科室院感工作计划及打算
20XX年外一科科的院感工作，将在医院的统一领导下，加强与检验科的积极协作，认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《消毒供应中心管理规范》等法律法规，全科室人员参与，共同开展与完成我院院感科制定的各项预防与控工作，有效控制院内感染。
对此我科特制定20XX年工作计划，具体如下：
一、主要目标：
1、外一科院感知识培训率达XX%以上，培训合格率达XX%。
2、空气、医务人员手、物体表面合格率≥XX%；使用中消毒液合格率XX%；灭菌物品合格率达XX%。
3、医院感染漏报率传染病人疫情上报XX%；及时率XX%；
5、医疗废物回收率XX%。
二、保证措施
（一）加强教育培训：将感染管理知识培训纳入本年度工作重点，采取院内讲座形（行政主管年终个人工作总结及小结）式多渠道进行全员培训，试卷考核，提高医护人员医院感染防范意识。每月对全科医护人员进行医院感染知识培训。
1、每月科室根据本科业务开展情况组织医院感染相关知识培训一次，并做好
记录。
2、积极参与院内组织的院感知识教育与培训，并将学习情况纳入科室考核。
3、对新上岗人员进行岗前培训，主要培训内容为消
毒隔离知识、医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分类收集处理，使其将院感意识贯穿到工作中。
4、加强护工的消毒隔离知识的培训，如护工的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序及个人防护措施等。
5、落实各级人员职责，做好隔离防护工作，避免交叉感染。
（二）加强院感监测与管理工作
1、充分发挥院感质控管理小组作用，通过每月的质控检查及时发现问题及时纠正。
2、根据《消毒技术规范》及《医院感染管理办法》要求，每季度对重点科室的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行灭菌效果监测。
3、要求全科人员做好医护人员的职业防护工作，并将每次受到职业暴露及损伤的人员上报到，并做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染
4、对使用中的空气消毒机过滤网每月清洗一次。
（三）严格医疗废物分类、收集、运送、储存、外运管理，/杜绝泄漏事件。
1、医疗废物按要求分类放置，密闭运送，包装袋有标识，出
科有登记。专人回收有签字，送医疗废物暂存点集中放置。
2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。
科室年度工作计划
20XX年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业
务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效
益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规
章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性
化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，
均达到历史最好水平。3.xx年度科室一方面加大对医生的管理和
培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗
费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三
是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强
有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，
在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低
的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.
二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务
培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行
培养.xx年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院
的分科壮大储备了干部人才.
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调，质量，医生，护士职
责执行情况;每月两次，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定
期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和
评估。定期对安全隐患进行检查和评估
三.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、心关怀”还没有成为每
一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍
有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力
也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好
的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
教科室年度工作计划
一、工作目标
根据区教育局、教研室的具体工作部署，为尽快落实“白云
路小学会议精神”，教科室结合我校实际情况，拟通过开展校本
研修，使教师们领悟教育思想、更新教育观念，树立科学的教育
价值观、现代教育观，解决教师在教学中遇到的困惑，使教师熟
悉新的课程标准和各学科之间的联系，提升教师驾驭课堂的能力，促进教师向新型化、专业化方向发展。此外，在继续完善过去已
结题的科研课题的基础上，积极探讨和申报新的科研课题
二、工作重点
1、继续加强各备课组的建设和活动管理，将它具体化、责
任化，以备课组为载体，深入开展扎实而富有创造性的教研工作，凭借它夯实我校教学的基础。
2、大力开展以“创新型教师、促专业化成长”为主题的校
本研修活动。
3、配合学校教导处搞好教育教学展示月活动。
4、集思广益，认真探讨符合我校实际的课题研究，积极完
成有关市、区级级的课题申报、立项工作。
5、加强与其他兄弟学校的多向联系，对象可以是本镇的，
也可以是市区级的，积极探究城乡教育教学结对的路子，促进双
向发展。
三、具体措施
1、备课组的建设与管理
（1）、学期初制定各备课组的活动方案及“优秀备课组”的
评比细则。
（2）、每两周一次，由各备课组组织教师结合教学实践进行
