医院病理科副主任医师工作岗位职责岗位说明书

病理科主任职责一、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

二、制订本科年度工作计划，并组织实施，每月一次督导检查，每年一次总结汇报。

三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，保证检查结果准确。

四、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。

五、参加会诊和临床病理讨论，每月一次与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

六、督促本科人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

七、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

八、关注本专业学术动态，及时应用新理论新技术。

九、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，严格遵守职业道德和医德医风规范。

病理科副主任职责一、在科主任领导下及主任医师指导下，承担复验或总复验工作，参加病理科日常诊断报告的审阅工作，参加科内及外院的疑难病理会诊工作。

二、组织好本科室各级医师的业务学习和进修人员、实习生的培训工作。

三、掌握本学科范围内的学术发展动态，定期开展学术活动，主持或参加各种科研，并担任科研课题负责人。

四、引进国内、外先进经验，指导临床实践，开展新技术、新项目，提高医疗质量。

五、认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故。

六、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，严格遵守职业道德和医德医风规范。

病理科主任医师（副主任医师）职责一、在科主任领导下，负责制定本长期发展方向，制定科研、教学计划，参与本科的日常业务管理、行政管理，科研和教学工作。

二、协助科主任制定本科年度工作计划，并组织实施。

三、负责外检诊断的复检工作，快速切片的诊断及院内、外的会诊。

四、协助科主任制定和执行本科实验室及诊断的质量控制工作。

五、负责下级医师及进修医师的业务学习。

六、学习、介绍国内外有关病理学的新进展，定期或不定期进行学术讲座。

七、负责临床病理、细胞学的质量控制，严防和杜绝医疗事故的发生。

八、组织科室临床外检和会诊疑难病理切片的讨论。

组织院外学术交流。

病理科主任及主任医师职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、督促科内人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检验结果准确。

四、督促科内人员做好病理资料的累积和保存，搞好登记、统计工作。

五、负责组织科内人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

六、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。

七、参加疑难病例的病理检查，组织病理读片会。

八、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

九、科副主任、副主任医师协助主任、主任医师负责相应的工作。

病理主治医师职责一、在科主任领导下，具体帮助和指导住院医师和进修医师的工作。

二、着重担任重要的病理检查、审查、疑难的病理检查报告，参加会诊、教学与科研成果工作。

三、其它职责与病理科医师同。

病理医师职责一、在科主任领导和主治医师的指导下进行工作。

二、负责活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。

三、指导技术员进行病理诊断工作。

四、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修人员的培训。

五、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。

六、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

病理技术员职责一、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。

二、按操作常规进行病理切片、染色、保证制片质量。

三、协助医师进行科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。

四、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记，统计工作。

五、负责药品、器材的请领和保管，贵重仪器应专人负责。

病理科主任岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。

Ⅱ范围适用于病理科主任。

Ⅲ职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查，按期总结汇报。

三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。

四、组织本科人员的业务训练，技术考核和培养计划，培养年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。

五、参加学术会议，学习国内、外先进经验，不断知识更新，开展科学研究和技术革新工作。

六、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论，参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，改进工作。

七、科内发生的任何不良事件，科主任必须及时组织科内人员认真分析、总结并及时向主管院长汇报。

八、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设”九不准”》，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念和养成良好的医学道德行为、习惯和风尚。

Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无病理科主任（副主任）医师岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。

Ⅱ范围适用于病理科主任（副主任）医师。

Ⅲ职责一、在科主任领导下，指导本科医疗、教学、科研工作及干部培养。

二、参加特殊病例、疑难病例的病理检查、诊断与会诊工作。

三、完成一定数量的教学工作和对下级医师的培养工作。

四、创造条件从事一定的科研工作，写出较高水平的论文或著作。

五、指导科内人员业务学习和基本功训练。

六、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设”九不准”》，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念和养成良好的医学道德行为、习惯和风尚。

Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无病理科主治医师岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。

Ⅱ范围适用于病理科主治医师。

Ⅲ职责一、在科主任领导下，完成科内各项业务工作。

关于病理科的各级各类人员的岗位职责第一篇：关于病理科的各级各类人员的岗位职责病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1 病理科主任（副主任）：1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。

2.负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。

3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。

4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。

5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。

6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。

开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。

7.参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。

定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。

8.督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。

9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。

10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。

病理科主任医师（副主任）医师：1.在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。

2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。

3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。

4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。

5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。

6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。

7.积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。

8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。

病理科主治医师：1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。

病理科各级各类人员岗位职责（一）、病理科主任职责1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。

4. 参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。

5. 参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6. 督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

7. 负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养研究生和年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。

8. 参加学术会议，学习国内、外先进经验，不断知识更新，开展科学研究和技术革新工作。

副主任协助主任负责一定的管理工作。

名誉主任在主任领导下，协助科内业务工作。

主任不在科期间，副主任或高年资医师可代理主任工作。

（二）、病理科主治以上医师职责1. 在科主任领导下，具体帮助和指导医师、研究生、进修医师和见习生学习、工作。

2. 着重担任重要的病理检查诊断，审查疑难的病理诊断报告，参加会诊、教学、科研工作。

3. 其他职责与病理科医师相同。

（三）、病理科医师职责1. 在病理科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

2. 负责尸检和活体组织取材工作，认真做出初步病理诊断报告，发现疑难问题及时请示上级医师。

3. 指导并协同技术员进行尸检和初步尸检诊断工作。

4. 担负一定的科研、教学任务，作好进修生、实习生的培训工作。

5. 参加临床病理讨论会，做好讨论记录。

6. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

病理科医士、协助医师做部分工作。

（四）、病理科技术人员职责1. 在病理科主任领导和医师指导下进行技术工作，协助病理诊断；参与教学和科研等工作。

2. 按操作规程进行组织脱水、包埋、切片、染色，保证制片质量。

开展免疫组化和分子生物学等新技术。

3. 协助医师进行尸检技术工作；负责读片会、临床病理讨论会等业务活动前的准备工作。

病理科副主任岗位职责病理科主任岗位职责【篇1：关于病理科的各级各类人员的岗位职责】病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。

3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。

4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。

5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。

6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。

开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。

7.参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。

定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。

8.督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。

9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。

10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。

病理科主任医师（副主任）医师：2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。

3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。

4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。

5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。

6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。

7.积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。

8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。

病理科主治医师：1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。

2.认真执行规章制度和技术操作规范，保证日常工作质量，防止差错事故。

3.负责外检、细胞学检查、冷冻切片、免疫病理和尸检等病理常规工作，签发常规病理报告。

病理科副主任岗位职责说明书一、岗位概述病理科副主任是医院病理科的重要职位，负责协助病理科主任管理和组织病理科的工作。

本职位需要具备扎实的医学知识和专业技能，协助主任进行病理诊断、病理教学和科研工作。

职位要求高度的责任心、协作能力和团队合作精神。

二、主要职责1. 协助病理科主任管理和组织病理科的日常工作，制定科室发展规划和目标，并配合主任完成各项工作任务。

2. 负责协调和管理病理诊断工作，确保病理检查结果的精准和准时发放；对复杂、疑难病例提供专业咨询和指导。

3. 参与病理科的科研项目，担任研究课题的负责人或参与者；撰写科研论文和专著，参与并组织各类学术交流活动。

4. 参与医院的病案质量管理工作，确保病理报告的准确、规范和及时完成，提高病理服务的质量和水平。

5. 组织和开展病理诊断技能培训，指导和培养病理科医务人员，提高他们的专业水平和技能。

6. 参与病理科的师徒制传承工作，指导和培养年轻医生，传授专业知识和技术经验。

7. 协助病理科主任进行科室绩效考核，制定绩效评价指标和标准，参与员工的绩效评估和考核。

8. 积极参与医院各类会议和活动，就病理学科发展等方面提出建议和意见，为科室和医院的发展贡献智慧和力量。

三、任职要求1. 具有医学学士或以上学历，病理学或相关专业毕业，具备扎实的医学理论知识和专业技能。

2. 至少具备5年以上病理学相关工作经验，其中有2年以上的管理经验，熟悉病理学科的相关工作流程和标准。

3. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效地分配和调度科室资源，完成工作任务。

4. 具备较强的诊断能力和解决问题的能力，能够准确判断病理结果并提供专业指导。

5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他科室进行良好的合作和沟通。

6. 具有较高的责任感和敬业精神，能够承受工作压力，有较强的职业道德和职业操守。

7. 熟练掌握计算机办公软件和病理信息系统的操作。

四、薪酬待遇根据病理科副主任的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇，详细标准以面议为准。

医院病理室岗位说明书岗位概述病理学作为医学领域的重要学科，是诊断和治疗疾病的关键环节之一。

病理室是医院中负责病理学诊断的部门，承担着组织和细胞病理学的检查工作。

病理室岗位是一个重要的医学实验室岗位，对于确保疾病的准确诊断和治疗提供了重要支持。

岗位职责1.负责常规病理学组织切片的制作：根据医生的指示，使用显微镜对病理标本进行观察，并将标本切片制作成玻片，以供医生进行病理诊断。

2.执行特殊染色技术：根据需要，进行特殊染色技术，以突出细胞结构和病变部位，帮助医生做出准确诊断。

3.配合医生进行病理诊断：根据医生的要求，提供病理标本的相关信息，协助医生做出准确的病理诊断和治疗建议。

4.管理和维护病理标本库：负责病理标本的存档和管理，确保标本的安全性和完整性。

5.参与质量控制活动：遵循相关质量控制标准和程序，参与病理室的质量控制活动，确保病理诊断结果的准确性和可靠性。

岗位要求1.医学相关专业本科及以上学历，具备医师资格证书。

2.熟悉常规病理学和组织学知识，具备一定的组织切片操作经验。

3.熟练掌握常见的病理染色技术，如血液学染色、免疫组化染色等。

4.具备良好的观察力和辨别力，能够根据显微镜下的观察结果做出准确的判断和诊断。

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等医疗团队成员进行有效的沟通和协作。

6.具备较高的职业操守和责任心，严守职业道德和保密要求。

7.具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效率和准确性。

工作条件1.工作地点：医院病理室。

2.工作时间：根据医院的排班安排。

3.工作环境：医学实验室环境，需要佩戴合适的防护用品，如实验室服、手套、口罩等。

岗位发展病理室岗位是医学实验室领域中的一个重要职位，具有较高的专业要求和发展空间。

在病理室岗位上工作一段时间后，有机会晋升为高级病理技师或病理科主任，负责更高级的病理诊断工作和病理室的管理工作。

此外，也可以选择进修相关的病理学专业，深入学习和研究病理学领域的新知识，提升自己的专业水平。

医院病理室岗位说明书医院病理室是医院的重要部门之一，负责对患者进行病理检查和诊断，是医院中不可或缺的岗位之一。

下面就医院病理室岗位进行详细的说明，包括职责，能力要求，工作环境等。

一、职责1.对患者进行病理检查，收集病理标本，并进行相关检查。

2.负责病理标本的分类、处理、存储、管理，确保病理标本的安全、完整、准确。

3.编制病理报告，提供病理诊断结果，并按照要求及时提交报告。

4.负责病理学科的教学、学术研究及学科建设。

5.负责参加病理诊断、会诊、研讨，提高病理诊断技能及诊断水平。

6.负责与医院其他部门协调配合，完成医院工作目标。

二、能力要求1.具备医学及相关学科的基础知识，熟练掌握常见的病理诊断方法及技能。

2.具备良好的沟通、协调、组织及管理能力，能够主动协调解决工作中出现的各种问题。

3.具有良好的职业道德意识，能够遵守工作纪律、规范。

4.熟悉相关的病理学术研究和发展动态，有一定的科研和教学水平。

5.具备批判性思维和问题解决能力，能够准确地分析和解决问题。

三、工作环境1.医院病理室属于专业技术性质的部门，大多数工作时间在实验室或病理室内。

2.工作任务相对繁重，需要有一定的体力和耐力。

3.需要使用常见的医学大型设备，并进行一些简单的维护或日常保养。

4.需要与其他科室的医务人员进行沟通协调，建立良好的工作关系。

总之，医院病理室是一项需要精密测量、专业技术和高度责任感的工作。

对于从事病理工作的医务人员，要求其具备完整、准确和专业的工作态度和水平，能够做好每一个细节，确保最终结果的准确性和可靠性。

此外，要求病理工作者要有良好的学习能力和进取心，关注国内外的医学科技发展研究动态，加强科学研究，提高工作水平和医护技术。

作为病理工作者，更需要自觉地遵守相关的职业准则和伦理规范，履行好职业职责，从而不断提升自身素质，为医护事业贡献自己的一份力量。

病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。

2.负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。

3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。

4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。

5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。

6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。

开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。

7.参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。

定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。

8.督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。

9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。

10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。

病理科主任医师（副主任）医师：1.在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。

2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。

3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。

4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。

5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。

6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。

7.积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。

8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。

病理科主治医师：1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。