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公司社会责任担当的事例
1. 咱公司每年都给贫困地区的学校捐赠大量的图书和学习用品，这就像给那些渴望知识的孩子们点亮了一盏明灯啊！你说孩子们收到这些东西得多开心呀！
2. 公司组织员工去社区做义工，帮忙打扫卫生、照顾老人，这不就是实实在在地为大家服务嘛！大家都干得可起劲儿了呢！
3. 咱公司积极响应环保号召，大力推行节能减排措施，就好比给地球这个大家庭减轻了负担呀，多棒啊！
4. 公司设立了专项奖学金，鼓励优秀学生努力学习，这简直就是给他们的梦想插上了翅膀嘛！那些学生得多感激呀！
5. 公司经常组织公益讲座，普及各种知识，这就像是给人们打开了一扇又一扇了解世界的窗户啊，多有意义！
6. 咱公司主动参与救灾行动，捐赠物资和资金，这不就是在困难时刻给人们送去温暖和希望吗？真的很了不起！
7. 公司鼓励员工无偿献血，那可是能拯救好多生命呢，这不是伟大的善举是什么呀！
8. 咱公司和一些公益组织合作，共同开展扶贫项目，这就像是众人拾柴火焰高呀，效果特别好！
9. 公司为残障人士提供就业机会，让他们也能发挥自己的价值，这多暖心呀，不就是社会责任的体现吗？
10. 咱公司倡导绿色出行，还为员工提供共享单车等福利，这就像是在引领一种健康环保的生活方式嘛，多好！
我觉得公司在社会责任担当方面做得真的非常出色，这些事例都充分展现了公司的爱心和担当，值得我们骄傲和自豪！。
简述企业社会责任的具体体现
企业社会责任嘛，简单来说，就是公司不仅要赚钱，还得做好事，照顾好周围的人和环境。
想象一下：
当个环保小卫士：公司得注意别给地球妈妈添乱，比如减少垃圾，省电省水，用好材料，生产环保产品，有时还帮忙种树绿化。
员工是家人：得让员工觉得在公司像在家一样舒服，给安全的工作环境，合理的工资，还要有机会学习新技能，关心大家的身心健康，公平对待每一个人。
邻居要帮衬：公司所在的社区就像邻居，得互相帮忙。
比如捐钱给需要的人，组织员工做志愿者，支持学校，或者在灾难时伸出援手。
做事讲良心：做生意要正直，不搞小动作，不贪污，对消费者诚实，产品质量得过硬，让大家买得放心。
带上伙伴一起飞：不光自己做好，还得拉着供应商一起进步，要求他们也得爱护员工，保护环境。
献爱心：时不时捐点钱给慈善机构，支持教育、看病救人的好事，关键时刻更要站出来帮忙。
经济发展的推手：公司发展好了，能提供更多的工作机会，交更多的税，带动周边的小店也红火起来。
创新不忘本：不断有新点子新产品，但也不能忘了保护环境，这样公司才能走得长远，大家日子也越过越好。
总之，企业社会责任就是公司做个有责任心的大好人，既让自己的日子好过，也让周围的人和环境受益。
浅论企业的社会责任一、企业社会责任的概念所谓企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的责任，实现企业和社会的双赢。
企业的社会责任是企业的一种自觉行为，这种责任是企业的社会行为引起的必然结果。
广义的社会责任包括对员工、消费者、交易对象、竞争对手、社区以及政府机构等各种利益相关主体承担的责任。
狭义的企业社会责任主要是相关劳动法和社会保障法规定的责任。
80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。
进入21世纪以来，企业的社会责任引起了普遍的关注，尤其近年来食品安全事件频出，继三聚氰胺事件后又出现严重的瘦肉精、塑化剂问题，这些无不在拷问着企业的良知，企业的社会责任也再度引起笔者的思考。
企业应该承担社会责任与否以及如何促使企业社会责任的施行，这正是本文所要讨论的内容。
关于企业要不要承担社会责任以及企业社会责任与经济绩效的关系问题，理论界一直以来存在巨大争议。
其中最具有代表性的是企业社会责任古典观与企业社会责任社会经济观的争论。
1.企业社会责任的古典观古典观的支持者之一是著名的经济学家和诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德曼。
弗里德曼在《纽约时报》刊登题为《商业的社会责任是增加利润》的文章，指出“企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。
”他认为，今天大部分经理是职业经理，他们的主要职责是按照股东的利益来经营业务。
古典观认为企业为了自身的发展，不应该承担较高的社会责任，否则会降低企业的经济绩效。
即认为企业的社会责任与经济绩效是负相关的关系。
2.企业社会责任的社会经济观与古典观相对应，社会经济观认为，利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。
“为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。
公司社会责任政策公司社会责任政策是指企业在经济、环境和社会领域负有的责任和义务。
作为一家负责任的企业，公司应该积极参与社会事务，关心环境保护，关心员工福利，关注社会公益事业，并促进可持续发展。
本文将介绍公司社会责任政策的相关内容以及其对企业及社会的重要性。
一、经济责任公司的经济责任主要体现在合规经营、遵守法律法规、纳税和创造就业等方面。
在经济活动中，公司应遵循公平竞争的原则，不进行不正当竞争行为，并遵守相应的法律法规。
同时，公司应缴纳相关税费，为国家的经济发展作出贡献。
此外，公司还应致力于创造就业机会，提供稳定的工作岗位，为社会创造经济效益。
二、环境责任环境责任是企业的重要义务。
公司应该建立和实施环境保护政策，采取相应的措施减少对环境的污染和破坏。
在生产过程中，公司应注意节约资源、节能减排，推广清洁能源的使用，并且合理管理废弃物的处理。
此外，公司还需要对环境问题进行评估和监测，并制定相应的改善措施，确保企业的经营活动不对环境造成负面影响。
三、社会责任公司的社会责任是关注和回馈社会的表现。
企业应积极参与社区建设，开展公益活动，关注弱势群体，并为他们提供援助和支持。
此外，公司还应关心员工的福利，提供良好的工作环境和个人发展机会，确保员工的人权和劳动权益得到保障。
此外，公司还应建立健全的道德规范和行为准则，维护企业的声誉和社会的信任。
四、可持续发展责任可持续发展责任是企业未来发展的重要基石。
公司应该注重资源的可持续利用和环境的保护，积极推行绿色发展和循环经济。
同时，公司应该致力于技术创新和产品研发，推出环保和可持续发展的产品和服务，满足消费者的需求，并为社会和环境带来积极的影响。
可持续发展责任不仅关乎企业的长期发展，也是对未来世代的责任。
总结：公司社会责任政策是企业履行社会责任和回馈社会的重要手段和方式。
通过合规经营、环境保护、社会公益和可持续发展等多个方面的努力，企业能够实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一，赢得各方的认可和信赖。
企业社会责任总结汇报
企业社会责任（CSR）是指企业在经营活动中，对社会、环境和
利益相关者承担的责任。
作为一家具有社会影响力的企业，我们一
直致力于履行企业社会责任，推动可持续发展，促进社会和谐。
在过去的一年里，我们积极参与了多项社会公益活动，包括环保、教育、扶贫等领域。
我们与多家公益组织合作，共同开展了一
系列环保倡导活动，推动员工参与垃圾分类、节能减排等环保行动。
同时，我们也开展了一系列教育支持项目，为贫困地区的孩子提供
学习资源和培训机会，助力他们实现自身发展。
此外，我们还积极
参与了扶贫帮困工作，通过捐款、捐物等方式帮助需要帮助的家庭，改善他们的生活条件。
除了参与公益活动，我们还注重企业内部的社会责任履行。
我
们致力于提升员工福利，改善工作环境，关注员工的身心健康。
我
们倡导员工积极参与公益活动，激励员工关爱社会，回馈社会。
在未来，我们将继续加强企业社会责任的履行，不断完善企业
社会责任体系，推动企业可持续发展。
我们将积极参与更多的公益
活动，为社会做出更多的贡献，助力社会和谐发展。
同时，我们也
将继续关注员工的需求，提升员工福利，创造更好的工作环境。
总之，企业社会责任是企业的基本使命和责任，我们将继续坚持履行企业社会责任，为社会发展贡献力量。
感谢所有关心和支持我们企业社会责任工作的人士，让我们一起携手，共同推动社会责任的履行，共创美好未来。
公司社会责任履行情况报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着社会的进步和发展，企业在经济发展的同时也承担着对社会和环境的责任。
公司社会责任履行情况报告是公司向社会公众和利益相关者展示其在社会责任方面所做努力和取得的成就的一种重要方式。
本文将从公司的社会责任理念、内部管理、环境保护、员工福利等多个方面，全面介绍公司的社会责任履行情况。
一、社会责任理念公司秉承“可持续发展、和谐共赢”的理念，将社会责任融入企业发展的方方面面。
在公司的战略规划中，社会责任意识贯穿始终，将社会责任视为企业使命的一部分，并采取具体措施将其落实到公司的日常经营中，确保业务发展和社会责任同步并进。
二、内部管理公司建立了健全的内部管理制度，设立了专门的社会责任管理部门，负责统筹公司社会责任相关工作。
公司从供应链管理、产品质量控制、消费者权益保护等方面加强管理，确保生产经营活动符合法律法规，同时更注重对员工的关怀和福利，积极营造和谐的企业文化氛围。
三、环境保护公司高度重视环境保护工作，致力于减少资源消耗和环境污染。
在生产过程中，公司优化了生产工艺，采用节能环保设备，推行绿色生产理念，在生产废弃物处理和排放方面严格遵守相关法律法规，致力于降低对环境的影响，同时加大对清洁能源的利用和开发，积极推动绿色低碳发展。
四、员工福利公司把员工作为企业最宝贵的资源，始终将关心员工的身心健康和人才培养作为公司的重要责任。
公司建立了完善的员工福利保障体系，注重关爱员工，提供良好的工作环境和个人发展空间，同时加强员工培训和教育，提升员工整体素质和竞争力。
五、社会公益公司积极参与公益活动，承担企业应尽的社会责任。
公司成立了慈善基金会，开展教育资助、灾难救助、环保扶持等多项公益活动，用实际行动回馈社会，回馈社区，回馈员工，不断扩大社会影响力，传递正能量。
作为一家具有社会责任感的企业，公司将持续履行企业社会责任。
在未来的发展中，公司将进一步加大对社会责任的投入，继续积极推动社会的可持续发展，不断创造更多的社会价值。
企业应承担的八大社会责任1.承担明礼诚信确保产品货真价实的责任由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的3-3.5%。
很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。
为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。
2.承担科学发展与交纳税款的责任企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。
企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。
但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。
所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。
3.承担可持续发与节约资源的责任中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。
企业不能顾此失彼，不顾全局。
作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。
并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。
尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。
这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。
4.承担保护环境和维护自然和谐的责任随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。
野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。
为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。
5.承担公共产品与文化建设的责任医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。
特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。
公司的社会责任论文范文参考公司是社会整体的一部分，伴随着公司的日益增多，其渐成为社会力量中最基本的市场主体和最主要的经济力量，由此可见其利益取得与所在的社会密不可分。
下文是店铺为大家整理的关于公司的社会责任论文范文参考的内容，欢迎大家阅读参考!公司的社会责任论文范文参考篇1论公司社会责任一、公司承担社会责任的必要性随着公司与社会的联系愈发紧密,“社会本位”的思想要求公司在追求自身发展的同时,也要关注公司与社会的二元互动,因现代社会对公司的期望已不再是单纯的经济性组织体,而也赋予其一定的社会性。
现代意义上的公司,不仅需要以自身良好的业绩来证明其本身的发展能力和潜力,同时也需要以良好的社会责任感来建立起令公众信服的声誉,通过关注职工福利、参与慈善活动和社会活动等改善公司的竞争环境,以期在以后的发展中能最大程度的获得公众的信任和政府的支持。
一项在欧洲进行的调查表明,86%的欧洲消费者声称更愿意从积极参与社会活动的企业购买产品,89%的受访者表明信任那些对社会真诚显示其所作承诺的公司。
公司必需认识到,“短期利润最大化的行为可能会损害长期生存,认同社会责任可以使得公司被社会所接纳,这是公司持续经营必需的”。
二、我国公司社会责任的现状(一)国家立法我国新《公司法》在第五条第一款规定:“公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
”相较于没有直接出现公司社会责任条文的1994 年颁布的《公司法》,我国学界对新《公司法》第一次将公司社会责任法律化的行为给予了高度评价。
但是,这一条款被放入《公司法》总则,只是宣示性条款,整部公司法并未再做更进一步的细致和系统的规定。
由于缺少具体适用的条款,公司“承担社会责任”这一提法仍然只处于道德层面,缺乏可执行性和强制性。
(二)公司自觉性公司社会责任的实现,需要公司的主动性和社会的监督和督促。
内因是根本,外因总是通过内因起作用,唯有公司以正确的态度对待社会责任,从公司的可持续发展和无形竞争力的角度来认识社会责任,摒弃社会责任是损害公司利润和耗费公司资源的巨大负担的错误认识,增强履行社会义务的主动积极性,才能达到公司社会责任实现的最佳效果。
企业社会责任标准企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经济、社会和环境方面承担的责任。
随着社会的发展和进步，企业社会责任标准已经成为企业可持续发展的重要组成部分。
企业应该在经营过程中，积极履行社会责任，促进社会的和谐稳定发展。
首先，企业应该遵守法律法规，诚信经营。
作为一个企业，遵守法律法规是最基本的要求。
企业应该严格遵守国家法律法规，保证企业经营活动的合法合规。
同时，企业应该诚信经营，秉持诚信原则，与员工、客户、供应商等各方建立良好的合作关系。
其次，企业应该关注员工权益，提升员工福利。
员工是企业的重要资源，企业应该关注员工的权益，提升员工福利待遇。
企业应该建立健全的员工管理制度，保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和发展空间，关注员工的身心健康，促进员工的全面发展。
另外，企业应该积极参与公益慈善活动，回馈社会。
作为社会的一员，企业应该积极参与公益慈善活动，回馈社会。
企业可以通过捐款捐物、志愿服务、扶贫帮困等形式，关注弱势群体，促进社会公益事业的发展，为社会和谐稳定做出积极贡献。
此外，企业应该注重环境保护，推动可持续发展。
环境保护是企业社会责任的重要内容之一。
企业应该注重节能减排，推广清洁生产技术，减少对环境的污染和破坏。
同时，企业应该积极推动可持续发展，促进经济、社会和环境的协调发展。
总之，企业社会责任标准是企业可持续发展的重要保障。
企业应该在经营过程中，积极履行社会责任，促进社会的和谐稳定发展。
只有不断提升企业社会责任意识，承担起应尽的社会责任，企业才能赢得社会的认可和支持，实现长远的发展目标。
企业应该将企业社会责任融入到企业发展战略中，不断完善企业社会责任管理体系，推动企业社会责任的深入发展。
试论公司的社会责任摘要：笔者从公司社会责任概念的发展着手，进一步明确了公司社会责任的定义和特征；全面分析和阐述公司法人格否认法理, 作为一种对股东滥用公司法人格和股东有限责任行为导致的不公平事实进行事后规制的手段，发挥着任何单一法律的调整都难以达到的最佳效果，同时进一步明确了公司社会责任的必要性和重要意义；最后，从借鉴国外有关立法出发，对我国公司的社会责任进行一定的探考，并在此基础上就我国公司法的修改提出了相应的对策和建议。
关键词：社会责任利益立法肇始之初的公司社会责任只是一种提法，而并非一个周延的理论。
由来已久的争论，不同意识的针锋使公司社会责任难以定义。
回顾以往理论和实践的流变，可以发现不同时期“公司社会责任”有着不同的内容。
如在二战结束后初期，公司的社会责任体现在为修建博物馆、美术馆等公共设施出资，为私立大学提供赞助，为社区团体和教堂等提供捐助等义举上面。
环保主义思想在20 世纪60 年代兴起后，公司承担社会责任的方式向改善空气、水体质量等转移。
直到70 年代消费者权益运动浪潮迭起，引发了人们对公司进行“社会监督"的关注。
在此期间，美国经济发展委员会发表《商事公司社会责任》，[1]为日后有关公司社会责任的讨论发挥着承前启后的作用。
时至今日，关于公司应否承担社会责任，以及承担何种范围的责任虽尚未形成一致定论，但究其内容不过大同小异，或只是从不同角度来对其定义。
笔者偏向于赞同刘俊海的说法，增进除公司股东之外的利益相关者之利益，乃为公司社[1] The US Committee for Economic Development, Social Responsibilities of Business Corporations.会责任之核心内容。
一．公司社会责任概念的发展“公司社会责任”（Corporate Social Responsibility，CSR）的概念，自20世纪初期在美国提出以来，出现了各种不同的定义，其内涵和外延随着公司的经营环境的变迁而不断发展。
（一）公司社会责任概念在国际的发展公司社会责任概念在欧美国家的演进过程，按照社会关注的范围和程度，大致可以划分为三个阶段。
1.公司社会责任概念的个别研究阶段（20世纪20年代60年代）~在该阶段，一些学者对社会责任进行了个别研究。
一般认为，英国学者欧利文·谢尔顿于1923年提出了公司社会责任的概念。
他把公司社会责任与公司满足产业内外人们需要的责任相联系，认为公司社会责任含有道德因素。
1953年霍华德·R·鲍恩出版了《企业家的社会责任》，认为公司具有按照社会的目标和价值观确定政策、做出决策和采取行动，自愿承担社会责任的义务。
60年代，约瑟夫·W·麦奎尔指出，公司社会责任的思想主张公司不仅具有经济和法律方面的义务，而且承担着其他社会责任。
但直到上世纪70年代以前，总体而言，公司社会责任作为仁慈的利他行为而被处理为“外部性”问题置身于人们的视野之外。
社会普遍认为在自由市场经济条件下，公司的责任就是追求利润最大化。
2.公司社会责任概念的广泛关注阶段（20世纪70年代21世纪初）~自20世纪70年代始，“公司的社会责任就是追求利润最大化”的观点逐步失去了统治地位，陆续提出了“三个同心圆”、“金字塔”、“三重底线”等比较有代表性的概念。
三个同心圆理论是指，内圆是指公司履行经济功能的基本责任，即为投资者提供回报，为社会提供产品，为员工提供就业，促进经济增长；中间圆是指公司履行经济功能要与社会价值观和关注重大社会问题相结合，如保护环境、合理对待员工、回应顾客期望等；外圆是公司更广泛的促进社会进步的其他无形责任，如消除社会贫困、防止城市衰败等。
卡罗尔“金字塔”理论认为公司社会责任是指社会期望公司在经济、法律、伦理和自愿决定(慈善)方面履行的义务。
公司社会责任，是指公司的经济责任、法律责任、伦理责任和自愿责任(慈善责任)之和。
经济责任是指公司股东要求投资的合理收益；员工要求稳定且收入相当的工作；客户要求产品质量好且价格公道等。
经济责任是公司作为经济单位生存与发展的根本理由与原因，也是履行其他责任的基础；法律责任要求公司遵守法律规定，“遵循游戏规则”，是公司必须履行的责任；道德责任要求企业行为正确、公正和合理，符合社会准则、规范和价值观；慈善责任包括慈善捐助，为员工及家属提供生活设施，支持当地学校，支持文化体育活动等。
英国学者约翰·埃尔金顿提出三重底线理论，认为公司行为要满足经济底线、社会底线与环境底线。
满足三重底线，不仅是衡量和报告公司的经济、社会和环境业绩，而且包括一系列的价值观、问题和过程，公司要考虑利益相关方与社会的期望，控制业务活动对社会和环境可能产生的不良影响，追求经济、社会和环境价值的基本平衡。
[2]三重底线理论提出之后，逐渐成为理解公司社会责任概念的共同基础。
即从公司与社会的关系出发，公司要承担最基本的经济责任、社会责任和环境责任。
公司不仅要对股东负责，追求利润目标，而且要对社会负责，追求经济、社会和环境的综合价值。
在公司社会责任问题得到社会广泛关注后，还有其他众多学者对公司社会责任进行了深入研究，提出了各自的定义。
3.公司社会责任概念的全球发展阶段（21世纪初至今）进入21世纪，经济全球化趋势深入发展，履行社会责任日益成为全球公司的共同义务、挑战和追求。
包括联合国在内的众多国际组织，分别从不同角度对公司社会责任进行了定义。
主要的有：在联合国“全球契约”（GLOBAL COMPACT）中，提出公司履行社会责任，应遵循“全球契约”十项原则，包括人权、劳工、环境和反贪污四个方面。
世界银行认为，公司社会责任，是公司与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，是公司为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。
欧盟认为公司社会责任是指公司在自愿的基础上，把社会和环境的影响整合到公司运营以及与利益相关方的互动过程[2]徐克：《英国公司法改革》，载《经济导刊》，2005年第1期。
中。
国际标准化组织正在积极推进社会责任标准26000的制定工作，认为组织社会责任，是组织对运营的社会和环境影响采取负责任的行为，即行为要符合社会利益和可持续发展要求；以道德行为为基础；遵守法律和政府间契约；并全面融入公司的各项活动。
(二)公司社会责任概念在我国的发展作为一个社会主义市场经济初具规模的国家，我国更加倾向于鼓励公司发展和经济效益，而对公司的社会责任方面则关注不多。
学者们也因此更加重视研究公司的营利制度设计，而忽视公司社会责任的讨论。
与西方国家相比，我国理论界对公司社会责任的研究相对薄弱，但不可否认的是，这一课题已经引起了不少我国学者的关注，并且形成了一些有益的成果。
如倡导公司社会责任的学者刘俊海，著有《公司的社会责任》一书，以西方公司社会责任研究之考察为基础，总结整理了强化公司社会责任的若干立法论和解释论，并提出强化公司社会责任的一系列建设性意见。
学者刘连煜对台湾公司法制度设计中的股东利润最大化唯一目标性表示否定，主张除追逐经济利益之外也应承担社会责任。
卢代富学者采用法学与经济学相结合的方法，分析了公司社会责任理论的主流观点及其缺陷，主张公司与其利益相关者关系具有必然性，讨论了公司社会责任的价值，肯定了公司社会责任的正当性，并且力图寻求相应的制度安排。
这些有益的研究为国内公司社会责任的研究开辟了全新的路径。
国内学者们的这些研究成果有助于辨明公司社会责任的涵义，推动国内公司社会责任的学术研究，具有重要意义。
美中不足的是，学者们多注重学术上的理论分析，把探索重点放在公司社会责任存在之必要性上，而忽视了对该理论从理论层次向立法实践飞跃的研究，没有对如何进行相关立法做充足的设计，使得公司社会责任立法欠缺操作性。
所以，若要真正支撑起这一理论，使其在我国扎根立足，除了寻求具有说服力的理论依据之外，更有效的方法便是使这一理论升华成良好的立法，并具有切实的可操作性。
因此笔者认为，结合我国具体国情对公司社会责任立法之原则的分析与其立法体例探析不可或缺。
我国有学者认为所谓公司社会责任，是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯一存在目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益，这种社会利益包括雇员利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益以及整个社会公共利益等内容，既包括自然人的人权尤其是《经济、社会和文化权利国际公约》中规定的社会、经济、文化权利，也包括自然人之外的法人和非法组织的权利和利益。
这种观点涵盖了所有的利益群体，几乎把公司看成了无所不能、尽善尽美的社会实体。
但这个定义有如下缺点：1、“应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益”这一提法，矫枉过正，过于轻视了股东利益，要求过高。
2、将股东利益和其他社会利益对立起来的同时，忽视了其他社会利益之间的价值冲突。
实际上，商业公司固然以营利为宗旨，但是盈利与社会责任并非必定发生冲突，冲突并非必定不可调和，商业公司完全有可能同时达到这两个目标。
也就是说为股东盈利和不妨害社会利益并不当然地对立。
再说，如果其他社会利益之间发生冲突，如何协调？3、所谓“最大限度”，是一个非常含糊的概念，缺乏可操作性，而且可能导致对公司和股东利益的侵害和对其权利的剥夺。
应该说，公司社会责任有广义和狭义之分，广义上的社会责任包括含有社会利益内容的法定责任和含有社会利益内容的道德责任。
法定的社会责任是指由法律、行政法规明文规定的公司应当承担的对社会的责任。
如《产品质量法》规定生产者、销售者应保证其生产、销售的产品的质量；《环境保护法》规定排污者承担污染治理和缴纳排污费责任、劳动法、消费者权益保护法、税法等法律法规对公司承担社会责任的法律最低限度的要求。
如果公司违反法定的社会责任，则应当承担相应的法律后果。
道德的社会责任是指虽然没有法律的直接规定，但道德伦理要求公司承担的对社会的责任。
道德责任一般不能以强制手段保障履行，但由于这些责任合乎在人们心中根深蒂固的道德观念，更容易被那些注重商业道德的公司自愿、主动地予以采纳。
同时，强大的舆论压力也会迫使公司不得不承担社会责任。
由于法律规定不能包罗万象，面面俱到，道德的社会责任便成为法定的社会责任的必要补充，二者相互依存，相互促进，共同构成整个公司的社会责任。
狭义的公司社会责任仅仅指公司根据伦理道德所对社会承担的责任，也就是道德责任。
但这种道德责任如果仅仅是由没有法律强制力的道德规范来调整的话，那么它仅仅是一种宣示性的意义。
但正如学者所言“公司社会责任概念，其本身，基本上虽是道德性的抽象观念，但在学术研究上仍应该请求如何将之具体落实的办法，否则将沦为纯粹道德化的诉求，免不了终致落空成为一项口号而已。
