员工入职登记表(个人简历)

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下面是入职简历表模板，希望能帮到你!入职简历表模板(一)本人概况姓名：性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：财会专业联系电话：手机：联系地址：北京市东城区某某大街10号邮编：Email Address呼机：教育背景毕业院校：业务及特长某助理会计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策法规某英语六级水平，熟悉各种英文商务书函的写作格式某熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FO 某PRO、Powe某from end某rpoint、office97、Fo某base等进行计算机软件应用与开发，并具有较好的计算机网络知识与技能某头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神工作经历20某某.3---至今某某集团公司出纳、会计某负责工业企业材料成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计某协助主管会计进行其它日常工作，现金管理20某某.9---20某某.1 某某科技有限公司助理会计负责分公司与总部之间的资金电汇工作/完成日记帐的登录和处理/处理每月与中国银行之间的对帐单/及时送达根据总帐编制的税务报表本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!入职简历表模板(二)个人信息目前所在：番禺区年龄：户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 169 cm体重： 58 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问工作年限： 15 职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3500～5499元希望工作地区：佛山，中山，广州工作经历某某公司起止年月：20某某-05 ～ 20某某-05公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：生产厂长工作描述：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;离职原因：合同期满，另寻发展;某某公司起止年月：20某某-07 ～ 20某某-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产经理工作描述：主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。

员工入职登记表-（word）可编辑员工入职登记表
部门: 岗位: 填表日期 : 年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业学历学位健康状况外语语种及熟练程度职称参加工作时间身份证号码
手机号码家庭地址应聘 ? 报纸 ? 网上 ? 招聘会渠道 ? 内部推荐(推荐人: ) ?外部推荐(推荐人: )
时间工作单位/部门/职务证明人本
人主要工作简历
时间毕业院校/机构、专业证明人
学
习
培
训
情
况
专
长
及
成
就
特
长
和
爱
好
奖
惩
情
况
配偶姓名出生年月学历
工作单位职务
姓名关系年龄工作单位/职务家庭其情他况成
员
住房情况家庭电话
备
注。

1、申请人在填写本入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、申请人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，申请人应以书面形式向用人单位说明，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。

3、如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。

4、本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位 (或用人单位授权其他机构) 对本人填写内容进行核实。

本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如本人提供的信息存在弄虚作假或隐瞒的情况，本人同意单位解除劳动合同及不支付经济补偿金，因本人提供的信息导致本人无法享受国家相关的福利待遇的，本人自愿承担法律后果，与用人单位无关，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。

5、申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息 (包括但不限于工资) 未经用人单位许可向第三方透露。

申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、申请人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况，如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。

8、入职时如有任何兼职行为 (包括但不限于直销) ，应以书面形式向单位说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为，否则单位可以解除与申请人的劳动合同。

9、申请人清楚单位可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人将随时关注公司在公司网站、布告栏 (包括但不限于) 等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

员工入职登记表六篇篇一：员工入职登记表部门岗位填表日期年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业 学历健康状况外语语种及熟练程度职称 参加工作时间身份证号码 手机号码家庭地址紧急情况时联系电话主要工作简历时间 工作单位/部门职务证明人学习培训情况时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况配偶姓名出生年月学历工作单位职务其他成员姓名关系年龄工作单位/职务住房情况家庭电话证件身份证有○没有○学历/学位证书其他技能证书及取得日期驾驶证英语等级证书计算机等级证书技术等级证书其他专业证书照片部门主管签字总经办主任签字分管副总签字总经理签字备注工资构成表单位：杭州开源通信技术有限公司年月日职位入职日期试用期姓名应领工资金额基本工资餐费津贴交通津贴电话津贴绩效奖金季度奖金年薪养老保险劳保费福利金其它核准：主管：制表人：篇二：员工入职登记表员工入职登记表№：姓名身份证号照片性别民族户籍性质□有地居民□无地居民□新居民职业资格技术等级获得时间文化程度毕业院校所学专业毕业时间联系电话户籍地址通讯地址婚姻状况紧急联络人联系地址联系电话工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是□否□伤残等级：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□患有疾病：最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：前用人单位信息离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否双方约定入职部门入职时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资员工申明与确认1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。

2.公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。