教育培训机构营销方案

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教育培训机构营销方案
教育培训行业不应按学校模式去运行,而应以公司模式去经营,一流企业定标准,二流搞技术,三流拼价格。

一.宣传
方式:发传单,建议多贴海报,要形成一种铺天盖地的感觉。

内部学生介绍人给提成。

对原来的同学进行回访。

招生策略:1.广告营销:发散传单,争取达到遍布各地区的效果
重点地区悬挂条幅,城市主要街道上,张贴海报。

找口才优秀的人做咨询,编写一本家长完全手册。

把培训概况,举办者背景,办学理念,办
学特色,收费标准,入学须知等做一详细介绍,有家长咨询时,送上一本。

让内部学生进行宣传。

对老学员进行电话回访。

做展板放外面,引起注意。

依照自己的经济实力,有选择的在当地媒体,(电视台,报纸,室外广告牌)做宣传。

2.电话营销,建立奖惩机制,调动员工积极性。

3.活动营销:微信营销,促销宣传,会议,讲座,公开课。

全面招生,时间持续两个月。

4.咨询营销:采用定点,流动咨询,个体,集体咨询,直接,间接咨询方式收集信息,宣传
业务。

5.客户资源营销,老客户介绍新客户。

6.管理服务营销:建立客户档案,记录信息,状态,跟踪,记录在档案中,可以提升服务质
量和客户资源维护质量。

7.合作营销:与哪些?合作,搜集潜在客户信息,推广公司免费公益活动,进而扩大公司品
牌影响力的目的。

8.名师效应:只有真正的名师,才能带动学生的增加。

想办法打听到需要培训的企业,登门拜访等,说明来意,关键是诚意,带上点水果,一次不行两次,每次留下东西,被感化后,试听。

要走名师路线,任何培训班,都是主打老师这个品牌。

分析市场很重要。

公司需要提升员工的素质,提高他们的积极性,打打鸡血,才好为客户服务,公司整体文化素质水平会等到提高。

这有利于企业的健康发展。

宣传主要分三个阶段:1.预热:展示活动,发布免费沙龙讲座等活动。

2.高潮:通过讲座,咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度的刺激目标消费者的消费需求。

3.收获:进行生源的最终过滤。

如果试点成功,下次招生活动可以将成功的经验快速复制。

但前期筹备阶段,运筹帷幄,筹备先行。

附加产品:
制定策略,规划流程,预算金额,掌控时间,权责到位,绝对执行,刻不容缓。

企业培训计划。