各级安全生产责任制(起重设备安装单位)

起重设备安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强起重设备的安全生产管理，提高生产效率，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本规章制度。

第二条起重设备的安全生产管理遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保起重设备运行安全稳定、人员安全，实施全过程安全管理。

第三条本规章制度适用于本单位所有起重设备及相关设备的安全生产管理。

第四条本单位应当建立健全安全生产管理体系，明确起重设备安全生产的组织架构和管理职责，并将安全生产纳入全员负责、全员参与的原则。

第五条本单位应当加强对起重设备的维护、保养、检查，建立定期检查、定期维护、定期测试的制度，减少事故发生的可能性。

第六条本单位应当认真做好起重设备的管理，制定明确的安全操作流程和安全作业规范，严格执行各项安全制度。

第七条本单位应当建立完善的事故应急救援机制，明确事故发生时的处理流程和责任分工，及时有效地开展救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

第八条本单位应当定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，保障员工的安全生产。

第二章起重设备安全管理第九条本单位应当对起重设备定期进行检查，保证设备在正常工作状态下使用，同时应当对设备进行维护、保养，确保设备的安全性和稳定性。

第十条本单位应当建立设备使用记录和维护维修记录，每次使用前应当进行全面检查，保证设备无故障问题。

第十一条本单位应当建立设备管理台账，对设备的数量、型号、规格、性能进行详细记录，及时更新和管理。

第十二条本单位应当建立设备修理、维护、更换的标准管理制度，确保设备的正常使用。

第十三条本单位应当加强设备的安全防护措施，包括设备的防护装置和防护设施，确保设备的安全运行。

第十四条本单位应当严格执行设备的使用范围和使用条件，禁止未经授权人员私自操作设备。

第十五条本单位应当对设备进行定期的检测、测试，确保设备的性能和安全性，定期进行维修保养，确保设备稳定运行。

起重机械安全生产责任制一、引言起重机械在工业生产中起到了重要的作用，然而，由于操作不当或者设备自身问题，起重机械事故时有发生，给工人的生命安全和财产造成了巨大的威胁。

为了保障在使用起重机械时的安全，建立起重机械安全生产责任制是必不可少的。

二、背景与意义起重机械的运行涉及到多个环节和多个部门，如果缺乏一个明确的责任制度，将很难做到事前预防和事后追责。

因此，建立起重机械安全生产责任制，不仅可以在源头上减少事故的发生，也可以明确责任，提高事故处理和事故后的赔偿效率。

三、主体内容1. 法律法规基础根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，起重机械的生产、使用和维护应当符合国家标准和安全技术规范，建立安全生产责任制。

2. 安全生产主体责任(1) 企业责任企业是起重机械使用的主体，应当建立起重机械安全生产责任制，明确管理层的责任和义务。

企业应配备专职安全生产管理人员，负责制定和实施安全生产措施，并严格按照规定进行定期检验和维护。

(2) 操作人员责任起重机械的操作人员应具备相应的资质和技术培训，且必须严格按照操作规程进行操作。

操作人员不得酒后、疲劳或者患有疾病进行操作，一旦发现异常情况，应及时报告并采取措施予以处理。

(3) 监管部门责任监管部门应负责制定起重机械安全管理规范和技术标准，对起重机械的制造、使用和维护进行监督检查，违规行为严重的，应当及时予以整改或者停产整顿。

3. 安全培训与教育为了增强操作人员的安全意识和技能，企业应定期组织安全培训和教育。

培训内容包括但不限于起重机械的操作规程、事故案例分析和安全应急措施等。

4. 安全生产控制措施(1) 经济措施企业在购买和使用起重机械时，应优先选择具备安全保障措施的产品，并委托专业机构进行验收检测。

如果存在安全隐患的，及时予以整改或者淘汰。

(2) 技术措施企业应充分利用现代技术手段，对起重机械进行安全保护措施的研发和应用。

例如，采用智能监控系统、安全防护设备和远程操作等。

杭州##建筑设备租赁有限公司管理规章制度为了认真贯彻“安全生产，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、腾职能部门及管理人员在安全生产中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康。

公司依据国家和地方的有关法律、法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度杭州##建筑设备租赁有限公司总经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级指示，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，定期研究安全工作，亲自主持重要的安全工作会议。

批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本企业安全生产负全面领导现任；二、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；三、建立健全安全生产保证体系，充实专职安全技术管理人员，定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；四、组织审批并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，保证安全技术费用的落实；五、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；六、保证安全生产资金及时到位。

主管生产副经理安全生产职责一、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本公司各项安全生产管理制度；二、组织实施本企业中长期、年度、特殊日期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；三、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；四、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。

领导组织外包工队长的培训、考核与审查工作；五、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；六、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；七、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

起重工安全生产责任制范本一、总则为了保障起重工安全生产，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和相关安全生产标准，制定本责任制，明确起重工安全生产的各方责任。

二、领导责任1. 企业领导层要树立起重工安全生产的重要性和紧迫感，确保安全生产纳入企业的发展战略，并制定相应的安全生产目标。

2. 提供足够的经费和物质保障，确保安全生产所需的设施、设备、技术和培训等条件的落实。

3. 指定安全生产管理人员，负责起重工安全生产的组织实施和监督检查工作。

4. 定期组织安全生产会议，对起重工安全生产进行评估和分析，以及及时解决安全生产中的问题。

5. 建立健全安全生产工作纪律，对于违反安全规定的员工，依法予以严肃处理。

三、部门责任各部门负责人要落实起重工安全生产责任，具体责任如下：1. 确保员工操作起重工前，必须经过严格培训和考核合格。

2. 定期检查和维护起重工设备，确保其正常运行和符合安全要求。

3. 监督员工的操作行为，及时纠正不安全行为，保证操作符合规范。

4. 做好员工的安全教育和培训工作，增强员工的安全意识和自我保护能力。

5. 协调解决起重工安全生产中的问题，及时报告和处理事故隐患。

6. 定期组织起重工安全生产演练和应急预案的编制与实施。

四、员工责任员工是起重工安全生产的主体，在工作中应承担以下责任：1. 遵守公司的安全操作规程和操作规范，严禁违规操作和擅自改变操作方式。

2. 确保操作前仔细检查起重工设备，发现异常及时报告，并由专业维修人员进行处理。

3. 进行起重工操作前，必须穿戴符合要求的个人防护装备，如头盔、安全鞋等。

4. 不得私自操作或修理起重工设备，发现设备故障或危险情况应立即上报。

5. 在操作起重工过程中，严禁酒后操作和疲劳驾驶，确保自己和他人的安全。

6. 及时参加起重工安全培训和教育，提升安全意识和技能水平。

7. 遵守起重工安全生产的各项规章制度，不得以任何理由违章违纪。

五、监督责任1. 运营管理部门负责对起重工安全生产进行监督和检查，并及时发现和解决安全隐患。

起重工岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行安全第一，预防为主的方针，落实安全生产的有关规定、制度，做到安全生产。

二、起重作业前应确定工作步骤、施工方法及安全措施。

三、起重作业前应清除工地及所经道路的障碍物，做到工地整洁，道路畅通。

四、起重工须熟悉施工方法，起重设备的性能，所起重物的特点和确切重量，以及施工安全的要求，使用新机具或采用新工艺时，必须经过技术鉴定，并制定相应的安全措施。

五、起重机具使用前必须进行试吊和对机械全面检查，经确认良好方可使用，起重工作时应集中精力，明确分工，服从统一指挥。

六、采用扒杆吊重物时，扒杆、吊具的材料必须符合起重量的要求，缆风绳和地垄必须牢固。

七、起吊重物时，起重扒下不得有人员停留或行走，停止工作或下班后，应收紧吊钩和钢丝绳，卷扬机应制动，电源应切断闸刀盒应加锁。

八、起重所用的钢丝绳应不起油，无死弯，在任何一个断面内的断丝量不得超过此断面总根数的____%。

九、在高压线下或附近进行起重作业，其扒杆高度与高压线应有一定的安全距离，必要时应搭设隔离设施。

十、起重吊物时，吊钩钢丝绳应保持垂直，严禁斜向拖拉或斜吊重物，吊起重物转移时，应将被吊物提升到所有遇到物件高度的0.5M 以上，再转动扒杆转移重物。

十一、起重机司机及起重工作人员在工作时不得擅离岗位，严禁将重物吊起后离开岗位。

非起重机司机不得乱动起重机具。

十二、用电动机作电力的起重机具，应设有起重限位器，与卷扬限制器，所用的起重工具均应检查完好，处于良好状态。

起重工岗位安全生产责任制（2）是指在起重工作岗位上，明确职责和责任，确保安全生产的一项制度。

下面是起重工岗位安全生产责任制的主要内容：1. 管理层责任：企业管理层要建立起重工岗位安全生产责任制，明确起重工作的安全要求，制定相关安全管理制度和操作规程，并组织实施。

2. 工作人员责任：起重工岗位的工作人员要严格遵守安全生产规定，保证工作时的安全，不得违反操作规程和安全要求。

起重指挥工安全生产责任制范文第一章总则为了加强起重指挥工安全生产，确保人身安全和设备设施的安全，制定本《起重指挥工安全生产责任制范本》。

本范本适用于所有从事起重指挥工作的单位和个人。

任何单位和个人都必须按照本范本的要求，加强对起重指挥工作安全生产的管理，确保安全生产责任的履行。

第二章起重指挥工安全生产责任第一条起重指挥工作的安全生产责任由项目业主、建设单位、施工单位、监理单位和起重指挥工负责。

第二条项目业主要组织编制项目起重指挥工作安全生产方案，并确保施工单位按计划组织施工。

第三条建设单位要组织开展起重指挥工作安全生产措施的研究，确保安全生产责任的履行，配备专职安全生产管理人员，指导落实各项安全生产措施。

第四条施工单位要制定起重指挥工作安全生产计划，明确责任人，配备合格的起重指挥工人员，组织安全培训，确保施工现场的安全运行。

第五条监理单位要监督施工单位的起重指挥工作安全生产工作，对照安全生产计划进行检查，及时提出整改意见，确保起重指挥工作的安全进行。

第六条起重指挥工要具备相应的职业资格，严格按照安全操作规程进行工作，确保自己的安全和他人的安全。

第三章起重指挥工安全生产责任的分工第七条项目业主负责：（一）组织编制项目起重指挥工作安全生产方案；（二）落实项目起重指挥工作安全生产费用；（三）定期组织安全生产检查，及时发现和解决问题。

第八条建设单位负责：（一）组织开展起重指挥工作安全生产措施的研究；（二）指导施工单位的安全生产工作；（三）配备专职安全生产管理人员。

第九条施工单位负责：（一）制定起重指挥工作安全生产计划，定期报告给建设单位；（二）配备专职安全生产管理人员，确保施工现场的安全运行；（三）组织起重指挥工培训，保证人员的专业素质。

第十条监理单位负责：（一）监督施工单位的起重指挥工作安全生产工作；（二）及时提出整改意见，确保起重指挥工作的安全进行。

第十一条起重指挥工负责：（一）具备相应的职业资格，严格按照安全操作规程进行工作；（二）遵守作业规范，确保自己的安全和他人的安全。

目录一、企业主要职能部门安全生产责任制安全生产领导小组安全生产责任制1安全生产责任制是根据我国的“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度;安全生产责任制是企业的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、管理制度的核心;实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少;反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规,并对本公司的安全生产实施监督和检查;2、全面抓好安全管理工作,定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题,负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度;3、负责制定生产安全事故应急救援预案,以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理,防止事故进一步扩大和蔓延;4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产;5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划,负责审查施工组织设计,并检查施工现场执行情况;6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动,不断总结安全生产方面的先进经验,表扬奖励安全生产中的好人好事,按照“四不放过”的原则处理各类事故,保证安全生产的奖惩兑现;安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度,安全生产法把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其负责;安全科安全生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示和本单位的安全生产规章制度,在经理、副经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入单位职工进行公司级安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,办好劳动保护教育室；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况；4、参加制定安全生产事故应急救援预案,积极参加演练并检查执行情况；5、组织参加安全检查,同时向领导和上级有关部门汇报安全情况；6、贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作；7、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作；8、检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养和管理工作；9、建立健全安全生产管理网络,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质；10、建立健全安全台帐,逐步实现科学管理；11、对违反安全技术劳动法规的行为经说服劝阻无效时,进行罚款处理;工程科安全生产责任制1、编制和制订安全技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产要求,经常督促检查执行；编制施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度；2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、工艺等技术,提出相应的安全技术措施;制订长远发展规划,编制单位安全技术措施计划；3、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；4、组织人员编制生产安全事故应急救援预案,并积极参与演练和执行；5、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题；6、负责组织工艺技术方面的安全技术,及时改进技术上存在的问题；7、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备；8、对安全设施进行技术鉴定,负责安全技术科研项目及合理化建议,变为生产应用工作;设备科安全生产责任制1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围的安全工作,负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；2、负责机械设备、电气的管理,使其符合安全技术要求；3、负责组织对建筑设备安装、起重机械、施工机具、机械和电气连锁装置等的安全实施进行定期检查、检验工作,以及特种设备的登记工作；4、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时相应的安全卫生措施内容,并确保实施；5、参与编制生产安全事故应急救援预案,并认真贯彻执行；6、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；7、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核；8、对一切机电设备必须配齐安全防护的保险装置和安全设施；9、参加与设备有关的事故处理工作,并作出技术鉴定和防范的落实；10、对所安装的设备进行验收,合格后经安全科认可方可使用;预算科安全生产责任制1、严格执行建设工程有关安全、劳动保护技措费的预、决算规范和规定；2、提供有关安全、劳动保护技措费在预、决算中的明细,以便公司安全部门对此项费用使用情况的监督；3、协助公司安全科,督促工程安全、劳动保护技措费的合理使用,确保专款专用；4、协助有关部门编制安全生产事故应急救援预案；5、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态;财务科安全生产责任制1、在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安全生产工作；2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划,按需支付；3、按照规定提供劳动保护技术经费,专款专用,定期核算,并督促合理使用；4、建立健全安全生产资金台帐,并按规定要求核算管理；5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支,保证企业安全生产实际需要的经费；6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；7、用经济手段协助安全科,做好安全督促工作;.项目部安全生产责任制1、负责项目安全生产管理体系的建立,制定并实施项目安全生产的目标及责任分解,并进行定期考核；2、负责项目危害因素评价和各级风险控制措施评价,批准“E级风险”及控制措施；3、负责项目重伤以上事故的上报工作,负责项目轻伤事故的调查、分析、处理、结案,并月报至公司备案；4、负责直接经济损失1万元以下事故的调查、处理、结案工作；5、决策项目重大安全问题,领导项目全员进行施工全过程、全方位安全管理;办公室安全生产责任制1、把安全教育计划纳入公司全年指标,并负责监督实施,积极配合做好安全教育工作；2、对新入公司人员包括实习、代培人员及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到项目;会同安全科组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；3、参与编制生产安全事故应急救援预案；4、做好本部门人员的安全教育工作,增强职工的安全意识;加强对车辆的管理、维修、保养工作,能保证生产安全生产事故应急救援预案所需车辆的需求；5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；6、按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备；7、临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行；8、负责处理好工伤事故的善后工作,对因工致残和患职业病的职工妥善安排好工作；9、积极配合做好安全生产资料的归档工作;二、公司主要人员安全生产责任制经理法定代表人安全生产责任制1、对本企业的劳动保护和安全生产负总责;经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责;因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；2、严格贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规制度；加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核；3、加强安全生产管理,负责建立健全并落实全员安全生产责任制；4、审定安全技术措施计划并贯彻实施；确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度和安全操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入；5、对职工进行安全和遵章守纪教育；督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作；6、主持召开安全生产领导小组会议,研究解决安全生产的重大问题；7、及时、如实汇报安全生产事故,组织对重大事故的调查、分析和处理,提出处理意见和改进措施,并督促实施,预防事故重复发生；8、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用；9、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,并落实工作安排；10、总结与推广安全生产先进经验;分管安全副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度;组织落实本单位安全生产控制目标,自觉接受国家监察行业管理和群众监督；2、布置安全生产工作,并落实人员和责任,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题；3、建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构,配备足够的人员,明确和落实责任；4、主持指定和完善单位各项安全生产规章制度,落实全体职工的安全生产责任,并经常检查执行情况,发现问题和事故隐患,立即组织力量予以解决和采取防范措施,重大问题及时报告上级主管部门和安全监察监督机构；5、落实本单位安全生产经费,并制定本单位发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生的技术措施,不断改善职工劳动条件；6、本单位发生各类事故后,要立即达到现场了解情况,迅速组织抢救,主动配合好做事故调查和善后工作,落实事故处理决定;总工程师安全生产责任制1、总工程师负责本企业劳动保护和安全生产的技术工作；2、总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责；3、组织开展技术研究工作,及时解决施工中的安全技术问题,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案；4、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行；5、在审批施工组织设计施工方案和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施；6、组织编制生产安全事故应急救援预案；7、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准；8、对职工进行安全技术教育；9、参加事故的调查分析,采取有效措施,提出技术鉴定意见和改进措施,防止事故重复发生;总经济师的安全生产责任制1、按照公司和上级有关规定,编制安全生产技术措施费的规定和使用方案；2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案,发挥经济杠杆作用,使安全生产经费被合理利用,产生出更好、更多、更积极的安全生产效益；3、根据公司实际和有关规定,编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例；4、加强经济核算,统筹安排安全生产经费的筹集和使用；5、总结和调查,研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况的可行性方案;总会计师安全生产责任制1、根据公司的章程,统筹落实安全生产材料、设备、技术经费；2、按财务制度对审定的经费列入年度预算,确定各类用途的需要并进行统一资金调度；3、设立专项资金课目,随时调查、监督使用安全经费的情况;杜绝各类占用经费的现象；4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结；5、及时向总经理汇报安全经费使用情况,以利于领导正确决策;安全科负责人安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核生产安全事故应急救援预案,并负责建立救援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演练；4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标;领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作；5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题；认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转；6、在事故调查组的指导下组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作;安全科专职安全员生产责任制1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术和劳动保护法规；2、作好安全生产的宣传教育和管理工作,总结推广先进经验；3、经常深入基层、指导下级安全技术人员的工作；4、掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全生产问题；5、组织安全活动和定期安全检查；提出改进意见和措施；6、与有关部门共同作好新工人,特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理；8、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告;三、项目部组成人员及有关人员安全生产责任制项目经理安全生产责任制1、项目经理是工程项目的直接责任人,对本工程项目劳动保护和安全生产工作负具体领导责任,认真执行安全生产的法律、法规、规范标准和制订本公司安全生产制度；2、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作；3、领导所属班组每半个月开一次安全教育会议,每月15日进行定期安全检查,对照建筑施工安全施工检查标准施工现场的安全,对检查出的事故隐患按着三定定人、定时间、定措施认真做好事故隐患的整改；积极开展安全文明达标活动、对职工经常进行安全意识尊章守纪、安全技术教育,对新工人入场进行二级教育；4、督促施工员、安全员、班组长组织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组织设计及监督有关人员作好施工安全各项技术资料的整理、存档工作；5、负责对本工地发生的工伤事故的调查,坚持“四不放过”的原则,并按有关规定对事故责任者进行处理;如发生重大伤亡事故、重大未遂事故,要保护现场,并及时上报,协助调查,落实整改措施,不得隐瞒不报、虚报或者有意拖延报告,更不能擅自处理;项目技术负责人安全生产责任制1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准;结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底；2、实施施工组织设计或施工方案时,要制定、审查相应的安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时跟踪、检查、监督、落实；3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施,并监督执行,及时解决执行中出现的问题；4、项目工程采用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育;认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；5、主持安全防护设施和设备的验收,发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；6、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见合办法予以消除；7、参加、配合因工伤及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见;项目安全员安全生产责任制1、负责做好工地安全管理工作和监督检查工地是否依据安全生产有关规范及国家安全生产标准组织安全生产；2、负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作,组织本工地成员学习有关安全的法律、法规、规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度,指导工人正确使用安全防护用品和用具；3、要严格按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理；4、参加安全施工组织设计安全技术交底工作,并督促、检查实施情况,坚决制止违章指挥、5、违章作业行为,当发现重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报；6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任,并提出保证质量和安全的建议；7、参加工地规定的定期安全检查,对工地不安全隐患,必须发整改通知书且必须签字,并按通知按“三定”定人、定时间、定措施进行整改；8、负责工伤事故的统计上报,参加本工地工伤事故分析研究,建议和协助领导实现零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术措施；9、监督检查分包经济合同中安全责任的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队,不得发包工程;项目施工员安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组特别是外施队得安全生产负直接领导责任；2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组包括外施队进行书面安全技术交底,履行签住手续,并对规程、措施、交底要跟踪落实,随时纠正违章作业,发现解决不安全隐患；3、经常检查所辖班组包括外施队作业环境及各种设备、设施得安全状况,发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥；4、定期和不定期组织所辖班组包括外施队学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受部门或人员得安全监督检查,及时解决提出的不安全问题；5、对违章作业的班组人要及时制止并给予严肃批评,并采用相应防范措施,认真消除事故隐患,防止事故发生;当现场施工作业与安全防护设施发生冲突时,应积极主动地配合先安全防护后施工作业,绝不能有侥幸、冒险心理和行动；6、对分管工程项目采用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度、发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导；7、发生因工伤亡及未遂施工要保护现场,立即上报;协助调查工伤事故的发生原因,并主动保护好现场;项目班组长生产责任制1、班组长要模范遵守安全生产有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度,带领全班组人员安全作业,认真执行安全技术交底,并履行手续,有权拒绝违章指挥,制止违章作业行为；2、负责对新工人进行第三级安全教育,并后行手续,未经三级安全教育的工人不得上岗作业；3、组织全班组工人学习安全规程、规范、标准和制度,并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育；4、服从上级领导正确的安全检查和指导,接受改进意见,教育全班人员坚守岗位,做好上下班的交接和自检工作；5、发动全班工人,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议,并做好记录和汇报工作；6、对全班工人搭设的安全防护设施负有安全生产的直接责任;教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置,不经允许任何人不得任意拆除、挪用它用；7、发生工伤事故未遂事故要立即向工长报告,保护现场,协助有关人员进行事故调查,认真落实隐患整改措施,教育全班组人员吸取教训,提高安全防范意识,做好安全生产;项目材料员安全生产责任制1、贯彻执行有关安全生产得法律、法规、规范及标准;树立良好的工作作风,做好本职工作；2、熟悉建筑施工安全防护用品、、设施、器具的有关性能技术参数、检验、检测方法、质量合格的标准,不断提高业务水平；3、人对采购的安全防护用品、设施、器具等质量负有直接的安全生产责任,禁止采购假冒伪劣产品；4、做好安全防护用品,施工器具等入库的保养、保管、发放、管理,监督检查工作,并做到节约,对不合格的产品,有权拒绝进入施工现场；5、对采购的上述产品必须持有产品生产许可证、质量合格证、安监站和建设主管部门推荐证,对批量产品如安全网要做抽检;。

起重指挥工安全生产责任制一、要积极参加各种安全生产会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。

对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。

每次吊运要做负载试吊，并在正式吊运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊运，不得马虎从事。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。

五、正确使用防护用品。

要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，配戴袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工。

从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。

八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

九、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。

参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

起重指挥工安全生产责任制（2）是指在起重作业中，由指挥员负责组织和指挥起重作业的进行，并对起重作业安全负有责任的工作制度。

起重指挥工安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 指挥员的资质要求：指挥员必须具备相关的起重作业安全知识和技能，并且持有合法的起重机械操作证书。

只有具备这些条件的人员才能担任指挥员。

2. 指挥员的责任：指挥员在起重作业中负有向下属员工传达指令、控制起重机械操作、协调相关工作等责任。

指挥员要保证起重作业的安全进行，并及时发现和纠正作业中存在的安全隐患。

3. 班组成员的责任：班组成员在起重作业中负有按照指挥员的指令操作起重机械、配合协助、保持通讯畅通等责任。

班组成员要遵守作业安全规章制度，严禁擅自行动和违反操作规程。

一、各级各部门及管理人员安全生产责任制度为加强建筑安全生产监督管理，保护职工人身安全和国家财产。

根据«山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定»，针对我公司现行各级各部门及管理人员安全生产责任制，特制定本制度。

(凡经公司同意监督，从事房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等施工和构配件生产的单位及个人都适用此办法)。

1、公司与各项目部签定层层责任制，明确责任目标。

2、签定经济承包合同,杜绝重大伤亡事故，轻伤负伤频率必须低于10%，重伤负伤频率必须低于0.5%。

3、公司由主管经理带队，安全生产达标率100%，并根据公司要求积极创建省、市“安全文明工地”。

安全科组织、工会、财务、保卫、机械设备专职人员、电工及各项目经理、工地安全员等，有关人员参加每月对各工地检查一次，考核各级管理人员和各部门及项目部责任制落实情况。

4、项目部经理组织，由安全科协助带领技术员、项目部安全员、维修工、电工、架子工、塔吊司机等有关人员，每周检查一次，考核各工长责任制落实情况。

5、各工地施工工长组织，安全员及值班人员进行日常巡回检查，考核各班组及班组长责任制落实情况。

6、各班组每天要进行班前、班中、班后安全检查。

7、安全科要进行季节性、假日前后安全检查。

8、现场要进行自检、互检和交接检,并做好记录。

9、为了保证各项责任制顺利实施,实行群众监督,监督电话:4201196。

10、查处的隐患,立即下达整改方案,进行“三定”措施立即着手整改。

11、建立各级各部门安全生产轮流值班制度,并对值班人员进行不定期检查。

12、认真贯彻“安全生产、预防为主”的方针,存在问题早发现、早解决,消除一系列不安全因素,杜绝事故的发生。

13、做好考核记录,及时评比考核成绩,并进行登记存入安全施工档案。

14、为了保证本考核办法行之有效,落到实处,各级考核结果均与公司奖罚制度结合,同步实施,完成责任任务的工资、奖金全额发放,考核不合格的扣发当月奖金,累记三次不合格的扣发全年奖金,三次以上不合格或出现事故造成损失的每次扣发当月工资的50%,但最低工资额要保证最低生活保障。

起重工安全生产责任制模版目录：一、引言二、起重工安全生产责任制的重要性三、起重工安全生产责任制的基本原则四、起重工安全生产责任制的具体措施4.1 设立起重工安全生产责任制管理机构4.2 起重工安全生产责任制的分工与职责4.3 建立起重工安全生产责任制的考核机制五、起重工安全生产责任制的监督与评价六、起重工安全生产责任制的效果与推进七、总结一、引言起重工是一项复杂而危险的工作，关系到施工安全和员工的生命安全。

对起重工进行安全生产管理，建立起重工安全生产责任制，是保障起重工安全生产的重要举措。

本文旨在探讨起重工安全生产责任制的模板，为各企事业单位提供参考。

二、起重工安全生产责任制的重要性起重工安全生产责任制是企事业单位建立起重工安全生产管理体系的基础，也是确保起重工安全生产的有效方式。

建立起重工安全生产责任制，具有以下重要性：1. 提高安全管理水平：起重工安全生产责任制的建立，明确了相关管理机构的职责与权限，有效提高了安全管理水平。

2. 强化安全责任：明确起重工安全生产责任，实行属地管理和从业人员安全意识教育，加强安全生产责任感，提高起重工作人员的安全意识和行为规范。

3. 预防和控制事故：建立起重工安全生产责任制，能够广泛涵盖各个环节，并明确相关工作人员的安全责任，可有效预防和控制事故的发生，降低事故损失。

4. 提升企业信誉：通过建立起重工安全生产责任制，落实安全工作责任，提高企业的安全形象和信誉，增强企业的竞争力。

三、起重工安全生产责任制的基本原则建立起重工安全生产责任制应遵循以下基本原则：1. 安全第一原则：将安全放在首位，坚持预防为主，防止事故的发生。

2. 法律依据原则：起重工安全生产责任制应依据国家法律法规，严格执行相关安全规定。

3. 整体推进原则：起重工安全生产责任制的实施应与企事业单位安全生产体系相衔接，相互配合，形成整体安全管理机制。

4. 风险管控原则：建立起重工安全生产责任制时，应结合实际情况，明确风险点，加强风险管理与控制。