附表一：残疾人就业保障金申报表

残疾人就业保障金申报时间2024怎么填哎呀，说起这残疾人就业保障金申报时间 2024 怎么填，这可真是个得好好琢磨的事儿！咱们先来说说这个申报时间的重要性。

就好比我之前遇到的一件事儿，有个小公司的老板，因为没搞清楚申报时间，结果错过了，最后被相关部门提醒，还得费好大劲去补手续，弄得焦头烂额的。

所以呀，搞清楚这申报时间可太重要啦！那 2024 年的申报时间具体怎么填呢？一般来说，每个地区可能会有些细微的差别。

您得先去了解您所在地区的规定。

有些地方可能从年初就开始了，比如说 1 月份；有的呢，可能稍微晚一点，比如 3 月份。

在填写的时候，您得注意几个关键的点。

首先，要把日期写清楚，别模棱两可的，比如说 2024 年 3 月 15 日，就得写得明明白白。

还有啊，填写的格式也得按照要求来，别自己想当然地乱写。

再给您举个例子吧。

我有个朋友开了家小工作室，去年申报的时候，就因为日期格式不对，被打回来重新弄，多麻烦呀！所以咱们可得细心点。

另外，填写之前，一定要把相关的材料准备齐全。

比如说公司的员工信息，残疾人就业的相关证明等等。

如果材料不齐全，那申报也会受阻的。

还有哦，填写的时候别着急，一笔一划写清楚。

万一写错了，修改起来也麻烦。

就像我上次填个表格，着急忙慌的，结果错了好几处，又得重新抄一遍，真是给自己找麻烦。

总之，残疾人就业保障金申报时间 2024 的填写，一定要细心、耐心，按照规定来，提前做好准备，这样才能顺顺利利地完成申报，避免不必要的麻烦。

希望您在填写的时候一切顺利，可别像我朋友和我那样，因为粗心大意给自己添乱子哟！。

残疾人就业保障金申报表(1) 残疾人就业保障金申报表(1)一、基本信息1.申请单位名称：2.统一社会信用代码：3.申请人姓名：4.职务：5.联系方式：6.申请日期：二、就业岗位信息1.岗位名称：2.岗位编码：3.招聘方式：4.拟招人数：5.岗位要求：(1) 学历要求：(2) 技能要求：(3) 工作经验要求：三、残疾人信息1.残疾类别：2.残疾等级：3.残疾人就业情况：(1) 已就业人数：(2) 已就业人员的学历分布：(3) 已就业人员的技能分布：(4) 已就业人员的就业形式：(5) 已就业人员的单位性质：4.本次拟用工残疾人人数：四、计划和安排1.招聘计划：(1) 招聘渠道：(2) 招聘流程：(3) 招聘时间表：2.就业安排：(1) 岗位轮换方式：(2) 岗位培训计划：(3) 岗位工资待遇：(4) 就业稳定措施：五、指导和支持1.就业指导服务：(1) 就业指导内容：(2) 就业指导形式：(3) 就业指导机构：2.就业扶持政策：(1) 就业补贴标准：(2) 就业扶持资金申领流程：(3) 就业扶持资金使用方式：附件：1.申请单位营业执照复印件：2.岗位招聘启事：3.残疾人就业登记证明复印件：4.就业岗位轮换方案：5.岗位培训计划：6.招聘渠道及流程图：7.就业指导与支持协议书：注释：1.统一社会信用代码：指企业或组织在工商行政管理部门领取的统一社会信用代码。

2.残疾类别：指残疾人的身体或智力残疾的类别，如视力残疾、听力残疾、运动功能障碍等。

3.残疾等级：指残疾人残疾程度的评定等级，可分为一级、二级、三级等。

4.残疾人就业形式：指残疾人的就业方式，包括自主就业、劳务派遣、雇员等。

5.残疾人的单位性质：指残疾人就业单位的性质，如企事业单位、民营企业、社会组织等。

6.就业补贴标准：指给予残疾人的就业补贴金额，根据残疾人的残疾等级、就业形式等确定。

7.就业扶持资金申领流程：指申请单位申领就业扶持资金的具体步骤和要求。

残疾人就业保障金申报表一、引言残疾人就业保障金申报表是用于申报残疾人就业保障金的表格。

该表格的目的是确保残疾人获得公平的就业机会，提高他们的生活水平，并促进社会融入。

本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及相关的政策和规定。

二、残疾人就业保障金申报表的内容残疾人就业保障金申报表主要包括以下内容：1、申报人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等。

2、残疾情况：包括残疾类型、残疾等级、影响程度等。

3、就业情况：包括工作单位、工作岗位、工作时间、工资待遇等。

4、申报理由：说明为什么需要申报残疾人就业保障金，例如由于残疾原因无法找到合适的工作或者现有的工作无法满足基本生活需求等。

5、相关证明材料：包括医生证明、工作证明、收入证明等。

三、填写残疾人就业保障金申报表的注意事项1、申报人应当如实填写表格，提供真实的信息。

如有虚假信息，将承担相应的法律责任。

2、申报人应当按照要求填写表格，确保表格填写完整、清晰。

如有特殊情况，应当在备注栏中注明。

3、申报人应当提供相关的证明材料，确保证明材料的真实性和完整性。

如有虚假材料，将承担相应的法律责任。

4、申报人应当按照规定的程序和要求提交表格和证明材料，确保申报流程的合法性和规范性。

四、相关政策和规定1、残疾人就业保障金是国家为了保障残疾人权益而设立的专项资金。

申报人应当符合国家规定的残疾标准和就业条件才能申报残疾人就业保障金。

2、残疾人就业保障金的申报程序和要求应当按照国家相关规定执行。

如有特殊情况，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。

3、残疾人就业保障金的使用应当符合国家规定的用途和标准，确保资金使用的合法性和规范性。

如有违规使用资金的情况，将承担相应的法律责任。

4、申报人应当自己的申报情况，及时与相关部门或单位。

如有疑问或需要帮助，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。

五、总结残疾人就业保障金申报表是保障残疾人权益的重要工具之一。

通过填写该表格，可以向国家申请残疾人就业保障金，以改善残疾人的生活状况和提高社会融入度。

国家税务总局公告2019年第49号——国家税务总局关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告
文章属性
•【制定机关】国家税务总局
•【公布日期】2019.12.31
•【文号】国家税务总局公告2019年第49号
•【施行日期】2020.01.01
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】税务其他规定
正文
国家税务总局公告
2019年第49号
国家税务总局关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的
公告
根据国家发展和改革委员会、财政部、民政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局、中国残疾人联合会《关于印发〈关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案〉的通知》（发改价格规〔2019〕2015号），国家税务总局对《残疾人就业保障金缴费申报表》表单和填写说明进行了修订。

自2020年1月1日起，缴费人按照规定申报缴纳残疾人就业保障金的，适用本公告。

本公告发布的申报表启用后，《国家税务总局关于发布〈社会保险费及其他基金规费文书式样〉的公告》（2015年第98号，国家税务总局公告2018年第31号修改）附件中的SB06《残疾人就业保障金缴费申报表》同时废止。

特此公告。

附件：残疾人就业保障金缴费申报表
国家税务总局2019年12月31日。

国家税务总局公告2019年第49号——国家税务总局关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告
文章属性
•【制定机关】国家税务总局
•【公布日期】2019.12.31
•【文号】国家税务总局公告2019年第49号
•【施行日期】2020.01.01
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】税务其他规定
正文
国家税务总局公告
2019年第49号
国家税务总局关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的
公告
根据国家发展和改革委员会、财政部、民政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局、中国残疾人联合会《关于印发〈关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案〉的通知》（发改价格规〔2019〕2015号），国家税务总局对《残疾人就业保障金缴费申报表》表单和填写说明进行了修订。

自2020年1月1日起，缴费人按照规定申报缴纳残疾人就业保障金的，适用本公告。

本公告发布的申报表启用后，《国家税务总局关于发布〈社会保险费及其他基金规费文书式样〉的公告》（2015年第98号，国家税务总局公告2018年第31号修改）附件中的SB06《残疾人就业保障金缴费申报表》同时废止。

特此公告。

附件：残疾人就业保障金缴费申报表
国家税务总局2019年12月31日。

残疾人就业保障金缴费申报表（外网）填报说明：1、使用单独的《残疾人就业保障金申报表》，缴费政策和费负不变，只是按照财政部和国家税务总局统一计算方式改变原先的应征数据计算方式。

2、此表申报信息为一行无法新增，费款所属期起，费款所属期止在进入本表前由纳税人选择，带入本表，在填写报表的界面中不能修改；3、纳税人在申报时，只需依次填报上月在职职工人数、本年实际安排残疾人就业人数、本年在职职工年平均工资、减免性质四栏数据，其他根据系统设定自动计算。

4、“上月在职职工人数”填报规则自行填写，不能为空，且数值>=0，纳税人根据本单位上月在职职工实有人数按实填报。

5、“本年实际安排残疾人就业人数”填报规则自行填写，不能为空，且数值>=0。

纳税人根据本地残疾人就业主管部门开具的《残疾人就业保障金抵扣表》中确认的本年本单位安排残疾人就业人数。

6、“本年在职职工年平均工资”填报规则该栏目为下拉框，纳税人根据本单位的行业类型选择“本年在职职工年平均工资”栏目金额，只能选择16000或19200这两个值，由纳税人自行选择，具体选择标准为：一是按每人每月24元标准缴纳的单位，包括：机关事业单位、社会团体和金融企业、电力生产和供应企业、房地产开发经营企业、原油生产销售、烟草生产及调拨企业、通讯运营企业，选择“19200”。

二是除上述单位以外按每人每月20元标准缴纳的企业，选择“16000”。

7、“减免性质”填报规则该栏目为下拉框，目前只提供在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业免征一个选项“其他其他”。

根据自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。

不足三年,按照36个月享受，剔除分支机构和金融行业。

在纳税人申报过程中，对符合条件的小微企业，若没有选择“减免性质”，保存时系统会自动提示选择。