企业法律顾问岗位工作职责(5)

总法律顾问职责有哪些总法律顾问职责有哪些篇11、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息;2、根据用户实际，为用户匹配合适的法律解决方案，促进成交;3、跟踪管理用户的`案件过程，实时反馈进度;4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求;总法律顾问职责有哪些篇21.协助领导、各分公司、部门在企业各项工作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。

2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。

3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。

4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。

5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。

6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。

7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。

8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。

9.完成领导交办的其他工作。

总法律顾问职责有哪些篇31．对公司重大经营决策活动重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。

2．参与起草、审核公司重要规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

3．参加后果大保同的起草、签订工作。

4．协助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。

5．在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其了法律事务的合法性负责。

6．开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。

7．接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维公司合法权益。

第1页共2页
2024年法律顾问的岗位职责
职责：
1、承担法律合同的起草和审阅任务；
2、处理内部及外部的法律相关事务；
3、编制或审定公司的法律文件；
4、为公司的其他部门提供法律咨询与支持；
5、参与重大项目的策划及合同谈判过程；
6、协助实施公司架构的重组及上市工作；
7、对涉及公司的诉讼或案例进行分析研究。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，主修法学、经济法等相关专业，拥有律
师资格者将被优先考虑；
2、精通公司法、合同法及知识产权法的法规条文；
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判及合同审核的法律环节；
4、具有细致入微的工作态度，优秀的沟通能力和团队协作精神；
5、思维严密，行事认真负责。
2024年法律顾问的岗位职责（二）
职责：
1、承担法律合同的起草和审阅任务；
2、处理内部及外部的法律相关事务；
3、负责编制或审核公司的法律文件；
4、为公司的其他部门提供法律援助；
5、参与重大项目的策划及合同谈判过程；
第2页共2页

6、协助完成公司结构重组及上市工作；
7、对涉及公司的诉讼或案例进行分析研究。
任职资格：
1、本科或以上学位，法学、经济法或相关专业，具有律师资格者
将被优先考虑；
2、精通公司法、合同法及知识产权法的法规；
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判及合同审核的法律问题；
4、具备承受一定工作压力的能力，适应性强；
5、具有细致入微的工作态度，优秀的沟通能力和团队协作精神；
6、思维严密，工作认真，能有效应对高强度的工作压力。

企业法律顾问的工作职责
2.检查和起草合同：企业法律顾问对企业与供应商、客户、合作伙伴
等签订的合同进行审核和起草。

他们负责确保合同符合法律法规，保护企
业的权益，并降低潜在风险。

3.管理知识产权：企业法律顾问负责保护企业的知识产权，包括商标、专利、版权等。

他们可能负责商标和专利注册，以及监测和处理知识产权
侵权行为。

4.处理纠纷和诉讼事务：企业法律顾问负责处理企业与员工、客户、
供应商等之间的讨债、纠纷和诉讼事务。

他们可能代表企业参与调解、仲
裁或诉讼，并与律师合作以确保企业的利益得到保护。

5.管理合规事务：企业法律顾问负责监控和管理企业的合规事务，确
保企业在法律和监管要求方面的合规。

他们可能制定和实施内部合规政策
和程序，并提供培训以确保员工遵守法律政策。

6.监测法律变化和风险：企业法律顾问需要密切关注法律和监管环境
的变化，并及时向企业领导层报告可能对企业业务和运营产生影响的风险。

他们需要保持更新的法律知识和了解行业标准。

7.协助企业治理：企业法律顾问在企业治理方面发挥重要作用。

他们
可能负责处理董事会和股东会议事宜，提供法律建议并确保决策符合法律
要求。

8.培训和教育：企业法律顾问负责向企业内部员工提供法律培训和教育，提高员工的法律意识和合规能力。

他们可能组织培训活动、撰写合规
手册等。

最后，企业法律顾问需要与内部部门、外部律师事务所和政府机构等保持密切合作，以执行其职责并确保企业合规运营。

他们必须具备出色的沟通和谈判技巧，能够理解和解决复杂的法律问题，并在保护企业利益的同时维护企业声誉。

法律顾问主要的⼯作职责是什么不少公司都会聘请⼀个法律顾问，让他们来帮助处理公司上⾯遇到的相关法律纠纷问题。

法律顾问是有相应的⼯作职责，每天也⾯对许多公司法律上相关的⼯作问题。

下⾯店铺⼩编就法律顾问主要的⼯作职责是什么知识为⼤家介绍。

法律顾问主要的⼯作职责是什么⼀、参与起草、审核企业规草制度企业规章是针对企业内部对⽣产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。

企业规章制度是企业⽂化、管理⽅式、管理⽔平的综合体现。

对企业规章制度进⾏修改和审查是企业法律顾问的重要⼯作之⼀。

在审查企业规章制度时，⾸先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理⼿段要符合国家法律、法规。

对企业规章制度的审查还应注意其实⽤性、规范性、协调性。

⼆、参与企业重⼤经营决策企业重⼤经营决策是企业针对经营活动中的重⼤问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进⾏的决策。

企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要是保证决策的合法性和可⾏性。

其作⽤为：(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从⽽避免决策的法律风险；(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最⼤化；(3)保证决策在法律上不但可⾏，⽽且是最佳⽅案，在法律上最有利于决策⽬标的实现；(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防⽌上当受骗，避免显失公平，避免发⽣纠纷。

企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要有4种⽅式：--参加决策会议。

参加决策会议是企业法律顾问根据⾏业有关规章或者企业领导⼈的要求，作为正式成员或列席⼈员，参加企业的各种决策会议的活动。

企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全⾯的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证；随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明；参加对决策问题的分析讨论。

企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别⼈的意见，提出法律⽅⾯的意见⽅案。

法律顾问的基本职责说明范文职责：____对公司、分子公司提供合同审核、项目法律支持、法律咨询、法律培训服务;2.代理诉讼/仲裁;3.办理其他法律事务;4.总结案例，提出法律风险防范建议;____部门交办的其他工作任职要求：1.法学专业本科及以上学历;____具有____年以上法律职业工作经验;____具有良好的分析和解决问题能力;____具有良好的法律逻辑思维和专业技能;5.英语六级以上，或熟练掌握法律英语;____具有法律职业资格证者优先;法律顾问的基本职责说明范文（二）职责：1、负责起草、审阅及修改集团及公司相关合同及法律文件;2、根据公司相关业务部门的需求提供相关法律意见;3、对集团投资、经营过程中，可能面临的法律上的风险进行规避;4、负责审核、检验签订合同的法律效力;5、根据公司和部门的需要，展开其他各类法律事务性工作;任职要求：1、性别不限，全日制本科以上法学相关专业;2、熟悉民商法、劳动法，有较强的写作和沟通能力;3、通过司法考试，有律师执业经验或大型企业法务工作两年以上工作经验者优先。

4、熟悉合同法、公司法、知识产权法等，通过国家司法考试优先考虑;法律顾问的基本职责说明范文（三）⒈熟悉商业法、经济法，在企业工作____年以上，能为企业进行解答法律咨询、为合法经营提供建议。

⒉代为修改或起草各类合同，争取为企业获得法律允许范围内的最大利益。

⒊对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。

⒋受企业的委托，为企业作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

⒌接受委托，担任企业的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护企业的合法权益。

⒍协助企业清理债权债务、制定追债方案;受企业委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证企业债权的实现。

⒎根据企业需要，协助企业开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。

⒏为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。

企业法律顾问管理制度第一条为了进一步规范企业行为，加强企业对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低企业经营活动中的风险，切实维护企业合法权益，特结合企业实际，制定本工作制度。

第二条企业办公室内设法律顾问室，负责法律顾问的组织联络和日常工作。

企业办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。

需要委托法律顾问代理案件的，由企业法制办代表企业办理有关委托手续。

企业办公室应当为法律顾问履行职责提供必要条件。

第三条企业法律顾问由企业外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。

企业聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。

具体人选由办公室提出建议，企业办公会审定。

第四条法律顾问的具体工作职责如下：1、为企业各部门提供法律咨询和法律信息。

2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。

3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。

4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼(仲裁)法律事务。

5、根据需要对企业职工进行法律培训，协助企业开展法制宣传教育。

6、协助企业健全合同管理制度。

根据需要参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。

接受委托，参与经济合同及商务谈判，维护企业合法权益。

7、根据需要参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作；8、协助清理企业债权、债务，并提供风险评估及解决方案；9、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，就企业经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》；10、参与企业兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务；11、在企业授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动；12、接受企业委托，办理其它法律事务。

法律顾问岗位的工作职责范本作为一名法律顾问，工作职责非常丰富多样，需要全面了解法律法规，并能够提供专业的法律辅导和建议。

以下是法律顾问岗位的工作职责范文。

一、提供法律咨询和建议法律顾问应该具备扎实的法律知识和较强的法律分析能力，能够为企业、个人以及其他部门提供法律咨询和建议。

他们要了解客户的具体需求和问题，并根据法律法规进行分析和判断，提供合理、可行的建议。

此外，法律顾问还需要解答相关法律问题，包括但不限于合同法、劳动法、知识产权法等。

他们还应该了解国际法律事务，为海外业务提供咨询和建议。

二、起草和审核法律文件法律顾问负责起草和审核各类法律文件，包括合同、协议、诉讼文件、法律建议书等。

他们应该具备良好的法律写作能力，能够准确地表达法律意图，并遵循相关法律规范和条款。

法律顾问还需要审查和修改他人起草的法律文件，确保其合法性和有效性，以及合理地保护客户的权益。

三、参与法律风险管理法律顾问需要与其他部门密切合作，参与法律风险管理工作。

他们应该了解企业的运营模式和法律要求，识别存在的法律风险，并提出相应的风险防控措施。

法律顾问还需要监测法律法规的变化和趋势，及时调整和完善风险管理策略，确保企业在法律层面上的合规运营。

四、处理法律纠纷和争议解决法律顾问需要处理各类法律纠纷和争议解决事务。

他们应该具备较强的调解和协商能力，能够有效地解决各方之间的分歧和冲突。

如果无法通过协商解决，法律顾问还需要代表客户参与诉讼和仲裁程序，并提供法律支持和指导。

在处理法律纠纷过程中，法律顾问应该充分保护客户的利益，维护公正与合法。

五、法律培训和教育法律顾问还需要为企业内部员工提供法律培训和教育。

他们应该将复杂的法律知识转化为简明易懂的培训内容，提高员工的法律意识和风险识别能力。

法律顾问可以组织各类法律培训活动和研讨会，分享最新的法律法规和案例分析，加强企业内部的法律合规意识和素养。

六、保持法律专业知识更新法律顾问应该定期关注和学习最新的法律法规，保持自己的法律专业知识更新。

法律顾问岗位的职责范本职责：1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理;2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解;4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等;5、负责处理公司其他相关法律事务。

任职要求：1、本科以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证;2、三年以上法务工作实操经验;3、具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力;4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律;5、具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规者优先。

法律顾问岗位的职责范本（2）作为法律顾问，职责范文将围绕以下几个方面展开：法律咨询与解释、合同草拟和审查、诉讼和仲裁支持、法律风险管理和合规事务。

一、法律咨询与解释作为法律顾问，最主要的职责之一是为公司或客户提供法律咨询和解释。

这涉及到分析、解读和解释适用的法律和法规，以及为公司或客户在法律方面提供实际建议。

法律顾问需要深入了解相关法律法规，熟悉行业标准和最佳实践，并通过研究和分析来解决涉及法律问题的复杂情况。

他们还需要与内部团队和外部合作伙伴进行沟通，以确保公司在法律问题上保持合规，并为公司提供基于法律的策略和建议。

二、合同草拟和审查另一个重要的职责是在公司与第三方进行业务交往时，负责合同的草拟和审查。

法律顾问要确保合同涵盖了所有重要条款和条件，并符合适用的法律法规。

他们需要与业务团队合作，了解业务需求并提供法律建议，以确保合同的合规性和具备风险把控能力。

此外，法律顾问还需要审查由其他方提供的合同，确保合同条款对公司最有利，并减少潜在的法律风险。

三、诉讼和仲裁支持当公司卷入诉讼或仲裁程序时，法律顾问需要提供支持和协助。

他们负责与外部律师事务所和法律团队合作，收集和准备诉讼材料，起草法律文件，并参与诉讼或仲裁过程中的讨论和策略制定。

法律顾问的⼯作职责有哪些所谓在其位，谋其政。

就是在什么⼯作岗位上就要做什么事情，每个⼯作岗位都有限定了的⼯作职责，尽职尽责的做好⾃⼰的本职⼯作很重要。

那么法律顾问这⼀⼯作包含了哪些⼯作呢？今天店铺⼩编酒叟整理了⼀下资料为您答疑解惑，希望可以对您有所帮助。

法律顾问的⼯作职责有哪些法律顾问的⼯作职责范围：(⼀)为企业⽣产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见企业的⽣产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚⾄关系到企业的⽣存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。

顾问律师为企业决策提供法律意见的⽅式有两种，⼀种是⼝头解答法律咨询，⼀种是书⾯提供法律意见或建议。

顾问律师在全⾯掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可⾏性提出法律建议。

(1)可⾏性法律分析。

顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现⾏法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，⽴项采⽤哪种法律形式对聘请⽅便更为有利等。

(2)风险分析。

顾问律师对企业决策可能带来的风险进⾏分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。

(⼆)为聘请⽅草拟、审查法律⽂书企业涉及的法律⽂书包括经济合同、企业章程、管理规定等。

(三)参加重⼤经济活动的谈判顾问律师参加重⼤经济活动谈判的职能作⽤是为使聘请⽅利益的最⼤化提供法律上的帮助。

在谈判过程中，顾问律师与聘请⽅密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。

在谈判后，顾问律师综合各⽅⾯的意见，制作有关法律⽂书，并协助办理好合同的审批、公证等⼿续。

(四)代理参加诉讼、调解或仲裁活动聘请⽅在对内、对外活动中发⽣纠纷后，顾问律师作为聘请⽅的代理⼈参加诉讼、调解或仲裁活动。

顾问律师代理的案件主要涉及两⽅⾯的内容：⼀是对外经济活动中发⽣的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；⼆是对内管理中发⽣的纠纷，主要是涉及劳动法⽅⾯、公司与股东之间的纠纷。

(五)帮助企业建⽴健全各项规章制度在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作⽤。

法律顾问的岗位职责职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;2、负责处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责协助完成公司架构重组和上市;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

任职资格1、大专及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;5、思维严谨、做事认真。

法律顾问的岗位职责（2）通常包括以下内容：1. 提供法律咨询：法律顾问负责向公司或组织提供法律意见和咨询，包括解释适用的法律和法规，评估法律风险，并提供解决方案。

2. 资料审核与起草：法律顾问负责审核和起草公司的合同、协议、政策文件等法律文件，确保其合法性和完整性，并提供必要的修改和建议。

3. 法律事务处理：法律顾问负责处理公司的法律事务，包括与合作伙伴、客户或供应商的法律争议和纠纷的处理，提供法律诉讼和仲裁的建议。

4. 法律风险管理：法律顾问负责识别、评估和管理组织面临的法律风险，提供风险预警并制定相应的风险管理策略。

5. 法律法规监督和合规性：法律顾问负责监督和确保公司遵守适用的法律法规，包括就业法律、商业法律、知识产权法律等，并提供合规方面的培训和建议。

6. 法律研究与法律培训：法律顾问负责跟踪和研究相关的法律法规和司法解释，以保持对法律环境的了解，并为公司员工提供法律培训和教育。

7. 法律合规审计：法律顾问负责组织和进行法律合规审计，确保公司业务和操作符合法律法规，并提供必要的合规改进建议。

8. 与外部律师合作：法律顾问负责与外部律师事务所和法律顾问协作，就特定问题寻求专业法律意见或代表公司处理法律事务。

总体来说，法律顾问的岗位职责是确保公司在商业运作中遵守相关法律法规，为公司提供合法、合规和风险可控的法律支持和咨询。

法律顾问管理制度一、总则1.企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。

____公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。

3.法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。

二、工作方式。

1.接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。

2.接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。

三、工作内容1.代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。

2.从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。

3.参与公司的重要经营活动：a.根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判；b.草拟、审查、修改公司有关法律事务文书；c.根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。

4.参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。

5.在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。

6.协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。

四、工作原则1.预防为主的原则防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。

2.指导为主的原则。

除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。

3.法制原则严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。

4.保守秘密原则对工作中涉及的公司机密严格保密。

企业法律顾问岗位职责梳理企业法律顾问是负责公司法律事务管理和风险防范的重要岗位，需要承担多项职责以确保公司合规经营和法律风险的控制。

下面将详细梳理企业法律顾问的岗位职责，希望能对有意从事该岗位的人员有所帮助。

首先，企业法律顾问需要负责参与公司的日常法律事务处理工作。

这包括协助制定公司文件、合同审查、起草法律文件、参与谈判等工作。

法律顾问要确保公司在各类商务活动中的法律合规性，避免合同陷阱和法律风险。

此外，法律顾问还需与其他部门合作，处理有关公司业务的各种法律事务，包括诉讼、知识产权、劳动法等方面。

其次，企业法律顾问还要负责公司政策法规的研究和起草。

法律顾问需对国家法律法规和相关政策有深入的了解，及时跟踪和研究各类法律问题，为公司的战略规划和决策提供法律支持和建议。

此外，法律顾问还要及时起草公司内部的各类法律文件和政策，确保公司运营在法律框架内合规、规范。

另外，企业法律顾问还需要负责公司的风险防范和合规管理。

法律顾问要时刻警惕各类法律风险，及时制定相关措施和方案，避免公司陷入法律风险漩涡。

对于已经出现的法律纠纷和诉讼，法律顾问需要制定应对策略和方案，最大程度地保护公司的利益。

此外，企业法律顾问还需要承担公司员工法律知识的宣传和培训工作。

法律顾问要定期开展法律培训课程，提升员工的法律意识和规则意识，加强员工的法律合规意识，降低公司内部法律风险。

最后，企业法律顾问还需要协助管理层处理公司法律事务相关的紧急事件和重要事务。

当公司遇到重大法律事故或突发事件时，法律顾问需要及时响应、制定应急预案，并向公司高层领导提供专业的法律意见和建议，协助公司应对各种紧急情况。

总的来说，企业法律顾问是公司法律事务的重要承担者，需要具备深厚的法律知识和丰富的实践经验，同时还要具备优秀的沟通协调能力、战略谋划能力和应变能力。

通过不懈的努力和实践，企业法律顾问可以为公司稳健发展和合规经营提供有力的支持和保障。

希望对有意从事企业法律顾问岗位的人员有所启发和帮助。

法律顾问的岗位职责范本岗位职责范本如下：1. 提供法律意见和建议：作为法律顾问，首要职责是向公司高层提供法律意见和建议，以确保公司业务操作符合相关法律法规。

通过深入研究和了解适用法律的细节，为公司制定合规策略，并在业务决策中提供法律风险评估。

2. 管理和审查法律文件：负责管理和审查包括合同、协议、法律文件和文件在内的所有法律文件。

确保公司的利益得到充分保护，并与外部律师事务所或合作伙伴进行有效的沟通和协作，以解决法律问题。

3. 处理诉讼事务：监督和处理与公司相关的法律诉讼事务。

与公司内部团队和外部律师合作，准备和提交法律文件，参加法庭听证会并代表公司进行谈判。

努力解决争议，降低公司面临的法律风险。

4. 监督合规性和风险管理：与相关部门合作，监督和执行公司的合规政策和程序，并提供培训和指导，确保员工了解和遵守法律法规。

管理和评估公司面临的法律风险，并提出风险规避措施和解决方案。

5. 参与商业谈判和交易：作为法律专家，参与商业谈判和交易，确保公司的经济利益和法律权益得到保护。

协助起草和审查商业合同和协议，并提供法律意见，确保公司与其他实体之间的交易合规性。

6. 关注和研究法律法规的变化：及时关注和研究法律法规的变化和发展趋势，特别是与公司业务密切相关的领域。

提供关于法律变化对公司业务的影响和建议，并确保公司的政策和操作符合最新的法律要求。

7. 管理法律相关的业务关系：与公司的内部和外部利益相关者保持紧密联系，包括高层管理人员、员工、外部律师事务所和政府机构。

确保有效的沟通和合作，维护公司和法律顾问之间的良好业务关系。

8. 提供培训和教育：根据需要，为公司员工提供有关法律法规和合规要求的培训和教育。

确保员工了解法律风险和责任，并帮助他们在日常工作中做出正确的法律决策。

9. 进行尽职调查：在合并收购、重组或其他商业交易中，负责进行法律尽职调查。

评估并报告涉及的法律问题和风险，以便公司做出明智的决策。

10. 维护法律顾问领域的专业知识：不断学习和更新法律行业的最新发展和最佳实践。

一、企业法律顾问的主要职责有哪些？（一）日常法律事务：1、对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

2、对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

3、为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。

4、为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。

5、为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。

6、为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。

7、根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

8、根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。

9、根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。

10、根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。

11、根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。

12、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。

（二）非诉讼法律事务：1、为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。

2、为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。

3、为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供法律服务。

4、代理顾问单位办理各类公证。

5、代理顾问单位申办商标、专利、著作权申请、注册、登记、转让和备案手续。

6、代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜所涉及法律事务。

7、代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉及的有关手续。

8、代理顾问单位办理进出口贸易、保险信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术转让中涉及的法律事务。

9、办理顾问单位委托的其他非诉讼法律事务。

（三）诉讼法律事务：1、代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。

法律顾问岗位职责15篇法律顾问岗位职责1集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。

基本职责是：一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；六、受企业法定代表人的`委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；九、完成集团公司领导交办的其他工作。

法律顾问岗位职责21、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益；4、负责案件证据的.收集和整理。

法律顾问岗位职责31、及时提供法律咨询。

2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。

3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。

4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。

5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。

7、函、法律意见书见证。

8、代理公司诉讼、仲裁案件。

9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务。

10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。

11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

12、根据客户的需要，以法律顾问的名义对函。

13、参与顾问单位的'重大经济项目谈判，并提供法律意见。

法律顾问制度翁源县纪委监察局法律顾问制度随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，体制改革和企业改革的不断深化，对外开放的不断扩大，法律环境越来越规范和严格，法律风险越来越大，法律顾问制度建设是完善社会主义市场经济体制的必然要求，是防范和化解法律风险的重大举措，翁源县纪委监察局结合本局工作实际,特制定法律顾问制度。

1、预防为主的原则。

防患于未然，坚持以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。

2、法制原则。

严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。

3、合同管理。

建立健全合同管理组织体系和合同管理制度，以制度建设规范合同的起草、审查、履行、变更和转让、终止工作，提高合同履约率，减少合同纠纷。

4、规章制度管理。

制度本身内容的完善与否、合法与否，直接关系到制度的实施及效果，并会导致一系列的连锁反应。

法律顾问应从法律预防的功能和目的出发，从制度上维护合法权益。

法律顾问制度（2）是指企事业单位聘请法律专业人员或律师作为顾问，为其提供法律咨询、法律风险防范和法律实务操作建议的一种制度安排。

这种制度可以帮助企事业单位合理合法经营，有效防范法律风险，提高管理水平和决策质量。

法律顾问的职责包括但不限于以下几个方面：1. 提供法律咨询：法律顾问应根据企事业单位的经营活动和需求，提供相关法律领域的咨询和解答，帮助企事业单位了解并遵守法律法规。

2. 参与合同起草与谈判：法律顾问可以参与企事业单位的合同起草、谈判及审查，确保合同内容合法合规，保护企事业单位的权益。

3. 预防法律风险：法律顾问应帮助企事业单位识别潜在的法律风险，并提供相应的法律风险防范措施，以减少法律纠纷的发生。

4. 处理法律争议：当企事业单位面临法律争议时，法律顾问可以提供法律分析和法律意见，并协助企事业单位参与诉讼或其他法律程序。

法律顾问制度可以在一定程度上减少企事业单位的法律风险，保护企事业单位的合法权益。

法律顾问工作计划5篇法律顾问工作计划1一、服务、参谋功能对企业生产经营决策和重大经济活动过程中涉及的法律问题，提供法律咨询，出具法律意见书。

对企业面临的纠纷，进行法律论证，提出解决方案。

参与对相关纠纷的调解，或代表企业进行诉讼。

应当做好：了解决策事项的有关背景；了解有关当事人的资信情况；熟悉有关的法律法规；协调好企业有关业务部门的关系；为经营决策提供正确完整的法律意见和方案。

法律意见和方案的主要内容：决策议题涉及的有关法律法规；决策方案适用的法律依据；决策议题涉及的各个主体之间的法律关系；各主体之间权利义务关系是否公平，企业得奖是否有法律保障；决策事项涉及的法律文件是否合法、严密、完备、准确及修改意见；对决策事项涉及法律问题的答复；实现决策目标在法律上的具体方案和意见。

法律意见书的要求：明确提出问题，透彻分析问题，系统论述方案，清楚表明建议，形式规范、文字严谨。

法律意见审核表：直接针对决策事项中的具体问题出具的法律文件。

二、管理控制和风险预防功能1、合同管理：统一归口管理与分类专项管理相结合；合同管理人员资格制度；合同授权委托制度；合同审查制度；合同会签和审批制度；合同专用章管理制度；合同监督检查制度；合同纠纷调处制度；合同台帐及统计报表制度；合同归档制度；合同管理考核与奖惩制度。

2、审查合同：合法性审查（主体，代理人资格，合同形式，内容，订立手续）、真实性审查（是否有欺诈，重大误解）、公平性审查（是否显失公平）、周密性审查（是否完备、严密、准确、规范）。

避免签订无效合同，避免出现重大内容瑕疵。

尽量争取合同起草权。

3、建立法律风险防范体系（事前防范为主，事中化解和事后补救为辅）：通过接受法律咨询、代理诉讼等法律服务，发现、识别、整理分析并发现法律风险，制定、实施相应的应对措施，监控和处理生产经营过程中的法律风险，使法律风险被控制在企业所能接受的范围内，实现企业承担的法律风险与经营收益的优化和平衡。