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罗斯福新政的名词解释罗斯福新政是指1933年至1939年美国总统富兰克林·德拉诺·罗斯福领导下的一系列政策和改革措施。
这些政策旨在应对大萧条时期的经济衰退和社会问题，并推动美国经济的复苏和改革。
1. 新政的背景罗斯福新政的产生源于大萧条的经济崩溃和社会压力增长。
1929年的华尔街股市崩盘使美国陷入了前所未有的经济衰退，失业率飙升，企业破产，人们陷入极度的困境。
面对濒临崩溃的社会经济状况，罗斯福上任后采取了大胆的政府干预措施，开启了他的“新政”时代。
2. 金融改革罗斯福新政的核心之一是进行金融改革，旨在恢复市场信心和银行业的稳定。
他先后通过《紧急银行法》和《银行法》等法规，实行了一系列监管政策，重新确立了金融体系的基础规则和监管机制。
这些措施帮助遏制了银行倒闭潮，重建了金融系统，稳定了市场。
3. 劳工权益保护罗斯福新政还关注了劳工权益的保护和劳动条件的改善。
他对劳工立法进行了重大改革，通过《国家工业复兴法》和《瓦格纳劳动关系法》等法案，推进了劳工组织权益的保护和劳资关系的调和。
这些措施为劳工提供了更好的工作条件、薪水和福利待遇，并为工会合法权益的行使提供了法律保障。
4. 社会保障体系建设罗斯福致力于建立一个强大的社会保障体系，旨在帮助那些经济困难的人们摆脱贫困。
他推动通过《社会保障法案》，建立了社会安全局（SSA），为年老和残障人士提供医疗保险、失业救济、养老金等福利权利。
这一举措对于改善社会不平等和提高公民生活水平有着深远的影响。
5. 农业恢复与改革农业是大萧条的受害者之一。
罗斯福的新政也涉及到农业的复苏和改革。
他通过农业调整法案和农业调查法等政策，建立了农业调整管理局（AAA），实施了一系列干预措施来调整和改善农业产销关系。
这些措施帮助农民摆脱了生产过剩和贫困的困境，促进了农业的稳定发展。
6. 公共工程计划罗斯福新政还重视公共工程的发展，旨在通过大规模的基础设施投资来刺激经济增长和创造就业机会。
《大萧条时代》读后感《大萧条时代》这部著作共有十四章，从工业生产、男人、女人、小孩和黑人的生存状态、农村农业、文化艺术、电影娱乐、社会价值观等方面系统地阐述了美国在大萧条时代的社会全貌，再现了经济大危机对美国经济、社会生活、文化等各个层面所造成的巨大冲击和影响。
我读后印象很深，受到了很大的启发。
本文仅就“新时代和它的承担者”这一章节谈谈自己的看法。
20世纪20年代是美国资本主义相对稳定的时期，在大规模生产的推动下，美国汽车工业、建筑业、收音机与家具制造业、化学工业、石油工业、公用事业等飞跃发展，生产社会化程度、劳动生产率和国民生产总值急剧提高，美国进入了所谓的永久繁荣时代，即新时代，殊不知这种“虚假繁荣式”的泡沫经济已经孕育了引发经济大危机的诸多因子。
生产社会化与生产资料资本主义私人占有之间的矛盾是资本主义社会的基本矛盾，而这一时期美国社会的基本矛盾又有了新的发展，它已经达到了当时垄断资本主义生产关系所能允许的限度。
垄断资产阶级为高额利润所驱，进行大规模生产，而大规模生产是以大规模消费为前提的，且这种合伙式的联营常常将许多产品的价格稳定在高水平上，大量工农群众由于工资实在太低难以提供经济发展所需要的购买力而导致产品大量堆积在库房，这无疑进一步加剧了生产与消费之间的矛盾。
为售卖产品，商业资本家大力进行广告宣传，尤其是以分期付款的消费方式引诱消费者，这对提倡节约消费和避免负债的传统价值观发生激烈碰撞，促进了美国民众“花明天的钱，圆今天的梦”的新式的消费价值观的形成，一时美国赊购之风盛行，以致广告宣传和赊购成为20年代美国社会生活的主要特征。
商家新产品的不断出现，总是使消费者对当前处于不满的状态，刺激了消费者的购买欲望。
一位银行家在与查尔斯·凯特的谈话中提到消费者的烦恼就是一直不停地更换新汽车和抛弃旧汽车，尽管旧汽车的性能依然良好，其宁愿负债也要追随社会变化以改善自己的生活质量。
而这位银行家终究经不起新汽车的诱惑而买了一辆以改变观念。
美国大萧条与新政时期的经济政策美国大萧条是指1929年至1939年期间，由于股市崩盘、失业率飙升和工商业生产持续下滑而引发的严重经济衰退。
这一时期，美国政府采取了一系列经济政策，被称为新政，以应对大萧条带来的挑战。
本文将探讨美国大萧条与新政时期的经济政策。
一、经济衰退的背景与原因20世纪20年代，美国经济繁荣，股市蒸蒸日上。
然而，到了1929年10月，华尔街股市崩盘，导致投资者巨额损失，引发了整个经济系统的崩溃。
失业率飙升，工商业生产减少，大量银行倒闭，人们生活水平急剧下降。
大萧条的原因包括金融市场泡沫、不平等分配、农业与工业结构失衡、贸易保护主义等因素。
这些问题的积累导致了经济崩溃，使美国陷入了严重的危机之中。
二、新政的实施与目标面对大萧条的威胁，美国政府实施了一系列新政经济政策，旨在刺激经济复苏、减缓失业和扶持弱势群体。
新政的主要目标如下：1. 刺激需求：新政通过增加政府支出、推动基础设施建设和扩大对外贸易等方式，刺激国内需求，促进经济增长。
2. 保护劳工权益：新政通过提高最低工资、限制工时、建立社会保障体系等措施，保护劳动者权益，缓解失业和贫困问题。
3. 支持农业发展：由于农业危机是大萧条的重要原因之一，新政采取了一系列措施，如农业调整法案和农业贷款计划，支持农民并调整农业结构。
4. 金融改革：新政通过建立金融监管机构、加强银行监管、保护金融消费者权益等方式，重建金融体系，增强金融市场的稳定性。
三、新政的具体措施1. 公共工程计划：新政通过实施公共工程计划，如公路、桥梁和水利设施的建设，增加了政府的支出和就业机会。
2. 农业调整法案：新政实施了农业调整法案，提供了给予农民贷款和补贴的机会，以减轻农业危机的冲击，促进农业发展。
3. 社会保障体系的建立：新政创建了社会保障体系，包括社会保险、失业救济和养老金等，以保障劳动者的基本福利。
4. 银行业改革：新政实施了一系列银行业改革措施，包括建立联邦存款保险公司(FDIC)，加强对银行的监管和监测，以维护金融市场的稳定。
保障劳动权益：罗斯福新政的劳动保护20世纪30年代初，美国遭受严重的经济危机，许多人失去了工作，失业率急剧上升。
为了改善这一状况，美国总统罗斯福实施了一系列的新政策，其中包括了劳动保护措施，以保障工人的权益。
首先，罗斯福新政中实施了最低工资制度。
这项制度规定了美国的最低工资标准，保障了工人的基本生存水平。
在当时，美国的工资待遇各异，许多工人被迫接受低于正常工资的待遇。
通过制定最低工资标准，罗斯福实现了对工人的保护，减少了剥削现象。
其次，罗斯福新政加强了对工会的支持。
他赞成工会的组织自由，维护工人的权益，保障工人的利益。
在罗斯福新政的领导下，工会得到了迅速的发展，为工人争取了更好的待遇和更好的工作条件。
此外，罗斯福新政还规定了最大工时和最低年龄。
在那个时候，许多工人需要长时间的工作，甚至是非常危险的工作。
罗斯福新政规定了最大工时和最低年龄，为工人提供了更好的保护，减少了劳动伤害事故。
总的来说，罗斯福新政的劳动保护措施为美国工人提供了基本保障，改善了当时经济危机带来的影响。
这些政策的实施，为今天的美国工人提供了一个更加安全和公正的工作环境，也为其他国家提供了一个成功的参考。
作为一系列劳动保护措施的核心，罗斯福新政的劳动保护措施起到了重要的作用。
首先，最低工资制度的实施为保障工人基本生存水平提供了保障，减少了剥削现象和贫困线以下的人数。
同时，加强对工会的支持和参与，让工会得到了迅速的发展，为工人争取了更好的待遇和更好的工作条件，保障了工人的权益，维护了工人的利益。
最大工时和最低年龄的规定帮助保障了工人的生命安全和身体健康，减少了劳动伤害事故的发生，为从事高风险职业的工人提供了更好的保障。
总的来说，罗斯福新政的劳动保护措施的作用可以总结为三个方面。
第一，它为工人的基本权益提供了保障，提高了工人的福利和待遇。
第二，它减少了剥削和贫困现象的发生，缓解了当时的社会压力。
第三，它为美国工业和经济体系做出了贡献，为构建良好的社会环境提供了坚实的基础。
前事不忘后事之师，1920至1930年代的美国繁荣与大萧条哈定与柯立芝夫妇的合影，两代共和党总统执政下的美国经历了经济高速发展的咆哮20年代。
一、咆哮的二十年代1920年代，正在刚刚经历了第一次世界大战的欧洲大陆舔舐伤口之际，大西洋彼岸的美利坚合众国却因新技术革命和战争带来的巨大国外市场迅速繁荣起来。
战争开始，美国利用'中立'的有利地位，利用交战双方对军需物资的大量需求，充当双方的兵工厂，迅速扩大军工生产和重工生产，并趁欧洲交战国在世界市场上竞争力减弱的良机，扩大工农业生产，进行商品输出。
战争结束时，美国已从战前一个资本输入国变为资本输出国，由债务国变成债权国。
到1924年，美国掌握的黄金总额已达世界黄金储存量的1/2，控制了国际金融市场，战后资本主义世界的金融中心由英国移到了美国。
与此同时，第二次工业革命带来的技术红利开始在经济发展中大显身手，在20世纪20年代的繁荣中汽车、电气、建筑、钢铁行业一同构成了美国经济发展的四驾马车。
20年代的纽约高楼林立车水马龙，一派繁华景象单就汽车行业来看，其生产量从1921年的1050万辆增长到1929年的2600多万辆，同比增长约255%，提供新增就业岗位500多万。
伴随着汽车行业的蓬勃发展，石油、公路基础设施建设，钢铁等部门都持续繁荣，为整个社会源源不断的创造着财富。
美国国民总收入从1919年的620亿美元增长至1929年的828.1亿美元。
人均收入从1919年的620美元增长至1929年的681美元。
随着收入的增长和中产阶级的扩大，美国人的生活水平开始快速提高，许多富有美国家庭已经开始购买电熨斗、吸尘器、洗衣机、电冰箱等家用电器，收音机也开始进入寻常百姓家，整个美利坚合众国都沉浸在经济繁荣带来的骄傲与自豪之中，认为自己就是天选之国（GOD BLESS AMERICAN),自由竞争的资本主义古典经济学是完美无缺的终极之选。
从哈定开始美国连续三届总统皆出自保守主义的共和党，他们坚信自由主义经济学和市场调节可以解决一切问题，政府只需当好市场的守夜人。
大萧条应对策略全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：大萧条是世界历史上最严重的一次经济危机，对全球经济造成了严重的冲击，给人们的生活带来了极大的困难。
在大萧条时期，人们面临失业、贫困、饥饿等一系列问题，对此，各国纷纷采取了一系列的对策来应对这一严重的经济危机。
本文将就大萧条应对策略进行详细的探讨。
一、公共工程政策在大萧条时期，许多国家都采取了大规模的公共工程政策来创造就业机会，缓解失业问题。
美国总统罗斯福推出了“新政”，通过建设公共建筑、道路、桥梁等基础设施来创造就业机会，同时提高了国家的建设水平。
这一政策有效地刺激了经济的发展，为后来的复苏创造了条件。
二、货币政策在大萧条时期，货币政策成为了各国治理经济危机的重要手段。
美国采取了大量的货币宽松政策，通过增发货币来提振经济活力，缓解了银行危机，减少了银行系统的崩溃风险，同时刺激了投资和消费，促进了经济的复苏。
三、监管政策大萧条的发生主要原因之一是金融市场的失控和自由放任，导致了恶性竞争和泡沫的形成。
在应对大萧条时，各国都加强了金融监管政策，规范了金融市场的秩序，避免了金融风险的进一步扩大。
四、保护主义政策在大萧条时期，国际贸易受到了极大的影响，各国纷纷实施了保护主义政策，限制出口和进口，提高关税等措施来维护本国经济的利益。
虽然这些措施有助于稳定本国经济，但也带来了贸易摩擦和不稳定因素，加剧了全球经济的萎缩。
五、社会保障政策在大萧条时期，人们面临着失业、贫困等问题，因此各国纷纷推出了社会保障政策，如失业救济、养老保险等来帮助弱势群体渡过难关。
这些政策不仅是对经济的有力扶持，也是对国家社会稳定的保障，为经济的复苏创造了条件。
大萧条是一次严重的经济危机，对世界经济造成了巨大的影响。
在应对大萧条时，各国采取了一系列的政策和措施，包括公共工程政策、货币政策、监管政策、保护主义政策和社会保障政策等，来缓解经济危机带来的冲击。
这些应对策略在一定程度上缓解了大萧条带来的危机，促进了经济的稳定和复苏，对后来的国家经济发展产生了积极的影响。
美国大萧条原因是什么罗斯福是如何帮美国走出经济危机的在美国短短几百年的历史中，曾发生过多次经济危机，其中影响最深远的自然是1929年10月24日所爆发的那场世界性的经济危机。
至今我们常在影视剧中看到的，工厂倾倒牛奶的行为就发生在这个时期。
1929年夏天，美国通用公司股票形势一片大好。
成千上万的人在这场股票交易中获得了极高的利益。
渐渐的，整个国家的人们都陷入到了这种看似经济持续上涨的泡沫中，直到10月24日，股票在一夜之间从顶峰跌落到谷底。
自此，开始了长达4年的经济大萧条时期，此次经济危机，危机迅速由股市转向了其他行业，渐渐的整个美国国内大批银行面临倒闭，一众企业濒临破产，国家生产急剧下降，失业人数大大增加，生活水平也急剧降低，因此受到了影响。
危机不仅影响着美国国内，整个世界都受到了这场经济危机的影响。
直到1933年，在胡佛政府反危机失败后，罗斯福就任美国总统开始实施新政，整个美国的经济状态才一步步回温。
一、罗斯福新政的主要措施：对工业的调整是着重点其实，这场经济危机爆发的根本原因就是资本主义内部的固有矛盾，直接原因是由于生产和销售之间的矛盾，整个社会贫富分化超过了原有的正常状态，股票投资超过了市场本来的承受程度，信贷消费过度，为了改变国内经济大萧条的状况。
因此，新政主要改革的地方就是加强整个国国家对于工业的调整。
当时摆在美国政府面前只有三条路，要么走向共产主义，抛弃资本主义来解决整个国家制度内部的根本矛盾。
另一条道路，就是接受法西斯主义，通过殖民扩张来缓解国家内部的矛盾。
但是，当时美国大部分民众并没有接受共产主义和法西斯主义，贸然执行必然会加剧人民的反感，因此罗斯福决定在保存市场经济以及民主制度的前提下，加强对市场的控制，改变经济内部的生产关系，利用市场的自我调整恢复经济。
由于当时19世纪末20世纪初美国掀起了一股实用主义的哲学思潮，加上一战期间国家曾经采取了对于经济的全面干预，人民对此有一定的理解，所以这些制度一经推出，并没有得到人民的反抗。
1.胡佛总统签署《农业救济法案》2.复兴金融公司（RFC）由国会创办，贷款20亿美元给银行等金融机构及铁路公司和其他类似的企业。
3.禁止黄金出口和外汇交易4.格拉斯-斯蒂格尔法案：把商业银行和投资银行分开，规定了存款保险，授权联邦储备委员会阻止为投机而贷款。
5.1933年证券法，1934年证券交易法，1935年公共事业控股公司法，限制了用于投机目的的银行贷款，设置了防止股票操纵的保险装置，规定了向证券购买者提供充分的信息，设置了证券交易委员会作为监管者。
1940年出台了投资公司法和投资顾问法。
6.商品美元理论（空头美元，胡扯美元，）迫使美元贬值至略低于其原先含金量的60%，促使总体价格上涨和特除商品价格上涨以改善美国的出口形势。
7. 1934年6月白银购买法案8联邦紧急救济署（FERA）1933年5月由国会设立主要用钱来帮助贫困者9.民用工程署（CWA）规定体力劳动者每周工作30个小时，职员和主页技术人员每周工作39个小时。
总共花掉9亿美元，大部分用于修桥补路，校舍，公园，运动场，游泳池的维修，害虫和腐蚀控制，以及市政公用事业的工作。
10.公共事业振兴署（WPA）11.公共工程署（PWA）成立于1933年，有33亿美元的拨款，将通过扶植需要大量原材料的公共工程来刺激重工业的发展。
与私人企业签订合同来做。
把经费贷出或拨给各州和市县之前对项目进行仔细的审查。
12.国家工业复兴法，把大部分私营企业置于国家的监管之下13.国家复兴署（NRA）旨在刺激购买和销售，让闲散人员重新回到私人企业的工资单上，促进消费，缩短工时，提高工资，禁止童工，强化劳资双方集体议价，减少竞争性的浪费，制定最低限价。
14.全国劳资关系委员会NLRB15.1935年瓦格纳劳资关系法案，禁止干涉组织工会和集体谈判，不得拒绝雇员代表打交道，不得助长公司工会，不得在就业的问题上搞歧视。
16.公平劳动标准法案，19357年5月，常规的最大工作时间是每周44小时，除某些季节性的职业外，超时工作必须支付相当原工资的一倍半的加班费17.房主贷款公司(HOLC)，为了对贫困房主实现比胡佛的住宅贷款银行更直接的救济，所有贷款以5%的利息再融资，15年还清，必要的维修在监管下进行，其费用增加到贷款中承担了美国城市房屋抵押债务的大约六分之一。
罗斯福新政以工代赈的典型事例罗斯福新政以工代赈是美国历史上一项具有重要意义的社会政策。
其中的典型事例之一是建设公路。
20世纪30年代初，美国经济陷入严重的萧条期，失业率飙升，生产不足，人民贫困。
为了扭转局面，罗斯福总统实施了以工代赈政策，其中一个重要的措施是修建公路。
罗斯福政府在全国范围内兴建公路，为失业者提供了大量的就业
机会。
同时，建设公路也促进了交通、经济的发展，为美国制造业的
复苏打下了坚实的基础。
1933年至1934年，联邦政府在全国范围内提供了价值2亿美元的路基建设资金。
1935年，罗斯福推出了国家公路
法案，该法案提供了价值4亿美元的资金，以兴建公路和其他交通基
础设施。
通过这些政策，美国的公路建设进入了史无前例的高峰。
这一时期，美国政府的以工代赈政策，给失业者提供了一份安身
立命的工作，同时也为国家经济的复苏做出了重要贡献。
公路建设作
为罗斯福新政以工代赈的典型事例，展示了政府与人民共同应对经济
危机的决心，也在美国经济史上留下了重要的一页。
正反面典型案例范文正面案例：美国大萧条时期的罗斯福新政上世纪30年代，美国陷入了严重的经济大危机，失业率飙升，生产力下降，社会不稳定。
为了解决这一危机，罗斯福总统实施了一系列政策，即罗斯福新政。
这些政策通过增加政府支出、提高税收、监管金融机构等方式，主动干预市场，以刺激经济复苏。
这些干预措施取得了显著成效。
首先，政府通过扩大对工资和就业的监督，加强了劳工法律的执行，保护了劳动者的权益，缓解了失业问题。
其次，政府实施了一系列的基础设施建设项目，例如公路、桥梁、学校等，为经济注入了新的动力。
此外，新政还加强了金融监管，避免了经济恶化的可能性。
通过这些干预措施，美国的经济在大萧条后逐渐复苏。
失业率下降，投资增加，经济增长迅速。
罗斯福新政不仅使经济复苏，还为美国建立了强大的社会保障体系，为日后的经济繁荣奠定了基础。
反面案例：中国的“996工作制”“996工作制”是指员工每天早上9点上班，晚上9点离开，每周工作6天。
这种工作制度常见于中国的科技公司，违背了劳动法规定的工作时间，被指责为对员工的剥削。
这种现象的出现，部分是因为政府干预市场不当所致。
首先，政府监管不力，没有有效限制企业对员工的过分剥削。
虽然中国有劳动法规定工作时间不得超过44小时，但大多数公司选择忽视这一规定，加班成为了常态。
此外，政府也没有惩罚那些违反劳动法的公司，导致企业无法正常运作。
其次，政府对劳动力市场没有提供足够的保护机制。
在中国，高校生被迫接受低薪甚至没有工资的实习，由于缺乏劳动法保护，这种现象屡禁不止。
政府的监管和保护缺失使得工作环境恶化，员工负担过重，剥夺了劳动者的基本权益。
由于政府干预市场的不当，中国的劳工权益受到了严重伤害。
员工的工作负荷过重，生活质量下降，工作环境恶化。
这种现象不仅对劳动力市场造成了巨大的伤害，也对整个社会经济产生了负面影响。
因此，政府的干预市场对于经济和社会的发展具有重要影响。
正确的政府干预可以促进经济增长和社会稳定，而不当的干预则会破坏市场秩序、剥夺劳动者权益。
美国社会福利改革的历史发展及启示近代美国福利制度的历史发展可以追溯至20世纪初期，当时由于工业化和城市化的迅速发展，一些工人和低收入人群遭受的劳动环境和经济现实越来越不堪忍受。
于是，工人和社会福利组织开始要求政府为他们提供一些保障和帮助。
但是，在美国，一直以来都有一种思想说，人应该互相帮助而不依靠政府，因此福利制度的建立不是一步到位的。
在1920年代，经济增长放缓，美国爆发了大萧条，失业率剧增，社会福利问题显露出来。
随着弗兰克林·罗斯福在1933年上台成为总统，美国才开始开展一系列大规模的福利改革。
根据罗斯福的主张，政府应该为广大民众提供各种福利保障，从而改善广大群众的生活水平。
这一思想彻底改变了美国社会福利的发展。
随着罗斯福新政的实施，1935年通过的社会保障法案福利制度，成为美国福利制度中最具有里程碑意义的一步，其中包括了社会安全，医疗，福利，住房保障和最低工资等福利政策。
此外，罗斯福新政还鼓励工会组织，让工人们尝到了组织的甜头，提高了工人的生活水平。
整个社会福利制度的建立，让美国成立了有组织发放社会救济的财政部门和社会保险制度，覆盖了广大群众。
随着社会基本福利的完善，美国的经济不断发展，在20世纪50年代，经济繁荣，社会保障机制得到持续完善，开始向更广泛地领域延伸，如食品和药品监管，公共教育，运输和公共保健等。
在1960年的肯尼迪政府和1964年的约翰逊政府，美国的福利改革取得了更大的进展，发展了许多新福利项目，如福利、美国医疗福利改革、市场补贴改革等等。
这些新措施的建立，极大地推动了美国社会福利制度的发展。
然而，到了1970年代以后，美国的经济和政治面临着巨大的挑战。
首先，是经济周期性下滑的影响，导致了联邦政府预算赤字和税收收入下降。
此外，由于1960年代的社会变革和政治风气的改变，福利系统开始受到了质疑，一些人认为社会福利帮助了无数的懒汉，并削弱了个人的工作动力。
在80年代和90年代的里根政府和克林顿政府时期，福利政策开始发生重大变化。
2022选调生考试行测题及答案（7.6）选调生考试行测内容涉及言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。
[行测题]练习题（一）一、言语理解与表达1.传统对外译介的扶持目标，常常集中于成套的经典、长篇小说、大部头的作品，仿佛把中国文化变成世界级经典“送出去、供起来”就是文化译介的最佳出路，且翻译过程也十分注重严密的体系、程序，唯恐失去“原汁原味”。
此举对于学术研究、图书馆收藏、高层交流固然意义重大，但事实上，从普通人的接受习惯来看，每个带着固有文化习惯和接受视野的人接触和接受外来文化时，往往都是由浅入深，由易到难，由乐趣到思想，由体验到对话，而且往往还需要译者对其进行本土化处理和吸收。
对这段文字的理解，正确的一项是：（）A.翻译不应该遵循传统的程序B.译者本身也是作品的创造者C.普通人无法接受学术性翻译D.原汁原味是当代翻译的大忌2.追根溯源，一个基本问题是：为什么要在交流中匿名?社会上对匿名的普遍态度是：你采取匿名，是因为你需要隐瞒某些东西，而这使你看上去不大像一个好人。
好人一贯光明正大，不会偷偷摸摸、鬼鬼祟祟。
问题在于，如果围绕好人左右的人也都很好，好人的确不需要偷偷摸摸;但事实上，每一个稍具常识的人都知道，到处充满了随时准备利用他人弱点、背叛他人信任的小人。
本来我们可以拥有一个完全公开的世界，不幸的是，良好的期望与残酷的现实总是相距甚远。
这段文字意在说明：（）A.匿名交流是无奈之举B.理想是美好的，现实是残酷的C.匿名可以保护人的隐私权D.我们所处的环境充满很多潜在危险3.经过长时间的谈判和博弈之后，中欧光伏贸易争端最终有了一个比较好的结果。
但业内专家表示，由于欧盟市场不断萎缩，仅仅依靠这种配额制度，难以解决我国光伏产业产能过剩的问题。
今后，要积极开拓国内市场，加速产业结构调整，淘汰落后产能，促进我国光伏产业健康有序地发展。
这段文字意在说明：（）A.我国应该着手解决光伏产业过剩问题B.要加速光伏产业走上健康发展之路C.依靠国内市场解决我国光伏产业产能过剩问题D.光伏产业在我国市场发展要依靠一系列政策二、资料分析根据以下资料，回答4-8题。
罗斯福与美国的新政罗斯福（Franklin D. Roosevelt）是美国历史上一个极富盛名的总统，他在上任期间推出了一系列被称为“新政”的政策，旨在应对大萧条的挑战，重振美国经济并提供更多的社会保障。
本文将探讨罗斯福与美国的新政之间的关系以及新政的主要特点和影响。
一、背景1929年的华尔街股市崩盘标志着大萧条的开始，整个美国陷入了经济崩溃和社会动荡的境地。
饥饿、失业和贫困成为社会的常态。
在这个危机时刻，罗斯福成为了美国的新任总统，带着他勇敢而积极的改革精神面对着庞大的挑战。
二、新政的主要特点1. 实施大规模公共工程计划为了刺激就业和促进经济复苏，罗斯福推动了一系列大规模公共工程计划，例如建设水坝、公路、桥梁和其他基础设施。
这些项目不仅解决了失业问题，而且为未来的经济增长奠定了基础。
2. 实行金融监管和改革罗斯福政府成立了联邦存款保险公司（FDIC）和证券交易委员会（SEC），以监管和稳定银行业和金融市场。
这些监管措施帮助恢复了公众对金融体系的信心，并加强了金融市场的透明度和稳定性。
3. 推动农业改革政府通过农业调整法案和农业调整管理局（AAA）来帮助解决农民们面临的严重问题。
AAA通过限制生产和提供补贴，使得农产品价格得到稳定，并提高了农民的收入。
4. 强调劳工权益保护为了保护劳工权益，罗斯福支持通过《国家劳动关系法》来保护工人的权利，促进工会的发展，并禁止了部分雇主的不正当劳动行为。
这使得劳工组织的力量得到了显著增强。
5. 建立社会保障制度罗斯福推动了《社会安全法案》的通过，创建了社会保障制度，包括养老金、失业救济金和残疾救济金等。
这一制度对于提升公民的福利水平和社会整体的稳定发展起到了重要作用。
三、新政的影响1. 经济复苏通过大规模的公共工程，新政帮助了庞大的就业市场，并为美国经济恢复提供了动力。
新政的金融监管措施也稳定了金融市场，避免了进一步的金融危机。
2. 社会福利提升新政的社会保障制度为老年人、失业者和残疾人等弱势群体提供了基本的生活保障，有效减轻了社会的不公平和贫困问题。
美国国家产业政策的变革与发展自19世纪末以来，美国一直致力于制定和实施国家产业政策，以促进经济增长，提高国民生活水平。
从新政时期的“纽政”（New Deal）到1970年代的“工业政策”，再到近年来的技术创新政策，美国政府始终在尝试着寻找适合当时国情的产业政策。
本文将介绍美国国家产业政策的变革与发展，探讨其成功与失败。
一、新政时期的“纽政”经济大萧条时期，美国陷入深重的经济危机。
富兰克林·罗斯福上台后，推出了著名的“纽政”，实施了一系列的国家产业政策。
其中包括：1. 大规模公共工程项目，如TVA和WPA。
这些项目创造了大量的就业机会，并支持了一系列的相关行业（如建筑业、电力行业等）。
2. 农业注资计划，通过对农民的补贴，减少了农业领域的过剩产能，提高了农产品的价格。
3. 制定了一系列法律和政策来保护劳工，如《国家劳工关系法》、《最低工资法》等。
这些政策提高了工人的工资待遇和社会地位，从而促进了经济的发展。
纽政虽然被认为是一个成功的产业政策，但同时也存在一些问题。
例如，过度关注了经济的短期表现，而忽视了后续的长期问题，导致了生产能力过剩和价格波动等问题。
二、20世纪50-70年代的“工业政策”20世纪50-70年代，美国政府实施了一系列的“工业政策”，旨在推动技术进步和产业升级。
该政策的重点包括：1. 投资研究和发展（R&D）领域，尤其是国防技术和航空航天技术的研究和开发。
2. 通过发展公共基础设施和税收政策等手段，来鼓励私人投资和企业创新。
3. 通过贸易政策、知识产权保护和反垄断法等来保护本国企业。
工业政策的成功在于它促进了美国经济的发展。
例如，20世纪60年代末，美国的制造业占全球制造业总产值的40%，电子计算机领域更是占了90%以上。
然而，工业政策存在的一个问题是，它往往过度依赖于政府的干预和指导，忽视市场自由的原则，导致了政治和经济风险。
三、技术创新政策20世纪80年代以来，美国政府致力于实施“技术创新政策”，旨在推动经济发展和增加就业机会。
美国失业保险制度简介美国失业保险制度是一项为在就业市场上失去工作的美国工人提供经济保障和帮助的社会保险计划。
该制度旨在为受雇工人提供部分工资补偿，以帮助他们在重新就业之前维持生计。
这项制度的实施是为了缓解失业造成的经济压力，并为受影响的工人提供经济安全网。
背景美国失业保险制度是在20世纪30年代大萧条期间引入的。
在当时，大量的美国工人失业，丧失了来源。
为了应对这种社会危机，政府制定了一项计划，旨在为那些失去工作的工人提供经济救助。
这个计划后来演变为今天的美国失业保险制度。
法律框架美国失业保险制度由联邦和州政府共同管理。
联邦政府通过美国劳工部的劳工部门负责协调和管理该制度。
根据联邦法律，各州有义务为他们的居民提供失业保险。
每个州都有自己的法律和规定，以管理和实施失业保险计划。
资格要求要有资格领取失业保险金，个人必须满足一定的条件。
首先，申请人必须是一个合法的就业工人，通常意味着他们必须有一份曾经有过工资的工作。
其次，他们必须符合州定的失业要求，例如已经主动失业，或者由于雇主的原因被辞退。
最后，他们必须主动寻找新的就业机会，并愿意接受就业培训。
福利金额失业保险金的金额根据个人的工作历史和薪水水平而定。
通常，失业保险金是根据过去一年的工资计算的，其中一部分工资将作为补偿支付给受影响的工人。
虽然福利金额因州而异，但通常是工资的一定百分比（如40%至60%）。
福利金额的最高和最低限额是根据每个州的法定上限和下限来确定的。
申请程序申请失业保险通常需要填写一份详细的申请表格并提交相关文件，如被辞退的通知和过去一年的工作历史记录。
一旦申请被批准，申请人每周必须证明他们正在积极寻找新的就业机会，并愿意接受就业培训。
有些州要求申请人定期参加面试，以证明他们正在积极寻找新的工作机会。
失业保险期限失业保险金的领取期限根据个人的工作历史和州的规定而有所不同。
在大多数情况下，失业保险金的领取期限为最多六个月。
然而，由于经济的不稳定和高失业率的情况，联邦政府有时会提供额外的失业保险福利，以帮助那些失去工作的工人。
大萧条时代美国劳工政策的借鉴
美国劳动法之父——参议员罗伯特·瓦格纳
行进中的工会
1929年，美国爆发了历史上最严重的经济危机，由此拉开了长达10年的经济大萧条时代的帏幕。
1933年3月，富兰克林·罗斯福就任美国总统，从而开启了他的波澜壮阔的新政时代。
除了对公共生活的大规模干预外，新政最具特色的是其倾向工会的劳工政策。
以《国家劳资关系法》、《公平劳动标准法》及国家劳资关系委员会为代表的美国劳动关系协调和劳动标准确定的法律制度基础是这个时代奠定的；在危机影响和罗斯福政府的治理下，产业工会组织和会员取得了前所未有的发展，发现了能够对政治施加影响的优势和渠道；唤醒了沉睡多年的劳工的阶级意识和斗争精神；最终，底层劳动者权益的保障和收入的增加刺激了经济的景气。
它留给后世的政策遗产和时代精神的财富，都值得我们进一步思考。
将罗斯福新政时期的劳工政策与我国当前应对金融危机的劳动政策相比，差异颇多，最重要的还在于指导思想的不同。
新政时期的政策倾向完全是向劳工方倾斜的，而在我国，则仍然把重心放在为中小企业减负上。
去年一整年，政府一直在保护劳权与提振经济、拯救中小企业之间犹豫不决。
最终它还是选择推迟《企业工资条例》和工资正常增长机制等法规政策的出台，《劳动合同法实施条例》更是完全放弃对劳务派遣的规范，一任此种弹性雇佣方式大行其道。
今年以来，政府出台的几个政策意见的关注重心集中在促进就业方面，似乎只要企业允诺“尽量不裁员”，在削弱员工的就业权利方面就可以为所欲为，包括缓缴社会保险费，放无薪假，少计算有效工时，甚至在一定条件下可以欠薪。
社会上有关停止执行《劳动合同法》、甚至是最低工资标准的鼓噪又在甚嚣尘上。
不夸张地讲，一个时期以来贯彻《劳动合同法》、突出保护劳动者权益的格局有中道夭折的可能。
笔者认为，应当避免一种经济政策，即只顾及企业，或一般性地顾及就业，
而不注重劳动者就业权利保护的政策。
新政的经验告诉我们，没有劳动者收入和社会保障的提高，我们很难真正刺激内需，提振经济迅速发展。
所以，经济危机条件下强调保护劳动者权益，既是社会公正的需要，也是经济增长的需要。
新政给我们的第二个启示是，越是发生经济危机，越是要开展集体谈判，而且要务求实效。
全国总工会在去年12月发起了工会与企业、职工应对金融危机的“共同约定行动”，即围绕解决企业生产经营和职工利益的重点难点问题进行协商约定，职工帮助企业摆脱困境，企业努力保障职工权益，从而形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展和职工权益实现的良好氛围。
而且，全总强调，要把集体协商机制融入“共同约定行动”之中，通过与企业协商，就约定内容签订特殊情况下的集体合同或补充协议，扩大覆盖面，增强实效性。
应当说，全总的工作思路既体现了构建和谐劳动关系的要求，也明确了“不裁员不减薪”的协商谈判重点。
2009年2月国家政劳资三方联合发出的《指导意见》，也要求各级三方推动企业加快集体协商机制建设，并把集体协商作为职工与企业凝聚合力、共担风险、共渡难关、共谋发展的制度保障。
期望通过集体协商机制的普遍建立，强化企业劳资双方自主协调劳动关系的功能。
其现实意义不仅仅是危机应对之策，还在于完善劳动关系协调的机制建设。
也须指出，我国集体协商素来存在着企业工会不独立，代表性差，协商谈判走过场等痼疾，在金融危机下强化集体协商制度的建立完善，主要应借助于党和政府的强有力推动，其实质是一种党政主导下的集体协商机制，同时也应吸引员工会员参与，从两个方向上“赋予工会更多的资源和手段”。
第三个启示是，借助经济危机，促进工会组织发展和结构转型，发育会员意识，提升工会在经济和社会政治生活中的地位。
新政的经验告诉我们，在经济正常或快速发展的时期，员工更容易形成企业意识，而不易形成工会意识，尤其对服务业上游的白领员工阶层就更是如此。
经济危机使底层阶层感受到生活的艰辛而找到一致的利益，一旦被卷入到激进的劳工运动当中则更易形成共同的阶级意识而唤起劳工的团结精神。
新政如此，当下亦如此。
工会应当继续加大组建工会的力度，特别要把那些农民工组织到工会中来，并对他们开展扶助行动，使他们增加对工人阶级和工会组织的认同感，为工会未来的发展打下扎实的基础。
在组织结构上，笔者一直坚持将维权的主导方面转向产业和行业工会，这并不一定是要仿效美国产业工会的激进劳工运动的做法，而是到“十二五”期间，我国将基本完成适应市场经济要求的劳动法律体系的构建。
从那时起，劳动关系协调的重点工作将从国家的劳动立法转向严格执法和劳资自治，而建立以地域为基础的产
业和行业一级的劳动关系协调和社会对话机制是劳资自治的主要形式。
为此，从现在开始，就必须着眼于产业和行业工会、行业雇主协会和政府背景的行业公会组织的发育、人员的配备，为未来的产业劳动关系协调机制的建构积累经验，创造条件。
而且，以企业为主体的协商谈判结构已被证明更易流于形式而只能发挥辅助作用。
总之，工会必须证明，它能够担当起代表和维护劳工利益的责任，它才能得到全社会的尊重，而经济危机正是这样的机会。
最后的启示是，借助经济危机的机遇，调整和完善市场经济条件下的国家劳动关系协调机制。
美国当代劳动关系协调机制的制度框架是新政时期建立的，后虽屡有调整，且面对经济全球化、雇佣弹性化和无工会化的挑战，但主体未变，在很多方面仍值得我们借鉴。
例如，工业化市场经济国家除了政府的劳动部门以外，大多有一个融劳资政于一体的劳资关系委员会，对重大的劳资关系议题进行研究、规划、决策，并审理一些有重大社会影响的劳资纠纷和争议案件，这个传统是从新政开启的。
笔者认为，应借鉴新政的这一做法，将我国的国家劳动关系三方会议常设化、机制化和职能化，以因应危机情况下的重大劳资关系议题的会商和处理。
特别在于，去年施行的《劳动争议调解仲裁法》存在明显缺欠，未能对处置罢工等群体性事件做出规定，而且过往法规对集体争议的治理规定内容简约、含义模糊、审限拖沓，法规层级较低，已不适应危机干预的需要，急需立法和行政体制做出新的调整。
