CIS企业形象识别系统分析

企业CIS系统的意义企业CIS系统的意义企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。

50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问："透过一些设计来传达ＩＢＭ的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化"的倡导下，首先推行了CI设计。

60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。

它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施，这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。

70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。

进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。

广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。

CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI （视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。

所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。

BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。

VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。

企业形象是企业自身的一项重要无形资产，因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。

塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益，但它能创造良好的社会效益，获得社会的认同感、价值观，最终会收到由社会效益转化来的经济效益。

品牌cis调研报告品牌CIS调研报告一、引言：品牌CIS（Corporate Identity System，企业形象系统）是指企业为实现组织目标和形象策略而制定的一套社会识别系统，通过一系列形象元素的运用，塑造企业的形象，提升品牌价值。

本报告旨在对品牌CIS进行调研，分析其对企业发展的影响。

二、调研目的：1. 了解企业在制定品牌CIS时的考虑因素；2. 分析品牌CIS在企业发展中的作用；3. 探讨品牌CIS的实施难点与挑战。

三、调研方法：本次调研采用了问卷调查和深度访谈的方法，以获取更全面准确的信息。

四、调研结果：1. 制定品牌CIS的考虑因素：a. 公司文化：企业应将自身的核心价值观、企业愿景和使命融入到品牌CIS中，以形成独特的企业文化；b. 目标受众：适应目标受众的需求和喜好，使企业形象更具吸引力和亲和力；c. 产业竞争：通过对竞争对手的分析，确定企业在目标市场中的差异化定位；d. 品牌定位：根据企业的定位和市场需求，确定品牌的核心定位和差异化特点。

2. 品牌CIS在企业发展中的作用：a. 增强企业认知度：通过统一的品牌形象和传播元素，提高公众对企业的认知度和知名度；b. 塑造企业形象：通过品牌CIS的运用，塑造企业的形象，提升招聘、合作伙伴和投资者的信任度；c. 提升品牌价值：品牌CIS的有效实施可以提高品牌的竞争力和市场份额，进而提升品牌的价值。

3. 品牌CIS的实施难点与挑战：a. 统一运营：根据品牌CIS的要求，需协调全公司内部各部门的运营和行为，确保统一性；b. 持续监测和调整：品牌CIS需要持续监测和调整，以保持与市场的匹配度；c. 国际化考量：如企业在海外市场拓展，需要根据当地文化差异进行适当的调整。

五、结论：品牌CIS是企业塑造形象和提升竞争力的重要手段，在企业发展中起着至关重要的作用。

制定品牌CIS时，应考虑企业文化、目标受众、产业竞争和品牌定位等因素。

此外，品牌CIS在实施过程中面临统一运营、持续监测和国际化考量等难点和挑战。

企业识别系统CIS60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。

CIS是一种现代企业经营战略，它并非一蹴而就，它经历了一个从CI到CIS的演进过程。

早在20世纪初，意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机，为了提高自己产品的竞争力，他一方面重视企业标识的设计，并使其商标不断完善，另一方面他还开设了托儿所，以此举提升企业形象。

1914年，德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国AEG电器公司的设计顾问，并为其进行了统一的商标，包装，便条纸和信封设计，这为统一企业视觉起到了积极作用。

关键词：CIS概念，CIS构成，CIS作用，案例分析一、CIS概念CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业识别系统，是一种刻画企业形象的系统方法。

CIS是企业从本身的实际情况和发展需要出发，从确定企业及其产品品味着手，以塑造企业的鲜明个性为核心，对企业的“处世哲学”以及经营和发展的各个方面、各个环节所做的总设计。

它将企业的经营观念与文化，运用统一的整体传达系统（特别是视觉手段的表达），传达给与企业有关系的团体或社会大众，使其对企业产生一致的认同感。

从内容上说，企业CIS系统的建立包括三个部分：企业理念识别（Mind Identity），企业视觉识别(Visual Identity)与企业行为识别(Behavior Identity)。

其中，MI是CIS的大脑和灵魂，BI是CIS的骨骼和肌肉，VI是CIS的外表形象，三者相辅相成，缺一不可，是CIS的三个支撑点。

所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

二、CIS的作用1、企业形象与CIS战略企业CIS是企业形象的差别化战略。

它特别强调信息传达的效率化、标准化和统一化的差别，并使企业产品的使用者及相关者明确企业的社会定位及存在意义，并加以认同．还使企业的视觉符号如企业标志、名称、商标、色彩、等被公众认识、依赖及产生好感。

大题企业形象与企业文化的不同：尽管二者在内涵上有许多交叉处，但二者所涉及的使用范围和侧重点都是不同的。

1、着眼点不同。

企业形象着眼于企业给社会公众产生的印象和影响，企业文化则着眼于企业内蕴力量的聚集。

2、形成历史不同。

企业形象通过关键时机的重大调整和重新设计，就可以推出新形象，企业文化则是企业行为长期沉淀的结果。

3、认知顺序不同。

企业形象引起社会公众的注意往往是由表及里，由具象到抽象的过程，企业文化的辐射则是从里向外的过程。

4、评价层面不同。

企业形象的评价多从企业的社会反映层面来考核，企业文化则要从企业的深层管理及经营业绩来进行评价。

前者流于表面后者深入里层。

东西方CIS导入特色分析：欧美型，是以视觉为中心，强调视觉对公众的冲击力，或称外塑型，注重利用各种传媒向社会公众传达企业的鲜明特色。

按VIS-BIS-MIS的顺序进行操作，把视觉形象作为CIS导入的切入点和重点。

东方型CIS是文化型或内塑型的企业形象。

强调CIS与企业文化结合，通过CIS传达企业的文化内蕴。

顺序是MIS-BIS-VIS,把理念作为CIS导入的切入点和重点。

中国企业导入模式:预备性CIS导入模式。

给人强大的视觉冲击力，留下深刻的印象。

适用于新型企业扩张性CIS导入模式。

适用于有实力要扩张的公司，重于行为，成长型企业。

拯救型CIS导入模式。

重塑形象，改变旧貌而重新调整经营理念、经营行为及经营者的面貌。

适用于深入改革企业。

为什么企业形象识别系统是一个整体的系统？企业形象识别系统CIS是企业理念、企业行为和视觉标志三者的有机统一体。

其三个子系统之间相互联系、层层递进，形成一个完整的形象识别系统。

MI(理念识别系统)是CIS的核心和原动力，是其他子系统建立的基础和依据。

BI（行为识别系统）是CIS的动态识别形式，以MI作为核心和依据。

VI（视觉识别系统）是CIS的静态识别系统，是企业理念精神和行为规范的具体反映。

因此，CIS是三个子系统的有机统一体。

虽然中国企业导入CIS战略起步较晚，但是自1988年广东太阳神集团公司委托新成立的广州新境界设计群负责总体策划，全面系统导入CIS战略以来，经过企业管理专家、教授、CIS 专家和企业家的积极的呼吁和推动，具有中国特色的CIS战略模式正在形成。

由廖为建、吴伯林、谭昆智、陈大海等执笔的《蓝色宪章—广东核电合营有限公司理念与行为识别系统》和广东核电合营有限公司的《中国广东核电视觉识别系统手册》是一套具有完整性、系统性、同一性和颇具中国特色的CIS。

本节就广东核电合营有限公司的CIS战略作为中国企业导入CIS战略的典型案例介绍给读者，共同探讨中国式CIS战略的特点和发展趋势。

广东大亚湾核电站的CIS战略简介------------蓝色与金色的价值组合：大亚湾电站的CIS 一、大亚湾核电站CIS的整体结构CI是Corpotate Identity 的简称，完整的CI应该是一个不可分割的系统，即CIS（Corporate Identity System）,通常译之为“公司识别系统”。

公司识别系统CIS包括公司经营理念、行为活动、视觉传达等实体性与非实体性的整体传播系统，其中又以标志、标准字、标准色、公司精神口号等基本要素为主要的识别要素。

大亚湾核电站公司识别系统CIS的基本构成由下列三个子系统构成：（注：本书介绍CIS是由MIS、BIS、VIS和AIS四个（2）行为识别系统（Behavior 子系统构成）（1）理念识别系统（Mind Identity System）简称MIS；Identity System）简称BIS；（3）视觉识别系统（Visual Identity System）简称VIS。

相对于一般的CIS系统，大亚湾核电站公司识别系统CIS又有自己的独特之处。

公司的理念识别系统MIS与行为识别系统BIS的规范性内容全部集合在《蓝色宪章——广东核电合营有限公司理念与行为识别系统》当中。

视觉识别系统VIS的内容，全部集合在《中国广东核电视觉识别系统手册》当中。