需要收集的资料清单

资料收集清单第一篇：资料收集清单资料收集清单1.项目区所涉及的1：1万地形图、二调图;2.涉及的县、乡、村的自然地理情况以及2010年的社会经济、人口情况；3.项目区的水文地质情况、20年的每年降雨量；4.项目区的基本情况介绍、立项的原因；5.权属证明；6.村民意见书；7.县政府的立项批复文件；8.县国土局向县政府的请示文件、县国土局向地区国土资源局和省厅的立项申请；9.镇政府向县政府的立项请示报告；10.镇政府向省国土资源厅的立项申请报告。

第二篇：资料清单资料清单1、融资申请书（含融资额度及期限、用途）、融资资金使用计划书、还款来源及还款计划书（法定代表人签字并盖公章）；2、发改委对房地产项目建设立项的备案批文（核准投资额应与预测或实际投资额大体相一致）；3、项目规划设计条件通知书4、国有土地使用证；5、建设用地规划许可证；6、建设工程规划许可证；7、建筑工程施工许可证；8、商品房预售（销售）许可证（如暂未办理，可不提交）；9、公司营业执照（年检合格后的）、组织机构代码证、国税、地税登记证、银行开户许可证、银行贷款卡（附卡号）、信用等级证书、授信证明、法定代表人证明及法定代表人身份证、简历；10、房地产开发资质证书；11、建设施工承建企业的营业执照和承包资质证书；12、具有“工程咨询单位资格证书”的行业机构编写的项目可行性研究报告（或商业计划书）（盖公章）；13、公司简介、公司注册时和变更时的公司章程、验资报告（附银行存款凭证回单和银行询证函、资产评估报告）；14、截止融资申请日前月底的公司各类负债明细表（盖公章）（列示各债权人名称、金额、借款期限。

附财务借贷各类合同、抵押清单、银行进账单、收据，短期借款、长期借款、长期应付款财务明细账）；15、公司近三年财务审计报告和融资申请日前月底的真实财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）（盖公章）；16、截止融资申请日前三个月货币资金项目下全部科目的明细账、银行存款对账单及余额调解表；17、纳入本次抵押范围的土地、在建工程、房屋的明细清单；18、项目已投入资金明细分类汇总表（盖公章）（附主要付款凭证、发票或专用收据）；19、项目方关于纳入本次抵押范围的资产（含土地、在建工程、房屋）无抵押、无担保、无查封、无财产保全、无诉讼保全的声明（法定代表人签字并盖公章）；20、公司股东会（董事会）融资决议书（自然人股东签字、法人股东盖公章）（提交全部股东身份证明）；21、以出让方式取得项目用地的购置过程证明材料【附相关文件（含招拍挂）银行转账凭证、发票、项目用地规划等资料】；22、项目最新现场实景照片（多角度）；23、房地产评估报告书（在第二阶段提交）；24、项目总体设计方案、规划红线图、方位图、效果图等工程设计资料；25、具有可操作性的市场营销策划方案；26、项目目前状态情况的详细说明（含工程进展情况）。

初步调查资料清单背景在进行研究和分析之前，需要进行初步的调查，以便了解研究对象的基本情况和相关资料。

本文档列出了在进行初步调查时需要收集的资料清单，以帮助研究人员在进行后续研究和分析之前系统地收集有关相关领域的资料。

调查资料清单以下是进行初步调查时需要收集的资料清单：1. 相关领域的研究报告和文章在开始进行研究之前，需要查阅与所研究领域相关的研究报告和文章。

这些资料通常包括前人的研究成果、新兴领域的研究趋势等信息。

研究人员可以通过Google Scholar、百度学术等学术搜索引擎搜索相关的研究报告和文章。

2. 统计数据在进行研究之前，需要了解所研究领域的相关数据，以便对该领域的发展状况有一个全面的了解。

统计数据通常包括行业、市场、公司和个人等层面的数据。

研究人员可以通过国家统计局、行业协会、商业智能公司等机构获取相关的统计数据。

3. 研究对象的历史和背景了解研究对象的历史和背景是进行研究的重要前提。

该资料包括研究对象的发展历程、相关政策、市场情况等信息。

研究人员可以通过公开报告、企业官网、新闻报道等渠道获取相关的资料。

4. 行业分析报告行业分析报告提供了对所研究领域行业整体情况的了解。

该资料包括行业发展现状、市场规模、竞争情况等信息。

研究人员可以通过商业智能公司、市场调研机构等渠道获取相关的行业分析报告。

5. 相关政策法规政策法规对于某些领域的研究具有重要的指导意义。

在进行研究时，需要了解所研究领域的相关政策法规，以便在后续研究过程中不违反相应规定。

研究人员可以通过政府部门官网、行业协会等机构了解相关政策法规。

6. 专家意见专家意见可以提供对研究领域的深入了解。

研究人员可以通过与相关领域专家的交流和采访，了解该领域的前沿技术、研究成果、发展趋势等信息。

进行初步调查是进行研究和分析的重要前提。

本文档列出了在进行初步调查时需要收集的资料清单，研究人员可以根据清单中的资料进行收集和整合，以便在后续研究和分析过程中系统地了解相关领域的基本情况和资料。

初步设计所需资料清单在进行初步设计时，需要收集和准备一些必要的资料，以确保设计方案的顺利进行和实施。

下面是一个初步设计所需资料清单，供参考：1.项目背景资料：-项目的目标和目的-公司或机构的背景信息-相关行业和市场的调查报告-项目的时间表和预算2.竞争对手分析：-同行业竞争对手的资料和信息-他们的产品和服务的特点和优势-客户对他们的评价和反馈3.目标市场调查：-目标市场的规模和增长趋势-目标客户的需求和偏好-目标市场的竞争情况和现状4.用户需求调研：-直接采访目标客户，了解他们的需求和期望-通过市场调查了解客户对现有产品和服务的满意度-收集用户的建议和意见，以改进设计方案5.技术要求和限制：-确定合适的技术和工具，以支持设计方案的实施-考虑技术的可行性和有效性-确定技术限制和约束条件6.人力资源和预算需求：-确定需要的设计人员和技术人员的数量和能力-评估设计和开发的时间和费用-制定人力资源和预算计划7.环境影响评估：-考虑设计方案对环境的影响和资源利用情况-评估设计过程中的环境风险和纳入可持续发展的策略8.文档和参考资料：-收集相关的设计文档和参考资料-查阅相关的技术标准和规范，以确保设计符合要求9.历史数据和案例研究：-查阅过去类似项目的数据和案例研究-分析过去的经验教训，以避免重复错误和不必要的风险10.样品和原型：-收集原有产品和服务的样品和原型，进行评估和改进-制作和测试新设计的样品和原型，以确保设计的可行性和可靠性以上是一个初步设计所需资料清单的示例，实际要求会根据具体项目的需求而略有不同。

但这份清单提供了一个较全面的框架，有助于设计师和项目团队准备所需资料，确保设计的质量和成功实施。

勘测定界需收集的资料清单
一下资料加“★”的是必须提供的内容
★1、委托书（纸质双方盖章）
★2、项目立项批复（复印、扫描均可）
★3、控制点成果表，要求说明控制点等级、经度、坐标系、投影带、投影高，最好有控制测量报告。

（纸质电子均可）
★4、图件（电子版dwg格式）
★地形图：含等高线、地貌、地物等要素。

★设计图：含设计中线、工程平面布置等内容。

★用地图，含永久用地界线（如包含临时用地界线请书面或电话明确）。

以上图件内容可以合并也可以分开提供，但要保证坐标一致，不得旋转、平移、放大、缩小。

5、可研、初设、施工图批复（复印、扫描均可）。

6、用地面积表（需要均衡各方数据，没有可以不提供）。

7、用地预审意见或《建设项目选址意见书》或关于用地位置用地面
积的批复、会议记录等材料。

（复印、扫描均可）
8、征地协议书（没有可以不提供，目的是为了均衡征地面积、二调
数据库，和实地调查地类，如果没有均衡考虑很可能造成报建数据不一致）
附件：
1、勘测定界委托书
2、勘测定界实地核实会签表
土地勘测定界委托书
勘测定界会签表
xx年xx月xx日，由XX县国土资源局组织了xx乡、xx村、xx用地单位、西藏德众工程咨询服务有限公司，对“项目名
称”用地范围内的地类和权属进行了核实：地类为：
权属为：。

1.1 确认征收范围的有关资料
1.营业执照副本复印件；
2.税务登记证（国、地税）副本复印件；
3.《土地增值税项目登记表》复印件；
4.《建设用地规划许可证》复印件；
5.《建设工程规划许可证》复印件；
6.《销（预）售许可证》复印件；
7.《建设工程开工证》复印件；
8.《国有土地使用证》复印件；
1.2 确认清算单位的有关资料
9.土地增值税项目登记表；
10.房屋土地管理局测绘面积报告书；
11.商品住房建筑面积情况明细表；
1.3 确认清算条件的有关资料
12.直接转让土地使用权的转让合同；
13.销售商品房有关证明资料，销售合同台帐，包含：销售项目栋号、房间号、销售面积、销售收入、用途等；取得实物收入的，应提交评估报告；
14.项目的工程竣工验收报告；
15.成本合同台帐；
1.4财务资料
16.电子版发生额及余额表；
17.序时账。

财务及税务尽职调查所需资料清单
财务及税务尽职调查所需资料清单：
1. 公司注册及营业执照相关文件：包括公司的注册信息、工商营业执照、税务登记证等。

2. 财务报表：需要收集公司近几年的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。

3. 税务报表：包括企业所得税年度纳税申报表、增值税纳税申报表、城市维护建设税、教育费附加等税务报表。

4. 银行账户相关资料：需要了解公司所有银行账户和信用卡账户及其用途，以及账户余额、流水记录等。

5. 公司股权结构：需要收集公司股权结构的详细信息，包括股东、股份、股权比例等信息。

6. 公司合同相关信息：需要收集公司与客户、供应商、员工、合作者签订的合同及其执行情况等。

7. 知识产权相关信息：需要了解公司相关的专利、商标、版权等知识产权的注册、保护及其价值等。

8. 公司员工人力资源档案：需要查看公司的员工档案，包括员工姓名、入职日期、合同期限、工作经历、离职原因等。

9. 公司管理制度和内部控制文件：需要了解公司的管理制度和内部控制文件，并了解其执行情况。

10. 其他相关资料：需要收集和了解公司的业务情况、市场环境、竞争对手、重
要客户等信息。

以上是财务及税务尽职调查所需资料清单，其中的资料逐一分析可以帮助调查人员全面了解公司的财务和税务状况，以及公司的运作模式和内部管理制度。

1 / 1。

安全评价所需资料清单随着现代社会的日益发展，安全评价的重要性日益凸显。

安全评价是指通过分析、评估和预测某事物、活动、设备等可能带来的危险和风险，以确定其是否满足安全标准和法规要求，以及未来可能发生的事故风险，并提出相应的防范和改进措施的过程。

对于不同类型的安全评价，需要收集不同的资料。

下面是安全评价所需资料清单：一、企业基本信息1.企业名称、地址、法定代表人电话、传真等基本信息。

2.企业规模、历史沿革、产品或服务范围等基本情况。

3.企业注册资本、资产规模、人员数量、设备、技术水平等情况。

二、环境评价资料1.周边环境情况，如工业、农业、交通、居民区等污染来源等情况。

2.设备、工艺污染源及其排放情况、含量等。

3.污染物浓度、特征、来源、去向等数据。

4.废水、废气、废渣排放以及排放规律等数据。

5.环保设施及保护设施的情况、技术参数等。

6.环保知识宣传、法规制度、环保科普知识等资料。

三、安全生产方面的资料1.安全生产管理制度、规章制度、操作规程等文件。

2.安全生产组织架构、职责分工等相关资料。

3.职业病防治程序和应急计划等文件。

4.设备维修保养和安全管理资料。

5.安全培训记录和消防演练的相关资料。

6.现场安全生产管理和监督记录。

四、工程设计方面的资料1.工程设计方案资料、设计草图、工程图纸等资料。

2.工程计算书、评估报告、结构分析报告等文献。

3.工程验收记录、批准文件、工程施工日志等资料。

四、员工资料1.员工名单、岗位、工龄、技术技能等基本情况。

2.从业资质、技能证书等。

3.员工安全意识培训、技能培训、登高作业等特种作业人员资质证书等。

五、施工现场管理方面资料1.现场各区域的预环评和环保验收资料。

2.工地负责人和各类施工人员的证明文件、资质证书、安全培训记录等。

3.施工现场的安全防护施工方案、安全示范带、防护设施的构造详情等。

4.施工现场各类施工设施验收记录，如起重机械、脚手架、混凝土泵车、架桥机等，以及设施维护维修记录等。

经济分析报告所需资料清单为了准确分析经济形势和趋势，制作一份完整、具有深度的经济分析报告是至关重要的。

为此，我们需要收集以下所需的资料来作为依据。

以下是经济分析报告所需资料的清单：1. 宏观经济数据：- 国内生产总值（GDP）数据：包括年度、季度和季度增长率等相关数据；- 通货膨胀率：收集相关年度和季度的通货膨胀率数据，以了解物价水平和通货膨胀压力；- 失业率：收集不同时间段的失业率数据，以了解就业市场的状况；- 货币供应量：收集货币供应量的相关数据，以了解货币市场的流动性程度；- 利率：收集银行利率的信息，包括存款利率、贷款利率和政策利率等；- 贸易数据：收集进口和出口数据，以了解国际贸易状况；2. 行业数据：- 各行业的生产指数和销售额：收集各行业的相关数据，以了解各行业的生产活动和市场表现；- 行业利润率：收集各行业的利润率数据，以评估行业的盈利能力；- 行业投资水平：收集各行业的投资数据，以了解行业的发展趋势和投资意愿；- 行业创新和技术进步情况：收集行业的研发投入、专利数量等数据，以了解行业的技术水平和创新能力；3. 消费者数据：- 消费者支出：收集消费者支出的数据，包括不同产品和服务的消费情况；- 消费者信心指数：收集消费者信心指数的数据，以了解消费者对经济状况和前景的预期；- 零售销售数据：收集零售销售额的数据，以了解零售业的发展和消费趋势；- 个人储蓄率：收集个人储蓄率的数据，以了解个人储蓄水平和消费行为；4. 政府数据：- 财政收入和支出数据：收集政府的财政收入和支出数据，以了解政府财政状况和政策导向；- 货币政策数据：收集货币政策的相关数据，包括基准利率和货币供应量的调控情况；- 财政刺激措施：收集政府实施的财政刺激措施的数据和效果，以了解政府对经济的刺激力度；5. 国际经济数据：- 外汇储备和汇率：收集国家的外汇储备数据和汇率情况，以了解国际收支状况和汇率波动；- 全球经济数据：收集全球主要经济体的相关数据，比如美国GDP、欧元区经济数据等，以了解全球经济的发展情况和趋势；6. 相关报告和研究：- 已发布的经济报告：收集已发布的各类经济报告，比如央行季度报告、行业研究报告等，以获取专业的分析和观点；- 专家和分析师的意见：收集相关专家和分析师对经济形势的观点和预测，以了解市场预期和专业意见；以上资料清单可以作为经济分析报告的基础，有助于提供全面和深入的经济形势分析和预测。

医院尽职调查所需资料清单医院尽职调查是医院进行谨慎评估和决策的基础，也是保证医院运营和医疗质量的一项重要工作。

一般来说，在进行医院尽职调查时需要收集的资料非常多，这些资料能够充分反映出医院的情况和状况，是医院尽职调查的基础。

下面是医院尽职调查所需资料清单：1. 公司资质证明文件:医院的经营需要多种资质证明文件，如执业许可证和营业执照等。

2. 医疗设备清单:医疗设备是医院的重要资产，在尽职调查中需要了解医院的各种医疗设备的完整情况、功能及维护记录等。

3. 人员组织架构清单:医院员工的组织架构、职位，以及是否有专业认证等。

4.医疗机构的历史业绩:了解医院的历史业绩、近几年的财务状况、医疗服务的种类、规模和收费情况等。

5. 技术设备的维护和保养情况:医疗设备的维护和保养是医院的一项重要的管理工作。

在尽职调查中要了解医院的各种医疗设备的维护记录、维修情况等。

6. 医院管理制度:医院管理制度是医院规范管理的基石。

调查方需要了解医院的各项内部管理制度，如安全管理、人事管理和财务管理等。

7. 诊疗技术和治疗方案：医院的诊疗技术和治疗方案是医疗服务的核心，需要了解医院技术水平、临床实力等。

8. 医院资质认证证书:医院是一个需要许多证书支撑的机构，这些证书能够证明医院的资历和实力。

9. 医院的合作伙伴：了解医院的合作伙伴、相关人士及与其合作的情形。

10. 医院的员工态度和工作情况:医院的员工态度和工作情况对医院影响极大，需要获取医院的员工态度、总体工作风貌等相关情况资料。

以上资料是医院尽职调查过程中的基本资料。

医院需要在不断地补充和完善资料的基础上进行更为全面、系统的分析，以确保尽职调查的结果客观、准确。

安全评价所需资料清单在进行安全评价时，需要收集、分析和评估大量的资料。

这些资料可以帮助评估人员了解当前安全状况，识别潜在风险和威胁，并确定适当的对策和防护措施。

以下是进行安全评价时所需的一些常见资料清单：1.建筑物和设施的平面图和示意图：包括所有建筑物、设施、区域、道路和逃生通道的布局图，以及相关设施的详细说明。

3.安全政策和程序：包括组织的安全政策文件和相关程序，例如访客管理、物品进出管理、建筑物访问控制等。

4.组织安全文件：包括组织的政府许可证、执照、证书以及与安全相关的其他文件。

5.灾难恢复和业务连续性计划：包括组织对紧急情况和灾难事件的处理计划，以及保障业务连续性的措施。

6.安全设备和系统清单：列出组织使用的各种安全设备和系统，例如监控摄像头、入侵报警系统、门禁系统等，以及它们的位置和功能。

7.安全巡查记录：包括以前的安全巡查报告、安全检查记录和隐患整改情况，以了解过去的安全问题和如何解决。

8.事故和事件记录：记录过去的安全事故、突发事件和紧急情况，包括调查和教训总结报告。

9.员工培训记录：员工接受的安全培训的记录，包括培训时间、内容和参与人员。

10.安全事件报告和投诉记录：记录接收到的安全事件报告和投诉，以及相应的处理情况。

11.相关法律与法规：涉及组织的安全方面的法律与法规，包括标准和指南文件。

12.安全测试和评估结果：此前进行的安全测试、评估和审查的报告和结果，包括漏洞扫描、渗透测试、红队蓝队模拟等。

13.外部合同和供应商信息：与安全相关的外部合同和供应商信息，例如保安公司、IT供应商等的合同和服务级别协议等。

15.所在地区和特殊环境的安全要求：根据所在地区、行业和特殊环境的安全要求，例如消防规范、建筑代码、环境监测要求等。

市场调研报告所需资料清单为了编写一份有价值且全面的市场调研报告，以下是所需的资料清单：1. 行业概览：收集关于目标行业的概括性信息和趋势，包括市场规模、增长速度、竞争格局和关键参与者等。

行业概览：收集关于目标行业的概括性信息和趋势，包括市场规模、增长速度、竞争格局和关键参与者等。

2. 目标市场分析：了解目标市场的特点和需求，包括人口统计数据、消费惯、购买力和消费趋势等。

目标市场分析：了解目标市场的特点和需求，包括人口统计数据、消费习惯、购买力和消费趋势等。

3. 竞争分析：调查竞争对手的产品和服务，评估其优势和劣势，了解它们的市场份额和定价策略。

竞争分析：调查竞争对手的产品和服务，评估其优势和劣势，了解它们的市场份额和定价策略。

4. 消费者洞察：通过调研和采访消费者，了解其需求、偏好和购买决策过程，以及对现有产品和服务的满意度和改进建议。

消费者洞察：通过调研和采访消费者，了解其需求、偏好和购买决策过程，以及对现有产品和服务的满意度和改进建议。

5. 市场趋势与预测：分析市场发展趋势，包括技术进步、法规变化和新兴趋势等，预测未来市场发展的方向和机会。

市场趋势与预测：分析市场发展趋势，包括技术进步、法规变化和新兴趋势等，预测未来市场发展的方向和机会。

6. 市场定位与目标客户：确定潜在的目标客户群体，并了解他们的特点、需求和购买动机，以及如何在市场中定位和吸引他们。

市场定位与目标客户：确定潜在的目标客户群体，并了解他们的特点、需求和购买动机，以及如何在市场中定位和吸引他们。

7. 市场营销策略：根据调研结果制定市场营销策略，包括产品定位、定价、促销和渠道策略等，以实现市场份额增长和竞争优势。

市场营销策略：根据调研结果制定市场营销策略，包括产品定位、定价、促销和渠道策略等，以实现市场份额增长和竞争优势。

8. 风险评估：评估实施市场策略可能面临的风险，包括竞争风险、供应链风险和市场需求波动等，并制定相应的风险管理计划。

人力资源尽职调查资料清单
在进行招聘过程中，进行人力资源尽职调查是非常重要的。

以下是人力资源尽职调查所需的资料清单：
1. 个人信息
- 候选人的姓名、联系方式和地址
- 候选人的身份证号码和户籍地址
- 候选人的教育背景和学历证书
- 候选人的工作经历和推荐信
2. 职业和技能背景
- 候选人的职业背景和行业经验
- 候选人的专业技能和资质证书
- 候选人的所属专业协会或组织会员资格
3. 薪酬和福利情况
- 候选人的薪资要求和期望
- 候选人的福利要求和期望
- 候选人的奖金、股票期权等额外福利要求
4. 背景调查和参考人员
- 候选人的背景调查结果，包括个人信用记录和犯罪记录- 候选人提供的参考人员的联系方式和个人评价
- 候选人的社交媒体账号和在线个人资料调查结果
5. 健康和背景调查
- 候选人的健康状况证明和体检报告
- 候选人的职业疾病或伤残情况
- 候选人的家庭背景和家族疾病史
6. 法律和合规事项
- 候选人的合规培训和资格认证
- 候选人过去的法律纠纷或违法记录
- 候选人在其他公司或组织中的法律责任或合规问题
请注意，在收集和使用候选人的个人信息时，必须遵守适用的法律法规和隐私政策。

以上是人力资源尽职调查所需的资料清单，确保准确收集和审核候选人的信息，以做出明智的招聘决策。

生产计划需提供的资料清单
1. 产品规格和要求
提供明确的产品规格和要求，包括但不限于以下内容：- 产品的尺寸、重量和颜色要求
- 使用的材料和配件的要求
- 技术参数和性能指标
2. 生产工艺流程
提供详细的生产工艺流程，包括以下步骤：
- 原材料的采购和检验
- 产品组装和加工过程
- 质量控制点和检测步骤
- 包装和出货流程
3. 生产设备清单
列出用于生产的设备清单，包括设备名称、型号和数量。

4. 人力资源需求
提供所需的人力资源信息，包括但不限于以下内容：- 生产线上的人员数量和职责
- 管理人员和技术人员的数量和职责
- 培训需求和计划
5. 原材料供应链
提供原材料的供应链信息，包括以下内容：
- 原材料的供应商名称和联系方式
- 供应商的可靠性和质量控制措施
- 原材料的采购和配送计划
6. 生产计划和进度安排
提供生产计划和进度安排，包括以下内容：
- 生产开始和结束日期
- 各个生产阶段的时间安排
- 目标产量和交付日期
7. 资金和预算
提供生产所需的资金和预算信息，包括以下内容：- 生产设备和材料的费用
- 人力资源和培训的成本
- 其他相关费用的预算
以上是生产计划需提供的资料清单，供参考使用。

资料收集清单
一、发展版块
（一）经济产业发展
1、农业发展-农牧水局、环保林业局
2、工业开发-发改经信局
3、旅游产业-旅游发展局
（二）基础设施建设
1、农田基础设施-国土资源局
2、交通农路建设-交通运输局
3、其它基础设施-发改经信局（通讯）、农牧水（水利）（三）城乡建设情况
1、城市建设-住建局
2、乡镇建设-住建局
3、新村建设-农工办、住建局
二、民生版块
（一）教育科教-科技局、教育局
（二）文化体育-文体广新局
（三）社会保障-人社局、民政局
（四）农业帮扶-农工办、农牧水局、扶贫移民局（五）医疗卫生-卫计局
（六）扶贫助困-扶贫移民局
三、稳定版块
（一）反分裂-统战部
（二）依法治县及社会矛盾排查-政法委、司法局
（三）寺庙管理及服务-民宗局
（四）“孝德金川”工程-宣传部
四、党建版块-组织部
（一）基层党建情况
（二）用人管人情况
（三）关心干部人才情况
（四）廉政建设
（五）作风建设
五、专项素材
（一）重大水电工程推进情况-发改经信局、扶贫移民局（二）主要农业创新发展举措及情况-农牧水局、环保林业局（三）旅游业加快发展情况-旅游发展局
（四）城乡一体化发展成就-农工办、住建局
（五）农村公路建设情况-交通运输局
（六）二普鲁村党建事迹-组织部
（七）德胜村孝德金川试点情况-宣传部
（八）精准扶贫典型事迹及作法-扶贫移民局
（九）县上认为可以提交的其它材料-各部门。

(完整版)市场调研报告所需资料清单背景在进行市场调研报告撰写之前，我们需要收集一些必要的资料，以便能够全面了解市场情况并准确分析。

目标本文档旨在列出市场调研报告所需的各种资料，以便团队成员能够有条不紊地进行调研工作并准备报告。

资料清单以下是市场调研报告所需的资料清单：1. 公司资料- 公司背景资料：公司历史、发展阶段、业务范围等。

- 公司组织结构：各个部门及其职责、人员架构等。

- 公司财务数据：年度财务报表、利润和损失表、现金流量表等。

2. 目标市场资料- 市场规模：行业规模、增长趋势等。

- 市场份额：主要竞争对手的份额情况。

- 市场细分：不同细分市场的情况、竞争对手等。

3. 目标顾客资料- 顾客需求：顾客心理、需求变化趋势等。

- 顾客特征：年龄、性别、收入、教育水平等。

4. 竞争对手资料- 竞争对手概况：主要竞争对手的背景、市场份额等。

- 竞争对手产品/服务：产品特点、价格策略、销售渠道等。

- 竞争对手优势：竞争对手的核心竞争力。

5. 行业趋势资料- 技术发展趋势：行业内的新技术、创新趋势等。

- 法律政策趋势：与行业相关的法规政策变化等。

6. 渠道和市场营销资料- 销售渠道：产品销售渠道分布情况、销售合作伙伴等。

- 市场营销策略：广告、促销、宣传等策略分析。

7. 数据来源- 外部数据：行业研究报告、市场调研数据、政府公开数据等。

- 内部数据：公司内部销售数据、市场调研数据、用户反馈等。

结论市场调研报告的准确性和全面性依赖于所收集和分析的资料。

根据以上清单，团队成员可以有针对性地收集相应的资料，并在撰写市场调研报告时进行分析。

这将有助于提供深入的市场了解和有效的决策支持。

以上即为市场调研报告所需的资料清单，希望能对您的工作有所帮助。

资料收集清单一、业主方提供资料1、非农用地建设占用耕地，进行表土剥离利用，需收集该工程的简介、批复，并向国土局收集表土剥离利用方案。

2、项目涉农资金材料（各个部门，如扶贫办、烟草、农业、水利、一事一议）3、项目区有关美丽乡村建设文件（乡政府）4、社保（县社会保障事业局）、住房公积金缴纳比例（市（州）住房公积金管理中心）。

5、项目区材料单价（县物价局）二、基本资料6、县志。

7、统计年鉴。

8、土壤、地质、水文、气象等相关资料。

9、社会经济现状及经济发展远景。

三、项目资料10、项目区社会经济情况（乡、村），包括项目区人口、人均产值、人均耕地面积、人均土地面积、种植习惯、农村就业情况、生活水平等；11、项目所在地气象水文土质资料（15-30年的月降雨量）；12、流经项目区河流水文资料；13、项目区常见的自然灾害；14、项目区经济发展远景（现代农业发展方向，项目区农业发展定位）；15、项目区涉及的乡（镇）政府、村委会及与项目实施有利害关系的群众对项目规划方案、实施方案、土地权属调整方案的意见和建议，并提供相应的证明；16、项目区建筑材料单价（运输距离、运费等），物价局材料价格证明。

17、项目区涉及村村民意见。

踏勘调查资料清单1、与项目区有直接影响的河流情况，河堤冲刷情况及破损情况，填写河流调查表，附照片。

2、项目区所在地的土壤情况：说明土层厚度、土壤类型、土壤质地等土壤基本属性。

特别是土地平整区，附土壤培面图照片。

3、项目需解决的问题和重点工程确定。

4、项目区项目区田间道路设施及周边情况，填写道路调查表，附照片。

5、项目区农田水利设施及周边情况，填写沟渠调查表，附照片。

6、土地平整区调查，摸清土地平整区域等，附照片。

7、项目区水源调查，附照片。

8、农作物种植情况，附照片。

9、调查项目主材产地或购买地，测算运距，调查当地人工单价。

10、土地限制性因素、主要对策。

11、新增耕地调查，有裸岩石砾地开发的，需调查废弃石渣外运点。

人力资源管理需提供的资料清单为了有效管理人力资源，公司需要收集和维护一系列的资料。

以下是人力资源管理中常见的资料清单：1. 员工个人资料- 姓名- 身份证号码- 联系方式（电话号码、电子邮件等）- 家庭地址- 紧急联系人信息2. 就业相关信息- 员工入职日期- 岗位职责和职级- 部门和上级主管信息- 员工工作时间安排3. 薪酬和福利信息- 员工的薪资级别和工资发放方式- 雇佣合同信息- 假期和休假记录- 养老金和社会保险信息- 健康保险和其他福利计划信息4. 员工绩效评估- 评估周期和方法- 绩效评估表或报告- 奖励与惩罚记录5. 培训和发展记录- 培训课程和计划- 员工参与的培训和发展活动记录6. 员工离职和解雇记录- 离职原因和日期- 解雇原因和程序- 离职员工反馈和交接事项以上资料清单旨在为人力资源部门提供必要的信息，以便更好地管理和支持员工。

公司应确保这些资料的保密性和安全性，并根据适用的法律法规和隐私政策进行处理和存储。

> 注意：此文档仅为参考，具体资料需根据实际情况和相关法律法规进行调整和补充。

人力资源管理需提供的资料清单为了有效管理人力资源，公司需要收集和维护一系列的资料。

以下是人力资源管理中常见的资料清单：1. 员工个人资料- 姓名- 身份证号码- 联系方式（电话号码、电子邮件等）- 家庭地址- 紧急联系人信息2. 就业相关信息- 员工入职日期- 岗位职责和职级- 部门和上级主管信息- 员工工作时间安排3. 薪酬和福利信息- 员工的薪资级别和工资发放方式- 雇佣合同信息- 假期和休假记录- 养老金和社会保险信息- 健康保险和其他福利计划信息4. 员工绩效评估- 评估周期和方法- 绩效评估表或报告- 奖励与惩罚记录5. 培训和发展记录- 培训课程和计划- 员工参与的培训和发展活动记录6. 员工离职和解雇记录- 离职原因和日期- 解雇原因和程序- 离职员工反馈和交接事项以上资料清单旨在为人力资源部门提供必要的信息，以便更好地管理和支持员工。