新闻网站各部门岗位设置与职责(试行)

电视新闻部岗位说明书一、岗位名称：电视新闻部成员二、岗位定位：电视新闻部是负责采集、编辑、制作和播出电视新闻的重要部门，旨在向观众传递及时、准确、客观的新闻信息，提升电视媒体的新闻传播力和影响力。

三、岗位职责：1. 采集新闻素材：根据部门安排，前往新闻现场进行采访、拍摄，获取第一手新闻资料；2. 编辑新闻稿件：对采集的新闻素材进行整理、筛选、剪辑和编写，确保新闻内容的真实性、客观性和准确性；3. 制作新闻节目：负责新闻节目的策划、编排和制作，包括字幕、音效、画面等方面的处理；4. 播出新闻节目：按照播出安排，准时完成新闻节目的播出任务；5. 参与部门会议：参加部门定期召开的业务会议，汇报工作进展，提出改进意见和建议；6. 遵守新闻职业道德：遵守新闻行业的法律法规和道德规范，保护新闻源的隐私和权益。

四、任职要求：1. 新闻、传媒或相关专业本科及以上学历；2. 具备一定的新闻采编和制作经验，熟悉电视新闻制作流程；3. 具备良好的文字表达能力和沟通能力，能够独立完成新闻稿件的撰写和编辑；4. 熟练掌握摄像、剪辑、配音等电视新闻制作技能；5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境；6. 遵守新闻职业道德，具备高度的责任心和敬业精神。

五、职业发展：电视新闻部成员可通过不断积累经验和提升技能，逐步晋升为部门主管、制片人等更高层级的岗位，为电视媒体事业的发展贡献更多力量。

六、考核与奖惩：电视新闻部成员的考核主要依据新闻节目的播出质量、工作完成情况和团队协作等方面进行。

表现优秀的员工将获得相应的奖励和晋升机会，而表现不佳的员工将受到相应的惩罚和调整。

本岗位说明书旨在明确电视新闻部成员的职责和要求，以便更好地完成工作任务，提升部门整体工作水平。

同时，希望员工能够认真履行职责，不断提升自身素质和技能，为电视媒体事业的发展贡献自己的力量。

七、工作关系：1. 内部关系：与新闻部其他成员密切合作，共同策划、制作和播出新闻节目。

新闻频道岗位职责
新闻频道的岗位职责涉及到多个方面，包括新闻采编、报道撰写、新闻编辑、节目制作等。

具体来说，新闻频道的岗位职责可以分为以下几个方面：
1. 新闻采编，负责搜集和整理新闻素材，包括通过各种渠道收集新闻线索、采访相关人士、了解事件背景等，确保新闻的及时性和准确性。

2. 新闻报道，进行现场采访、撰写新闻稿件，或者进行新闻直播，报道重大事件、社会新闻、国际新闻等，需要有丰富的新闻敏感度和专业的写作能力。

3. 新闻编辑，负责对采写的新闻稿件进行编辑、校对和修订，确保新闻稿件的文字流畅、内容准确、符合新闻报道规范。

4. 节目制作，参与新闻节目的策划、制作和执行，包括选题策划、嘉宾邀约、节目内容设计等，需要具备一定的节目制作和策划能力。

5. 新闻素材管理，负责新闻素材的整理、归档和管理，包括图片、视频、文献资料等，确保新闻素材的有效利用和保存。

6. 新闻传播，参与新闻传播渠道的管理和维护，包括新闻网站、社交媒体等，负责新闻内容的发布和传播。

总的来说，新闻频道的岗位职责需要具备新闻敏感度、文字表
达能力、团队协作能力以及应变能力。

同时，要求对新闻行业有一
定的了解和热情，能够适应新闻工作的高强度和高压力。

希望以上
回答能够满足你的需求。

新闻部岗位职能说明为进一步明确新闻部各工作岗位的职能和职责，加强和规范新闻部内部管理，强化提高工作效率和新闻质量，现将新闻部各工作岗位职能说明如下：一、新闻部主任1、直接上级岗位名称：惠东电视台台长、副台长。

2、直接下级岗位名称：新闻部副主任、记者、主持人、制作、新闻编辑、通联、技术人员等新闻部全体工作人员。

3、工作目的：在宣传政策及广播电视台发展战略指导下，管理《惠东新闻》栏目的节目制作、生产和推广；及时报道全县重大新闻事件，准确把握党政宣传导向，宏扬时代精神；宣传报道追求快、准、活，努力做到信息丰富和传播效果的完美统一。

4、工作职责：（一）、管理节目的选题规划、重点策划、选题审批、版面组织、人员组织、审稿审片等各项工作；（二）、制定及执行栏目的预算计划和管理，负责部门人员岗位规范标准和工作流程制定，量化、绩效考评和创优等工作；（三）、本栏目推广的策划组织和栏目的整体策划等工作；（四）、负责栏目日常管理、考勤考核，组织召开策划会、例会和部门内部人员业务培训等工作；（五）、直接向台长、副台长负本部门总责，并按时保质保量完成台领导布置的其他任务。

5、工作职权：（一）、栏目整体方案、栏目预算的制定权和管理权；（二）、部门工作的指挥权；（三）、栏目内容的审核权；（四）、栏目运作执行的决策权；（五）、新闻部全体工作人员的考核权。

二、新闻部副主任1、直接上级岗位名称：新闻部主任。

2、直接下级岗位名称：记者、制作、新闻编辑、主持人、通联、技术人员等新闻部全体工作人员。

3、工作目的：保证《惠东新闻》栏目按时、保质、保量播出，不出现重大新闻延误、差错；协助新闻部主任做好栏目节目内容制作、生产的组织统筹，工作人员调度管理等各方面工作。

4、工作职责：（一）、协助新闻部主任做好《惠东新闻》的选题、策划、派工、调度、编辑、排版、协同终审等；（二）、协助新闻部主任随时审批稿件和审定图象质量，对新闻质量作出综合性公正评价等；（三）、协助新闻部主任指导、管理工作人员，并对工作人员进行考勤和考核等；（四）、协助新闻部主任做好对外联络沟通和新闻线索的管理，以及开好策划会、例会和部门内部人员业务培训等工作；（五）、直接向新闻部主任负总责，并按时保质保量完成台领导和新闻部主任布置的其他任务。

新闻中心是一个组织或部门，负责采集、编辑和发布新闻信息。

以下是新闻中心通常承担的一些主要职责：
1.新闻采编：负责收集、调查和整理新闻素材，包括从各种渠道获取消息、采访相关人士、
收集数据等。

同时，根据采集到的信息进行编辑和筛选，制作成符合新闻标准和要求的稿件。

2.编辑和校对：对采集到的新闻稿件进行编辑和校对工作，确保新闻报道的准确性、客观
性和完整性。

这包括检查语法错误、统一格式、删除不必要的内容等。

3.发布和分发：将编辑好的新闻稿件通过适当的渠道发布和分发出去，例如通过新闻网站、
社交媒体、新闻通讯社、电视台等。

确保及时传递新闻信息给受众。

4.新闻监测和分析：跟踪新闻报道的情况，收集和分析相关数据，评估报道的影响力和反
馈。

通过对新闻报道的监测和分析，了解公众对新闻事件的反应和舆论动向。

5.与记者和媒体联系：维护和发展与记者和媒体的联系，回应他们关于新闻报道的问题和
查询。

协助记者取得必要的信息并提供支持。

6.媒体关系管理：与外部媒体进行沟通和协调，安排新闻发布、采访等活动，维护良好的
媒体关系以促进新闻报道的传播。

7.危机管理和公关：在发生突发事件或危机时，及时提供相关信息和回应媒体和公众的关
切，维护组织的声誉和形象。

8.新闻策划和项目管理：参与新闻活动和项目的策划和组织，包括新闻发布会、专题报道、
宣传活动等。

以上是新闻中心通常承担的主要职责，具体工作内容可能会因组织和行业而有所不同。

这些职责旨在确保准确、全面、及时地向公众提供新闻信息，同时维护和推广组织的声誉和形象。

互联网新闻信息平台综合运营商组织架构
及部门职责
技术中心下设网络技术部、系统技术部、信息安全部，主要负责人民网的技术支持和维护工作。

网络技术部负责人民网的网络架构设计及优化、服务器的配置和维护、网络设备的管理和维护等工作；系统技术部负责人民网的系统架构设计及优化、系统软件的安装和维护、系统性能的监控和调优等工作；信息安全部负责人民网的信息安全保障、网络安全监控、安全事件的处置和应急响应等工作。

技术中心还负责人民网的技术创新和研发工作，积极推进人民网的技术升级和创新发展。

运营中心
运营中心下设市场推广部、广告营销部、用户服务部，主要负责人民网的市场推广、广告营销和用户服务工作。

市场推广部负责人民网的品牌推广、市场调研、竞争分析、市场营销策划等工作；广告营销部负责人民网的广告销售、广告创意、广告投放等工作；用户服务部负责人民网用户的服务、投诉处理、用户体验的改善等工作。

运营中心还负责人民网的数据分析和运营优化工作，通过数据分析和用户反馈，优化和改进人民网的内容和服务，提升用户满意度和网站的用户粘性。

新闻部部门工作制度一、工作目标新闻部是一个重要的部门，其主要任务是发布公司相关的新闻、宣传材料以及其他信息，以支持公司的发展和扩大业务。

二、岗位职责新闻部门的岗位职责包括但不限于如下内容：1.编写新闻稿件、报告、宣传材料，负责策划、组织、协调和推广活动；2.跟踪和分析市场、政策、竞争和产业动态，为公司发展和业务拓展提供资讯支持；3.管理公司的公共关系、口碑管理和品牌形象建设，提高公司在客户、投资者、媒体和其他利益相关者中的认知度和信任度；4.协助公司其他部门完成特定任务，并根据上级要求完成其他工作。

三、工作流程1.入职培训：员工入职时，新闻部门将组织相关培训，包括公司业务介绍、部门职能说明等。

2.日常工作：员工将按照职责分工，任务分配和工作流程执行工作。

为了保证工作效率，部门将严格按照时间表进行计划和执行。

3.工作汇报：在工作过程中，部门负责人将跟踪和监控员工的工作进度和质量，并进行汇报和反馈。

4.工作总结：每月结束时，部门负责人将组织员工总结当月的工作，并提出改进意见和建议。

四、工作标准1.岗位要求：新闻部门成员应该具备较强的写作和口头表达能力，具备较好的市场分析与判断能力、熟悉新闻传播渠道和发文流程。

2.工作标准：成员的工作流程、工作进度、汇报内容应与公司工作安排保持一致，为公司完成各项任务提供详细的工作进度和质量报告。

五、纪律制度1.工作时间：新闻部门成员按照公司规定的工作时间和休息时间执行工作。

2.监管和考核：部门将对员工的工作进行监管和考核，根据考核结果确定员工所得工资和其他激励措施。

3.违规处罚：如果员工在工作中违反公司规定或岗位职责，会视情况进行一定的处罚。

六、总结新闻部门作为公司的重要部门，其工作负责发布公司相关的新闻、宣传材料以及其他信息，以支持公司的发展和扩大业务。

为了保证工作流程的顺畅，我们需要建立相关的工作制度，保证部门成员的工作效率，达到公司的工作目标。

新闻网站的工作制度新闻网站作为信息传播的重要平台，其工作制度对于保证新闻质量、提高工作效率、维护新闻舆论导向具有重要作用。

本文从新闻采集、编辑、审核、发布、传播等方面，探讨新闻网站的工作制度。

一、新闻采集制度1. 新闻采集人员要具备较高的政治素质和业务能力，严守新闻职业道德，遵循客观、公正、真实的原则。

2. 新闻采集范围主要包括时政、经济、文化、社会、民生、科技、教育等领域。

重点关注国家和地方重要政策、重大事件、热点问题。

3. 新闻采集方式包括实地采访、电话采访、网络采集、文献资料查阅等。

采集过程中要注重核实信息来源，确保新闻真实性。

4. 新闻采集人员要与各级政府部门、企事业单位、社会团体等建立良好的合作关系，拓宽新闻信息渠道。

5. 新闻采集人员要遵循保密制度，对采集到的国家机密、商业秘密、个人隐私等信息严格保密。

二、新闻编辑制度1. 新闻编辑要具备丰富的专业知识、较高的文字功底和审美能力。

新闻编辑人员要具备一定的新闻理论素养，掌握新闻编辑的基本原则和技巧。

2. 新闻编辑过程中要注重新闻标题、导语、正文、图片、视频等元素的搭配，使新闻内容丰富多彩，提高新闻阅读体验。

3. 新闻编辑要遵循新闻真实性、客观性、公正性原则，对新闻素材进行严格筛选和审核，确保新闻内容准确无误。

4. 新闻编辑要注重新闻舆论导向，积极传播正能量，弘扬主旋律，发挥新闻媒体的引导作用。

5. 新闻编辑要关注用户需求，运用大数据、人工智能等技术分析用户阅读习惯，优化新闻推荐算法，提高新闻传播效果。

三、新闻审核制度1. 新闻审核人员要具备较高的政治觉悟和业务能力，严守新闻职业道德，遵循客观、公正、真实的原则。

2. 新闻审核主要包括新闻内容、标题、导语、图片、视频等要素的审核。

审核重点在于核实新闻真实性、客观性、公正性，防范虚假新闻、不良信息传播。

3. 新闻审核人员要建立健全新闻审核流程，确保新闻审核的规范性和效率。

对于存在疑问的新闻内容，要及时与新闻采集、编辑人员沟通，确保新闻质量。

新闻网工作人员职责及任务要求1、分管副主任：（1）负责对整个网站运营的监管、重大活动人员安排协调、稿费等开支的审核、主页面变动的审批。

（网站改版要报分管部长审批）（2）负责督促新闻策划及重大新闻采访的落实。

（3）负责在线访谈的联络、协调、访谈内容的审签等。

（4）负责重大新闻的审签。

（5）负责重大活动的录音整理稿的审签。

2、网络部主任：（1）负责整个网站的日常运营。

（2）负责头条新闻的更新（每周不少于3次，2、4、6按报纸头条更新，网站自身发布头条提出建议后送分管副主任审签。

）（3）负责新闻区（要闻、经济、社会）的更新、审签（每天不少于5篇），（重要稿件应送分管副主任审签）。

（4）负责新闻网其它栏目的更新、审签。

（5）协助分管副主任负责在线访谈的联络、协调。

（6）负责论坛网民的发帖的审签。

（7）负责二级页面变动的审核。

（8）负责用稿通报的统计。

（9）负责与版主和网友的联系沟通。

（10）负责涉及网站有关栏目录音的整理。

3、网络部副主任：（1）协助主任负责整个网站的日常运营。

（2）负责新闻网邮箱稿件的审看、编发。

（3）协助主任负责桐城论坛网民的发帖的审签。

（4）负责生活频道更新、审签。

（5）负责新闻网用稿稿费的统计。

4、技术主管：（1）负责网站总的技术维护。

（2）负责二级页面的框架制作。

（3）新增频道的开设。

（4）在线访谈的技术支持及拍摄制作等。

5、技术副主管（1）负责报纸新闻等上传到新闻网。

（2）负责在线访谈在线回复的文字录入。

（3）负责报纸上网等。