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调档函单位证明模板【五篇】调档函是指调动员工档案并交接给新的工作单位的一种函件，要求新的工作单位在员工调档时需要提供单位证明。
本文将为大家提供五篇调档函单位证明模板，供参考。
模板一：尊敬的领导：你们单位的员工XXX，因工作需要，即将调往本单位任职。
特请求贵单位提供正式单位证明，以便办理调档手续。
此员工XXX为我单位的正式员工，工作能力较强，素质优秀，服务精神突出。
在我单位担任的职务为XX，职称为XX，入职时间为XX，经过XX的工作年限，表现出了良好的工作态度和敬业精神。
故此次调任，我们特推荐该员工进入贵单位工作，并保证员工调任后能够快速适应新环境和工作。
希望贵单位给予大力支持和关注，为该员工的后续工作提供便利和帮助。
同时我们保证能够完善转移员工相关的权利和义务，并认真落实工作过渡期内的服务和配合。
此致敬礼XX单位年月日模板二：尊敬的领导：你们的员工XXX因工作调动关系即将来本单位任职，为办好调档手续，特函告诉贵单位提供员工的肯定及经验的详细介绍：该员工XXX目前在贵单位从事XX工作，入职于XX年，具有较为扎实的理论知识与丰富的工作经验，兢兢业业，勤奋好学，所负责的业务较为熟练，为同事树立了良好的榜样。
这次调动，是员工扩充自己的职场发展空间，亦是发挥个人所长的最佳机会。
我们认为贵单位应该让如此优秀的员工得到更好的施展；调任后，该员工一定会与同事、领导之间保持良好的工作关系，始终致力于贡献自己的才智、用心为单位提高各方面的业务水平，与贵单位共创互赢的事业。
最后再次祝愿贵单位更加繁荣昌盛。
敬礼！XXX单位年月日模板三：尊敬的XXX领导：您好！在您单位工作正式员工XXX即将来到本单位工作，为了在办理员工调档的过程中能够顺利进行，请您单位在接到本函后提供下列证明材料：（1）XXX在贵单位的工作时间和工作岗位（2）XXX在贵单位的业绩和成就（3）XXX以上级领导、总经理、总经理助理为核心的主要领导班子同意该员工调任的书面说明（4）该员工在您单位下达的最后一份工作评定报告及该员工在评定报告中所获得的综合评价点数XXX单位愿意提供协作，协助贵单位员工顺利办理相关调档手续，当然在员工调动后也请贵单位给予相应的关注和支持。
公司调档函范本尊敬的XXX公司：您好!根据我公司需要，就您公司于XXX年申请我们公司的调档事宜，特函复如下：我公司已收到了贵公司于XXXX年XX月XX日向我们公司提交的调档申请函。
针对您的申请，经过我们公司的评估和审查，我们决定同意您的调档请求。
在此，我们将向您提供相应的调档服务。
根据调档流程和法律规定，为了尽快完成调档工作并保障信息安全，我们需要您提供以下材料和信息：1. 调档目的：请您详细说明您调档的目的和理由，以便我们更好地为您提供服务。
2. 调档范围：请您明确指出您需要调档的具体文件和资料的范围。
3. 调档方式：请您选择调档的方式，我们提供线上和线下两种调档方式，您可根据需要进行选择。
4. 调档费用：根据我们的调档政策，一般情况下调档是需要收取一定费用的，请您在确认调档后与我们联系，以了解具体的费用信息。
请您尽快提供以上所需材料和信息，并在XX日前与我们联系，以便我们能够及时安排调档工作。
我们将竭诚为您提供优质高效的调档服务，并确保您的信息安全和隐私保护。
最后，衷心感谢您对我们公司的信任和支持，我们期待与您合作共赢，共创美好未来！祝商祺！此致敬礼！XXX公司日期: XXXX年XX月XX日公司调档函范本（二）尊敬的XXX公司：您好！我是XXX公司的XXX，来信是因为我们公司对XXX项目的进展情况进行了调查和整理，希望能够获取一些相关资料，以便更好地评估项目的风险和收益。
根据我们之前的沟通，您已经同意将相关资料提供给我们，因此，我们特此致函请求公司提供以下文件：1.XXX项目计划书：包括项目的规划、目标、进度计划、工作安排等详细信息。
2.财务报表：包括近三年的利润表、资产负债表、现金流量表等财务数据，以及关于投资的成本统计和预算分析等。
3.项目进展报告：包括过去一年的项目进展报告、项目里程碑、问题和风险的评估和应对措施等。
4.合同和协议：包括与项目相关的合同、协议和法律文件等，特别是与供应商、承包商和投资方的合作协议等。
公司调档函怎么写篇一：公司调档函格式范本公司调档函格式范本公司调档函北京市西城区人才交流中心：兹有XXX同志，身份证号码：XXXXX到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！XXXX有限公司二零零九年七月六日调档函**************：因工作需要，商调贵处***（档案号：***）等*名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作******公司人事部（公章）年月日地址：邮编：电话：介绍信北京市西城区人才交流中心：兹有XXX同志，身份证号码：XXXXX到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！XXXX有限公司二零零六年七月六日调档函贵校XX级XX专业XXX同学经我公司考核，符合录用条件，被我公司录用。
为正常办理录用手续，请贵校接此函后，办理档案交接手续！年月日（公章）篇二：公司调档函格式范本公司调档函格式范本公司调档函xxx人才交流中心：兹有XXX同志，身份证号码：XXXXX到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！XXXX有限公司二零零九年七月六日调档函**************：因工作需要，商调贵处***（档案号：***）等*名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作******公司人事部（公章）年月日地址：邮编：电话：介绍信XXXX人才交流中心：兹有XXX同志，身份证号码：XXXXX到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！XXXX有限公司二零零六年七月六日调档函贵校XX级XX专业XXX同学经我公司考核，符合录用条件，被我公司录用。
为正常办理录用手续，请贵校接此函后，办理档案交接手续！年月日（公章）篇三：调档函怎么写调档函怎么写范文作者：佚名范文来源：不详范文栏目：调档函收藏本页写请要管理档案的部门比如XXX人才交流中心，委托谁去调档可注明身份证号码等等。
公司调档函格式(共7篇).doc公司调档函格式一：（公司信头）（日期）XXX申请调取档案函尊敬的XXX先生/女士：贵公司最近向我公司员工部门发函，要求调取本公司多名员工档案的复印件。
本函说明调取档案的具体要求及程序，请按要求办理，不便之处敬请谅解。
要求：1、贵公司要求调取的档案：姓名为XXX及以上的员工档案。
2、调取数量：XXX份。
3、调取用途：（描述贵公司调取档案的原因，在叙述中请勿泄露相关的商业秘密和个人隐私）程序：1、本公司将按照贵公司的要求，对申请档案进行复印并加盖公章。
2、复印件将通过专人送至贵公司。
如需其它方式，本公司可根据贵公司要求协调办理。
在此，我公司特此承诺对调取过程对于保障档案安全及秘密性。
特此函达（负责人签名）（用印：公司公章）公司调档函格式二：（公司信头）日期：XXX公司：根据贵公司关于XXX人员档案的请求，我司现对此作出如下的答复：1、本公司已注意到贵公司相应的请求，并且我们考虑到您的请求是基于面试前进行人力资源审查的合理性考虑，我公司已安排相关文件的复印工作，并已在提交给相应部门老师核实后加盖公章。
2、涉及到信息安全的问题我们公司十分重视，员工档案是我公司极为重要的资产之一，因此只有在双方签订了保密协议后，我们才会向贵方提供相关的档案信息。
3、为了保证资料的安全性和不泄露任何机构信息或公司商业机密，我公司将在复印件上加盖“仅供参考，严禁泄露式样”字样。
希望贵公司在使用这些资料时，真正能够发挥它们的作用。
如有任何问题，请尽管与我们联系。
（负责人签名）公司调档函格式三：（公司信头）（日期）XXX公司：我司已收到贵公司有关XXX档案的调取申请，为确保双方权益，我司提出以下要求：一、双方可以通过电子邮件或传真联系共同确认调取的档案范围及时限，如果需要重点关注某些个别部分，也可以共同运作数据筛查等。
二、本公司调度专人协助复印并加盖360度可考印章，为了避免信息泄露的可能，需要贵公司签署如下保密协议：保密协议详见附件。
公司调档函随着现代企业管理的深入发展，越来越多的公司开始采用调动人才的方式来提高企业的竞争力和绩效。
而公司调档函则是调动人才的重要手段之一，它是公司对员工调动的书面通知和安排。
本文将从公司调档函的定义、内容、目的及注意事项等方面进行详细介绍。
一、公司调档函的定义公司调档函是由企业向员工发出的书面通知，通知员工其将被调动至新的岗位或部门，包括调动的原因、调动的时间、调动后的薪酬、工作职责和相关信息等内容。
二、公司调档函的内容1.调动原因：对于员工的调动，必须有明确的原因，这有助于员工理解公司作出这一决定的原因，也有助于员工更好地适应新的工作环境。
2.调动时间：公司需要在调档函中明确规定员工调动的时间，以便员工能够按时到达新的工作岗位并开始新的工作任务。
3.调动后的薪酬：调动后的薪酬是员工非常关心的问题，公司调档函必须说明员工是否能够获得薪资调整，调整幅度和调整时间等相关信息。
4.工作职责：公司调档函还需要详细说明员工将承担的新工作岗位的职责、工作任务和绩效指标，以便员工更好地适应新的工作环境。
5.其他信息：除以上信息外，公司调档函还应包括员工调动后的工作地点、工作时间、工作方式以及其他相关信息。
三、公司调档函的目的1.提高企业绩效：通过对人员的调动，可以提高企业的绩效，使员工更好地适应工作环境和工作职责，发挥更好的工作态度和能力。
2.优化人才结构：通过调动人员，使企业人才结构更加优化，适应新的市场环境和竞争态势，提高企业的竞争力和绩效。
3.提高员工的职业发展空间：通过调动员工，可以让员工获得更广泛的经验和技能，为员工的职业发展提供更多的机会和平台。
4.提高员工的工作积极性：通过调动员工，可以激发员工更高的工作积极性和创造力，进一步提高企业的绩效。
四、公司调档函的注意事项1.调档前必须与员工进行沟通，使员工对调动有明确的了解和认识。
2.调档函的内容必须准确、清晰并完整。
3.调档函必须注明员工的意见和反馈渠道，以便员工提出意见和建议。
最新调档函格式模板【三篇】最新调档函是指在申请调档的时候所使用的函件，其格式通常应该是规范、简洁、清晰，其主要目的是用于向相关单位或个人表达调档的意愿。
针对此种文书，为了更好地满足实际需求，一些企业或政府机构针对最新调档函格式进行了不同程度的规范。
下面将分别介绍三种比较常用的最新调档函格式模板：一、申请调档函尊敬的某某某：非常感谢您过去为我们提供的支持与帮助，在业务上您给予我们的指导和关心怀揣我们的心声，因为业务的关系，我们的一部分档案需要进行调档操作，由于种种原因，我们不能前来您的单位办理，请您在收到此函后，仔细核查相关档案，协助我们进行调档操作。
我们将对您的此次协助表示感谢！请您将我们的调档目的遵循严格的程序，如此我们可以更加的见证您所提供的精准服务。
如果您需要进一步了解我们的调档目的，请随时与我们联系。
再次感谢您的帮助！此致敬礼！二、调档函（半官方）尊敬的××：感谢您为本单位办事所做出的卓越贡献，您为我们提供了卓越的服务，我们感激不尽。
现我单位需要进行一次调档操作，该档案的编号为×××，希望能够得到您的帮助和支持。
具体操作要求如下：1.检查相关档案，校对准确性和完整性。
2.在操作过程中，遵循严格的流程和程序，确保调档的准确性。
3.请将被调档案件的相关侧面事宜相对于我们明确描述，为此，我们需要收集一定的案件材料。
谢谢您的理解和合作，如果有任何问题，欢迎随时联系我们。
敬礼！三、调档函（官方）尊敬的××：根据您的批准，我们需要进行一次调档操作，我们的目的是为了查询关于×××的一些信息。
因此，我们需要得到您的书面审批才能进行下一步的操作。
操作的具体流程和程序已经在下面进行了介绍，请过目：（1）填写调档申请表；（2）审批授权签名；（3）交付给调档单位并缴除所需的调查费用。
我们承诺在操作过程中，将遵守所有的规定和程序，不得进行违法行动。
2024年关于各种情况下调档函范文调档说明我单位同志自年月起在朝阳区人才中心存档，现因原因，同意该同志以个人名义调取档案，且由此产生的一切后果由个人承担。
特此说明。
单位盖章：年月日2024年关于各种情况下调档函范文（2）____：因工作需要，商调贵处____(档案号：____)等____名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作____公司人事部(公章)年月日2024年关于各种情况下调档函范文（3）尊敬的XXX先生/女士：您好！我是贵公司的好友，希望通过这封信能与您进一步沟通交流。
在此之前，我先向您表达一下对贵公司的赞赏和认可。
我认为贵公司作为行业的领军者，在市场上有着稳定的地位和良好的声誉。
贵公司的产品质量和服务品质一直以来都是倍受推崇的，在消费者心目中有着极高的评价。
然而，每个企业都可能会面临一些挑战。
我了解到贵公司最近因为某些因素导致了一些问题的出现。
作为贵公司的朋友，我非常关心和关注这些问题，也愿意为贵公司提供帮助和支持。
首先，我了解到贵公司在生产过程中遇到了一些技术问题，导致部分产品出现质量问题。
我建议贵公司应对这些问题采取积极的行动，尽快解决产品质量问题，并进行相应的调整和优化。
其次，我也了解到贵公司在市场拓展方面遇到了一些困难。
当前竞争激烈，市场需求也在不断变化，因此贵公司需要积极调整和优化自身的市场策略，进一步扩大市场份额，并提高产品的市场竞争力。
另外，贵公司的人力资源管理也面临一些挑战。
员工的流动性较大、员工的工作积极性和团队协作能力有待提高等问题都需要贵公司进行深入分析，并采取相应的措施解决。
最后，我还了解到贵公司在资金方面可能会面临一些压力。
资金是企业经营活动的血液，贵公司需要积极思考如何优化资金的运作和使用，以确保企业的持续健康发展。
总之，作为贵公司的朋友，我真心希望贵公司能够克服当前面临的一系列问题，实现可持续发展。
如果需要我的帮助或者有任何问题，请随时与我联系。
尊敬的档案管理部门：
您好！我是XX公司的HR部门，特此致信，希望通过贵部门协助，为我公司员工办理档案调档手续。
以下是详细信息：
一、调档人员信息
1. 姓名：XXX
2. 性别：男/女
3. 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
4. 入职日期：XXXX年XX月XX日
5. 离职日期：XXXX年XX月XX日
6. 档案原存放单位：XXXX公司
二、调档原因
1. 我公司因业务发展需要，对员工进行背景调查，以便更好地评估其工作能力和素质。
2. 遵循国家相关法律法规，对新入职员工进行档案审核，确保其身份真实性，防止欺诈行为。
3. 员工离职时，需将其人事档案转交给新单位，以便新单位了解员工的工作经历和表现。
三、调档流程及要求
1. 请贵部门在收到本申请后，尽快办理档案调出手续，并将调档材料寄送至我公司。
2. 请贵部门在调档过程中，确保档案的完整性和保密性，避免档案遗失或泄露。
3. 请贵部门在调档材料中，包含但不限于：学历证书、工作证明、离职证明等。
4. 我公司将会在收到档案后，进行审核，并在审核完成后将档案转交给员工。
四、其他事项
1. 请贵部门在办理调档手续时，与我公司保持密切沟通，确保调档工作的顺利进行。
2. 如在调档过程中遇到问题，请及时与我公司联系，我们将竭诚为您解答和处理。
3. 感谢贵部门对我公司员工档案调档工作的支持与帮助，期待与您的愉快合作。
敬请审阅，并期待您的回复。
此致
敬礼！
XX公司
HR部门
日期：XXXX年XX月XX日。
企业调档函申请书模板尊敬的档案管理部门：您好！我代表我司（公司名称），向您提交一份关于调档的申请。
我司因业务发展需要，拟招聘一名具有丰富经验的专业人才（姓名：XXX，性别：XXX，身份证号码：XXX），希望能将其人事档案调至我司。
现将有关情况说明如下：一、调档原因随着市场的不断变化和发展，我司对人才的需求也日益增强。
为了提高我司的整体竞争力，提升员工的专业素质，我们计划招聘一名具有丰富经验的专业人才（姓名：XXX，性别：XXX，身份证号码：XXX）。
为了更好地了解该候选人的工作经历和综合素质，我们希望将其人事档案调至我司进行查阅。
二、调档过程1. 敬请贵部门核实该候选人的人事档案是否齐全，并将其人事档案寄送至我司。
2. 收到档案后，我司将对其进行认真查阅，了解其工作经历、业绩表现等情况。
3. 查阅完毕后，我司将尽快归还该候选人的人事档案，并确保档案的完整性和保密性。
三、调档期限我们希望贵部门能够在收到申请后尽快办理调档手续，以便我司尽快完成对该候选人的招聘工作。
调档期限为收到申请之日起15个工作日内。
四、其他事项1. 调档过程中，请贵部门协助提供该候选人的人事档案相关材料，包括但不限于：劳动合同、工资证明、社保证明、离职证明等。
2. 我司承诺在调档过程中，将严格遵守相关法律法规，确保档案的保密性和完整性。
3. 如有任何问题或需要进一步沟通，请随时与我司联系（联系电话：XXX，联系人：XXX）。
最后，我们衷心希望贵部门能够给予支持与协助，帮助我司顺利完成此次调档工作。
在此，我司对贵部门的努力表示衷心的感谢！此致敬礼！申请单位：（公司名称）申请单位地址：申请单位联系电话：申请单位联系人：年月日。
公司怎么开调档函【篇一：如何开调档函】调档函所需：1、现实表现证明：单位开具即可2、结婚证明：未婚不需要证明3、承诺书（计生）：有样本，在qdchr处4、调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇二：调档函怎么写调档函怎么写范文作者：佚名范文来源：不详范文栏目：调档函收藏本页写请要管理档案的部门比如xxx人才交流中心，委托谁去调档可注明身份证号码等等。
时间和你们公司的名字。
就好了。
介绍信北京市西城区人才交流中心：兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司二零零六年七月六日让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的公章。
有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。
很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。
篇三：调档函怎么写调档函怎么写写请要管理档案的部门比如xxx人才交流中心，委托谁去调档可注明身份证号码等等。
时间和你们公司的名字。
就好了。
介绍信北京市西城区人才交流中心：兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司二零零六年七月六日让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的公章。
有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。
很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。
篇四：研究生调档函研究生调档函___________大学：您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前（开学前），寄至：___________大学___________学院学生工作办公室（邮编___________）。
以便我们审查，审查合格档案不再退回；如按期档案未到，不予录取，后果自负。
多谢合作！___________大学___________学院 ______年__月__日篇五：往届生调档须知!!! 真不明白为什么中国人办点事怎么就那么费劲，毕业两年多了，档案一直放在人才市场，终于有单位可以调档落户了，这调档的过程可真让人吃不消，希望要调档的同学仔细看看我的调档经验做为参考，少走点冤枉路。
企业开调档函【篇一：私企能开调档函吗】1、现实表现证明：单位开具即可2、结婚证明：未婚不需要证明3、承诺书（计生）：有样本，在qdchr处4、调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇二：公司调档函格式范本公司调档函格式范本公司调档函北京市西城区人才交流中心：兹有xxx同志，身份证号码：xxxxx 到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司二零零九年七月六日调档函 **************：因工作需要，商调贵处***（档案号：***）等*名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作 ******公司人事部（公章）年月日地址：邮编：电话：介绍信北京市西城区人才交流中心：兹有xxx同志，身份证号码：xxxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司二零零六年七月六日调档函贵校xx级xx专业xxx同学经我公司考核，符合录用条件，被我公司录用。
为正常办理录用手续，请贵校接此函后，办理档案交接手续！年月日（公章）篇三：公司调档函格式范本公司调档函格式范本公司调档函xxx人才交流中心：兹有xxx同志，身份证号码：xxxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司二零零九年七月六日调档函 **************：因工作需要，商调贵处***（档案号：***）等*名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作 ******公司人事部（公章）地址：邮编：电话：介绍信 xxxx人才交流中心：兹有xxx同志，身份证号码：xxxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司二零零六年七月六日调档函贵校xx级xx专业xxx同学经我公司考核，符合录用条件，被我公司录用。
为正常办理录用手续，请贵校接此函后，办理档案交接手续！年月日（公章）篇四：企业申请迁入调档提交材料规范企业申请迁入调档提交材料规范l.法定代表人签署的企业申请迁入调档的申请书。
2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。
3.迁入地登记机关要求提交的相关材料。
（新的住所证明4.企业营业执照复印件。
注：1.企业向拟迁入登记机关申请从原登记机关调取登记档案适用本规范。
2.法定代表人签署的企业申请迁入调档的申请书可自拟。
3.企业迁入调档同时涉及登记事项变更的，可以同时申请办理变更登记。
公司变更登记提交材料规范1.《公司登记（备案）申请书》。
2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。
3.法律、行政法规和国务院决定规定公司变更事项必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件复印件。
4.关于修改公司章程的决议、决定（变更登记事项涉及公司章程修改的，提交该文件；其中股东变更登记无须提交该文件，公司章程另有规定的，从其规定）。
◆有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署的股东会决议。
◆股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签署的股东大会会议记录。
◆一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。
◆国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。
5.修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）。
6.变更事项相关证明文件。
◆变更名称的，应当向其登记机关提出申请。
申请名称超出登记机关管辖权限的，由登记机关向有该名称核准权的上级登记机关申报。
◆变更住所的，提交变更后住所的使用证明。
◆变更法定代表人的，根据公司章程的规定提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明及身份证件复印件；公司法定代表人更改姓名的，只需提交公安部门出具的证明。
◆减少注册资本的，提交在报纸上刊登公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。
应当自公告之日起45日后申请变更登记。
◆变更经营范围的，公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关批准文件或者许可证件的复印件。
审批机关单独批准分公司经营许可经营项目的，公司可以凭分公司的许可经营项目的批准文件、证件申请增加相应经营范围，但应当在申请增加的经营范围后标注“（限分支机构经营）”字样。
◆变更股东的，股东向其他股东转让全部股权的，提交股东双方签署的股权转让协议或者股权交割证明。
股东向股东以外的人转让股权的，提交其他股东过半数同意的文件；其他股东接到通知三十日未答复的，提交拟转让股东就转让事宜发给其他股东的书面通知；股东双方签署的股权转让协议或者股权交割证明；新股东的主体资格证明或自然人身份证件复印件。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
人民法院依法裁定划转股权的，应当提交人民法院的裁定书，无须提交股东双方签署的股权转让协议或者股权交割证明和其他股东过半数同意的文件；国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构划转国有资产相关股权的，提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构关于划转股权的文件，无须提交股东双方签署的股权转让协议或者股权交割证明。
◆变更股东或发起人名称或姓名的，提交股东或发起人名称或姓名变更证明；股东或发起人更名后新的主体资格证明或者自然人身份证件复印件。
◆以上各项涉及其他登记事项变更的，应当同时申请变更登记，按相应的提交材料规范提交相应的材料。
7.公司营业执照副本。
篇五：关于毕业生签约、研究生调档须知材料学院毕业生档案存放、户口迁移、办理考研调档、签订就业协议注意事项1、如果考取研究生（含推免和考入本校的），按程序（见下文）办理调档手续。
2、签约就业单位了，如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业，这些单位又同意接收档案，那么档案就可以放在这些单位。
如果这些单位采用聘用合同制，档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理。
3、签约就业单位了，如果是三资、民营企业、股份制企业就业，这些企业按国家现行人事政策不具备人事管理职能，档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理。
如果单位不要求办理当地人事代理的话，也可以办理其他地方的人事代理。
办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章，接收证明可以是传真件、扫描打印件。
4、如果没有签约就业单位，愿意回原籍发展的，可以办理申请回原籍手续。
但办理回原籍后，建议到原籍再办理人事代理。
因为回原籍和到原籍办理人事代理是不同的（见下文）。
需要办理申请回原籍的，请到学校就业信息网下载“回原籍申请表”。
5、如果没有签约就业单位，不愿意回原籍而想到其他地方发展的，可以办理其他地方的人事代理，两年择业期内也可以暂放档案于学校，但有一定影响（见下文）。
办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章，接收证明可以是传真件、扫描打印件。
6、如果没有签约就业单位，想继续考研、在洛阳找工作等的，可以洛阳的人事代理的，两年择业期内也可以暂放档案于学校，但有一定影响（见下文）。
办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章，接收证明可以是传真件、扫描打印件。
二、毕业时档案究竟可以放在什么地方？1、继续保留在教育系统，可选择以下方式：（1）继续保留在学校；（2）申请回原籍；2、转往人事系统，可选择以下方式：（1）办人事代理；（2）转往“有人事管理的权力，可以并愿意接收毕业生的档案”的就业单位。
一般为行政单位、事业单位和国有单位可以接收档案，目前其余的股份制、私营、三资等均无人事权。
三、档案存放选择什么方式是否是自愿的？具体选择什么方式，由毕业生完全自愿选择。
之所以建议毕业生选择“人事代理”方式，主要是考虑“人事代理”有一定的积极影响，而与统计就业率完全没有任何关系（与就业率有关的只有签与不签约就业单位）。
毕业生要走出“为了统计就业率才让办人事代理，越是这越是不办”的误区，根据自己的实际需要选择档案存放方式。
四、档案可以在学校保留多长时间？将档案放在学校对自己有什么影响？按照规定毕业生在两年择业期内可以将档案由学校管理，两年期满学校将档案打回原籍。
学校在两年内仅仅只管理档案，不能办理转正定级手续，也不能确定干部身份。
毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。
如超过两年未办理任何手续，户口将只能派遣回原籍，不能在城市间作为干部流动。
即使两年内，来学校领取档案，同样需要出具人事档案接收证明（报到证或人事接收函）。
五、教育系统与人事系统进行档案存放有何不同？1、性质不同：毕业生的档案继续保留在教育系统，不管时间长短，其档案的性质仍然为学生档案；而转往人事系统一年后，办理转正定级的手续后，其档案转为干部档案。
并可以享受干部档案的配套服务项目。
2、享受的服务项目完全不同：继续保留在教育系统的毕业生档案，只能享受到档案的存放、提取的服务项目；而在人事系统的毕业生档案可享受转正定级、档案工资的调级、连续计算档案工龄、职称申报等与人事相关的配套服务。
六、档案存放在教育系统与转往人事系统对毕业生的职业生涯有无影响？毕业生的档案选择存放方式不同可能会对职业生涯带来一些负面影响：1、不利于在不同性质的企业之间的正常流动；2、不利于在不同城市之间的正常流动。
七、什么是人事代理？人事代理是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规，接受单位和个人委托、对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理。
是目前毕业生档案户口管理的主要途径。
八、办理人事代理对毕业生来说有什么好处？1、可以开具出国、考研证明。
2、可以办理转正定级手续，方便今后迁入其他地方。
3、可以计算工龄。
4、可以购买各项社会保险。
5、可以评定有关的职称。
6、结婚生育子女，准生证明。
7、外出工作开具计划生育证明等。
九、什么是干部身份？干部身份对毕业生以后的发展有什么帮助？在我国目前行政管理体制下，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。
国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份，如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
十、什么是工龄？工龄对毕业生以后有什么作用？工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。
也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
