法务笔试题目

招聘法务岗位笔试题及解答(某大型集团公司)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在合同法中，下列哪项不属于无效合同的情形？A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B. 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益C. 损害社会公共利益D. 当事人对标的物的数量约定不明确答案：D解析：根据《中华人民共和国合同法》第五十二条，无效合同的情形包括：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

D选项中的“当事人对标的物的数量约定不明确”属于合同内容不明确的情形，可以通过补充协议等方式解决，并不直接导致合同无效。

2、关于知识产权的归属，下列说法正确的是？A. 职务作品的著作权完全由单位享有B. 委托作品的著作权完全由受托人享有C. 著作权属于自然人的，自然人死亡后，其作品的财产权在保护期内，由作者的继承人或受遗赠人保护D. 电影作品和类似摄制电影的方法创作的作品的著作权由制片人享有，但导演、编剧、摄影等作者不享有署名权解析：A项错误，根据《著作权法》第十八条，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。

作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

B项错误，根据《著作权法》第十九条，受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。

合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。

C项正确，根据《著作权法》第二十三条，自然人的作品，其发表权、本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。

2025年招聘法务岗位笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员在任职期间，未经股东会或者股东大会同意，不得泄露公司秘密，违反规定泄露公司秘密的，应当承担什么责任？A. 行政责任B. 刑事责任C. 民事责任D. 以上都是2、在合同法中，当事人订立合同前，可以要求对方提供担保的，担保应当符合以下哪项条件？A. 担保应当具有法律效力B. 担保应当是等值的C. 担保应当是合法的D. 担保应当是双方自愿的3、关于合同法的基本原则，下列哪项不属于合同法的基本原则？（）A. 诚实信用原则B. 平等原则C. 公序良俗原则D. 隐私权保护原则4、根据《公司法》的规定，下列哪项不属于公司董事的法定义务？（）A. 不得泄露公司秘密B. 不得侵占公司财产C. 必须亲自出席董事会会议D. 不得损害公司利益5、在《公司法》中，股份有限公司的董事会成员中，应当有公司职工代表的比例至少是多少？A. 1/3B. 1/2C. 2/3D. 1/46、根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同应当具备的条款？A. 劳动者的姓名和身份证件号码B. 劳动合同期限C. 劳动保护条件D. 职业病危害防护措施7、根据《公司法》规定，下列哪项不属于公司董事会的职权？A. 制定公司经营方针和投资计划B. 决定公司内部管理机构的设置C. 制定公司年度财务预算方案、决算方案D. 制定公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案8、以下哪项不属于企业劳动合同必备条款？A. 试用期B. 工作内容C. 工作地点D. 劳动报酬9、某大型央企在签订一份合作合同前，需要进行法律审核。

以下关于法律审核的说法，正确的是：A、法律审核仅涉及合同条款的合法性B、法律审核应包括合同条款的合法性、合规性、风险控制及合同起草方的意图C、法律审核仅涉及合同条款的合规性D、法律审核不需要关注合同起草方的意图 10、关于企业内部规章制度，以下说法错误的是：A、企业内部规章制度是企业内部的规范，对外不具有法律约束力B、企业内部规章制度应当遵循国家法律法规，不得与其相抵触C、企业内部规章制度应当公开透明，便于员工了解和遵守D、企业内部规章制度可以直接作为解决劳动争议的依据二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、关于合同法中的格式条款，下列哪些说法是正确的？A. 格式条款是一方为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

招聘法务岗位笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会对股东大会负责，其职权包括（）。

A、制定公司的经营计划和投资方案B、决定公司的经营方针和重大投资决策C、决定公司的内部管理机构设置D、选举和更换公司董事、监事2、在合同法中，以下哪项不属于无效合同的情形？（）A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C、以合法形式掩盖非法目的D、违反法律、行政法规的强制性规定3、某大型国企在签订合同时，发现合同中存在一处可能对公司不利的条款。

以下哪种行为最符合企业法务人员的职责？A. 直接忽略该条款，按原合同签订B. 向公司领导报告，建议修改或协商该条款C. 悄悄修改合同条款，不通知其他部门D. 要求合同对方无条件接受原合同条款4、在以下哪种情况下，企业法务人员应当立即启动法律风险评估程序？A. 公司拟开展一项新业务，预计合同金额较小B. 公司即将签订一项金额较大的合同，但合同内容较为复杂C. 公司内部出现一起员工纠纷，但双方已达成和解D. 公司收到一封来自竞争对手的威胁信，但未对公司业务造成实质影响5、以下哪项不属于法务部门的工作职责？（）A、参与公司重大经营决策的法律咨询B、处理公司日常法律事务C、对公司内部员工进行法律培训D、负责公司财务管理工作6、关于合同管理，以下哪种说法是正确的？（）A、合同签订后，法务部门无需再进行跟踪管理B、合同签订前，法务部门应审查合同条款的合法性C、合同履行过程中，法务部门只需负责协调内部各部门的沟通D、合同解除后，法务部门不再负责合同档案的整理和归档7、根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少万元？A. 50万元B. 100万元C. 200万元D. 500万元8、以下哪项不属于企业内部审计的主要任务？A. 对企业的财务报告进行审计B. 对企业的内部控制制度进行评估C. 对企业的经济效益进行评估D. 对企业的人力资源进行管理9、以下哪项不属于法务岗位的日常工作内容？A. 合同审查与管理B. 法律咨询与解答C. 参与公司重大决策D. 财务审计 10、在合同签订过程中，以下哪项行为不属于法务岗位的职责范围？A. 审查合同条款的合法性B. 协助合同签订的谈判C. 审查合同相对方的信用状况D. 参与合同签订后的履行监督二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些行为属于违反《中华人民共和国合同法》规定的合同无效的情形？A、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B、以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益C、合同中存在重大误解D、以合法形式掩盖非法目的2、在下列法律关系中，属于平等主体之间的民事法律关系的是：A、企业与员工之间的劳动合同关系B、政府与企业之间的税收征收关系C、企业与企业之间的商业合作关系D、消费者与商家之间的买卖合同关系3、关于合同法的相关规定，以下哪些说法是正确的？A. 合同的订立应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则B. 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式C. 当事人依法可以委托代理人订立合同D. 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务4、以下关于劳动法规定的说法中，哪些是符合法律规定的？A. 用人单位与劳动者签订的劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项B. 劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，应当自合同签订之日起满一年后，劳动者提出终止或者解除合同C. 用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者应当参加社会保险，缴纳社会保险费D. 劳动者因工负伤，依法享有社会保险待遇5、以下哪些行为属于侵犯知识产权的行为？（）A. 未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的B. 未经专利权人许可，实施其专利的行为C. 伪造或者变造专利证书、专利文件或者专利申请文件的行为D. 违反法律规定，假冒专利的行为E. 未经商标注册人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为6、以下关于企业合同管理的说法，正确的是（）A. 企业合同管理应遵循合法性原则，确保合同的订立、履行和解除符合法律规定B. 企业合同管理应遵循公平原则，确保合同各方权利义务对等C. 企业合同管理应遵循诚实信用原则，维护合同各方合法权益D. 企业合同管理应注重保密性，防止商业秘密泄露E. 企业合同管理应简化流程，提高合同签订效率7、以下哪项属于法务部门在合同管理中的职责？（）A. 合同草拟B. 合同签订监督C. 合同履行跟踪D. 合同纠纷解决E. 合同档案管理8、以下哪些行为属于企业合规风险的范畴？（）A. 违反国家法律法规B. 违反公司内部规章制度C. 违反行业规范D. 违反商业道德E. 违反劳动法律法规9、以下哪些行为属于《中华人民共和国合同法》规定的无效合同情形？A. 欺诈B. 胁迫C. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益D. 以合法形式掩盖非法目的 10、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪些情况可能导致公司解散？A. 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现B. 公司持续两年以上无法召开股东会，或者股东会无法作出有效决议C. 因公司合并或者分立需要解散D. 公司被依法宣告破产三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、法务部门在国有企业中主要负责处理企业的法律事务，但不参与企业的战略决策。

法务专员测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国合同法》，合同的成立需要以下哪些要素？A. 双方当事人的同意B. 合法的合同目的C. 明确的合同条款D. 所有上述选项2. 以下哪项不是合同解除的条件？A. 当事人协商一致B. 合同目的无法实现C. 一方违约D. 合同期限届满3. 在公司法中，股东会的职权包括以下哪项？A. 选举和更换董事B. 决定公司的经营计划和投资方案C. 制定公司的利润分配方案D. 决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式4. 根据《中华人民共和国公司法》，以下哪项不是公司设立的条件？A. 有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额B. 有公司名称、公司住所C. 有公司法定代表人D. 有公司股东会5. 以下哪项不是公司章程应当载明的内容？A. 公司的名称和住所B. 公司的经营范围C. 公司的注册资本D. 公司的财务报表6. 根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项不是劳动合同的必备条款？A. 工作内容和工作地点B. 劳动报酬C. 劳动合同期限D. 劳动合同的解除条件7. 以下哪项不是劳动争议处理的方式？A. 协商解决B. 申请仲裁C. 直接向人民法院提起诉讼D. 调解解决8. 根据《中华人民共和国知识产权法》，以下哪项不属于知识产权的范畴？A. 商标权B. 著作权C. 专利权D. 土地使用权9. 以下哪项不是专利权的类型？A. 发明专利B. 实用新型专利C. 外观设计专利D. 商业秘密专利10. 在知识产权保护中，以下哪项不是侵权行为？A. 未经授权使用他人专利B. 未经许可复制他人著作权作品C. 未经同意使用他人商标D. 合理使用他人作品答案：1. D2. D3. D4. D5. D6. D7. C8. D9. D10. D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情况可以构成合同无效？A. 合同违反法律、行政法规的强制性规定B. 合同当事人恶意串通，损害国家利益C. 合同当事人以欺诈手段订立合同D. 合同当事人以胁迫手段订立合同12. 以下哪些属于公司股东的权利？A. 参加股东会并行使表决权B. 获得公司利润分配C. 查阅公司会计账簿D. 决定公司的经营方针和投资计划13. 以下哪些属于劳动合同中劳动者的权利？A. 获得劳动报酬B. 享受社会保险和福利C. 参与公司决策D. 拒绝危险作业14. 以下哪些行为可能构成侵犯著作权？A. 未经著作权人许可，复制其作品B. 未经著作权人许可，发行其作品C. 未经著作权人许可，出租其作品D. 未经著作权人许可，通过信息网络向公众传播其作品15. 以下哪些属于专利权的保护范围？A. 发明B. 实用新型C. 外观设计D. 商业秘密答案：11. A, B, C, D12. A, B, C13. A, B, D14. A, B, C, D15. A, B, C三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述合同解除的法律后果。

招聘法务岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在合同法中，关于要约生效的时间，下列哪项说法是正确的？A. 要约自要约人发出要约时生效B. 要约自受要约人了解要约内容时生效C. 要约自要约到达受要约人时生效D. 要约自受要约人承诺时生效答案：C解析：根据《合同法》第十六条：“要约到达受要约人时生效。

采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。

”因此，要约的生效时间并非从发出时开始，而是从要约到达受要约人时开始。

选项C正确，而A、B、D选项均错误。

2、在民事法律关系中，关于诉讼时效的适用，下列说法正确的是？A. 诉讼时效期间届满，权利人的胜诉权消灭，但实体权利并未丧失B. 诉讼时效仅适用于请求权，不适用于形成权、抗辩权及物权C. 所有的民事法律关系都适用诉讼时效制度D. 诉讼时效期间届满后，义务人自愿履行的，不得请求返还答案：A, B, D解析：A项正确，根据《民法典》第一百九十二条：“诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。

诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；已经自愿履行的，不得请求返还。

”诉讼时效期间届满后，权利人丧失的是胜诉权，即请求法院保护其民事权利的权利，但实体权利并未丧失。

B项正确，诉讼时效制度主要适用于债权请求权，即权利人基于债的关系而产生的、请求特定人为特定行为的权利。

形成权、抗辩权及物权一般不受诉讼时效的限制。

C项错误，并非所有的民事法律关系都适用诉讼时效制度。

例如，基于身份关系产生的请求权（如抚养费请求权、赡养费请求权等）以及基于财产共有关系产生的请求权（如分割共有物的请求权）等，均不适用诉讼时效制度。

D项正确，同样根据《民法典》第一百九十二条的规定，诉讼时效期间届满后，如果义务人自愿履行了义务，那么权利人无需返还已经获得的利益。

招聘法务岗位笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、下列哪项不属于法务部门的主要职能？（）A、合同管理B、合规审查C、知识产权保护D、市场营销策划2、在合同签订过程中，法务部门通常会对以下哪项内容进行重点审查？（）A、合同金额B、付款方式C、保密条款D、争议解决方式3、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情形下，当事人有权解除合同？A. 对方当事人轻微违约B. 合同标的物市场价格上涨C. 发生不可抗力事件，致使合同无法履行D. 第三方未能履行协助义务4、在知识产权保护中，对于侵犯专利权的行为，权利人可采取哪些措施？A. 直接销毁侵权产品B. 请求管理专利工作的部门处理C. 自行扣押侵权人的生产设备D. 限制侵权人的人身自由5、以下关于《中华人民共和国合同法》的说法，正确的是（）A. 合同法适用于所有类型的合同关系B. 合同法只适用于商业合同，不适用于民事合同C. 合同法规定了合同的成立、效力、履行、变更和解除等基本内容D. 合同法不适用于国际合同6、根据《中华人民共和国公司法》规定，以下哪项不属于公司设立登记的必要条件（）A. 有符合法律规定的公司章程B. 有符合法律规定的注册资本C. 有公司名称、住所D. 有公司董事、监事7、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情形下，当事人可以解除合同？A. 对方当事人在履行期限届满之前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；B. 发生不可抗力事件导致不能实现合同目的；C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；D. 全部都是；8、根据我国《公司法》，有限责任公司的股东会行使下列哪项职权？A. 决定公司的经营方针和投资计划；B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；C. 审议批准董事会的报告；D. 上述全部；9、以下哪项不属于法务工作的基本职能？A、参与公司重大决策的制定B、处理公司合同纠纷C、进行公司内部审计D、负责公司人力资源管理工作二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些情形下，当事人可以解除合同？A、因不可抗力致使不能实现合同目的B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的E、合同双方口头协商一致解除合同2、根据《中华人民共和国民法典》，法人应当具备哪些条件？A、依法成立B、必要的财产或者经费C、自己的名称D、能够独立承担民事责任E、有自己的组织机构和场所3、关于合同法，以下哪些说法是正确的？A. 合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议B. 合同法调整的是自然人、法人、其他组织之间因合同而产生的民事关系C. 合同的订立应当遵循公平、自愿、等价有偿、诚实信用的原则D. 合同的生效要件包括主体合格、意思表示真实、内容不违反法律或者社会公共利益4、以下哪些行为属于侵权行为？A. 未经他人同意，擅自使用他人专利B. 违反保密协议，泄露他人商业秘密C. 未经许可，在他人作品上署名D. 侵犯他人商标专用权5、关于企业合同的订立，以下哪些说法是正确的？（）A、企业合同的订立应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

法务专业知识试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国合同法》，合同的成立需要满足以下哪些条件？A. 双方当事人自愿B. 合同内容合法C. 合同形式符合法律规定D. 所有上述条件答案：D2. 下列哪项不属于民事诉讼法中规定的诉讼时效？A. 一般诉讼时效B. 特殊诉讼时效C. 长期诉讼时效D. 无限期诉讼时效答案：D3. 根据《中华人民共和国公司法》，公司设立时需要向哪个部门申请登记？A. 工商行政管理局B. 税务局C. 公安局D. 人民法院答案：A4. 以下哪项不是知识产权的范畴？A. 商标权B. 著作权C. 专利权D. 继承权答案：D5. 根据《中华人民共和国刑法》，以下哪种行为不构成犯罪？A. 故意伤害他人身体B. 盗窃他人财物C. 捡到遗失物拒不归还D. 因误解而误将他人物品据为己有答案：D6. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？A. 用人单位未按合同约定支付劳动报酬B. 用人单位未提供劳动保护或劳动条件C. 劳动者自愿离职D. 所有上述情况答案：D7. 以下哪项不属于合同的解除条件？A. 当事人协商一致B. 合同目的无法实现C. 一方当事人严重违约D. 合同期限届满答案：D8. 在民事诉讼中，以下哪项不是诉讼程序？A. 起诉B. 答辩C. 调解D. 仲裁答案：D9. 根据《中华人民共和国物权法》，以下哪项不属于物权的种类？A. 所有权B. 使用权C. 抵押权D. 继承权答案：D10. 以下哪项不是《中华人民共和国宪法》中规定的公民基本权利？A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 选举权和被选举权D. 财产私有权答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 以下哪些属于公司法规定的公司类型？A. 有限责任公司B. 股份有限公司C. 合伙企业D. 个体工商户答案：A B12. 根据《中华人民共和国婚姻法》，以下哪些情形属于婚姻无效的情形？A. 重婚B. 近亲结婚C. 未达到法定婚龄D. 婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病答案：A B C D13. 以下哪些行为属于侵犯著作权的行为？A. 未经著作权人许可，复制其作品B. 未经著作权人许可，发行其作品C. 未经著作权人许可，通过信息网络向公众传播其作品D. 未经著作权人许可，翻译其作品答案：A B C D14. 根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为可能构成犯罪？A. 贪污B. 受贿C. 滥用职权D. 玩忽职守答案：A B C D15. 以下哪些属于劳动合同的必备条款？A. 劳动报酬B. 工作内容C. 工作地点D. 劳动合同期限答案：A B C D三、判断题（每题1分，共10分）16. 根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有肖像权。

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选择题（每题8分）：
1、网贷平台为出借人和借款人提供（B）服务
A 增信
B 居间
C 委托
D 担保
2、余额宝由哪个政府金融部门监管（C）
A人民银行B银监会C证监会D保监会
3、财付通支付科技有限公司由哪个政府金融部门监管（A）
A人民银行B银监会C证监会D保监会
4、民间借贷利率超过（D）%，超过部分债务人可要求债权人返还
A6 B 12 C24 D36
5、任何组织和个人开设网站从事互联网金融业务的，除应按规定履行相关金融监管程序外，还应依法向电信主管部门履行网站（B）手续，否则不得开展互联网金融业务。

A许可B备案C认证D征询
填空题（每题10分）：
2015年7
4
5
财务状况的相关信息。

6
机构，对客户资金进行管理和监督。

法务笔试题法务笔试题一、不定项选（30分，每个3分）1、有关合同形式的（a只有书面和口头？b书面的生效是签章和签字，c还是签章或签字？d需要书面没书面的，对方履行了大部分义务了，对方接受的，合同成立？)2、合同履行抗辩权的（双方的履行有先后顺序，一方的履行有重大违约，另一方则可以a顺序履行抗辩权b要求对方承担违约责任c 解除合同d忘了3、担保物权的种类有(a保证，b定金，c留置，d抵押，e质押)4、产品缺陷责任在《产品质量法》中的规定，选项忘了5、公司担保的（a经理可以决定对客户的担保 b董事长可以决定对客户的担保c董事会可以决定对股东的担保d股东会可以决定对股东的'担保）6、B/L（提单）相关的英语选择题7、L/C（信用证）相关的英语选择题8、L/C D/P（付款交单） D/A（承兑交单）相关英语选择题9、ICC（伦敦保险协会海运货物保险条款）FPA WPA（单独海损赔偿）相关英语选择题10、CISG(《联合国国际货物销售合同公约》)相关英语选择题二、判断题（10分，每个1分）1、买卖不破租赁……2、租赁合同最长20年，超过20年……3、著作权的法条（中国公民汉文作品翻译成少数民族在国内出版……）4、商标申请更改5、债权人留置的动产，和债权是一个法律关系6-7 INCOTERMS 2000(国际商会国际贸易术语解释通则)8-9 CISG10.L/C三、简答（40分，每个8分）1、无效合同有哪些情况2、职务作品是什么，著作权中对职务作品的著作权和使用的规定3、卖方对标的物的瑕疵担保责任4、列举不正当竞争的种类5、犯罪预备、中止、未遂是什么，对量刑的影响四、英译汉（10分，内容是合同法的，什么一方可以终止合同，不用支付违约金，只要对方要破产了什么什么的）五、汉译英（10分，内容还是合同法，什么供方需要承担设备安装地设备使用过程中发生的知识产权诉讼和纠纷，买方需要及时通告供方相关诉讼信息，并协助供方解决纠纷）。

法务笔试题法务笔试题案情：A房地产公司（下称A公司）与XXX（下称B公司）达成一项协议，由B公司为A公司承建一栋商品房。

合同约定，标的总额为6000万元，8个月交工，任何一方违约，按合同总标的额20%支付违约金。

合同签订后，为筹集工程建设资金，A公司用其建设用地使用权作抵押向甲银行贷款3000万元，乙公司为此笔贷款承担保证责任，但对保证方式未作约定。

B公司未经A公司同意，将部分施工任务交给XXX施工，该公司由张、XXX、XXX合伙出资组成。

施工中，工人XXX 不慎掉落手中的砖头，将路过工地的行人XXX砸成重伤，花去医药费5000元。

A公司在施工开始后即进行商品房预售。

XXX购买了1号楼101号房屋，预交了5万元房款，约定该笔款项作为定金。

但不久，A公司又与XXX签订了一份合同，将上述房屋卖给了XXX，并在房屋竣工后将该房的产权证办理给了XXX。

XXX不知该房已经卖给XXX的事实。

XXX入住后，全家人出现皮肤瘙痒、流泪、头晕目眩等不适。

经检测，发现室内甲醛等化学指标严重超标。

但购房合同中未对化学指标作明确约定。

（2008年卷四第四题案例分析）因A公司不能偿还甲银行贷款，甲银行欲对A公司开发的商品房行使抵押权。

问题：XXX延期交付工程半个月，A公司以此提起仲裁，要求支付合同总标的额20%即1200万元违约金。

你作为B公司的律师，应该提出什么请求以维护B公司的利益？依据是什么？作为B公司的律师，应该提出请求对违约金进行合理限制，因为违约金的数额过高，可能会对B公司造成极大的经济损失。

依据是合同法中的“预先约定违约金过高，应当减少违约金”的规定。

2.对于XXX的损失，应由谁承担责任？如何承担责任？为什么？由施工单位B公司和XXX承担责任，因为他们未能在施工现场采取必要的安全措施，导致了XXX的损失。

他们应该承担医疗费和赔偿金等相关费用。

依据是《侵权责任法》中的相关规定。

3.对于XXX的赔偿，应当适用何种归责原则？依据是什么？应当适用过错责任原则，因为施工单位的过错导致了XXX的损失。