大学社团管理规章
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大学生社团的规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的活动,促进学生全面发展,提升团队合作能力,培养社会责任感,特制定本规章制度。
第二条大学生社团是由在校大学生自愿组成,在校园内从事特定活动的群体。
第三条大学生社团应当遵循校园规章制度,维护社会和谐稳定,履行社会责任。
第四条大学生社团应当依法开展活动,不得从事危害国家安全、社会公共利益和个人权益的活动。
第五条大学生社团应当秉承“团结、创新、奉献”的宗旨,发扬团结合作、创新创造、奉献社会的精神,为校园文化建设和学生自身发展贡献力量。
第二章组织管理第六条大学生社团应当按照校园相关规定合法注册,接受学校管理和监督。
第七条大学生社团应当严格遵守学校有关制度和规定,定期报送活动计划和总结,接受校园相关部门监督检查。
第八条大学生社团应当设立明确的组织结构,明确各项职责和任务,建立健全的管理体系。
第九条大学生社团应当选举产生社团干部,按照程序择优任用,任期一般不得超过两年。
第十条大学生社团应当制定详细的章程,明确社团宗旨、活动内容、会费收支等事项。
第三章活动管理第十一条大学生社团应当根据社团章程制定活动计划,报校园相关部门备案,并接受监督检查。
第十二条大学生社团举办各类活动应当有明确的活动方案和预案,做好安全保障和应急准备。
第十三条大学生社团举办活动应当遵守相关法律法规,注意文明礼貌,不得损害他人合法权益。
第十四条大学生社团发起的公益活动应当尊重受助对象的意愿,确保善款善物使用透明,公正,及时。
第四章组织生活第十五条大学生社团应当定期召开会员大会、理事会等组织生活,及时总结、反思,规划未来发展。
第十六条大学生社团应当举办各类文体活动,丰富会员生活,促进团队凝聚力。
第十七条大学生社团应当建立有效的奖惩制度,激励积极分子,惩罚违规行为。
第五章审核退出第十八条大学生社团应当定期接受校园相关部门审核核查,发现问题及时整改。
第十九条大学生社团如违反规章制度,损害校园利益和社会公共利益,应当接受相应处理,甚至解散。
大学组织社团纪律规章制度第一章总则第一条为规范大学社团的管理和活动,维护校园秩序,促进学生全面发展,特制定本规章制度。
第二条大学社团是学生自愿组织,为实现共同理想、共同利益而组成的学生群体。
第三条大学社团应当遵守国家法律法规、校规校纪和社团章程,加强自身建设,积极参与校园活动,承担社会责任,维护社团形象。
第四条大学社团应当弘扬团结、互助、进步、创新的精神,促进学生之间的交流与合作。
第五条大学社团应当依法合规开展活动,不得从事有害于社会公共利益、有损社会风化的活动。
第六条大学社团应当遵循公平、公正、诚信的原则,维护社会和校园和谐稳定。
第七条大学社团应当具有统一的组织形式和管理机构,并定期进行换届选举,确保社团管理的民主、公平。
第八条大学社团应当尊重师长、团结同学,发扬社团团结合作、和谐共赢的传统。
第二章社团组织管理第九条大学社团应当根据自身情况确定社长、副社长、干事等管理人员, 并向学校社团管理部门备案登记。
第十条大学社团应当周期性召开理事会、干事会,讨论社团事务,决策社团发展计划。
第十一条大学社团应当建立定期换届选举制度,确保社团管理人员的合法产生。
第十二条大学社团应当接受学校社团管理部门的指导和监督,积极配合相关工作。
第十三条大学社团应当做好社团档案管理工作,确保社团资料的完整性和保密性。
第十四条大学社团应当定期组织社员参加各类培训活动,提升社员综合素质和专业技能。
第十五条大学社团应当向学校社团管理部门提交年度报告和财务报告,公开社团活动情况。
第三章社团活动规范第十六条大学社团应当制定活动计划,并向学校社团管理部门备案,确保活动合法合规。
第十七条大学社团举办活动应当遵循公开、自愿、平等、有序的原则,不得强迫或虐待社员参与活动。
第十八条大学社团举办活动应当加强安全管理,确保活动场所、设备和人员的安全。
第十九条大学社团应当遵守学校公共场所使用规定,不得私自占用或损坏公共设施。
第二十条大学社团应当保护环境,不得随意丢弃垃圾,破坏植被,破坏生态平衡。
大学社团章程(范本12篇)大学社团章程(范本12篇)一、什么是社团学生社团是指学生在自愿基础上形成的各种群众性文化、艺术、学术团体。
不分年级、系科甚至学校的界限,由兴趣爱好相近的同学组成。
在保证学生完成学习任务和不影响学校正常教学秩序的前提下开展各种活动。
目的是活跃学校学习氛围,提高学生自治能力,丰富课余生活;交流思想,切磋技艺,互相启迪,增进友谊。
种类很多,如各种学术、社会问题研究会,文艺社、棋艺社、影视评论社、摄影社、美工社、篆刻社、歌咏队、剧团、篮球队、足球队、信息社、动漫社等。
二、大学社团章程(精选12篇)大学生社团是我国校园文化建设的重要载体,是我国高校第二课堂的引领者。
每年各社团以其具有思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的社团生活吸引广大学生积极参与其中。
以下是小编收集整理的大学社团章程(精选12篇),欢迎阅读与收藏。
大学社团章程1xx大学老年书画协会章程第一章、总则第一条、本协会的名称:中国石油大学老年书画协会(以下简称“协会”)。
第二条、本协会是由我校离退休职工自发和自愿组成,为实现老有所乐、老有所成的宗旨开展各项活动的群众性组织。
第三条、本协会在中国石油大学离退休处老年大学领导下实行会长负责制。
第四条、本协会的基本任务:(1)遵守国家法律法规及中国石油大学离退处的各项规章制度。
(2)开展有关书画活动,弘扬祖国文化,歌颂祖国、宣传礼貌社会。
(3)增进老年人身心健康,提高老年人的书画特长。
第二章、业务范围第五条、协会的业务范围:(1)组织会员联谊会,密切会员间的信息交流;(2)组织策划会员的书画交流活动;(3)组织策划本会会员内部书画展览;(4)组织会员参与社会上各种书画交流活动;(5)开辟与协会有关的交流平台,供会员交流;(6)为协会会员供给各种与协会相关的服务。
第三章、会员第六条、本协会的会员实行个人会员制。
第七条、申请加入本协会的程序:(1)拥护本协会章程,有加入本协会的意愿;(2)提交入会《会员登记表》,提交理事会讨论经过;(3)按年度缴纳会费。
大学生社团规章制度一、总则第一条为了加强大学生社团的管理,保障社团的健康发展,丰富校园文化生活,根据国家有关法律法规和学校相关规定,特制定本制度。
第二条社团是自愿组成的、非营利性的学生组织,应当遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度,不得从事营利性活动,不得损害国家、社会、学校和他人的合法权益。
第三条社团活动应当有利于学生的全面发展,培养学生的创新精神、实践能力和团队合作意识,不得违背社会主义核心价值观,不得从事违法、违规、违纪活动。
第四条学校对社团活动给予必要的指导和帮助,社团活动应当纳入学校教育教学计划,纳入学生综合素质评价体系。
第五条社团应当建立健全内部管理制度,明确社团负责人、成员的权利和义务,规范社团活动的组织、策划、实施和总结过程。
第六条社团负责人、成员应当具备良好的道德品质和学习成绩,不得有违法、违规、违纪行为。
第七条社团成立、变更和注销,应当依照学校规定办理相关手续。
第八条本制度适用于全校各类大学生社团。
二、社团成立与注销第九条社团成立应当提交以下材料:(一)成立申请书,包括社团名称、宗旨、业务范围、活动形式等;(二)组织机构设置和成员名单;(三)负责人基本情况及简历;(四)活动计划和经费来源;(五)其他必要材料。
第十条社团成立审批程序:(一)社团发起人向学校提交成立申请书;(二)学校对学生社团进行审核,符合条件的予以批准;(三)社团负责人办理注册手续,领取社团法人证书;(四)社团开展活动。
第十一条社团变更名称、宗旨、业务范围、活动形式等,应当向学校提出申请,经批准后办理相关手续。
第十二条社团注销应当向学校提出申请,经批准后办理相关手续,公告社团成员。
三、社团活动管理第十三条社团活动应当遵守学校教育教学计划,不得影响学生正常学习和生活。
第十四条社团活动应当提前向学校申请,经批准后方可开展。
活动内容包括:(一)宣传国家法律法规和学校规章制度;(二)弘扬社会主义核心价值观,培养学生的道德品质;(三)丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质;(四)其他有利于学生成长的活动。
大学生社团规章制度【优秀8篇】学生社团规章制度篇一第一章总则第一条:本社是体育系的众多领导的指导帮助下,依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的,是全系学生的群众组织。
第二条:本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第三条:本社遵守《体育系社联章程》,是体育系社团的一个组织群体。
第四条:本社以“培养同学们的实践能力,鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。
第五条:本社一切工作受系团委、社联监督管理。
重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿,上交系团委审批后施行。
第二章会员第六条:社团是同学们自己的群体组织。
凡是在我系在籍的'学生,不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员,都应该遵守本社章程。
第七条:每学期对各成员进行综合考核,表彰最优秀的成员。
第八条:成员基本权利;一、讨论和决定本协会的重大事务;二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督;三、所有成员一律平等。
四、有参加协会选举和被选举的权利。
第九条:成员基本义务;一、遵守本社章程,执行本社的决议二、成员有维护协会荣誉和财产的义务;三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。
四、积极参与社团活动。
(注:如社团或协会活动未请假,三次不参加本次协会就算自动退回)第三章社团社长第十条:社团设主席一名。
第十一条:社团主席负责社团的全面工作,主持召开社团会议,掌握社员的思想和工作情况,定期向系委团委汇报社团的工作情况。
第十二条:代表系社团向院社团联合会汇报工作,请示工作。
第十三条:社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作,协调好各方面的关系。
第十四条:配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。
第十五条:以身作则,带头搞好自身的情况,严格的要求自己,不断提高自身的思想政治修养。
带领社团成员遵守体育系的规章制度。
第十六条:副主席协助主席开展各项工作。
当主席暂缺或不在时,副主席代行主席职责。
第四章组织结构第十七条:社团设有秘书处、宣传部、外联部,四个部门。
大学社团的管理制度第一章总则第一条为了加强大学社团的管理,促进社团活动的健康有序开展,提高社团成员的综合素质和团队协作能力,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于大学内各类社团的管理和运作,包括但不限于学生学术社团、文艺社团、体育社团等。
第三条大学社团应当自觉遵守国家法律法规和校内有关规定,依法开展活动,维护社团和社会公共利益。
第二章社团组织第四条大学社团应当由学生自愿组成,自主管理,依托学校相关部门或学生会注册并报备。
第五条社团应当有明确的组织章程,明确社团的宗旨、章程、组织结构以及管理制度,经学校学生工作部门审核通过后才可注册成立。
第六条社团应当有合法的指导老师或指导人员,负责指导和管理社团的活动和发展。
第七条社团的组织结构应当合理,包括社长、副社长、部长、干事等职位,各职位应当有明确的职责和权利。
第三章社团活动第八条社团应当围绕自身宗旨和目标,定期开展各类活动,包括但不限于学术讲座、实践活动、文艺表演等。
第九条社团活动应当遵守国家法律法规和校内有关规定,不得从事违法违规的活动。
第十条社团活动应当有明确的活动策划和方案,经指导老师或指导人员审核通过后方可实施。
第十一条社团活动应当注意安全和保障参与者的合法权益,避免发生意外事件。
第四章社团管理第十二条社团应当制定详细的组织管理制度,包括但不限于会员管理、活动管理、财务管理等方面。
第十三条社团应当定期召开会员大会或理事会,进行民主决策,听取成员意见和建议,完善社团管理和发展。
第十四条社团应当制定预算和财务规划,定期对财务进行公开和透明化管理,避免财务风险。
第十五条社团应当加强对成员的教育和培训,提高成员的综合素质和团队协作能力。
第五章监督与制裁第十六条学校相关部门和学生会应当加强对社团的监督和指导,及时发现和解决社团管理中存在的问题。
第十七条对于违法违规的社团行为,学校相关部门和学生会有权采取相应的制裁措施,包括但不限于警告、责令整改、暂停活动、取消注册等。
可编辑修改精选全文完整版大学学生社团管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步健全和完善学生社团管理机制,促进和保障学生社团积极健康发展,繁荣校园文化生活,提高学生全面素质,依据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和XX大学相关规章制度,特制定本办法。
第二条本办法所称学生社团是指由我校在校学生基于共同兴趣、爱好,为实现共同目标、促进共同发展自愿组成,经审核通过校团委和相应的挂靠单位的一年考核期后,正式登记注册并按照社团章程自主开展活动的学生组织。
第三条学生社团须全面贯彻党和国家的教育方针,坚持四项基本原则,严格遵守国家各项法律法规和学校规章制度,维护学校正常教学秩序。
第四条学校设立“XX大学学生社团联合会”(以下简称社联)管理、服务学生社团,在校党委领导、校团委指导下全面负责学生社团工作。
第二章学生社团的成立第五条申请成立学生社团须具备以下条件:(一)符合国家法律法规及学校规章制度;(二)有明确的社团章程、规范的组织结构以及内部的详尽发展规划;(三)与现有学生社团相比存在明显的自身特色;(四)无跨校、跨地区性质;(五)鼓励社团有唯一挂靠单位、指导教师及其书面意见。
第六条申请成立学生社团时,须提交的材料包括:(一)《XX大学学生社团成立申报表》;(二)学生社团章程;(三)社团发展规划;(四)社团负责人简历及所在单位党团组织的书面鉴定;(五)社团挂靠单位的书面意见、拟聘请的指导教师的个人简历及其书面意见;(六)其他必要材料。
第七条学生社团章程须包括以下内容:(一)学生社团名称;(二)学生社团性质、宗旨;(三)组织结构设置;(四)社团资金来源及财务管理办法;(五)社团管理层的产生方式、职权范围、任期及罢免程序;(六)会员的权利与义务;(七)会员入会资格及程序;(八)章程的修改程序;(九)其他应当由章程规定的事项。
第八条申请成立学生社团的程序:(一)申请成立学生社团的主要发起者或者主要组织者向社联提交申请材料;(二)经初审、社团答辩、民主推荐等程序,社联拟定批准成立名单,并报校团委审批。
大学社团规章制度范本
一、社团宗旨
本社团旨在促进同学们的交流与学习,丰富校园文化生活,提高团队合作能力,培养领导才能,共同进步。
二、社团成员
1.社团成员应遵守社团章程,服从社团管理,积极参加社团活动。
2.社团成员有权利参与社团组织的各项活动,并有权对社团事务提出意见和建议。
3.社团成员要互相尊重,团结友爱,遵守公共秩序,不得做出损害社团形象的行为。
三、社团活动
1.社团活动需提前向指导老师报备,如活动涉及到学校资源和安全问题,需提前获得相关部门的审批。
2.社团活动应遵守学校规定,不得违法违规,不得利用社团活动谋取私利。
3.社团活动结束后,应及时清理现场,保持环境整洁,不得破坏学校公共设施。
四、社团管理
1.社团必须有明确的组织架构,合理分工,明确责任。
2.社团各项事务需经过全体成员讨论并达成一致意见后方可决定执行。
3.社团干部应带头遵守社团规章制度,以身作则,起到榜样作用。
五、规章修订
1.社团规章如有需要修改,应由社团全体成员商议通过,并报学校相关部门备案。
2.对于社团规章的解释和执行,应由社团指导老师负责解释和监督执行。
六、附则
1.本规章自颁布之日起生效。
2.未尽事宜,由社团指导老师负责解释。
3.社团成员对以上规定有异议或建议,可通过社团制定的程序向社团指导老师提出。
大学生社团管理规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的组织管理,促进大学生社团活动的有序开展,根据《中华人民共和国法律》、《学校章程》及相关文件精神,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内所有注册成立的大学生社团,包括学生学术、文化、体育、志愿服务等多种类型的社团。
第三条大学生社团是在学校指导下,由学生独立组织管理、自主运作的群众组织,是学生自我教育、自我管理、自我服务的平台。
第四条大学生社团应当遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度,不得从事危害国家安全、社会稳定和校园秩序的活动,不得任意聚众搞颠覆性、分裂性活动。
第五条学校将为大学生社团提供必要的场地、设备和经费支持,同时要求大学生社团遵守有关管理制度,维护校园和社团的正常运转。
第二章组织管理第六条大学生社团的注册、更名、撤销等事项,必须按照学校规定的程序进行,学生社团应当提交相应的申请材料,经学校审批后方可办理。
第七条大学生社团应当建立健全组织结构,包括社团章程、理事会、部门设置等,各部门职责明确,相互协作,共同推进社团事业的发展。
第八条大学生社团必须严格遵守学校规定的社团名称管理制度,不得有违法、不良、宣传性或与学校形象不符的社团名称,否则将被责令限期更名。
第九条大学生社团应当按照学校规定的程序,开展社团成员的选拔工作,确保社团成员的质量和数量,促进社团的稳定发展。
第十条大学生社团应当配备一定数量的管理人员,具有一定的管理经验和组织能力,负责社团的日常管理和运作。
第三章资金管理第十一条大学生社团的经费来源包括学校拨款、社团会员费、赞助款、募捐等,社团必须严格按照规定的程序,合理使用和管理社团经费。
第十二条社团经费的使用应该符合社团章程和活动计划的规定,不得私划、挪用社团经费,不得用于个人私利或非法活动。
第十三条大学生社团应当建立完善的财务管理制度,设立专门的财务部门,负责社团经费的收支统计、审计和报告工作。
第十四条社团经费的使用情况,应当及时向会员和学校进行公示,确保经费使用的透明、公开和合理性。
⼤学社团管理规章制度范本 ⼤学社团为了加强规范化合理化的管理,促进社团发展,就需要制定相应的管理制度并且严格实施。
以下是⼩编整理的⼤学⽣管理社团的制度内容,希望对⼤家有帮助! ⼤学社团管理制度范本篇⼀ 进⼊本社团的成员,按照相关条例⾃觉遵守 第⼀条、按时进⾏本社活动,不得⽆故迟到、早退、旷课。
若请假可带请或⾃⼰当⾯请假。
第⼆条、社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取,努⼒打造⼀个易于⼤家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条、社成员应关⼼社团的成长和发展,⾃觉维护社团的荣誉和利益,积极参与社团的⼯作和活动。
(若⽤好的⼯作建议、活动改善,及时交流将给予奖励。
) 第四条、本社团是供社成员增加兴趣爱好,互相交流的团体,社团活动时不得⼤声喧哗、聊天、随意外出⾛动。
第五条.本社内的美术作业,统⼀交由社长、副社长保管。
第六条、社成员应⾃觉爱护本社公物及美术活动⽤具,如发现有损坏及时上报。
第七条、美术社⾥如发现打架⽃殴,偷窃等不良⾏为造成严重恶劣影响的,予以开除。
第⼋条、社成员退社应书⾯通知本社团(社长,副社长)。
多次不参加本社活动的(⾄少4次),经提⽰后仍违规的,视为⾃动退会,并补交书⾯通知。
第九条、社成员按值⽇表的设置对教室环境进⾏打扫。
第⼗条、对本社活动表现突出者,学期末将给予奖励。
注:本章程从20XX年9⽉1⽇起开始⽣效。
⼤学社团管理制度范本篇⼆ ⽆规矩,不成⽅圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展,调动社团成员参与活动的积极性,建⽴正常的社团活动秩序,健全社团办公制度,提⾼⼯作效率,使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化,增强社团内部⼲部的纪律,使⼯作有章可循、有规可依,特制定经贸外语学院会计⾦融系《创业协会社团规章制度》,希望⼤家务必遵守。
⼀、社团成员基本条件和要求 (⼀)要⾃觉遵守学校的各项规章制度; (⼆)要有健康的思想素质、⼼理素质和良好的⾏为规范,⽆不良嗜好; (三)要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和⽆私奉献的精神。
大学社团基础规章制度第一章总则第一条为了规范大学社团的管理,促进大学生的全面发展,树立正确的组织管理意识,特制定本规章制度。
第二条大学社团指由大学生自愿组建,为促进学术、文化、体育等各方面发展而组织起来,以实现会员共同兴趣并相互交流的组织。
第三条大学社团的目的是帮助会员在兴趣爱好方面得到更深的认识和提高,发挥团队协作与领导能力,增强社会责任感。
第四条大学社团必须遵循学校相关管理规定,不得从事违法活动,不得妨碍学校正常教学秩序。
第五条大学社团必须尊重会员的个人权利,不得强迫会员参加社团活动,不得侵犯会员的人身权益。
第六条大学社团负责人必须具备一定的管理能力和组织能力,必须遵守学校相关规定,服从学校领导。
第七条大学社团负责人应当带头遵守规章制度,严格要求自己,并对会员进行管理和督促。
第八条大学社团负责人必须定期向学校相关部门报告社团活动情况和财务状况。
第九条大学社团必须严格执行学校各项管理规定,不得擅自变更社团宗旨、章程等。
第十条大学社团应当遵循独立自主的原则,依法合规开展各项活动。
第二章组织结构第十一条大学社团应当设立会长、副会长、秘书长等职务,具体职务由会员自行推选产生。
第十二条大学社团会长是社团的领导者,负责指导社团日常管理工作,并代表社团向外部单位交涉。
第十三条大学社团副会长协助会长进行社团管理工作,处理会长交办的事务。
第十四条大学社团秘书长负责社团相关文件的管理和归档,协助会长处理社团日常事务。
第十五条大学社团设立专业部门,包括学术部、文艺部、体育部等,负责组织各类活动。
第十六条大学社团应当设立财务部,负责社团经费的管理和监督,确保经费合理使用。
第十七条大学社团应当定期召开会员大会,讨论社团事务并选举产生社团领导人。
第十八条大学社团应当定期召开理事会,讨论重要事项并作出决策。
第十九条大学社团应当建立健全的工作制度,明确各职务人员的职责分工和工作目标。
第三章活动管理第二十条大学社团应当根据不同情况制定具体的活动计划,并向学校相关部门备案。
大学生社团部规章制度细则一、总则为了规范大学生社团部的组织生活,提升社团活动质量,增强社团成员的团队精神和组织能力,特制定本规章制度细则。
二、组织机构1. 大学生社团部设主席团、秘书处和各具体部门。
2. 主席团由部长、副部长等组成,负责整体规划和决策。
3. 秘书处负责协调各部门工作、材料整理和会议记录等。
4. 各具体部门根据社团的需要设立,负责具体的工作执行。
三、成员管理1. 大学生社团部成员应具备良好的团队合作意识和沟通能力,服从组织安排。
2. 成员应积极参与社团部的活动,并按时出席例会和部门会议。
3. 成员需遵守社团部的有关规定,不得损害社团的形象和利益。
四、活动组织1. 大学生社团部应定期组织各类社团活动,如讲座、比赛、志愿服务等。
2. 活动组织应提前制定详细计划,明确时间、地点、参与人员等要求。
3. 活动期间,组织者应保证活动的顺利进行,并负责场地的清理和活动总结。
五、财务管理1. 大学生社团部的财务由财务部门负责管理,应设专门的收支账目。
2. 收入来源包括社团经费、自筹资金和赞助等,必须合法合规。
3. 支出需经过财务部门审核,做到合理使用,杜绝财务浪费和乱套。
六、纪律考核1. 大学生社团部成员需遵守社团部的纪律要求,不得违反学校规定和国家法律法规。
2. 对于违反纪律者,将按照情节轻重,进行相应的处理或处罚。
3. 在社团活动中出现影响整体形象和秩序的行为,将严肃追究相关人员的责任。
七、奖惩机制1. 大学生社团部将建立健全的奖励机制,对在活动组织和团队建设中表现突出的成员进行表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度的成员,将进行相应的惩罚,如警告、留校察看等。
八、修正与解释1. 大学生社团部规章制度细则的修正必须经过主席团的决策和成员的讨论。
2. 对于本细则中未能涵盖的事项,由主席团根据实际情况进行解释和决策。
九、生效与执行本规章制度细则由大学生社团部主席团负责解释和执行,并于通过后立即生效。
总结:通过制定和执行本规章制度细则,大学生社团部将更加规范化和有序,有效提升各项工作的质量和效率。
大学社团管理制度大学社团是大学生活中重要的一部分,对于大学生的成长和发展起到了重要的作用。
为了更好地管理和运作社团,建立一套科学、规范的管理制度是十分必要的。
下面将介绍一套适用于大学社团的管理制度,以提高社团的运营效率和质量。
一、组织架构1.社团委员会:由一名指导老师作为指导者,选举产生主席团、部门负责人等,负责整体规划和决策。
2.部门设置:根据社团的具体情况和需求,设置相应的部门,如宣传部、组织部、财务部等,确保社团工作的有序开展。
3.成员选拔:社团成员的加入应通过面试、试用期等方式进行,以确保成员的素质和能力符合社团的要求。
二、活动管理1.活动策划:社团应建立完善的活动策划机制,充分发挥社团成员的创意和能力,定期举办各类有针对性的活动。
2.活动经费:社团活动经费应按照经费预算制度进行申请和审批,确保活动经费的合理使用和审计。
3.活动执行:社团应建立活动执行小组,明确活动执行的责任和任务,确保活动的顺利进行。
三、会员管理1.会员权益:社团应保障会员的权益,包括参与社团活动的权利、参与社团决策的权利等,建立良好的内部沟通机制。
2.会员考核:对会员进行定期考核评估,评估内容包括个人能力发展、社团工作表现等,及时发现和解决存在的问题。
3.会员激励:社团应建立激励机制,通过表彰、奖励等方式激励会员,激发会员的积极性和创造力。
四、财务管理1.财务制度:社团应建立健全的财务制度,包括财务账目的日常记录和存档,财务报表的编制和上报等,确保财务的透明和规范。
2.经费使用:社团应按照财务预算,合理安排经费的使用,确保社团活动的顺利进行和经费的有效利用。
3.财务审计:社团应定期进行财务审计,确保财务的真实性和合规性,及时发现和解决存在的问题。
五、宣传推广1.宣传策略:社团应制定宣传策略,采用多种宣传方式,如校内外传单、社交媒体等,提升社团的知名度和影响力。
2.宣传内容:社团应制作精美的宣传材料,内容包括社团的成立宗旨、主要活动和成就等,吸引更多的学生加入和关注。
第一章总则第一条为加强大学社团的管理,规范社团活动,提高社团成员的素质,促进社团的健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团。
第三条社团活动应坚持“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的原则,积极发挥社团的育人功能。
第二章社团注册与管理第四条社团注册1. 社团注册需提交以下材料:(1)社团章程;(2)社团成立申请表;(3)社团成员名单及基本情况;(4)指导老师基本情况;(5)其他相关材料。
2. 社团注册需经校团委审批,批准后正式成立。
第五条社团管理1. 社团应建立健全组织机构,明确各部门职责,确保社团活动的有序开展。
2. 社团负责人应具备一定的组织协调能力和责任感,对社团活动负总责。
3. 社团活动应遵守国家法律法规,不得违反校规校纪。
第三章社团活动管理第六条活动策划1. 社团活动需提前一个月向校团委提交活动策划书,内容包括活动主题、时间、地点、参与人员、经费预算等。
2. 活动策划书需经校团委审核批准后方可实施。
第七条活动实施1. 社团活动应严格按照活动策划书执行,确保活动安全、有序。
2. 活动过程中,社团负责人应负责现场管理,确保活动顺利进行。
3. 活动结束后,社团应向校团委提交活动总结报告,内容包括活动成果、经验教训等。
第八条活动经费1. 社团活动经费由社团自行筹集,也可向校团委申请资助。
2. 社团活动经费需合理使用,专款专用,不得挪用或滥用。
3. 社团活动经费使用情况需定期向校团委报告。
第四章社团成员管理第九条社团成员应具备以下条件:1. 遵守国家法律法规,具有良好的道德品质;2. 积极参加社团活动,为社团发展贡献力量;3. 具备一定的组织协调能力和责任感。
第十条社团成员的权利1. 参与社团活动,享有社团提供的各项服务;2. 对社团工作提出意见和建议;3. 选举和被选举为社团负责人;4. 退出社团。
第十一条社团成员的义务1. 遵守社团章程和各项规章制度;2. 积极参加社团活动,为社团发展献计献策;3. 维护社团形象,不得损害社团利益;4. 按时缴纳会费。
大学社团的规章制度
一、社团目的
本社团旨在促进大学生之间的交流与合作,丰富校园文化生活,提升成员们的综合素质。
二、社团组织
1. 社团主席负责社团整体工作的组织和协调,协助主席的为副主席。
主席团成员通过民主选举产生。
2. 社团成员分为普通成员和管理成员。
管理成员包括各部门部长及干事,由主席团成员根据工作需要任命。
三、社团活动
1. 社团每学期至少举办一次团队活动,培养团队合作精神和集体荣誉意识。
2. 社团成员参加活动应服从组织安排,爱护公物,保持良好的校风和社会形象。
四、社团管理
1. 社团财务由财务部门统一管理,保证资金使用合理合法,制度透明。
2. 社团工作守则由主席团主持制定,全体成员必须遵守。
三、社团纪律
1. 社团会员应尊重社团领导和师长,遵守社团规章制度,不得对社团成员进行人身攻击或侮辱。
2. 社团内发生纠纷和矛盾时,应及时向主席团反映,不得造成恶劣影响和后果。
以上规定由社团主席团全体成员制定,如有变动需经全体成员讨论通过。
社团成员如有违反规定者,将根据情节严重程度给予相应处罚,恶劣情况下将予以开除。
大学生专业社团规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理大学生专业社团,促进社团成员的全面发展,加强社团文化建设,提高社团影响力,特制定本规章制度。
第二条大学生专业社团是由同一专业或相关专业的大学生自愿组成的,以促进学习、交流、实践和服务为宗旨的群体组织。
第三条大学生专业社团要坚持以学习为主,充分发挥社团在学校教育和管理工作中的积极作用,严格遵守学校相关规定和政策,保持社团活动的健康、文明和有序进行。
第四条大学生专业社团应当遵循自愿、平等、互助、诚信的原则,充分尊重社团成员的个人意愿和权益。
第五条大学生专业社团的领导机构应当按照民主集中制原则,依法管理社团事务,加强组织建设,促进社团发展。
第六条大学生专业社团应当积极参与校园文化建设和社会公益活动,树立良好社会形象,为实现中国梦贡献力量。
第七条大学生专业社团的领导成员应当具有较高的政治觉悟和组织能力,团结社团成员,积极推动社团事务的开展。
第八条大学生专业社团应当坚持团结协作、互相帮助,形成良好的内部团结和外部合作氛围,共同推动社团事业的发展。
第二章组织机构第九条大学生专业社团设立社长、副社长、秘书长、组织部长、宣传部长、财务部长等职务,具体职责由社团章程规定。
第十条大学生专业社团的领导班子由社长和其他各部门负责人组成,负责社团的全面工作开展,按照社团章程规定的权限,合理分工协作。
第十一条大学生专业社团应当设置监督委员会或监督人员,对社团工作进行监督和检查,确保社团事务的合法、公正和透明。
第十二条大学生专业社团应当建立学习小组、实践团队等各种组织形式,促进社团成员之间的学习和交流。
第十三条大学生专业社团建立健全相应的制度,包括例会制度、汇报制度、考核制度等,确保社团工作的有序和高效进行。
第三章活动管理第十四条大学生专业社团应当积极组织各类学术、科技、文体等活动,提升社团成员的综合素质和实践能力。
第十五条大学生专业社团应当遵守学校有关活动管理规定,提前向学校有关部门备案,做好活动筹备和安全保障工作。
大学生社团规章制度内容第一章总则第一条为规范大学生社团的管理,促进社团活动健康有序地开展,特制定本规章制度。
第二条大学生社团必须遵守国家法律法规、学校有关规定以及本规章制度,服从学院领导和指导老师的管理。
第三条大学生社团是校园文化建设的组成部分,其宗旨是发挥团结协作的力量,促进学生的全面发展。
第四条大学生社团包括学术类、文艺类、体育类、志愿服务类等不同类型,要根据自身特点和定位,合理制定活动计划和管理办法。
第五条大学生社团应当积极组织社团活动,参与学校的各项活动,并积极弘扬社团精神,提升社团的影响力和凝聚力。
第二章社团成立及管理第六条大学生社团的成立必须经过学院审核,并注明负责人及指导老师,方可正式成立。
第七条社团成立后,必须及时向学院相关部门报备社团基本信息,定期提交年度工作计划和财务报告。
第八条社团必须制定社团章程,明确社团宗旨、主要活动内容、管理机构及成员的权利和义务等内容,并经学院批准后执行。
第九条社团必须依据章程选举产生合法的社团领导班子,维护社团内部的稳定和秩序。
第十条社团必须按照章程定期召开会议,研究处理社团事务,听取成员意见,保证社团正常运作。
第三章社团活动管理第十一条社团活动必须符合学院要求和法律法规,不能涉及违法行为或有害社会稳定的行为。
第十二条社团活动必须提前向学院领导和指导老师报备活动计划,并经批准后方可进行。
第十三条社团活动必须按照安全规范进行,保证成员的人身安全和财产安全。
第十四条社团活动必须主动配合学院相关部门的工作,如需协助,必须积极配合。
第四章成员管理第十五条社团成员必须遵守社团章程和规定,积极参加社团活动,保持良好的团队合作精神。
第十六条社团成员对社团的行为和活动负有监督责任,如有违规行为必须及时向社团领导通报。
第十七条社团成员如需请假或退团,必须提前向社团领导请假或向社团领导提交书面申请。
第十八条社团成员应积极参加学院组织的各项活动,展现出社团的良好形象和精神风貌。
第一章总则第一条为了规范大学社团的组织管理,提高社团活动质量,促进校园文化繁荣,根据《中华人民共和国教育法》和《高等学校社团管理暂行办法》,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团组织。
第三条社团组织应坚持“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的原则,积极开展健康向上的活动,丰富校园文化生活。
第二章组织机构第四条社团组织设立理事会作为最高权力机构,负责社团的重大决策。
第五条理事会由社长、副社长、各部门负责人及部分社团成员组成。
第六条社团设立社长一名,副社长若干名,社长对理事会负责,全面负责社团的日常工作。
第七条社团设立秘书处、宣传部、财务部、活动部、外联部等职能部门,各部门负责人由理事会任命。
第三章社团活动第八条社团活动应遵循以下原则:1. 符合国家法律法规和学校规章制度;2. 符合社会主义核心价值观;3. 体现社团宗旨,丰富校园文化生活;4. 保障社团成员的合法权益。
第九条社团活动应提前制定活动方案,报理事会审批后方可实施。
第十条社团活动经费由社团自行筹集,原则上不得向学生收取费用。
第十一条社团活动结束后,应及时总结经验,撰写活动报告,并报送理事会备案。
第四章社团管理第十二条社团成员应遵守社团章程,履行会员义务,积极参加社团活动。
第十三条社团成员如有违法违纪行为,社团有权予以批评教育或取消其会员资格。
第十四条社团应定期对成员进行考核,对表现优秀的成员给予表彰和奖励。
第十五条社团内部实行民主管理,理事会成员的产生和罢免应经社团成员大会或理事会表决通过。
第五章社团变更与终止第十六条社团变更名称、宗旨、负责人等重大事项,需经社团成员大会或理事会表决通过,并报学校社团管理部门备案。
第十七条社团终止活动,需经社团成员大会或理事会表决通过,并报学校社团管理部门批准。
第十八条社团终止活动后,应妥善处理社团资产,清算债务,并将剩余资产上交学校。
第六章附则第十九条本制度由学校社团管理部门负责解释。
大学生社团总得规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团活动,保障大学生社团成员合法权益,营造和谐社团氛围,根据《大学生社团管理办法》及相关规定,制定本规章制度。
第二条大学生社团是在校学生自愿组建的,具有一定组织形式,定期举行各类活动,开展文体、科技、文化等方面的活动,发展自身兴趣爱好,增强社会责任感和团队协作能力的独立社会团体。
第三条大学生社团遵守国家法律法规,在学校的指导下,积极参与学校组织的各项活动,服务学校和社会,发挥其在学校的重要作用。
第四条大学生社团必须按照《大学生社团管理办法》的规定,登记注册,并遵守学校有关规定,开展活动。
第二章组织机构第五条大学生社团设立理事会、工作委员会和监事会等机构,分别负责社团的决策、日常工作和监督等职能。
(一)理事会:由社团成员组成,负责制定社团的发展规划和中长期发展目标,审议决定社团重大事务。
(二)工作委员会:由社团干部组成,负责具体执行理事会的决策,监督社团各项工作的开展。
(三)监事会:由监事组成,负责监督社团财务管理情况,保障社团资金使用的合法合理。
第六条大学生社团应当建立健全其组织机构,明确职责分工,做到协同合作,促进社团的发展和成长。
第三章入会与退出第七条大学生社团成员应当具备相应的条件,如热爱社团活动、遵守社团规章制度、具备一定的专业技能等。
第八条大学生社团应当按照其章程规定,认真审核入会人员,做好相关记录,保障社团成员的权益。
第九条大学生社团成员有下列情形之一,学校可给予其除名处理:(一)严重违反社团规章制度,造成不良影响的;(二)擅自泄露社团机密信息,损害社团利益的;(三)在社团活动中造成重大伤害、失误的。
第十条大学生社团成员因特殊情况需要退出社团的,应当向社团主管部门提出申请,经社团审核同意后方可退出。
第四章活动管理第十一条大学生社团应当按照活动计划,开展各类文体、科技、文化等方面的活动,形成特色,提升知名度。
第十二条大学生社团活动应当遵循学校规章制度,保障社员安全,预防各类意外事件的发生。
XX大学学生职业规划与就业指导中心
校园招聘部团队绩效考核机制
为了进一步规范XX大学学生职业规划与就业指导中心校园招聘部(以下简称“XX社团”)运作,加强XX社团团队内部人事管理,提高团队助管的责任意识及工作热情,经指导老师批准并于2015年12月20日全体例会通过,自2016年1月1日期正式施行,望全体成员遵照执行。
第一章总则
第一条本制度包括总则、奖励、惩罚和附则四个部分,针对XX社团所有正式助管及实习生。
第二条制定原则
1.以制度约束人,以规范促进人。
2.本绩效考核制度坚持XX大学学生职业规划与就业指导中心“以服务学生职业发展”的宗旨,一切行动及相关决策贯彻基本宗旨。
3.本绩效考核制度坚持民主集中制原则,重要决策以团队民主决策为宗旨,结合民主评议,营运部考核和指导老师意见。
4.在奖励上要坚持坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则;对犯错误的团队成员,要坚持思想教育和处分相结合,以思想教育为主,惩罚为辅的原则。
第三条营运部负责XX社团团队所有正式助管、实习生的日常考核工作,总务部对工作成绩突出和不称职干部按相关规定执行绩效奖惩。
第四条奖惩对象:XX社团所有助管、实习生
第二章奖励制度
第五条奖励分集体奖励和个人奖励
第六条奖励项目
设立以下集体奖励
最佳部门奖先进部门奖和谐部门奖
设立以下个人奖励
最佳新人奖劳动模范奖最具娱乐精神奖进步最快奖离退休奉献奖
第七条奖励方式
1.授予荣誉称号
2.通报表扬
3.颁发奖状或证书
4.颁发纪念品
5.其他
第八条奖励条件
一.获得最佳部门奖的部门,需具备以下条件:
1.部门全体成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自愿维护学校稳定,维护XX社团荣誉;
2.部门全体成员工作分工明确,工作态度端正,工作效率优良;
3.部门全体成员团队合作意识强,关心集体利益,注意维护集体形象;
4.部门总监能以身作则,工作热情高,能团结和带领成员积极开展各项活动;
5.部门在各项活动中表现突出,成绩优异
二.获得先进部门奖的部门,需具备以下条件:
1.部门全体成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自愿维护学校稳定,维护XX社团荣誉;
2.部门成员在为用人单位及毕业生服务时,能积极体现西财学子优良的精神面貌,收到好评;
3.部门成员能够做好表率作用,部门活动及其他方面能够引领和带动其他部门,对XX社团整体有较大积极影响。
三.获得和谐部门奖的部门,需具备以下条件:
1.部门全体成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自愿维护学校稳定,维护XX社团荣誉;
2.部门成员关系和睦,团队意识强;
3.部门与其他部门关系友好,互帮互助,共同进步,受到指导老师及其他部门广泛好评;
四.获得最佳新人奖的个人,需具备以下条件:
1.自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自愿维护学校稳定,维护XX社团荣誉;
2.成为XX社团团队正式成员一学期以内;
3.工作热情高,工作态度端正,在各项工作、活动中表现突出;
4.在工作中积极发挥作用,受到大多数成员好评,并得到指导老师老师和其他成员的认可;
五.获得劳动模范奖奖的个人,需具备以下条件:
1. 自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自愿维护学校稳定,维护XX社团荣誉;
2.成为XX社团团队正式成员一年以上;
3.在工作中处处起表率作用,并多次提出创造性建议,且取得良好成效;
4.认真履行自身职责的同时兼顾帮助其他成员共同完成工作,在“传帮带”活动中发挥积极作用;
六.获得最具娱乐精神奖的个人,需具备以下条件:
1. 自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自愿维护学校稳定,维护XX社团荣誉;
2. 成为XX社团团队正式成员一学期(含)以上;
3. 工作热情高,工作态度端正,能积极履行职责;
4.在日常工作之余,能积极发挥自身优势,为团队成员制造轻松愉悦的生活学习氛围,有效提高团队凝聚力;
七.获得进步最快奖的个人,需具备以下条件:
1.自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自愿维护学校稳定,维护XX社团荣誉;
2.成为XX社团团队正式成员一学期以上,一年内;
3.工作热情高,工作态度端正,在各项工作、活动中表现突出;
4.在工作中积极发挥作用,受到大多数成员好评,并得到指导老师老师和其他成员的认可;
八.获得离退休奉献奖的个人,需具备以下条件
1.自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自愿维护学校稳定,维护XX社团荣誉;
2. 成为XX社团团队正式成员一年以上,且为应届毕业生;
3. 工作期间热情高,工作态度端正,积极完成各项工作;
4. 关心集体,团结同事,热心服务同学,任劳任怨;
5. 招聘季协助招聘会数量最多,获服务对象好评;
第三章督促与退出制度
第九条督促与退出种类
1.每周工作监管群邮通报
2.部门批评
3.例会点名批评
4.降为实习生
第十条督促与退出细则
督促与退出制度施行首要负责制,针对各项工作的第一承担者施行事后追责,并酌情对其他参与人员追责。
一.过失
一学期内有下列情形之一一次者,将受到每周工作监管群邮通报处分,二次者受部门批评,三次及三次以上者,处例会点名批评,不参与本学期将励计划:
1.发布信息格式未按工作手册要求调整导致格式混乱不一致
2.不对指导老师或部门总监布置的工作及时回馈进度
3.不及时将因工作带出中心的相关物资归还
4.例会期间不认真做会议记录
二.严重过失
在一学期内有下一列情形之一一次者,将受到例会点名批评处分,处1000字检讨,二次者处降为实习生处分,处2000字检讨,三次及三次以上者,处劝退处分。
1.遗漏招聘会信息,未协助该场招聘会,但经事后补救,未造成重大影响
2.发布招聘会信息时将招聘会时间、地点录入错误,但经事后补救,未造成重大
影响
3.对待用人单位或毕业生态度不积极,但未遭投诉
4.与团队成员相处不融洽,导致工作出现过失
5.工作懈怠,因态度原因延误指导老师布置的相关工作
6.值班、例会、活动迟到或早退
三、重大过失
在一学期内有下列情形之一一次者,将受到降为实习生处分,处2000字检讨,二次及二次以上者,处劝退处分
1.顶撞指导老师,拒不服从部门总监安排
2.泄露用人单位或应届毕业生隐私
3.仿造中心主任签字或私盖中心公章,并用作非工作目的
4.遗漏招聘会信息,未协助该场招聘会,并造成重大不良影响
5.工作出现纰漏,招聘会场地安排错误,并造成重大不良影响
6.无故不参加值班、例会及相关活动
7.挑拨部门之间的关系,散布谣言,影响XX社团声誉
第四章附则
第十一条奖励
1.各类奖励每学期评选一次,对集体和个人严格要求,宁缺毋滥
2.在各奖项的评选过程中,凡弄虚作假者,一经发现,取消评选资格,并进行严厉处理
3.个人奖项评定中,以下情形之一者,不得参评
(1) 学年内考试、考查课有补考或重修者
(2) 学年内有违纪行为者
(3)与师父关系不融洽者
第十二条惩罚
1.违法,违反校纪、校规,并受到处分者,直接开除
2.以上惩罚中,除劝退外,口头警告、警告、严重警告由组织部考核,并由总务部备案入档
3. 劝退处分,由组织部整理材料,上报分团委书记批准,方可执行,
由组织部备案入档
(四) 如有异议,可向分团委副书记或分团委书记申诉
(五) 以上规定中,如主席、分团委副书记、各部部长及组织部成员违反,将加倍处分。