解除劳动合同证明(模板)93480

解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。

解除劳动合同证明书（通用模板）5篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：___________________________________身份证号码：___________________________________鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同，就解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：一、协议背景双方本着公平、公正、合理、友好的原则，经充分协商，决定解除原劳动合同。

双方确认，此决定是在充分了解相关权利和义务的基础上作出的。

二、解除劳动合同的日期双方同意，本劳动合同自____年____月____日起解除。

三、解除劳动合同的原因双方同意，本次解除劳动合同的原因系_______________________________ （具体原因）。

四、双方权利和义务的终止1. 乙方应在解除劳动合同前完成所有工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

2. 甲方应按照相关法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3. 双方同意，解除劳动关系后，乙方应严格遵守与甲方签订的各项保密协议和竞业限制协议。

五、经济补偿和赔偿1. 甲方同意在乙方完成所有工作交接后，按照相关法律规定支付经济补偿金。

2. 若因甲方原因解除本合同，甲方应按照相关法律规定支付赔偿金。

3. 若因乙方原因解除本合同，乙方应按照相关规定承担相应责任。

六、劳动争议解决方式若双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在本合同解除前已产生的权利和义务。

2. 本合同的解除不影响双方在本合同解除后可能产生的其他法律责任。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同证明书范本6篇第1篇示例：解除劳动合同证明书范本单位名称：XXX公司证明书编号：XXX-XXX-XXX致：劳动合同解除方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，XXX公司与您自动解除劳动合同。

现就您的离职情况出具本解除劳动合同证明书，以便您凭此证明办理相关手续。

一、员工基本信息姓名：性别：身份证号码：入职日期：部门：职务：解除劳动合同日期：二、工作表现在公司任职期间，您恪尽职守，努力工作，为公司的发展作出了积极的贡献。

在您的工作岗位上，表现出了较强的工作能力和良好的工作态度，得到了领导和同事的一致好评。

三、解除劳动合同原因由于某些特殊原因，您与公司就劳动合同的解除进行了协商，经过双方友好协商，达成一致意见，决定自愿解除劳动合同。

在此期间，公司已按照相关法律法规和劳动合同的约定，办理了您的离职手续。

四、离职事宜1. 根据劳动合同约定，您已收到公司支付的最后一期工资和相应的福利补偿。

2. 公司已经办理您的社会保险和公积金的离职手续，相关款项已经按规定发放到您的账户中。

3. 请您及时归还公司的工作证件、财务资料等相关物品，并办理离职手续，以便公司做好相关工作安排。

五、证明条款谨此证明，以上内容属实，为保证彼此的权益，特发此证明，并请您妥善保管，以便办理相关手续。

XXX公司（盖章）年月日以上就是解除劳动合同证明书的范本，供您参考。

在解除劳动合双方应当友好协商，遵循法律法规的规定，妥善处理双方的权益，确保解除合同的合法性和公平性。

希望您在今后的工作中能够取得更好的发展！第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹证明，本公司于______年______月______日与员工______签订的劳动合同已于______年______月______日解除，现对其解除劳动合同作如下证明：一、员工基本情况：姓名：______ 性别：______ 身份证号：______ 职务：______ 入职时间：______ 年______ 月______ 日二、解除劳动合同的原因：根据公司业务发展的需要，公司决定对员工______的劳动合同进行解除，并按照相关法律法规和劳动合同的约定予以了解。

2024年解除劳动合同证明标准模板甲方：_____有限公司(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写_____)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写_____)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写_____)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_____有限公司乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人法定代表人或授权委托人(签字或签章)(签字或签章)____年____月____日 ____年____月____日2024年解除劳动合同证明标准模板（2）____年解除劳动合同证明书(一)尊敬的XX先生/女士：根据公司的决策，我司决定解除您在我司的劳动合同，特发此证明书。

首先，我谨代表公司对您在过去的服务表示衷心的感谢。

您作为我司的员工，为公司的发展做出了重要贡献，并在工作中展现出了出色的能力和职业素养。

我们对您的付出和努力表示由衷的赞赏。

解除劳动合同证明书(范本)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于甲乙双方已经经过友好协商，并经过慎重考虑后，就解除原劳动合同达成共同协议。

为明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到合法、公平、合理的保护，特此签订本解除劳动合同证明书。

一、合同概况甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，约定乙方在甲方担任[岗位名称]。

现因[解除原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，确定本劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX 日。

三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方的权利与义务，并保证在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规和公司内部规章制度，公平合理处理相关事宜。

2. 乙方声明与保证：乙方已充分知晓甲方解除劳动合同的原因及相关事宜，并保证在离职过程中遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿1. 甲方按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策给予相应的经济补偿（如有）。

具体补偿办法和金额按照公司相关规定执行。

五、离职后的义务1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司资产安全完整。

2. 乙方应按时归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件、技术资料等。

3. 乙方应保守公司的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。

4. 乙方应遵守法律法规和公司规定，不得有任何损害公司声誉及利益的行为。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同的纠纷应遵循友好协商的原则解决，协商无果的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定事项[其他具体事项及约定内容]八、附则1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

2024年解除劳动合同证明范本【注意事项】此范本仅供参考，请根据具体情况进行修改。

解除劳动合同证明尊敬的_______（员工姓名）：本人代表_______（公司名称），特此向您证明，根据双方协商一致，于_______（日期）解除您与本公司签订的劳动合同。

在解除合同前，我们已经充分沟通并协商，双方均达成了解除合同的共识。

根据双方约定，以下是解除合同的具体情况：1. 解除原因根据双方协商一致，认为您与公司在职期间，因个人原因或工作能力不符合公司的岗位要求，无法顺利完成工作任务。

出于对双方发展的考虑，我们协商决定解除劳动合同。

2. 解除日期按照双方约定，您的劳动合同将于_______（日期）正式解除。

在此之前，您将继续履行您的工作职责，并按照公司规定接受相应管理。

3. 解除福利待遇根据公司的规定，您将享有以下解除福利待遇：（1）剩余工资：根据您的工作时间和岗位等级，公司将按照正常薪资标准结算您在解除日期前的剩余工资；（2）年终奖金：根据公司规定，您将获得今年度的年终奖金；（3）社保和公积金：公司将按照国家相关法律法规的要求，为您缴纳社会保险和住房公积金；（4）其他福利待遇：您将根据公司规定享有其他相关福利待遇。

4. 解除后权益在劳动合同解除后，您仍然享有以下权益：（1）基本工资、社会保险、公积金等合法权益；（2）您的个人证件和文件将返还给您；（3）您的相关信息将被保密并妥善处理；（4）您有权向公司咨询相关解除事宜，并根据相关法律法规维护自己的利益。

5. 其他约定事项针对解除劳动合同相关事宜，双方还约定：（1）双方应保持合作关系的友好，相互尊重和理解；（2）不得因解除劳动合同而损害对方的声誉；（3）对于解除劳动合同所涉及的争议，双方应通过友好协商解决，并可以寻求劳动仲裁或其他合法手段解决。

特此证明。

公司名称：日期：_______（年月日）2024年解除劳动合同证明范本（二）尊敬的____公司：荣幸地向贵公司提交本人的劳动合同解除证明申请。

解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。

现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。

（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。

（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。

乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。

（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。

四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

解除劳动合同证明书模板兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，工作岗位_____，在本单位的工作年限_____，现住址_____。

劳动合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止（或_____）。

因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除动合同。

因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为____年____月____日。

该职工本单位工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_____。

特此证明。

（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）____年____月____日 ____年____月____日与该职工的劳有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起____日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

解除劳动合同证明书模板（二）鱼塘经营承包合同全文甲方：_____ 地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____ 法定代表人：_____职务甲方：_____ 乙方：_____ 地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____ 法定代表人：_____ 职务：_____为了充分利用水利资源，发展渔业生产，为城乡人民群众提供更多的商品鱼，增加集体和个人收入，甲乙双方认真协商，特订立本合同，以供双方共同遵守。

解除劳动合同证明书(范本)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经我单位与员工就工作终止事宜协商一致，双方同意解除劳动合同。

现对员工的离职事由作以下证明：一、员工基本情况姓名：身份证号码：性别：出生日期：学历：通讯地址：联系电话：二、工作情况入职日期：离职日期：受雇职位：岗位工资：工作地点：三、离职原因员工自愿以及个人原因请求解除劳动合同，经我单位审批同意，根据员工个人意愿及公司情况，协商一致解除了劳动合同。

四、工资清算根据员工与我单位签订的劳动合同及相关规定，我单位已经结清员工在我单位工作期间应得的工资和福利待遇，无任何未结工资。

五、其它事项1. 员工已交还公司一切物品，无任何尚未归还的公司设备和文件。

2. 公司对员工在公司内外所知悉的公司机密进行了安全处理，员工不得泄漏公司机密。

3. 员工与公司解除劳动合同后不再享有公司的任何权益和福利待遇。

4. 员工如需出具离职证明等相关证明材料，请及时向公司人事部门提出申请。

特此证明。

解除劳动合同证明书（盖章）公司名称：日期：证明人：法定代表人（负责人）：（盖章）单位名称：日期：证明人：法定代表人（负责人）：以上为解除劳动合同证明书范本，仅供参考。

实际情况根据员工与公司的协商达成的解除劳动合同协议来确定具体内容。

希望能对你有所帮助。

篇2解除劳动合同证明书尊敬的XXXX公司：兹证明，经我司XX部门与员工XX就解除劳动合同一事进行了协商，根据双方协商一致的意见，决定自XX年XX月XX日起解除劳动合同。

一、员工基本情况姓名：XX 性别：XX 年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX部门：XXX 职位：XXX入职时间：XX年XX月XX日二、解除劳动合同情况员工XX在公司工作期间，表现良好，工作认真负责，得到了公司领导及同事的一致好评。

然而因个人原因，员工提出解除劳动合同的申请，经过与公司XX部门的协商，最终决定解除劳动合同。

解除劳动合同的证明范本8篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，经双方协商一致，已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

双方在平等自愿基础上就解除劳动合同一事已经充分沟通与协商，双方均无保留意见并达成最终共识。

双方劳动合同解除的具体情况及证明事项如下：一、劳动合同概况双方签订的劳动合同编号为XXXXXXX，合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

劳动合同约定的岗位职责及工作地点等均已履行完毕。

二、解除劳动合同的时间和原因双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

解除劳动合同原因为协商一致解除。

双方在此确认，解除劳动合同是出于双方的共同意愿，不存在劳动争议或纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况员工工资和福利待遇已结算至XXXX年XX月XX日，金额无误。

单位已经按时足额支付员工在职期间的所有工资和相关福利待遇。

双方确认无任何未结款项。

四、解除后的责任和义务双方同意在解除劳动合同后，遵守职业道德和保密义务，不泄露在职期间所掌握的用人单位的商业秘密和其他不宜公开的信息。

员工应按规定办理离职手续，归还公司财物，并完成工作交接。

单位应为离职员工办理离职证明、社保关系转移等必要手续。

五、声明和保证双方均声明在解除劳动合同过程中所提供的文件和信息真实有效。

双方保证在解除劳动合同后遵守国家法律法规和规定，不侵犯对方的合法权益。

员工保证不私自代表单位对外从事任何活动，否则由员工个人承担法律责任。

单位承诺已经履行完毕法律法规规定的用人单位义务和责任。

若有违反上述声明与保证的行为，违约方应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

但应尽量避免采取法律手段解决争议，以维护双方的长期合作关系和声誉。

2024年解除劳动合同证明参考模板尊敬的同志：您与本单位依法签订的劳动合同（合同起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日）已于____年____月____日因（具体原因）解除或终止。

您在本单位的岗位上服务，工作年限自____年____月____日至____年____月____日，共计年月。

用人单位（盖章）劳动者本人（签字）____年____月____日 ____年____月____日注意事项：1. 本通知书需保留七份，用人单位存档一份，一份归入您的个人档案，四份交由劳动合同签订及履行地的劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份由您本人持有。

2. 如对解除或终止劳动合同有异议，您可在收到本通知书之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

3. 为备查，本证明需完成签收手续。

若未经同意即离职且未办理任何手续，用人单位有权依据相关法规及内部规定作出处理决定，并通过公告或公证机构送达的方式进行通知。

本证明依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

2024年解除劳动合同证明参考模板（二）同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。

解除劳动合同证明书模板（精选14篇）解除证明书模板篇1解除劳动合同证明书存根第号本单位与______________同志签订的劳动合同, 依据____________________________ ，于______年______月______日解除劳动合同。

经办人 : ______________________年______月______日相关劳动合同解除的法律法规：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

解除劳动合同证明书模板篇2解除劳动合同证明书，性别，身份证号，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

解除劳动合同证明书模板篇3解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，该同志与我单位协商一致，于年月日正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)年月日解除劳动合同证明书模板篇4解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。

劳动合同期限为年月日至年月日。

2024年解除劳动合同证明模板兹证明本人于2024年与公司解除劳动合同，自此日起双方合作终止。

解除原因系双方协商一致，本人无异议。

自入职以来，本人尽职尽责，认真履行职责，得到了上级和同事的一致好评。

在工作中，本人勤勉敬业，积极进取，尽心尽力完成各项任务。

公司对本人在工作中所展现出的辛勤付出和努力工作表示衷心的感谢，并对本人的工作表现予以高度肯定。

本人在公司工作期间，不但取得了丰硕的业绩，还为公司发展做出了积极贡献。

本人深感荣幸能够在公司工作，并对公司提供给我的这段宝贵经历深表感激。

公司在本人职业生涯的发展过程中给予了我充分的支持和帮助，让我受益匪浅。

在这里度过的每一天都是难忘的。

本人在公司的工作经历虽然结束，但对公司的深情依恋与对工作的热爱将永远留在心中。

相信公司一定会在不久的将来取得更加辉煌的成绩，祝福公司在未来的发展道路上取得更多成功。

特此证明。

签字：日期：2024年解除劳动合同证明模板（二）_____同志系我单位员工，性别_____，身份证号_____，____年____月参加工作，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□6、其他：_____(法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从____年____月____日起与该同志终止劳动合同。

该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为____元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。

员工签名：_________年____月____日用人单位：_____(盖章)____年____月____日2024年解除劳动合同证明模板（三）甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司.乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同关系证明范本5篇篇1甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号：_________一、协议背景本协议旨在明确解除甲、乙双方之间的劳动合同关系，确保双方的权利和义务得到妥善解决。

甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，达成以下协议内容。

1. 解除劳动合同关系：甲、乙双方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

乙方不再担任甲方的工作岗位，甲方不再向乙方支付工资和福利等待遇。

2. 离职原因：乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示理解和接受。

乙方在离职过程中应积极配合甲方完成相关离职手续。

3. 离职日期：乙方应在本协议生效之日起十个工作日内办理完毕离职手续，并移交全部工作资料和财产。

甲方将按照相关规定为乙方办理离职证明。

4. 工资及福利结算：甲方应在乙方离职后十个工作日内向乙方支付应得的工资和福利等待遇。

具体金额以甲方核算为准。

5. 保密义务：乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

甲方有权要求乙方承担因违反保密义务所造成的损失。

6. 其他事项：甲、乙双方在本协议生效前所签订的其他协议，如劳动合同、培训协议等，自本协议生效之日起一并废止。

乙方在离职后应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、争议解决如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。

五、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议解释权归甲方所有。

解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。

因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。

本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。

公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。

自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。

本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。

若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。

特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。

现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

解除劳动合同证明书通用样本5篇篇1编号：[编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

为明确双方权益，特制定此证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方信息：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方信息：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方住址]二、解除劳动合同的原因及依据双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因系[具体解除原因，如双方协议、乙方提出辞职等]。

解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》第XX条及相关法律法规。

三、解除劳动合同的时间及待遇本合同自XXXX年XX月XX日起解除。

甲方将按照国家和地方有关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、福利待遇等，并办理相关社会保险和住房公积金的转移手续。

四、双方声明及保证1. 甲方声明在解除劳动合同过程中已依法履行了相关告知、支付等义务，不存在违反法律法规的行为。

2. 乙方声明在离职后遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3. 双方共同保证在解除劳动合同后，互不干扰对方正常工作和生活。

五、违约责任及纠纷解决方式1. 若一方违反本证明书的约定，应承担相应的法律责任。

2. 若因履行本证明书发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本证明书未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本证明书具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日--- 页码分隔线---以下是解除劳动合同证明书的补充条款，以确保合同的完整性和清晰度：一、关于工资、奖金及福利待遇支付的具体规定篇2兹有本单位员工XXX，性别XXX，年龄XXX，工作岗位为XXX，劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2024年解除劳动合同证明标准模板单位解除劳动合同证明1兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至____年____月份，特此证明。

员工签名：(用人单位盖章)____年____月____日单位解除劳动合同证明2_____同志，于____年____月____日进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因_____依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____同志_____劳动合同。

单位盖章____年____月____日单位解除劳动合同证明3兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日单位解除劳动合同证明4_____同志，于____年____月____日_____进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因_____依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____同志劳动合同。

如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章____年____月____日单位解除劳动合同证明5兹证明_____先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。

解除劳动合同证明书通用样本7篇篇1兹有本单位员工XXX，性别XXX，年龄XXX，工作岗位为XXX，劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

现因以下原因需要解除与该员工的劳动合同：一、根据双方签订的劳动合同及相关法律法规，因员工主动提出辞职申请，经本单位研究同意，决定自XXXX年XX月XX日起解除与该员工的劳动合同关系。

二、员工在离职前已完成了本岗位的工作交接，且无拖欠公款等任何经济问题。

同时已办理了公司各项相关离职手续。

三、本公司已按国家有关劳动法规支付了该员工所有的薪资及相关福利待遇，并明确无任何拖欠。

同时该员工对于解除劳动关系的后续事宜及可能出现的纠纷作出了充分的承诺与保证。

四、本公司已对该员工进行了解约通知和必要的经济补偿处理，且已经取得了双方同意的意见书及相关证明文件。

员工的权利已得到了充分保障，无任何未解决的纠纷事项。

篇2兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。

该职工在本单位担任XX岗位，自XXXX年XX 月XX日起在本单位工作，至XXXX年XX月XX日止。

该职工在本单位工作期间，表现良好，无重大过错。

特此证明。

单位名称（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。

该职工在本单位担任XX岗位，自XXXX年XX 月XX日起在本单位工作，至XXXX年XX月XX日止。

该职工在本单位工作期间，表现良好，无重大过错。

一、基本信息该职工姓名XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

其原担任的岗位是XX岗位。

二、解除劳动合同原因因XXXX原因，该职工与本单位于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。