卫生区域管理制度

卫生管理制度（精选6篇）卫生管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定。

卫生管理制度2为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。

院落卫生区域管理制度一、总则为了保持院落卫生环境整洁、美观，提高住户居住质量，制定本管理制度。

二、管理责任1. 院落卫生区域管理由院落物业管理部门负责，设立专门的卫生管理人员负责日常管理工作。

2. 住户有义务遵守本管理制度，保持院落卫生环境整洁。

3. 物业管理部门负责定期对院落卫生环境进行检查，发现问题及时处理。

三、卫生管理规定1. 每日清扫（1）每天早晨和傍晚，物业人员负责对院落主要通道、楼道、楼梯等区域进行清扫。

（2）住户在卫生死角也应负责做好卫生清扫工作。

2. 垃圾分类处理（1）院落设立垃圾分类投放点，住户需按照规定分类投放生活垃圾。

（2）生活垃圾需要密封处理，以免产生异味和滋生细菌。

3. 绿化养护（1）院落绿化带由物业管理部门负责养护，住户不得随意破坏。

（2）住户有义务参与院落的日常绿化工作，保持绿化带整洁美观。

4. 防虫害处理（1）院落设立防虫害设施，物业管理部门负责对防虫害设施进行定期维护。

（2）住户要定期清洁家中卫生死角，避免虫害滋生。

5. 污水处理（1）院落设立污水处理设施，保持院落污水排放清洁。

（2）住户要遵守污水处理规定，不能随意排放污水，以免污染环境。

6. 物品摆放整齐（1）院落公共区域不得私自摆放杂物，应保持整洁有序。

（2）住户在院落走廊、楼道等区域不得乱丢垃圾或堆放物品。

四、惩罚措施1. 对于违反卫生管理规定的住户，物业管理部门有权进行警告，并要求其立即整改。

2. 如果住户多次违规，物业管理部门有权对其进行降级处理或者其他惩罚措施。

3. 对于严重违反卫生管理规定的住户，物业管理部门有权终止其院落住户资格，并移交给相关部门处理。

五、执法部门1. 物业管理部门负责对院落卫生管理规定的执行，如有需要可以与相关部门合作执法。

2. 相关部门如环保部门、卫生部门等有权对院落卫生环境进行检查，发现问题可以提出整改要求。

六、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如有需要对制度进行修改，需经相关部门审核批准。

第1篇第一章总则第一条为加强办公区域卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间等。

第三条办公区域卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主：加强日常卫生管理，预防疾病传播。

2. 责任到人：明确卫生责任区域，落实责任人。

3. 清洁与消毒：保持办公区域清洁，定期进行消毒处理。

4. 持续改进：不断优化卫生管理制度，提高卫生管理水平。

第二章职责分工第四条公司成立卫生管理小组，负责制定、实施和监督本规定的执行。

第五条各部门负责人为所在部门卫生管理第一责任人，具体职责如下：1. 落实卫生责任制：明确本部门卫生责任区域，分配给具体责任人。

2. 组织培训：定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

3. 检查监督：定期检查本部门卫生状况，发现问题及时整改。

4. 宣传教育：加强卫生宣传教育，提高员工卫生习惯。

第六条办公区域卫生责任人具体职责如下：1. 负责本区域日常清洁工作：包括地面、桌面、窗台、墙面等。

2. 定期消毒：按照规定对办公区域进行消毒处理。

3. 及时报告：发现卫生问题及时报告给部门负责人或卫生管理小组。

4. 配合检查：积极配合公司卫生检查工作。

第三章卫生管理要求第七条办公区域应保持整洁、卫生、有序，具体要求如下：1. 地面：每天清扫，保持地面无污垢、无积水。

2. 桌面：每天擦拭，保持桌面干净、无灰尘。

3. 窗台：每周擦拭，保持窗台清洁、无污渍。

4. 墙面：每月擦拭，保持墙面无污渍、无灰尘。

5. 空调、风扇等设备：每月清洁，保持设备清洁、无灰尘。

6. 洗手间：每天清洁，保持洗手间干净、无异味。

第八条办公区域卫生消毒要求如下：1. 地面消毒：每周使用消毒剂进行地面消毒，特别是洗手间、食堂等区域。

2. 桌面消毒：每天使用消毒剂擦拭桌面，特别是办公室、会议室等区域。

卫生区域管理制度（5篇）卫生区域管理制度篇1为制造一个舒适、美丽、干净有序的办公环境、增添员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经讨论制定本办公区域卫生管理制度。

一、内容与适用范围本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩罚法以及考核标准。

此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。

二、定义公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。

个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、办公区域卫生要求1、公共区域环境卫生要求：(1)保持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(2)门窗内洁净、无尘土、玻璃清洁。

(3)墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。

(4)挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。

(5)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

(6)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

2、办公用品的卫生要求：(1)办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理。

办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。

(2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。

(3)办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。

(4)电脑：电脑要保持洁净干净无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。

(5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

(6)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不行乱搭接临时线。

(7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以清理。

(8)垃圾桶摆放在办公桌桌底并准时清理，无溢满现象3、个人卫生要求：(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

(2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度1为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。

一、区域划分1、公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。

2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

3、总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

二、制度内容（一）公共区域卫生要求：1、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

5、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6、垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。

（二）办公区域卫生要求：1、办公桌面只能摆放必需物品（如杯子、手机、绿色植物等），办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

3、报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。

4、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。

5、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

（三）个人卫生要求：1、衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

3、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4、下班后要将办公桌上的`用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

（四）日常卫生工作安排：1、行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。

2、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

区域卫生及管理责任制度是指根据地区的特点和需求，建立卫生管理责任的分工和行政管理机制。

通过明确各级政府、卫生机构、社区和个人在卫生管理中的职责和义务，推动各方共同参与和协作，提高卫生服务的质量和效率。

在区域卫生及管理责任制度中，一般包括以下几个方面：1.政府层面：政府承担制定卫生政策和规划，监督和管理卫生工作，提供卫生资源和支持，调整卫生资源配置，保障基本的卫生服务。

2.卫生机构：卫生机构负责提供医疗服务、预防保健、疾病控制等方面的专业卫生服务。

不同级别的卫生机构承担不同的责任，如县级卫生机构负责基层卫生服务，区级卫生机构负责区域卫生管理，市级卫生机构负责综合协调和指导。

3.社区：社区承担基层卫生服务和健康教育的责任。

社区卫生服务中心和社区健康医院是基层卫生服务的主要载体，提供基本的卫生服务和公共卫生工作，推动健康教育、疾病预防与控制等工作。

4.个人：个人要负起自身健康的责任，积极参与健康促进和疾病预防，采取科学的生活方式，接受健康教育，及时就医，配合卫生管理工作。

区域卫生及管理责任制度的建立可以有效整合资源，提高卫生服务的连续性和协同性。

同时，明确各方责任和义务，可以促使各方更好地履行职责，提高卫生服务的质量和水平，保障人民的健康权益。

区域卫生及管理责任制度（2）是指在特定地区建立和实施的卫生和管理职责分工制度。

该制度强调地方政府、卫生部门以及社区居民之间的责任分担和合作，旨在提高区域卫生水平和管理效能。

区域卫生及管理责任制度可以包括以下要素：1. 地方政府责任：地方政府负责制定和执行区域卫生政策、规划和标准，建立卫生机构和设施，组织卫生资源配置和卫生服务提供，确保区域卫生安全。

2. 卫生部门责任：卫生部门负责指导、监督和评估区域卫生工作，提供技术支持和培训，与地方政府合作开展疾病预防控制、健康促进和医疗救助等工作。

3. 社区居民责任：社区居民有责任关注自己的健康状况，积极参与健康教育和疾病预防控制活动，遵守卫生法规和政策，配合卫生部门的工作，维护个人和社区的卫生环境。

公司卫生区域管理制度公司卫生区域管理制度（精选13篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

一般制度是怎么制定的呢？以下是本店铺整理的公司卫生区域管理制度，希望对大家有所帮助。

公司卫生区域管理制度 1为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：1.厨房工作人员必须持有健康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。

保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不留长指甲。

禁止上班吸烟和随地吐痰，上班期间要穿戴工作装。

2.厨房如需购置相关物品，必须呈报部门主管，再由部门指定人员采购，购回之单据按公司管理流程进行操作审批。

3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。

严禁采购腐烂变质过期食材。

严格按照食品卫生要求操作，防止食物中毒。

4.工作中严格按伙食标准精打细算，尽量做到色香味俱佳，花样、品种多样化。

烹饪前必须认真清洗干净食材、灶具、餐具用品等。

5.洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好，妥善保管，任何人未经许可不得私自使用。

6.厨房工作人员应遵循卫生、健康、节俭的原则，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产。

每天进行清理，每星期进行大扫除，确保厨房餐厅的环境卫生。

7.做好食堂的安全管理工作，严格遵守操作规程，易燃、易爆物品要按规定位置放置。

食堂工作人员下班前，应关好门窗，检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。

公司卫生区域管理制度 2一、总则1、为加强公司环境的卫生管理，创建文明，整洁，舒适，温馨的工作和生活环境，特制订本管理制度。

2、本制度适用于本公司内部办公室、公共区域（客厅，饭厅，厨房，卫生间）及各自卧室的卫生管理。

3、公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。

5、办公室卫生每日应早晚两次整理。

中午12：00以前将各办公区域进行整理。

晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。

6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。

8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。

9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。

10、本制度自董事长签字之日起开始实施。

办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。

一、总则为加强我单位卫生区管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有卫生区域，包括办公区、休息区、洗手间、食堂、走廊、楼梯等。

三、管理职责1. 卫生区管理责任人：由各部门负责人担任，负责本部门卫生区的日常管理。

2. 环卫保洁人员：负责卫生区的清洁工作，按照规定的时间、标准和要求进行打扫。

3. 全体员工：共同维护卫生区环境，遵守卫生规定，对违反规定的行为进行监督和举报。

四、卫生区管理标准1. 办公区：- 桌面、地面、墙面无灰尘、污渍；- 文件、资料摆放整齐；- 电器设备清洁无尘；- 植物浇水适量，保持生机。

2. 休息区：- 座椅、茶几、地面干净整洁；- 道具柜、储物柜物品摆放整齐；- 墙面、门窗无灰尘。

3. 洗手间：- 洗手台、马桶、地面无污渍；- 洗手液、纸巾等用品充足；- 垃圾桶及时清理。

4. 食堂：- 食物残渣、垃圾及时清理；- 餐桌、地面、厨房设备保持清洁；- 食堂入口处设有消毒池。

5. 走廊、楼梯：- 地面无垃圾、污渍；- 墙面、门窗无灰尘；- 灯具、消防设施完好。

五、卫生区管理制度1. 定时清扫：保洁人员每天定时清扫卫生区，保持卫生区干净整洁。

2. 随时保洁：全体员工应随时保持个人工作区域的整洁，发现垃圾及时清理。

3. 定期检查：卫生区管理责任人定期检查卫生区状况，发现问题及时整改。

4. 临时性卫生事件处理：发现重大卫生问题或临时性卫生事件，立即启动应急预案，确保卫生区环境恢复整洁。

5. 举报与监督：全体员工对违反卫生区管理规定的行为有权进行举报，卫生区管理责任人负责监督整改。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责，保持卫生区整洁的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生区管理规定，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

3. 对长期保持卫生区整洁的部门，给予表彰和奖励。

七、附则本制度自发布之日起实施，由单位行政办公室负责解释。

办公室区域卫生管理制度第一章总则第一条为加强办公区域的卫生管理，保障员工身体健康，提高办公效率，特制定本卫生管理制度。

第二条本制度适用于办公室区域的卫生管理，包括办公室内部、公共区域和洗手间等。

第三条全体员工必须严格遵守本制度，执行办公区域的卫生管理。

第二章办公室内部的卫生管理第四条办公室内部的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁办公桌、办公椅和文件柜等办公设备，并保持整洁的工作环境；（二）保持办公室的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（三）保持办公区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（四）办公室内禁止吸烟，确保空气清新；（五）保证办公室内设备和用品的干净整洁。

第五条办公室内部卫生管理的具体责任划分如下：（一）办公室主任负责协调和监督办公室内部的卫生管理工作；（二）各部门负责人负责监督本部门内部的卫生管理；（三）每个员工都有责任保持自己的工作区域的卫生整洁。

第六条每天下班前，各部门负责人应检查本部门范围内的卫生情况，并做好记录。

第三章公共区域的卫生管理第七条公共区域包括走廊、楼道、会议室和休息区等。

第八条公共区域的卫生管理包括以下内容：（一）保持公共区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（二）定期清洁公共区域的地面、墙壁和门窗等，保持整洁的环境；（三）保持公共区域的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（四）保证公共区域的设备和用品的干净整洁。

第九条公共区域卫生管理的具体责任划分如下：（一）楼道和走廊的卫生管理由办公室主任负责；（二）会议室的卫生管理由相关部门负责；（三）休息区的卫生管理由人力资源部负责。

第四章洗手间的卫生管理第十条洗手间是办公区域内最重要的公共设施之一，必须保持清洁和卫生。

第十一条洗手间的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁洗手间的地面、墙壁、马桶和洗手池等；（二）定期更换洗手间的毛巾纸、手纸和肥皂等卫生用品；（三）保证洗手间的通风良好，及时清理异味和垃圾；（四）定期检查洗手间的自动设备和水槽等设备的使用状况。

第一章总则第一条为加强本单位的卫生管理，保障员工身心健康，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和卫生标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有办公区域、生产区域、生活区域及其他公共场所。

第三条本制度旨在明确卫生责任区域，落实卫生管理责任，确保卫生工作规范化、制度化、科学化。

第二章卫生责任区域划分第四条本单位卫生责任区域划分为以下几类：1. 办公区域：包括办公室、会议室、接待室等；2. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料库等；3. 生活区域：包括食堂、宿舍、浴室等；4. 公共场所：包括洗手间、楼梯、走廊、大门等；5. 其他区域：包括绿化带、停车场等。

第三章卫生责任人员及职责第五条本单位设立卫生管理小组，负责卫生责任区域的管理工作。

第六条卫生管理小组职责：1. 制定和实施卫生管理制度；2. 组织开展卫生检查和评比活动；3. 负责卫生设施的维护和管理；4. 对违反卫生规定的行为进行纠正和处罚；5. 定期向上级报告卫生管理工作情况。

第七条各部门负责人为所辖区域的卫生第一责任人，具体职责如下：1. 负责所辖区域的卫生规划、布置和实施；2. 组织本部门员工参加卫生清洁工作；3. 定期检查所辖区域的卫生状况，发现问题及时整改；4. 对违反卫生规定的行为进行教育和纠正。

第四章卫生管理措施第八条定期开展卫生清洁工作，确保卫生责任区域干净、整洁。

第九条加强卫生设施的管理和维护，确保其正常运行。

第十条定期开展卫生检查，对检查中发现的问题及时整改。

第十一条加强宣传教育，提高员工卫生意识，培养良好的卫生习惯。

第十二条对违反卫生规定的行为进行教育和处罚，情节严重的，依法予以处理。

第五章奖励与处罚第十三条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十四条对违反卫生规定，造成不良后果的个人或部门，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

第六章附则第十五条本制度由本单位卫生管理小组负责解释。

一、目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的班级环境，提高班级成员的卫生意识，确保全体同学的健康成长，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本班级全体同学及教师。

三、卫生区域划分1.教室：教室分为教室地面、教室墙面、教室窗台、教室桌面、教室讲台、教室黑板等区域。

2.走廊：走廊分为走廊地面、走廊墙面、走廊窗台等区域。

3.卫生区：卫生区分为教室卫生区和走廊卫生区。

四、卫生职责1.教室卫生：（1）全体同学共同负责教室卫生，每日至少打扫一次。

（2）各区域卫生责任到人，具体分配如下：教室地面：全体同学共同负责。

教室墙面：各小组轮流负责。

教室窗台：各小组轮流负责。

教室桌面：各小组轮流负责。

教室讲台：班主任负责。

教室黑板：各小组轮流负责。

2.走廊卫生：（1）全体同学共同负责走廊卫生，每日至少打扫一次。

（2）各区域卫生责任到人，具体分配如下：走廊地面：全体同学共同负责。

走廊墙面：各小组轮流负责。

走廊窗台：各小组轮流负责。

3.卫生区：（1）全体同学共同负责卫生区卫生，每日至少打扫一次。

（2）各区域卫生责任到人，具体分配如下：教室卫生区：各小组轮流负责。

走廊卫生区：各小组轮流负责。

五、卫生标准1.教室卫生：（1）地面无垃圾、污渍。

（2）墙面无灰尘、污渍。

（3）窗台无灰尘、污渍。

（4）桌面无灰尘、污渍。

（5）讲台干净整洁。

（6）黑板无灰尘、污渍。

2.走廊卫生：（1）地面无垃圾、污渍。

（2）墙面无灰尘、污渍。

（3）窗台无灰尘、污渍。

3.卫生区：（1）教室卫生区：地面无垃圾、污渍，墙面无灰尘、污渍。

（2）走廊卫生区：地面无垃圾、污渍，墙面无灰尘、污渍。

六、监督检查1.班主任负责监督检查班级卫生情况，对卫生工作不达标的小组或个人进行批评教育。

2.班级卫生监督员负责对卫生区域进行定期检查，发现问题及时上报班主任。

3.全体同学共同监督，对卫生工作不达标的小组或个人进行提醒和帮助。

七、奖惩措施1.对卫生工作表现突出的班级和个人给予表扬和奖励。

一、总则为加强我单位环境卫生管理，营造一个清洁、舒适、健康的工作和生活环境，保障员工的身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

三、责任划分1. 环境卫生责任人（1）各部门负责人为各自部门环境卫生的第一责任人，负责本部门环境卫生的全面管理。

（2）具体责任人由各部门负责人指定，负责具体区域的日常环境卫生工作。

2. 环境卫生检查小组（1）成立环境卫生检查小组，由单位领导担任组长，各部门负责人担任成员。

（2）环境卫生检查小组负责定期对环境卫生进行检查，发现问题及时整改。

四、环境卫生管理要求1. 各部门负责人应定期召开环境卫生工作会议，传达环境卫生管理制度，明确责任分工。

2. 各部门应设立环境卫生监督员，负责监督环境卫生责任人的工作，并及时向部门负责人汇报。

3. 环境卫生责任人应做好以下工作：（1）负责各自区域的日常环境卫生工作，包括清洁、消毒、垃圾处理等。

（2）对违反环境卫生规定的行为进行制止，并向部门负责人报告。

（3）定期对各自区域进行自查，确保环境卫生符合要求。

4. 环境卫生检查小组应做好以下工作：（1）定期对环境卫生进行检查，发现问题及时整改。

（2）对环境卫生责任人进行考核，对工作不力的责任人进行通报批评。

五、奖惩措施1. 对在环境卫生工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反环境卫生管理制度，造成环境污染的单位和个人，给予通报批评，并责令改正。

3. 对屡教不改，情节严重的单位和个人，给予相应处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归单位领导。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位领导解释。

一、总则为加强卫生区域管理，提高卫生水平，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于本区域内所有公共场所、住宅小区、单位、学校等卫生区域的卫生管理工作。

三、管理职责1. 卫生区域管理部门负责制定卫生区域管理制度，组织实施、监督检查和管理考核。

2. 居民委员会、村民委员会负责组织居民、村民开展卫生区域卫生管理工作，协助卫生区域管理部门开展相关工作。

3. 企事业单位、学校等负责本单位卫生区域的卫生管理工作，确保卫生区域整洁。

4. 居民、村民、企事业单位员工等应当自觉维护卫生区域环境，遵守卫生管理制度。

四、卫生区域分片管理1. 卫生区域分片管理原则：根据地理位置、人口密度、卫生状况等因素，将卫生区域划分为若干个责任区域，明确各责任区域的管理职责。

2. 分片管理责任划分：（1）居民委员会、村民委员会负责本辖区内的卫生区域分片管理工作。

（2）企事业单位、学校等负责本单位卫生区域的分片管理工作。

（3）居民、村民、企事业单位员工等负责本责任区域的卫生管理工作。

3. 分片管理职责：（1）定期组织清理卫生区域，保持环境卫生整洁。

（2）加强宣传，提高居民、村民、企事业单位员工的卫生意识。

（3）发现卫生问题，及时上报并采取措施予以解决。

（4）定期开展卫生检查，确保卫生区域达标。

五、卫生检查与考核1. 卫生区域管理部门定期对卫生区域进行检查，检查内容包括：环境卫生、设施设备、绿化养护等方面。

2. 检查结果作为考核各责任单位、个人卫生管理工作的重要依据。

3. 对卫生管理工作优秀的单位、个人给予表彰和奖励；对卫生管理工作不力的单位、个人进行通报批评。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由卫生区域管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由卫生区域管理部门根据实际情况予以补充和完善。

一、目的为了加强我校卫生区的管理，提高学生的卫生意识，营造良好的校园环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生，包括教室、走廊、操场、食堂、宿舍等卫生区域。

三、卫生区划分1. 教室：按照班级划分，每个班级负责一个教室的卫生区域。

2. 走廊：按照年级划分，每个年级负责一个走廊的卫生区域。

3. 操场：按照年级划分，每个年级负责一个操场区域的卫生区域。

4. 食堂：按照年级划分，每个年级负责一个食堂区域的卫生区域。

5. 宿舍：按照宿舍楼划分，每个宿舍楼负责一个宿舍区域的卫生区域。

四、卫生区管理职责1. 教室卫生管理：（1）班主任负责教室的卫生管理工作，确保教室卫生整洁。

（2）每天放学后，由各班卫生委员负责检查教室卫生，发现卫生问题及时整改。

（3）每周五下午，由各班卫生委员组织一次大扫除，确保教室卫生。

2. 走廊卫生管理：（1）年级组长负责走廊的卫生管理工作，确保走廊卫生整洁。

（2）每天放学后，由各年级卫生委员负责检查走廊卫生，发现卫生问题及时整改。

（3）每周五下午，由各年级卫生委员组织一次大扫除，确保走廊卫生。

3. 操场卫生管理：（1）年级组长负责操场卫生管理工作，确保操场卫生整洁。

（2）每天放学后，由各年级卫生委员负责检查操场卫生，发现卫生问题及时整改。

（3）每周五下午，由各年级卫生委员组织一次大扫除，确保操场卫生。

4. 食堂卫生管理：（1）食堂管理员负责食堂卫生管理工作，确保食堂卫生整洁。

（2）每天放学后，由食堂管理员检查食堂卫生，发现卫生问题及时整改。

（3）每周五下午，由食堂管理员组织一次大扫除，确保食堂卫生。

5. 宿舍卫生管理：（1）宿舍管理员负责宿舍卫生管理工作，确保宿舍卫生整洁。

（2）每天放学后，由宿舍管理员检查宿舍卫生，发现卫生问题及时整改。

（3）每周五下午，由宿舍管理员组织一次大扫除，确保宿舍卫生。

五、奖惩措施1. 对表现优秀的班级和个人给予表扬和奖励。

2. 对卫生区管理不力的班级和个人进行通报批评，并要求整改。

第一章总则第一条为了加强公司办公环境的卫生管理，提高员工的环境卫生意识，确保公司卫生环境整洁、舒适，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域、公共区域及附属设施，包括但不限于办公室、会议室、洗手间、食堂、走廊、楼梯、绿化区域等。

第三条公司全体员工均应遵守本制度，共同维护公司卫生环境。

第二章责任区域划分第四条公司卫生责任区域按照部门、楼层、区域进行划分，具体如下：1. 部门责任区域：各部门负责本部门办公区域、办公室外的公共区域及附属设施的卫生。

2. 楼层责任区域：各楼层负责本楼层公共区域、走廊、楼梯、洗手间等设施的卫生。

3. 区域责任区域：根据实际情况，将公司划分为若干区域，每个区域由专人负责。

第三章卫生管理职责第五条公司各部门负责人为部门卫生责任人，负责以下工作：1. 组织本部门员工学习、宣传、遵守本制度。

2. 定期检查本部门卫生责任区域，发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为进行制止、纠正，并向公司卫生管理部门报告。

第六条各楼层负责人为楼层卫生责任人，负责以下工作：1. 组织本楼层员工学习、宣传、遵守本制度。

2. 定期检查本楼层公共区域、走廊、楼梯、洗手间等设施的卫生。

3. 对违反本制度的行为进行制止、纠正，并向公司卫生管理部门报告。

第七条区域卫生责任人负责以下工作：1. 组织本区域员工学习、宣传、遵守本制度。

2. 定期检查本区域设施的卫生。

3. 对违反本制度的行为进行制止、纠正，并向公司卫生管理部门报告。

第四章卫生清洁与维护第八条公司卫生清洁工作分为日常清洁和定期清洁：1. 日常清洁：各部门、楼层、区域责任人应根据实际情况，安排专人负责日常清洁工作。

2. 定期清洁：每月进行一次全面清洁，包括但不限于地面、墙面、设施、绿化区域等。

第九条卫生清洁工作应遵循以下原则：1. 清洁工作应做到及时、彻底、不留死角。

2. 清洁工具应保持清洁、卫生。

3. 清洁后的区域应保持整洁、美观。

第五章奖惩措施第十条对认真履行卫生责任、保持卫生环境整洁的部门、楼层、区域和个人，公司给予表扬和奖励。

一、总则为加强我校卫生区管理，提高学生环保意识，培养学生良好的卫生习惯，确保校园环境整洁、优美，特制定本制度。

二、卫生区划分1. 学校卫生区分为教室、宿舍、食堂、操场、卫生间等区域。

2. 每个班级负责一个卫生区域，班级卫生区域由班主任负责分配。

三、卫生区管理制度1. 班级卫生责任区划分：（1）教室：负责教室地面、桌面、窗台、黑板、讲台等区域的清洁工作。

（2）宿舍：负责宿舍地面、桌面、床铺、卫生间、阳台等区域的清洁工作。

（3）食堂：负责食堂地面、桌面、餐桌、墙壁、卫生间等区域的清洁工作。

（4）操场：负责操场地面、跑道、看台、篮球场等区域的清洁工作。

（5）卫生间：负责卫生间地面、墙面、洗手池、马桶等区域的清洁工作。

2. 卫生区清洁时间：（1）每天早、中、晚三次清洁，每次清洁时间为10分钟。

（2）周末及节假日，由班主任安排时间进行清洁。

3. 卫生区清洁要求：（1）地面无垃圾、污渍，保持整洁。

（2）桌面、窗台、黑板、讲台等区域无灰尘、污渍。

（3）宿舍床铺整洁，物品摆放整齐。

（4）食堂餐桌、墙壁、地面保持干净，无油渍、污渍。

（5）操场、跑道、看台、篮球场等区域无垃圾、杂物。

（6）卫生间地面、墙面、洗手池、马桶等区域保持干净，无异味。

4. 卫生区检查与考核：（1）每天由班主任对卫生区进行检查，对未达标班级进行通报批评。

（2）每周由学校卫生检查小组对卫生区进行检查，对表现优秀的班级进行表彰，对表现较差的班级进行处罚。

（3）卫生区考核成绩纳入班级量化考核，与班主任、任课教师考核挂钩。

四、奖励与处罚1. 奖励：（1）对表现优秀的班级，给予班级荣誉证书和一定的物质奖励。

（2）对表现突出的个人，给予表彰和奖励。

2. 处罚：（1）对未完成卫生区清洁任务的班级，给予通报批评，并责令整改。

（2）对违反卫生区管理制度的行为，给予警告、记过等处分。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校卫生处负责解释。

3. 各班级要严格按照本制度执行，确保校园环境整洁、优美。