所办法律顾问岗位说明书

法律顾问职务说明书法律顾问是被企事业单位聘用的一种法律职务，主要负责为企事业单位提供法律咨询和法律顾问服务。

下面是对法律顾问职务的说明书。

一、岗位职责：1. 提供法律咨询和法律顾问服务：根据企事业单位的需求，提供有关法律问题的解答和意见，并就法律风险提供风险评估和防范措施，为企事业单位的决策提供法律保障。

2. 参与合同起草和审查：根据企事业单位的需求和法律要求，参与合同的起草、审查和修改工作，确保合同的合规性和法律效力，保护企事业单位的合法权益。

3. 参与重大项目的法律尽职调查：参与企事业单位的重大项目和交易的法律尽职调查，评估法律风险，并提出相应的法律建议，确保项目的顺利进行和企事业单位的合法合规。

4. 参与纠纷解决和诉讼事务：在企事业单位发生纠纷或涉诉事务时，协助企事业单位进行调解、对抗或仲裁等解决方式，制定相关的诉讼策略和方案，代表企事业单位进行诉讼或仲裁程序。

5. 跟踪和研究法律法规：及时跟踪和研究国家法律法规的变化和动态，为企事业单位提供相关的法律政策咨询和解读，帮助企事业单位适应和应对法律环境的变化。

二、任职要求：1. 学历要求：法学专业本科及以上学历。

2. 执业资格证书：通过国家司法考试并获得律师执业证书。

3. 专业知识：掌握法律基本理论和专业知识，熟悉法律法规和司法实践，了解企事业单位经营管理和法律风险管理。

4. 业务能力：具备较强的法律分析、研究和解决问题的能力，具备较强的文书写作和口头表达能力，能够独立处理和解决复杂的法律问题。

5. 技能素质：具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，具备较强的职业操守和道德品质，保守职业秘密，遵守职业道德规范。

三、工作环境和待遇：1. 工作环境：法律顾问在企事业单位内部工作，需要与企事业单位的管理层、部门负责人和员工进行沟通和合作，需要投入较多的时间和精力来处理和解决法律问题。

2. 待遇水平：法律顾问的待遇与企事业单位的规模和行业相关，一般包括基本工资、绩效奖金和福利待遇。

法律顾问岗位的职责范本职责：1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理;2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解;4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等;5、负责处理公司其他相关法律事务。

任职要求：1、本科以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证;2、三年以上法务工作实操经验;3、具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力;4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律;5、具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规者优先。

法律顾问岗位的职责范本（2）作为法律顾问，您将负责为客户提供专业的法律咨询和建议，并帮助他们解决与法律有关的问题。

以下是一个关于法律顾问岗位的职责范文，内容可供参考。

职责范文：标题：法律顾问职位描述概述：法律顾问负责为公司或个人客户提供法律咨询和建议，以确保他们的业务和活动符合法律法规。

他们需要具备丰富的法律知识和经验，能够有效地解决各种法律问题，并为客户提供法律保护和风险管理建议。

此外，法律顾问还需与内部团队和外部律师合作，处理与法律事务有关的文件、合同和争议。

职责和职能：1.为公司或个人客户提供法律咨询和建议，确保他们的业务和活动符合法律法规。

2.解释和研究法律法规，充分了解并应用相关法律变化。

3.评估和预测与业务活动相关的法律风险，并提供相应的风险管理建议。

4.研究和解决法律问题，为客户提供解决方案并推动执行。

5.参与公司和客户的法律事务，协助起草和审核合同、协议、声明等法律文件。

6.确保公司和客户的合规性，包括监督内部团队和外部律师的工作。

7.处理与法律事务相关的争议和诉讼，代表公司或客户与相关方进行谈判和解决。

8.与内部团队合作，就公司策略、政策和流程提供法律意见和指导。

法律顾问职位工作说明书一、职位概述法律顾问是公司或组织中负责提供法律咨询和支持的专业人员。

其主要职责包括为公司制定法律政策、处理法律事务和风险管理，以确保公司在法律框架下运营，并遵守相关法律法规。

二、职位要求1. 学历背景：拥有法学硕士或相关学科专业学位。

2. 法律知识：熟悉相关国家或地区的法律法规，了解公司法、商法、劳动法、知识产权法等领域的内容。

3. 解决问题能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理各类法律事务。

4. 沟通能力：良好的口头和书面表达能力，能够与各级员工和外部合作伙伴进行有效沟通。

5. 风险管理：熟悉风险管理理论和实践，能够识别和分析潜在法律风险，并提供相应的解决方案。

6. 团队合作：具备良好的团队协作精神，能够与不同部门的同事紧密合作，协同推进公司法律事务工作。

7. 语言能力：具备流利的中文和英文口语和书写能力，能够处理中英文的相关法律文件和合同。

三、工作职责1. 提供法律咨询和建议：定期与公司高层会面，就公司日常经营活动中的法律问题提供咨询和建议，确保公司合规运营。

2. 制定法律政策：制定、修订和推动公司的法律政策、规章制度和流程，确保其与国家或地区现行法律法规相一致。

3. 签署合同和协议：审核和起草公司的合同和协议文件，与外部律师团队合作，保证公司的合同和协议符合法律要求，同时保护公司的合法权益。

4. 参与法律风险评估：与公司各部门合作，进行法律风险评估，制定相应的风险防控措施，并提供培训以提高员工的法律意识。

5. 处理诉讼事务：与公司的外部律师团队合作，处理涉及公司的法律争议和诉讼事务，并进行法律风险管理。

6. 监督法律合规：关注法律环境的变化，及时调整公司合规策略，确保公司业务活动符合法律规定，并提供培训，增强员工的法律合规意识。

四、工作成果评估1. 合规报告：定期向公司高层汇报法律合规状况，并提供建议以改进公司运营模式。

2. 诉讼处理：及时、高效地处理公司涉及的诉讼事务，保护公司的合法权益，并最大限度地减少与法律事务相关的损失。

法律顾问岗位与职责说明书一、岗位概述法律顾问作为一种专业职位，其职责是为组织或个人提供法律咨询和建议，以确保其业务和行为符合法律法规。

本岗位的目标是维护组织的合法权益，促进合规经营和风险管理。

二、岗位职责1. 法律咨询和建议作为法律顾问，您将负责为组织内部各个部门和相关人员提供法律咨询和建议。

这包括但不限于合同起草和审查、法律政策解读、法律风险评估等。

您需要运用您的法律专业知识和判断力，为组织提供准确和可行的法律建议，确保组织的业务活动合规合法。

2. 法律风险管理作为法律顾问，您需要积极参与组织内部的风险管理工作。

您将与各个部门合作，分析和评估组织的法律风险，并提供相应的解决方案和预防措施。

您需要密切关注相关行业的法律法规变化和趋势，及时进行法律风险提示和预警，以保护组织的利益不受损害。

3. 合同管理在法律顾问岗位中，合同管理是一个重要的职责。

您将负责起草、评审和管理组织与其他单位或个人之间的各类合同。

您需要确保合同条款符合法律法规和组织的利益，避免风险和纠纷的发生。

同时，您还需要与其他部门的同事进行协作，确保合同的执行和合规性。

4. 纠纷解决与诉讼管理在法律顾问的职责范围内，您需要处理和解决与组织相关的各种纠纷。

您可能会与内外部的律师团队合作，参与调查、调解和诉讼过程。

您需要保护组织的合法权益，维护组织的声誉和利益。

5. 培训与教育作为法律顾问，您可能需要向组织内部的其他员工提供法律培训或教育。

您可以组织法律知识培训，解答疑问，提供法律知识和法规更新的资讯。

您的目标是提高组织内部员工对法律风险的认识和理解，并加强法律合规意识。

三、任职要求1. 学历背景申请者需要拥有法学、法律专业的本科及以上学历。

法学专业的研究生学历或相关的法学培训经历将被优先考虑。

2. 专业知识与技能申请者需要具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规。

良好的法律逻辑思维和辨析能力是必备技能。

申请者还需要具备优秀的沟通、协调和解决问题的能力，能够独立处理复杂的法律案件。

法律顾问的基本职责说明范文职责：____对公司、分子公司提供合同审核、项目法律支持、法律咨询、法律培训服务;2.代理诉讼/仲裁;3.办理其他法律事务;4.总结案例，提出法律风险防范建议;____部门交办的其他工作任职要求：1.法学专业本科及以上学历;____具有____年以上法律职业工作经验;____具有良好的分析和解决问题能力;____具有良好的法律逻辑思维和专业技能;5.英语六级以上，或熟练掌握法律英语;____具有法律职业资格证者优先;法律顾问的基本职责说明范文（二）职责：1、负责起草、审阅及修改集团及公司相关合同及法律文件;2、根据公司相关业务部门的需求提供相关法律意见;3、对集团投资、经营过程中，可能面临的法律上的风险进行规避;4、负责审核、检验签订合同的法律效力;5、根据公司和部门的需要，展开其他各类法律事务性工作;任职要求：1、性别不限，全日制本科以上法学相关专业;2、熟悉民商法、劳动法，有较强的写作和沟通能力;3、通过司法考试，有律师执业经验或大型企业法务工作两年以上工作经验者优先。

4、熟悉合同法、公司法、知识产权法等，通过国家司法考试优先考虑;法律顾问的基本职责说明范文（三）⒈熟悉商业法、经济法，在企业工作____年以上，能为企业进行解答法律咨询、为合法经营提供建议。

⒉代为修改或起草各类合同，争取为企业获得法律允许范围内的最大利益。

⒊对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。

⒋受企业的委托，为企业作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

⒌接受委托，担任企业的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护企业的合法权益。

⒍协助企业清理债权债务、制定追债方案;受企业委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证企业债权的实现。

⒎根据企业需要，协助企业开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。

⒏为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。