人事聘用合同变更书范本通用版

聘用合同变更书正式版6篇篇1聘用合同变更书合同编号：xxxxx甲方（单位）：______（以下简称甲方）地址：______联系人：______电话：______统一社会信用代码：______乙方（员工）：______（以下简称乙方）身份证号码：______住址：______联系电话：______鉴于：甲、乙双方于________（起始日期）签订了《聘用合同》，现双方经协商一致变更、补充协定如下：一、工作内容变更原工作内容：______变更后工作内容：______二、工作地点变更原工作地点：______变更后工作地点：______三、劳动报酬变更原劳动报酬：______元/月变更后劳动报酬：______元/月四、工作时间变更原工作时间：______至______变更后工作时间：______至______五、生效日期和期限本变更自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

六、其他事项（一）本变更书一式两份，甲、乙双方各持一份，同等法律效力。

（二）本变更书一经签字盖章即为有效，不可撤销。

（三）未尽事宜，按照《聘用合同》约定执行。

七、签署及盖章甲方：（单位名称）法定代表人（签名）：联系电话：签订日期：年月日乙方：（员工姓名）签字：签订日期：年月日本变更书自双方签字盖章之日起生效。

注：本变更书一式两份，甲、乙双方各持一份，同等法律效力。

篇2聘用合同变更书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲乙双方就《聘用合同》（以下简称“原合同”）约定因工作需要对原合同进行变更，经双方协商一致，特订立本变更书，并共同遵照履行。

一、变更事项1. 原合同生效日期为（日期），到期日期为（日期）。

2. 原合同约定工作内容为（工作内容），本变更书约定工作内容为（变更后工作内容）。

3. 原合同约定工作地点为（工作地点），本变更书约定工作地点为（变更后工作地点）。

聘用合同变更书正式版5篇篇1聘用合同变更书甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就以下内容变更聘用合同，达成如下协议：一、变更原因由于公司发展需要，甚至因员工本人申请或特殊情况等原因，需要变更原聘用合同的部分条款。

二、聘用合同变更内容1. 变更后的聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日，期满后如继续需要，双方再行协商签订新的聘用合同。

2. 变更后的工作地点为____（变更后的工作地点），工作时间为每周____小时。

3. 工资待遇方面，按照公司相关规定执行。

4. 其他（如调整岗位、职责等）：____（具体调整内容）。

三、生效时间本变更书自双方代表签字之日起生效。

四、其他约定1. 本变更书是对原聘用合同的补充，具有同等法律效力。

2. 本变更书一式两份，双方各执一份，与原聘用合同具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：____________________（单位盖章）法定代表人（签字）：____________________乙方（员工姓名）：____________________签字日期：年月日本变更书经甲、乙双方代表签字、盖章后生效。

自本变更书生效之日起，原聘用合同自动失效，本变更书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此证明。

（单位名称）法定代表人签字盖章：日期：年月日（员工姓名）签字：日期：年月日注意事项：1、变更聘用合同前，应与员工进行充分沟通，并征得其同意。

2、变更聘用合同应抄送相关部门备案。

3、如有争议，依法解决。

篇2聘用合同变更书正式版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）职位：（员工职位）鉴于甲、乙双方就职位变更事宜达成一致意见，为明确双方权利义务，特制订本变更协议书。

人事聘用合同变更书怎么写3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________法定代表人/负责人：_____________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：____________________________住址：___________________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因工作需要及双方协商一致，对原合同的部分条款进行如下变更：一、变更内容1.1 工作岗位：原合同约定乙方的工作岗位为_________，现变更为__________。

变更原因：_____________________________________________________________1.2 工作地点：原合同约定乙方的工作地点为_________，现变更为__________。

变更原因：_____________________________________________________________1.3 工作时间：原合同约定乙方的工作时间为_________，现变更为__________。

变更原因：_____________________________________________________________1.4 薪酬福利：原合同约定乙方的薪酬为_________，现变更为__________。

变更原因：_____________________________________________________________1.5 其他：____________________________________________________________________ ____二、变更生效日期本变更书自____年____月____日起生效。

人事聘用合同变更书怎么写8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方与乙方签订的原有聘用合同，现因实际情况需要，经双方协商一致，对原聘用合同的部分内容进行变更。

为确保变更过程的规范性和双方的权益保障，特制定本变更书。

一、变更背景由于公司业务发展需要及内部人事调整，原聘用合同中的部分条款需要进行相应的修改和调整，以适应新的工作环境和任务要求。

二、变更内容1. 聘用岗位变更：原聘用岗位为__________，现变更为__________，具体的岗位职责和工作内容以新岗位说明书为准。

2. 工作地点变更：原工作地点为__________，现变更为__________。

3. 薪资待遇调整：基于新岗位的职责和要求，以及乙方的实际工作表现，经双方协商，对乙方的薪资进行如下调整：____________________。

4. 工作时间调整：根据新岗位的实际情况，工作时间由原先的__________调整为__________。

5. 培训与发展：甲方将为乙方提供更多的培训和发展机会，包括参加内部培训、外部研讨会等，以提升乙方的专业技能和知识水平。

三、双方权益保障1. 甲方应确保变更内容的合法性和公平性，遵循国家法律法规和劳动合同法的规定。

2. 乙方应理解并支持甲方的变更决定，积极配合完成新岗位的各项工作任务。

3. 在变更过程中，双方应保持良好的沟通，共同协商解决可能出现的问题。

四、变更程序1. 双方协商一致后，填写本变更书。

2. 变更书经双方签字（或盖章）后生效，原聘用合同中的相应条款以本变更书为准。

3. 变更书生效后，甲方应及时更新人事管理系统中的相关信息，确保数据准确性。

五、其他条款1. 本变更书是原聘用合同的补充文件，与原合同具有同等法律效力。

2. 本变更书未尽事宜，按照原聘用合同的约定执行。

3. 本变更书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与原聘用合同一致。

聘用合同变更书正式版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________（公司/机构全称）地址：_______________________________（详细地址）联系方式：____________________________（联系电话）法定代表人（或授权代表人）：____________（姓名）职务：_______________________________（职务名称）乙方（受聘人）：__________________（个人姓名）地址：_______________________________（居住地址）联系方式：____________________________（联系电话）身份证号码：___________________________（身份证号码）鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了聘用合同，现因_______________（变更原因），经双方协商一致，决定对原聘用合同进行变更。

为明确变更后的双方权益及义务，特订立本合同变更书。

一、变更内容概述本次变更主要涉及以下内容：__________________（简述变更事项）。

具体变更细节如下：二、合同期限调整原合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，现调整为自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责与工作地点变动原岗位职责为__________________，现变更为__________________。

原工作地点为______________，现变更至______________。

四、薪酬与福利待遇调整1. 薪酬调整：原薪酬为______元/月，现调整为______元/月。

2. 福利待遇：除原约定的福利待遇外，新增或变更的福利待遇为_____________。

五、培训与提升机会变动双方约定，因变更后的岗位职责所需，甲方将为乙方提供以下培训与提升机会：____________________________________________（详细培训计划和提升机会）。

聘用合同变更书新9篇第1篇示例：《聘用合同变更书新》为了更清晰地规范劳动关系，特此制定一份关于聘用合同变更的书新。

此变更书新由雇主与雇员共同签署，作为原聘用合同的变更和补充。

在双方自愿的基础上，经过友好协商达成以下变更：一、合同变更内容1. 变更原因：鉴于现实工作需要或其他原因，雇主与雇员双方达成一致，对原聘用合同进行以下变更。

2. 变更生效日期：此变更书新自双方签署之日起生效。

二、工作内容调整1. 工作地点：原聘用合同规定的工作地点为【原工作地点】，现变更为【新工作地点】。

2. 工作职责：雇主与雇员双方一致同意对原工作职责进行调整，【具体调整内容】。

三、薪酬待遇调整1. 薪资调整：因【具体原因】，雇主与雇员一致同意对原薪资待遇进行调整，从【原薪资标准】调整为【新的薪资标准】。

2. 绩效奖金：双方同意对原有绩效奖金进行【调整/新增】，具体调整内容为【绩效奖金调整内容】。

四、其他事项1. 其他福利待遇：双方同意对原有福利待遇进行【调整/新增】，具体调整内容为【福利待遇调整内容】。

2. 其他约定事项：双方对原聘用合同中未涉及的其他事项进行如下约定【其他约定事项】。

五、其他条款说明1. 继续有效：对于本次变更未涉及的内容，均应按照原聘用合同约定执行，本变更书新仅对双方约定的内容进行调整。

2. 法律效力：本变更书新自双方签署之日起生效，并与原聘用合同具有同等的法律效力。

3. 变更解释权：本变更书新的解释权归双方共同所有。

六、签署特此变更书新，以便清晰规范双方劳动关系。

双方确认，变更书新内容真实有效，并愿意共同遵守。

双方签字盖章后生效。

雇主（盖章）：_________________ 日期：_____________本变更书新一式两份，雇主与雇员各执一份，自生效日起具有法律效力。

以上即为聘用合同变更书新内容，特此制作并正式生效。

结语聘用合同变更书新的制作和签署，有助于双方劳动关系的合理调整和变更，保障雇主与雇员的合法权益。

聘用合同变更书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同，由于某种原因需要进行变更。

双方根据平等自愿原则，协商一致，特签订本变更书。

一、背景说明本次变更基于双方共同意愿，旨在更好地适应工作需要，促进双方共同发展。

变更内容经过双方充分讨论和协商，确保在合法合规的前提下进行。

二、变更内容1. 聘用职位变更：原聘用职位为_______________，现变更为_______________。

2. 岗位职责调整：新的岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

3. 工作地点变动：原工作地点为_______________，现工作地点变更为_______________。

4. 薪资待遇调整：基本工资调整为_______________元/月，具体薪资待遇按照甲方相关薪酬制度执行。

5. 工作要求变化：增加或调整的具体工作要求详见附件《工作要求和考核标准》。

6. 工作时间调整：根据新的工作需求，调整工作时间安排，具体执行甲方制定的工时制度。

7. 培训和发展：甲方将为乙方提供更多的培训和发展机会，促进乙方职业成长。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，并为乙方提供必要的工作支持和培训机会。

甲方应按照约定支付乙方薪资和福利待遇。

2. 乙方权利与义务：乙方应遵守甲方的规章制度，履行新的岗位职责和工作要求。

乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利。

四、变更期限及续签本次变更自_____________起生效，至乙方在甲方的聘用合同终止之日止。

如需续签，双方应再次协商并签订新的聘用合同。

五、违约责任如双方中的任何一方违反本变更书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

六、争议解决如双方在履行本变更书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

聘用合同变更书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同，因某种原因需要进行变更，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下变更协议：一、变更事项1. 聘用职位：原聘用合同中乙方担任的职位为______，现变更为______。

2. 工作地点：原聘用合同中工作地点为______，现变更为______。

3. 薪资待遇：原聘用合同中的薪资为______，现变更为______。

具体发放方式及其他福利待遇按照甲方公司政策执行。

4. 工作职责与内容：根据新的职位，乙方的工作职责与内容将进行相应的调整。

具体职责与内容详见附件《工作职责说明书》。

二、变更生效时间本变更书自双方签署之日起生效，原聘用合同条款与本协议不符的，以本协议为准。

三、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务发展需求，对乙方的工作进行合理安排和调整。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

3. 乙方在甲方处的工龄、入职时间等按照原聘用合同时间计算。

4. 双方应共同遵守国家法律法规及地方劳动法规，保障双方权益。

四、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2. 若乙方违反本变更书的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。

3. 本变更书其他未尽事宜，按照原聘用合同的约定及国家法律法规执行。

五、争议解决1. 本变更书履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本变更书是原聘用合同的重要组成部分，与原聘用合同具有同等法律效力。

如因本变更书引起的法律纠纷，应按照本变更书及相关法律法规进行处理。

六、其他1. 本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

人事聘用合同变更书怎么写7篇第1篇示例：人事聘用合同变更书是指公司与员工在原有的聘用合同基础上，因工作岗位、工资待遇、工作时间等方面需要进行修改、调整时，所编写的书面变更协议。

在实际工作中，员工的工作岗位、薪资待遇、工作时间等可能会发生变化，这时公司需要及时与员工协商确定合同变更事宜，以确保公司和员工双方的合法权益。

下面是人事聘用合同变更书的具体写作要求以及一份示范合同范本。

人事聘用合同变更书写作要求：1. 标题：人事聘用合同变更书在书面文本上方，应注明“变更协议”字样，以区分于原始聘用合同。

2. 变更原因：合同变更的原因是公司与员工双方的工作、生活等方面发生了某些改变，需要对原有合同进行调整。

合同变更的原因应该清晰明确地列出。

3. 变更事项：具体列明要变更的事项，如工作岗位、工资待遇、工作时间等。

4. 变更依据：变更的依据是什么，可以是公司内部规章制度的变更，也可以是法律法规的变更。

5. 变更时间：变更生效的时间点，以及变更后的工作、薪资等具体安排。

6. 签署地点、日期：变更书应当明确签署的时间和地点。

7. 签字盖章：双方签字盖章确认，公司应有授权签字人签字。

(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，双方当事人自愿，经友好协商一致，按下列条款变更原有聘用合同。

以便平等互利，达到合作双方的共同目标。

一、变更原因：公司部门调整，需要对员工岗位进行调整。

二、变更事项：员工姓名、原岗位为【xx】，变更为【xx】，工资待遇和福利待遇保持不变。

三、变更依据：《劳动合同法》等相关法律法规。

四、变更时间：本变更书自双方签署之日起生效。

五、签署地点、日期：签署于【年月日】，签署地点为公司办公地点。

员工：_____________（签字）公司：_____________（签字）日期：年月日（公司公章）第2篇示例：人事聘用合同变更书怎么写一、合同变更的原因由于公司业务发展需要、部门调整、员工职位变动等情况，可能会导致人事聘用合同需要进行变更。

最新聘用合同变更书通用(七篇)现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

那么合同应该怎么制定才适宜呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来理解一下吧。

聘用合同变更书篇一乙方：_________________________________身份证号：_____________________________甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到__________________(以下简称丙方)工作。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的根底上，签订本合同。

第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三个月为试用期。

第二条工作岗位、工作职责1.详细工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。

2.丙方可根据消费经营需要，以及按照乙方的才能(专业、工作、体力)和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。

第三条工作时间和休息休假丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的根底上，丙方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。

第四条消费、工作条件和劳动保护1.丙方为乙方提供符合政府规定的平安及人体不受危害的环境和工作条件。

2.丙方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供防护用品。

第五条劳动报酬1.月工资为人民币____________元。

2.乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。

第六条社会保险、福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。

2.乙方的工资待遇由丙方支付(或由甲方代为支付);其他福利待遇按照丙方的标准执行，由丙方承担。

3.乙方不享受甲方员工的一切待遇。

4.乙方在工作期间，因患病或非因工负伤，需要停顿工作医疗时，丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。