商务部部长岗位职责示范文本

商务部部长工作职责：
1、负责商务部的全面管理和人员分工。

负责《合同评审控制程序》和《顾
客服务控制程序》等与顾客有关的过程控制程序。

2、组织协调制订销售计划和合同签订前顾客要求的评审工作，建立顾客档
案，与顾客创建良好的业务和人际关系。

3、负责市场调查、分析、预测，提出调整开发市场的可行性建议，广告宣
传推销产品，及时提供售后服务，保持与顾客充分良好的沟通。

4、定期策划进行顾客满意度的测量。

5、负责对本部门各岗位工作人员的工作过程、工作业绩和考勤情况的监督
审核，汇总分析，不断提高服务意识和服务效率。

6、负责销售计划综合平衡，以及对业务员的监督审核工作。

7、负责对供方和选择评定，根据供货业绩再评定。

8、统筹采购计划管理，安排在合格供方中采购，确保采购物资质量满足需求。

9.负责对业务销售客户的计划管理，以及综合协调管理和客户满意度。

销售工作职责：
1、负责完成公司下达的销售任务，以及所在市场的信息调查反馈。

2、负责销售合同的评审、签订、执行以及销售货款的回收。

3、负责向商务部提供产品品种、数量需求计划。

4、负责收集顾客意见和与顾客沟通（包括售后服务）。

5、完成商务部主任下达的各项任务。

吉林昊宇商务部（部长）岗位说明书版本生效日期岗位名称部长所在部门商务部岗位定员1人直接上级副总经理直接下级副部长、项目执行专员管辖人数39人工作概要：主持部门工作，具体分管项目执行管理工作。

职责与工作任务：职责一职责表述：制定部门工作计划并组织实施工作内容1、编制部门年度工作计划，拟定部门月度工作计划并组织实施；2、实施直接下级绩效管理工作，指导部门成员开展绩效改善；3、完成公司交办的各项重点工作。

职责二职责表述：建立、完善与部门职能相关联的制度流程工作内容1、跟进与部门相关联的制度流程运行情况；2、梳理、排查相关制度流程运行中的问题，并制定改进、完善措施。

职责三职责表述：监控、指导市场营销管理工作工作内容1、组织投标报价工作；2、审核合同款清收工作计划；3、组织市场营销信息收集工作；4、审核销售合同。

职责四职责表述：监控、指导采购管理工作工作内容1、审核公司合格供方；2、审核采购计划；3、拟定进口材料采购方案；4、审核采购合同；5、审核采购款项支付。

职责五职责表述：组织实施项目执行工作工作内容1、跟进项目执行情况，落实业主提出的变更要求；2、建立与业主的沟通渠道，及时反馈相关工作信息；3、协调、处理项目执行过程中的问题；4、反馈项目执行过程中的差异信息；5、审批产品发货计划。

职责六职责表述：部门团队建设工作工作内容1、宣导公司的经营管理导向，组织研讨部门核心工作；2、指导部门成员开展工作；3、关注部门员工思想动态，帮助员工搭建职业发展通道；4、实施部门员工行为规范管理。

任职资格：学历/专业大专以上学历企业管理、文秘、法律或与公司业务性质相关的专业知识/技能熟悉与部门职能相关联的业务知识经验履历3年以上相关工作经历能力素质有较强的组织协调、沟通能力、决策能力。

( 岗位职责 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改商务部部长岗位职责(最新版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.商务部部长岗位职责(最新版)1.负责制定商务部年度工作计划，包括：销售目标、营销计划、客户开发计划、国际贸易开发计划、营销费用预算等；2.负责搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，协助总经理完成市场调研、制定营销规划；3.根据公司发展战略，组织制定营销战略规划；4.负责市场调研，及时提出新产品开发及改进建议方案；5.组织市场推广及产品宣传工作，提高公司及产品的行业知名度；完成各类展会的组织和实施；6.负责接待和维护公司重要客户，组织营销公关活动，与客户保持良好关系；7.负责组建和管理营销商务团队，负责营销人才招募、选拔及任用，合理分配任务分工，并定期组织培训，做好营销团队的培训工作；8.对本部门员工进行管理和监督，指导下属业务员、商务完成工作计划和任务；9.负责客户管理工作，建立产品维护档案和客户档案；10.负责处理客户订单，与相关部门（制造部、财务部等）沟通协调，完成对外报价、商务谈判、合同签订等销售工作；11.负责部分原材料（外协铸钢）的采购工作；12.负责安排协调发货物流工作，确保正常发货、按时到货；13.负责督促各合同项目的进展，催收合同货款，减少应收账款；14.负责处理客户投诉、产品质量问题、退货等事宜；15.协调本部门与其他各部门的工作关系；16.完成领导安排的其他事项；云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。

2024年商务部部长岗位职责
岗位名称：商务部部长
职责概述：
商务部部长是商务部的负责人，主持商务部日常工作，负责组织实施国家对外经济贸易政策，推动对外经济贸易工作的发展。

下设副部长、司局级干部和公务员。

具体职责：
1. 负责商务部全面工作的实施，制定和组织实施国家对外经济贸易发展的方针、政策和计划；
2. 组织协调对外经济贸易活动，推动对外贸易的平稳发展；
3. 统筹组织编制对外贸易发展规划、年度计划和方案；
4. 组织实施外贸投资促进政策，推动外贸服务业发展，提升我国服务贸易竞争力；
5. 加强对外经济合作和外贸投资事务管理，落实国际贸易规则和条约；
6. 发挥商务部在中央和国家机关中对港澳台经济贸易事务和海外华侨侨务的协调指导作用；
7. 负责商务部内外部事务的沟通和协调，维护商务部工作的正常秩序；
8. 主持商务部与国内外商会、商协会的联络和合作工作，加强商务部与行业协会的沟通；
9. 履行人事任免、考核、奖惩等管理职责，配合党委落实党风廉政建设和党的纪律检查工作。

要求：
1. 具有较高的政治素质和领导能力，具备较强的组织协调和决策能力；
2. 熟悉经济贸易政策法规，了解国际贸易规则，具备较强的工作分析和解决问题的能力；
3. 具备较强的沟通协调、人际交往和组织管理能力，善于团结带领团队工作；
4. 以上岗位职责是根据2014年商务部部长职责进行总结，实际任职岗位的具体职责可能有所调整，以相关正式文件为准。

文件编号：TP-AR-L8378There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________商务部部长岗位职责正式样本商务部部长岗位职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1. 负责制定商务部年度工作计划，包括：销售目标、营销计划、客户开发计划、国际贸易开发计划、营销费用预算等；2. 负责搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，协助总经理完成市场调研、制定营销规划；3. 根据公司发展战略，组织制定营销战略规划；4. 负责市场调研，及时提出新产品开发及改进建议方案；5. 组织市场推广及产品宣传工作，提高公司及产品的行业知名度；完成各类展会的组织和实施；6. 负责接待和维护公司重要客户，组织营销公关活动，与客户保持良好关系；7. 负责组建和管理营销商务团队，负责营销人才招募、选拔及任用，合理分配任务分工，并定期组织培训，做好营销团队的培训工作；8. 对本部门员工进行管理和监督，指导下属业务员、商务完成工作计划和任务；9. 负责客户管理工作，建立产品维护档案和客户档案；10. 负责处理客户订单，与相关部门（制造部、财务部等）沟通协调，完成对外报价、商务谈判、合同签订等销售工作；11. 负责部分原材料（外协铸钢）的采购工作；12. 负责安排协调发货物流工作，确保正常发货、按时到货；13. 负责督促各合同项目的进展，催收合同货款，减少应收账款；14. 负责处理客户投诉、产品质量问题、退货等事宜；15. 协调本部门与其他各部门的工作关系；16. 完成领导安排的其他事项；此处输入对应的公司或组织名字Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。

关于2023商务部工作岗位职责标准版最新（10篇）2023商务部工作岗位职责标准版最新篇1岗位职责：1、负责处理公司外部关系，建立与政府部门之间的友好关系，定期做好政府及客户的拜访工作及接待工作;2、商务随行，协助公司领导进行对外商务洽谈;3、负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关;4、做好公关关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系;5、维护客户关系，高层客户关系，运用一定的社会人脉和公关活动资源，促进项目进展。

职位要求：1、28—45岁，大专以上学历，形象气质佳，有较强的语言表达能力;2、有广泛的社会资源，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，良好的市场分析和策略能力;3、较强的危机处理能力，富有亲和力、较强的说服能力和洞察力;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于展现自我;5、思维敏捷，具备良好的应变能力，较强的执行力;6、具同等工作经验或五星级酒店经理、空姐空少等工作经验者佳。

2023商务部工作岗位职责标准版最新篇2工作内容：1、负责广东省内所有交易平台(含省平台、深圳GPO、广州GPO)的日常操作，包括议价、签合同、点配送，以及定时对药品资质材料进行维护;2、协助招标策略、招标负责人的招标工作，整理药品资质材料及扫描，进行平台报价、入市价确认、价格核查等工作;3、协助广东省两票制发票扫描及上传，以及发票检查整理工作;其他与招标、GPO、两票制相关的协助工作;岗位要求：Education/Qualifications教育程度/所获资格证书大专及以上学历医药相关专业优选Job Required Competencies岗位所需胜任力1年以上相关行政/助理工作经验(医药相关经验优先)岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年2023商务部工作岗位职责标准版最新篇3岗位职责1.负责本公司网络数字营销，电子邮件促销和微信微博等网络营销，定期策划并执行营销活动。

YF-ED-J9182可按资料类型定义编号商务部部长岗位职责实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日商务部部长岗位职责实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

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1. 负责制定商务部年度工作计划，包括：销售目标、营销计划、客户开发计划、国际贸易开发计划、营销费用预算等；2. 负责搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，协助总经理完成市场调研、制定营销规划；3. 根据公司发展战略，组织制定营销战略规划；4. 负责市场调研，及时提出新产品开发及改进建议方案；5. 组织市场推广及产品宣传工作，提高公司及产品的行业知名度；完成各类展会的组织和实施；6. 负责接待和维护公司重要客户，组织营销公关活动，与客户保持良好关系；7. 负责组建和管理营销商务团队，负责营销人才招募、选拔及任用，合理分配任务分工，并定期组织培训，做好营销团队的培训工作；8. 对本部门员工进行管理和监督，指导下属业务员、商务完成工作计划和任务；9. 负责客户管理工作，建立产品维护档案和客户档案；10. 负责处理客户订单，与相关部门（制造部、财务部等）沟通协调，完成对外报价、商务谈判、合同签订等销售工作；11. 负责部分原材料（外协铸钢）的采购工作；12. 负责安排协调发货物流工作，确保正常发货、按时到货；13. 负责督促各合同项目的进展，催收合同货款，减少应收账款；14. 负责处理客户投诉、产品质量问题、退货等事宜；15. 协调本部门与其他各部门的工作关系；16. 完成领导安排的其他事项；。

管理制度编号：LX-FS-A53705 商务部部长岗位职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑商务部部长岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

1. 负责制定商务部年度工作计划，包括：销售目标、营销计划、客户开发计划、国际贸易开发计划、营销费用预算等；2. 负责搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，协助总经理完成市场调研、制定营销规划；3. 根据公司发展战略，组织制定营销战略规划；4. 负责市场调研，及时提出新产品开发及改进建议方案；5. 组织市场推广及产品宣传工作，提高公司及产品的行业知名度；完成各类展会的组织和实施；6. 负责接待和维护公司重要客户，组织营销公关活动，与客户保持良好关系；7. 负责组建和管理营销商务团队，负责营销人才招募、选拔及任用，合理分配任务分工，并定期组织培训，做好营销团队的培训工作；8. 对本部门员工进行管理和监督，指导下属业务员、商务完成工作计划和任务；9. 负责客户管理工作，建立产品维护档案和客户档案；10. 负责处理客户订单，与相关部门（制造部、财务部等）沟通协调，完成对外报价、商务谈判、合同签订等销售工作；11. 负责部分原材料（外协铸钢）的采购工作；12. 负责安排协调发货物流工作，确保正常发货、按时到货；13. 负责督促各合同项目的进展，催收合同货款，减少应收账款；14. 负责处理客户投诉、产品质量问题、退货等事宜；15. 协调本部门与其他各部门的工作关系；16. 完成领导安排的其他事项；请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

2023年商务部部长岗位职责一、负责制定和实施国家贸易政策，促进国际贸易的发展。

商务部部长将负责制定国家贸易政策，包括对外贸易的开放程度、贸易监管的政策、贸易促进的政策等。

部长还将负责推动新发展动能的培育和壮大，促进贸易结构的优化。

二、负责扩大对外开放，推动贸易便利化。

商务部部长将负责推动对外开放的步伐，积极参与国际多边贸易谈判，拓展国际市场和合作伙伴。

同时，部长还将致力于推动贸易便利化，包括贸易单一窗口的建设、贸易流程的简化、贸易法规的完善等。

三、负责促进外贸稳定增长，提升贸易竞争力。

商务部部长将负责制定外贸发展目标，制定和实施外贸政策，推动外贸稳定增长。

部长还将致力于提升贸易竞争力，包括拓展贸易渠道、提升产品质量和品牌形象、加强知识产权保护等。

四、负责推动服务贸易发展，加强服务贸易的监管和促进。

商务部部长将负责制定和实施服务贸易政策，推动服务贸易的发展。

部长还将加强对服务贸易的监管，包括服务贸易的法规制度建设、服务贸易的市场准入制度、服务贸易的监管措施等。

五、负责加强外贸企业的支持和服务，推动贸易转型升级。

商务部部长将负责加强对外贸企业的支持和服务，包括提供市场信息、开展贸易促进活动、支持企业开拓国际市场等。

部长还将推动贸易转型升级，包括推动企业技术创新、优化贸易结构、提升贸易附加值等。

六、负责推动经济合作与对外援助工作。

商务部部长将负责推动经济合作与对外援助工作，包括推动国际产能合作、扩大经济技术合作、加强援外项目管理等。

部长还将积极参与国际经济合作机制的建设和运行，为国际合作提供支持和服务。

七、负责推动跨境电商的发展和监管。

商务部部长将负责推动跨境电商的发展，包括搭建跨境电商平台、推动跨境电商进口政策的制定、支持跨境电商企业发展等。

部长还将加强对跨境电商的监管，包括加强电商商品质量监管、电商交易的监管、电商数据安全的保护等。

八、负责对外投资和国际产能合作的推动和管理。

商务部部长将负责推动对外投资和国际产能合作的发展，包括促进企业对外投资、推动国际产能合作项目的开展等。

商务部长岗位职责1、主持商务部的工作。

对经理和副经理（商务）负责，认真贯彻执行公司各项规章制度，组织做好经营管理工作。

2、协助经理、副经理（商务）做好工程信息的收集和管理工作，对重点工程信息进行追踪，参与投标决策。

3、具体组织、协调工程项目投标报价，编制投标文件。

负责投标、开标和中标后签定总包合同的相关内业把关工作。

4、配合公司预算成本部，参加公司组织的大型项目的投标报价工作。

5、在副经理（商务）的领导下，主管《相关方管理程序》、《合同评审程序》、《顾客信息收集与处理程序》、《数据分析程序》的有效运行。

6、协助经理、副经理（商务）做好分包项目的招标管理工作；参加对工程分承包方的考核评价，负责分包队伍的跟踪和考察，并建立相关信息管理台帐；根据公司《合格分承包方名册》，选择合格分承包方进行招标申报，配合公司共同完成分包工程招投标工作；参加签定合同的具体工作，建立总包合同、分包合同、采购合同、租赁合同管理台帐，定期对合同落实情况进行分析和修订。

7、成本管理小组成员。

负责实施项目成本管理工作。

根据《项目经营目标责任书》下达的成本指标，具体编制《责任成本控制计划书》。

负责编制施工图预算，并对预算的及时性、准确性负责。

8、负责控制分包成本的支出，对分包成本支出负责。

建立健全项目成本管理台帐，及时进行成本核算、分析，对成本核算的准确性负责。

定期对项目成本情况进行核算，编制成本自核报告，总结分析成本费用的节超情况，调整和完善成本控制计划。

9、收集、整理各种会议纪要、补充协议、变更签证和各种与工程有关的资料；负责处理和上报本项目发生的各种经济纠纷，并收集、整理相关材料。

协助工程部作好工程变更、签字和索赔工作。

按期向财务部提供有关资料。

10、受理工程业主对工程质量的投诉，具体组织质量回访工作。

11、参加成本分析会议，对涉及本部的整改项目，组织制定整改措施并监督落实。

12、审核月计划完成情况报表；组织对工程/劳务分承包方的月估验、季验工工作；按时上报公司各种统计报表；做好清算的审核和报批工作；具体做好竣工结算工作。

商务部部长岗位职责范文商务部部长的主要职责包括：1. 研究和制定国家商务发展的战略规划、政策和措施；2. 负责商务领域的国内外市场开拓、贸易促进、投资促进、对外经济合作等工作；3. 督促和指导各地商务部门的工作，协调解决商务领域的重大问题，推动相关政策的落实；4. 负责参与国际经济和贸易组织的活动与谈判，维护国家商务利益；5. 管理和监督商务部的机构设置、人事管理、预算管理等工作；6. 指导商务部属单位的工作，协调推进商务部门间的合作与交流；7. 积极参与国家重要的对外经济活动和对外经济交往；8. 参与国务院各种会议和活动，开展涉外商务的研究和咨询工作；9. 接待和会见来访的外国商务部门官员，推动中外商务交流与合作。

此外，商务部部长还有其他根据国家需要和工作情况确定的职责。

商务部部长岗位职责范文（二）一、领导商务部的整体工作商务部部长是商务部的领导，负责领导和管理商务部的工作。

具体职责如下：1. 制定和实施商务部的工作规划和发展战略，确保国家对外贸易和经济合作的发展方向和目标的实现；2. 组织制定相关政策法规和规章制度，加强对外贸易和经济合作的统筹规划和管理；3. 组织协调对外经济关系和合作事务，促进国际贸易、投资和服务的发展，推动我国开放型经济的建设；4. 主持商务部的日常工作会议，听取和研究各部门工作报告，提出相应的意见和建议；5. 组织指导商务部各局、司、办公室的工作，加强组织协调和工作推进；6. 充分发挥商务部对外交流合作的作用，加强与国内外相关机构的合作与交流。

二、制定和推进对外贸易政策商务部部长是我国商务政策的制定者和推动者，其职责如下：1. 依据国家对外贸易和经济发展的需要，研究制定对外贸易政策和措施，促进我国对外贸易的平衡和可持续发展；2. 参与对外经济政策的研究和制定，提出对外贸易方面的政策建议；3. 加强对外贸易政策的宣传和解读，增强政策的可操作性和透明度；4. 研究和推动我国对外贸易的全球布局，推动对外经济合作区域的建设和发展。

商务部部长岗位职责商务部部长的职责是领导和管理商务部的工作，负责国内外贸易、商务和投资的规划、组织和实施，促进国内外贸易的发展，推动经济全球化进程。

具体职责如下：1.参与制定国家对外贸易政策和发展战略，并推动其实施。

2.组织编制国内外贸易发展的专项规划，推动贸易结构的优化和升级。

3.推动国际贸易谈判和协议的签订与实施，维护我国的贸易利益。

4.加强与相关政府部门和地方政府的协调与合作，推动贸易便利化措施的落实。

5.组织开展对外投资的政策研究和制定，并推动我国企业的跨国经营和投资。

6.推动商务信息化建设，促进电子商务的发展和应用。

7.加强对外经贸合作的管理和监督，维护国家利益和形象。

8.加强商务人才培养和队伍建设，提升商务部门的工作能力和水平。

9.参与国家经济工作和国际经济合作的决策，为国家发展提供战略建议和政策支持。

商务部部长岗位职责（二）商务部部长是国家中央政府的一位高级职位，主要负责规划、制定和实施国家的商务政策和措施，以促进国内外贸易和投资的发展，推动经济全球化和国际经济合作。

具体职责包括：1. 制定商务发展战略和政策：负责研究和提出促进国内外贸易和投资的发展战略和政策，制定相关方针和措施。

2. 推动外贸和投资促进：推动国内企业的对外贸易和投资活动，提升出口质量和竞争力，吸引外国投资和技术，促进国际经济合作。

3. 维护国际经济合作：积极参与国际经济组织和国际贸易谈判，推动自由贸易区的建设，维护国际贸易规则和秩序，促进贸易便利化。

4. 促进外经贸体制改革：推进外经贸体制改革，优化贸易和投资环境，加强对外经贸法规的监管和执行。

5. 维护国际贸易权益：维护国家的贸易利益和权益，应对国际贸易争端和反倾销措施，加强国际贸易调查和谈判。

6. 加强商务宣传和对外交流：加强国际商务宣传和推广，组织和参与国际展览和商务洽谈活动，促进商务人才的培养和交流。

7. 协调内外经济关系：与其他国内政府部门和外国商务部门合作，协调解决跨境贸易和投资问题，推动互利合作和共赢发展。

合约商务部部长岗位职责第一篇：合约商务部部长岗位职责合约商务部部长岗位职责1.在项目经理的领导下，做好项目合同管理工作，组织项目管理人员进行工程承包合同交底，确保合同条款得到充分理解和领会。

2.认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制项目工程施工图预算。

参加图纸会审，做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解，问题清楚。

3.施工图预算的编制无差错、无漏项，施工图以外项目签订预算无漏项，各项取费及价差签证符合规定无遗漏，及时完成工程竣工结算和年度结算，及时、准确地提供月、季、年度预算资料；4.负责项目的验工计价申报、编制和审核工作。

5.负责项目的成本核算，努力降低工程成本。

6．做好项目材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用供应、调配、管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。

1、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。

2、定期检查合同执行情况，不断完善合同的各项条款。

3、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。

六、负责制订公司业务谈判程序及组织实施七、负责公司的业务合同管理7．完成领导交办的其它工作。

六、负责制订公司业务谈判程序及组织实施1、负责对工程分包商经营管理及材料供应商的质量信誉考核，向公司提供分包商及材料供应商的引进及淘汰建议。

在总经理的领导下，负责公司全部工程的招投标、用款统计、工程合同、概、预、结算和工程拨款、经济分析等技术经济工作。

、负责项目投资估算和经济分析2、负责工程的购地、拆迁、勘察、规划、设计、监理和施工合同的签订与管理工作。

3、组织各项工程、材料的招标工作，负责工程的招标文件、招标标底的编制及投标文件中经济部分的审核工作，并提供投标单位的综合评审意见。

4、参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议，参与审核及图纸会审工作5、负责工程用款统计，做好月统计报表工作6、负责拨付工程进度款及按合同规定应付的各项费用的审核工作，并与相关部门联系，作好工程拨款工作8、负责工程概、预、结算工作及现场经济签证审核工作9、及时掌握材料、设备的市场价格信息，负责完成主要器材和设备选型、定型中的价格审核工作10、负责本部门涉及的工程经济档案保管与保密工作11、参与各阶段的施工验收12、完成领导交办的其他工作第二篇：工程合约部长岗位职责工程合约部长岗位职责一、岗位描述工程合约部长石工程合约部的最高岗位，是整个工程合约部的核心和枢纽，其职责是：在项目经理的领导下，围绕实现工程的工期、质量目标，领导本部门人员有计划地开展施工管理、工程变更及合同管理、成本控制、计量支付等工作。

商务部部长岗位职责范文商务部部长是国家政府的高级职位，负责协调和主导国家的商务事务。

商务部部长的职责涵盖了广泛的范围，包括贸易、投资、对外经济合作、国内外市场开拓等多个方面。

以下是一份商务部部长的职责范文，内容主要涵盖职责、权力和责任三个方面。

第一部分：职责商务部部长的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施国家贸易政策。

商务部部长负责参与并主导国家贸易政策的制定和实施，以促进国家贸易的发展和对外经济的合作。

2. 推动国内外贸易的平衡发展。

商务部部长负责制定和执行政策，以促进国内外贸易的平衡发展，保护国内市场的稳定和利益。

3. 拓展国际贸易渠道。

商务部部长负责与其他国家或地区的商务部进行沟通和合作，以开发新的贸易渠道和市场，促进国际贸易的发展。

4. 组织和参与国际经贸谈判。

商务部部长负责组织和参与国际经贸谈判，代表国家政府进行谈判和协商，保护国家的经济利益。

5. 监督和管理国内外贸易行为。

商务部部长负责监督和管理国内外贸易行为，加强对贸易主体的监管和服务，维护市场秩序和公平竞争。

第二部分：权力商务部部长在行使职责时享有一定的权力，具体包括但不限于以下几个方面：1. 决策权。

商务部部长在制定和实施贸易政策时拥有决策权，可以根据国家的需要和实际情况做出相应的决策。

2. 管理权。

商务部部长拥有对商务部下属机构和人员的管理权，可以对其进行组织、调度和指导，确保工作的顺利开展。

3. 代表权。

商务部部长作为国家政府的代表，在国际贸易谈判和协商中享有代表国家政府进行谈判的权利。

4. 监督权。

商务部部长拥有对贸易主体的行为进行监督和管理的权力，可以对违规行为进行调查和处理。

第三部分：责任商务部部长在行使职责和权力的同时，也承担着相应的责任。

以下是商务部部长应承担的主要责任：1. 维护国家贸易利益。

商务部部长应积极推动国家的贸易发展，维护国家的经济利益，确保国家在贸易中的地位和利益。

2. 保障市场秩序。

商务部部长副部长职责[五篇模版]第一篇：商务部部长副部长职责商务部部长职责：1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2、协助营销总监制定销售计划、销售政策，并及时完成企业年度销售目标‘3、建立和管理销售队伍，了解掌握部门人员的思想状况，对销售人员进行销售培训和指导4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

5、定期或不定期组织对重点客户的拜访。

收集销售信息，并反馈给市场部6、制定本部门的销售目标、销售模式、销售战略。

7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

合理分解销售目标。

8、严格把关对项目小组人员的安排审核，并积极参与完成项目。

9、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批10、完成领导临时交办的其他工作。

商务部副部长职责：1、协助部长制定部门销售计划、并贯彻执行和及时完成个人销售业绩。

2、协助部长带领部门人员努力做好本部门的销售工作。

3、对商务助理进行系统的培训，提高员工的销售技能。

4、认真落实和督促本部门销售人员进行新客户的开拓和维护。

5、收集和制定详细的客户资料，以确保对重点客户的拜访落到实处。

6、协助部长做好对本部门的日常管理，认真落实部门员工的思想教育。

7、对本部门销售人员的销售任务完成情况，做好登记统计。

8、组织部门员工学习公司制度与产品知识。

9、协助部长做好对项目小组人员的前期考察和推荐，并积极主动参与项目小组。

10、部长外出休假时，暂替部长完成部门的工作，并做好登记。

刘总建议：套用部队格式，商务部部长主销售计划的制定、销售任务下达和执行；商务部副部长主要负责内部服务工作、人员激励、人员培训、后勤保障工作。

第二篇：宣传部部长及副部长的职责宣传部部长及副部长的职责的职责部长的职责：1.紧密围绕院系各项中心工作，配合土木系团总支学生会各部门充分利用宣传阵地做好各项宣传工作。

2.全面主持宣传部工作，将上级下达的指示认真落实好。

3.定期召开部门例会，听取副部长及干事的意见，及时向系领导以及主席团反映工作情况。

商务部部长相关推荐商务部部长 商务部长承担管理国内外贸易和国际经济合作的重任。

其具体⼯作主要包括：拟定国内外贸易和国际经济合作的发展战略、⽅针、政策，拟定规范市场运作和流通秩序的法律法规和政策，深化流通体制改⾰，建⽴健全统⼀、开放、竞争、有序的市场体系，宏观指导全国利⽤外商投资⼯作，组织开展国际经济合作和对外援助，负责组织和协调反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出⼝公平贸易相关的⼯作，组织产业损害调查，负责处理多双边经贸事务，承担中国与世界贸易组织相关的事务等。

商务部部长岗位职责 1.在商务副总经理领导下，全⾯负责公司商务部的管理 2.牵头负责公司产品潜在客户的挖掘和跟踪， 3.牵头负责公司商务洽谈、投标和商务谈判、合同签订等⽇常⼯作。

4.负责商务订单的后续跟踪事宜，如催款、收发货、发票等;解决与合作伙伴之间的'商务冲突，保持良好的合作关系; 5.在商务副总经理领导下，牵头负责商务团队的组建、管理和考核，各产品事业部商务⼈员⼯作的合理分配。

6.牵头负责向公司提供各类统计分析报表，并提供相关性分析报告; 7.负责做好商务部与公司领导和各部门之间的衔接沟通。

8.负责公司领导安排的其他⼯作。

商务部部长岗位要求 1. 本科以上学历，专业不限; 2. 年龄45周岁以下，具有五年及以上隧道设备销售经历，中铁隧道股份、中铁建、徐⼯、厦⼯、柳⼯等⼤型机械公司经历者优先考虑; 3. 个⼈形象⽓质佳，谈吐佳; 4.了解国内及海外市场环境，熟悉隧道设备资源经营⽅式; 5. 有带领、管理、组织、协调、激励团队的能⼒和较强的执⾏能⼒; 6. 抗压能⼒、协调能⼒强，能保质保量完成公司领导安排的各项⼯作;商务部部长发展⽅向 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

商务部部长职责行业：销售部直属上级：总经理直接下属：运营部副主任兼预算官职责：负责业务战略的制定和实施，指导和监督下属的工作，负责销售部门的内部组织和管理，完成直接领导交办的其他任务主要职责和任务：1.负责业务战略的制定和实施：收集市场信息，总结市场发展经验，制定公司业务战略；制定经营战略的阶段性实施计划并组织实施；跟踪和监督经营战略的实施，发现问题及时调整和改进；组织客户关系管理系统的开发、建立和维护；与重要客户建立并保持良好的关系。

2.组织和指导下属工作：指导下属制定市场发展计划并监督实施；组织制定公司内部工程定额；组织建立招标资源信息库，提高招标文件质量；组织招投标工作；指导各事业部及其子公司的市场运作；从公司整体发展的角度协调各事业部的市场发展计划，实现整体优化。

3.负责市场部内部组织管理：负责制定市场部月度、季度、年度工作计划并组织实施；负责指导下属员工制定阶段性工作计划，并监督实施；负责部门内部人员队伍建设，选择、配备、培训和评估部门人员；负责部门内的任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用和成本。

4、完成直接领导交办的其他任务。

权力和责任：功率：有权制定经营战略有权监督经营战略的实施有权指导和监督市场发展规划的制定和实施对下属单位经营的指导权对直接下属人员有调配建议权、奖惩权、任免提名权、考核评价权有权监督和检查下属的工作有权决定下属的工作纠纷有权使用本部门预算内的费用责任：对部门的整体工作绩效负责负责经营战略实施的绩效对内部工程定额的准确性负责对下属的工作负直接领导责任评价指标：员工满意度和部门合作满意度中标金额和新开发客户数量市场开发费用的控制下属行为管理1/ 1。