社会保险缴费人员增员表(空表)

职工社会保险（基本医疗、养老、失业、工伤、生育）新增（恢复）人员登记表（打印填表）
F列人员已与我单位正式建立劳动关系，现申请下列人员办理社会保险登记手续，并保证按时足额缴纳社会保险费。

注：1.增员须提供社会保险参保登记表原件及身份证复印件、劳动合同（或调令）。

2•“月工资额”填职工在新单位就业后第一个月的工资，精确到元。

3•若职工因各种原因无法签字，由单位经办人通知其本人，经本人同意后，签经办人姓名并注明“代签”。

（本表一式两份，社保经办机构和参保单位各一份）【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】。

社会保险缴费人员增员表-----母爱时光孕婴房[摘要]存货是企业经营活动过程中一项十分重要的流动性资产，特别是母爱时光孕婴房-属于销售母婴用品的线上与线下结合连锁行业网络，属于连锁零售超市行业，在目前线下实体店运营成本居高不下的大背景下，只有科学的进行库存管理，加快商品周转率与降低运营成本才能实现盈利。

这就是说库存管理水平的强弱是制约发展的主要限制因素。

商业企业的库存占流动资产的比重可高达80%，因此，库存管理的好坏直接影响到企业的经营状况。

本文以母爱时光孕婴房为例分析了以库存管理存在的问题，的ABC 分析原理、经济批量法、准时制库存原理及供应商管理库存原理为理论依据，并利用设施布置原理与方法及商品陈列管理的相关理论。

分析母爱时光孕婴房库存管理存在的问题商品订货分类不合理、对库存的控制手段选择过于简单、仓库区域布置不合理、品类设置不合理、商品陈列位置混乱、库存管理系统不完善等问题。

[关键词】存货管理；内部控制；问题；对策1绪论对于连锁加盟的母婴用品零售企业而言，拥有一套适合自己企业的存货管理模式十分重要。

若要在整个产品市场上持续获取利润，其最好的方法就是降低成本，加强对存货的管理。

而我国的零售企业在存货管理方面的问题比大企业存在的问题更加突出和明显。

例如，最主要的一个原因就是对于市场风险的规避做得不到位。

其次，由于内部控制制度不健全而导致的存货核算不实，储存不合理，这些都是我国零售企业普遍存在的问题。

再者，由于管理人员素质的缺乏以及企业资源的有限，导致管理水平落后。

在现如今网络高速发展的时代，传统的存货管理模式显然已经不能满足这个日益发展的社会需求，因此必须要创新管理模式。

1.1国外文献综述Claus(2011)在《浅谈如何加强存货管理》中提出：存货保管过程中可能发生霉变、损坏和偷盗等各种潜在的损失。

当出现经济危机时，对于较高的库存，一旦产品价格出现跳水，公司管理层将无法回避存货价值缩水的事实。

社会保险参保单位职工增加表社会保险参保单位职工增加表
一、单位信息
1.单位名称：
2.单位地质：
3.单位联系人姓名：
4.单位联系人方式：
5.单位联系人电子邮箱：
二、职工增加信息
1.增加日期：
2.增加人数：
3.职工姓名：
4.职工性别：
5.职工出生日期：
6.职工联系号码：
7.职工联系方式：
8.职工邮箱：
9.职工参加社会保险的起始日期：
10.职工参加社会保险的类型（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）：
三、附件
1.附件：（请在此列明附件名称和对应的内容）
法律名词及注释
1.社会保险：社会保险是指国家根据法律规定，通过社会统筹
筹集资金，按照规定的条件和标准，向参保人员提供养老保险、医
疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保障的制度。

2.养老保险：养老保险是指为了解决人员老年后生活保障问题
而设立的一种社会保险制度，由参保人和单位或个人共同缴纳。

3.医疗保险：医疗保险是指为了解决人员因患病、生育和其他
特殊医疗费用而产生的医疗费用而设立的一种社会保险制度，由参
保人和单位或个人共同缴纳。

4.工伤保险：工伤保险是指为了解决工作期间因意外事故或职
业病导致的人身伤亡和经济损失而设立的一种社会保险制度，由单
位缴纳。

5.失业保险：失业保险是指为了解决失业人员的基本生活问题和促进就业而设立的一种社会保险制度，由参保人和单位或个人共同缴纳。

6.生育保险：生育保险是指为了解决女性职工产假期间的收入保障和生育医疗费用而设立的一种社会保险制度，由单位缴纳。

福州市社保增员表参保单位新增加养老、工伤、生育保险职工申报表填报单位:(盖章)参加工作年月(2)首次参保地个人缴费时间(6)(参保年月(2))月份建立个帐年月(2)社保编码：文化程度婚姻个人身份(3)序号社会保障码(居民身份证号码)姓名用工形式(4)户口户口工伤生育性质所在地缴费基数(5)(福州社平60%-300%)本人首次缴费时间(6)社保中心养老关系科意见：社保中心工伤生育科意见：经办人：单位法人：复核人：填报人：年月经办人：复核人：填报日期：年年月月日说明：1.本表一式四份，仅供养老保险、工伤、生育保险使用。

2.参加工作年月、参保年月、建立个帐年月栏目均填写第一次参加的时间。

3.个人身份：工人、农民、学生、干部、灵活就业、无业人员、其他方式。

4.用工形式：原全民固定工、原全民带集体混岗工、集体工、城镇合同制工人、农村合同制工人、临时工、个体工商户、私营企业合同工、其它。

5.户口性质：城镇(非农业户口),农村(农业户口)。

6.首次参保地个人缴费时间和本人首次缴费时间仅限统筹外转入参保人员填写。

7.办理增员手续，可网上申报或窗口办理(选择其一操作，不可重复申报),受理时间截止到月底前一个工作日。

8.工伤生育保险参保职工最低缴费基数不低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%,不得高于上年度福州社平工资的300%;2022年6月—12月最低工伤生育保险缴费基数为1740.3元；9.本表应认真填写完整所有栏目，涂改无效。

参保单位新增加养老、工伤、生育保险职工申报表填报单位:（盖章）（）月份说明：1.本表一式四份，仅供养老保险、工伤、生育保险使用。

2.参加工作年月、参保年月、建立个帐年月栏目均填写第一次参加的时间。

3.个人身份：工人、农民、学生、干部、灵活就业、无业人员、其他方式。

4.用工形式：原全民固定工、原全民带集体混岗工、集体工、城镇合同制工人、农村合同制工人、临时工、个体工商户、私营企业合同工、其它。

职工社会保险（基本医疗、养老、失业、工伤、生育）新增（恢复）人员登记表（打印填表）下列人员已与我单位正式建立劳动关系，现申请下列人员办理社会保险登记手续，并保证按时足额缴纳社会保险费。

序号单位名称（章）：
姓名性别身份证号码
单位编码：
职工类别职务（职称）参加工作时间
填表时间：
增员原因月工资额职工签字及指印
社会保险机构意见（盖章）：
等人从年月起开始缴费，即建立了社会保险关系。

经办人：日期：填表人：联系电话：单位负责人：
注： 1.增员须提供社会保险参保登记表原件及身份证复印件、劳动合同（或调令）。

2.“月工资额”填职工在新单位就业后第一个月的工资，精确到元。

3.若职工因各种原因无法签字，由单位经办人通知其本人，经本人同意后，签经办人姓名并注明“代签”。

（本表一式两份，社保经办机构和参保单位各一份)。

北京市社会保险参保人员增加表（表十一）
北京市社会保险参保人员增加表（表十一）
填报说明
一、此表用于缴费人员增加或支付人员增加时使用，按收缴和支付分别填写。

二、缴费增加日期：指职工参加保险进入月报申报缴费的月份。

三、支付增加日期:指享受支付待遇人员进入支付月报的月份。

四、缴费人员增加附《北京市社会保险个人信息登记表》(表二)或《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二－1）；支付人员增加附《北京市按月领取养老金人员登记表》（表十七）或《北京市工伤职工登记表》（工表一）。

五、此表一式两份，经社保经（代）办机构审核无误，由经办人员签字后一份留存备案，一份返还单位。

六、缴费增加原因：
个人登记增加
（1）新参加工作
（2）险种登记
（3）机关事业调入
（4）复员军人
（5）转业军人
（6）外埠（含行业）调入
（7）其它新参统
转移单增加
（8）外区调入
（9）本区调入
（10）刑满释放、劳教期满（11）非带薪上学恢复（12）复员恢复缴费（13）转业恢复缴费（14）失业转就业
（15）其他原因恢复缴费七、支付增加原因
（1）新退休
（2）已退休
（3）外区转入
（4）刑满释放、劳教期满（5）新工伤增加（6）陈旧性工伤
（7）其他原因恢复支付。

社会保险增减人员申报表单位负责人：填表人：电话：社保中心经办人：填报说明：1、本表适用于参保单位每月参保人员增减变动时填报，并按增、减员顺序分别归类填写，一式两份，社保中心、参保单位各存一份2、个人身份代码：1.工人 4.干部 5.国家公务员 10.参照公务员 11.工勤人员 12雇主 13.灵活就业人员 14.军转干部3、户口性质代码：10.本市城镇11.本市农村20.外地城镇21.外地农村31.本市农场户口40.蓝印户口50.番禺城镇51.番禺农村60.花都城镇61.花都农村70.增城城镇71.增城农村80.从化城镇81.从化农村4、职务级别代码：030.部长级 033相当部长级 040.副部长级 043.相当副部长级 050.司局级 051.巡视员 053.相当司局级 060.副司局级 061.助理巡视员 063.相当副司局级 070.处级干部071.调研员 73.相当处级 080.副处级 081.助理调研员 083.相当副处级 090.科级 093.相当科级 100.副科级 103相当副科级 110.科员级 120.办事员级 190.无行政职务级别5、职称级别代码：1.正高级技术职务 2.副高级技术职务 3.中级技术职务 4.初级技术职务无职称或未评定职称6、月缴费基数：按年度社保缴费基数申报规定据实申报；7、停保原因代码：30.终止劳动合同 31.解除劳动合同（非自愿） 32.解除劳动合同（自愿） 33.协商解除劳动合同（非自愿） 34.协商解除劳动合同（自愿） 36.劳教劳改 38.雇主减员 39.其它原因减员40.在职死亡 41.退休死亡42.工伤死亡 43.失业死亡 44.产妇死亡 45.工伤失踪 46.领取津贴期内死亡 50.在职出国定居 51.在职退账户 52.转公务员退账户 60.退休版本：2005年第一版事员级 190.无行政职务级别38.雇主减员 39.其它原因减员务员退账户 60.退休80.从化城镇81.从化农村70.处级干部员。

职工社会保险增减员表
单位名称: 单位编号：
填报人：联系电话：社保机构经办人：年月日
填表说明：1. 第4栏用代码填报，增员原因和减员原因不可同时填报，增员原因：111：新参保、121：续保、131：统筹范围外转入、141：统筹范围内转入、151：补建账户增员；减员原因：211：在职人员死亡、221：在职人员解除合同、222：在职人员辞职、223：在职人员被辞退、231：在职人员转出统筹范围外、241：在职人员统筹范围内转出、251:在职转退休；
2.第4栏填写增减员原因，变更类型为增员时，需要填报全部栏，变更类型为减员时，需要填报第1、2、4、5栏；
3.第5栏填报参保缴费开始或停止时间，格式为YYYYMM；
4.第6栏个人身份填写：工人、干部，机关事业单位填写；
5.本表一式两份，受理后社保经办机构、申报单位各执一份；
6.机关事业增员不需填报第8栏；
申请人承诺：
以上填写内容真实无误，如不属实，自愿承担相应的法律责任。

申请人：年月日（签章）。