在2012年老干部工作会议上的讲话

王维卿在全市老干部工作会议上的讲话2010-04-12 (点击率142)（2010年3月25日）同志们：按照市委的安排，今天我们在这里召开全市老干部工作会议。

离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是和谐社会建设的重要方面。

在过去的一年，全市上下深入学习实践科学发展观，全面推进“四位一体”发展战略、建设富裕、文明、和谐新长治，各级党委和政府高度重视离退休干部工作，主要领导特别是分管领导经常过问关心，定期听取汇报，切实加强领导。

各级老干部工作领导组充分发挥组织和指导作用，及时地协调解决离退休干部工作的重点和难点问题。

各级组织部门也把离退休干部工作纳入组织和干部工作的总体规划之中，加强了指导和支持，重视抓好老干部工作的各个方面。

各有关部门也是自觉履行职责，共同做好离退休干部工作。

可以说，全市上下各级党委和政府及有关部门与时俱进、开拓创新、狠抓落实，圆满地完成了离退休干部工作的各项任务。

全市的离退休干部支部覆盖面得到了进一步扩大，离退休干部的医药费统筹标准得到进一步提高，老年大学和活动阵地建设在全省领先，被评为了“全国先进老年大学”。

老干部的作用充分发挥，争当“五个功臣”活动也在全市产生了广泛和深刻的反响。

老干部组织的各类文艺演出也得到了广泛好评，老干部工作队伍建设取得了新的进展。

所有这些成绩的取得，是全市老干部工作者在市委领导下辛勤工作、奋力拼搏的结果。

在此，我首先代表市委、市政府，向全市老干部工作战线的所有同志表示衷心的感谢！刚才，新建同志对2009年全市老干部工作做了一个全面细致的总结，特别是对2010年的工作进行了全面的部署和安排。

这个整体安排我同意。

我全面细致地看了今天会议资料袋里的文件。

一个是2010年全市老干工作的要点，评选“双十佳”的通知和创建“学习型老干部部门”的实施方案，特别是对2009年的百分考核情况通报和2010年百分考核的安排部署，可以说都非常细致。

在过去的一年里，各部门都关心重视老干部工作，都取得了非常好的成绩。

希望在新的一年（2010年），我们按照市委的整体安排部署，特别是老干部局确立的2010年的工作要点（围绕一个目标，确保两项待遇，探索三项创新，搞好四个建设，抓好五项工作）的整体安排，做好全市老干部工作。

在新建同志整体安排的基础上，我只强调四点。

第一点要全面落实政治待遇和生活待遇，让离退休干部“老有所养”。

落实好老干部的政治待遇，就是要充分地满足他们关心政治、关心发展、重视学习党的理论和方针政策的需要。

这就要求我们坚持定期通报情况、让老干部阅读有关文件、走访慰问老干部、联系老干部。

把这些行之有效的制度坚持好，并及时地向老同志传达重要会议、文件和领导同志的重要讲话精神；及时让老同志了解国际国内的政治形势；了解国家和党的大政方针；了解我们地区的经济和社会协调发展的新成就。

老同志们并没有更高的要求，我们及时通报一些情况、做一些辅导就行。

那么落实老干部的生活待遇，就是要坚持“略为从优”的原则，认真落实好《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》，建立健全离休干部的离休费、医药费保障机制和财政的支持机制。

特别要关心困难地区、困难行业和单位及改制破产企业的离休干部，更多地关注好他们的生活，特别是身体多病、常年卧床、空巢独居以及因特殊情况致病致贫致困的老同志，要帮助他们办实事、做好事、解难事，让他们切实感受到党和政府的关怀，感受到社会的关爱。

这就要注重好落实两个待遇：政治待遇和生活待遇，做到“老有所养”，结合我们今年要搞的“十佳健康老干部”、“十佳孝顺老干部子女”的评选，我们要形成一个敬老爱老的良好社会风尚。

第二点就是要加强党的组织和阵地建设，让离退休干部“老有所教”。

党的十七届四中全会对加强新形势下党的建设工作提出了新任务和新要求，也为加强离退休干部党建工作明确了目标和方向。

这就要求我们要按照“五好”的要求，规范离退休干部党支部的设置，选好配强党支部书记，创新支部活动的内容和形式，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常，要不断增强离退休干部党组织的吸引力和凝聚力，使离退休干部党组织成为团结带领离退休干部的坚强核心。

要认真落实《关于推进学习型党组织建设的意见》，针对社会转型期出现的矛盾对离退休干部思想产生的影响，加强政治理论和形势政策教育，用中国化、时代化、大众化的马克思主义最新成果武装离退休干部，使他们进一步坚定理想信念，做到思想常新、豪情满怀。

这就是我们讲的第二点，要让离退休干部“老有所教”。

第三点要积极搭建平台，让离退休干部“老有所为”。

广大离退休干部和党员经过党的长期培养、教育和艰苦奋斗的考验，是党的优良传统和作风的创造者、实践者、传播者和监督者，更是我们加强党的思想建设、组织建设和作风建设的一支重要力量。

这就要求我们要重视研究老干部的优势和特长，注重发挥他们四个方面的作用：一是在经济发展中的参谋作用。

对具有专业技术水平和富有经营管理经验的老同志，要引导、鼓励、支持他们积极参与经济建设，用他们的技术专长、经验优势和新的创造力，为推进改革开放，促进经济发展作出新的贡献。

第二个作用是在党建工作中的固本作用。

这就要求注意发挥老干部、老同志在推进党建工程中的重要作用，开展科学发展观和党的方针政策方面的宣传，参与领导班子建设、选拔任用干部和党风廉政建设的监督工作。

第三个作用就是在推进政治文明建设进程中的维稳作用。

要组织和引导老同志、老干部协助党和政府做好人民群众的思想政治工作，化解人民内部矛盾，为维护社会稳定多作贡献。

第四个作用就是在构建和谐社会中的宣传引导作用。

广大老干部在弘扬民族精神，培育“四有”新人，大力推进社会主义精神文明建设方面具有独特的优势。

这就要求我们要组织动员更多的老同志参与到关心教育下一代的工作中来，对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育，培养好社会主义建设事业的接班人。

要支持和鼓励老同志参与文明城市、文明行业、文明社区和文明村镇以及文明家庭等群众性精神文明创建活动和社会公益事业，使老同志们在和谐社会建设中起带头，作表率，促和谐。

这就是四个作用。

要老同志发挥四个作用，做到“老有所为”。

第四点要精心组织活动，让离退休干部“老有所乐”。

要不断满足老同志们日益增长的精神文化需求，注重老年大学建设、活动中心建设和精心组织各项活动。

老年大学是党的老干部工作的重要组成部分，也是组织、团结、凝聚老同志的有效阵地和载体。

要注重社会效益，发挥综合功能，提高办学质量，扩大教育覆盖面，发展多层次教育，把老年大学办成当地老年教育中心，办成“学、健、乐”的园地，就是“学习、健康、快乐”的园地。

要精心组织各种健康有益的活动，要突出时代特色，体现个性需求，真正寓教于乐、健身强体、修身养性。

要以“十佳健康老干部、十佳孝顺子女”这些评选活动为载体，在全市弘扬尊老、爱老、敬老的社会风气，要以离退休老干部“双先”事迹学习宣传为载体，鼓励广大离退休干部加强自我教育，积极发挥作用。

总之，在各级党委和政府领导下做好老干部工作，是我们组织部门、老干部工作部门义不容辞的政治责任。

各级各部门的领导干部都要强化政治意识、财富意识和责任意识，要常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事，积极支持老干部工作部门开展工作。

老干部部门也要强化创新意识、服务意识、奉献意识，精心打造一支高素质的老干部工作队伍，进一步提高服务质量和服务水平，真正让党委、政府满意，让离退休干部满意，不断开创全市老干部工作新局面，为全市的“四位一体”发展战略，为建设富裕、文明、和谐新长治作出我们应有的贡献！董卫民同志在全市老干部工作会议上的讲话同志们：这次全市老干部工作会议是经市委同意召开的一次重要会议。

在过去的一年，全市各级党委及组织部门、老干部工作部门深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委工作大局，认真落实老干部政治和生活待遇，积极发挥老干部作用，各项工作都取得了明显成效。

下面，我就做好今年的老干部工作，强调三点意见。

一、坚持以落实“两个待遇”为重点，把深化感情与主动服务结合起来。

尊重和关心老同志，重视做好老干部工作，就是尊重党的历史、尊重党的优良传统、尊重我们特有的政治优势。

老干部在过去几十年的工作中，艰苦奋斗，开创了十堰目前良好的工作局面，没有他们的辛勤的工作和无私奉献，就没有十堰今天的辉煌。

忘记他们，就是忘记历史、忘记传统、忘记根本。

做好新形势下的老干部工作，一方面，要以感恩的心态尊重老干部，常怀尊老之情、恪守敬老之责、善谋爱老之策，真正把老干部作为自己的亲人、长辈，关心他们、爱护他们、尊重他们。

另一方面，要真心、真情、真诚地为老干部服务，认真落实政治待遇和生活待遇，多为老干部做好事、办实事、解难事。

第一，要进一步抓好“三个文件”的贯彻落实。

中组发[2008]10号、鄂办发[2009]29号和十办发[2009]53号等三个文件，是我们做好老干部工作的基本遵循。

尤其是十办发[2009]53号文件，对做好新形势下我市老干部工作进行了总体规划，对老干部政治和生活待遇的保障、离退休干部服务管理、离退休干部作用发挥等工作作出了明确规定，指导性和可操作性都很强。

目前，从整体上看，贯彻落实的情况比较好，但也有少数地方和部门进度慢、力度小、问题还不少。

我们要高度重视，抓好这三个文件的贯彻落实。

要做到吃透文件精神、思想认识到位，各部门通力协作、履行职责到位，措施具体可行、解决问题到位。

近期，省、市老干部工作领导小组将分别对“三个文件”的落实情况进行检查。

希望各地和相关部门认真、迅速地做好自查工作，发现问题、及时解决，该补充的补充、该完善的完善。

第二，要进一步抓好“三个机制”和政治待遇的有效落实。

老干部离休后基本政治待遇不变，是党中央、国务院规定的老干部工作的一项基本原则。

离退休干部政治待遇的各项制度在我市得到了较好的落实和坚持，广大离退休干部比较满意，希望各单位继续发扬。

重点要建立落实老干部政治待遇的长效机制，使这项工作逐步实现制度化合规范化。

落实老干部生活待遇，当前重点要进一步抓好“三个机制”的有效运行。

我市现有离退休老干部3万余人，整体进入了高龄期和高发病期。

各地各单位要着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题，研究制定医药费统筹标准增长、离退休干部就医需求与经济社会发展水平相适应的办法和措施，确保老同志不为看病就医犯愁。

要进一步加强调研，健全制度，完善措施，切实巩固完善离休干部“三个机制”，保证离休干部各项生活待遇有效落实。

第三，要进一步抓好老干部学习活动阵地建设。

离退休干部学习活动场所，是离休干部重要的学习活动阵地和社会生活空间，是丰富活跃离退休干部精神文化生活的重要基础和条件。

加强离退休干部学习活动阵地建设，不仅是组织开展文体活动的需要，同时也是传播先进文化、加强离退休干部思想政治建设的需要。