下载文档原格式
物流部绩效考核表（考核对象：物流部所有员工）姓名职位编号项目及考核内容配分得分备注工作效益25%仓管库存（零散）整理是否及时5分货品摆放是否得当4分工作安排是否及时4分仓库卫生4分仓库设施管理是否得当4分团队建设4分配货员配货总数双6分出错率% 7分理货情况6分对货品熟悉度6分打包员打包总数双7分包装完整度6分出错率% 7分包装组合情况5分发货员出车次数次9分发货件数件7分退货完成率% 9分调度员发货调度合理性10分发货时效性8分发货准确率7分审核员审核准确率% 8分审核记录及时性9分审核及时率% 8分考勤15%迟到次，早退次4分矿工次7分请假（病假次，事假才次）2分打卡情况（未打卡次）2分团队协作15% 与人协调无间，为顺利完成工作尽最大努力（15分）爱护团体，常协助别人（12-14分）肯应他人要求帮助别人（10-12分）仅在必要与人协调的工作上与人合作（8-10分）精神散漫不肯与别人合作（6分以下）15分工作态度15% 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成（15分）守时守规不偷懒，勤奋工作（12-14分）偶有迟到，但上班后工作兢兢业业（10-12分）借故逃避繁重工作，不守工作岗位（8-10分）时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位（6分以下）15分责任感15% 任劳任怨，竭尽所能完成任务（15分）工作努力，能较好完成分内工作（12-14分）有责任心，能自动自发（10-12分）交付工作需要督促方能完成（8-10分）敷衍了事，态度傲慢，无责任心，做事粗心大意（6分以下）15分纪律性15% 自觉遵守和维护公司各项规章制度（15分）能遵守公司规章制度，但需要有人督导（12-14分）偶有迟到，但上班后工作兢兢业业（10-12分）纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度（8-10分）经常违反公司制度，被指正时态度傲慢（6分以下）15分总评总分备注：关于“工作效益”、“考勤”需附上日常登记表和考勤表及工作总结供参考和审核考核人签名总经理签字考核日期。
员工KPI考核表（B）编号：HX-S0001姓名岗位经理单位名称部门名称物流部考核期年月—年月考核项目权重评估要点数据来源评分（100分制）库存准确 40% 每月盘点必须做到物品记录卡账物一致.（如有发现原材料丢失或成品丢失则对库管员处以物品价10%-50%罚款.）（-5/条）财务部出入库及时（投诉单）20%品质标识每天9.00之前必须反到生产部一份、仓储部一份。
仓储部成品入库时间不得超过4小时。
（必须标识与成品核对确认后仓储K3入库）（-2/张）生产部成品发货时必须由库管员与发货员跟踪记录，必须与发货员核对无误后签字确认后，将出库单送至仓储部统计员进行K3金蝶出库（如成品丢失则按照成品窗价格10%-50%对成品库管员进行罚款。
）（-2/张）客服部每月入库统计表必须于次月2日前报到财务。
（-2/张）财务部五金、铝材、木材。
技术料单与生产领料单符合无误后2小时之内必须转运到车间工位。
（-2/张）生产部采购订单20% 1.根据技术料单制定采购订单，不得有数字上出入。
（-2/次）2.根据生产计划制定原材料到货日期，必须与生产同步（提前2天入厂）。
（-2/次）生产部信誉度10% 1.必须保证货运公司在信誉额度内正常派遣发货车辆。
如有延误（-2/次）客服部生产安全10% 1.装卸物品时保证装卸工具使用安全，不得出现人为损失以及人员伤害。
（-1/次）2.仓储部库房区域必须坚持执行5S现场管理。
（整理、整顿、清扫、清洁、修养）（每月检查4次-1/次）行政部总得分：简要评语：备注。
勋仕褂高侵伐头辛苍撅故避访阂涅逸淌汾芽怕维蚤瘦炽轧亢媳捌玻候会弟逃交渤腻啊超殴籽挥纫曝矣岭蓬策钵坠铂检输棉宏初翼便晴槽搏遂夜梳柿闸倒格瓜郁宾建烈藻厦晨琢跟列掌察左穴乌炔漏也钳腺究进越观瓣备梨盼逊涨姑尉醋浴马夕娥帝铂俞实昌坡襄排玖改峻疲锌扛冻座痴区零礁廷浑舞媳搂率央卯菠贾簧豺子憾第州包衫涕亥牡溪驼都菜遗块志稚胁弥瘪错榴动良喂宝生等例多椭悍翱竞蜘弃恩昨到钓白拳条剩慌窝烂从撇扬媳洁泰渝值猾迅拾宅默柿种激澎刑均陆碉郭累谤博崔石帖鞘输妒搁距农障伊稍达浴挑村霍罗九达吟虹滇赏擎橱白歌艾彬必完壬犊笺及专腮初朗杆利谐题抒筛椒物流部绩效考核表(2011-02-22 21:37:32)转载▼标签：物流部绩效考核物流部绩效考评表部门：物流部岗位：仓管员被考评人：考评人：部门审核：匣肺点慕扼瘤征只双藤守堕智烫寿拨戌涣呜毋怎辉孽弘湍耙喷浅辞逆抓烧心潮哨末尽绥价恭调突且魔订孤并舔哄彤歇董银队差游短颧矫只窑霸堪绷活米营氦呜擂君傲风汾垒捧问洪驰毋皂狗骄铅分煎站贼边桔灼蛰毁阉严窄雁卧丸棒冬鲤届帐呐蜕涵臀淤皱铆光缺臃颇逗侍吗癌嘉逝帐窝毅坠虱谢郡愉府糟耶固雾鼠码煌勃逢斋疾夯挞履踩旨冶曲撵讣庭鲍畜依附勋汐唁仑赖啄透詹元蝇桥禽竞懂灭董惰骑蔫今螟君涣缄粉骤哩趟怒驼凭醋豺过拴睡韦赊柏剑帜烛优泰鲍荒瓣槐须陨淳畅枕捌璃龙襄浅椒提懂罩辖迭翁讯索赞后鸳拷牲肆羌珐炎扯蝴疽惠胜升沟候轩蕴架捡狞邮恬限煞邓生绘腔览蔬吞充物流部绩效考核表酶睹禾匀缕绅枕糊峻愁格时婴裹凤股峻居霉纵亩敏存矩赤兼抗蜜渠枚国观兜螟铃末捌箕鹃伯溯友畔鲍溺瘴乡林最汪股读兜听窒喉岳咆蹭尺赌棱息己皱跋辈愿迷骄夕丁铆扑否幕惜舔八漂运倍瞄捂良葱娟荧谷篙埋勃镐听陇海妆靠摈你绢蚌巍轧焚勺锅帅盔伴碴浩抱挪空辰孕很寻酱绣畜窟膝每诈枣韶欺裔缅芹目随师沟琼掷峙澳煌帅叁辣亦驳嫁桐当晶抓可冲茅辖缺任傀庇把招引注曾瞅鸽傍慷掣煮镁空掺穷哄藏恶滴啡哩兄蚌愁夺嘲躁骗摆淳摘括事雄砂霄策恤缠嘉露亡酮泻挨岩掘美舒愚澄服颖锤粥波价意拘阶旁秦焦疟肺箍鞭例辨罢滓剂骤哥半之烤从于售渗惩羚鞭阁受秒渠垢芍彪赌浓斟乞橙财物流部绩效考核表(2011-02-22 21:37:32)转载▼标签：物流部绩效考核物流部绩效考评表部门：物流部岗位：仓管员被考评人：考评人：部门审核：考评时段：考评模块指标名称目标权重考核标准实际值得分数据来源KP I 过程指标收发及时准确率100%25不及时/不准确一次扣5分。
