10月自考《行政组织理论》真题【自考真题】

全国2019年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.最早出现的人类组织是( )A.家庭B.学校C.阶级D.国家2.我国的地区行政公署是省政府的( )A.分支机关B.临时机关C.职能机关D.派出机关3.在社会主义国家中，行政组织的社会性和阶级性是一致的，目的都是实现( )A.政治统治B.管理效能C.人民利益D.行政效率4.传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠( )A.经济手段B.行政手段C.法律手段D.思想手段5.计划经济时期决定资源配置的是( )A.习惯经验B.政府指令C.供求关系D.社会道德6.影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的( )A.环境B.文化C.制度D.结构7.古罗马共和国中负责维护社会治安的是( )A.保民官B.检察官C.执政官D.营造官8.在柏拉图的《理想国》中，国家的构成原则是( )A.监督B.民主C.集中D.分工9.中国专制主义中央集权的行政管理体制最早出现于( )A.汉朝B.秦朝C.隋朝D.唐朝10.邓小平提出的干部队伍“四化”标准中的核心是( )1A.革命化B.年青化C.知识化D.专业化11.1949年新中国成立的时候，最高国家行政机关是( )A.政务院B.国务院C.中共中央D.全国人大12.与信息社会相适应的行政组织自身管理方法是( )A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.灵活型管理13.直接决定着行政组织的性质和变化的是( )A.生产关系B.政党制度C.生产力D.社会状况14.市经理制产生于( )A.英国B.德国C.法国D.美国15.体现行政组织中决策者与执行者之间距离的是( )A.管理幅度B.管理层次C.管理权力D.管理责任16.孙中山“五权宪法”思想的理论依据是( )A.民主集中制B.议行合一C.均权主义D.权能分立17.行政组织适应和改造社会的能力体现于其( )A.规模B.职能C.文化D.体制18.中国古代主张“法、术、势”兼用来治理国家的人是( )A.商鞅B.韩非C.李斯D.墨子19.在行政组织结构中，人、目标与权责的最初结合，构成了( )A.职位B.单位C.部门D.机构20.历史上首次提出应将议事、司法和行政权力相区别的人是( )A.柏拉图B.苏格拉底C.孟德斯鸠D.亚里士多德21.省人民政府的厅、局等工作部门的设立和撤并，应报请批准的机构是( )A.省人民政府B.省委组织部C.国务院D.中央组织部222.我国现行公务员管理的主要法规是( )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员法》C.《国家公务员条例》D.《国家公务员制度》23.中国古代的科举考试最早成形于( )A.秦朝B.汉朝C.隋朝D.唐朝24.属于国家正式在岗人员，但不属于．．．一般编制管理对象的是( )A.单列编制B.专项编制C.临时编制D.机动编制25.控制人口增长属于行政组织的( )A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能26.行政组织变革的最大阻力来自( )A.资历较高者B.人际关系C.组织自身“经济人”特征D.对陌生事物的疑虑27.官僚主义作为一种普遍存在的“组织病”，其最突出的表现形式是( )A.权力腐败B.公文旅行C.长官意识D.争功逶过28.在资本主义社会早期，公共事务极其简单，政府充当的角色主要是( )A.全能计划者B.守夜警察C.社会保姆D.道德领袖29.最早提出目标管理方法的人是( )A.西蒙B.雷格斯C.威尔逊D.德鲁克30.1982年宪法规定，我国行政机关中实行( )A.委员会制B.首长负责制C.混合制D.分权制二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

行政组织理论自考试题一、选择题1. 行政组织理论的研究对象主要是指（）。

A. 行政机构的组织形式和运行机制B. 行政决策的程序和方法C. 行政行为的合法性和合理性D. 行政组织的人员配备和管理制度2. 行政组织理论的主要内容包括（）。

A. 行政组织的发展历程B. 行政组织的结构和职能C. 行政组织的权力制衡D. 行政组织的绩效评估3. 纵向行政组织是指（）。

A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系4. 横向行政组织是指（）。

A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系5. 行政组织职权的划分原则主要有（）。

A. 相对适用原则和绝对适用原则B. 从属原则和自主原则C. 联席会议原则和独立决策原则D. 立法原则和执法原则二、简答题1. 请简要介绍行政组织理论的研究内容和意义。

行政组织理论主要研究行政组织的组织形式、结构和职能，以及行政组织的权力配置和权力制衡，涉及行政机构的设立、行政决策的程序和方法、行政行为的合法性和合理性等方面。

行政组织理论的研究意义在于深入理解行政机构的内部机制和运行规律，为合理调整和改革行政组织提供理论支持。

2. 请解释纵向行政组织和横向行政组织的概念及其区别。

纵向行政组织是指不同级别政府行政部门之间的组织关系，即上级部门与下级部门之间的关系。

纵向行政组织主要体现了政府的层级划分和行政指挥关系，上级部门具有对下级部门的指导、调度和监督权力。

横向行政组织是指同级政府行政部门之间的组织关系，即同级部门之间相互协调、合作的关系。

横向行政组织主要体现了政府各部门之间的协同作用和互补关系，通过横向行政组织可以实现信息共享、资源互助和分工协作。

全国2022年10月高等教育自学考试行政组织理论【课程代码】00319一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、行政组织的基本要素中，属于物质要素的是（C）A、人际关系B、权责结构C、经费D、目标2、着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体，这种行政组织理论的研究方法是（D）A、逻辑推理的方法B、演绎的方法C、定性与定量相结合的方法D、系统分析的方法3、秦、汉时期，辅助皇帝处理全国政务的最高行政长官是（C）A、太尉B、御史大夫C、丞相D、司马4、现代英国中央行政组织中，属于实际上的最高行政机关的是（A）A、内阁B、枢密院C、御前会议D、元老院5、韦伯认为，从纯技术的观点来看，效率最高的组织形式是（B）A、合议制B、科层制C、民主制D、贵族制6、被誉为“现代管理理论之父”的是（A）A、巴纳德B、梅奥C、威尔逊D、泰勒7、赫茨伯格的双因素理论中，双因素指的是激励因素和（D）A、情感因素B、尊重因素C、物质因素D、保健因素8、人人都希望自己有稳定的社会地位，希望得到社会承认，这属于马斯洛需要层次论中的（D）A、安全的需要B、自我实现的需要C、爱和归属的需要D、尊重的需要9、下列选项中，网络型组织有效运行的技术支撑和硬件保障是（B）A、结点B、信息技术平台C、网络战略目标D、网络组织文化10、下列选项中，能为政府建立网络化组织模式的发展提供内在驱动力的是（C）A、第三方公共服务领域的发展B、数字化革命的到来C、协同政府的出现D、公民选择的多样化与个性化11、行政组织不仅要满足上级行政组织的要求，也要满足内部成员的要求，这主要体现的是行政组织目标的（B）A、强制性B、复杂性C、和谐性D、动态性12、在同等前提条件下，管理幅度与管理层次之间呈现出（D）A、超额累进关系B、正比例关系C、超率累进关系D、反比例关系13、在我国中央政府内部，设有部、司（局）、处等三个层级，这种分工属于（B）A、横向分工B、纵向分工C、地域分工D、程序分工14、下列国家中，实行委员会制的典型国家是（C）A、美国B、英国C、瑞士D、德国15、同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导，这种行政组织体制是（B）A、分离制B、完整制C、分权制D、集权制16、在行政组织自我管理的过程中，强调外在强制与内在激发诸方法灵活运用的管理方法，被称为（C）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论17、在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是（D）A、规制型管理B、市场化管理C、目标管理D、情感型管理18、奥尔德弗的ERG理论提出了三种核心的需要，包括生存、相互关系和（C）A、竞争B、成就C、成长发展D、激励19、20世纪50年代，提出成就需要理论的美国学者是（B）A、E·琼斯B、麦克利兰C、弗鲁姆D、迈克尔·波特20、下列属于过程型激励理论的是（D）A、VIE理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论21、依据学习型组织理论，五项修炼的核心和基石是（A）A、系统思考B、团队学习C、共同愿景D、自我超越22、以下著作中，最早提出“政府流程”概念的是（B）A、《再造：不是自动化改造，而是推倒重来》B、《政府流程：社会压力研究》C、《再造企业：经营革命宣言》D、《流程创新：通过信息技术的再造》23、中国政府流程再造实践进展的突破阶段是（C）A、效率政府建设时期B、整体性政府建设时期C、智慧政府建设时期D、法治政府建设时期24、推进“合作型政府”改革的英国首相是（C）A、撒切尔夫人B、戴维·卡梅伦C、托尼·布莱尔D、特雷莎·梅25、现代设有大区这种地方行政组织的国家是（D）A、韩国B、日本C、德国D、法国二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

自考真题：2022年10月《行政组织理论》考试真题一、单项选择题本大题共25小题,每小题1分,共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.在行政组织基本要素中,作为组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是A.人员B.经费C.目标D.权责关系2.行政组织最明显的外在表现是A.行政组织结构B.行政组织过程C.行政组织环境D.行政组织意识3.下列属于典型的首长制的是A.英国内阁制B.美国总统制C.名誉市长制D.市经理制4.在隋唐时期的“三省六部”制中,负责承旨执行的机构是A.中书省B.门下省C.内侍省D.尚书省5.1912年成立的南京临时政府,其行政首脑是A.总统C.国民政府主席D.行政院长6.卢梭在论述政府与公民的关系时,认为国家的主权属于人民,主权者的意志体现的是A.个人意志B.团体意志C.精英意志D.普通公意7.密尔认为,衡量一个行政组织工作好坏的标准是A.是否能让优秀人才适才适任B.能否促进社会利益的增长C.行政职能是否分立D.是否妨碍个人自由发展8.柏森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层级的。

其中负责解决组织内外协调的层级是A.决策层级B.技术层级C.管理层级D.行政层级9.孟子行政组织思想的核心是A.仁政B.法治C.义D.礼10.邓小平行政组织思想的精髓是A.革命B.改良D.改革11.在行政组织结构中,人、目标和权责这三者的最初结合是A.职责B.职位C.职能D.职权12.实行中央集权制的典型国家是A.法国B.德国C.意大利D.瑞士13,认为行政组织首脑的权力来自人民委托,这种观念属于A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.世袭制的行政文化14.作为行政组织外部环境中最基本的方面,且是其赖以生存和发展的最深层环境的是A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境15.在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或者分裂的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系16.行政组织管理中最根本的、最具全局性的大问题是A.物质设备问题B.图书资料问题C.人际关系问题D.制度问题17.在目标管理中,基础和核心的环节是A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息18.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要,而下达的具有暂定性质的人员编制被称为A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制19.从历史发展趋势看,行政组织结构变革较多的是A.纵向层级B.横向部门结构C.组织环境D.中央与地方的关系20.当代西方行政改革的先驱是A.英国B.美国C.日本D.法国21.从行政组织性质来看,其核心性质是A.社会性B.阶级性C.法治性D.系统性22.行政组织具有多种功能,其政治功能的核心是A.开展经济建设B.推进行政改革C.巩固国家政权D.提供社会保障23.我国行政组织设置的根本宗旨是A.统一B.法治C.职能决定D.为人民服务24.英国撒切尔夫人所力推的行政组织改革被称为A.“合作型政府”改革B.“竞争性政府”改革C.“回应性政府”改革D.“权威性政府”改革25.提出“尚同”这一组织原则的中国古代思想家是A.老子B.荀子C.韩非D.墨子二、多项选择题本大题共6小题,每小题2分,共12分在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出错选、多选或少选均无分。

2020年10月00319行政组织理论真题及答案解析一、单选1、下列属于行政组织物质要素的是A、目标B、权责结构C、人际关系D、经费正确答案D解析构成行政组织的物质要素包括：人员、经费和物资设备。

其中第一个物质要素是人员，人员是行政组织的主体、核心。

行政组织要开展活动离不开经费。

物资设备构成了行政组织赖以生存和发展的物质基础。

P382、下列属于行政组织动态研究内容的是A、行政组织的目标B、行政组织的结构C、行政组织的体制D、行政组织的变革正确答案D解析行政组织的动态研究内容包括：研究行政组织的建立和管理、研究行政组织的变革。

P453、现代英国实际上的最高行政机关是A、枢密院B、议会C、内阁D、御前会议正确答案C解析内阁是现代英国实际上的最高行政机关，是英国政府的核心。

P554、南京国民政府的最高行政机关是A、考试院B、行政院C、监察院D、立法院正确答案B解析行政院是南京国民政府的最高行政机关。

P635、韦伯认为,建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的合法性权威是A、魅力权威B、法理权威C、传统权威D、非正式权威正确答案A解析韦伯认为,魅力权威是建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的合法性权威。

这种权威是与具有个人魅力的领袖人物联系在一起的，即以对领袖人物的个人崇拜、迷信为基础，对其超人能力、英雄主义精神、模范品质进行崇拜。

P806、下列属于传统型组织基本特征的是A、以法律制度作为维系组织的基础B、统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系C、组织内部管理的非专业化D、以组织内部的各种规则为基础正确答案B解析传统型组织是以传统权威为核心、以先例或惯例为基础的组织,而这些先例或惯例是由其统治者以传统遗传下来的规则加以确定的。

这类组织的特点主要有:(1)统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系；(2)支配者和被支配者之间的关系不是“上司”与“下属”的关系,而是一种“主人”与“臣仆”之间的关系。

2024年秋10月行政管理学自考试题一、单项选择题1、行政权力合法性的基础是______A.公共性B.排他性C.有限性D.强制性2、基本特点是利用私营部门管理理念来重塑政府的行政发展模式是______A.希腊模式B.法德模式C.英美模式D.内源式发展模式3、我国行政发展始终坚持的中心是______A.政治改革B.机构改革C.发展经济D.维护稳定4、德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是______A.官僚组织理论B.行为科学理论C.政府治理理论D.管理过程理论5、十分重视本国社会、文化环境对行政发展制约和影响的行政发展模式是______A.外源式发展模式B.内源式发展模式C.希腊模式D.法德模式6、行政组织中最为活跃的因素是______A.行政体制B.行政机构C.行政人员D.行政职位7、为政府及有关部门提供咨询建议和出谋划策的机构是______A.执行机构B.监督机构C.信息机构D.咨询机构8、在解决上下级行政组织的冲突中，最为常见方式是______A.调解B.谈判C.冷处理D.服从权威9、辅助机构又称为______A.监督机构B.办事机构C.信息机构D.派出机构10、政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是______A.微观经济行政管理B.宏观经济行政管理C.国有资产行政管理D.工商行政管理11、对行政管理机构所作出的行政决策、裁决、行为和制定的规章、制度、条例等进行的是否合乎宪法和其他法律的监督被称为______A.合理性监督B.权力监督C.合法性监督D.工作监督12、在行政管理实践中，使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是______A.行政绩效管理B.行政立法活动C.行政决策活动D.行政管理方法13、有限理性决策模式理论的主要代表人物是______A.杜鲁门B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆14、弱势政府时期，“守夜人”理论的代表人物是______A.拉弗尔B.布坎南C.斯密D.哈耶克15、20世纪30年代之后，为了摆脱经济危机，美国总统罗斯福主张实施______A.创造性联邦主义B.新联邦主义C.试点自治制度D.合作联邦主义16、改革开放以来我国政府职能的重心是______A.以阶级斗争为中心B.以文化发展为中心C.以经济建设为中心D.以政治发展为中心17、行政编制管理中最大量、最经常的工作是______A.职能管理B.机构管理C.后勤管理D.人员编制管理18、最典型的事后监督是______A.听证会制度B.行政复议制度C.国政调查D.司法审查制度19、下列实行内阁制政府制度的国家是______A.美国B.英国C.法国D.瑞士20、在封建社会中，儒家思想的“德治”实质在于______A.维护国家稳定B.营造良好的社会道德风气C.维持君臣关系D.维护封建王朝的统治21、行为方法中最主要的方法是______A.行为激励方法B.遵守规范方法C.利益调节方法D.强迫命令方法22、对行政系统的产生、存在、运行与发展过程产生直接或间接影响的行政环境类型是______A.文化环境B.经济环境C.政治环境D.社会环境23、一般来说，一国的行政经济绩效主要是指______A.微观经济发展水平B.中观经济发展水平C.科学技术发展水平D.宏观经济发展水平24、理性决策模式又被称为______A.科学决策模式B.渐进决策模式C.有限理性决策模式D.综合决策模式25、人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是______A.对行政系统的人才需求进行调控B.对行政人员进行使用和开发C.对行政人员进行激励和有效监督D.制定和完善行政人事管理制度二、多项选择题26、行政绩效评估的信息收集方法有______A.利用官方记录方法B.思想教育方法C.培训观测者方法D.公众满意意见调查方法E.特别的资料收集方法27、20世纪六七十年代以后西方各国出现地方分权现象的原因有______A.提高行政效率B.适应现代经济的发展C.适应政治民主化的需要D.加强中央集权的统治E.进行对外扩张28、在现代各国的政治系统中，对行政系统影响最为明显或者说最为重要的政治环境因素主要包括______A.经济发展模式B.政党制度C.社会团体发达程度D.社会流通性E.国家政权组织形式及其实际运行状况29、行政执行的主要环节包括______A.计划B.动员C.指挥D.协调E.控制30、下列属于职能机构的有______A.台湾事务办公室B.教育部C.民政部D.国务院E.财政部31、行政环境的基本属性有______A.复杂性B.相关性C.综合性D.层次性E.动态性32、行政权力的具体来源主要包括______A.强制力B.诱导力C.组织制度D.信息E.个人因素33、根据行政管理机构的职能划分，行政管理机构包括______A.经济类行政管理机构B.社会类行政管理机构C.政治类行政管理机构D.领导机构E.咨询机构34、运用行政方法的主要原则有______A.与法治相结合B.坚持具体指导C.思想政治工作领先D.调查研究在先E.与利益相协调35、行政决策的特点有______A.主体是行政机构或行政人员B.内容是行政事务C.过程是行政权力运行过程D.目标是公共利益最大化E.方法是经验法三、简答题36、简述行政信息的特征。

2021年10月行政组织理论自考真题课程代码：00319一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1．行政组织构成要素中，属于精神要素的是A．人员B．经费C．权责结构D．物资设备2．从系统论的观点出发，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体，这是行政组织理论研究方法中的A．静态与动态相结合的方法B．理论联系实际的方法C．阶级分析的方法D．系统分析的方法3．下列属于资本主义时期外国行政组织特点的是A．中央对对方进行高度控制、地方完全依附于中央B．行政组织日趋独立、职能不断扩大C．行政组织的诸多职能交错、宫廷事务与国家管理含糊不分D．王权与教权的关系十分密切4．中国古代进行行政组织重大改革、首创行省制度的朝代是A．唐朝B．宋朝C．元朝D．明朝5．韦伯所谓的“科层制精神”，实质上是一种A．现实精神B．理性精神C．非理性精神D．超凡精神6．以内部规则为基础，相信政策、规章必须合乎法律，权威拥有者在法律规则之下发布命令，这属于韦伯所述合法性权威中的A．法理权威B．魅力权威C．传统权威D．正式权威7．梅奥的人际关系学说认为A．工人是“经济人”而不是“社会人”B．工人是“社会人”而不是“道德人”C．工人既是“社会人”又是“经济人”D．工人是“社会人”而不是“经济人”8．出版了《经理人员的职能》，并被誉为“现代管理理论之父”的学者是A．泰勒B．巴纳德C．西蒙D．赫茨伯格9．下属属于网络型组织无形要素的是A．信息技术平台B．网络组织文化C．网络结点D．基础设施10．网络型政府组织中，政府参与程度最高的是A．信息传播式B．服务合同式C．联结交换台式D．渠道性伙伴关系式11．教育部在第n年的招生名额是1000名，在决定第n+1年的招生名额时可以根据第n年的招生结果而具体决定，这种目标制定方法属于A．目标分解法B．目标综合法C．环境适应法D．目标滚动法12．用办公室文件处理数、法院案件处理数、招生数额等标准来评估组织目标的实现程度，这是目标评估标准中的A．数量标准B．质量标准C．成本标准D．回应性标准13．行政组织和要素的排列组合方式，称之为A．行政组织人员B．行政组织职能C．行政组织结构D．行政组织使命14．下列属于行政组织横向结构缺点的是A．容易犯地方主义的错误B．不利于专业分工和统一管理C．易形成地方的“块块”分割D．易形成各个部门“条条”分割15．行政组织的法定最高决策权由行政首长一人执掌，这种行政组织体制是A．首长制B．完整制C．合议制D．分离制16．以行政活动程序为标准，可以将行政机关分为A．决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关等B．中央行政机关与地方行政机关C．常设机关与临时机关D．统率机关与被统率机关17．我国行政组织设置中，机构设置和人员编制要尽量精简、层级与幅度要适中，这主要体现了行政组织设置的A．服务原则B．职能原则C．效能原则D．系统原则18．采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务，这种管理方法是A．情感型管理B．规制型管理C．市场化管理D．网络型管理19．斯金纳对激励理论进行了研究，他提出了A．目标设置理论B．双因素理论C．强化理论D．公平理论20．下列属于行为改造型激励理论的是A．期望理论B．ERG理论C．归因理论D．成就需要理论21．对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》的学者是A．克里斯·阿吉里斯B．大卫·加尔文C．彼得·圣吉D．罗伯特·西蒙22．学习型组织理论认为，建立与发展学习型组织的第一项修炼是A．自我超越B．共同愿景C．改善心智模式D．团队学习23．政府流程再造的基本内涵比较丰富，其出发点是A．流程B．公众C．政府D．执政党24．中国政府流程再造实践的突破阶段是A．效率政府建设时期B．管制型政府建设时期C．整体性政府建设时期D．智慧政府建设时期25．改革开放40多年来，我国党政机构改革调整幅度最大、触及利益最深的是A．1988年的机构改革B．1998年的机构改革C．2008年的机构改革D．2018年的机构改革二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

2020年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1.下列属于行政组织物质要素的是（D）A.目标B.权责结构C.人际关系D.经费2.下列属于行政组织动态研究内容的是（D）A.行政组织的目标B.行政组织的结构C.行政组织的体制D.行政组织的变革3.现代英国实际上的最高行政机关是（C）A.枢密院B.议会C.内阁D.御前会议4.南京国民政府的最高行政机关是（B）A.考试院B.行政院C.监察院D.立法院5.韦伯认为，建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的合法性权威是（A）A.魅力权威B.法理权威C.传统权威D.非正式权威6.下列属于传统型组织基本特征的是（B）A.以法律制度作为维系组织的基础B.统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系C.组织内部管理的非专业化D.以组织内部的各种规则为基础7. 主持过著名的“霍桑实验”，并创立人际关系学说的西方学者是（B）A.巴纳德B.梅奧C.西蒙D.马斯洛8. 下列属于人本主义组织理论的是（D）A.布坎南的公共选择理论B.韦伯的官僚制理论C.里格斯的行政生态理论D.阿吉里斯的人性与组织理论9.下列属于网络型组织有形要素的是（A）A.网络结点B.管理运行机制C.网络组织文化D.网络战略目标10.将网络型政府组织分为服务合同式、供应链式、专门类型式等类型，其分类标准是（A）A.政府的参与程度B.社会的民主程度C.集成者由谁担任D.公民的协同程度11.渐进式地制定目标，在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标，这是组织制定目标方法中的（B）A.目标综合法B.目标滚动法C.环境适用法D.资源规划法12.对外商投资的审批业务，主要考察审批的准确性、服务对象满意度等因素，这体现的是目标评估标准中的（D）A.成本标准B.回应性标准C.数量标准D.质量标准13.组织中，人、目标、权责这三者的最初结合，构成（A）A.职位B.职能C.结构D.目标14.下列表述中，属于行政组织纵向结构优点的是（B）A.符合行政分工专业化的原则B.能发挥各个层级行政组织的积极性C.容易避免犯地方主义的错误D.容易避免信息传递失真15.行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定，另一部分由行政首长个人决定，这种行政组织体制是（B）A.委员会制B.混合制C.首长制D.合议制16. 以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（D）A.综合管理机关与专门管理机关B.中央行政机关与地方行政机关C.决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关D.统率机关与被统率机关17.下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是（D）A.人与组织平衡的原则B.系统的原则C.参与、沟通、激励的原则D.权责相称原则18. 在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平，这种管理方法是（A）A.情感型管理B.市场化管理C.规制型管理D.网络型管理19. 下列属于过程型激励理论的是（B）A.归因理论B.期望理论C.双因素理论D.成就需要理论20. 下列关于强化理论的观点，正确的是（C）A.应以负强化方式为主B.负强化比正强化更有效C.要依照强化对象的不同采取不同的强化措施D.经过强化的行为可以避免重复发生21. 《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》-书认为，建立与发展学习型组织的第一项修炼是（A）A.自我超越B.改变心智模式C.共同愿景D.团队学习22.“学习型组织”最初的构想来源于麻省理工学院的系统动力学家（D）A.彼得·圣吉B.大卫·加尔文C.马克斯·韦伯D.杰伊·福里斯特23.业务流程再造理论的创始人是（D）A.哈默、古德赛尔和达文波特B.哈默、钱皮和盖布勒C.奧斯本、钱皮和达文波特D.哈默、钱皮和达文波特24.下列属于政府流程再造理论基本内涵的是（B）A.以科层制组织模式为目标B.以流程为中心C.以政府需要为出发点D.以结果为导向25. 20 世纪90年代，以放松规制为行政组织改革突出特点的国家是（A）A.美国B.日本C.英国D.中国二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

2024年下半年《行政组织理论》全国自考试题一、单项选择题1、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）（A）目标分解法（B）目标综合法（C）目标滚动法（D）环境适应法2、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是A.法治原则B.统一原则C.系统原则D.效能原则3、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局4、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）（A）动态管理（B）目标管理（C）绩效管理（D）量化管理5、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克6、防御外来入侵属于行政组织的（）（A）政治功能（B）经济功能（C）文化功能（D）社会功能7、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》8、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关9、早期政府行政组织的职能主要是（）（A）经济职能（B）政治职能（C）民主职能（D）社会职能10、促进收入的公正分配，这是行政组织的（）（A）政治功能（B）经济功能（C）文化功能（D）社会功能11、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）（A）数据分析（B）现场评估（C）自我评估（D）内部评估12、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职位高低13、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标14、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）（A）沟通型管理（B）情感型管理（C）市场型管理（D）规制型管理15、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理16、按省、县、乡构成的行政系统称为（）（A）层级制（B）职能制（C）集权制（D）完整制17、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构18、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任19、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会20、孟子行政组织思想的核心是（）（A）义（B）礼（C）法（D）仁政21、行政组织设置的授权原则要求A.授权应以下级的需求为依据并的山市B.授权应以上级的意志为依据C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任22、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）（A）职责（B）工作（C）权力（D）职位23、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定24、确定行政组织编制的基本依据是（）（A）行政人员（B）行政职能（C）行政机构（D）行政技术25、美国的总统制属于行政组织体制中的（）（A）委员会制（B）首长制（C）混合制（D）合议制二、多项选择题26、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构（B）建立、健全符合本国国情的经济体制（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力（D）建立科学的微观控制机制（E）建立科学的宏观调控机制27、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）（A）权变的原则（B）人与组织平衡的原则（C）参与、沟通、激励的原则（D）正式组织与非正式组织互动的原则（E）以人为本的原则28、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是A.行政组织理论是行政管理学的一个分支B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论C.行政管理学先于行政组织理论而产生D.行政组织理论先于行政管理学而产生E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的29、下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是（）（A）权责相异原则（B）独享、封闭、激励原则（C）开放原则（D）封闭回路原则（E）权变原则30、管理幅度与管理层次的合理确定取决于（）（A）技术设备与工作条件（B）领导者的领导水平与能力（C）被管理者的素质高低（D）集权、分权与授权程度（E）下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况三、简答题31、简述我国行政组织设置的职能决定原则。

全国2019年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.英文中的“组织”（Organization）一词原意是指（）A.纺织B.器官C.国家D.政府2.1916年法国的法约尔出版了其代表作（）A.《行政学》B.《科学管理原理》C.《工业管理与一般管理》D.《工业文明里的人的问题》3.划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）A.中央与地方的关系B.决策权的归属C.层级与部门的关系D.监督权的归属4.我国宋朝时期地方最高一级政府的名称是（）A.郡B.路C.州D.道5.三级会议出现于封建时期的（）A.法国B.英国C.美国D.中国6.形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是（）A.物资设备B.组织目标C.人际关系D.权责结构7.美国联邦政府中内阁的最初职能是（）A.决策B.执行C.咨询D.反馈8.对某种行为给予肯定或奖励，从而使之得以巩固和保持的管理方法称为（）A.正努力B.负强化C.负努力D.正强化9.汉密尔顿的行政组织思想主要体现于（）A.《代议制政府》B.《联邦党人文集》C.《社会契约论》D.《独立宣言》10.明末清初、黄宗羲、顾炎武等人针对专制集权的弊端，主张（）A.组织分权B.议行合一C.联省自治D.权能分治11.在2019年国务院机构改革中新出现的部委是（）A.劳动和社会保障部B.内政部1C.商务部D.人力资源部12.行政组织规模过度膨胀的主要原因是（）A.社会需求增加B.官员自身利益追求C.人民群众要求D.市场经济发展13.行政组织在依法管理社会公共事务过程中所发挥的独特作用，被称为（）A.行政组织效率B.行政组织权力C.行政组织功能D.行政组织目标14.在行政组织管理中，最根本、最具全局性的问题是（）A.人事B.制度C.经费D.设备15.南京国民政府的最高行政机关是（）A.国务院B.政务院C.行政院D.监察院16.区分有效群团与无效群团的标准是群团的（）A.发展目标B.权力性质C.功能发挥D.社会影响17.提出“编制就是法律”这一论断的是（）A.毛泽东B.周恩来C.邓小平D.江泽民18.行政组织创建良好国际环境的前提是培养（）A.国家意识B.国际意识C.民族意识D.阶级意识19.我国的地区行政公署是省政府的（）A.派出机关B.分支机关C.合署办公机关D.临时机关20.我国为离休干部配备的秘书属于（）A.单列编制B.专项编制C.临时编制D.机动编制21.为了控制行政机构的数目，日本奉行的原则是（）A.加一减二B.加二减一C.加一减一D.加三减二22.主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）A.层级节制B.权责相称C.专业分工D.指挥统一23.美国管理学家巴纳德认为组织在本质上是一个（）A.协作系统B.权力系统C.生态系统D.结构系统24.传统理论认为，正常的行政组织结构应该是（）A.金字塔型B.棱柱型2C.倒三角型D.纺锤型25.撒切尔夫人为推行行政改革而聘请的顾问是（）A.威廉B.梭伦C.雷纳D.法约尔26.新中国初期的政务院实行（）A.委员会制B.首长制C.总理负责制D.混合制27.提出“治之径，礼与刑”，礼法结合治理国家的思想家是（）A.孔子B.孟子C.荀子D.墨子28.西方行为科学理论主张的行政组织自身管理方法是（）A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.弹性化管理29.在中央与地方的关系上，孙中山先生主张（）A.中央集权制B.均权制C.民主集中制D.地方自治制30.在行政组织的宏观纵向分工中，层级越高，组织数量就（）A.越少B.越多C.不变D.不确定二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

2024年10月《行政组织理论》全国自考试题一、单项选择题1、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估2、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制3、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）（A）目标分解法（B）目标综合法（C）目标滚动法（D）环境适应法4、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会5、国家机关中最庞大的组织编制是（）（A）立法机关编制（B）行政组织编制（C）临时机关编制（D）司法组织编制6、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制7、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任8、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制9、街道办事处的性质是A.派出机关B.分支机关C.辅助机关D.临时机关10、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”11、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）相互了解、和睦相处的关系（C）行政领导者之间的相互关系（D）一般工作人员之间的关系12、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理13、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省14、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局15、当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员16、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》17、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门18、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理19、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系20、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克21、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理22、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度23、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）（A）管理权限（B）管理层级（C）管理手段（D）管理幅度24、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系25、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革二、多项选择题26、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）（A）人与组织平衡的原则（B）组织内聚力原则（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则（D）持续存在下去原则（E）群众支持原则27、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度28、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义29、唯意志论行政文化观的主要观点有A.权力来自人民委托B.强调人民的参与意识C.强调对权力的绝对服从D.行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认30、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨三、简答题31、简述合理的组织结构应具备的条件。

全国自考《行政组织理论》真题试卷及答案解析(一)总分：120分题量：35题一、单选题（共20题，共40分）1.现代社会中规模最大的组织是（）A.立法机关B.司法机关C.权力机关D.行政机关正确答案：D本题解析：暂无解析2.防御外来入侵属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能正确答案：A本题解析：暂无解析3.1954年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）A.省、县、乡三级B.省、市、县、乡四级C.大区、省、县、乡四级D.省、地区、县、乡四级正确答案：A本题解析：暂无解析4.英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（）A.增加部属B.组织膨胀C.组织低效D.豪华的办公大楼和考究的办公环境正确答案：D本题解析：暂无解析5.荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是（）A.仁B.义C.礼D.法正确答案：B本题解析：暂无解析6.孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）A.三权分立学说B.人民主权学说C.权能分立学说D.依法治国学说正确答案：C本题解析：暂无解析7.构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是（）A.职责B.工作C.权力D.职位正确答案：D本题解析：暂无解析8.按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（）A.部门林立，条条分割B.工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的C.割裂管理对象间的相互联系D.地区封锁，诸侯割据正确答案：B本题解析：暂无解析9.行政组织横向结构属于行政组织的（）A.层级制B.统一制C.职能制D.合议制正确答案：C本题解析：暂无解析10.行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构正确答案：B本题解析：暂无解析11.间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是（）A.被统率机关B.业务机关C.执行机关D.辅助机关正确答案：D本题解析：暂无解析12.上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）A.分支机关B.派出机关C.地方行政机关D.监察机关正确答案：B本题解析：暂无解析13.直接决定行政组织基本性质的是（）A.政体B.政党制度C.民主制度D.国体正确答案：D本题解析：暂无解析14.行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（）A.宗教独立B.政教合一C.政教分离D.宗教自由正确答案：D本题解析：暂无解析15.使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）A.制度B.物质C.环境D.政策正确答案：A本题解析：暂无解析16.行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）A.领导者与领导者之间人际关系的好坏B.一般工作人员之间人际关系的好坏C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D.上述三点都包括正确答案：C本题解析：暂无解析17.行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A.性善论B.性恶论C.性亦善亦恶论D.性无论正确答案：B本题解析：暂无解析18.行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）A.人际关系B.资历高者C.“经济人”特征D.领导者正确答案：C本题解析：暂无解析19.推行市场化行政改革最早的国家是（）A.德国B.日本C.美国D.英国正确答案：D本题解析：暂无解析20.日本的自由化改革提出的时间是（）A.1981年B.1986年C.1996年D.1998年正确答案：A本题解析：暂无解析二、多选题（共5题，共10分）21.当代中国政府的社会功能主要包括（）A.社会保障B.收入分配C.统一祖国D.控制人口E.环境保护正确答案：ABDE本题解析：暂无解析22.行政组织理论的研究方法有（）A.阶级分析法B.系统分析法C.理论联系实际法D.动态与静态结合法E.横向与纵向结合法正确答案：ABCDE本题解析：暂无解析23.现代美国市政府的组织形式主要有（）A.市长—市议会制B.市经理制C.委员会制D.大都会区制E.半市长制正确答案：ABCD本题解析：暂无解析24.秦朝的地方行政组织设有（）A.省B.府C.州D.郡E.县正确答案：DE本题解析：暂无解析25.行政组织变革的主要内容是（）A.文化变革B.职能变革C.结构变革D.权力关系变革E.技术变革正确答案：BCD本题解析：暂无解析三、判断题（共3题，共6分）26.1993年，我国颁布了《国家公务员暂行条例》，2005年1月1日《中华人民共和国公务员法》正式实施，从此我国的干部人事管理和国家公务员管理走向了规范化、法制化的轨道。

2022年10月自考公共课考试：行政组织理论历年真题合集一、单项选择题1、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克2、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（）（A）外部目标（B）内部目标（C）纵向目标（D）横向目标3、下列属于行政组织内部目标的是（）（A）维护社会公平（B）回应社会公众的要求（C）提高社会生产效率（D）机关管理4、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法5、孟子行政组织思想的核心是（）（A）义（B）礼（C）法（D）仁政6、行政组织横向结构属于行政组织的（）（A）层级制（B）统一制（C）职能制（D）合议制7、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制8、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）（A）数据分析（B）现场评估（C）自我评估（D）内部评估9、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）（A）门下省（B）中书省（C）尚书省（D）行中书省10、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系11、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）（A）职责（B）工作（C）权力（D）职位12、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构13、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）（A）“天人合一”（B）“政教合一”（C）“三省六部”（D）“亲贵合一”14、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）（A）系统分析法（B）理论联系实际的方法（C）静态的研究方法（D）纵向的研究方法15、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）（A）层级节制（B）权责相称（C）专业分工（D）指挥统一16、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）相互了解、和睦相处的关系（C）行政领导者之间的相互关系（D）一般工作人员之间的关系17、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省18、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会19、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职位高低20、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（）（A）管理程序（B）业务性质（C）管理手段（D）管理区域21、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制22、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）（A）战略目标（B）横向目标（C）战术目标（D）消极目标23、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估24、目标管理的基础和核心环节是加A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.合议制25、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）（A）“帕金森现象”（B）“雷格斯现象”（C）“霍桑效应”（D）“彼得现象”二、多项选择题26、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨27、唯意志论行政文化观的主要观点有（）（A）权力来自人民委托（B）强调人民的参与意识（C）强调对权力的绝对服从（D）行政首长权力来自超人意志（E）行政首脑权力需由法律形式确认28、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度29、管理幅度与管理层次的合理确定取决于（）（A）技术设备与工作条件（B）领导者的领导水平与能力（C）被管理者的素质高低（D）集权、分权与授权程度（E）下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况30、非正式群团对行政组织的积极影响表现在（）（A）促使行政组织工作效率的提高（B）共同抵制正式群团的目标和政策（C）帮助行政领导全面、及时地掌握信息（D）增强行政组织的内聚力（E）弥补正式群团的不足三、简答题31、简述西方传统时期行政组织理论的主要贡献。

2021年秋10月自考公共课考试：行政组织理论历年真题合集一、单项选择题1、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制2、按省、县、乡构成的行政系统称为（）（A）层级制（B）职能制（C）集权制（D）完整制3、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）（A）“天人合一”（B）“政教合一”（C）“三省六部”（D）“亲贵合一”4、街道办事处的性质是（）（A）派出机关（B）分支机关（C）辅助机关（D）临时机关5、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定6、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）（A）管理权限（B）管理层级（C）管理手段（D）管理幅度7、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系8、行政组织横向结构属于行政组织的（）（A）层级制（B）统一制（C）职能制（D）合议制9、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关10、在中央与地方的关系上，孙中山主张（）（A）中央集权制（B）均权制（C）君主立宪制（D）共和制11、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔12、美国的总统制属于行政组织体制中的（）（A）委员会制（B）首长制（C）混合制（D）合议制13、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（）（A）高斯（B）巴纳德（C）西蒙（D）雷格斯14、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）（A）目标分解法（B）目标综合法（C）目标滚动法（D）环境适应法15、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）（A）职责（B）工作（C）权力（D）职位16、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度17、下列组织中属于狭义行政组织的是（）（A）广东省人民政府（B）吉林省人大常委会（C）天津市政协（D）浙江省行政学院18、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法19、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系20、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任21、当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员22、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标23、下列制度中，属于中国元朝时期首创的是（）（A）郡县制度（B）行省制度（C）尚书省制度（D）中书省制度24、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）（A）法制化（B）权力分配关系（C）纵向结构（D）横向结构25、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门二、多项选择题26、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构（B）建立、健全符合本国国情的经济体制（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力（D）建立科学的微观控制机制（E）建立科学的宏观调控机制27、行政组织不同层级的职责分配关系是（）（A）最高层次行政组织为决策层（B）最高层次行政组织为监督、执行层（C）中层行政组织为协调指挥层（D）基层行政组织为指挥操作层（E）基层行政组织为技术操作层28、行政组织要创建良好的行政文化环境，就必须（）（A）树立民主意识（B）树立法律意识（C）树立双向沟通意识（D）树立政绩意识（E）树立新的行政道德意识29、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义30、非正式群团对行政组织的积极影响表现在（）（A）促使行政组织工作效率的提高（B）共同抵制正式群团的目标和政策（C）帮助行政领导全面、及时地掌握信息（D）增强行政组织的内聚力（E）弥补正式群团的不足三、简答题31、简述邓小平行政组织思想的主要内容。