部队常用公文写作
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《部队常用公文写作精句选摘》1. 我们在拆某项工作中有了手电筒,就少走不少弯路。
2.思想的火花,光美的聚焦。
3. 眼中有物多观察,脑中有事多思考,做中有行多实践.4. 小事当作大事抓,苗头当作事故抓。
5. 点亮一盏灯,照亮一大片。
7.抓安全工作要常抓不懈,经常下毛毛雨。
8.睁开眼睛看学生,闭上眼睛想学生。
9.争夺先进不陶醉,蓄足底气争蝉联。
10.大事讲原则,小事讲风格。
11.防止有人干、有人看的现象。
12.防止不负责任的乱放炮。
13小事不放手,大事不放过。
14.眼勤多发现,腿勤多检查,嘴勤多督促,脑勤多思考。
15.倾心纳众言,躬身抓落实。
16.让小会解决大问题。
17.求实得计,务实得福。
18.理顺思路找出路。
19.劳心者冶人,劳力者冶于人。
下慢功,使长功。
小事情关联大文章,小典型产生大效应。
不搞花架子,一线抓落实。
肯定成绩不夸大,分析问题不遮掩,制定措施实打实。
揭短亮丑见人见事,解决问题动筋动骨。
指头强未必拳头硬。
百业政为本、干事廉为上。
竭力尽职责、倾心干事业。
一级带着一级干,一级做给一级看,一级服从一级管。
流汗不留憾。
强化了意识、提高了能力、正规了秩序。
让安全这根弦“紧起来”,让规章制度“铁起来”。
说一千道一万,不如做个样子给战士看。
公开求公正,公正聚民心。
事事有人管,人人想安全。
入党前拼命干,入党后放松一半。
抓工作就像针灸,一定要抓到位。
筑一道防线,提高自接力点一盏明灯,培养识别力拓一方净土,增强感召力心中有谱,脚下有路会上讲得多、带头学习少有政绩不用跑、无政绩跑没用给自卑者以自信、给自?者以自强、给自傲者以自省领导不讲、没有超强意识,领导讲了,没能超标意识,领导强调了、没有超人意识心动不如行动学习一阵子、潇洒一辈子平常时常看得出来、关键时刻才能站得出来,生死关头豁得出来见了问题装瞎子、见了困难绕圈子部队是干部的镜子、干部是部队的样子用望远镜观察问题、用显微镜分析问题、用平面镜处理问题入党前革命化、入党后一般化、转正后不良化不争先、不恐后、骑着毛驴走中游打扑克三夜四夜不睡、唱小酒三瓶四瓶不醉、看小说三本四本不累长钱不长劲、提职不提神既让上面看得舒心、更让自己练得放心辦指头、数年头、到了时间有盼头三令五申不如身体力行讲成绩夸夸其谈生怕说不够、讲问题羞羞答答生怕讲过头身边人身边事事事是材料、田间地头训练场处处是课堂眼里容不得沙子、工作做不得假上轿女儿哭是笑、落第学子笑是哭亲口尝梨知酸甜、调查才有发言权上午种的树、下午想乘凉射箭要有靶子、弹琴要有听众家中纵有千般事、临睡灶前走一回困难像弹簧、你弱它就强不怕红脸关公、就怕抿嘴菩萨要打当面鼓、不敲背后锣大路有草行人踩、心事不正旁人说知错改错不算错、知错不改错中错多一个铃铛多一声响、多一支蜡烛多一分光一花独放不算得、万紫千红春满园一人不抵三人计、三人合伙唱台戏莫学蜘蛛各结网、要学蜜蜂共采花花靠叶衬、人靠人帮发乱找梳子、心乱找朋友在天愿做比翼鸟、在地愿做连理枝冬吃萝卜、夏吃姜不劳医生开药方说出口的话是药、在心的话是毒?将无能、累死三军言传不如身教、动口不如动手干部能下海,群众取擒龙。
第四章常用公文写作常用公文,是指根据《中国人民解放军机关公文处理条例》规定单独成类的文种以外,在部队各机关、单位工作中经常使用的其它不单独成类的文书。
各单位将常用公文的内容作为正式公文制发时,则必须根据《中国人民解放军机关公文处理条例》的有关规定处理。
除了《条例》规定的12类13种可以上传下达的通用公文之外,武警部队机关还存在一部分经常使用的文书,如计划、总结、简报、调查报告和讲话稿等,这些文书一般不单独作为正式文件上报或下发,在实际行文中,有的以固定格式出现,如简报;有的则作为机关内部工作文书留存;有的作为通用公文的附件上传或下达。
一、常用公文的处理方法除12类13种种正式公文之外,还有几种常用的非正式公文即常用公文,如计划、方案、规定、调查报告、总结等。
对常用公文处理的方法通常采用以下三种处理方法:(一)归类行文归类行文,就是把常用公文归到与其性质相近的通用公文种类内,尔后以通用公文的文种行文。
一般情况下,下发的方案、预案、计划归类于指示或通知类;把上报待批的方案、计划归类于请示类;把上报的总结归类于报告类;工作要点、决议归类于指示类。
用这种办法行文时,注意两个问题:一是公文的标题仍以常用公文的标题作为行文的标题(即是什么就写什么);二是文种使用与其性质、作用相近的通用公文的文种(即用什么就写什么)。
如:中国人民武装警察部队(报告)一九九八年工作总结(二)通知转发通知转发,就是把常用公文作为通知的附件,用颁发、印发、转发、或批转的方法行文。
因此,凡要求下级执行、办理和了解的常用公文,都可以用通知的形式转发、批转或印发。
用这种方法行文时应注意以下四点:一是标题中不能省略“通知”二字;二是转发的常用公文必须是规定性和执行性文书;属于上报备案或批准的文书不能用通知转发;三是通知的正文中,必须说明转发的目的和要求,这个要求具有指示性,下级要遵照执行;四是作为附件的常用公文应保持原来的标题、结构,如有变更或删除,必须在正文中加以说明。
军用公文写作格式尊敬的XXX领导:经过深入研究和讨论,我单位经过综合考虑,对于当前军事问题的解决方案达成了一致意见。
特向贵处递交以下报告:一、问题提出:针对目前我军在战略规划上存在的短板和挑战,提出了一系列改进措施,旨在进一步提升我军应对复杂形势的整体能力。
二、问题分析:1. 现有战略体系:通过对我军现有战略体系进行全面评估,发现了其中存在的薄弱环节和需要改进的方面。
2. 地缘政治风险:对我国周边地缘政治风险进行系统研判,发现某些地区局势不稳定,可能对我国安全造成影响。
3. 军队建设:当前我军在转型和装备更新等方面仍存在一定局限,需要进一步加强军事科技创新和装备现代化建设。
三、解决方案:为了解决上述问题,我们提出了以下具体方案:1. 强化作战能力:加大对战争机器人、人工智能等高新技术的研发和应用,提升我军作战能力和信息化水平;2. 地缘政治风险防控:加强与周边国家的交流与合作,促进地区统筹发展,增强我国在周边地区的影响力;3. 军队建设:加大军队改革力度,完善军事管理体制,加强人才培养和队伍建设;4. 优化资源配置:合理调整财政预算分配,优化资源配置,确保军队建设的可持续发展。
四、工作计划:为了推进上述解决方案的落实,我们制定了以下工作计划:1. 成立专门工作组:由负责人亲自指挥,设立专门工作组协助推进落实各项措施;2. 制定详细实施方案:在一个月内制定详细实施方案,明确各项任务、责任和时限;3. 加强沟通合作:与相关部门和单位加强沟通合作,形成合力,确保各项任务按计划推进。
五、预期效果:通过上述方案和计划的实施,我们预期将取得以下效果:1. 提升我军在战略规划中的制高点,增强对复杂形势的应对能力;2. 增强我国在周边地区的地缘政治影响力,维护我国的安全稳定;3. 推动我军转型和现代化建设取得新的进展,提升军队整体实力。
六、结论与建议:基于以上情况和方案,我们结论如下:1. 目前我军在战略规划上存在一定不足,需要加强改进;2. 实施上述解决方案是解决问题的有效途径;3. 建议贵处予以重视,并指导督促我们单位按计划推进工作。
部队公文写作范文部队中,公文写作主要有通报,请示,通知,报告,函,决定等文体范文,本文是部队公文写作的范文,仅供参考。
部队公文写作范文一:通报通报,用于向所属机关、部队或有关单位传达重要精神或情况。
主要用于介绍工作进展情况,交流经验和表扬先进,批评错误。
它属于教育性公文。
通报具有真实性、典型性、及时性等特点。
(一)通报的种类、用途和承办单位通报按其用途、性质和内容可以分为三种:1、表扬性通报。
宣扬和推广先进事迹和典型经验,加强对工作的引导和指导。
2、批评性通报。
及时纠正错误倾向和问题,以杜绝类似问题的再发生。
3、情况通报。
沟通信息,互通情报,使有关单位了解全局情况,计划安排工作,以推动本单位工作的开展。
通报使用范围很广,政治机关各业务部门均可根据职责分工和本部门业务开展情况,承办通报。
(二)通报的拟制方法1、标题标题主要有四种写法:――关于+事由+文种,如《关于学习贯彻十六大精神情况的通报》;――关于+事由,如《关于×××违反“五条禁令”的情况》; ――事由+文种,如《基层俱乐部建设情况通报》;――事由,如《第×支队做好老兵退伍工作的做法》。
2、正文通报在写法上,可采用直述式转达式两种做法。
直述式即由发布通报的机关直接叙述所通报的事件。
转达式即转发下级机关的通报,写法与转发性通知的写法大体相同。
――表扬性通报。
主要用于表扬好的单位和好人好事,树立先进典型。
目的是表彰先进,推广经验,以点带面,促进工作。
其正文内容一般包括三个部分:一是先进单位或个人的先进事迹和主要成绩。
主要把事情发生的时间、地点、大致经过及社会反响写清楚,叙述明白。
二是主要经验和做法。
主要要把取得的成绩,获得成功的原因,真实、具体地叙述出来。
三是学习、推广经验的方法或要求。
主要把通过学习、推广经验、解决什么问题或达到什么目的讲明白,给人以操作性。
――批评性通报。
主要用于通报事故或反面典型,使人们从中吸取教训,达到以典型事例进行普遍教育,警惕类似事件再次发生的目的。
军用公文写作模板
军用公文写作模板因国家和军队的具体规定而有所不同,以下是一些常见的军用公文写作模板:
1. 通知:用于发布重要事项或传达上级指示。
一般由标题、正文和落款组成。
2. 报告:用于向上级汇报工作情况和问题。
一般由标题、正文和落款组成。
3. 请示:用于请求上级批准或协助解决问题。
一般由标题、正文和落款组成。
4. 批复:用于回复下级的请示或申请。
一般由标题、正文和落款组成。
5. 公函:用于与平行单位之间进行公务联系和沟通。
一般由发文机关名称、事由、受文机关名称和落款组成。
6. 命令:用于发布行政令和军事命令等。
一般由首行、抬头、正文和落款组成。
需要注意的是,具体的写作模板可能因国家和军队的规定而有所不同,因此在撰写军用公文时,应遵循相关规定并符合规范要求。
军用公文写作
军用公文写作指的是军队部门、单位所进行的正式文件书写和交流的方式。
军用公文具有严密、规范、标准化和精细等特点,是军队管理和指挥的基础之一。
军用公文写作需要严格按照一定的格式进行,包括抬头、密级、编号、标题、正文、落款、结尾等内容,同时还需注意用词严肃、准确、简练,语言流畅、连贯、不拖泥带水,注重格式、版式、字体、字号等方面的规范。
军用公文的写作往往涉及到军队的行政管理、制度建设以及部队指挥等方面的内容,需要对相关的法规、规章和制度有着深入的了解和掌握。
此外,军用公文写作还需要具备一定的技能,如文秘知识、拟写技巧等,以保证文件的质量和效率。
总之,军用公文写作是军队管理和指挥的重要组成部分,需要严格遵守相关规定和标准,注重细节、科学规划、精细管理,才能更好地服务于军队各级机构的工作要求。
军队公文格式标题: 军队公文格式及写作要点导语:军队公文是军队内部信息传递的重要方式,具有严谨、规范、精确等特点。
本文旨在介绍军队公文的格式和写作要点,以帮助军队干部更好地撰写公文,提高公文的质量和效率。
一、公文格式1. 报头公文报头是公文的核心部分,主要包括公文种类名称、公文编号、发文单位名称、发文日期等内容。
公文编号要便于查找和管理,发文单位名称要与公文内容相符,发文日期要准确。
2. 标题公文标题应简洁明了,概括公文主要内容,不得使用夸张、形容词等词语,避免歧义和误导。
3. 正文公文正文是公文的主体部分,应具备以下要点:- 简明扼要: 简洁明了的叙述问题,避免废话和冗长的句子。
- 逻辑严谨: 按照问题发生的先后顺序进行叙述,逻辑清晰。
- 条理分明: 采用分段和标点符号,突出重点,使读者易于理解。
- 准确规范: 使用准确的词汇和专业术语,避免意思模糊和歧义。
- 科学表达: 依据客观事实和科学原理,客观公正地陈述。
4. 附件公文若有附件,应清楚标明附件内容,以便读者查阅和理解,附件要按照相应的顺序排列。
5. 签署公文签署是保证公文有效性和责任追究的重要环节。
签署人应是授权签署的人员,签署顺序按照级别高低确定,签署日期要与发文日期一致。
二、写作要点1. 合理思路撰写公文前先确定好目的和读者,梳理清楚思路结构,严密逻辑,合理安排各部分内容。
2. 语言规范公文要采用规范、准确的语言表达,避免使用含糊不清、主观性强的词汇,注意使用军队专业术语。
3. 科学依据公文应基于客观事实和科学原理进行陈述,避免主观臆测和夸大其词,层次分明,条理清晰。
4. 突出重点根据公文的需要,突出重点,重点内容要醒目、精炼,吸引读者注意。
5. 精准用词公文应使用准确的词汇和专业术语,避免使用含混、模糊的词语,确保信息传递的准确性。
总结:军队公文是军队指挥管理中不可或缺的一环,正确的格式和规范的写作要求能提高公文的质量和效率,更好地传达信息,决策和执行。
军队机关公文写作训练一:通令一、通令写作要求标题形式:(1)“关于”+事由+“通令”。
(2)“表彰”+受嘉奖单位和个人。
(3)“通令嘉奖”+被嘉奖单位或个人。
(4)“给”+事由+当事者(单位或个人)+奖惩决定。
或:“给”+当事者+奖惩决定。
正文:通常包括奖惩的原由(基本事实)、事实评价与奖惩决定、希望与要求三个方面,是典型的事、析、断、述要素组合模式。
通令的撰写要求:具有普遍性和典型性;具有准确性和针对性;简洁明了、短小精悍;集体决定、首长署名。
二、作业条件:在××军区科技大会上,公布了由军区司令员、政委签署的一份通令,表彰军区科技工作取得的成果,奖励了做出突出成绩的人员。
这个通令大致由以下几部分组成:第一讲形势。
自党的十一届三中全会以来,广大官兵深入学习党的基本路线,坚持四项基本原则,解放思想,广泛开展群众性的科学研究和技术革新活动,取得了很好的成绩,为空军现代化建设做出了贡献。
第二表彰立功人员和奖励情况。
为了表彰先进,调动广大群众的积极性和创造精神,推动部队科学研究和技术革新活动的深入开展,根据总部颁发的《中国人民解放军科技成果奖励暂行办法》,决定给 5 名同志记功 ( 二等功 1 人,三等功 4 人 ) ;对 34 项科技成果 ( 二等奖 1 项、三等奖 5 项、四等奖 6 项、五等奖 22 项 ) 颁发奖金 ( 二等奖 500 元、三等奖 300 元、四等奖 150 元、五等奖 70 元 ) 。
第三提出希望和要求。
望立功的同志谦虚谨慎,戒骄戒躁,继续做出新成绩。
军区广大指战员要以他们为榜样,解放思想,善于学习,敢于创新,大力开展群众性的科学研究和技术革新活动,不断取得新成果。
(二) 拟制要求:充当××军区司令部军训处参谋拟制上述奖励通令;立功人员和受奖项目可用“×××”代替。
附一篇完整版通令图片以供参考。
军队文职十种公文例子
以下是10种常见的军队文职公文:
- 命令:适用于发布军事法规、军事规章,确定和调整体制编制,部署部队和军事行动,调动兵力,授予、变更和撤销部队番号,调配武器装备,任免干部,授予和晋升军(警)衔,选取士官,军(警)官和士兵退役,授予荣誉称号等。
- 通令:适用于依据《中国人民解放军纪律条令》宣布奖惩事项。
- 决定:适用于对重要事项作出决策或者安排,变更或者撤销下级不适当的决定事项。
- 指示:适用于向下级机关布置工作,明确工作原则和要求。
- 通知:适用于传达需要下级机关执行和有关单位周知或者办理的事项,转发上级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文。
- 通报:适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者告知重要情况。
- 报告:适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问。
- 请示:适用于请求上级机关指示、批准事项。
- 批复:适用于答复下级机关请示事项。
- 函:适用于无隶属关系的机关之间商洽工作、征求意见、询问和答复问题、通报情况、请求批准和答复审批事项。
- 纪要:适用于记载会议主要情况和议定事项。
每种公文都有其特定的适用范围和写作要求,如果你需要了解更多关于军队文职公文的内容,可以继续向我提问。
军队文职公文写作题型
1. 军队征兵通知书: 军队征募新兵的通知书,包括通知时间、地点、要求、报名方式等内容。
2. 军队请销假申请: 军队文职人员请假或销假时,需要书面提出申请,包括请假原因、请假时间、销假时间等。
3. 军队会议通知: 军队举行重要会议时,需要事先通知与会人员,包括会议时间、地点、议程等,可采用书面形式通知。
4. 军队年度工作总结报告: 军队文职人员需要在年末或年初对过去一年的工作进行总结,包括完成情况、困难与挑战、下一年的工作计划等。
5. 军队表彰奖励函: 军队对出色表现的个人或单位进行表彰和奖励时,可以使用书面形式向相关人员发放表彰奖励函。
6. 军队调动通知: 军队内部人员调动时,需要书面通知相关人员,包括调动原因、调动时间、岗位变动等。
7. 军队资产管理报告: 军队文职人员需要对所负责的资产进行定期的管理报告,包括资产种类、数量、变动情况等。
8. 军队招聘公告: 军队需要公开招聘一定人数的文职人员时,可以发布招聘公告,包括招聘岗位、条件、面试时间等。
9. 军队离职申请: 军队文职人员离职时,需要书面提出离职申
请,包括离职原因、离职日期等。
10. 军队项目申请: 军队文职人员需要申请执行某项工程或项目时,需要书面申请,包括项目说明、预算、计划等。
部队常用公文写作按照总队政治工作大练兵活动要求,对部队常用的公文写作进行熟悉、掌握,重点是请示、报告、通知、通报、计划、总结等六类公文。
一、请示请示,用于请求上级机关对提出的问题给予指示、批准、解决或支持,并予以答复。
请示具有请批性、预先性、单一性的特点。
(一)请示的种类、用途和承办单位请示是一种呈请性的上行文书。
根据请示事项的性质,请示的种类一般可分为三种:1、批准性请示。
就是请求上级批准某事项的请示。
通常是在办理超越本级权限或计划外的事宜,需要上级批准时采用。
其目的是征得上级的同意和许可,履行正式手续,作为行动的依据。
2、解决性请示。
就是要求上级帮助解决某些困难或问题的请示。
通常是在做一项工作,因人力、物力和财力等方面有困难或为了某种需要,在本级职权范围内无法克服和解决,需要上级帮助解决时采用。
目的在于求得上级给予具体帮助。
3、明确性请示。
就是要求上级对某些指示或规定进一步明确或答复的请示。
主要是在执行上级指示或规定中遇有不甚清楚、有不同理解或疑问时采用。
目的是进一步了解和掌握上级意图。
请示使用范围很宽泛,各业务部门均可根据业务分工和工作职责承办请示文书。
(二)请示的拟制方法- 1 -1、标题请示标题主要有四种写法:――关于+事由+文种,如《关于增补×××同志为支队党委委员的请示》――事由+文种,如《发放基层文体器材的请示》――关于+事由,如《关于明确干部代理人》――事由,如《××支队增加干部编制》2、正文请示的正文结构,通常由请示原因、请示事项两部分组成。
――请示原因。
主要是向上级陈述所请示问题的背景及情况,便于上级经此作为批复的依据。
这一部分内容应紧扣主题,有条理、有层次地将请示的原因、问题的来由交待清楚,以便于上级研究处理。
这一部分应简明扼要,层次清楚,原由准确充分,以此作为请示的基础。
――请示事实。
请求上级给予指示、批准或答复的具体事项,它是请示的核心部分。
下级机关在陈述请示事项的同时,应尽力提出符合实际、理由充足的意见,以供上级机关作出正确的判断和指示。
3、签署请示由单位署名。
根据请示的内容,可由党委、纪委、本级或政治机关署名,并附请示时间(年月日)。
(三)请示的拟制要求拟制请示,要求内容真实,按级请示,一文一事,意见明确,语言中肯。
二、报告- 2 -报告,用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问等。
报告具有上行性、陈述性和事后性的特点。
(一)报告的种类、用途和承办单位报告的种类很多,从不同角度有不同的分类方法:按性质分,有工作报告、情况报告、总结报告、回复报告、送交文件或物件报告;按时间分,有年度报告、季度报告、月份报告、例行报告;按内容范围分,有综合报告、专题报告等。
报告是部队常用文书,党委、纪委和综合性报告通常由组织部门承办;专项报告按照业务分工和工作职责,由各业务部门承办。
(二)报告的拟制方法1、标题报告的标题主要由三种写法:――制文单位+事由+文种,如《第×支队2003年工作总结报告》;――事由+文种,如《×××严重违纪情况报告》;――事由,如《2003年干部工作总结》2、正文各类报告的正文内容,通常由报告起因、报告内容和结尾三部分组成。
――报告起因。
主要包括报告的目的和依据,即为什么或根据什么拟制报告。
这部分是报告的引文内容,不必过多去阐述,要简明概括,集中明了,引出主体内容即可,――报告内容。
主要包括主要情况、存在问题、经验教训和措施要求。
由于报告种类不同,在内容上也有所区别。
如果是报告某一事件,则要将事情的起因、经过、结果写出来;如果是报告某一问题,- 3 -则要将问题产生的原因、表现、影响、解决办法写出来;如果是答复报告,则要根据询问的内容的把事件交待清楚即可。
――报告结尾。
一般由简单明确的结束语构成。
如“以上情况,特此报告”、“上述情况如无不妥,请批转”等。
3、签署报告由单位署名。
以党委、纪委名义上报的,署名党委、纪委;综合报告或内容重要的报告,多以本级名义上报;其他报告,一律署名本级政治机关。
政治机关各业务部门不得以本部门的名义上报报告;属于部门的专项工作的报告,以本级政治机关的名义上报。
(三)报告的拟制要求拟制报告,要掌握材料、认真核实,及时报告、不失时机,层次分明、重点突出。
三、通知通知,用于对所属机关、部队、有关单位或人员传达上级指示,转发公文,要求部属办理和有关单位熟知或执行事项。
通知具有使用的广泛性、写法的灵活性、内容的指导性和明显的时效性等特点。
(一)通知的种类、用途和承办单位通知通常分为四种:1、规定性通知。
用于上级对所属部队、机关发布行政法规,提出要求和注意事项。
它具有强制性和权威性,通常在不适用于命令、指示行文时采用。
2、批转性通知。
用于转发上级机关、不相隶属机关和批转下级机关的公文。
3、会议性通知。
用于在召开某种会议前,将会议内容和有关事- 4 -项,用书面形式告知与会人员。
4、一般性通知。
用于通告下级或其他单位应该知道或办理办理的事项。
通知是政治机关平时和战时最常用的文书,应用范围广,使用灵活,政治机关各业务部门均可承办通知。
(二)通知的拟制方法1、标题通知的标题大致有六种写法:――发文机关+关于+事由+文种,如《第×支队关于基层党支部书记培训的通知》;――关于+事由+文种,如《关于举行政治工作大练兵的通知》;――事由+文种,如《召开党委扩大会的通知》;――事由,如《做好春节期间拥政爱民活动》;――只写“通知”两字。
多用在印发条令、条例、教材等成册的材料时使用。
2、正文由于通知种类的不同,其内容结构和写法也有所不同。
――规定性通知。
通常由三部分组成:一是通知原由。
就是发布通知的根据或原因、目的、意义。
二是规定内容。
也是通知的主体。
根据内容多少可分条目叙述,也可综合叙述。
这部分要具体明确。
三是执行要求,即对通知提出执行要求。
――批转性通知。
这类通知主体是批转的文书,通知的内容一般较简略。
通常包括三项内容:一是文单位;二是批转或转发文书的名称;三是对受文者的要求和希望。
这是批转性通知的重点。
拟制批转- 5 -性通知,首先,要对被转发文书表明态度,也即对文书表示“同意”、“批准”,或直接正面评价。
其次,要结合本单位实际,作出具体的指示性意见,提出具体要求。
第三,要文字简练,篇幅短小,在通知中不重复出现被批转、转发文书的内容。
――会议性通知。
内容通常包括:召开会议的机关,会议名称,会议起止时间、地点,会议和任务,参加会议的单位、人员,报到时间和地点,与会人员需要携带的物品和文件材料及其他有关事项。
必要时,可附会议日程安排表。
――一般性通知。
这种通知一般起“告知”或“布置”作用。
一般性通知写法比较简单,与会议性通知大体相同,既要告知“是什么事”,又要写清楚“如何办理”。
3、签署通知由单位署名。
以本级名义下发,署名本级,如“总队××部”、“第×支队”。
政治机关各业务部门承办的通知,多数以政治机关名义下发,署名政治机关,如“××支队政治处”;除个别专项业务需要并且使用电话下达通知外,其余一律不许以政治机关各业务部门的名义下发通知。
(三)通知的拟制要求语言简明、层次分明,内容具体、事实确切,分类清楚、格式规范。
四、通报通报,用于向所属机关、部队或有关单位传达重要精神或情况。
主要用于介绍工作进展情况,交流经验和表扬先进,批评错误。
它属于教育性公文。
通报具有真实性、典型性、及时性等特点。
- 6 -(一)通报的种类、用途和承办单位通报按其用途、性质和内容可以分为三种:1、表扬性通报。
宣扬和推广先进事迹和典型经验,加强对工作的引导和指导。
2、批评性通报。
及时纠正错误倾向和问题,以杜绝类似问题的再发生。
3、情况通报。
沟通信息,互通情报,使有关单位了解全局情况,计划安排工作,以推动本单位工作的开展。
通报使用范围很广,政治机关各业务部门均可根据职责分工和本部门业务开展情况,承办通报。
(二)通报的拟制方法1、标题标题主要有四种写法:――关于+事由+文种,如《关于学习贯彻十六大精神情况的通报》;――关于+事由,如《关于×××违反“五条禁令”的情况》;――事由+文种,如《基层俱乐部建设情况通报》;――事由,如《第×支队做好老兵退伍工作的做法》。
2、正文通报在写法上,可采用直述式转达式两种做法。
直述式即由发布通报的机关直接叙述所通报的事件。
转达式即转发下级机关的通报,写法与转发性通知的写法大体相同。
――表扬性通报。
主要用于表扬好的单位和好人好事,树立先进典型。
目的是表彰先进,推广经验,以点带面,促进工作。
其正文内-7 -容一般包括三个部分:一是先进单位或个人的先进事迹和主要成绩。
主要把事情发生的时间、地点、大致经过及社会反响写清楚,叙述明白。
二是主要经验和做法。
主要要把取得的成绩,获得成功的原因,真实、具体地叙述出来。
三是学习、推广经验的方法或要求。
主要把通过学习、推广经验、解决什么问题或达到什么目的讲明白,给人以操作性。
――批评性通报。
主要用于通报事故或反面典型,使人们从中吸取教训,达到以典型事例进行普遍教育,警惕类似事件再次发生的目的。
其正文内容通常包括三个部分:一是错误问题或错误的主要事实,要把问题错误发生的时间、地点、大致经过、结果和现状,都要交待清楚。
二是发生问题的原因、危害和教训,主要是通过问题发生的原因,分析其危害和应吸取的教训,从而达到该通报的目的。
三是防止发生类似问题出现的措施和要求,主要是根据已经发生的问题或产生的错误及其原因、危害,给部队提出针对性的措施和要求。
――情况通报。
主要用于向本部队传达重要情况、动向和信息,也就是把某项工作的事实情况以通报形式向所属单位公布,使之了解情况,以达到推动工作的目的,内容一般包括:工作或事项的基本状况;主要做法和已取得的成绩;存在的主要问题;今后的打算或要求。
3、签署通报由单位署名。
以党委、纪委名义下发,署名党委、纪委;以本级名义下发,署名本级,如“第×支队”。
政治机关各业务部门承办的通报,多数以政治机关名义下发,署名政治机关,如“第×支队政治处”。
(三)通报的拟制要求-8 -拟制通报,要勤于调查抓本质,客观公正务求实,迅速及时态度明。
五、计划计划是对未来行动的预想和策划。
它具有目的性、预见性、可行性和法规性的特点。
(一)计划的种类计划的种类有很多,按内容分,有综合计划、专题计划;按性质分,有工作计划、学习计划和教学计划等;按期限分,有长远计划、年度计划、季度计划、月计划、周计划等;按形式分,有条文式计划、表格式计划等。
计划就其适用范围和具体要求,又可分为“规划”、“安排”、“打算”、“设想”、“要点”、“方案”、“意见”等。