小学廉政风险点及防控措施小学作为教育的基础阶段，肩负着培养下一代的重要使命。
在小学管理和教育教学工作中，存在着一些廉政风险点，如果不加以重视和防控，可能会影响教育的公平公正，损害学生的利益，甚至影响教育事业的健康发展。
因此，识别和防控小学廉政风险点至关重要。
一、小学廉政风险点（一）财务管理方面1、预算编制不科学、不合理，导致资金使用效率低下或浪费。
2、财务报销审批流程不规范，存在虚报、冒领等问题。
3、学校资产登记、管理不善，造成国有资产流失。
4、收费项目不规范，存在乱收费现象。
（二）物资采购方面1、采购计划不合理，导致物资积压或短缺。
2、采购过程不公开、不透明，存在暗箱操作，为特定供应商谋取利益。
3、采购验收环节不严格，质量不过关的物资进入学校。
（三）人事管理方面1、教师招聘、选拔过程不公正，存在人情关系、权钱交易。
2、教职工绩效考核不客观、不公正，影响教师工作积极性。
3、职称评定工作存在违规操作，损害教师的合法权益。
（四）教育教学方面1、教辅资料征订不规范，存在强制征订或从中谋取私利的情况。
2、学生座位安排、班干部选拔不公平，引发家长和学生的不满。
3、违规组织课外辅导班，增加学生负担，谋取个人利益。
（五）工程建设方面1、学校基础设施建设项目招标不规范，存在围标、串标等问题。
2、工程建设过程中监管不力，出现工程质量问题和资金浪费。
二、小学廉政风险防控措施（一）加强廉政教育1、定期组织教职工学习廉政法规和政策，增强廉洁自律意识。
2、开展廉政文化活动，如廉政主题班会、演讲比赛等，营造风清气正的校园氛围。
3、加强师德师风教育，引导教师树立正确的价值观和职业操守。
（二）完善制度建设1、建立健全财务管理制度，规范预算编制、报销审批、资产管理等流程。
2、制定物资采购制度，明确采购流程、公开招标办法和验收标准。
3、完善人事管理制度，确保教师招聘、选拔、考核、职称评定等工作的公平公正。
4、加强教育教学管理制度，规范教辅资料征订、学生座位安排、班干部选拔等工作。
