河北省精神文明建设工作条例和办法

河北省住房和城乡建设厅关于印发《关于加强建设工程安全生产文明施工费计取和管理的指导意见》的通知河北省住房和城乡建设厅关于印发《关于加强建设工程安全生产文明施工费计取和管理的指导意见》的通知（冀建市〔2012〕386号）各设区市住房和城乡建设局（建设局）：为进一步加强建设工程安全生产、文明施工费计取和管理，保障安全生产、文明施工资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，根据住房和城乡建设部、财政部、安全监管总局有关规定，我厅制定了《关于加强建设工程安全生产文明施工费计取和管理的指导意见》，现印发给你们，请认真贯彻施行。

二○一二年六月八日河北省住房和城乡建设厅关于加强建设工程安全生产、文明施工费计取和管理的指导意见为加强建设工程安全生产、文明施工管理，保证安全生产、文明施工费落实到位，切实改善施工从业人员的作业条件和生活环境，防止和减少生产安全事故发生，原建设部2005年制定下发了《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》（建办[2005]89号），我省也提出了相关要求，经过几年来的实践，取得了一定的成效。

按照住房和城乡建设部《关于转发财政部、安全监管总局企业安全生产费用提取和使用管理规定的通知》（建质[2012]32号）精神，贯彻“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则，现就进一步深化建设工程安全生产、文明施工费管理工作，提出以下意见：一、建设工程安全生产、文明施工费的适用范围和建设工程安全生产、文明施工费适用于我省行政区域内的各类房屋建筑及市政基础设施工房屋建筑工程，是指各类房屋建筑及其附属设施和与其配套的线路、管道、设备安装工程及室内外装修工程。

市政基础设施工程，是指城市道路、公共交通、供水、排水、燃气、热力、园林绿化、环卫、污水处理、垃圾处理、防洪、地下公共设施及附属设施的土建、管道、设备安装工程建设工程安全生产、文明施工费，是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中安全生产、临时设施、文明施工与环境保护的非工程实体的措施项目费用。

河北省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法(2020修正)【发文字号】河北省第十三届人民代表大会常务委员会公告第59号【发布部门】河北省人大(含常委会)【公布日期】2020.07.30【实施日期】2020.07.30【时效性】现行有效【效力级别】省级地方性法规河北省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法（1995年7月8日河北省第八届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据2020年7月30日河北省第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议《河北省人民代表大会常务委员会关于修改〈河北省辐射污染防治条例〉等七部法规的决定》修正）第一条为了保障城市居民实行自治，促进城市基层社会主义民主政治建设，充分发挥居民委员会的作用，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，结合本省实际，制定本办法。

第二条居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

居民委员会在不设区的市、市辖区人民政府或者它的派出机关的指导、支持和帮助下开展工作。

第三条居民委员会的任务：（一）宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育居民自觉遵守和执行；（二）执行居民会议的决议、决定；（三）办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；（四）开展社会主义精神文明建设活动，教育居民爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，遵守社会公德，爱护公共财产，尊老爱幼，移风易俗，树立社会主义新风尚；（五）调解民间纠纷，促进家庭和睦和邻里团结互助；（六）协助人民政府或者它的派出机关做好公共卫生、环境绿化美化、计划生育、优抚救济、青少年教育、暂住人口管理和婚姻殡葬等项工作；（七）协助有关部门搞好社会治安综合治理，对依法被判处剥夺政治权利、管制、缓刑以及假释、保外就医、取保候审等人员进行监督和教育；（八）向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和建议，维护居民的合法权益；（九）动员和组织居民完成人民政府依据法律、法律和国家政策下达的其他任务。

《河北省文明行为促进条例》（2019年5月30日河北省第十三届人民代表大会常务委员会第十次会议通过）第一章总则第一条为了引导和促进文明行为，培育和践行社会主义核心价值观，提升公民文明素质和社会文明程度，推动社会进步，根据有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内的文明行为促进及其相关工作。

本条例所称文明行为，是指遵守宪法、法律法规规定，体现社会主义核心价值观，符合社会主义道德要求，维护公序良俗、弘扬时代新风、推动社会进步的行为。

第三条文明行为促进工作应当坚持个人自律、社会共治、奖惩结合、统筹推进的原则，构建政府组织、社会协同、公众参与、法治保障的工作机制。

第四条县级以上精神文明建设委员会统筹推进本行政区域内的文明行为促进工作。

县级以上精神文明建设委员会的办事机构具体负责本行政区域内文明行为促进工作的规划指导、任务协调和督导检查。

第五条县级以上人民政府应当将文明行为促进工作作为精神文明建设重要内容纳入国民经济和社会发展规划，推动文明行为促进工作与经济社会协调发展。

县级以上人民政府有关部门应当按照各自职责做好文明行为促进工作。

工会、共青团、妇联等人民团体，企业事业单位及其他社会组织，应当发挥各自职能作用,积极做好文明行为促进工作。

第六条乡（镇）人民政府、街道办事处应当按照上级人民政府及有关部门的要求，负责本辖区内的文明行为促进工作。

村民委员会、居民委员会应当加强文明行为的宣传引导，协助做好本辖区文明行为促进工作。

第七条公民应当支持和积极参与文明行为促进工作，有权劝阻、制止、投诉、举报不文明行为，对文明行为促进工作提出意见和建议。

国家工作人员、社会公众人物等应当在文明行为促进工作中发挥示范表率作用。

第二章规范与鼓励第八条公民应当热爱祖国，践行社会主义核心价值观，遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，提升个人品德，遵守宪法、法律法规、公序良俗及其他文明行为规范。

河北省卫生厅印发关于着力改善发展环境和生态环境的实施方案和领导小组名单的通知文章属性•【制定机关】河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅)•【公布日期】2012.12.31•【字号】冀卫[2012]17号•【施行日期】2012.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文河北省卫生厅印发关于着力改善发展环境和生态环境的实施方案和领导小组名单的通知（冀卫〔2012〕17号）各设区市卫生局，华北石油管理局卫生处，中国石油天然气管道局卫生处，省直各医疗卫生单位：为深入贯彻落实省委、省政府着力改善发展环境、着力改善生态环境动员大会精神，以及《关于着力改善发展环境的实施意见》、《关于着力改善生态环境的实施意见》要求，结合我省卫生工作实际，制定了《河北省卫生厅关于着力改善发展环境和生态环境的实施方案》，现印发给你们，请结合本地、本单位实际，认真贯彻执行。

河北省卫生厅2012年12月31日河北省卫生厅关于着力改善发展环境和生态环境的实施方案为深入贯彻落实省委、省政府着力改善发展环境、着力改善生态环境动员大会精神，以及《关于着力改善发展环境的实施意见》、《关于着力改善生态环境的实施意见》要求，切实解决卫生系统在发展环境和生态环境（以下简称“两个环境”）方面存在的突出问题，进一步改善“两个环境”，引导全省卫生系统奋发有为、开拓进取，加快建设经济强省、和谐河北步伐，制定本实施方案。

一、指导思想、基本原则和主要目标（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持民生为本，紧紧围绕改善“两个环境”工作部署，以构建优质高效的政务环境、开放开明的政策环境、公平诚信的市场环境、公正严明的法治环境、和谐稳定的社会环境以及实现生产转型、天蓝水净、地绿山青的生态环境为目标，结合卫生系统特点，转变和改进工作作风，精简和规范行政审批，清理和优化管理政策，整顿和维护医疗市场秩序，健全和完善法治体系，加强卫生执法监督，创新社会管理，开展爱国卫生运动，着力解决制约卫生事业发展和危害人民群众健康的突出问题，保障经济社会协调可持续发展。

河北省林业和草原局关于全国防沙治沙先进集体和先进个人推荐对象的公示文章属性•【制定机关】河北省林业和草原局•【公布日期】2023.05.15•【字号】•【施行日期】2023.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文河北省林业和草原局关于全国防沙治沙先进集体和先进个人推荐对象的公示根据《全国绿化委员会、人力资源社会保障部、国家林业和草原局关于评选全国防沙治沙先进集体和先进个人的通知》（人社部函〔2022〕120）精神，河北省绿化委员会、河北省人力资源和社会保障厅、河北省林业和草原局组织开展了全国防沙治沙先进集体和先进个人评选推荐工作。

拟推荐尚义县自然资源和规划局等6个集体为全国防沙治沙先进集体，推荐围场满族蒙古族自治县林业和草原局局长、党组书记杨永利等6名个人为全国防沙治沙先进个人。

按照评选程序要求，现就推荐对象名单及其有关情况进行公示。

一、全国防沙治沙先进集体推荐对象6个：丰宁千松坝林场；河北省发展和改革委员会农村经济处；保定市自然资源和规划局；怀来县林业工作总站；卢龙县自然资源和规划局。

二、全国防沙治沙先进个人推荐对象6名：杨永利围场满族蒙古族自治县林业和草原局局长、党组书记；董志明石家庄市林业局党组书记；安志红邢台市自然资源和规划局信都分局（邢台市林业局信都分局）局党组成员、副局长；陈立标河北省林业和草原调查规划设计院正高级工程师；赵志利秦皇岛市林业局生态保护修复科科长；王彦军康保县自然资源和规划局党组书记、局长。

公示期：2023年5月15至5月19日。

公示期间如有异议，可以实名方式反映意见或举报问题，以便及时核实和反馈。

联系电话：*************，88607669;**************。

附件：推荐对象基本情况及主要事迹。

河北省林业和草原局2023年5月15日全国防沙治沙先进集体和先进个人简要事迹材料防沙治沙先进集体事迹材料（一）尚义县自然资源和规划局先进事迹材料尚义县作为京津生态屏障，始终把生态建设放在首要位置来抓。

河北省人民政府关于加强和改进社区服务工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省人民政府关于加强和改进社区服务工作的意见(冀政〔2006〕96号2006年11月13日)各设区市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：为认真贯彻《国务院关于加强和改进社区服务工作的意见》（国发〔2006〕14号）精神，进一步加强和改进我省社区服务工作，特提出如下意见。

一、充分认识加强和改进社区服务工作的重要意义加强和改进社区服务工作，不断满足广大城镇居民的物质、文化生活需要，有利于城镇居民的工作、生活和全面发展，集中体现了“三个代表”重要思想，符合“以人为本”的科学发展观的要求。

随着社会主义市场经济的发展和城镇化进程的加快，随着政府职能的转变和企业事业单位改革的深入，社区承担的社会服务、社会管理的任务越来越重，社区居民对社区服务的需求越来越多、要求越来越高，社区在经济社会发展和管理工作中的地位越来越重要。

加强和改进社区服务和社会管理工作，对于提高居民的生活质量、扩大就业、化解社会矛盾、调解利益关系、促进城市社会稳定，经济社会协调发展和精神文明建设，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。

二、大力推进政府公共服务体系建设（一）推进社区就业服务体系建设。

加强街道、社区劳动保障工作平台建设。

通过就业再就业政策咨询、再就业培训、职业指导、职业介绍、就业岗位信息服务、提供社区公益性岗位等，为就业困难人员提供就业服务和再就业援助。

开发社区就业岗位，挖掘社区就业潜力，增加就业途径，创建充分就业社区。

加强信用社区建设，探索建立创业培训与小额担保贷款联动机制，为下岗失业人员自谋职业和自主创业创造条件。

精神文明创建活动方案（精选3篇）为了做好年度精神文明建设工作，全面推进我村精神文明建设再上新台阶，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，根据上级的工作部署，结合我村实际，特制定本年度工作计划：一、指导思想以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、创建目标我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展精神文明创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我村文明创建工作总体水平。

力争通过全体村民和村两委的努力，争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。

三、具体安排1、加强组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。

成立争创“精神文明建设工作”领导小组，对精神文明创建工作进行责任分解，根据职责分工，做好协调工作。

要按照我村与镇党委政府签订的《精神文明工作责任状》的内容，积极投身到精神文明创建工作中。

把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来，与提高村民文明素质结合起来，以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我村创建工作水平再上一个新台阶。

2、深入开展多种形式的文明创建活动。

继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动，组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。

5、6月份，以“春、夏”季爱国卫生运动为契机，配合镇党委政府积极开展村容村貌整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党xx周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育，组织开展走访老党员、老干部活动；8月份，开展拥军拥属活动，慰问退伍老兵，开展爱心助学活动，帮助贫困优秀学子上大学；10月份，认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动；深入开展普法活动，将法律法规知识送入千家万户，切实保障全村的安定稳定；力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建，将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村；继续加强人口和计划生育工作，计生工作保持在全镇中上水平。

河北省财政厅关于公布规范性文件清理结果的通知(2013)文章属性•【制定机关】河北省财政厅•【公布日期】2013.05.02•【字号】冀财法[2013]3号•【施行日期】2013.05.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文河北省财政厅关于公布规范性文件清理结果的通知（冀财法[2013]3号）各设区市、县（市、区）财政局，省直各部门：根据国务院关于规范性文件每2年清理一次的规定和省政府办公厅《2012年政府规章规范性文件清理工作实施方案》（办字〔2012〕127号）的要求，我厅对2010年规范性文件清理后列入保留和修改目录，以及2010年7月1日至2012年10月31日制定（包括牵头制定、转发财政部）的规范性文件进行了全面清理。

现将清理结果公布如下：一、保留222件省财政厅规范性文件，继续适用。

二、省财政厅转发财政部846件规范性文件继续使用，上述文件以财政部的公布结果为准。

三、对修改内容较多或超过有效期的97件省财政厅规范性文件列入限期修改，修改期内原文件继续执行，超过修改期限自行失效。

四、对文件内容与法律、法规、规章和上级行政机关的命令、决定相抵触或已被新的规定替代的150件省财政厅规范性文件予以废止，即日起废止文件不再执行。

五、对调整对象已经消失或超过规定期限的228件省财政厅规范性文件宣布失效，即日起宣布失效文件停止执行，不再作为行政管理的依据。

六、根据省政府关于“非公布即废止”的原则，未列入保留目录的我厅制定的规范性文件，即行废止，不得作为行政管理的依据。

附件：1、河北省财政厅保留规范性文件目录2、河北省财政厅转发财政部继续使用规范性文件目录3、河北省财政厅限期修改规范性文件目录4、河北省财政厅废止规范性文件目录5、河北省财政厅失效规范性文件目录省财政厅2013年5月2日附件1：河北省财政厅保留规范性文件目录（截至2012年10月31日共222件）附件2：河北省财政厅转发财政部继续使用规范性文件目录。

目录编制说明----------------------------------------------- I 1 重大危险源评估目的和要求---------------------------- 11.1 评估意义 --------------------------------------------------- 11.2 法律法规要求 ----------------------------------------------- 11.3 评估目的 --------------------------------------------------- 21.4 评估原则 --------------------------------------------------- 32 重大危险源安全评估的依据---------------------------- 42.1 法律法规 --------------------------------------------------- 42.2 部门规章 --------------------------------------------------- 52.3 标准规范 --------------------------------------------------- 72.4 评估合同 --------------------------------------------------- 82.5 煤矿提供的基础资料 ----------------------------------------- 83 评估范围------------------------------------------- 103.1 评估对象 -------------------------------------------------- 103.2 评估范围 -------------------------------------------------- 104 矿井概况------------------------------------------- 114.1 企业概况 -------------------------------------------------- 114.2 井田地理位置、范围及交通 ---------------------------------- 124.3 自然地理 -------------------------------------------------- 134.4 周边小煤矿开采情况 ---------------------------------------- 144.5 生产建设概况 ---------------------------------------------- 164.6 安全管理现状 ---------------------------------------------- 304.7 矿井地质 -------------------------------------------------- 314.8 煤层顶底板条件和煤质 -------------------------------------- 424.9 矿井水文地质 ---------------------------------------------- 474.10 矿井瓦斯、煤尘及煤的自燃 --------------------------------- 604.11 矿压与地温 ----------------------------------------------- 625 重大危险源辨识------------------------------------- 635.1 重大危险源辩识依据 ---------------------------------------- 645.2 重大危险源的辨识 ------------------------------------------ 645.3 重大危险源基本情况 ---------------------------------------- 676 重大危险源分级------------------------------------- 816.1 分级依据 -------------------------------------------------- 816.2 分级办法 -------------------------------------------------- 816.3 重大危险源等级确定 ---------------------------------------- 837 发生事故的可能性、类型及危害程度-------------------- 857.1 重大危险源评估方法 ---------------------------------------- 857.2 定性、定量评价 -------------------------------------------- 887.3 可能受影响的周边单位和人员 ------------------------------- 1008 建议补充的安全管理和技术措施 ---------------------- 1138.1 重大危险源管理措施 --------------------------------------- 1138.2 其它安全管理措施及建议 ----------------------------------- 1158.3 安全技术措施及建议 --------------------------------------- 1188.4 事故应急措施 --------------------------------------------- 1348.5 提高安全生产条件建议以及事故应急救援预案情况 ------------- 1359 评估结论------------------------------------------ 1379.1 重大危险源辨识结果 --------------------------------------- 1389.2 评估结论 ------------------------------------------------- 1389.3 评估意见和建议 ------------------------------------------- 138 附件------------------------------------------- 141编制说明为了贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）、《关于规范重大危险源监督与管理工作的通知》（安监总协调字[2005]125号）及河北省人民政府令[2009]第12号《河北省重大危险源监督管理规定》、河北省安全生产监督管理局关于印发《河北省重大危险源监督管理实施办法（试行）》的通知（冀安监管应急[2010]73号）、河北省安全生产监督管理局关于印发《河北省重大危险源分级评定办法》的通知（冀安监管应急[2011]12号）和关于印发《河北省重大危险源评估作业指导书》的通知（冀安监管应急[2011]13号）文件精神，受开滦（集团）有限责任公司林南仓矿业分公司委托，黑龙江安龙职业安全检测评价有限公司对该煤矿重大危险源进行了评估。

河北省城市卫生管理暂行规定文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】1981.12.29•【字号】冀政[1981]277号•【施行日期】1981.12.29•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】城市环境保护正文河北省城市卫生管理暂行规定（冀政(1981)277号1981年12月29日）为把全省城市建设成为文明、优美、清洁的城市，不断增进人民健康，以适应社会主义精神文明和物质文明建设的需要，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国食品卫生管理条例》等有关法令和我省具体情况，特制订本暂行规定。

第一条城市卫生管理，必须贯彻“预防为主”和“加强领导，动员群众，措施得力，持之以恒”的方针，实行块块领导、条块结合、各尽其责的原则。

各级各部门都要加强爱国卫生运动的领导，建立爱国卫生运动组织，广泛开展宣传活动，制订各项卫生制度和公约，不断提高城市卫生水平。

第二条要把爱国卫生运动作为精神文明建设的一项重要内容。

各市都要建立清洁卫生日制度。

驻市机关、团体、部队、工厂、学校及其他企事业单位的职工、学生、指战员和街道居民，在坚持日常保洁的基础上，每人每月要参加一天卫生义务劳动。

要分区负责，建立责任制，搞好卫生清扫、种草、种树、种花等工作。

第三条要结合城市统一规划，制订卫生基本建设的短期和长期计划。

城市维护费和各项附加，要拿出一定比例用于公用卫生设施和防疫医疗事业的建设。

要有计划地增设公共厕所、垃圾场台、上下水道设施，加强清扫和卫生检查队伍建设，装备清扫和运输工具，逐步提高机械化水平。

在主要街道、公共场所、商店、医院等人群集中的地方，要设果皮箱、痰盂。

对各种公共卫生设施，任何人均不得随意破坏和侵占。

第四条市区环境卫生，实行专业清扫队伍（包括民办清扫队）和群众保洁相结合的办法，分片包干，定人、定时、定点清扫；车站、码头、影剧院、体育场（馆）、文化宫（馆）、公园、医院、菜场、绿化地带等公共场所，由各主管单位指定专人巡回清扫；马路两旁的门面橱窗、画廊等，有关单位要注意维修，保持整洁。

《文明单位管理暂行办法》第一章总则第一条为了加强对文明单位的日常管理，使文明单位建设活动制度化、经常化、科学化，特制定本暂行办法。

第二条本暂行办法是根据社会主义物质文明建设和精神文明建设一起抓的原则，结合我省开展文明单位建设活动的实践和实施管理的经验制定的。

第三条本暂行办法由各级党委、政府及其领导下的精神文明建设委员会组织实施。

第四条实施本办法要密切联系本地实际，因地制宜，并力求有所创新。

第二章文明单位第五条文明单位是在社会主义物质文明建设和精神文明建设中取得突出成绩，经过群众评议和主管部门考核、评选，由县以上(含县，下同)党委和政府审核批准、命名的单位。

第六条文明单位称号是我省社会主义物质文明建设和精神文明建设的最高荣誉称号。

第七条文明单位包括：文明县城、文明乡(镇)、文明村和被命名的机关、企业事业单位、城市街道居委会。

第八条文明单位的级别分为：省级文明单位、地(市)级文明单位、县(市、区)级文明单位。

第九条文明单位必须具备下列基本条件：(一)认真贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，模范执行党和国家的方针、政策、法律、规章，按时完成党委和政府交付的任务。

(二)实行科学管理，不断提高经济效益和社会效益，工作成绩和主要生产指标的完成情况稳居于当地或同行业前列，事故发生率低于国家规定标准。

(三)重视干部、群众素质的提高，经常进行思想道德和科学文化、法律常识教育，有坚强的思想政治工作，社会公德、职业道德好，文化教育设施比较完善，并能很好地发挥作用。

(四)基层民主制度健全，民主气氛浓厚，群众自我教育、自我管理、自我服务的能力较强，能够参与本单位重大问题的决策和一些日常事务的管理。

(五)具有良好的社会风气，有第一流的服务态度和服务质量，无重大刑事案件，无计划外生育，大办婚丧和赌博、封建迷信现象能得到有效制止。

(六)重视环境的综合治理和保护，坚持净化、绿化、美化制度，成效显著。

第三章文明单位的评选和命名第十条凡符合文明单位基本条件的下列单位均可参加评选：(一)县城、乡、镇、行政村、党政群机关、企业(包括职工在百人以上、固定资产在百万元以上的乡镇办、村办企业和私营、大中型中外合资企业)、事业单位、街道居委会；(二)中央和国家机关驻我省的企业、事业单位；(三)中国人民解放军驻我省的军工单位；(四)中国人民解放军河北省军区及所属各军分区、警备区、人民武装部的单位；中国人民武装警察部队河北省总队所属各支队、中队。

新乐市人民政府办公室关于印发《乡级政府耕地保护责任目标考核办法》的通知文章属性•【制定机关】新乐市人民政府办公室•【公布日期】2020.02.26•【字号】〔2020〕4号•【施行日期】2020.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文新乐市人民政府办公室关于印发《乡级政府耕地保护责任目标考核办法》的通知各乡镇人民政府、长寿街道办事处，市政府相关部门：现将《乡级政府耕地保护责任目标考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

新乐市人民政府办公室2020年2月26日乡级政府耕地保护责任目标考核办法第一条为贯彻落实河北省委、省政府《关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》和《河北省人民政府办公厅关于印发〈市级政府耕地保护责任目标考核办法〉的通知》以及《石家庄人民政府办公厅关于印发〈县级政府耕地保护责任目标考核办法〉的通知》精神，坚持最严格的耕地保护制度和节约用地制度，严格土地用途管制，严守耕地保护红线，强化永久基本农田特殊保护，依据《中华人民共和国土地管理法》《基本农田保护条例》《河北省土地管理条例》《河北省基本农田保护条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法所称乡级政府是指各乡镇政府、街道办事处。

各乡级政府对新乐市人民政府确定的本行政区域内的耕地保有量、永久基本农田保护面积、补充耕地任务和高标准农田建设任务等工作完成情况负责，主要负责同志为第一责任人。

第三条市政府对各乡镇政府、街道办事处耕地保护责任目标履行情况进行考核，由市自然资源和规划局会同市农业农村局、统计局负责组织考核检查工作。

第四条耕地保护责任目标考核每年开展一次，逐年进行考核。

考核主要内容：(一)耕地保有量。

耕地面积是否达到市政府确定的耕地保有量，耕地增减数量，上年度违法占用耕地恢复和自然灾害损毁耕地复耕、利用情况。

(二)永久基本农田保护面积。

实有永久基本农田是否达到市政府确定的保护面积，违法占用、自然灾害损毁、改变用途造成数量减少幅度，批准临时占用永久基本农田是否按期复垦，上年度永久基本农田问题整改和数据成果更新情况。

文明村申报表范本1.河北省省级文明村申报材料一、考评原则根据《河北省文明单位建设管理条例》和《关于省级文明单位评选与管理办法的规定》，按照“公平、公正、公开”的原则，细化项目，量化标准，坚持群众评议与现场考核相结合，查阅资料与考试测验相结合，定量考核与定性评价相结合，部门把关与社会监督相结合，综合评价申报单位的创建成效。

二、考评内容主要考评班子建设、业务工作实绩、创建活动情况、管理规章制度、单位环境面貌、治安秩序状况、服务中心工作等七个方面，具体细化为32项，综合进行评价。

三、考评方法县（市、区）、市直文明办在各单位申报的基础上进行初选，按照市文明办分配的推荐名额进行进行推荐。

市文明办在进行资格认定、年度复查、征求意见的基础上，组织力量进行考评。

考评采取群众评议、考试测验、查阅资料、查看奖项和实地考察等方法进行。

考评实行百分制，其中：群众评议20分，考试测验20分，查阅资料25分，实地考察25分，查看奖励10分。

1、群众评议。

抽取被考评单位在职人员总数的60%参加评议，最多不超过50人，其中：在岗的单位领导和中层科（股）室负责人原则上全部参加。

统一使用省文明办印制的“群众评议表”采取无记名方式，按照“优、良、一般、差”四个等次进行评议，由考评组当场计分并公布结果。

2、考试测验。

考试测验采取统一时间、统一考场、集中考试的办法进行，每个申报单位从参加评议的人员中抽取20人（30人以下单位抽取10人）参加考试，参加测试人员必须是本单位的干部职工。

现场监考人员按照单位花名册、工作证、身份证三统一的要求进行把关。

考试内容主要包括：时事政治、精神文明创建、思想道德建设、文明礼仪知识、省情等。

统一使用省文明办印制的《省级文明单位考评测试卷》，以闭卷形式进行考试。

每场考试开始时，由省文明办随机确定试题，当场启封试卷进行测试。

考试结束后，由市文明办工作人员现场封装好试卷，专人保管，组织评卷并在一周内公布测试成绩。

精神文明建设2020精神文明建设工作总结做好精神文明建设是我们力倡导的工作，也是构建和谐社会的要求，对于营造一个和谐稳定的社会，起到非常大的作用。

本站精心为大家整理了精神文明建设2020精神文明建设工作总结，希望对你有帮助。

精神文明建设2020精神文明建设工作总结我镇精神文明建设工作根据竹文明委[xx]04号文件精神，结合我镇实际，做了各方面工作，取得了一定成绩。

一、广泛开展“全民阅读”活动，深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，以建设“研究型党组为契机，切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的研究教育，以红色经典和传统经典为主要内容，各个单位开展了读书竞赛活力，利用7个村及1个居委会的图书室，兴起了全民读书之风。

二、研究宣传了全国道德模范的先进事迹，广泛宣传了在抗震救灾，灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。

三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“举动，依照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”举动要求，以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境，讲文明、树新风”举动。

四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动，开展了“文明礼仪，资源节约”等系列主题活动，在全镇掀起了节约一滴水，节约一度电，节约一张纸的勤俭节约活动。

五、认真组织参加建立了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”举动，并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮，使广大群众更加爱国和感恩。

六、广泛开展了“我们的节目”主题活动，重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动，开展中华经典朗读活动，为镇村订阅了《我们的节日》书籍。

七、利用各种板报，学校课堂，村民大会宣传了“文明交通行动计划”。

征求了广大村民的文明交通意识，文明交通的维护者越来越多。

八、大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了“公安进校园，工商进校园”。

机关办公室日常管理制度规章制度办公室管理制度篇一1、办公室门窗牢固，底楼及无人守护通道上的窗户要有保护栏杆，重要的办公室要安装防盗门及技防设施。

2、办公室安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。

3、工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。

重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

4、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。

5、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。

有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。

6、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。

7、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。

8、不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。

办公室管理制度篇二为了规范办公室管理，提高工作效率，制定本制度。

一、上班时着装整齐、坐姿端正。

树立良好的学校形象和个人形象。

二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。

营造良好的工作环境。

七、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。

八、学校电脑专人使用，并有保密措施。

上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

九、学校电脑及网络统一由专人维护保养，任何个人不得私自带盘上机操作及安装。

十、做好保密工作。

尊重别人隐私和学校制度。

做到不听、不问、不传。

十一、下班时随手整理自己的办公桌。

关闭空调，关窗，断电，锁门。

第一章总则第一条为保证公司（以下简称公司）生产经营活动的正常开展，加强工艺管理，最大限度地满足顾客要求，创造最佳经济效益，根据公司生产管理的特点和实际情况，特制定本制度。

第二条本制度作为开展生产工作的指引，适用于公司生产系统包括输入、生产转换过程、输出和反馈四个环节的计划、组织、指挥、控制和协调等方面管理活动。

问责的“板子”怎么打？作者：徐豪来源：《中国经济周刊》2016年第31期6月28日，中共中央政治局召开会议审议通过《中国共产党问责条例》（下称《条例》）。

7月8日起《条例》施行。

7月17日，《条例》全文公布。

7月19日，中央纪委书记王岐山在《人民日报》发表署名文章《用担当的行动诠释对党和人民的忠诚》解读《条例》，指出“动员千遍不如问责一次”。

在今年初召开的十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调：“要整合问责制度，健全问责机制，坚持有责必问、问责必严。

”专家表示，《条例》将党内问责的实践创新成果固化为制度，以问责倒逼责任落实，再次释放出全面从严治党的强烈政治信号。

“有了《条例》就意味着，权就是责，权越大，责越大。

”对谁问责？如何问责？党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。

中央党校党史教研部主任谢春涛表示，除了自上而下分级负责的原则，《条例》把问责的责任不仅落实到党委（党组）、纪委（纪检组），也分解到组织、宣传、统战、政法等工作部门，这体现了全面从严治党要细化落实责任、层层传导压力的鲜明态度。

据《人民日报》报道，在已有各类问责条例中，共有14种问责方式，包括批评教育、作出书面检查、给予通报批评、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、免职、降职、党纪军纪政纪处分、移送司法机关依法处理等。

《条例》将这些问责方式规范为对党组织的检查、通报、改组3种方式，对党的领导干部的通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分4种方式。

这些方式均在党内法规中有明确规定、在实践中经常使用。

其中，诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉；组织调整或者组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职免职等。

《条例》指出，以上7种问责方式可以单独使用，也可以合并使用。

河北省工业和信息化厅2023年度法治政府建设情况报告文章属性•【制定机关】河北省工业和信息化厅•【公布日期】2023.12.29•【字号】•【施行日期】2023.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文河北省工业和信息化厅2023年度法治政府建设情况报告2023年以来，省工业和信息化厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央关于全面依法治国的部署，深入推进依法行政，加快法治工信建设。

一、充分发挥厅党组在推进法治建设中的领导核心作用厅党组高度重视法治建设工作，推动法治建设与业务工作同部署、同检查、同督导、同落实，全面落实河北省法治建设“一规划两方案”（《法治河北建设规划（2021-2025）》《河北省法治社会建设实施方案（2021—2025年）》《河北省法治政府建设实施方案（2021一2025年）》），将法治建设纳入工业和信息化发展的总体规划和全厅年度总体工作要点，厅党组理论中心组专题学习《习近平法治思想学习纲要》和《党章》等法治与党内法规内容，及时听取我厅法治建设工作汇报，并将法治工信建设列为厅全年13项重点工作之一予以推进，实行月调度、季汇报制度，厅党组每季度至少研究一次法治工信建设工作，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

印发《2023年法治工信建设要点》，明确分工，狠抓落实；按照我厅印发实施的《重大行政决策程序实施办法》，对法治建设中的重大问题及时解决。

二、严格落实省委省政府法治建设工作安排一是印发了《河北省工业和信息化厅2023年法治工信工作要点》，对我厅2023年依法行政工作进行了安排部署，并细化了各项工作任务分工，明确了完成时限、责任领导、责任处室等。

二是《河北省传统工艺美术保护和发展办法》（规章）成功列入2023年省政府一类立法项目。