中秋发放月饼的方案

中秋节赠送月饼活动方案1500字中秋节是中国传统的重要节日之一，也是一个传统的家庭团圆的时刻。

在这个美好的节日里，赠送月饼已经成为人们之间表达祝福和关怀的一种方式。

为了提高员工的归属感和凝聚力，我们公司计划举办中秋节赠送月饼的活动，以下是活动方案的详细介绍。

一、活动目标1.加强员工之间的沟通与交流，增进团队合作意识。

2.提高员工的归属感和凝聚力，增强员工对公司的向心力。

3.传承中华传统文化，让员工感受到中秋节的浓厚氛围。

二、活动时间和地点1.活动时间：中秋节前一周内进行。

2.活动地点：公司内部的员工集中区域。

三、活动内容1.月饼品鉴赏析：为员工准备不同口味和品牌的月饼，让员工品尝并赏析月饼的口感和风味。

同时，还可以邀请专业的月饼师傅进行讲解，介绍月饼的制作工艺和历史文化背景。

2.月饼DIY制作：让员工参与到月饼的制作过程中，体验制作月饼的乐趣。

可以提供月饼的原料和制作工具，让员工亲手制作属于自己的月饼。

3.月饼文化讲座：邀请专家学者或者懂月饼文化的员工进行讲座，介绍月饼的起源、文化内涵和传说故事，让员工了解中秋节的历史和意义。

4.月饼送礼环节：组织员工互相赠送月饼，表达对彼此的祝福和关心。

可以提前让员工填写心愿清单，然后根据清单准备相应的月饼，让员工收到心仪的月饼感到惊喜和温暖。

5.写信祝福：鼓励员工给家人、亲朋好友写信，表达自己对他们的思念和祝福。

公司可以提供信纸和信封，员工可以将信交给公司集中发送或者自行邮寄出去。

6.中秋主题抽奖：设置中秋节主题的抽奖环节，通过抽奖活动增加员工的参与度和激发他们的兴趣。

四、活动推广1.内部宣传：在公司内部的公告板、内部网站、微信公众号等渠道宣传活动的时间、地点和内容。

2.口碑传播：利用公司内部的传媒渠道，让员工将活动的信息传递给更多的人，增加活动的影响力。

3.社交媒体宣传：通过公司的社交媒体平台，如微博、微信等，发布活动的介绍和相关图片，吸引更多的关注和参与。

工会发月饼的政策
根据工会的发展与团结的精神，我们制定了以下关于发放月饼的政策：
1. 月饼发放对象：工会会员及其合法婚姻关系中的配偶和未成年子女。

2. 月饼发放时间：一般是在农历八月十五，即中秋节前后。

3. 月饼发放方式：工会将通过内部组织发放，统一安排发放点，不接
受个别申请。

4. 月饼发放数量：根据工会会员人数和财务情况进行合理安排，确保
公平、公正。

5. 月饼种类选择：工会将根据市场常规种类，选择具有代表性和品质
保证的月饼。

6. 月饼质量保障：工会将与合作伙伴合作，确保选购的月饼质量符合
卫生安全标准。

7. 月饼分发流程：工会将指定专人负责月饼的分发和登记，确保每位
合格会员获得应得的份额。

8. 月饼发放宣传：工会将通过内部宣传渠道，向会员宣传月饼发放政策，并提供相关信息以解答疑问。

9. 其他事项：工会保留根据实际情况对月饼发放政策进行合理调整和
解释的权利。

工会一直以来致力于为会员提供福利和共同发展的机会，通过发放月饼，我们希望携手共度中秋佳节，增进会员间的友谊与团结，共创更美好的工作环境。

中秋节慰问品发放方案范文中秋节慰问品发放方案中秋节是我国传统佳节之一，也是我国重要的文化节日之一，因此，对于企事业单位来说，关心员工，慰问贫困群众，是一个需要重视的社会责任。

慰问品是关心和支持的具体体现，选择合适的慰问品发放方案能够有效地提升慰问品的实效性和参与感。

本文就为大家分析一下中秋节慰问品发放方案应该如何考虑。

慰问品选购在选购慰问品时，要考虑到公司的经济实力与员工的需求，同时也要考虑到慰问品实用性与价值。

下面我们就举几个例子：1、月饼中秋节的代表性食品是月饼，作为公司慰问品，也是非常合适的。

在选购月饼的时候，公司可以从口感，制作工艺，品牌形象等多方面进行考虑，选择符合自己企业形象，符合员工口味，又不失经济实惠的月饼品牌作为慰问品。

并且，可以在不同种类的月饼中进行搭配，让员工有更多的选择和参与的乐趣。

2、水果篮子除了月饼之外，水果篮也是非常实用和受欢迎的慰问品。

可以根据公司的财力状况，选择不同规格的水果篮进行送礼。

同时，水果篮也具有更高的实用价值，可以让员工们更加健康、愉快地度过中秋节。

3、礼品卡礼品卡作为一种通用的慰问品，兼具实用性与经济实惠性。

可以根据不同预算选择不同类型的礼品卡，也可以根据员工的不同需求，选择不同的品牌类型。

同时，礼品卡还可以增加员工消费的灵活度，更加贴心。

发放方案在慰问品的发放过程中，如何让员工能够感受到公司的贴心关怀，是关键所在。

下面我们就来看看中秋节慰问品的发放方案应该如何制定。

1、时间把控选择一个合适的发放时间显得尤为重要，最好在中秋节前几天进行慰问品的发放，让员工能够在中秋节的时候感受到公司的情谊和温暖。

同时，公司需要考虑到员工的工作量和时间安排，不要打扰到员工的正常工作生活。

2、分发方式在分发方式上，可以根据公司规模和员工数量，来进行不同的分发方式。

比如说，可以在员工的工位上摆放月饼或礼品卡，并在员工下班后进行提醒；也可以设立领取点，让员工可以在规定时间内到领取点领取慰问品。

中秋送月饼活动策划方案一、活动背景与目的：中秋节是中国传统节日之一，也是我国的重要传统节日。

中秋节期间，传统的习俗是赏月并赠送月饼。

作为传统美食，月饼不仅是中秋节赏月的点缀，更成为了亲朋好友之间互赠的传统文化礼品。

因此，本次活动旨在通过举办中秋送月饼活动，拉近广大市民与企业之间的距离，携手共度中秋佳节，并提升企业品牌形象。

二、活动策划主题：以“共享月圆，传承中秋”为主题。

三、活动时间和地点：时间：2022年9月15日（农历八月十五）地点：主要在城市的公共场所，如公园、广场等。

四、活动内容：1. 月饼赠送活动：每个参与者都可免费领取一份月饼，数量有限，先到先得。

更好地展示企业的社会责任感和关怀精神，可以选择奢华款式的月饼，并配备高品质的包装。

2. 月饼制作展示：邀请专业的月饼师傅进行现场制作展示，向市民介绍传统的月饼制作过程和技艺，增加互动性和观赏性。

可以设置小型的月饼制作工坊，让市民亲手制作月饼，体验中秋传统文化。

3. 赏月活动：在公园或广场等户外场所搭建舞台，举办文艺演出，邀请知名音乐人、舞蹈团队、戏剧团队等进行演出，如乐队演奏、舞蹈表演、京剧等，营造浓厚的中秋氛围。

同时，通过舞台大屏幕投影，播放中秋佳节的相关视频，让市民一起欣赏月亮的美丽。

4. 传统文化展示：设置传统文化展区，展示与中秋节相关的传统习俗、故事和手工艺品等，通过图文介绍、展览展示等形式，让市民了解中秋节的传统文化内涵，激发他们对传统文化的兴趣和热爱。

5. 游戏互动环节：设置游戏互动环节，如猜灯谜、扔柚子等，让市民参与其中，增加现场气氛。

可以准备一些小奖品，鼓励市民积极参与。

6. 传统音乐演奏：邀请传统音乐团队演奏中秋相关的传统乐曲，如古箏、中胡等。

现场演奏的音乐不仅能够激发市民对传统音乐的兴趣，也能够为活动营造独特的中秋氛围。

7. 环保倡议：提倡使用环保材料制作月饼包装盒，并设置回收站，鼓励市民将包装盒纸张回收，减少环境污染。

工会中秋节月饼福利发放方案中秋节是中国传统的节日，在这一天，人们通常会赏月、食月饼、赠送礼品并与家人团聚。

对于企业来说，给员工发放月饼作为福利是一个常见的做法，可以增强员工的归属感，提升员工的工作积极性和满意度。

下面是一个针对工会中秋节月饼福利发放的方案。

1.制定发放方案首先，工会可以制定一个发放方案，明确月饼的数量、品种和发放对象。

一般来说，可以根据企业的规模和经济实力来确定发放的月饼数量，确保每位员工都可以获得一份。

至于月饼的品种，可以考虑传统的莲蓉、豆沙等口味，也可以考虑一些有特色的新品种。

发放对象可以包括全体员工，也可以根据员工的工作表现或是购买力来进行差别化发放。

2.选择月饼供应商接下来，工会可以与月饼供应商进行洽谈，选择合适的供应商。

可以考虑一些有知名度和良好口碑的品牌，确保月饼的品质和口感。

此外，工会还可以尝试与当地的小作坊或是社区合作，购买一些地方特色的月饼，增加员工的亲切感和归属感。

3.了解员工口味为了更好地满足员工的需求和口味，工会可以进行员工调研，了解员工对月饼的喜好。

可以通过问卷调查或是小组讨论的形式，收集员工的意见和建议。

根据员工的反馈，工会可以进行相应的调整和定制，以确保每位员工都能够满意。

4.创造节日氛围中秋节是一个充满传统文化的节日，为了让员工更好地感受节日的氛围，工会可以组织一些相关活动。

可以举办月饼制作比赛，让员工学习制作传统月饼的技巧；可以组织赏月活动，带领员工去欣赏美丽的月亮；还可以举办中秋晚会，让员工一起分享快乐与团圆。

5.宣传和发放在月饼发放之前，工会可以通过企业内部的通讯工具、社交媒体等渠道，宣传中秋节福利的发放时间和地点，并加强员工对中秋节的了解和认同。

在发放时，可以选择一个合适的时间，如员工上下班或是集体活动时，集中发放月饼，并请工会的代表致辞，表达对员工的感谢和祝福。

6.收集员工反馈发放月饼之后，工会可以主动收集员工的反馈和意见。

可以通过问卷调查、小组讨论或是员工留言的方式，了解员工对发放方案和月饼的满意度和建议。

中秋节福利发放方案一、方案背景中秋节是中国传统的重要节日之一，为了让员工共同庆祝这一节日，提高员工的归属感和忠诚度，公司特制定了中秋节福利发放方案。

二、发放对象本方案适用于公司所有正式员工。

三、福利内容1. 月饼礼盒发放：针对每位员工，公司将发放一份精心准备的月饼礼盒，以表达对员工的关心和祝福。

2. 节日慰问金发放：公司将向每位员工发放中秋节慰问金，金额为每人100元。

该慰问金可用于员工自由支配，旨在让员工在中秋节期间感受到公司的关怀。

四、发放时间和方式1. 发放时间：福利发放时间为中秋节前一周内，确保员工在中秋节前收到福利。

2. 发放方式：福利以个人名义发放，通过公司内部金融系统转账到员工绑定的工资卡中。

确保发放的及时性和安全性，同时减少发放过程中的纸质流程，提高效率。

五、员工须知1. 月饼礼盒领取：员工可在指定地点领取月饼礼盒，领取时间为办公室工作时间内，凭个人工卡进行领取。

2. 节日慰问金领取：员工将在中秋节前收到慰问金的通知信息，可通过公司内部金融系统进行查询和领取。

3. 特殊情况处理：对于因特殊情况无法领取福利的员工，如因公出差、休假等，需提前向人力资源部门进行请示和调整。

六、员工反馈和建议公司鼓励员工对此次福利发放方案提出意见和建议，以便不断优化和改进福利方案，满足员工的期望和需求。

七、方案执行和监督公司将设立专人负责福利发放及相关事宜的执行和监督，确保方案的顺利实施，并积极关注员工的反馈和建议。

八、结束语中秋节是我们传统文化中的重要节日，通过福利的发放，公司希望能够加强员工之间的情感联系，提高员工的满意度和忠诚度。

祝大家中秋节快乐！九、附录附：月饼礼盒样品照片以上即为中秋节福利发放方案，期望借此方案能够让公司的员工在中秋节期间感受到关怀与温暖，度过一个愉快的佳节。

中秋节发放月饼方案以下是 8 条中秋节发放月饼方案：方案一：咱就说中秋节发月饼，那得整得热热闹闹的呀！咱们可以让大家来个月饼盲盒抽奖，抽到啥口味的全凭运气，这多刺激啊！就像买彩票一样，“哇塞，我会抽到什么惊喜口味呢”。

然后把各种美味的月饼包装得漂漂亮亮的，这多吸引人呀！大家肯定都超期待自己能抽到心仪的月饼呢。

方案二：嘿呀，中秋节发放月饼可以搞个兑换券呀！让大家拿着券去换自己喜欢的月饼，多自由！就好像去超市购物，“我想要这个口味，就选它啦”。

再给每个兑换券写上温馨的祝福语，哇，那种感觉太棒啦！既有趣又有意义。

方案三：要不咱们在中秋节搞个月饼分享大会吧！每个人都带上自己喜欢的月饼来分享，“尝尝我这个，可好吃啦”。

然后摆上一大桌，大家边吃边聊，多欢乐呀！就跟家庭聚会一样，热热闹闹的，一起感受中秋节的氛围。

方案四：可以把月饼和一些小礼物搭配在一起发呀！月饼甜甜蜜蜜，小礼物精致可爱，“哇，还有这个呀，好棒”。

这组合简直绝了，大家收到肯定会超级开心的呀！方案五：中秋节当天，来个现场制作月饼的活动呗！大家一起动手，“嘿，我要来做个独一无二的月饼”。

然后把自己做的月饼带回去，多有成就感啊！这可不是普通的月饼，是自己亲手做的呢。

方案六：给员工们发月饼的时候，可以附上一封感谢信呀！“感谢大家的辛勤付出，月饼虽小，情意满满”。

这能让大家感受到关怀，多暖心呀！方案七：弄个月饼争霸赛怎么样呀！比比谁的月饼吃得快，“哈哈，看我的”。

胜利者还有小奖品呢，肯定会超级有趣，大家肯定都踊跃参加。

方案八：咱们把月饼摆成一个漂亮的造型发放呀！比如摆成一个月亮的形状，“哇，好特别呀”。

这样又好看又有创意，大家光是看到就会很喜欢啦！我觉得这些方案都挺有意思的，能让中秋节发放月饼变得更加有趣、有意义，让大家都能开开心心地过个好节！。

小公司中秋节福利发放方案
一、目标与原则：
1. 关怀员工：体现公司对每位员工的人文关怀，增强团队凝聚力和归属感。

2. 实惠实用：考虑到公司的经济状况，选择性价比高、员工喜爱且具有实用性的礼品。

3. 节日文化：弘扬中秋传统文化，同时融入企业文化和品牌特色。

二、福利内容设计方案：
1. 中秋月饼礼盒：这是必不可少的传统节日礼品，可定制含有公司LOGO的月饼礼盒，既体现了节日气氛，又展现了公司品牌形象。

2. 节日红包：鉴于小公司的预算考虑，可以发放适量的节日现金补贴，或者电子红包形式，让员工自由选择购买所需物品。

3. 其他实用礼品：可以根据员工需求选择一些生活实用品，例如保温杯、健康食品礼盒、购物卡、书籍等，或者是员工家庭适
用的小家电等。

4. 团队活动：组织一场小型的中秋聚餐或庆祝活动，增进员工间的交流和友谊，提升团队士气。

5. 灵活假期：如果条件允许，可在法定假日基础上增加一天或半天的带薪休假，让员工有更多时间陪伴家人。

三、发放方式与时间：
- 在中秋节前一周左右的时间内，将福利礼品打包好，以正式而温馨的方式发放到每个员工手中。

- 现金或电子红包福利应在节日前夕统一发送至员工账户，确保员工及时收到。

四、预算控制与效果评估：
制定合理的福利预算，确保公司财务健康的同时又能有效激励员工。

发放后可通过问卷调查等方式收集员工反馈，了解福利满意度及改进意见，以便下一年度优化福利发放方案。

总结，小公司在制定中秋节福利发放方案时，既要考虑成本效益，又要兼顾人文关怀与企业文化传播，力求达到既能满足员工期待，又能展示公司特色的双赢效果。

中秋节赠送月饼活动方案为拉近和广大新老客户的距离，提升公司在客户心中的美誉度，借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送月饼的习惯，向广大新老客户赠送月饼，以表对他们的牵挂和感谢，从而增进客户和经销商之间的感情，稳固营销网络，进一步提高客户对我公司的忠诚度，有效促进产品销售，具体方案如下：一、目的：1、稳老抓新，提升联动公司在客户心中的美誉度。

2、促进重点意向客户签单。

二、赠送对象和条件：本次活动主要针___东地区客户，赠送对象主要有以下四大类：1、老客户，共___家，预计___人，由售后服务部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排；2、现有经销商，初步拟定___家，共计___人，由客服部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排；3、重点购机意向客户，由客服助理和业务员申请（如下表），交客服经理和销售经理审核统计，交企划部最终审核落实。

初步拟订___家左右，预计___人；4、上门看机客户：凡农历___月___日至___月___日到我公司看机客户均赠送礼品一盒，预定___家，预计20_3=___人。

业务助理须提前向企划部申请，由企划部安排；三、赠送方式：为了给客户一个意外的收获和惊喜，提高本次活动的效果，决定事先对客户保密，在集中的时间内统一送达，经与邮政局联系后，由邮政局统一送达。

四、礼品组成：1、月饼：月饼分为两个档次，分别为中档和高档，对于重点客户，赠送高档月饼，对于一般客户送普通档次月饼。

2、如果单纯送月饼，不论月饼的贵与贱，都显得落于俗套，没有创新，经过深入思考，决定礼品由两部分组成：价值___元（或___元）的精美月饼一盒，价值___元的精美贺卡一张（贺卡上统一印上：“感谢您对我们的支持，中秋佳节之际，请接受全体联动员工深情的谢意和诚挚的祝福，愿您心想事成，财源滚滚！”）。

五、礼品筹备：月饼由企划部或物控部统一从邮政局采购或订做，贺卡由企划部精心挑选并印制贺词。

六、礼品投送时间、方式：时间：___月___日，即农历___月___日，最迟于___月___日即农历___月___日晚6点前送完。

中秋节发放月饼通知
亲爱的各位员工：
中秋节即将来临，为了增进员工之间的情谊，公司决定发放月饼以表达对大家的关怀和祝福。

以下是有关月饼发放的通知事项：
1. 时间：月饼将于中秋节前一天（今年为XX年XX月XX日）发放。

2. 地点：月饼将会放置于公司大堂的礼品柜台，以便员工自行领取。

3. 领取方式：请员工在领取月饼前签到登记，以便统计发放数量。

4. 限定数量：为了公平起见，每位员工只能领取一盒月饼。

5. 多样选择：公司将提供多种口味的月饼供选择，包括传统的蛋黄月饼、豆沙月饼、莲蓉月饼等。

6. 备注事项：请员工注意月饼的保质期，并妥善保存以免浪费。

在这特殊的时节，让我们共同感受中秋的喜庆氛围，品尝美味的月饼，祝愿大家团圆快乐、幸福安康！
此致
敬礼！
公司管理部。