公司工程技术部部门及岗位职责2016

工程技术部部室岗位职能工程技术部是规划方案、产品设计、施工技术、设计变更、技术方案审定、主要材料和工艺做法选择的责任部门。

1、前期规划阶段，负责组织销售、施工、预算、市场和物业等部门对项目市场调研、规划方案设计、产品和市场定位、经济性能、售后服务等对接研讨，最终形成项目初步设计指导意见，对项目概念性规划设计方案负责；2、方案深化阶段，负责组织销售、施工、预算、市场和物业等部门对设计院出具的设计方案和图纸集中评审优化，督促落实最终设计成果，对设计方案和图纸负责；3、方案报批阶段，负责项目各类规划方案、日照分析、图审、建设工程规划许可证等相关规划手续报批工作，负责工程图纸、技术文本、技术合同、技术类文件资料整理、归档、管理和移交工作；4、施工阶段，负责各类专业设计、材料定样、设备选型、工艺做法等变更的审核工作，变更要符合国家规范和验收要求；负责组织施工图设计及变更交底工作；5、负责组织重点、难点施工方案、重大技术方案的编制和审核，对施工现场关键部位、关键节点技术措施审核把关；6、负责对施工现场技术及效果进行把控，定期进行技术指导、检查、督导；负责项目容积率、绿化率等各类重要技术指标的过程把控，不能影响后期验收；7、负责推广四新技术在工程中的应用并形成相应成果；负责技术类奖项、建筑工法及QC成果等的编制和评审工作；8、负责售楼部工程材料、工艺展示的审定把关，变更优化要充分对接销售意见并反馈变更结果；负责组织销售、工程、物业等部门进行交房标准的制定；9、竣工验收阶段，参与基础、主体、单体工程验收及综合验收工作，对验收有关的工艺、材料、做法等的设计和选择负总责；10、负责规划测绘、预售测绘及不动产实测等测绘报告的审核把关；11、负责技术标书的编制工作，为招投标工作提供设备及材料选型等参数；12、参与工程合同、成本核算的审核；配合土地、立项、验收等相关手续的办理工作；13、负责本部门岗位职责、工作流程、工作标准等管理制度流程的制定完善工作；14、按时完成领导交办的其他工作。

技术部部门职责一、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理。

二、部门职责及工作标准1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。

2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据我公司《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测，做好施工前的准备工作。

3、按照公司《施工组织设计》的要求编写热源地泵工程的《施工组织安排》，并根据我公司《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。

4、根据施工设计文件、图纸、现场调查的资料需要及时、准确地编制工程用料计划，报上级领导审批后实施。

5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定预防措施及工程季节性保护措施。

6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。

7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。

8、根据我公司《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，并工程档案的移交。

9、负责本部门的生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。

10、与公司人事部门密切配合，作好公司的人才培养工作。

二〇一一年四月十六日技术管理部经理岗位职责一、职责范围：施工技术、调度、微机管理、物资、仪表、制图管理。

二、岗位职责及工作标准1、负责本部的全面管理工作。

2、负责组织技术人员对设计文件、设计图纸的审核工作。

3、审核主管工程师编制的工程物资用料计划。

4、审查主管工程师的施工技术交底。

5、负责检查指导新技术、新材料、新工艺的实施。

6、参加工程部主持的质量工作会议及质量检查和质量事故的调查分析处理。

7、负责督促检查质量记录的填报及收集整理工作。

8、负责对物质、调度、微机、仪表、制图的宏观管理。

9、与公司人事部门配合，发现和培养人才。

二〇一一年四月十六日工程部经理岗位职责一、全面负责工程部的日常管理工作。

工程技术部工作职责
1、对公司所管辖的各项工程提供技术指导，质量验收和安全监督等管理工作。

2、对公司所管辖的各换热站的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见并进行维修。

3、制定公司所管辖各项工程的资金计划和生产计划的编制与实施。

4、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。

5、负责公司各技术专业与劳务作业层、各协作单位、建设方、监理方和设计方协调工作。

6、对公司自建的项目，制定施工组织设计方案及施工管理。

7、负责处理解决施工现场中出现的各种问题和突发事件。

8、完成公司下达的责任指标。

9、工程技术部是工程安全、质量、工期、效益的第一责任人。

10、对热力系统新能源、新技术、节能技术的推广及应用。

工程技术部经理岗位职责
工程技术部副经理岗位职责
工程技术部经理助理岗位职责
工程技术部经理助理岗位职责
工程技术部规划设计员岗位职责
工程技术部规划设计员岗位职责
工程技术部电气技术员岗位职责
工程技术部质安负责人岗位职责
工程技术部技术员岗位职责
工程技术部质检员岗位职责
工程技术部安全员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部预算员岗位职责
工程技术部预算员岗位职责
工程技术部车辆调度员岗位职责
工程技术部内勤岗位职责
工程技术部挖机司机岗位职责
工程技术部吊车司机岗位职责
工程技术部四轮车司机岗位职责
工程技术部壮工岗位职责。

公司工程技术部部门及岗位职责一、部门职责公司工程技术部是公司的重要部门之一，负责协调和管理公司的工程技术相关工作。

其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施公司的工程技术发展战略和规划，为公司的发展提供技术支持和保障；2. 负责组织和协调公司各部门之间的工程技术合作与沟通，推动工程技术的跨部门整合；3. 根据公司的发展需求，制定和完善工程技术管理制度和流程，确保工程技术工作的高效运行；4. 负责工程技术人员的培养和管理，建立和完善工程技术团队，提高团队的专业水平和技术能力；5. 负责工程技术项目的策划、实施和监督，确保项目的顺利进行和按时完成；6. 负责工程技术相关的设备和工具的采购、维护和管理，确保其正常运行和有效利用；7. 跟踪和研究工程技术领域的新技术和新方法，推动公司工程技术的创新和发展；8. 负责工程技术相关的安全和环保工作，确保工程技术活动的安全可靠和环境友好。

二、岗位职责1. 工程技术部经理- 负责制定和实施工程技术部的发展战略和规划，确保工程技术部的工作与公司的整体发展目标保持一致；- 组织和协调工程技术部的日常工作，包括项目管理、人员管理、资源管理等；- 负责与其他部门的沟通和协调，推动工程技术的跨部门整合和合作；- 跟踪和研究工程技术领域的新技术和新方法，推动公司工程技术的创新和发展；- 负责工程技术部的预算编制和管理，确保部门的经济效益和资源利用效率。

2. 工程技术项目经理- 负责工程技术项目的策划、实施和监督，确保项目的顺利进行和按时完成；- 制定项目计划和进度安排，组织和协调项目团队的工作，确保项目目标的实现；- 负责项目的风险评估和管理，及时解决项目中出现的问题和难题；- 与客户和供应商进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利推进和客户满意度的提高；- 编制项目报告和总结，对项目的成本、质量、进度等进行评估和分析。

3. 工程技术专员- 负责工程技术项目的技术支持和协助，提供技术咨询和解决方案；- 参与项目的设计和实施工作，负责相关的技术文档和报告的编制；- 协助项目经理进行项目进度和质量的监督和控制，及时发现和解决技术问题；- 跟踪和研究工程技术领域的新技术和新方法，提出技术改进和创新建议；- 参与相关培训和学习，提高自身的专业水平和技术能力。

工程技术部岗位职责工程技术部是企业中十分重要的部门，其主要职责是负责企业所涉及的各类工程技术的管理和应用，包括技术开发、工艺改进、装备维护、技术服务等方面。

下面将对工程技术部的岗位职责进行详细介绍。

一、工程技术部总经理1.制定公司的技术发展战略和计划，制定相关的管理制度、政策和标准。

2.指导工程技术部各职能部门的工作，协调各部门之间的关系，确保成员单位之间的协调、配合和有效运作。

3.参与公司的战略决策，确保公司从技术角度的可行性，并提出意见和建议，为公司的长期发展做出贡献。

4.管理与维护设备，提供安全、可靠、高效的设备维护，确保设备的正常运转。

5.维护与客户的关系，提供高效的技术服务和支持，为客户提供满意的服务。

6.负责部门预算控制与费用管理，监督预算执行情况，确保目标的实现。

二、技术开发主管1.制定公司的技术开发计划，根据公司发展需要，提出技术研发项目。

2.针对市场或用户需要，根据实际需求开发新产品或技术，提出技术方案。

3.选择、组织和培养团队，以满足公司技术开发的需求。

4.研究技术转化和技术应用，把研发成果转化成实际的产品或技术。

5.更新和追踪领先的科技动态，以及竞争对手的技术动态，为公司技术更新换代提供参考。

三、工艺改进主管1.指导和组织生产设备、工具、工序等方面的改进和优化，提高生产效率和品质。

2.对生产过程中出现的问题，进行分析、解决和改善，从而减少生产成本。

3.评估改进方案的实施效果，并作出改进方案的调整和优化。

4.制定工艺管理流程，建立质量控制计划，并监督执行情况。

五、装备管理主管1. 制定和执行公司的装备管理方针和规定，进行整体的工程装备管理。

2.根据公司经营战略的需要，制定和落实设施设备投资计划，合理配置公司资产。

3.对设备的使用寿命、维修等方面进行监督和管理，确保设备的正常运转。

4.对装备的更新、更换和拓展提出综合方案，确保装备的高效、安全、稳定运行。

5.制定防火、防腐、防水、防雷等方面的制度和对策，确保设备的安全和稳定运行。

工程技术部岗位职能及人员职责工程技术部是一个负责项目开发和技术研究的部门，其职能是协助企业进行技术问题的解决和产品的开发。

工程技术部的工作范围涵盖了多个方面，包括项目管理、技术研究、技术支持和团队管理等。

以下是工程技术部常见的岗位职能及人员职责：1.部门经理：部门经理是工程技术部的负责人，他负责制定和实施部门的发展战略和目标，组织和协调整个部门的工作。

他需要具备领导才能和对技术和项目管理有深刻的理解。

2.项目经理：项目经理负责管理和协调公司项目的实施，包括项目计划制定、资源配置、团队管理和项目进度控制等。

他需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理项目团队和处理项目中的问题。

3.技术研究员：技术研究员主要负责进行技术研究和开发工作，包括新产品的设计与开发、技术难题的解决等。

他需要保持与时俱进，关注行业新技术和趋势的发展，为公司的技术创新提供支持。

4.技术支持工程师：技术支持工程师主要负责协助客户解决技术问题，提供技术支持和售后服务。

他需要具备扎实的专业知识和良好的人际沟通能力，能够快速定位和解决问题，满足客户需求。

5.项目工程师：项目工程师是负责具体项目实施的人员，他需要根据项目要求制定详细项目计划，并负责项目的执行和控制。

他需要具备工程技术方面的专业知识和实施能力，能够按时按质完成项目。

6.软件工程师：软件工程师主要负责软件开发和编程工作，包括软件设计、编码和测试等。

他需要具备扎实的编程技术和对软件开发生命周期的了解，能够将客户需求转化为可行的软件解决方案。

7.硬件工程师：硬件工程师负责硬件产品的设计和开发工作，包括电路设计、原型制作和测试等。

他需要具备电子工程方面的专业知识和实践经验，能够根据产品需求设计出稳定可靠的硬件解决方案。

8.项目管理员：项目管理员主要负责项目管理和协调工作，包括项目文档管理、会议组织和进度跟踪等。

他需要具备项目管理的基本知识和良好的组织和沟通能力，能够提高项目执行的效率和质量。

工程技术部岗位职责说明一、岗位概述工程技术部是企业或组织中负责研究和应用工程技术知识的部门，其职责是提供技术支持、解决技术问题、进行技术创新和推动工程技术发展。

工程技术部的工作内容包括研发设计、工程管理、技术支持和技术创新等方面。

二、岗位职责1.负责技术方案设计：根据企业或组织的发展需求，进行技术方案设计，包括产品设计、工程设计和系统设计等方面，确保技术方案能够满足项目的需求。

2.开展技术研究：对项目中出现的技术问题进行研究和分析，提出解决方案，并指导团队成员进行技术改进和优化。

3.负责工程管理：协调和管理项目团队的工作进度和任务分配，督促团队成员按照计划完成工作，确保项目进度和质量。

4.进行技术支持：为项目团队提供技术支持和指导，解决团队成员在工作中遇到的技术问题，保障项目顺利进行。

5.进行技术创新：参与新技术的研究和开发工作，推动企业或组织的技术创新，提高产品和工程的竞争力。

6.开展技术交流：参与技术交流会议和技术培训活动，获取新的技术知识和信息，与同行进行技术交流，促进团队技术水平的提高。

7.负责技术文档的编写和整理：编写和整理技术文档，包括技术方案、技术报告、技术标准和技术规范等，确保技术资料的准确性和完整性。

8.配合相关部门开展工作：与市场部、采购部、生产部等其他部门配合，推动项目顺利进行和顺利完成。

9.负责技术测试工作：根据项目需求，进行产品和工程的技术测试工作，确保产品和工程的稳定性和可靠性。

10.负责项目风险分析和预警：对项目中的技术风险进行分析和预警，及时采取应对措施，确保项目进展顺利。

三、岗位要求1.专业技能要求：熟悉相关工程和技术知识，具有较强的工程设计能力、技术研究能力和技术解决能力。

2.沟通能力和团队合作精神：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员良好地合作。

3.创新能力：具有一定的技术创新能力，能够推动企业或组织的技术创新和进步。

4.责任心：有较强的责任心和使命感，能够承担工程技术部的重要职责和任务。

公司工程技术部部门及岗位职责
公司工程技术部的部门和岗位职责可以根据公司的具体情况而有所不同，以下是一些常见的部门和岗位职责：
1. 项目管理部门：
- 项目经理：负责项目的规划、执行和控制，协调各个部门和团队，确保项目按时、按质完成。

- 项目工程师：负责项目的技术实施和管理，包括制定项目计划、监督项目发展、解决技术问题等。

2. 设计部门：
- 设计工程师：负责产品或者系统的设计和开辟，包括制定设计方案、进行技术评估、解决设计问题等。

- CAD工程师：负责使用计算机辅助设计软件进行产品或者系统的绘图和设计。

3. 研发部门：
- 研发工程师：负责新产品或者新技术的研发和实施，包括技术调研、原型设计、测试验证等。

- 技术支持工程师：负责对现有产品或者系统的技术支持和维护，解决客户的技术问题和需求。

4. 测试部门：
- 测试工程师：负责对产品或者系统进行功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量和稳定性。

- 自动化测试工程师：负责开辟和维护自动化测试脚本和测试工具，提高测
试效率和准确性。

5. 售后服务部门：
- 技术支持工程师：负责解答客户的技术问题，提供产品的技术支持和培训。

- 售后工程师：负责产品的安装、调试和维修，解决客户的故障报修。

6. 质量管理部门：
- 质量工程师：负责制定和执行质量管理体系，监督产品质量，提出质量改
进措施。

- 品质检验员：负责对产品进行质量检验和测试，确保产品符合质量标准。

以上只是一些常见的部门和岗位职责，具体情况还需根据公司的业务领域和组
织结构来确定。

公司工程技术部岗位职责工程技术部是一个公司中非常重要的部门，负责管理和推动公司的工程技术项目，确保项目按时、高质量地完成。

以下是工程技术部常见的岗位职责。

1.部门经理：负责工程技术部门的整体管理工作，包括制定部门发展战略和目标，组织和分配人员及资源，监督部门日常运营和项目进展情况。

2.项目经理：负责具体的工程技术项目，包括项目的规划、实施和控制，确保项目按计划进行，按质按量完成。

项目经理需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地与各相关部门和人员沟通协调。

3.技术开发工程师：负责新产品或新技术的开发工作。

技术开发工程师需要具备较高的专业知识和技能，能够应用相关的工程技术知识进行创新和设计，并对开发过程中出现的问题进行解决和优化。

4.技术支持工程师：负责对公司产品进行技术支持和售后服务。

技术支持工程师需要具备良好的沟通和解决问题的能力，能够及时响应客户需求并解决技术问题，确保客户满意度。

5.质量工程师：负责公司产品的质量管理工作，包括制定质量标准和流程，开展产品质量监控和改进工作。

质量工程师需要具备良好的质量意识和分析能力，能够通过数据分析和质量控制手段提高产品质量。

6.需求分析师：负责分析客户需求，为公司产品的设计和开发提供需求分析和建议。

需求分析师需要具备良好的市场和产品知识，能够理解客户需求，结合公司技术和资源提出有效的解决方案。

7.智能化技术工程师：负责公司智能化技术的研发和应用。

智能化技术工程师需要具备较高的技术水平和创新能力，能够应用智能化技术改善公司产品和流程，提高工作效率和产品竞争力。

8.项目支持助理：负责协助项目经理完成项目的日常工作，包括项目进度管理、资源协调、信息报告等。

项目支持助理需要具备良好的团队合作和沟通协调能力，能够高效地完成各类项目支持工作。

9.工程维修技术员：负责公司设备和工程的维修和保养工作，包括设备故障排查、维修和备件管理等。

工程维修技术员需要具备较高的维修技能和工程知识，能够及时解决设备故障，确保设备的正常运行。

公司工程技术部部门及岗位职责2016
公司工程技术部是公司的技术支持部门，主要负责项目的技术方案制定、工程设计、工程实施、技术维护及售后服务等工作，以下是部门主要职责及岗位职责：
一、部门主要职责：
1. 制定公司工程技术部的发展规划，编制技术方案，并进行评估和监控；
2. 负责公司的工程设计、工程实施、技术维护、售后服务等工作，确保工程的正常运行；
3. 开展技术咨询和技术支持服务，解答客户疑问，进行技术交流和推广；
4. 开展产品研发和技术攻关工作，促进公司技术水平的提高和产品的不断改进；
5. 负责公司技术培训和技术管理工作，提高员工的技术水平和管理能力。

二、主要岗位职责：
1. 技术部经理
负责技术部的管理工作，制定技术发展规划，确保项目的技术方案制定、工程设计、工程实施、技术维护及售后服务等工作能够顺利执行；负责技术部的工作分配和人员管理等。

2. 技术工程师
负责项目的技术方案制定、工程设计、工程实施、技术维护及售后服务等工作，提供技术支持，解决技术问题，保证项目的正常实施和运行。

3. 研发工程师
负责公司新产品的研究和开发工作，参与技术攻关和新技术推广工作，缩小产品与市场之间的差距，不断推进公司技术水平的提升。

4. 技术培训师
负责公司员工的技术培训和技能提升工作，保证员工的技术素质和专业知识符合公司要求，提高公司人员的工作效率和综合素质。

5. 技术支持工程师
负责公司客户的技术支持工作，解决客户技术问题，提供相关技术咨询和售后服务，建立良好的客户关系。