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安全经验交流材料题目安全经验交流材料一、引言随着社会的不断进步和发展，人们越来越重视安全问题。
而安全经验的交流与分享是提高整个社会安全水平的重要途径。
本文旨在通过分享一些安全经验，提高大家的安全意识和应对能力，共同营造和谐、安全的社会环境。
二、家庭安全经验1. 居家防盗- 安装安全门、窗户和监控设备，增加家庭安全。
- 定期检查门窗锁具是否完好，加强警惕。
2. 火灾防范- 检查并清理电线电器，防止电线老化引起的火灾。
- 定期检查电热器、燃气灶等设备，确保使用安全。
3. 伤害预防- 常备急救药物和器械，增加应急处理能力。
- 教育孩子正确使用刀具、玩具等，预防意外伤害。
三、交通安全经验1. 行车安全- 定期检查车辆，确保车况良好。
- 严禁疲劳驾驶、酒后驾车等违法行为。
2. 步行骑行安全- 行人应走人行道，骑行者应戴好头盔。
- 确保穿反光衣物和亮色服装，增加可见性。
3. 公共交通安全- 在火车、地铁等人多的交通工具上保护好个人财物。
- 遵守交通规则，保持良好的公共交通秩序。
四、网络安全经验1. 保护个人信息- 不随意泄露身份证信息、银行卡号等个人敏感信息。
- 谨慎使用社交平台，设置好个人隐私设置。
2. 防范网络诈骗- 注意不要轻易相信陌生人的微信好友请求或电话信息。
- 学会识别垃圾邮件和网页链接，谨防点击陷阱。
3. 增强密码安全性- 使用强密码并定期更换，避免使用过于简单的密码。
- 不在公共场合随意登录个人账号，防止密码被泄露。
五、生活安全经验1. 饮食安全- 选择合格的食品，避免食用过期或变质食品。
- 注意储存食品，避免食物中毒。
2. 安全出行- 坚持戴好安全帽，系好安全带。
- 注意行人、车辆等交通工具的合规、安全性和服务质量。
3. 健康管理- 定期体检，及时发现和预防疾病。
- 建立健康生活习惯，包括饮食、运动、休息等。
六、结语通过以上的安全经验交流，我们能够更好地保护自己和周围人的安全。
在日常生活中，我们应该加强安全意识、学习安全知识，并将其付诸行动，使我们的生活更加安全、健康、幸福。
经验交流会精彩标题【篇一：经验交流材料标题】篇一：典型材料题目附件典型材料题目、提供单位和内容要求1.推行测土配方施肥培育地力促增效（建德市农业局）突出测土配方施肥各环节的技术开发、培训与应用，强化检测体系建设，健全技术咨询与服务网络，建立示范典型等内容。
2.开发农村户用沼气改善农民生活条件（淳安县农业局）根据新农村建设要求，突出推广循环生态模式，狠抓农村户用沼气建设的政策扶持、组织实施、项目管理和服务、示范辐射等。
3.为民办实事服务上档次（富阳市农业局）围绕农业部门转变职能、转变作风，建立为民办实事的长效机制，突出服务载体设计、机制创新、效能提高，切实提高为农服务水平。
4.发展特色园区经济提升现代农业水平（余杭区农业局）着眼现代农业的目标要求，突出园区建设的规划、政策引导、科技创新、工商投入机制，着力提升园区档次，拓展园区功能，扩大园区辐射效应。
5.提升执法能力维护农业安全（德清县农业局）在深化综合执法体制改革、完善执法体系的基础上，突出执法规范化建设，执法活动的组织实施，提高执法能力，提升执法声势，保障农业安全。
6.建立健全畜牧兽医终端体系增强动物疫病综合防控能力（南浔区农林发展局）抓好畜牧兽医体系改革，突出畜牧兽医终端体系建设，完善村级动物防疫队伍，健全防疫管理体系，构建动物疫病防控长效机制。
7.健全体系强化服务有效防控农作物重大病虫害（湖州市农业局）加强农作物重大病虫监测，加大工作力度，创新预警机制，健全防控体系，加强社会化服务，提高农作物重大病虫害防控水平。
8.创新经营模式完善协作机制保障农资供应（长兴县农业局）创新农资服务机制，构筑农资供需协同机制，促进农资的规范化经营和便民服务。
9.改善农业生产环境发展农业循环经济（嘉兴市农业经济局）树立循环经济理念，抓好农业生产条件改善、生产模式创新、生态环境保护等，做大农业循环经济。
10.完善长效机制稳定粮食生产（南湖区农业经济局）从稳定粮食综合生产能力入手，加强新品种、新技术推广应用，加强生产指导和政策激励，建立发展粮食生产的长效机制。
安全生产经验交流材料题目安全生产经验交流一、引言（100字）安全生产事关企业的长远发展和员工的生命安全，是企业发展的基石。
本文旨在交流和分享大家在安全生产方面的经验与教训，以期相互借鉴、共同进步。
二、安全生产的重要性（200字）安全生产是企业可持续发展的基础。
保障员工的生命安全和身体健康，是企业的法定责任和道德责任。
安全生产关系到企业的形象和声誉，对于提高员工的工作积极性和生产效率也具有重要影响。
同时，随着工业化进程的加快和竞争的加剧，安全生产问题变得更加突出，必须引起我们的高度重视。
三、安全生产经验交流（400字）1. 建立健全的安全管理体系安全生产的前提是建立科学、完善的安全管理体系。
公司A 通过不断培训员工，提高员工的安全意识和技能，实施严格的工作流程和管理制度，增强了相关岗位员工的安全防范意识与能力，使事故发生率明显下降。
2. 安全设备和工器具的维护公司B定期组织专项检查，及时修理和更换老化和损坏的安全设备和工器具，确保其正常使用。
同时，推行责任制，明确设备的维护和管理责任人，确保设备的可用性和安全性。
3. 风险评估与事故预防公司C制定了详细的风险评估程序，在每份工作指导书上都写明了风险点和应对方法，从源头上预防事故的发生。
并定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
4. 加强安全培训公司D定期组织安全培训，使全体员工了解和掌握安全操作规程和紧急处置程序。
特别是对新进员工进行重点培训，并对员工进行定期考核，确保相关知识的灵活运用。
四、安全生产中的教训（200字）1. 忽视安全生产的重要性公司E由于重视经济效益而忽视了安全生产，导致事故频发，员工安全和生命受到威胁。
这一教训告诉我们，企业的安全生产责任不能被轻视，必须时刻保持高度警惕。
2. 缺乏紧急应对能力公司F在突发事故中暴露出紧急应对能力不足的问题，导致事态扩大化，损失加大。
这个教训告诉我们，除了预防事故的发生外，提高员工的应急能力同样重要。
服务类经验交流材料题目服务类经验交流材料服务类经验是指在某个行业或领域中提供优质服务的经验。
对于服务行业来说，良好的服务经验可以提高客户满意度，增加客户黏性并帮助企业取得更好的业绩。
以下是我所经历的一些服务类经验及其对我的启发和感悟。
1. 餐饮服务经验在一家餐厅实习期间，我学到了如何提供高质量的餐饮服务。
我学会了与客人交流，倾听他们的需求，快速处理他们的请求。
通过主动询问和提供建议，我可以帮助客人做出更好的选择，提高他们的用餐体验。
此外，我还培养了耐心和应变能力，因为有时候客人可能会有各种特殊需求或投诉。
2. 酒店服务经验在一家五星级酒店的实习经历中，我学到了如何提供个性化的优质服务。
酒店行业注重细节，每一个细节都可以影响客人的体验。
我学会了关注客人的喜好和需求，并努力提供符合他们期望的服务。
例如，我会在客人入住前了解他们的喜好，提前准备好房间所需的设施和饮品，以确保他们有一个愉快的入住体验。
3. 客户服务经验在一家大型电信公司工作期间，我学到了如何提供有效的客户服务。
我学会了倾听客户的问题和需求，并提供解决方案。
我了解到，客户的满意度是企业成功的关键因素之一。
因此，我努力将客户放在第一位，以确保他们在使用我们的产品或服务时获得最好的体验。
4. 健身服务经验在一家健身俱乐部工作期间，我学到了如何提供个性化的健身指导服务。
我与每个会员一对一交流，了解他们的目标和需求，并根据他们的身体状况和健康状况制定合适的健身计划。
我发现与会员建立良好的关系对于帮助他们实现健身目标非常重要。
通过提供专业的建议和持续的鼓励，我能够帮助他们保持健康的生活方式。
这些经验不仅帮助我提高了专业技能，还培养了我的团队合作和沟通能力。
在服务行业中，与同事一起合作是至关重要的，因为我们需要相互支持和协作来实现共同的目标。
通过这些经验，我认识到服务行业的重要性和挑战。
提供良好的服务需要付出努力，并时刻保持积极的态度和耐心。
每个客人都是独特的，他们的需求和期望各不相同，因此我们应该以个性化的方式对待每个客人，并为他们提供卓越的服务。
设备经验交流材料题目一、首次使用设备的经验交流某设备初次使用的经验交流：我最近购买了一台全新的XYZ品牌电视，虽然是新款电视，但我发现其实并不太好上手。
首先，在拆开包装后，我发现设备配备的说明书真的很简单，只有几页纸，上面的文字很少，而且用词也非常简洁。
这让我有些头疼，因为我并不太懂这个设备的操作方式。
然后，我试图按照说明书上的指示进行设置，但很遗憾，我并没有找到我需要的特定步骤。
于是我开始寻找其他途径，希望能够找到更详细的使用说明。
我在XYZ品牌的官方网站上找到了更多的信息，但是仍然没有找到我所需要的答案。
最终，我决定联系设备制造商的客服部门。
他们提供了非常耐心的解答和指导，帮助我设置了设备，并解答了我所遇到的问题。
通过与客服代表的交流，我逐渐了解了设备的各个功能和操作方式。
总体而言，首次使用这台设备确实是一次有些困难的经历。
由于说明书太简单，且网上的信息也相对较少，我并没有得到足够的指导。
然而，设备制造商的客服部门的帮助确实起到了重要作用，使我能够充分了解并正确使用这台设备。
二、使用设备的技巧和心得交流使用XYZ品牌电视的心得交流：我最近购买了一台XYZ品牌的电视，经过一段时间的使用，我总结了一些使用技巧和心得，希望可以与大家交流分享。
首先，这台电视的遥控器上有很多快捷键，可以方便地切换频道、调节音量等。
我发现，按住音量加减键可以快速静音，这对于临时需要安静的场合非常方便。
此外，长按菜单键可以快速打开设置菜单，省去了翻遍各个选项的麻烦。
其次，这台电视支持无线网络连接，可以通过内置的应用商店下载各类应用和游戏。
我特别喜欢使用它的影视播放器应用，画质和音质都非常出色，让我身临其境地享受高品质的观影体验。
同时，它还支持屏幕投射功能，我可以将手机上的视频内容无线传输到电视屏幕上，非常方便。
最后，这台电视还具有智能语音助手的功能。
我只需要按住遥控器上的语音按钮，然后说出我想要的指令，电视就可以根据我的需求操作。
经验交流材料发言题目新颖题目一：如何利用社交媒体提升个人品牌形象尊敬的评委们，大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在利用社交媒体提升个人品牌形象方面的经验。
在当今科技发达的社会中，社交媒体已经渗透到我们生活的方方面面，成为我们与世界互动的重要渠道。
因此，充分利用社交媒体平台，打造并提升个人品牌形象，就成为我们无法忽视的重要课题。
首先，建立一个明确的个人品牌定位是至关重要的。
在社交媒体上，每个人都是一枚正在运作的品牌。
在确定个人品牌定位时，我们需要考虑自己的优势、特长和热爱的领域等因素。
对于爱好旅行的人来说，可以定位为一个旅行达人，在社交媒体上分享旅行经验和美食推荐；对于热爱时尚的人来说，可以定位为时尚博主，分享时尚潮流和购物心得等。
明确的品牌定位能够让我们在社交媒体上更加专注地展示自己，使其他用户对我们的形象有一定的认知。
其次，提供有价值的内容是吸引关注的关键。
在社交媒体上，我们要通过高质量的内容来吸引粉丝的关注，同时展示自己的专业能力和个性魅力。
内容可以是专业知识的分享、技能教学的视频、旅行中的见闻和照片等等。
但无论是哪种类型的内容，都要经过深思熟虑的策划和精心的制作，确保其有着独特的个人特色，能够给用户带来实际的帮助和乐趣，这样才能引起用户的关注和共鸣。
第三，要善于与用户互动并建立良好的社交关系。
在社交媒体上，建立与其他用户的互动是非常重要的。
我们可以主动参与讨论，与用户分享意见和建议，回答他们的问题，与他们建立良好的交流关系。
通过与用户的互动，不仅可以增加我们在社交媒体上的曝光率，还可以获得更多的反馈和建议，进一步完善和提升个人品牌形象。
最后，要保持持续性的活跃度。
社交媒体是一个非常快节奏的世界，用户的关注会随着时间的推移而改变。
因此，要保持持续的活跃度，不断更新内容，与用户保持互动才能保持我们在社交媒体上的存在感。
我们可以定期发布内容，分析用户反馈，调整和改善自己的品牌形象。
此外，要灵活应对社交媒体平台的变化，掌握新的趋势和功能，保持与时俱进。
枫桥经验典型经验材料题目
枫桥经验是指中国江苏省常州市武进区枫桥镇以民间调解为主要特色的一种独特的纠纷解决方式。
它源于中国古代的“枫桥夜泊”，通过村民自发组织的调解会议解决纠纷，以实现和谐稳定的社会关系。
枫桥经验已经成为中国乃至世界范围内的典型经验，被广泛应用于纠纷解决和社会治理领域。
枫桥经验的典型经验材料题目可以有很多，以下是一些例子： 1. 枫桥经验在社会治理中的应用。
介绍枫桥经验在解决社会纠纷、维护社会稳定方面的应用情况。
分析枫桥经验对社会治理的积极影响，比如提高纠纷解决效率、增强社会凝聚力等。
2. 枫桥经验在农村发展中的作用。
探讨枫桥经验在农村社会关系和农村经济发展中的作用。
分析枫桥经验对农村社会和经济的影响，比如促进农民互助合作、改善农村社会环境等。
3. 枫桥经验在法律体系中的定位和价值。
研究枫桥经验在法律体系中的地位和作用，与法律程序相比的优势和补充。
分析枫桥经验对法律体系的补充作用，比如提供更灵活、更便捷的纠纷解决方式。
4. 枫桥经验的国际传播与借鉴。
调研枫桥经验在国际上的传播和应用情况，比如在其他国家或地区的成功案例。
分析枫桥经验在国际上的借鉴价值，为其他国家或地区提供有益的经验和启示。
以上只是一些典型的经验材料题目，你可以根据自己的研究方
向或兴趣选择一个适合的题目进行深入研究和论述。
希望以上回答能够满足你的要求。
经验交流发言稿标题经验交流发言稿标题【篇一：经验交流材料标题】篇一：典型材料题目附件典型材料题目、提供单位和内容要求1.推行测土配方施肥培育地力促增效（建德市农业局）突出测土配方施肥各环节的技术开发、培训与应用，强化检测体系建设，健全技术咨询与服务网络，建立示范典型等内容。
2.开发农村户用沼气改善农民生活条件（淳安县农业局）根据新农村建设要求，突出推广循环生态模式，狠抓农村户用沼气建设的政策扶持、组织实施、项目管理和服务、示范辐射等。
3.为民办实事服务上档次（富阳市农业局）围绕农业部门转变职能、转变作风，建立为民办实事的长效机制，突出服务载体设计、机制创新、效能提高，切实提高为农服务水平。
4.发展特色园区经济提升现代农业水平（余杭区农业局）着眼现代农业的目标要求，突出园区建设的规划、政策引导、科技创新、工商投入机制，着力提升园区档次，拓展园区功能，扩大园区辐射效应。
5.提升执法能力维护农业安全（德清县农业局）在深化综合执法体制改革、完善执法体系的基础上，突出执法规范化建设，执法活动的组织实施，提高执法能力，提升执法声势，保障农业安全。
6.建立健全畜牧兽医终端体系增强动物疫病综合防控能力（南浔区农林发展局）抓好畜牧兽医体系改革，突出畜牧兽医终端体系建设，完善村级动物防疫队伍，健全防疫管理体系，构建动物疫病防控长效机制。
7.健全体系强化服务有效防控农作物重大病虫害（湖州市农业局）加强农作物重大病虫监测，加大工作力度，创新预警机制，健全防控体系，加强社会化服务，提高农作物重大病虫害防控水平。
8.创新经营模式完善协作机制保障农资供应（长兴县农业局）创新农资服务机制，构筑农资供需协同机制，促进农资的规范化经营和便民服务。
9.改善农业生产环境发展农业循环经济（嘉兴市农业经济局）树立循环经济理念，抓好农业生产条件改善、生产模式创新、生态环境保护等，做大农业循环经济。
10.完善长效机制稳定粮食生产（南湖区农业经济局）从稳定粮食综合生产能力入手，加强新品种、新技术推广应用，加强生产指导和政策激励，建立发展粮食生产的长效机制。
经验交流发言材料标题范文题目：经验交流发言——成长中的启示尊敬的评委、各位老师和亲爱的同学们：大家好！我是×××学校的一名学生，很荣幸能够站在这里与大家分享我在成长过程中获得的经验和启示。
通过近些年的学习和生活经历，我深刻地体会到一个人的成长与收获是需要不断努力和经历各种困难的。
而在这个过程中，我也积累了一些宝贵的经验，希望能够与大家分享。
首先，我认识到目标的重要性。
我们每个人都有自己的理想和梦想，但只有明确自己的目标，才能有所行动和努力。
在我刚入学的时候，我对学习没有一个清晰的目标，只是随波逐流，过着平庸的生活。
但渐渐地，我明白了只有给自己设定明确的目标，才能更好地规划和安排自己的时间和精力。
因此，我开始制定每学期的学习计划，为自己设定实际可行的目标，并通过不断努力来实现它们。
这样，我可以更有主动性地去学习，提高自己的学习效率和成绩。
其次，我深刻体会到坚持的力量。
在学习和生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和挫折，很容易产生放弃的念头。
但是，只有坚持下去，才能战胜困难，取得成功。
我曾经有一次参加校运动会的比赛，起初我并没有很大的信心能够获胜。
但是，在一次次的训练和努力之中，我逐渐取得了进步。
正是因为我坚持不懈地努力，最终我成功地获得了比赛的冠军。
这次经历使我深受鼓舞，让我明白了坚持的力量是无穷的。
最后，我明白了合作的重要性。
生活中，我们无时无刻都需要与他人进行合作，只有通过合作才能解决问题，实现更大的成就。
合作可以激发团队中每个人的潜能，共同努力达成目标。
在我参加一个集体项目时，我经历了与队友的充分合作。
我们各自发挥自己的优势，互相补充和支持，最终把一个原本很难解决的问题迅速成功地解决了。
这让我明白了合作的力量，更加珍惜团队的力量。
通过以上的经验和启示，我在成长的路上不断进步。
目标的设定让我更加明确方向，坚持的力量让我充满自信，合作的重要性让我珍惜团队和他人的力量。
班主任经验交流材料题目标题：班主任经验交流——互相借鉴共同进步1. 前言（介绍班主任的重要性，引出经验交流的必要性）作为班级管理的中坚力量，班主任承担着培养学生全面发展的重要责任。
然而，面对不同年级、不同特点的学生，班主任工作面临诸多挑战。
因此，班主任经验交流至关重要，通过互相借鉴，共同进步。
2. 经验1：制定科学的班级管理计划作为班主任，首要任务是制定科学的班级管理计划。
这个计划应包括班级教学工作安排、班级安全管理、学生自律教育等。
我的经验是，要立足于学生特点，因地制宜地制定计划，不仅要注重教学内容的安排，还要注重学生的行为习惯、心理健康等方面的培养。
3. 经验2：与学生建立有效的沟通渠道有效的沟通是班主任工作的关键。
我发现，与学生建立密切的关系是建立有效沟通渠道的前提。
因此，我经常主动与学生交流，倾听他们的需求和心声。
在每周班会和座谈会上，我还经常引导学生自己表达对班级管理的意见和建议，从而增强他们的主动性和参与感。
4. 经验3：注重班级文化建设班级文化建设是班主任工作的重要内容。
通过建设积极向上的班级文化，可以增强学生的凝聚力和归属感。
我深刻认识到，班级文化是一项长期而复杂的工作。
因此，我采取了一系列措施，如班级口号的制定、班级活动的组织、奖励制度的建立等，力图培养和传承良好的班级文化。
5. 经验4：重视家校合作，形成良好的教育氛围家校合作是促进学生成长的重要环节。
为了加强与家长的沟通和联系，我定期召开家长会，及时反馈学生的学习和行为情况。
同时，我积极参与学校组织的家长活动，主动配合学校开展家庭教育指导工作，以形成良好的家校合作氛围，共同为学生的成长助力。
6. 经验5：不断学习，提升专业能力作为班主任，要保持持续学习的状态，不断提升自己的专业能力。
我时常参加班主任培训、教育论坛等活动，通过与同行交流互相学习，不仅扩大了自己的专业视野，也为自己的教育教学工作注入了新的活力和动力。
7. 结语班主任工作是一项需要不断成长和进步的工作。
典型经验材料范文题目篇一：如何经验、典型材料(非常有启发)经验、典型材料的写作体会（xx年12月20日宣传部讲课稿）俗话说：千条线，一根针。
从组织结构来说，上面的领导是千条线，基层的宣传部是一根针。
从文字上来说，文章体裁是千条线，我们手中的笔是一根针。
不同文体有不同的行文特点和结构要求，我们只有掌握十八般“武艺”才能穿针引线，而经验材料、典型材料、工作总结是这十八般“武艺”中最重要、最常见的文体。
我在四局工作了36年，搞文字工作35年，参加了一些经验、典型材料的写作，尤其是这两年，感觉我们有些朋友在这些体裁的写作上有些问题。
让我感觉有必要就有些问题讲讲，谈一点体会，算我把心掏给大家，作为对大家这些年来对我工作支持、帮助和信任的由衷感谢。
一、经验材料与典型材料是有区别的。
经验材料和典型材料的不同点：从行文特点上看，经验材料着重介绍（提示性、逻辑关系），事迹材料功在描写（动感性、场景展现）。
经验材料：是一种介绍先进工作经验或成功做法的文字材料，它与专题经验总结的写法相似，着重于叙述工作“怎么做”（经验介绍，讲方法）。
典型材料（人物通讯）：是一种通过对先进典型人物的优秀事迹的介绍，表现其思想、品德和情操，给人们树立行为榜样的文字材料，着重于叙述人物“做了什么”（事迹描写，讲故事）。
经验材料和典型材料的共性点：都是对典型的人或事进行科学的总结，为宣传、表彰、学习、推广典型的经验和事迹所写的材料，多采用第一人称：我（发言材料、汇报材料）或第三人称：他（宣传材料、介绍材料）。
如：写一篇“劝酒”的经验材料，假如都按四个层次写。
经验材料（总结好的经验，提出好的方法）：一、摆酒是劝酒的前提（经验：在心理上先给对方压力；方法：摆酒的气势要大），二、斟酒是劝酒的基础（经验：为喝好酒定调；方法：规定一竖二横三平），三、头酒是劝酒的关键（经验：端头杯酒要量化，方法：检查每人的酒杯，人人见底）四，通关是劝酒的根本（经验：形成都是朋友、不打通关不礼貌的氛围；方法：主客都要通关）。
事迹材料（进行事情的过程描写，要有现场感，动感）：摆酒时，他叫服务员先提来一箱酒，并当大家面反复告诉服务员，喝完继续拿。
斟酒时，他从口袋里拿出烟盒往酒杯旁一竖，对服务员强调，斟酒这个高度，同时告诉大家，第一轮咱们一二三，把烟盒一竖二横三平地一摆。
头酒时，只见他自己把杯子高高举起，非常虔诚地感谢在坐各位的热情支持和帮助，说：我先干为敬，然后一饮而尽，把酒杯倒过来望着大家，直到每一位客人都把酒杯倒过来为止。
通关时，他说，大家都是朋友，不打通关就是不礼貌啊，我先开始，从左边来。
1注意：现在最多的问题是，很多人常常把经验材料写成了工作总结、工作汇报材料，这是三种绝对不同的文体；验材料是介绍方法，工作总结是归纳结论，工作汇报是情况反映。
还有的人分不清人物通讯与事件通讯的行文特点和要求，都写人和事，人物通讯是以事写人，事件通讯是以人说事。
二、谈一点经验材料的写作体会：谈两点体会，两个逻辑性。
1、一定要是新经验（关键在共性、独特性与事物内在的逻辑性）。
经验材料，重点在经验二字，文章一定要出新经验。
我感觉，现在我们有的同志在经验材料写作上普遍是：套话、空话多，出的经验不新、不奇、不特，常常把经验材料写成了常态性的工作总结，或工作汇报材料。
这次局党建思想政治工作推进会的经验材料，宣传部给我分了两个单位的材料进行，电气化公司和八分公司。
重点是电气化公司，要发言；八分公司是文字交流材料。
电气化公司的材料我一看就是常态性的工作汇报材料——题目是：“凝心聚力创一流，阜淮四电争先锋”。
阜淮线电气化改造工程指挥部（项目部）于xx年12月正式成立，设四部一室，主要承担对外协调、验工计价、调概索赔、安全质量管理及四电施工物资的统一集中管理等职能，下辖4个专业实体经理部（架子队），共有员工160人，其中党员32人，申请入党人员12人。
阜淮线电气化改造四电工程主要由通信、信息、信号、电力及牵引供电、三电迁改和相关防护、过渡工程组成，合同价4.6亿元。
项目部党工委在公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真落实集团公司党委《两个实施意见》，扎实开展“凝心聚力创一流，阜淮四电争先锋”创建项目思想政治工作示范线活动，将思想政治工作与项目管理和施工生产紧密结合，有力地推动了项目管理各项工作的顺利开展，全面提升了工作水平，充分展现了四局电气化公司在“四电”主业上的实力和企业形象，为企业赢得了良好信誉。
自今年5月正式开工以来，连续两个季度荣获上海铁路局阜阳枢纽指挥部“优秀项目部”荣誉称号，并蝉联月度“安全先进项目部”，这在上海路局阜阳建指所属的近10家参建单位中是首屈一指的。
我们的做法是：一、固本强基，将提高员工综合素质作为根本抓手。
一是加强领导班子学习，统一思想、提高认识。
二是以提高综合素质为目标，将职工教育工作系统化。
三是强化各专业技术培训，开展岗位练兵。
二、力求实效，通过丰富多彩的活动充分发挥思想政治工作的凝聚力，激发员工的战斗力。
（一）、企业“八荣八耻” * 活动。
1、三结合。
2、二落实。
3、一牢固。
（二）、“五清楚、五必谈、五必访”“三五”活动。
1、“三五”活动的主要内容。
2、开展“三五”活动的具体措施。
（三）、国学经典诵读比赛活动。
三、加强项目文化建设和 * ，选树典型，以榜样的力量激励员工攻艰克难。
（一）、大力加强项目文化建设，推动企业文化在项目上落地生根。
（二）、加大宣传力度。
（三）、选树典型，充分发挥典型的榜样示范作用。
四、卓有成效的思想政治工作推动项目各项工作齐头并进，奋勇争先。
211月底，我在谭部长的安排下，去了淮南重新采访。
我通过一下午的采访发现这里的独特性是：领导重视，党的作用；思想领先，注重教育；强化培训，提高素质。
我晚上重新思考后，认为写的提纲应该是：一、发挥三个作用，用影响力增强凝聚力。
二、强化三种意识，用执行力提升生产力。
三、实施三大工程，用文化力提升竞争力。
（前是做法，后是经验）这样一来，他们原来的材料基本就废了，项目部的书记王占军在我采访完后非常诚恳地对我说：蔡老师，我们的材料一点都不能用吗。
我告诉他，原来的材料只能算工作汇报材料，不是经验材料，所以只能用一点点。
同时，我给他还有在场的四电经理部的书记们讲了一个自己写经验材料的故事。
前年，我在总公司写《历史性的跨越》一书后，接着留在总公司宣传部筹备全公司的项目文化建设现场会，会议的建设纲要、石大华和李长进的领导讲话，16个大单位的经验材料全部是我搞出来的。
会后，徐部长又把 * 开会要用的经验材料（文字交流材料）交我写作，题目是：加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
应该说，我对企业文化还是有些研究的，1986年我就和人合作出过专著《现代企业之魂》，在文汇报的企业文化建设征文上获过大奖，是我国现代企业文化研究比较早的人。
我前后写了五稿，到姚桂清那里都PS掉了，连徐进部长和总裁办的杨玉堂都有点坐不住了（这五稿他们都改过）。
我的第一提纲：一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
这是按照当时总公司企业文化建设的实践过程进行的总结归纳，60年 * 文化积淀，注入时代精神，形成制度；从工地宣传到核心价值理念；以文化人到技术创新、引领管理，打造品牌。
这一稿成文送去，放了三天，姚桂清说你们再想想。
我的第二提纲：一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
这一提纲是和徐进部长一起研究的，而且是他操刀，我跟随。
基本上是根据公司项目文化建设现场会的项目文化建设纲要的思路来的，这个现场会曾经得到了 * 的肯定。
这一稿拿去后，放了一星期，姚的秘书又拿回来了，什么意见也没说。
我的第三提纲：一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和 3 力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
因为上一稿姚没说意见，我和徐进认为大方向应该可以，小分题可能有问题。
这一稿拿去后，又放了三天后，把我们喊到了他的办公室。
题目换了，可能是 * 的意见。
姚说，你们的我不满意，我自己又没思路，再琢磨琢磨吧。
我的第四提纲：题目：加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
首先，主题换了，从落地生根到促进管理。
我们感觉，：精神、行为，和谐，项目文化建设离不开这些，而且非常有中国中铁特色。
这一稿拿去后，仍然没有意见，把材料压在办公桌上。
我们真有些急了，姚却笑了。
我的第五提纲：一、以精神文化为引领，打牢管理基础。
二、以行为文化为基石，提升管理效益。
三、以和谐文化为目标，展示管理品质。
我们又在文字上扣了一遍，感觉“江郎才尽”，徐进对杨玉堂说，死的心都一了。
一天，姚桂清把总公司的徐进、杨玉堂、余汉林、刘福广、康平请到了饭店，拿了两瓶中国中铁专供茅台酒。
吃了两小时，琢磨出来十二个字：“上下”%20同步，“内外”兼修，“点面”结合。
最后定的提纲：题目：加强项目文化建设%20%20提高企业管理水平。
一、“上下”同步，以项目文化引领管理。
１、上到战略精心谋划。
２、下到一线落地生根。
二、“内外”兼修，以项目文化创新管理。
１、内化于心，大力弘扬企业精神。
