当前影响高校统战工作科学发展的五个瓶颈

民办高校统战工作问题及解决途径随着我国高等教育的快速发展，以及国家对高等教育的重视，民办高校也在全国范围内逐渐崛起。

民办高校是一种相对于公立高校而言的新兴教育模式，但其面临的问题也是与之相对应的增多。

在民办高校中，统战工作的重要性不言而喻。

因为民办高校作为一个“小众”群体，只有加强对外部资源的吸引和共同沟通才能迅速提高整体实力。

然而，民办高校的统战工作也存在着一些问题，影响了学校的整体发展和形象，对此，我们需要提出解决途径。

一、缺乏合适的统战人才，导致统战工作效率不高首先，民办高校在招聘统战工作人才方面存在瓶颈。

很多民办高校由于经费投入有限，难以招聘到专业的统战工作人才，导致在对外交流、宣传等方面效果不尽如人意，难以吸引更多的优秀人才和资金。

解决途径：1. 加大招聘力度，扩大人才库。

对于没有统战团队的民办高校来说，要根据学校实际情况，制定复合型复合型高素质复合型复合型高素质的人才招聘计划，增加招聘分类，招聘熟悉外宣策略、拥有丰富外宣经验、善于沟通、具备良好人际关系的专业人才。

2. 成立相关部门。

高校在招聘统战工作人才的同时，应当成立与学校发展配套的统战工作部门，并对统战人员进行必要的培训，使其熟知国内外统战事务，了解学校特点和发展方向，为学校的外宣工作提供更高效、更贴近实际的支持。

二、统战工作理念不够鲜明，缺乏层次感其次，目前许多民办高校的统战工作理念不够鲜明，缺乏层次感。

许多学校在做外宣时，盲目模仿其他学校的也好，并没有考虑到本校的实际情况，使得统战工作并没有突出学校特色和自身的理念。

解决途径：1. 明确自身定位，找准差异化。

民办高校在做统战工作时，应准确把握自身特点和优势，从而准确定位，找准与其他高校区分的地方，以达到目的。

统战工作策略要因地制宜，强调差异化和文化特色。

2. 制定统战工作计划，保持一致性。

在进行统战工作时，学校需要有一个明确的统战工作计划，以保证工作的有序进行。

计划需要明确工作目标、内容、时间、任务分配等方面，同时还可以通过部门协作来保持统战工作的一致性。

·43·智库时代智言智语摘要：新时代，做好高校统战工作意义重大，它是我国建设中国特色的社会主义和完成祖国统一大业中不可或缺的重要基础。

本文在对高校统战工作进行理论透视的基础上，分析高校统战工作的现实困境，并提出高校统战工作的突围之路，构建现代化的工作技术平台，提高统战工作者的责任感和工作能力。

关键词：高校；统战工作；现实困境；突围之路中图分类号：D422.62文献标识码：A 文章编号：2096-4609（2019）11-0043-002（昭通学院，云南昭通 657000）邓天丽 陈永华新时代高校统战工作的现实困境与突围之路统一战线是党的重要法宝之一，高校的统战工作一直是我们党统战工作的传统领域和重要阵地。

[1]新时代做好高校统战工作意义重大，有助于促进高校的改革和发展，能够提高我们党的执政能力，它是我国建设中国特色的社会主义和完成祖国统一大业中不可替代的推动力。

近年来，随着高校的不断扩展和市场经济、国际化趋势的影响，高校统战工作面临着各式各样的问题。

因此，如何在瞬息万变的环境变化中，深入开展好统战工作，是当前急需解决的现实问题，本文就这一问题作了探讨。

一、新时代对高校统战工作的理论透视（一）统战工作的本质透视认真贯彻落实高校统战工作是新时期社会和高校发展的新需求。

随着高校统战工作的逐步深入，要求高校统战工作必须坚持全面、协调、可持续的理念，充分采用各种有效的手段和方法，对日常的事务进行妥善的处理，积极应对好各项工作，努力发挥高校统战工作在矛盾冲突、维护稳定、搞好团结中的协调功能。

坚持以人为本，坚持求同存异，充分尊重统战对象的意愿，照顾到他们的正当权益，要把统战工作做到深得民心。

（二）高校维度的理论透视从高校统战工作的性质功能上看，高校统战工作的目标是为了人才强校。

在高校，统战工作的主要对象基本都是高校的科研或管理方面的骨干，在推动科技创新、高校民主政治建设等方面他们都在发挥着重要的推动力作用。

新时期高校统战工作的对策探析【摘要】在新时期，高校统战工作扮演着极为重要的角色，但也面临着一系列挑战。

为了有效开展统战工作，我们需要加强理论武装，增强工作的针对性，创新工作思路，提升实效性，加强团结教育，巩固工作基础，加强对新形势下的统战对象的了解与分析，以及加强人才队伍建设。

进一步了解现状和发展趋势，提出加强高校统战工作的建议，是当前重要的任务。

通过以上措施，将为高校统战工作提供更好的支持和保障，促进高校和社会各界的团结和和谐发展。

【关键词】高校统战工作，新时期，对策探析，理论武装，工作思路，团结教育，统战对象，人才队伍建设，现状，发展趋势，建议。

1. 引言1.1 新时期高校统战工作的重要性在新时期，高校统战工作的重要性日益凸显。

高校是培养未来社会各界人才的摇篮，是社会主义事业的重要阵地，也是各种社会矛盾的集中地。

高校统战工作旨在团结和凝聚各界人士，促进教育教学工作的顺利进行，推动高校各项事业的健康发展。

高校统战工作有利于加强党对高校的领导，保障高校的政治稳定和思想阵地的巩固。

高校统战工作有助于促进师生之间的和谐关系，营造良好的学习环境和校园文化氛围。

高校统战工作还可以促进高校与社会各界的交流合作，为高校人才培养和科研创新提供更多资源支持。

新时期高校统战工作的重要性在于能够整合各方力量，促进共同发展，为高校的长远发展和社会的稳定繁荣作出积极贡献。

1.2 当前面临的挑战当前面临的挑战包括：高校学生思想观念多元化，存在各种不同的意识形态倾向和价值取向，统战工作难以满足不同学生群体的需求；高校面临外部环境复杂多变，外部势力对高校进行渗透、影响和挑战的现象较为普遍；高校统战人才队伍建设仍存在不足，部分高校在统战工作队伍结构和队伍素质上存在问题；高校统战工作的机制体制还需要进一步完善，多方合作、资源共享等方面还需要加强；统战工作理论研究仍相对滞后，缺乏一些研究成果和理论支持。

这些挑战给高校统战工作带来了一定的困难和挑战，需要针对性地进行对策分析和应对措施。

新时代高校统战工作面临的挑战及对策建议思考高校统战工作是党统一战线工作的基础阵地。

在高校多年的发展过程中，一直根据自身的发展实际情况来落实党的方针、政策。

在新时代，高校更应当认清当前的形势和自身的任务，深刻了解高校统战的工作意义，准确把握新时代背景下高校统战工作的特点，从而推动高校统战工作全面开展。

一、做好高校统战工作的意义高校是统战工作开展过程中的重要组成部分。

高校统战工作的任务范围广、工作任务重，工作具有综合性质，承担着民主党派、无党派人士、党外知识分子、民族、宗教等多方面的统一战线和队伍建设等，是党统一战线工作中不可或缺的一部分。

在新时代背景下，做好高校的统战工作，能够推动高校自身的发展和改革。

在高校统战工作中，需要充分团结党外知识分子参与其中，高校统战既是群众工作也是人才工作。

只有充分发挥出统战工作的“协调关系、思想沟通、化解矛盾”等优势，团结统一战线的成员，了解他们的实际情况,关心他们的需求和进步，调动他们的参与性与创新能力，才能够让他们充分发挥出自身的作用，在立足本职岗位的基础上，为学校的发展做出贡献，从而进一步推动高校的改革和发展，维护学校的日常安全和稳定运行。

二、新时代高校统战工作面临的挑战（一）高校的意识形态受到影响。

高校是各种思想文化交流的地方，高校的师生都具有一定的文化程度，对于新兴事物、思想的接受程度较高。

近年来，西方文化借助网络宣传了许多负面的价值思想，试图分化我国高校师生的思想意识。

高校在日常学术教育、管理过程中存在一定的工作缺失,导致很多师生的理想信念产生了动摇。

（二）难以实现统一化管理。

高校统战管理所面临的对象种类与数量十分繁多，其思想、意识、宗教信仰以及面对事件所产生的行为举止都各不相同。

因此在高校统战工作开展的时候很难实现统一化管理。

尤其是管理对象所追求的目标是不同的，在诉求不同的情况下，管理的难度会更大一些。

需要根据不同人的追求进行差异化管理。

对于新时代高校统战工作来说，不仅仅要在校内开展，还需要与校外进行一定的资源整合。

新时期高校统战工作的对策探析随着中国社会不断发展和变化，高校统战工作也在不断调整和完善。

而在当今的新时期下，特别是面对各种挑战和困难，如何进一步推进高校统战工作，成为一个重要的问题。

本文将探讨新时期高校统战工作的对策，从三个方面进行分析。

一、加强思想引领，增强统战意识高校作为人才培养的重要场所，是培育未来社会主流的重要阵地。

在统战工作方面，高校应该始终坚持正确的统战观念，加强思想引领，增强教师、学生和广大干部职工的统战意识。

具体而言，可以加强统战理论的宣传，深化对统战工作的认识和理解；营造良好的校园文化氛围，推动各种志愿服务和社会实践活动的开展，增强师生和社会的互动交流；开设统战课程和相关专业，培养更多的人才，实现统战工作的可持续发展。

二、增强统战队伍建设，提升统战能力统战工作需要具备一定的专业知识和工作技能。

因此，高校应该加强统战队伍建设，提升统战能力。

具体而言，可以开展专业培训，提高干部职工的业务水平；加强沟通交流和团队建设，提高统战工作的整体协调能力；积极开展实践活动和项目，锤炼统战干部的实战能力和经验。

三、创新传播方式，提高社会影响力高校作为传统的统战阵地，已经逐渐成为社会对话和沟通的重要平台。

因此，高校应该创新传播方式，提高社会影响力。

具体而言，可以加强网络宣传，借助新媒体平台加强交流和互动；加强媒体合作和统一管理，提高宣传效果和品牌形象；开拓海外网络和平台，增强国际社会的了解和认知，提升中国高校的国际影响力。

结论通过对新时期高校统战工作的对策探析，我们可以看出，加强思想引领，增强统战意识，增强统战队伍建设，提升统战能力，创新传播方式，提高社会影响力，是共同推动高校统战工作可持续发展的重要措施。

尽管新时期高校统战工作面临着各种挑战和困难，但只要我们坚持正确的工作方向，勇于创新和实践，就一定能够取得更大的成就。

南方论刊·2022年第1期政工园地统一战线是中国共产党革命、建设、改革取得胜利的重要法宝，在党和国家工作中具有全局性、战略性意义。

十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视统战工作，将其提升到治国理政的新高度，多次强调“统战工作是全党的工作，必须全党重视，大家共同来做”[1]，要建立“大统战”格局。

这一系列新思想为新时代做好高校统战工作指明了方向。

一、高校统战工作面临的问题与挑战（一）高校对统战工作重视程度有待提高高校是高层次人才聚集的地方，是党统战工作的战略要地。

做好高校统战工作有利于全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，也有利于高校进一步开展教育改革、构建和谐校园。

但从现阶段高校统战工作的实际情况来看，部分高校对统战工作重视程度有待提高，统战工作领导机制、运行机制不够健全，各部门各自为政，缺乏统一协调。

加之，扩招后高校一校多区现象的普遍存在，客观上导致高校统战工作点多线长情况加剧，统战工作难度大幅提升，这在很大程度上制约了高校统战工作重要作用的发挥。

（二）高校统战工作队伍力量薄弱高校统战工作涉及面广，统战工作内容复杂，综合性较强，难度较大。

高校统战工作情况的实际要求高校必须打造一支强有力的统战队伍。

但从目前各高校的实际情况来看，部分高校统战工作队伍不完善，人员配备不充足，导致具体统战工作者工作任务繁重、力不从心，直接影响高校统战工作的时效性。

同时，部分高校针对统战工作者的培训力度不够。

高校统战工作者不仅是党的统战政策的主要传达者，还是高校统战工作的具体执行者。

统战工作者专业素养的高低，直接关系到高校统战工作的实效性。

现阶段，部分高校的统战工作者缺少必要的系统业务培训和指导，在业务知识和实践操作层面与实际统战工作需要有较大差距，不能很好地将党的统战政策与高校具体的统战工作相结合，不能很好地落实新时代党的统战工作的具体目标和任务，采取有效的措施解决问题、化解矛盾。

（三）高校统战网络信息化水平有待提高随着网络信息技术的不断发展，互联网在我国高校的各项工作中得到广泛应用。

关于做好高校统战工作的策略思考随着我国高等教育的发展和改革，高校工作也面临了新的挑战和机遇。

作为高校的统战工作者，在这个时代里，怎样做好高校统战工作，为高校发展、为国家繁荣做出贡献，是我们需要深入思考的问题。

一、深入谋划高校统战工作高校统战工作的重点目标是推进民族团结、凝聚共识，发挥高校的平台作用，开展多元化的活动，服务全体学生，深入发掘民族文化和多元文化，加强学生与社会的联系。

针对实际情况，我们需要深入谋划高校统战工作，制定可行的方案。

首先，需要找准统战工作的着力点，结合高校的特点和学生的需求，制定详细的计划。

其次，要注重与其他部门的协作，建立良好的合作关系，共同为高校的发展贡献力量。

同时，要加强对学生情况的了解和分析，及时调整工作计划。

二、积极开展多元化的活动高校学生具有多样性、多元化的特点，他们也期望在校期间能够有更加丰富、多元化的活动，这也是高校统战工作的重要内容之一。

我们可以开展各种多元化的活动，例如设立学生文化节、学生音乐节、文化讲座等，有条件的还可以开展体育比赛、文化旅游等活动。

此外，还可以开展多元文化宣传活动，让学生了解和了解多元文化的精髓，增强文化意识。

三、开发多平台，增强联系高校统战工作，必须要建立起有效的联络渠道，一方面要加强学生与社会的联系，为学生就业创业提供平台；另一方面，要建立起校园各种社交平台、联络站点，加强学生与校方的沟通。

这些联系渠道的建立有助于学生增强主人翁意识，增强组织纪律性和团结意识。

四、注重文化教育高校学生的成长需要有文化的陶冶，需要有素质的提高。

统战工作的重点之一就是丰富学生的生活和增强学生的文化素质，使他们的思想更加开放、领悟到更多的社会价值观。

因此，我们应当通过组织多种文化活动，加强文化艺术教育，让学生在文化艺术氛围中得到锤炼，达到更高的艺术水平和文化鉴赏能力。

五、加强统战工作人员队伍建设要想提高高校统战工作的效果，必须加强统战工作人员队伍的建设。

新时期高校统战工作的对策探析【摘要】新时期高校统战工作是为了加强和巩固党的领导、维护国家安全稳定、促进民族团结和社会和谐发展而进行的重要工作。

本文对新时期高校统战工作进行了探析，包括加强高校统战工作领导体制建设、推动高校统战工作制度建设、创新高校统战工作模式、加强高校统战工作队伍建设、促进高校统战工作与校园文化建设的融合发展等方面进行了深入分析。

通过对当前新时期高校统战工作的现状和未来展望的思考，提出了一些有效的对策，为进一步加强和提升高校统战工作提供了重要的参考。

【关键词】高校、统战工作、领导体制、制度建设、工作模式、队伍建设、校园文化、融合发展、思考、未来展望。

1. 引言1.1 新时期高校统战工作的重要性新时期高校统战工作的重要性在于其对于建设和发展社会主义事业具有重要意义。

高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，统战工作在高校中具有特殊的使命和责任。

高校统战工作是团结广大师生、促进各方面力量团结合作的有效途径。

通过积极开展统战工作，可以调动一切积极因素，团结联合各方面力量，共同推动学校事业发展。

高校统战工作是推动高校自身建设和发展的内在要求。

只有实现全体师生的团结统一和谐，在争取、培养、保护好广大师生的根本利益上才能更好地实现学校的使命和发展目标。

高校统战工作是维护和促进社会和谐稳定的必然选择。

高校是社会的重要组成部分，积极开展统战工作能够加强学校与社会各界的联系和沟通，增进各方的了解和友谊，为建设和谐、稳定、繁荣的社会环境作出积极贡献。

新时期高校统战工作的重要性凸显，需要加强对其价值和意义的认识，并采取有效措施推动其发展和完善。

1.2 新时期高校统战工作的现状一、统战思想观念不够深入。

部分高校领导和教师对统战工作的重要性认识不足，没有形成全员参与、全员感知的思想共识，统战工作在学校的地位和作用有待提升。

二、统战工作领导体制不够健全。

在一些高校中，统战工作缺乏专门的领导机构或者机构设置不合理，统战工作与校园管理的衔接不够紧密，存在着分散和割裂的现象。

新时代高校统战工作的思考和路径创新【摘要】在新时代背景下，高校统战工作的重要性凸显。

当前统战工作仍面临着诸多挑战。

本文旨在探讨新时代高校统战工作的重要性、现状和挑战，并提出构建多元化统战格局、加强高校师生思想引领、拓展统战工作领域、提升针对性和实效性、发挥高校作用等思路。

结论指出，持续创新是必然趋势，高校统战工作需与时俱进，加强组织领导和制度建设。

只有如此，高校统战工作才能迎接新时代的挑战，更好地服务国家和社会的发展。

【关键词】新时代高校统战工作、思考、路径创新、多元化、师生思想引领、拓展领域、针对性、实效性、高校作用、持续创新、与时俱进、组织领导、制度建设。

1. 引言1.1 新时代背景下高校统战工作的重要性在新时代背景下，高校统战工作的重要性不言而喻。

高校是培养未来社会主力军的重要阵地，统战工作在高校中的开展，既是对学生进行思想教育的有力保障，也是培养学生全面发展的重要途径。

高校作为各种思潮、文化的聚集地，统战工作在高校中的开展，不仅能够引导师生积极参与国家建设和发展，还能够促进各种文化的交流与融合。

高校统战工作的开展，对于维护社会稳定，促进民族团结具有重要意义。

在当前社会矛盾日益凸显的情况下，高校统战工作更显重要。

深入推进高校统战工作，加强高校师生的思想引领，建立多元化、开放包容的统战格局，对于推动高校教育事业的健康发展，促进社会和谐稳定具有重要意义。

1.2 统战工作的现状和挑战在新时代背景下，高校统战工作面临着诸多现实挑战和困难。

随着社会发展和变革，高校统战工作的内容和形式也在不断更新和调整，传统的统战手段可能已经不再适用于当前复杂多变的社会环境。

高校内部各方面思想观念的多元化和个性化发展，使得统战工作需要更加灵活和差异化的策略和方法。

外部环境的影响和干扰也使得高校统战工作面临更大的挑战，如外部势力的渗透和干扰，社会矛盾和冲突的复杂化等。

高校统战工作在新时代也需要更多考虑国际化因素，国际交流和合作的增加给高校统战工作带来了新的挑战和机遇。

【对制约高校统战工作机制问题的思考】摘要。

高校统战工作是党的统战工作的重要组成部分，在党的统战工作全局中，具有非常重要的地位和作用。

高校是党外知识分子、民主党派成员相对比较集中的地方，做好高校统战工作有利于促进统一战线的巩固和发展。

作者在高校统战工作的实践中认识到，做好高校统战工作必须对制约高校统战工作的管理协调机制、保障机制、参政议政机制、人才选拔机制、民主党派组织建设机制问题进行研究，促进高校统战工作又好又快地发展。

关键词：高校统战工作机制制约因素高校是人才培养、科学研究、社会服务及文化传承和创新的重要基地，是党外知识分子相对集中之地。

高校统战成员大多是学有专长的高、中级知识分子，是从事教学、科研的骨干或学术带头人，充分调动他们的积极性和创造性，对做好高校统战工作有重要意义。

笔者在高校统战工作的实践中认识到，统战工作是一项特殊的思想工作，它的政治性很强，人情味很浓，艺术性很高，难度越来越大。

如今高校统战工作对象的思想观念发生了深化的变化，这变化中既有有利于统战工作的因素，又有不利于统战工作的因素。

所以要做好高校统战工作，必须有的放矢地对制约高校统战工作机制进行深入的科学思考，转变观念，找准问题，推动高校统战工作又好又快地发展。

一、理顺管理协调机制统战工作管理体制具体来讲就是各级统战系统在各自方面的管理范围、权限职责、利益及其相互关系的准则，它的核心是统战管理机构的设置。

各统战管理机构职权的分配以及各机构间的相互协调的强弱直接影响到统战工作的成效，并在统战系统整个管理中起着决定性作用。

当前高校统战管理体制问题表现在上级管理部门管理机制与评价机制两条线现象突出。

一般来讲，高校的各项工作应该由政府主管教育部门和地方党委的高校工作管理部门来具体指导。

由于长期以来主管教育部门和地方党委的高校工作管理部门没有单独设立统战部（教育部不久前在思政司成立高校党建宣传和统战工作处，统战工作才有归口管理部门），因而高校统战工作主要依靠省（直辖市、自治区）的统战部门来直接指导。

新时期高校统战工作面临的问题与对策的开题报告一、选题背景及研究意义新时代下，高校统战工作面临着诸多挑战和问题，如如如何加大对校外群体的管理力度，如何加强对教师和学生的思想教育，如何应对外部压力等等。

因此本文选择探讨新时代高校统战工作面临的问题及对策，旨在为高校统战工作的改进提供有效的借鉴和参考。

二、文献综述近年来，学术界和专业界对高校统战工作的研究取得了较大进展。

其中，以各类研究报告和政策文件为主要研究对象。

较具有代表性的研究成果包括：1.《关于加强和改进高校统一战线工作的指导意见》：该文件从指导思想、总体要求、工作重点等方面提出了关于高校统战工作的重点要求和具体措施。

2.《高校统战工作创新发展研究报告》：该报告通过大量的实证研究，对高校统战工作的现状和问题进行了分析，并提出了一系列切实可行的改进对策和建议。

3.《“三全育人”视角下的高校统战工作研究》：该研究从“三全育人”理念出发，结合高校群体特性和校内外环境，探讨了新时期高校统战工作的任务、方法和路径。

三、研究内容和思路本研究主要从以下三个方面入手，探讨新时期高校统战工作面临的问题及对策。

1.高校统战工作在校内外的问题。

包括对校外群体的管理问题，对教师和学生的思想教育问题，对外部压力的应对问题等等。

2.高校统战工作的目标和任务问题。

包括高校统战工作的主要目标和任务是什么，如何具体实践和落实这些目标和任务。

3.高校统战工作的方法和策略问题。

包括高校统战工作的具体方法和策略，如何根据不同的情况采取不同的方法和策略。

四、研究预期结果本研究旨在为新时期高校统战工作的改进提供有价值的参考和建议。

预期结果包括：1.具体描述新时期高校统战工作面临的问题，并提出相应的解决对策。

2.探讨高校统战工作的目标和任务，为高校制定合理的工作计划提供基础资料。

3.提供可行的方法和策略，以帮助高校统战工作有序推进。

浅谈高校统战工作“五大平台”高校肩负着科教兴国、实现中华民族伟大复兴的历史重任,是进行人才培养、科学研究和社会服务的重要智力基地,是党外知识分子相对集中和数量较大的领域[1],是统战工作的重要阵地。

高校统战工作是整个统一战线工作的重要组成部分,在整个统一战线工作中有着重要地位和作用。

做好高校统战工作,充分调动广大党外知识分子的积极性,发挥他们参政议政的作用,关系到统一战线事业的兴旺发达,关系到共产党领导的多党合作与政治协商制度的长期存在和长远发展。

因此,高校各级党组织和党员干部在深入贯彻新时期党的统一战线方针政策和全国统战工作会议精神时,应不断创新工作思路,探索统战工作新方法,着力构筑“五大平台”,构建高校统战工作新局面。

1 构筑统战工作机制保障平台统一战线作为全党的工作,必须形成一个健全的科学的统战工作机制和统战工作网络,注重与党政群团等其他单位和部门的协作与配合,形成一个强大的合力。

所以努力构筑统战工作机制保障平台,对做好统战工作十分重要。

1.1 建立完善的统战机构高校统战工作是党的工作,高校党委统战部是党委领导和开展统战工作的职能部门。

目前有条件的高校党委已单独设立统战部,在基层发挥了重要的作用;也有部分高校的统战机构并不健全,在规模小的时候,没有设立单独的统战部门,采取统战部与其他党委部门合署办公的形式。

随着高校发展的规模越来越大,这种合署办公的形式,已经不能够适应统战工作的要求,不利于高校加强统战工作。

高校必须建立健全统战机构,设立专门的统战部长或主管统战工作的副部长,能够促进高校统战工作地位的确立,为统战工作的开展提供了思想上和组织上的保证。

高校统战部长成为党委班子成员,有利于统战工作列入党委议事日程,有利于党委班子成员更加重视统一战线工作,有利于贯彻统一战线工作的方针政策,有利于对统一战线工作进行统一部署、协调、检查和落实。

1.2 建立统战经费保障机制部分高校的统战工作难以有效的展开,不仅因为没有完善的、健全的统战机构,也与统战工作的经费不足有关。

新时期高校统战工作的特点及对策【摘要】在新时期，高校统战工作的重要性日益凸显，但也存在一些问题和挑战。

本文从新时期高校统战工作的特点出发，提出加强理论武装、加强党建引领、拓展统战渠道、加强对异议言论的引导和管理等对策。

通过这些对策，可以提升统战工作的实效性，加强党组织在统战工作中的作用，增加交流合作机会，引导和管理异议言论。

结合党的建设和思想政治工作，可以有效推动高校统战工作迈向更加健康有序的方向。

【关键词】关键词：新时期高校统战工作、特点、对策、理论武装、党建引领、统战渠道、异议言论、党的建设、思想政治工作。

1. 引言1.1 新时期高校统战工作的重要性新时期高校统战工作的重要性在于其具有以下几个方面的意义：高校统战工作是加强党的全面领导的重要组成部分，是确保高校思想政治工作正确方向的重要途径。

通过统战工作，可以引导广大师生坚定理想信念，增强中国特色社会主义意识，做到旗帜鲜明地坚持正确的政治方向。

高校统战工作是促进高校多党合作的有效途径，可以通过统战工作促进不同政治派别之间的沟通与合作，增进党派之间的相互了解，共同推动高校事业发展。

高校统战工作也是加强高校各界群众之间联系的重要桥梁，可以通过统战工作建立起高校内部各种力量之间的合作关系，促进人际关系的和谐与融洽。

新时期高校统战工作的重要性不容忽视，只有加强统战工作，才能更好地服务高校思想政治工作和党的建设。

1.2 新时期高校统战工作的现状随着时代的发展和社会的变迁，高校统战工作面临着新的形势和挑战。

目前，高校统战工作存在以下几个主要问题：统战工作理念不够先进和创新。

一些高校在统战工作中缺乏新思路和新方法，没有及时适应新形势，导致工作效果不佳。

统战工作面临着舆论和思想多元化的挑战。

高校师生群体中存在各种不同政治立场和观点，不同声音的表达和碰撞给统战工作带来了较大的困扰。

部分高校存在统战工作责任不清、工作流程不畅、工作机制不健全等问题。

统战工作中的一些具体情况和工作方法需要进一步加强和改进。

论新形势下高校统战工作面临的机遇与挑战作者：徐琪来源：《决策探索·下旬刊》 2017年第6期高校统战工作的开展与党的统一战线工作具有十分紧密的联系。

随着时代的发展，党领导下的中华民族复兴大业正不断地向前发展，在这一过程中统一战线工作被赋予了新的含义。

高校统一战线工作作为党领导下统一战线工作的一部分，在新形势下，面临着新的机遇与挑战。

抓住机遇，勇于挑战，是高校做好统战工作、顺应时代发展要求的必然选择。

一、新形势下高校统战工作面临的机遇（一）新形势下高校统战工作具有更加丰富的资源随着科技的发展进步，新媒体技术得到了广泛应用，使得信息越来越普及。

高校统战工作者可以更加方便地获取来自世界各地的政治、经济、文化等方面的信息。

与过去的传统工作方式相比，新形势下的网络信息量巨大，传播速度非常快，同时突破了时间和空间的限制，人们可以随时随地地进行网上搜索以获取自己所需要的信息，这一特点为高校统战工作的开展提供了更加丰富的信息资源。

（二）新形势下高校统战工作具有新的载体新形势下网络技术的发展，为高校更好地开展统战工作提供了新的载体。

纵观我国高校统战工作的发展历程，大部分高校统战工作者都担任着繁重的教学或管理任务，但一个人的时间精力是有限的，因此，新形势下，高校统战工作者可以充分利用网络平台这一载体进行思想、理念的交流和宣传，及时了解党外人士的各种情况，这样既能避免传统座谈交流会所消耗的时间，也能省去路上所耽误的时间，提高工作效率。

（三）新形势下高校统战工作具有新的途径网络技术的广泛应用，为高校统战工作的展开提供了新的途径。

利用网络技术，高校统战工作者可以随时了解高校的人才情况，为进一步挖掘人才和培养人才打下良好的基础。

同时，高校统战工作者还可以通过远程教学对相关学生进行培训，极大地方便了教学。

新途径的出现，在很大程度上促进了高校统战工作的开展。

二、新形势下高校统战工作面临的挑战（一）统战对象范围进一步扩大，并且结构复杂随着我国教育事业改革的进行，高校数量逐步增多，大学生数量也在逐步增加。

新时期高校统战工作的特点及对策【摘要】新时期高校统战工作在背景介绍中，面临着新形势和挑战，需要加强思想政治工作、建设基层组织、提升工作效能和创新形式方法。

在实际工作中，要加强统战工作意识，实施精细化管理，加强人才培养。

通过这些措施，可以更好地适应新时期高校统战工作的特点，提高工作质量和效率，确保统战工作的顺利开展。

【关键词】新时期、高校、统战工作、特点、加强、思想政治工作、基层组织建设、工作效能、创新、形式方法、意识、精细化管理、人才培养。

1. 引言1.1 背景介绍在新时期，高校统战工作面临着新的挑战和机遇。

随着我国高等教育的快速发展，高校统战工作的任务日益繁重，工作内容和形式也在不断创新和完善。

统战工作作为党的一项基础性工作，对于加强高校党的领导、促进各方面力量团结合作、维护社会稳定和谐具有重要意义。

在新的时期背景下，高校统战工作也面临着诸多问题和挑战，需要不断探索创新，提升工作效能，确保工作取得更好的成效。

随着时代的发展，高校统战工作的特点也在逐渐显现出来。

加强思想政治工作、重视基层组织建设、提升工作效能、创新形式方法等都是新时期高校统战工作的特点之一，这些特点为高校统战工作提出了新的要求和挑战。

为了更好地应对这些挑战，高校统战工作者需要进一步加强统战工作意识，实施精细化管理，加强人才培养，从而推动高校统战工作不断迈上新的台阶。

1.2 问题意义：新时期高校统战工作在面临着新的挑战和机遇，其在维护高校稳定、促进学校发展、加强党的团结统一等方面发挥着重要作用。

由于时代变革、社会发展等因素的影响，高校统战工作也面临着一些新问题和挑战。

一些高校统战工作模式陈旧、效率不高，基层组织建设不够健全，工作效能有待提升，形式方法缺乏创新等。

深入研究新时期高校统战工作存在的问题，探讨解决方法，对于提升高校统战工作质量、推动高校整体发展具有重要意义。

只有深刻理解问题所在，并加以有效应对，才能更好地应对新时期高校统战工作的挑战，推动高校统战工作不断迈上新台阶。

高校统战工作面临形势与对策建议摘要：本文以新时期新阶段高校统一战线工作面临的形势及显现的若干问题为切入点，探寻适合高校发展过程中统战工作开展的思路与对策。

在中国特色社会主义事业不断深化发展的21世纪，高校统战工作呈现出许多新的特点和发展态势。

站在新时期新阶段中国特色社会主义文化大发展大繁荣的历史高度，充分发挥统一战线的优势，最大限度地调动一切积极因素，凝聚力量，拓展统战空间，厘清思维方式，构建有效机制，以与时俱进、和谐发展的思路，开创高校统战工作的新局面。

关键词：高校统战工作对策建议长效机制高校统战工作历来是党的统一战线工作的重要组成部分和传统阵地，是“整个统战工作的缩影和窗口”①。

在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新时期新形势下，尤其是在当下经济全球化和我国全面建设小康社会的关键时刻，高校统战工作日益凸显出其不可替代的功效和能力。

荟萃了大量中、高级知识分子和党外人士的高校，在培养选拔统一战线各方面代表人物，推进党领导的多党合作、政治协商事业和开展各领域统战工作中发挥着十分突出和重要的作用。

“调动一切可以团结的力量，同心同德，群策群力，为把我国建设成为现代化的社会主义强国而奋斗”②为如何搞好高校统战工作，完成新时期新形势下时代赋予的历史使命确立了具有战略性的指导原则，标志着在新的历史条件下统战工作开展的总体方针和基本任务的确立，高校统战工作的实质性展开，工作有效机制的构建，工作思维模式的创新更应彰显这一基本内容。

高校统战工作是党的统一战线工作总体格局中的重要领域，是高校党的工作的重要组成部分。

研究分析高校统战工作的实质，把握其内在特征，厘清简单化、抽象化界定高校统战工作的实质和特征，有的放矢、切实有效地做好高校统战工作，建立健全工作机制，提高工作效率，凸显高校统战工作存在的应有价值。

一、高校统战工作的实质作为统战工作的重要组成部分之一的高校统战工作，是特殊性与普遍性、个性与共性的辨证统一关系。

新形势下统战工作存在的问题及思考基层统战工作是统一战线的重要组成部分，它为实现党在新时期的总任务总目标起着重要作用。

随着新形势的发展统战工作呈现出日益复杂的趋势，统战领域不断向基层延伸和拓展，统战工作愈来愈显得重要，且任务更加艰巨，要求和标准更高。

因此，如何加强基层统战工作，这是我们研究的重要课题。

从八五五农场基层工作的实际来看，虽然统战工作有了一定的发展并取得了一些成绩，但是基层统战工作的重要地位和作用还存在着不同程度的模糊认识，成为影响开展基层统战工作的一个突出因素。

对此，结合基层统战工作的实际，就如何进一步加强基层统战工作进行了调查研究，并提出一些粗浅见解。

一、基层统战工作现状及存在的问题（一）基层统战网络的作用没有很好发挥。

虽然目前各管理区均建立了一定的工作网络，网络触角已延伸到作业站乃至相关重点企业。

但是由于统战工作务虚性强于务实性，加之统战网络的组成人员大多是兼职人员，一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件，这时候的基层统战网络就不能很好运作，真正发挥其应有的作用，主要工作还是农场统战委员和统战干事在应付，统战工作就会陷入停滞状态，无法开展。

（二）基层统战工作缺乏创新意识。

当前基层统战工作创新意识不强是制约开展统战工作的瓶颈。

一是基层统战工作开展被动，完全听从上级布置，上级指到哪里，就打到哪里，年年工作都是按照一成不变的模式去干，缺乏有效活动载体，工作方式方法停滞不前，以完成上级布置的任务为终点；二是新老交替不能很好结合。

由于每年都会有新鲜的血液注入，年轻人对统战工作了解不深、不透彻，而老一辈存在给年轻人让位心理，缺乏创新知识和动力，安于现状，导致开展工作进入照搬照抄模式，很难创新致使整个基层统战工作缺乏生机和活力。

二、原因分析（一）认识上有差距。

一是对统战工作的性质、地位认识不足。

统战干部接受统战理论系统培训不多，对党的统战理论和路线方针政策、统战历史知之甚少，导致个别干部对统战工作重要性认识不足，甚至错误地认为统战工作过去重要，现在不重要；上面重要，基层不重要；二是对统战工作的新形势、新任务认识不足，有的干部对新时期国内外形势变化了解不多，理解不深，既没有把基层统战工作提高到坚持和完善党的基本政治制度、推进改革和现代化建设、实现祖国统一的战略高度来认识，也没有把基层统战工作作为全面建设小康社会一项重要任务来认识；三是对基层统战干部的责任感、成就感认识不足，有的干部对统战岗位缺乏认同感，觉得出路不畅，前途不大，工作上缺乏主动性和创造性。