2020煤矿标准化-地测副总安全生产责任制考核细则

地测副总工程师安全生产岗位责任制
1．协助总工程师（技术负责人）具体负责煤矿安全生产过程中地质测量和防治水的技术工作。

2．落实国家有关煤矿安全的法律、法规、技术规范、标准、要求。

3．组织开展矿井瓦斯地质工作，负责组织编制矿井瓦斯地质图。

4．组织实施地测、防治水等方面安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

5．掌握矿井水文地质情况，及时准确地提供矿井水文地质资料，及时提供回采、掘进区域的地质说明书。

6．掌握接近地质构造、水体、采空区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度。

7．负责探放水管理工作，组织编制探放水计划和安全措施，按规定办理审批手续，并监督执行情况。

8．及时安排对井下掘进进度、采煤工作面推进度进行测量收尺，及时填绘图纸，保证矿井有完整的地质资料。

9．经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。

10．贯彻执行下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

11．参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。

12．参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。

及时参与事故抢救，落实事故防范措施。

地测副总工程师安全生产责任制1、在总工程师领导下，负责地测防治水安全、技术和业务管理工作，对地测防治水安全工作负技术管理责任。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。

3、参与组织地测防治水安全隐患的整改和地测防治水事故的应急抢险。

4、参与组织编制和落实防治水演习。

5、深入现场，检查地测防治水技术措施落实情况，排查安全隐患，发现重大安全隐患及时向矿长、总工程师汇报。

6、参加矿安全检查、安全办公会议。

生产技术科安全生产责任制1、在分管矿长领导下，认真贯彻执行各项技术方针、政策和上级有关规定标准。

2、在全矿生产管理中起主导作用，对采煤、开拓、掘进等管理工作全面负责，对有关队、组负责生产指导，要经常深入实际，了解情况，及时协助领导解决安全生产中的问题，掌握好安全生产动向，当好领导参谋。

3、参加编制矿井的总体部署，长远规划，环节改造，挖潜方案，负责矿井年、季、月度生产计划编制，参加编、审矿井灾害预防和处理计划，井巷维修计划措施。

4、参加水平设计和采区设计，负责井巷工程的施工设计等。

合理安排开采程序，掌握水平及采区接续，不断改进巷道布置及采煤方法，提高煤炭回收率，降低巷道掘进率。

5、负责编制全矿年、季、月度采掘工作面衔接计划，安排好生产准备工作，保证采、掘接续协调平衡，“三量”符合国家规定。

6、负责组织编制采、掘作业规程，安全技术措施。

7、负责矿井地质工作，经常调查研究矿区地质构造、水文地质、煤岩情况，小窑破坏区及地面裂缝等情况。

搜集和整理有关资料，做好矿井储量管理工作的分析工作，设立台帐，并负责向上级领导或有关部门填送报表。

8、参加矿井文明建设，安全质量大检查，参加各种事故的调查分析与采掘工程的验收移交。

9、配合其它职能科室，搞好技术培训，推广新技术和新工艺。

10、搞好生产分析和技术总结及技术专业报表的汇编。

生技科科长安全生产责任制1、在矿领导的指导下负责全矿井采煤、开拓、掘进工作面的安全技术和质量管理工作。

安全副总安全生产岗位责任制及考核细则一、前言安全生产对于任何企业都是至关重要的，而在现实中我们也经常听到重大安全事故的发生，这说明在安全生产方面还存在很大的问题。

所以，在安全生产方面需要采取有效的措施来防范和处理各类安全问题，保障员工生命财产安全。

而副总安全生产岗位责任制及考核细则就是一种重要的管理机制，本文主要介绍这个制度的作用及实施细则。

二、副总安全生产岗位责任制的作用1.明确责任：副总是企业中的高管，是企业的重要经营者，副总安全生产岗位责任制为副总及其部门划分了明确的责任范围，使其明确自己在安全生产中的职责和义务，能够从一个更高的角度考虑安全问题。

2. 落实安全：企业中的其他岗位职责，其大部分都是以完成某项工作或生产任务为目标的。

而按照副总安全生产岗位责任制，副总不仅需要关注企业的生产与经营，还要关注企业的安全等方面，从而保障企业的安全生产和员工的人身财产安全。

3. 制度完善：副总安全生产岗位责任制对企业从事安全生产所需要的制度、政策、流程等方面的要求，都作出了明确的规定，进一步完善了企业内部的安全管理体系，为企业的发展奠定了坚实的基础。

三、副总安全生产岗位责任制的考核细则1. 建立信用体系：针对副总安全生产岗位责任制的考核，可以考虑制定一套完善的信用体系，对副总有关安全生产方面的表现及其管理业绩进行评分等级，以方便对其相关业务绩效进行考核。

2. 考核指标：结合企业实际，制定切实可行的安全生产考核指标，如在制定、落实安全生产制度、安全生产隐患排查治理、安全培训、事故应急预案等方面表现。

并且在考核时要将其实际考核状况与规定指标要求相比较，以便有针对性地制定改进方案。

3. 考核奖惩：在考核过程中，要严格按照考核结果执行相应奖惩措施。

具体到制定奖励措施，可以考虑给予物质激励，如奖金、荣誉等；具体到惩罚措施，可综合考虑副总的安全管理业绩，对其实现的程度，提出警告或进行罚款等处理。

四、总结副总安全生产岗位责任制是企业实现安全生产、防范事故的必要措施。

煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制，不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，实现安全发展。

一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；7.建立健全安全生产责任制；8.不存在重大事故隐患。

二、基本原则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。

2.发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。

煤矿矿长应发挥领导表率作用，具有风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化管理体系运行，实现安全管理全员参与。

煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制，不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，实现安全发展。

一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；7.建立健全安全生产责任制；8.不存在重大事故隐患。

二、基本原则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。

2.发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。

煤矿矿长应发挥领导表率作用，具有风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化管理体系运行，实现安全管理全员参与。

地测副总工程师安全生产责任制
地测副总工程师作为公司的高级管理人员之一，负有重要的安全生产责任。

安全生产责任制是指企业领导层对安全生产工作负全面的组织、领导、管理和控制的责任制度。

地测副总工程师在安全生产责任制中的具体职责包括：
1. 履行安全生产主体责任：对公司的安全生产工作负有全面的领导责任，制定并落实安全生产政策、目标和方针，确保公司安全生产工作的顺利进行。

2. 设定安全生产目标：根据公司的业务特点和安全管理需求，设定合理的安全生产目标，并指导各部门、班组根据目标进行安全生产工作。

3. 组织开展安全生产培训：负责组织开展各类安全生产培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全操作的能力。

4. 制定安全生产管理制度：编制并完善公司的安全生产管理制度，明确各项安全管理措施和程序，并监督执行情况。

5. 安全生产检查和评估：定期组织对公司的各项安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，确保安全生产各项措施的有效执行。

6. 应急管理和事故调查：负责组织制定应急预案，指导事故应急救援工作，并对事故进行调查分析，提出改进措施，防止事故再次发生。

7. 安全生产宣传和教育：负责组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素质，推动安全文化的建设。

8. 与相关部门的协调与沟通：与公司其他部门、政府监管部门和业务合作伙伴保持紧密的联系，及时了解安全生产工作的动态和需求，并协调解决相关问题。

总之，地测副总工程师作为公司的高级管理人员，在安全生产责任制中起着重要的作用，要充分认识到自身的责任和义务，切实履行安全生产的重要职责，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。

2020版安全生产标准化_煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（2020试行）第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。

二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。

一级为最高级。

三、工作要求 1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。

应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。

2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。

3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。

4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。

5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。

6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。

7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。

取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。

地测副总安全生产责任制
，是指地质勘查行业中，副总负责安全生产工作的责任制度。

地质勘查行业是一个具有一定危险性的行业，涉及到爆破、隧道掘进、地下作业等工作，存在着一定的安全风险。

为了保障员工的安全，在安全生产工作中确定了各级领导的职责和责任。

在地测副总安全生产责任制中，副总负责整个地质勘查工程的安全生产工作，包括制定安全生产方案、组织安全生产教育培训、监管安全生产工作等。

具体的责任包括：
1. 负责制定地质勘查工程的安全管理制度和操作规程，确保工程的安全可控。

2. 负责组织编制安全操作规程和应急预案，提前预防和应对安全事故。

3. 负责组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

4. 负责监督各部门的安全生产工作，及时发现和解决安全隐患。

5. 负责协助总经理处理和调查安全事故，评估事故的原因和后果，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

6. 负责与外部监管机构的沟通和协调，准确报告安全生产情况和整改进展。

地测副总安全生产责任制的实施，能够有效提高地质勘查行业的安全生产管理水平，降低安全事故的发生率，保障员工的生命财产安全。

同时也能够增强企业的社会形象，提升竞争力。

地测副总工程师岗位安全生产责任制范本一、岗位概述地测副总工程师作为地质勘探和测量工作的技术负责人，负有监督、指导和协调地质勘探和测量工作的责任。

岗位安全生产责任制是保障岗位安全生产，预防事故发生的基本措施之一。

为了加强地测副总工程师岗位的安全管理，制定以下安全生产责任制范本：二、岗位安全责任1. 严格遵守国家、地方和公司的安全生产法律法规、规章制度和各项安全生产规定，确保法律法规在岗位上得到有效落实。

2. 负责制定和组织实施岗位安全与操作规程，确保规程的有效性和执行情况，及时修订和完善规程。

3. 负责组织进行岗位安全生产培训和教育，确保岗位人员具备必要的安全生产知识和技能。

4. 负责岗位安全设备和安全防护用品的配置、检修、更新及情况记录，确保安全设备和防护用品的正常运行。

5. 负责组织进行岗位安全检查和隐患排查，发现隐患要及时整改，并追踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。

6. 对于岗位人员违反安全生产规定和程序的行为，要及时进行批评教育，加强安全生产意识的培养。

7. 负责组织和参与岗位事故的调查与处理，总结教训，提出改进措施，防止类似事故重演。

8. 解决岗位安全生产工作中遇到的突发事件和紧急情况，组织应急处置和抢险救援工作，确保及时有效地处理危急情况。

9. 协助公司和相关部门进行安全生产工作监督检查，接受安全生产监管部门对岗位的检查，积极配合、提供必要的协助。

三、安全生产责任落实1. 岗位安全生产责任的落实以公司安全生产责任制为基础，与公司其他岗位的安全生产责任相衔接，形成完整的安全生产责任链条。

2. 岗位安全生产责任由岗位负责人具体落实，负有对辖区内全部工作场所进行安全生产指导、检查和监督的责任。

3. 岗位负责人需建立适当的岗位安全生产管理制度，明确岗位责任、安全要求和工作程序，保证岗位人员明白自己的安全责任和安全操作要求。

4. 岗位安全生产责任要求忠实履行管理职责，确保岗位人员的安全行为符合安全要求，保障岗位内的安全生产。

煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制，不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，实现安全发展。

一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；7.建立健全安全生产责任制；8.不存在重大事故隐患。

二、基本原则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。

2.发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。

煤矿矿长应发挥领导表率作用，具有风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化管理体系运行，实现安全管理全员参与。