公司二届六次职代会代表调整增补明细.

关于增补七届职代会职工代表的通知
各部门：
公司七届职代会原有职工代表40名，七届二次会议期间因**、***代表辞职，**代表调离等原因其代表资格自然终止，减少代表3人，目前代表37名。

根据《******有限公司职工代表大会制度》代表构成之相关规定，需增补职工代表3名，考虑到代表的全面性，均衡性，决定这3名代表在一厂产生2名，二车间产生1名，请一厂、二车间分别召开全体职工会议，按民主程序选出相应代表，于本月15日前报公司工会审核，届时提交七届三次职代会主席团会议审定。

职工代表增补会议纪要20XX年9月15日上午，局机关工会隆重召开全局职工代表大会，局党组副书记、局长刘瑞春同志和其他党组成员以及25名职工代表参加了会议，会议由副调研员包善平同志主持。

首先，张曼莉同志作了年度工作报告，认真总结和回顾了一年来工作情况。

她说:过去一年以来，工会工作在局党组和市总工会的正确领导下，在市局各处室的大力支持与配合下，局工会紧紧围绕局党组中心工作，认真学习落实“三个代表”和党的十八精神的重要思想，组织引导职工积极开展“建功在药监、和谐促发展”主题活动，配合机关党委推进职工素质工程、文化建设，开展了一系列有益活动，并取得了很好的成效。

关于今后的工会工作，张曼莉同志阐述了下一步工作思路，并对20XX年工会重点工作进行了部署，动员全局职工为食品药品监管工作做出新的更大的贡献。

大会第二项议程是:局办公室主任章厚知同志代表局领导班子，对上年度职工代表大会的意见和建议落实情况，提出如下答复:一关怀职工、增强团队凝聚力上存在的不足:一是关于职工公休假补助、设立廉政保证金、通讯补助费用等建议，因上级没有相关政策，故建议无法落实。

二是关于多组织开展集体活动，增强团队凝聚力的建议。

整改措施:开展了饮食用药宣传月活动，组织局机关干部职工进基层、进社区、进学校、进企业、进乡村，面对面向社会大众，普及饮食用药安全知识，增强公众食品药品安全意识，树立良好部门形象。

三是对职工反映住房补贴多年未落实问题。

整改措施:责成有关处室深入调研，今年上半年已经解决。

二局机关管理方面存在的问题上存在不足:关于加强机关食堂、公务用车管理的意见，整改措施为:责成工会、办公室进一步完善和严格执行相关制度。

三加强业务工作，提高政务公开程度上存在不足:一是关于树立执法权威，加大执法力度，解决执法服装的意见，今年上半年已经落实到位。

二是关于加大局机关政务公开力度的建议。

整改措施为:在实施行政权力网上公开透明运行的同时，按照上级有关要求，进一步加大局机关政务、财务公开力度，注重发挥局机关民主理财小组作用。

企业职工代表大会工作程序一、职工代表大会建立程序首届职工代表大会召开前应成立筹备机构，由企业党组织、行政和工会方面人员组成。

筹备工作主要任务是：起草职工代表大会制度实施办法（或提出修改草案）；起草职工代表大会的工作报告和有关工作情况的说明；研究确定大会中心议题；听取职工关于召开职工代表大会工作的意见、建议。

职工代表大会换届改选适用本程序。

（一）职工代表大会的工作程序1、依据法律及有关规定，党组织或企业工会与企业经营管理方协商，作出建立职工代表大会制度的决定。

2、建立筹备工作领导机构和工作机构，由企业党、政、工方面人员组成。

3、进行大会宣传。

对建立职工代表大会的重要性和必要性、职工代表大会的性质、职权、任务，职工代表的条件、权利、义务等进行宣传。

4、制定职工代表选举方案和选举办法。

5、选举职工代表，划分代表团（组），选举各代表团（组）长。

6、征集职工代表大会的议题。

企业工会在听取职工群众等多方意见的基础上，与企业经营管理方协商，并提请党组织会（未建立党组织的企业，提请筹备工作领导机构）讨论形成对职工代表大会议题的初步意见。

7、向同级党组织（未建立党组织的企业，向筹备工作领导机构）汇报职工代表选举及组团情况；提出大会主席团候选人建议名单（草案）及各专门工作委员会（小组）的组成人员名单（草案）；提出召开职工代表大会日程安排，主要议题草案，党委（或筹备工作领导机构）做出决定。

8、召开职工代表团（组）长联席会。

通过职工代表大会主席团候选人建议名单（草案）和专门工作委员会（小组）组成人员名单（草案）和选举办法（草案）；讨论通过大会的主要议题，确定大会召开的具体时间。

9、征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。

10、有关部门将拟提请职工代表大会讨论、审议、通过或者决定的文件和材料至少在预备会议召开前7天发给职工代表，在广泛征求意见的基础上修改完善，再交工会。

11、召开职工代表大会预备会议。

选举大会主席团；由工会负责人汇报本届（次）职代会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议；通过代表资格审查委员会（小组）作的代表资格审查情况报告；通过职代会议题和议程；决定大会的其他有关事项。

公司职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了健全完善XX有限公司职工代表大会（以下简称：公司职代会）制度，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》等有关规定,制定本实施细则。

第二条公司职代会是公司职工行使民主权利、参与本公司民主管理和民主监督的基本制度和重要形式，也是公司民主管理体制的重要组成部分。

第三条公司职代会应坚持党的基本路线,贯彻党的方针、政策,遵守国家的法律、法规,引导职工正确处理国家、集体和个人三者利益关系,调动职工积极性;维护职工合法权益,保障职工参与民主决策、民主管理及民主监督的权利。

第四条公司职代会应在公司党委的领导下开展工作,并接受市工会的督导,按照规定的职权和民主集中制原则，开展民主管理工作。

第二章组织第五条公司职代会五年为一届,每年至少召开一次。

每次大会必须有三分之二以上代表出席。

第六条公司职代会闭会期间的工作、活动,由公司部门工会主持进行。

遇有需要处理的重大事项,有三分之一以上职工代表提议或者由党、政、工联系会议共同研究决定,可以临时召开。

第七条公司职代会大会期间负责主持会议和各项活动;听取并反馈代表组审议意见;审议提交大会表决的议题、议程、决议和决定等讨论决定以及处理大会其它重要事项。

第八条公司职代会实行常任制。

主席团成员从代表中选举产生,主席团成员构成应有广泛的代表性，体现以一线工作人员为主体的特点。

第九条公司职代会的选举采用无记名投票方式。

选举和表决必须获得应到代表半数以上同意方可有效。

第十条公司职代会可以征集代表提案，并向主席团报告。

提案处理的情况应当及时公布,且向下一次大会报告。

第三章职权第十一条公司职代会应当尊重和支持公司总经理依法行使管理公司的权利,协助总经理开展工作。

反之也应当尊重职代会依法履行规定的权利。

第十二条公司职代会在本公司权限范围内行使以下职权:（一）听取和审议公司总经理的工作报告,对公司总经理的工作报告及发展规划、工作计划、重要改革措施、职工队伍建设及其它公司有关改革和发展的重大问题,提出意见、建议。

企事业单位职工代表大会实施细则第一章总则第一条为保障职工行使民主管理和民主监督的权利，充分调动发挥广大职工的积极性和创造性，促进灌区改革和发展，根据《劳动法》和《工会法》等有关法律法规的要求，结合行业特点和灌区实际，制定本细则。

第二条职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，接受处机关党委的政治、思想领导，在法律规定的范围内行使自己的职权。

工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的召开和闭幕后的日常工作，代表和维护单位整体利益和职工的具体权益，依法独立自主地开展工作，____职工参加民主管理和民主监督。

第三条职工代表大会应当支持和维护行政领导依法行使职权，行政领导也要依法保障职工代表大会行使民主管理的权力。

第四条职工代表大会实行民主集中制。

第二章职权第五条职工代表大会行使下列职权：(一)听取和审议处长的工作报告及对本单位发展规划、重大改革方案、财务工作、政务公开情况的报告；就涉及职工切身利益的有关重大问题的决策提出意见和建议。

(二)审议通过单位提出的职工聘用聘任、奖惩、工资福利分配制度、办法及其它与职工权益有关的重要规章制度，以及政务公开实施细则、____合同草案。

(三)审议决定本单位福利费管理使用以及职工生活福利安排方面的其它事项，对职工参加社会保险及单位缴纳各项社会保险费用的情况进行监督。

(四)民主评议和监督本单位中层以上领导干部，提出奖惩、任免建议；根据主管机关的部署，参与民主推荐领导人选。

(五)向上级和有关部门推荐先进工作者。

第六条凡提交职工代表大会讨论审议、通过、决定的报告、规划、方案等大____文件，应交有关会议审定。

大会主要文件应征求有关方面的意见，并按照民主程序纳入大会议程。

第七条单位行政领导负责职工____的____处理和大会对有关综合经营、行政工作方面决议的____实施。

第八条职工代表大会对单位行政领导在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以建议加以修改，双方意见不能统一时，按行政领导决定执行，同时报告上级工会。

1．在F：盘建立如图2—94所示的文件夹。

》在F：盘建立“我的资料”文件夹。

>在“我的资料”文件夹下分别建立“图片资料”、“下载软件”、“Word文档”文件夹。

2．使用“搜索”功能，查找计算机中的“*．jpg”文件，并将查找到的三个“*．jpg”文件拷贝到“F：＼我的资料＼图片资料”文件夹中(例如，将sha．jpg、图1．jpg、图2．jpg 文件拷贝到“F：＼我的资料＼图片资料”文件夹中)。

3．将“F：＼我的资料＼图片资料＼sha．jpg”文件重命名为“沙滩．jpg”。

4．删除“F：＼我的资料＼图片资料＼图1．jpg”文件。

5．将“F：＼我的资料”文件夹设置只读属|眭。

6．关闭来宾账户。

7．设置屏幕分辨率为1920×1080。

图2—94“F：＼我的资料”文件夹Sha.jpg 图1.jpg 图2.jpg1．创建“练习题．docx”文档，并录入以下文本内容。

微电网是一种由负荷和微电源共同组成的系统。

它可同时提供电能和热量。

微电网内部的电源主要由电力电子器件负责能量的转换，并提供必要的控制。

微电网相对于大电网表现为单一的受控单元，并可同时满足用户对电能质量和供电安全方面的需求。

当微电网与主网因为故障突然解列时，微电网还能够维持对自身内部的电能供应，直到故障排除。

欧美日三地都在进行微电网的技术研究，其中日本立足于国内能源日益紧缺、负荷日益增长的现实背景，展开了微电网研究，但其发展目标主要定位于能源供给多样化、减少污染、满足用户的个性电力需求。

日本学者还提出了灵活可靠性和智能能量供给系统(FRIENDS)，其主要思想是在配电网中加入一些灵活交流输电系统装置，利用控制器快速、灵活的控制性能，实现对配电网能源结构的优化，并满足用户的多种电能质量需求。

机构研究显示，微电网市场有望在未来5年迎来高速成长期。

从全球来看，微电网主要处于实验和示范阶段，微电网的技术推广已经度过幼稚期，市场规模稳步成长。

化工企业职工代表大会实施细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《企业工会工作条例》等法律法规，结合上级工会下发的有关规定，制定本细则。

第二条集团公司实行职工代表大会和工会会员代表大会“两会合一”的会议形式(简称“职代会”)，实行“代表合一、会期合一、内容合一、届期一致”的操作模式。

第三条集团公司建立集团、基层（二级工会）二级职工（会员）代表大会制度。

各级职工（会员）代表大会接受同级党组织的领导和上一级工会的指导，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第四条职工（会员）代表大会实行民主集中制的组织原则。

第二章职权第五条职工（会员）代表大会职权如下:(一)听取、审议行政工作报告；(二)审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议；(三)审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。

审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度；(四)审议决定职工生活福利方面的重大事项；(五)审议和批准工会委员会的工作报告；(六)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；（七)听取和审议公司招待费使用情况报告；(八)民主评议监督企业领导班子成员，提出奖惩任免建议；（九)民主评议职工之家活动；(十)依法行使选举权。

选举工会委员会和经费审查委员会、董事会和监事会中的职工代表、其他应依法选举的事项；(十一)法律法规规定的其他权利。

第三章代表第六条依法享有政治权利并与企业建立了劳动关系的集团公司职工均可当选为职工代表，是工会会员的同时当选会员代表。

第七条代表名额比例:职工在100—200人的，代表应为不少于职工总数的30%；职工在200—500人的，代表为25—20%；职工在501—1000人的，代表为20-10%；职工在1001人—5000人的，代表为10一4%；职工在5000人以上的，代表在4%以下。

职工代表大会工作细则为适应学院南路街道经济结构调整，进一步完善学南街道职工（代表）大会制度，促进小型企业建立稳定和谐的劳动关系，根据国家《劳动法》、《合同法》、《工会法》、____省企业职工代表大会条例及相关法律法规规定，结合学院南路街道实际，特制订本规范。

一、总则（一）性质1、区域性职代会是指在同一社区、小区、村区等区域内的小型企业，依托相应的工会____所建立的联合性民主管理制度。

2、行业性职代会是指生产经营业务相同或相近的小型企业，依托相应的工会____所建立的行业性民主管理制度。

3、企业职代会受同级____的领导。

（二）任务1、畅通劳资沟通渠道，协调区域、行业内部劳动关系，促进区域、行业及所属企业和谐发展。

2、督促企业规范用工，监督企业落实法律、法规、政策中涉及职工切身利益的相关规定。

3、保障职工民主权利，维护职工合法利益。

（三）规则1、职代会届期一般为____年或____年，因故需要延期换届的，区域或行业工会____应征得同级____同意后报上级工会审定。

2、职代会每年至少召开一次。

3、职代会须有应到代表三分之二以上出席方可召开。

4、职代会对涉及职工切身利益的重大事项，应采用无记名投票表决的形式，表决须获得应到代表过半数赞成票方为通过。

5、职代会通过的决议、决定和方案，具有法定约束力，如需修改，必须提请职代会按程序重新审议表决。

二、职代会代表（一）代表的资格与构成1、享有政治权利的，与本区域、行业内企业建立劳动关系的经营管理者和职工，以及工会____负责人、相关政府职能部门负责人，经选举产生均可当选为区域性、行业性职代会代表。

2、职代会代表中一线职工代表人数不低于____%；青年职工和女职工代表应占适当比例；农民工较多的区域或行业应有农民工代表。

3、职代会的正式代表人数不得少于____名。

区域、行业内企业较多的，一般在____人左右。

4、职代会可以设一定比例的列席代表和特邀代表。

列席代表和特邀代表无选举权和表决权。

平煤股份勘探工程处一届二次职代会代表
增补情况说明
各代表组长：
平煤股份勘探工程处一届一次职代会原有职工代表118人，一届一次职代会议以来，先后有12名职工代表因退休或调出等原因，现终止代表资格。

根据我处转型后工区接管人员增加和工作需要，需增补15名同志为处一届二次职代会职工代表。

具体情况如下：
梅文泽党委书记
邢伟德副处长
温平江纪委副书记
吕中奇十二矿打钻工区区长
常恒崇十三矿打钻工区区长
贾东杰宣传科科长
关松涛工会副主席
理维良汽车队队长
胡伟汽车队党支部书记
程春生十二矿打钻工区工会主席
蔡书军汽车队工会主席
高丹（女）水电队工会主席
昝迎光十矿打钻工区工会主席
王万宗十二矿打钻工区班长
李凤文（女）修配厂职工、集团“孝贤”之星。