事务所律师工作记录表
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 实习律师操作记录,心得体会,指导律师点评篇一:实习律师考核实务记录实务训练项目材料汇总表案件:周XX与A公司、连带保证人易XX民间借贷纠纷工作时间: 201X年 4月8日——201X年6月8日工作文书名称:民事起诉状、强制执行申请书活动记录简述:201X年周某某诉A公司、连带保证人易XX民间借贷纠纷一案,原告周XX委托我所杨律师作为其代理人参与本案的诉讼活动。
收案后本人协助草拟本案的民事起诉状、相关证据的整理工作。
201X年4月20日本案在株洲县法院开庭,本人跟随杨律师旁听了本案的审理过程。
庭审后法院组织了调解工作,最后双方达成调解协议由A公司、连带保证人易XX连带支付原告周XX本金和利息,后被告未能在规定期限内支付,于201X年6月8日立案申请强制执行。
心得体会:这个案件是比较简单,属于借款“事实清楚、证据确凿”之类。
在申请强制执行立案时,由于遗漏了律所指派函,最后不得不多跑一趟补交材料。
在立案前应仔细确认材料是否有遗漏,以免造成不必要的麻烦,费时费力。
指导律师点评意见:案件:罗XX、周XX与XX房地产公司商品房买卖合同纠纷一案工作时间:201X年 4月12日——201X年8月10日工作文书名称:仲裁答辩状、代理词活动记录简述:201X年4月6日罗XX、周XX委托我所杨律师作为其代理人参与本案的诉讼活动。
收案后本人协助整理相关证据,草拟本案的答辩要点和代理词。
201X年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次开庭,本人旁听了本案的审理过程。
由于按揭贷款没有审核通过,被申请人无法一次性付款,申请人要求支付剩余房款和利息以及违约金。
虽然申请人的广告宣传中带有一定的欺骗性误导购房者,但被申请未及时行使解除权,导致案件中处于被动地位,我们在申请人提交的证据努力寻找突破口,抓住对方诉讼时效的要害,庭后仲裁委组织了多次调解工作,最后双方达成调解协议。
律所考勤制度管理制度一、目的为确保律师事务所的正常工作秩序,提高工作效率,规范员工行为,根据国家法律法规及律师事务所实际情况,特制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确工作时间、考勤要求及请假、休假等相关规定,以保障律师事务所运营管理的规范性和公平性。
二、适用范围本考勤管理制度适用于律师事务所全体在编员工,包括但不限于律师、助理、行政、财务等岗位。
实习律师、兼职员工及临时工参照本制度执行。
三、工作时间1. 工作时间:律师事务所实行每周五天工作制,工作时间为周一至周五,每天工作8小时,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。
2. 休息时间:员工享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。
具体规定按照国家相关法律法规及律师事务所实际情况执行。
3. 加班规定:因工作需要,员工需加班的,应提前向直接上级申请,经批准后方可进行加班。
加班时间计入调休或加班费计算。
4. 工作时间调整:如遇特殊情况,律师事务所可对工作时间进行调整,并及时通知全体员工。
四、考勤制度1、每日签到制度员工需每日按时进行签到,签到方式由律师事务所根据实际情况确定,如使用电子考勤机、手机APP、纸质签到表等。
签到为员工每日上岗的必要手续,未签到或迟到签到均视为迟到。
2、签到次数和时间(1)每日签到两次,分别为上午上班签到和下午上班签到。
(2)上午上班签到时间为8:50至9:10,下午上班签到时间为13:00至13:20。
(3)员工应在规定签到时间内完成签到,超出签到时间视为迟到。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的,员工需在返回工作岗位后30分钟内,向直接上级报告外出事由,并由上级在考勤记录上予以注明。
4、忘记签到处理员工如因个人原因忘记签到的,应在当天内及时向直接上级说明情况,并由上级在考勤记录上予以注明。
连续或多次忘记签到的,视情节轻重给予相应处罚。
5、考勤管理责任分配(1)人力资源部门负责制定、解释和修订本考勤管理制度,并对全体员工的考勤进行监督和汇总。
律师事务所律师岗位职责律师助理职责一、协助律师从事案件的调查取证工作。
二、做好当事人的接待工作。
三、到法院送委托手续、辩护词、代理词,拿出庭通知书、判决书和调解书。
四、受律师的委派到法院查阅卷宗,开庭前后做好辩护词、代理词的撰写工作,出席法庭做好记录工作。
五、做好案卷结案后的整理装订工作。
六、做好办公室的卫生打扫及律师交办的法律文书打印工作。
七、完成律师交办的其他工作。
1.积极、主动地完成办公室主任及律师交办的各项事务,并及时将办理结果报告交办人。
2.认真学习业务,不断提高打字技能和口头表达能力,提高日常接待工作水平。
3.管理并使用文字处理机及其辅助设备,及时打印,认真校对,妥善保存律师交给的全部业务资料。
4.严格按照操作规程使用文字处理机、复印机、电传机、传真机和打字机等办公室设备,保持其清洁并始终处于良好的工作状态。
5.热情、主动、礼貌地接待来访客人,及时提供茶水。
6.接听电话,填写电话记录及时向有关律师报告,接、打电话时应热情、礼貌、高雅。
7.每日收、发来往函电,报纸和其他邮件,并根据规定进行登记。
8.负责办公室卫生,始终保持桌面、地面、窗台、玻璃、沙发座套和烟、茶具的整齐和清洁,定时清除垃圾。
9.办理办公室主任和律师临时交办的事宜。
内勤负责律师事务所的内部管理,是律师之间、律师与外界联系的纽带,也是律师事务所对外形象的窗口,内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响。
为此,特制定内勤岗位职责,以便年终考核。
1.内勤人员在正副主任领导下开展工作,并对其负责。
2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件,内容真实,不得有错,不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。
3.负责日常接待工作。
(1)填写接待登记本,搞好登记工作。
(2)接听电话、客户咨询,需文明用语,热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式,经客户同意,留下客户的联系方式,以便客户的问题回复。
律师事务所会议记录律师事务所会议记录会议纪要是根据会议的主导思想和会议记录,对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有记实性、指导性的公文。
以下是由为大家整理出来的律师事务所会议纪要,仅供参考。
律师事务所会议纪要(1)时间:20XX年3月14日地点:东方华银律师事务所(四)开展廉政文化教育,增强廉洁从业意识。
一是以丰硕的廉政文化成果警醒党员干部,7月19日,公司组织全体干部员工参观41团廉政文化一条街,接受反腐倡廉和反渎职侵权警示教育。
通过参观案例为大家上了一堂生动的反腐倡廉教育课,大家纷纷表示,在今后的工作中一定要结合工作实际,以主题教育活动为载体深入推进干部职工核心价值观,引导干部从自己做起,从身边做起,树立正确的人生观、价值观、利益观,真正做到防微杜渐、警钟长鸣;二是向公司副科以上领导发送廉洁自律短信20余条,提醒党员干部要紧绷反腐倡廉这根弦,增强拒腐防变的能力。
用喜闻乐见的方式,潜移默化地教育引导党员干部牢固树立执政为民、廉洁奉公的理念,始终保持共产党员的纯洁性。
出席人员:陈坚(律师)、郑媛媛(女士)、林文海、罗磊、李宝、王文婧、刘君丽、李志恒、莫秋琴主持人:王文婧会议记录员:莫秋琴会议内容:1.主持人介绍公司概述2.林文海介绍产业背景、盈利模式、市场竞争环境;介绍公司“三步走”战略;介绍商业模式(进度安排和市场目标)3.王文婧介绍公司营销策略出租方_________(以下简称甲方)与承租方_________(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,按照平等,自愿,有偿的原则,经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。
4.刘君丽介绍经营管理5.罗磊介绍融资策略、财务分析与预测6.与郑媛媛探讨相关问题(1)线下如何发展,如何融资(2)建议开设生活馆,便于客户体验(3)开设专家网上咨询、建立庞大的咨询库的可行性及意义(4)企业核心:交流+辅导+胎教月嫂→正确率(5)第一步的产品如何规划、定位、实现7.与陈坚律师探讨问题(1)创业计划书应该更活泼、更亲切,切合母婴产品(PPT应该更简洁,语言文字应该更专业)(2)创业评委也许更喜欢简单的盈利模式的创意,业务模式应该明确(例如幼儿园创意可删除)。
律师事务会议记录会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来!以下是律师事务会议记录,欢迎参考!律师事务会议记录【1】时刻:20XX年3月14日地点:东方华银律师事务所出席人员:陈坚(律师)、郑媛媛(女士)、林文海、罗磊、李宝、王文婧、刘君丽、李志恒、莫秋琴主持人:王文婧会议记录员:莫秋琴会议内容:1.主持人介绍公司概述2.林文海介绍产业背景、盈利模式、市场竞争环境;介绍公司三步走战略;介绍商业模式(进度安排和市场目标)3.王文婧介绍公司营销策略4.刘君丽介绍经营治理5.罗磊介绍融资策略、财务分析与预测6.与郑媛媛探讨相关咨询题(1)线下如何进展,如何融资(2)建议开设生活馆,便于客户体验(3)开设专家网上咨询、建立庞大的咨询库的可行性及意义(4)企业核心:交流+辅导+胎教月嫂→正确率(5)第一步的产品如何规划、定位、实现7.与陈坚律师探讨咨询题(1)创业打算书应该更爽朗、更亲切,切合母婴产品(PPT应该更简洁,语言文字应该更专业)(2)创业评委也许更喜爱简单的盈利模式的创意,业务模式应该明确(例如幼儿园创意可删除)(3)将企业定位于中介(4)<进度安排>线下建实体,最好采纳加盟式,不宜轻易扩展实体店业务(成本过高)(5)创业打算以3年作为一个周期,时刻不宜拉太长(6)关于上市打算点到为止,全球战略有些空,没有考虑地域因素(例如跨国进展要考虑母婴教育的文化差异)(7)融资策略第一步删除到PE战略投资(8)融资打算步骤过长,要紧焦点是创业热情、起步亮点(9)第一轮融资一般步骤:自由资本(内部分股)→天使投资(39%)→VC(20%25%)(10)能够考虑邀请准妈妈做秀,在现场竞赛出面(11)建议第一批职员为年轻妈妈(12)竞赛预备时期能够让女生去做咨询卷等形式调查,了解消费者偏好律师事务所会议记录【2】时刻:20XX年4月28日上午地点:河南王城律师事务所会议室市律协参加人员:王洪举、刘伟、李红波主持人:张水山主任依据《河南省司法厅关于开展20XX年度律师事务所及律师年度考核工作的通知》及《律师法》、《律师事务所年度检查考核方法》、《律师执业年度考核规则》的规定,各律师事务所均需组织本所执业律师就本人20XX年度执业活动进行总结,并召开年度考核工作会议,听取律师的述职,并进行评议。
律师事务所实习日志通用10篇在学习、工作、生活中,大家或多或少都接触过日志吧,日志是详细介绍一个过程和经历的记录。
那如何写好日记呢?以下是人见人爱的小编分享的10篇律师事务所实习日志,在大家参考的同时,也可以分享一下牛牛范文给您的好友哦。
律师事务所实习日记篇一实习日记一7月6日一大早我就坐公车来到了律师事务所,希望给事务所的其他同事、领导留下好印象。
推门进到走廊,却已经看到几个人在办公室见奔走忙碌,我不禁感叹律所工作的繁忙。
在一个工作人员的接待下,我找到了负责为我介绍工作的尚律师。
他是这家律所的合伙人之一,同时也是律所的负责人。
他热情的接待了我,并和我聊起了我的专业学习情况。
尚律师由于工作较为繁忙,他特别指定了一个有丰富知道实习生经验的律师助理来帮助我尽快适应工作环境。
这位律师助理姓刘,是个很热情风趣的姐姐,她和我谈起她当年到律所实习的经历,鼓励我要自信应对实习中面临的各种问题,遇到疑难一定要积极请教,才能更快进步。
也许是同龄人的关系,和她聊天非常轻松愉快,我也从她的介绍中对律所的工作内容、流程有了基本了解。
实习日二7月7日我十分幸运地发现律所里不只有我一个大三生在实习。
今天来了一位广西大学法学院的大三生,他也和我一样希望到律所接受锻炼和挑战。
刘师姐带我们到专门存放结案卷宗的办公室,让我们通过阅读并整理卷宗来尽快找到法律文书的感觉。
我出于对民法的兴趣选择了民事代理案件的卷宗。
结果发现最多的是债务纠纷,其次是一些侵权索赔纠纷,其中有不少当事人竟然是未成年人。
刘师姐告诉我,这类案子总是很棘手,一般虽能以双方和解告终,但过程总是反反复复。
有些时候,往往“犯事”的未成年人往往来自疏于管教的家庭,游离于学校之外,甚至与家庭基本没有断绝关系,导致受害人家庭索赔艰难。
我觉得,如今青少年违法犯罪率连年上升,一个孩子的错误,赔上两个甚至几个家庭的痛苦,不能不说是家庭教育责任和社会帮扶责任的缺失造成。
律师事务所实习日记大全篇二今天早上,方律师突然叫我把代理词拿给他看。
法律事务所岗位说明书一、岗位名称:律师助理工作内容:1. 协助律师处理日常事务,包括但不限于整理文件、排定日程、记录会议纪要等;2. 协助律师准备法律文件、申请书等相关文书;3. 看管法律案件的时间档案,办理各种相关证明材料;4. 协助律师进行法律研究和案例分析,并提供必要的支持和建议;5. 负责办公室日常事务的管理和处理,包括文件复印、传真、接听电话等;6. 同时协助各岗位人员进行部门内部的沟通和合作,确保所有工作的顺利进行。
任职要求:1. 具备法律相关专业本科以上学历,且具有相关工作经验优先;2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地协助律师进行工作;3. 具备良好的文字表达和组织能力,能够准确并清晰地表达想法和观点;4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够主动承担工作任务并完成;5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力,能够适应法律事务所的工作氛围。
二、岗位名称:合同管理专员工作内容:1. 负责法律事务所客户合同的管理和归档,确保合同的及时更新和完善;2. 维护和完善法律事务所合同管理系统的框架和流程,确保其高效性和可靠性;3. 根据客户需求和法律要求,制定合同模板和规范,以及进行必要的修订和更新;4. 跟进和协助律师进行合同谈判及起草,确保合同内容准确合法;5. 参与合同法律纠纷及风险评估,为业务提供相关法律支持和风险提示。
任职要求:1. 具备法律相关专业本科以上学历,且具有相关合同管理经验优先;2. 熟知法律合同相关法律法规和业务规范,能够准确并清晰地掌握合同相关知识;3. 具有良好的文书表达和组织能力,能够准确并清晰地表达合同意见和观点;4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够主动承担工作任务并完成;5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力,能够适应法律事务所的工作氛围。
三、岗位名称:知识产权律师工作内容:1. 负责法律事务所客户的知识产权法律事务,包括专利、商标、著作权、商业秘密等;2. 参与客户知识产权案件的立案、调查、证据收集、诉讼谈判及庭审等工作;3. 协助客户制定知识产权保护战略,并提供法律意见和法律风险评估;4. 协助客户进行知识产权保护和许可授权等相关法律事务;5. 参与知识产权法律相关研究和案例分析,并提供必要的支持和建议。