海南国家税务局系统2020年国考面试公告

国考税务系统结构化小组面试流程及注意事项很多关注税务系统的考生也都知道，2020国考中，国税系统由原有的结构化面试改为结构化小组面试，教育专家预测2020国考税务系统的面试有极大的可能仍然采取这一面试形式，那么结构化小组面试到底该如何操作?应该注意些什么呢?一、结构化小组面试的操作流程：1、候考区组织电子抽签，通过电脑系统随机组合的形式确定面试组别和面试顺序。

不同于结构化面试考生单独进场的形式，结构化小组面试是一组考生同时进入考场，通常情况下每组考生是3人。

2、不同于结构化面试入场听题(看题)的形式，结构化小组面试在入场前15分钟进入备考区阅读材料并思考题目。

候考区准备有草稿纸和笔，备考结束进入考场时草稿纸可以带进考场，但是考试结束后草稿纸不能带离考场。

3、面试开始后第一个环节是考生依次答题。

通常情况下每场考试3道题，每组的1号考生优先作答第一题，然后依次是2号和3号考生对第一题进行作答，2号考生优先作答第二题，3号和1号考生再针对第二题依次作答。

以此类推，3号考生优先作答第三题，1号和2号考生依次作答第三题。

也就是说每个考生3个题目都要作答，并且保证每个考生都有优先作答的题目。

答题时间每人每题不超过两分钟。

4、结构化小组面试的第二个环节是互评与回应。

所有人所有题目答题结束以后，由1号考生先开始对2号和3号考生的答题进行点评，点评结束以后2号和3号考生要依次对1号的点评进行回应。

以此类推，2号对3号和1号进行点评，3号和1号依次回应，3号对1号和2号进行点评，1号和2号依次回应。

点评每个人的时间不超过两分钟，考生回应的时间不超过两分钟。

二、结构化小组面试的注意事项：1、时间要控制好。

在2020年国税面试中，部分考生答题、点评、回应的某些环节出现了超时的情况，考官会立即打断考生发言，出现这种情况一方面会影响考生内容的体现，另一方面也会影响到考官对考生的评价评分。

因此考生在备考练习过程中，就要严格的控制好发言时间，避免出现超时的情况。

2020国考面试备考：什么是结构化小组面试公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由我为你精心准备了“2020国考面试备考：什么是结构化小组面试”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020国考面试备考：什么是结构化小组面试为了能够更加立体、全面的测查考生的能力，相关的命题组织者不断对考试进行探索，最终得出一套通过答题、点评、回应三个环节对考生进行测查的面试形式，并称之为结构化小组面试。

该面试形式最早是202X 年-202X年在海南进行试点，通过试点论证了可行性和科学性后，202X年开始在全国国税系统面试中进行推广，202X年国家税务总局也将之前采取无领导面试的形式调整为结构化小组面试。

在历年的国家公务员招考中，国税系统的招录人数几乎占据半壁江山，结构化小组面试的形式也因此晋升为国考面试的新宠。

今天带着大家一起了解下结构化小组面试的基本情况。

一、结构化小组的定义结构化小组面试是一种标准化小组面试，要求一组考生同时回答一套题目，答题结束后，考生之间相互评论和回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事公务员工作所需的基本能力和基本素质。

二、结构化小组组织流程备考。

场外备考15分钟，备考期间提供面试题本、草稿纸、笔及操作说明，备考时间到后收回题本，考生可留存自己备考的草稿纸。

答题和互评。

场内答题分两个阶段。

场内有题本，草稿纸，笔。

第一个阶段为轮流答题阶段，以3个人一组为例，三名考生为别为A、B、C，第一题答题顺序为A、B、C、，第二题答题顺序为B、C、A，第三题答题顺序为C、A、B。

第二个阶段为互评阶段。

A对B、C分别进行点评，同时B、C分别进行回应;B分别对C、A进行点评，C、A分别进行回应;C分别对A、B进行点评，A、B分别进行回应。

三、结构化小组操作注意事项不得超时，超时即打断，超时即扣分。

一般情况下每道题答题时间2分钟(补录时出现过一道题目作答3分钟的情况)，答题总时间不超过6分钟，点评每个人2中，点评总时间不超过4分钟，回应每次2分钟，回应总时间不超过4分钟。

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题：国税第一题：漫画题图片描述：一个人腰部以下就像树根一样，伸着胳膊，他的手的方向有一个吊瓶。

取两个贴切的标题，并对其中一个结合社会现象阐述。

第二题：国家实行一带一路，小语种很需要，领导要你组织一个本单位的小语种建设方案，你怎么做?第三题：领导给你派工作，每次要求的完成时限很短，导致你不能按时完成，你很苦恼，怎么办?第四题：国税局某部建立一个税收资料室，很少有人去，利用率低，你是负责人，怎样提高服务和利用率，重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题：国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏，由交警绿灯时手动打开，以防止行人及自行车、电动车闯红灯，你怎么看?第二题：材料：你是国税局工作人员，上班时遇见以下一些问题需要处理：(1)14点上级领导检查工作，由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你，你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同，但你对合同有不满之处，需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保，需要你接待;(5)女友生病了，想让你下午请假陪她去医院。

请问：如果你是该工作人员，面对以上情况，你会如何安排?第三题：小张是行政服务人员，工作认真勤恳，有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据，小张要求群众重新填写，群众认为小张故意刁难他，投诉了小张，小张为此情绪低落，作为小张的同事，你会怎么劝导他，请现场模拟。

第四题：你是办税大厅工作人员，单位在推广手机办税，但使用率很低，你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题，并就其中一个结合社会现象做分析阐述。

第二题：你是国税系统工作人员，为了融洽和纳税人之间的关系，增进交流，单位拟开展“国税开放日”活动，请你设计三个有创意的活动主题，并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。

第三题：单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训，为期半年，你符合条件，想争取这个机会，但你手头有一项重要工作要处理。

都在说税务局不好为什么还是那么多人考，进面分还挺高？先问是不是，再问为什么。

为什么很多人说税务局不好：税务局人多——百万公务员不是说说而已的，人一多，什么声音都会有，好的坏的香的臭的，而抱怨的声音是要比夸奖的声音大的。

应届生多——很多都是新招进来的应届生，没经历过社会的毒打，不知道现在这份工作的宝贵，去社会上干两年007就老实了。

税务每年招人多——很多人会认为是因为税务真的不好，导致辞职人太多了，但其实这是因为系统人多每年退休的人也多而已，跟公安每年招人多是一样的。

为什么这么多人报考：税务招人多——税务人多，需要的人也多，国考岗位里面，说招人最多也不为过。

大家不报这个还能报哪个？对专业要求不高——考税务的不一定都是学税务的，什么工商管理大类，经济学大类的都可以报考。

很多人的专业除了税务就只能报三不限，那想想还是报税务吧，所以每年的报名人数都很多。

税务是公务员，还是大家印象里普遍地位很高的公务员——老一辈的观念延续到现在，不是轻易就能打破的。

隐性福利——很多在大厅窗口工作的，尤其是对企业的那部分，懂的都懂哈。

考税务之前在代账公司干过一阵，当时也是没少出血啊~当然现在换成我看别人出血了哈哈哈哈，考一次试就从乙方变成了甲方，这好事从哪里还能找到！疫情时代，想找一个每天按时按点上下班，双休，上班第一天就交五险一金，年假产假病假事假都能正常放的工作不容易啊~想我当年毕业找工作的时候，什么工作一年才交社保，工作满一年才有年假产假，周末单休的简直比比皆是，相比起来，单双休的工作已经算最好的了。

但是跟只有在报税的时候才会忙一阵子的税务局比起来，企业只有被秒成渣渣的份！不要跟我说企业发展空间大，工资高，十八线小城市没有那么好的企业！我要么去怀孕之后自动离职的私企，要么就去拼尽全力考公务员。

到底要选哪个，不是一目了然的吗？要成为税务，进面之后也并不是万事大吉了，还要再经历一次面试的考验。

我前前后后一共参加了三次面试，结构化面试，结构化小组我都有经验。

国家税务总局关于第九批全国税务领军人才学员选拔考试的通告文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2023.09.08•【文号】国家税务总局通告2023年第2号•【施行日期】2023.09.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务其他规定正文国家税务总局通告2023年第2号关于第九批全国税务领军人才学员选拔考试的通告第九批全国税务领军人才学员选拔报名及资格审核工作已经结束，共有549人获得考试资格（具体名单详见附件1）。

选拔考试将于近期举行，现将有关事项通告如下：一、考试安排（一）考试地点国家税务总局税务干部学院（扬州），地址：江苏省扬州市邗江区扬子江北路515号。

（二）考试时间1.笔试时间：2023年9月15日（周五）上午：09:00—12:00综合知识和业务能力考试下午：14:30—16:00英语水平考试17:00—18:00心理测评考生应于笔试前30分钟开始进入考场，笔试开始15分钟后仍未入场的不得参加考试。

2.面试时间：2023年9月18日（周一），上午8:30开始。

考生7:30入场候考，8:00入场完毕并组织现场抽签，仍未入场的考生不得参加考试。

3.考试形式（1）笔试。

综合知识和业务能力考试分专业方向进行考试，英语水平考试不区分专业方向。

对通过英语合格线的考生，根据推荐得分、素质和业绩评价得分、笔试成绩之和，按报考专业方向，区分税务系统内和税务系统外，分别由高到低进行排序。

其中，税收传播方向非定向考生按照拟选拔人数1:5的比例进入面试；其他专业方向考生均按照拟选拔人数1:2的比例进入面试。

综合知识和业务能力考试成绩位于本专业方向排名前5%或英语水平考试成绩位于前5名的考生可直接进入面试。

（2）面试。

分专业方向进行，采取结构化形式。

二、考试注册（一）税务系统内考生请于9月11日后登录学习兴税平台PC端进入集中考试模块，在对应考试项目内找到本人电子准考证，核验考试信息无误后自行下载并打印。

2020年国家公务员考试面试真题（7月25日银保监会）
第1题：
我们常说天道酬勤，但是实际中有很多人，即使经历了努力也是失败，对此请谈谈你的看法？
第2题：
乡镇要打造特色小镇，有民歌民俗、非物质文化遗产等，请你对此做一个策划方案。

第3题：
请你谈谈个人能力和团队协作哪个更重要？
第4题：
你手头已经有很多工作，但是领导又安排给你其他工作，并且工作难度还很大，你怎么办？
2020年国家公务员考试面试真题（6月30日气象局）
第1题：
办公室个人物品随意摆放，你怎么办？请拟出一个整改方案。

第2题：
领导给你很多任务，你没有完成好，遭到了批评，你应该怎么处理？
第3题：
城市路面经常发生塌方，你如何看待这个问题？
第4题：
气象局开展气象设备开放日活动，现场演示中途设备发生了故障，你如何处理？
第5题：
你是信息专业新毕业的大学生，单位要开展宣传活动，而同事老张是个注重传统宣传方式的人，你如何处理？。

国家税务总局2020年全国税务系统税务人员执法资格统一考试模拟试题（六）答案解析一、单项选择题1、《税收征管法》第七十四条规定：“本法规定的行政处罚，罚款额在二千元以下的，可以由税务所决定。

”该规范属于（）。

A、授权性规范B、命令性规范C、任意性规范D、禁止性规范【正确答案】 A【答案解析】本题考查的是法律规范的分类。

授权性规范是法律关系主体可以作出或要求别人作出一定行为的规范，授权性规范赋予人们一定权利，但不是要求人们必须做什么，或禁止做什么，人们有选择的自由。

任意性规范则允许人们在一定范围内做自由的选择。

禁止性规范是规定法律关系主体不应当从事一定行为的规定，禁止性规范通常比较严厉，违反禁止性规范可能产生较重的法律后果。

而命令性规范是要求法律关系主体应当从事一定行为的规范。

所以本题答案是A。

2、下列属于全国人民代表大会制定的法律是（）。

A、《税收征管法》B、《行政复议法》C、《国家赔偿法》D、《企业所得税法》【正确答案】 D【答案解析】本题考查的是立法权限。

全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。

全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律；在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改，但是不得同该法律的基本原则相抵触。

D是全国人民代表大会制定的，A、B、C是由全国人民代表大会常务委员会制定的。

3、虚开增值税专用发票罪的追诉标准为，虚开的税款数额达（）。

A、1万元B、10万元C、5万元D、5000元【正确答案】 C【答案解析】本题考查虚开增值税专用发票罪的追诉标准。

根据2018年《最高人民法院关于虚开增值税专用发票定罪量刑标准有关问题的通知》（法〔2018〕226号）规定，虚开增值税专用发票定罪量刑的数额标准为虚开的税款数额5万元以上。

4、在税务行政诉讼中，税务机关向人民法院提交答辩状以及作出具体行政行为的证据、依据的期限是（）。

【真题解析】2023年国考税务面试真题——推进"以数治税"建成"智慧税务"结构化小组面试真题解析真题为了推进"以数治税"，建成"智慧税务"，你们单位要开展业务能力大提升的系列活动。

请你拟定两个有创意的活动形式，并就其中一个展开论述。

（2023年4月16日国家税务系统面试题）回答为了推进“以数治税”和建成“智慧税务”，我们单位计划开展业务能力大提升的系列活动。

以下是两个有创意的活动形式：活动一：数字化税务知识竞赛这个活动将采用在线答题的形式，涵盖数字化税务相关的法律法规、政策解读、实践操作等内容。

参赛者可以通过手机或电脑端进行答题，系统实时计分并排名。

为了增加活动的趣味性和互动性，我们可以设置多种题型，如选择题、判断题、填空题等，并加入抢答、限时答题等环节。

此外，还可以邀请税务领域的专家担任评委，对参赛者的表现进行点评和指导。

通过数字化税务知识竞赛，我们可以达到以下目的：一是提升员工对数字化税务相关知识的掌握程度，为实际工作打下坚实基础；二是激发员工学习数字化税务知识的热情和兴趣，形成比学赶超的良好氛围；三是发现数字化税务领域的人才和潜力股，为单位培养后备力量。

活动二：模拟智慧税务应用场景体验这个活动将搭建一个模拟的智慧税务应用场景，包括智能办税服务厅、自助办税终端、移动办税平台等。

员工可以分组进入场景进行角色扮演，模拟企业办税、个人办税等业务流程，体验智慧税务带来的便捷和高效。

在体验过程中，员工需要完成一系列任务和挑战，如快速查询税收政策、准确申报纳税信息、及时处理涉税问题等。

系统将根据员工的完成情况和用时进行评分和排名。

通过模拟智慧税务应用场景体验，我们可以让员工更加直观地了解智慧税务的功能和优势，同时提升他们的实际操作能力和应变能力。

这种沉浸式的体验方式还可以增强员工的团队合作意识和沟通能力，为推进智慧税务建设打下坚实基础。

国考税务面试流程1. 国考税务面试流程概述税务面试作为国家税务总局举办的公务员招聘考试的重要环节，旨在对应聘者的综合素质、应变能力和专业知识进行全面评估。

国考税务面试的整个流程主要包括报名、资格审核、笔试、面试和公示等环节。

以下将详细介绍每个环节的流程和重要事项。

2. 报名与资格审核应聘者需要在国家政务服务平台或税务部门指定的招聘网站上进行报名。

报名时间一般为1-2个星期，需要填写个人基本信息、教育背景、工作经历及相关证书等。

报名截止后，相关部门将进行资格审核，核实应聘者的报名材料的真实性和合法性。

只有通过资格审核的应聘者才能参加后续的笔试和面试环节。

3. 笔试环节笔试是国税面试的第一关，通过笔试才能进入面试环节。

笔试一般分为行政能力测试和税务专业能力测试两个部分。

行政能力测试主要考察应聘者的言语表达、逻辑思维、组织协调、应变能力等，而税务专业能力测试则注重考察应聘者对税收法律法规、税务政策和相关业务知识的掌握程度。

4. 面试环节通过笔试合格的应聘者将进入面试环节。

面试一般由面试官组成的专家团队进行，环节分为个人陈述、专业发言、组织协调、领导能力和综合素质测试等。

个人陈述一般要求应聘者自我介绍，重点突出自己的特长和优势。

专业发言则要求应聘者结合个人经历和学习背景，以及当前税收政策和税务实务等方面进行阐述和分析。

5. 公示环节面试结束后，相关部门将根据面试成绩进行综合评定，同时考虑个人报名表上提供的附件资料进行综合评价。

评定结果将经过公示，公示期一般为10个工作日，公示期结束后公布最终的面试名单和成绩。

6. 观点和理解税务面试作为公务员招聘考试的重要环节，对于考察应聘者的综合素质、应变能力和专业知识起到了至关重要的作用。

应聘者在备考过程中，除了要注重对税务法规和税务业务的学习，还要加强对现行税收政策及综合能力的提升，以便能在面试过程中更好地展示自己的实力。

在面试中，应聘者应注意自我介绍的简洁明了、陈述内容的条理清晰和表达的语言流利准确。