工会经费 预算管理规定

《工会预算管理办法》

《工会预算管理办法》

第一章 总则

第一条 为了加强工会预算管理，规范工会经费使用，提高工会经费的使用效益，特制定本办法。

第二条 工会预算管理适用本办法。

第三条 工会预算管理应坚持公开、公平、公正原则，严格按照法定程序进行。

第四条 工会预算管理应依法执行，遵循经济适度原则，保证资金使用的合理性和效益性。

第五条 工会预算管理应建立健全预算编制、审核、执行、监督机制，确保工会预算按程序规范执行。

第二章 工会预算编制

第六条 工会预算编制应遵循财政法律法规，坚持科学、严谨原则。

第七条 工会预算编制应根据工会活动计划和工会经费收支情况，确定预算的收入和支出项目。第八条 工会预算编制应明确预算的期限和范围，按照年度进行编制。

第九条 工会预算编制应明确各项经费的具体数额和用途，确保经费使用符合法律法规和工会章程的规定。

第十条 工会预算编制应制定相应的预算编制流程和责任分工，明确各个环节的负责人和工作职责。

第三章 工会预算审核

第十一条 工会预算审核应由财务部门或独立的预算审核部门进行。

第十二条 工会预算审核应对预算的合理性、完整性、准确性进行审查，确保预算编制的科学性和合理性。

第十三条 工会预算审核应重点关注各项经费的用途和资金来源的合法性，防止违规使用和侵占工会经费。

第四章 工会预算执行

第十四条 工会预算执行应严格按照预算确定的收入和支出项目进行。

第十五条 工会预算执行应确保专款专用，不得挪用工会经费用于其他用途。第十六条 工会预算执行应加强审计监督，对工会经费的使用情况进行定期检查和审计。

第五章 工会预算监督

第十七条 工会预算监督应由工会全体会员参与，发挥监督的作用。

第十八条 工会预算监督应建立健全监督机制，明确监督的程序和责任。

第十九条 工会预算监督应重点关注工会经费的使用情况，并向工会会员公开经费使用情况。

第六章 罚则

第二十条 对违反本办法的行为，依法给予相应的处罚。

第二十一条 工会预算管理单位和相关责任人应当承担相应的法律责任。

工会预算管理办法

1 / 3 工会预算管理办法

第一章 总则

第一条 目的和依据

本办法旨在规范工会预算编制、审核、执行和监督管理工作，保障工会经费的合理利用和管理，提高工会工作的效率和质量。

本办法依据《工会法》及相关法律法规，结合本工会的实际情况制定。

第二条 适用范围

本办法适用于本工会及其所属各级工会的预算编制、审核、执行和监督管理工作。

第三条 预算原则

工会预算编制应遵循公开、公正、公平、科学、合理的原则，确保工会经费的公正分配和合理使用。

第二章 预算的编制和审核

第四条 任务分工

工会预算编制工作由财务部门负责，负责人应当具备相关专业知识和丰富的实践经验。财务部门应当与其他部门保持紧密的沟通与协作。 工会预算管理办法

2 / 3 第五条 预算编制的程序

1. 财务部门参照上一年度的预算执行情况、工会工作计划和经济形势，制定下一年度的预算初稿。

2. 预算初稿经财务部门审核后，报请工会领导班子审议。

3. 工会领导班子对预算初稿进行讨论、修改，并形成最终版本。

4. 最终版本的预算由工会领导班子签字确认后，报请审议机构审核。

5. 审议机构对预算进行审查，提出意见和建议。

6. 经审议机构审核通过的预算，由工会领导班子作出决策，并予以公示。

第六条 预算审核的程序

1. 预算审核机构应当组织专业人员对预算进行审核，依据预算编制的要求和相关法律法规，对预算的合理性、科学性、合法性进行评估。

2. 预算审核机构应当及时向工会领导班子提出审核意见和建议，要求工会领导班子对预算中存在的问题进行调整和完善。

3. 工会领导班子应当认真听取预算审核机构的意见和建议，对存在的问题进行改正，确保预算的合理性和合法性。 工会预算管理办法

3 / 3 第三章 预算的执行和监督管理

第七条 预算执行的程序

1. 工会各部门应当按照预算的规定和要求，制定相应的工作计划，确保预算的有效执行。

2. 预算执行过程中，应当做到公开透明，及时向工会会员和工会代表报告预算的执行情况。

2024年关于工会经费管理办法最新版

一、总则

为加强我国工会经费的管理，保障工会工作的顺利进行，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本办法。

二、经费来源

1. 工会会员应按月向工会组织缴纳会费；

2. 用人单位应按月向工会组织拨缴工会经费；

3. 工会组织的其他合法收入。

三、经费使用范围

1. 工会组织活动经费；

2. 工会宣传教育经费；

3. 工会劳动竞赛经费；

4. 工会帮扶救助经费；

5. 工会办公经费；

6. 工会其他必要支出。

四、经费管理

1. 工会经费实行独立核算，专款专用；

2. 工会经费使用应遵循节约、合理、有效的原则；

3. 工会经费收支情况应定期向会员公示，接受监督；

4. 工会应建立健全经费管理制度，提高经费使用效益。 五、经费审批

1. 工会经费使用需经工会委员会集体讨论决定；

2. 单项支出金额超过规定标准的，需报上级工会审批；

3. 工会经费使用计划及预算，应报上级工会备案。

六、经费监督

1. 工会应设立经费审查委员会，负责对工会经费收支情况进行审查；

2. 上级工会应对下级工会经费管理情况进行定期或不定期检查；

3. 任何单位和个人有权对违反本办法规定的行为进行举报。

七、责任追究

1. 违反本办法规定，截留、挪用、侵占工会经费的，依法依规追究责任；

2. 工会经费管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究责任。

八、附则

1. 本办法自2024年1月1日起施行；

2. 各级工会应根据本办法制定具体实施细则；

3. 本办法解释权归中华全国总工会。

……（以下内容省略，仅展示五分之一）

九、经费预算管理

1. 工会应每年编制经费预算，明确收入来源和支出项目；

2. 经费预算应根据工会工作计划和实际需求进行科学合理编制；

3. 经费预算应包括日常活动、职工服务、维护权益等方面；

4. 预算编制过程中，应充分听取会员意见，确保预算的合理性和可行性；

工会预算管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能，保障工会社会职能的履行和工运事业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规,结合工会实际，制定本办法。

第二条 工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容.各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。

第三条 根据“统一领导，分级管理”的工会财务管理体制，工会预算一般分为五级管理，即：全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会。

预算管理实行下管一级的原则。

建立乡镇(街道）工会的地方，省级以下预算管理级次由省级总工会根据本地实际情况确定后，报全国总工会备案.

经全国总工会批准独立管理经费的中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会，其预算管理级次由各自产业工会确定后，报全国总工会批准.

第四条 县级以上（含县级,下同)工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算；未独立核算的事业单位，其收支要全额列入本级预算。第五条 各级工会要认真执行上级工会批准的预算。未经规定程序批准不得变更。

第六条 预算年度自公历1月1日起至12月31日止。

第七条 预算收支以人民币元为计算单位。

第二章 预算管理职权

第八条 工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各级工会本级次范围内工会经费收支（含所属建立预算管理关系的机关和单位)的总预算。单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。

第九条 实行本级预算管理的工会，其职权是：

1.编制本级预算、决算草案和预算调整方案。

2.审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。

3.组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整.