特种设备管理制度考核细则

  • 格式:docx
  • 大小:36.87 KB
  • 文档页数:2

特种设备管理制度考核细则

一、总则

1. 为确保特种设备的安全运行,提高特种设备管理水平,特制定本考核细则。

2. 本细则适用于所有特种设备使用单位及个人。

二、考核原则

1. 考核应遵循公平、公正、公开的原则。

2. 考核结果将作为特种设备使用单位及个人信用评价的重要依据。

三、考核内容

1. 特种设备安全管理机构设置及人员配备情况。

2. 特种设备安全管理制度的建立与执行情况。

3. 特种设备的操作规程、维护保养、定期检验等记录的完整性。

4. 特种设备事故应急救援预案的制定与演练情况。

5. 特种设备操作人员的培训及持证上岗情况。

四、考核方式

1. 定期检查:每年至少进行一次全面检查。

2. 突击抽查:不定期对特种设备使用情况进行抽查。

3. 自我评估:特种设备使用单位应定期进行自我评估,并提交评估报告。

五、考核标准

1. 安全管理机构及人员配备齐全,管理制度完善,得满分。

2. 操作规程、维护保养、定期检验等记录完整,无遗漏,得满分。

3. 应急救援预案完善,且定期演练,得满分。

4. 操作人员均经过培训,持有效证件上岗,得满分。

六、考核结果

1. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

2. 优秀:考核得分90分以上。

3. 合格:考核得分60-89分。

4. 不合格:考核得分低于60分。

七、奖惩措施

1. 优秀单位将获得表彰,并在相关信用评价中予以加分。

2. 合格单位应继续加强管理,提高特种设备安全管理水平。

3. 不合格单位将被责令限期整改,逾期未整改或整改不到位的,将依法予以处罚。

八、附则

1. 本细则自发布之日起实施。

2. 对本细则的解释权归特种设备安全监督管理部门所有。

3. 本细则如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。