【安全管理】安全检查管理制度(标准通用)

安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的安全隐患排查治理制度（通用12篇），希望能够帮助到大家。

安全隐患排查治理制度1一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。

二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。

三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。

2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。

四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。

4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。

按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。

专业安全检查管理制度范本一、总则本制度旨在规范安全检查管理工作，确保公司、部门或机构的安全生产环境，保障员工的身体健康和财产安全。

所有相关人员必须遵守本制度的规定。

二、安全检查的目的和范围1. 目的确保公司、部门或机构的安全生产，预防事故的发生，保障员工的安全和福利。

2. 范围本制度适用于公司、部门或机构内的所有工作区域和岗位。

三、安全检查的组织和职责1. 组织安全检查应由专门组织负责，该组织由安全管理部门或委托专业机构组成。

2. 职责（1）制定安全检查计划，明确检查任务和目标；（2）组织检查人员进行现场检查；（3）检查人员应按照规定进行检查，发现问题及时报告，并提出整改措施；（4）对发现的问题进行跟踪，确保问题得到及时解决；（5）定期进行检查结果的汇总和分析。

四、安全检查的内容和要求1. 内容安全检查的内容包括但不限于以下方面：（1）消防安全；（2）电气安全；（3）机械设备安全；（4）化学品安全；（5）个人防护用品的配备和使用；（6）作业环境的安全；（7）应急预案的制定和演练；（8）其他与安全生产相关的事项。

2. 要求（1）按照规定的频次进行安全检查；（2）检查人员应按照专业知识和操作规程进行检查；（3）对于存在的安全隐患，应立即采取措施予以解决；（4）对检查结果进行记录，如有问题应及时向上级汇报。

五、安全检查的频次和周期1. 频次安全检查的频次应根据公司、部门或机构的安全风险等级来确定，高风险区域的检查频次应高于低风险区域。

2. 周期安全检查的周期应根据公司、部门或机构的具体情况来确定，一般为每季度进行一次全面检查，同时可以安排不定期的临时检查。

六、安全检查的记录和报告1. 记录检查人员应对每次检查的情况进行详细记录，包括检查时间、地点、检查内容和结果等。

2. 报告检查人员应将检查结果及时报告给上级，同时向相关责任人提出整改措施，确保问题得到及时解决。

七、安全检查的整改和跟踪1. 整改责任人应按照检查报告中的要求，制定并实施整改措施，确保问题得到及时解决。

安全检查管理规定范本1. 安全检查的目的和范围1.1 目的：保障员工和设施的安全，预防事故的发生。

1.2 范围：包括工作场所、设备设施、办公区域等。

2. 安全检查的责任与义务2.1 公司领导：制定安全检查计划，并确保执行。

2.2 安全管理人员：负责具体的安全检查工作，并提出改进建议。

2.3 员工：积极配合安全检查的要求，并提出自己的安全问题。

3. 安全检查的程序3.1 制定安全检查计划：根据工作场所的特点和需要，制定针对性的安全检查计划。

3.2 实施安全检查：按照计划，对工作场所进行全面、系统、有计划地检查。

3.3 问题整改：对发现的安全问题，制定整改措施，并按时落实。

3.4 安全记录：对每次安全检查的结果和整改情况进行记录，并定期汇总。

4. 安全检查的要点4.1 安全设施的完善：确保各项安全设施的齐全、正常运行。

4.2 防火措施的落实：加强火灾防控措施，保障员工的生命安全。

4.3 电气设备的安全：确保电气设备的正常运行，避免电气问题导致的事故。

4.4 危险物品的储存和使用：严格控制危险物品的储存和使用，避免意外风险。

4.5 应急预案的制定：制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有序地处置。

5. 安全检查的频率和周期5.1 高风险区域：每月进行一次检查。

5.2 中风险区域：每季度进行一次检查。

5.3 低风险区域：每半年进行一次检查。

6. 安全检查的反馈和改进6.1 反馈：安全管理人员对每次安全检查的结果进行反馈，并将整改情况及时通知相关部门和人员。

6.2 改进：根据安全检查的结果和反馈意见，不断改进安全管理工作的方案和措施。

7. 违反安全检查管理规定的处理7.1 轻微违规：口头警告，并要求整改。

7.2 一般违规：书面通报批评，并要求整改。

7.3 严重违规：暂停工作资格，并进行调查处理。

8. 附则8.1 本规定自颁布之日起实施，具体事项由安全管理人员负责解释。

8.2 如有需要对本规定进行补充和修订，须经公司领导同意后执行。

安全检查管理制度一、总则为了提高安全管理工作水平，确保生产、建设、服务等各项工作活动的安全，预防和遏制事故的发生，保障人身和财产安全。

根据国家和公司相关法规和制度，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全公司生产、建设、服务等各项工作活动的安全检查管理工作。

三、安全检查的责任1. 全公司安全生产管理机构应当按照相关法律法规和本制度的要求，负责安全检查管理的组织和监督工作。

2. 各级管理人员要进行安全检查工作，必须履行好安全检查管理职责。

3. 各级管理人员要对所属部门进行定期安全检查，经常抓好问题的整改工作。

四、安全检查的内容1. 安全生产工作方针、政策和法律法规的执行情况。

2. 生产设备、设施、安全设施和场地的完好情况。

3. 从业人员的安全培训情况。

4. 压力容器、电气设备和特种设备的安全使用情况。

5. 危险化学品的存储、使用、处置情况。

6. 安全生产标准化、信息化建设的落实情况。

7. 安全生产风险评估、管理和应急预案的执行情况。

8. 安全生产问题的整改和落实情况。

五、安全检查的方式1. 定期安全检查：按照计划要求，对全公司进行定期的安全检查。

2. 随时抽查：随时组织对各部门进行不定期的安全抽查。

3. 重点检查：重点对生产设备和设施、危险化学品、特种设备等进行严格检查。

4. 组织检查：由生产管理部门组织相关部门进行联合检查。

六、安全检查的流程1. 制定检查计划：全公司安全生产管理机构应当制定年度、季度、月度的安全检查计划。

2. 安全检查的组织实施：生产管理部门组织相关部门进行联合检查，对照检查计划，严格按照检查内容对全公司进行检查。

3. 检查情况的报告：对检查情况进行报告，对问题及时通报上级管理部门，制定整改方案。

4. 整改落实：对通过检查发现的问题制定整改方案，安全管理责任部门进行跟踪监督，确保问题彻底解决。

七、安全检查的考核与奖惩将安全检查的结果纳入绩效考核范围，对工作成绩突出的单位和个人进行通报表扬和奖励；对工作不力，影响安全生产的单位和个人进行严厉批评和责任追究。

安全生产检查管理规定范本【安全生产检查管理规定】一、总则1. 为加强企事业单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规定。

2. 本规定适用于所有企事业单位。

3. 安全生产检查是保障企事业单位安全生产的重要手段，必须严格按照本规定进行执行。

二、安全生产检查的目的和原则1. 目的是为了发现和排除安全生产隐患，保障员工的人身安全。

2. 原则是全面、及时、公正、严格、高效。

三、安全生产检查的内容1. 安全设备和防护设施的运行状况。

2. 生产场所的环境和消防设施是否符合要求。

3. 作业流程和操作规程的执行情况。

4. 员工的安全教育和培训情况。

5. 其他与安全生产相关的事项。

四、安全生产检查的程序1. 定期安排检查时间和地点。

2. 检查前，组织人员准备检查表格和必要的工具。

3. 检查时，逐项按照检查内容进行检查和记录。

4. 发现问题，立即采取相应的纠正措施。

5. 检查结束后，整理检查记录和问题清单，及时向有关部门汇报。

五、安全生产检查的责任1. 企事业单位的领导层应当充当检查的第一责任人，确保检查工作的顺利进行。

2. 部门负责人应当对本部门的安全生产情况进行定期检查，并督促整改。

3. 安全生产检查人员应当具备相应的专业知识和技能，保证检查工作的准确性和有效性。

六、安全生产检查的纪律1. 严禁私自泄露和篡改检查记录。

2. 对发现的问题，必须按照程序进行记录和整改。

3. 检查人员必须保持严肃认真的态度，不得马虎和敷衍。

七、安全生产检查的结果处理1. 发现的问题应当及时整改，并在整改后进行验证。

2. 对于问题严重的企事业单位，应当予以临时停产整顿或处罚。

3. 对于问题较轻的企事业单位，应当采取提醒、警告等措施。

八、安全生产检查的监督与评估1. 监督机构应当定期对安全生产检查的执行情况进行评估，并提出改进意见。

2. 对于严重违反安全生产规定的企事业单位，监督机构有权进行处罚或关闭。

九、附则1. 自本规定颁布之日起生效，并替代以往的相关规定。

安全检查管理实施细则一、目标和内容：1.目标：确保员工的身体健康和工作安全，预防事故的发生，降低安全风险。

2.内容：（1）建立安全检查制度，明确安全检查的时间、地点、方式和频次。

（2）制定安全检查的标准和程序，并定期进行安全培训。

（3）开展安全检查，包括对劳动环境的检查、对设备设施的检查、对岗位操作的检查等。

（4）收集、整理和分析安全检查的结果，及时发现和解决存在的安全问题。

二、责任分工：1.上级主管部门负责制定和颁布安全检查制度，并进行监督和评估。

2.安全管理部门负责组织实施安全检查，开展安全培训，收集、整理和分析安全检查的结果。

3.各部门负责落实安全检查工作，配合安全管理部门的工作，及时整改存在的安全问题。

4.员工要自觉遵守安全规章制度，积极参与安全检查活动。

三、实施步骤：1.制定安全检查计划：根据实际情况确定安全检查的时间、地点和内容，并组织人员编制检查计划。

2.开展安全检查：按照安全检查计划，检查劳动环境、设备设施以及员工岗位操作情况等，并记录检查结果。

3.分析和整理检查结果：根据检查记录进行数据统计、问题归类和分析，并形成安全检查报告。

4.整改安全问题：将安全检查报告上的问题反馈给相关部门，要求其制定整改计划，并跟踪整改进展情况。

5.安全培训：根据检查结果，制定相关的安全培训计划，并组织相关人员进行培训。

6.监督和评估：对整改后的安全问题进行跟踪检查，确保问题得到有效整改，并对安全检查的效果进行评估。

通过以上的实施步骤，可以有效地预防和减少事故的发生，保障员工的身体健康和工作安全。

但是需要注意的是，安全检查管理实施细则并非一劳永逸的，需要根据实际情况进行不断改进和完善。

同时，企业还应该与相关部门和员工形成合力，共同致力于创建一个安全、健康的工作环境。

安全检查管理制度一、总则为确保公司生产经营活动的安全与稳定、加强对安全生产的管理，全面提高公司安全生产水平，制定本。

二、适用范围本安全检查管理制度适用于公司内生产经营活动中的安全检查管理工作。

三、安全检查的目的安全检查是指对公司内生产过程中存在的各种安全隐患和安全问题进行检查、排查、整改，以确保公司生产经营活动的安全和稳定，保障员工的生命财产安全。

四、安全检查内容1. 安全设施检查：对公司内各种安全设施的完好性进行检查，如消防设施、通风设施、疏散通道等。

2. 作业环境检查：对员工的工作环境进行检查，确保员工能够在安全舒适的环境下工作。

3. 生产设备检查：对公司内各类生产设备的安全性能进行检查，及时发现和排除可能存在的安全隐患。

4. 员工行为检查：对员工在生产过程中的行为进行检查，纠正违规操作行为，保障员工的安全。

5. 安全培训检查：对员工的安全培训情况进行检查，确保员工具备必要的安全操作技能。

五、安全检查程序1. 安全检查计划制定：公司要制定年度、月度、周度的安全检查计划，明确检查的时间、地点和内容。

2. 安全检查组成：公司安排专业的安全检查人员组成安全检查组，对安全设施、生产设备、员工行为等进行检查。

3. 安全检查实施：按照安全检查计划，安全检查组对各项内容进行检查，记录检查情况，及时发现和处理安全隐患。

4. 安全检查整改：对发现的安全问题，要制定整改方案，并按照规定的时间完成整改，确保安全隐患不再存在。

5. 安全检查总结：每次安全检查后，要及时对检查情况做出总结，制定下一次安全检查计划。

六、安全检查责任1. 公司负责人要重视安全检查工作，确保安全检查的顺利开展。

2. 安全检查人员要具备专业知识和经验，做到客观公正的检查。

3. 员工要积极配合安全检查工作，主动遵守安全规定，发现问题及时报告。

4. 安全检查组要定期对安全检查工作进行评估，及时发现和解决存在的问题。

七、安全检查监督公司安全检查工作由监督单位定期进行监督，发现问题及时提出整改要求和指导意见。

安全生产隐患排查治理制度（通用13篇）安全生产隐患排查治理制度篇1（436字）一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。

安全生产隐患排查治理制度篇2（2054字）一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。

2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。

7主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

8组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

10保证本单位的安全生产投入的有效实施。

二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

安全检查管理规定第一章总则第一条为提高企事业单位危险品安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，制订本规定。

第二条本规定适用于危险品生产、储存、使用、运输、经营、委托或者买卖的企事业单位。

第三条企事业单位应当建立健全安全检查管理制度，明确安全检查工作的任务、权限、程序和要求。

第四条国家有关主管部门依法对企事业单位进行安全检查，维护危险品安全生产。

第五条安全检查应当贯彻预防为主、综合治理的方针，加强日常检查、定期检查和专项检查，提高危险品安全生产管理水平。

第六条安全检查应当强化风险排查与评估，采取措施消除或者控制危险源，做到早发现、早报告、早整改。

第七条安全检查应当结合教育培训，提高从业人员安全意识和技能，增强危险品安全防范能力。

第八条安全检查应当重视问题排查与整改，确保存在安全隐患的企事业单位及时改正，消除隐患。

第二章检查职责与权限第九条国家有关主管部门负责对企事业单位进行安全检查。

第十条安全检查主要职责包括：（一）制定安全检查计划，确定检查重点和内容；（二）组织实施安全检查，加强监督管理；（三）及时发现和处理问题，防止事故发生；（四）对检查结果进行评估和分析，提出整改意见；（五）加强与相关部门和单位的合作与配合。

第十一条安全检查人员应当具备相关业务知识和技能，依法履行职责。

第十二条安全检查人员有下列行为之一的，应当依法追究责任：（一）泄露检查对象的商业秘密和个人隐私；（二）索要、接受被检查单位财物或者其他利益；（三）滥用职权，侵犯被检查单位合法权益。

第十三条企事业单位应当积极配合安全检查工作，提供检查所需的资料和信息。

第三章检查程序与方法第十四条安全检查应当遵循的程序包括：（一）制定检查计划，明确检查的主体、时间、地点和内容；（二）调查取证，了解检查对象的运营情况和存在问题；（三）提出整改要求，准确评估并提出改进措施；（四）检查报告，将检查结果上报主管部门和被检查单位。

第十五条安全检查主要方法包括：（一）抽查检查，从被检查单位中选择部分进行检查；（二）全面检查，对被检查单位的全部内容进行检查；（三）督查检查，对已整改的问题进行跟踪检查。

安全点检管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全管理工作，确保生产经营过程中的人身安全和财产安全，根据国家和地方有关法律、法规、规章以及行业标准，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有生产经营单位，包括生产车间、办公场所、仓库、设备间、施工现场等。

第三条本制度的目的是为了规范安全点检工作，确保设备、场所、人员的安全状况，及时消除安全隐患，保障生产经营的顺利进行。

第四条安全点检是指经过一定的检查方法和程序，对设备、场所、人员进行定期或不定期的检查，及时发现问题，采取有效的措施进行处理，以保证设备、场所、人员的安全。

第五条管理人员应严格按照本制度的规定，组织实施安全点检工作，并对点检结果进行记录和分析。

第二章安全点检的组织和实施第六条每个生产经营单位应配备有足够的安全检查人员，并进行专业培训，熟悉相关法律法规和操作规程，掌握安全检查的方法和技巧。

第七条安全点检应按照制定的计划进行，包括定期点检和不定期点检两种形式。

第八条定期点检是指按照预定的时间周期进行的点检，每个生产经营单位应制定相应的点检计划，并按计划执行。

第九条不定期点检是指根据实际需要进行的点检，如发现问题，可随时进行点检。

第十条安全点检应全面、细致地检查设备、场所和人员的安全情况，特别要注意重点部位和易出问题的地方。

第十一条安全点检应采取现场检查、设备检查和记录检查相结合的方法，确保全面而及时地发现和解决问题。

第十二条点检人员应随机选择检查的对象，保持客观公正的态度，对发现的问题要及时向管理人员汇报。

第十三条发现安全隐患或问题，点检人员应立即采取措施进行处理，如果需要第二次点检，应记录第一次点检的情况。

第三章安全点检的记录和分析第十四条安全点检的结果应记录到点检记录表中，包括点检的时间、地点、点检人员、检查内容和发现的问题等。

第十五条管理人员应定期对点检记录进行汇总和分析，查找问题的原因和处理经验，及时采取措施改进安全工作。

第十六条对于严重的安全隐患和问题，应立即采取措施进行处理，并按规定报告相关部门。

安全检查管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全工作的管理和监督，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有员工，在工作期间必须严格遵守。

第三条安全检查管理制度是本单位安全管理的基础。

所有员工必须认真学习、宣传和执行本制度。

第四条本制度的内容包括安全检查的组织和管理、责任划分、检查程序、检查内容等方面的规定。

第二章安全检查的组织和管理第五条安全检查由本单位的安全管理部门负责组织和管理。

第六条安全检查应定期进行，具体检查时间由安全管理部门根据实际情况确定。

第七条安全检查可以采用随机抽查、定期巡查、专项检查等多种方式。

第三章责任划分第八条本单位全体员工都有义务参与安全检查工作，发现安全隐患要及时上报。

第九条安全管理部门是安全检查的主体责任单位，负责组织和实施安全检查工作。

第十条各部门、岗位负责人是安全检查的具体责任单位，负责本部门或岗位的安全工作。

第四章检查程序第十一条安全检查应当进行全面、系统、科学、准确的检查。

第十二条安全检查应先进行检查计划的制定，明确检查的目标和内容。

第十三条安全检查应进行实地检查，了解安全工作的真实状况。

第十四条安全检查应及时发现和纠正安全隐患，制定整改措施并跟踪整改情况。

第五章检查内容第十五条安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 设备设施的安全状况；2. 生产作业过程中的安全风险；3. 人身安全防护措施的落实情况；4. 灭火器材和消防设施的有效性；5. 安全生产制度和规定的执行情况；6. 安全培训和教育的开展情况。

第六章违规处理第十六条对于发现的安全违规行为，安全管理部门有权采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、通报批评、组织整改等。

第十七条严重违规行为可能给单位和他人造成严重后果的，安全管理部门有权向有关部门报告并采取必要措施，保障单位和员工的安全。

第七章附则第十八条本制度未涉及的事项，由安全管理部门根据实际情况制定相应规定。

企业安全管理检查制度范本一、目的与原则本制度的目的是为了规范与提升企业的安全管理水平，确保员工和设施的安全，并预防事故的发生和减轻事故对企业造成的损失。

本制度的原则是安全第一、预防为主、全员参与、依法管理、综合治理。

二、责任与义务1. 企业负责人必须重视安全工作，建立安全管理机构和制度，并确保其有效实施。

2. 各部门负责人应落实安全工作，定期检查和评估风险，制定相应的预防和应急措施。

3. 员工必须遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练，严禁盗窃、泄露企业机密和以任何方式危害企业安全。

4. 安全管理部门负责监督、指导、落实安全工作，并协助各部门开展安全培训和事故调查。

三、安全检查的内容和方法1. 工作场所安全检查（1）对于一般场所，应检查消防设施是否齐全、有效；电气线路是否安全可靠；化学品储存是否符合规定；办公设备使用是否合乎安全标准等。

（2）对于特殊场所，应根据所属行业和企业具体情况，制定相应的安全检查内容，如生产车间、危险品储存区、高处作业场所等。

2. 安全培训和演练检查（1）检查企业是否制定了安全培训计划，并根据实际情况组织培训；培训内容是否全面、方法是否有效。

（2）检查企业是否定期组织安全演练，模拟各类事故场景，检验员工应对突发事件的能力。

3. 安全制度和流程检查（1）检查企业是否建立了完善的安全制度和规章，并严格执行。

（2）检查企业是否建立了线索报告、事故处理等流程，确保安全问题能够及时有效处置。

四、安全检查的频率和周期建议每季度对企业进行一次全面安全检查，重点对各部门的工作场所、安全培训和演练、安全制度和流程进行检查。

根据安全检查结果，在下一次检查周期中重点关注问题整改情况。

五、安全检查结果和整改措施1. 安全检查结果及时上报并通知相关责任人，确保问题能够及时得到解决。

2. 对于存在的安全问题，责任人应制定整改措施，并报告安全管理部门，按时完成整改。

3. 安全管理部门应监督、跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。

安全检查科管理制度一、导言安全检查科作为企业安全管理的重要组成部分，负责对企业生产、经营活动中存在的安全隐患进行检查和排查，确保企业员工和设备的安全。

一个健全的安全检查科管理制度对于企业的生产经营活动具有重要的意义，可以有效地预防事故的发生，降低企业的安全风险，保障员工的生命财产安全。

本制度旨在规范安全检查科的工作流程和管理方式，建立科学、规范、高效的管理机制，促进企业安全工作的持续改进和提高。

二、管理责任1.安全检查科的主要职责包括：(1) 负责对企业生产、经营活动中的安全隐患进行检查和排查；(2) 制定安全检查计划和方案，组织实施，督促各部门完成安全检查任务；(3) 及时发现和处理安全隐患，做好隐患整改工作；(4) 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；(5) 统计和分析安全事故数据，制定安全工作报告，向企业领导汇报；(6) 定期组织安全演练，检验应急预案的有效性，提高应急处理能力；(7) 与政府监管部门和相关单位保持联系，及时了解安全法规和政策，确保企业安全工作符合法规要求。

2. 安全检查科负责人应具备以下条件：(1) 具有较强的安全管理能力和组织协调能力；(2) 熟悉相关的法律法规和管理制度，具有一定的安全技术知识；(3) 具有较强的沟通能力和团队合作精神；(4) 严格执行企业的安全规定，保证安全检查工作的质量和效率。

三、工作流程1.安全检查科应按照以下流程进行工作：(1) 制定年度安全检查计划和月度工作方案，明确检查目标、内容和时限；(2) 定期对企业的各项安全管理制度和措施进行检查和评估，发现问题及时整改；(3) 针对特定工作环境和岗位的危险因素，定期组织安全检查和评估，开展安全技术交底和培训；(4) 对新员工进行安全培训和考核，确保其了解并遵守安全管理制度；(5) 及时跟踪和督促各部门整改安全隐患，定期检查整改效果；(6) 定期召开安全例会，总结工作经验和教训，提出改进措施；(7) 组织应急演练和紧急事件处理，提高员工的应急处理能力。

安全检查管理制度1.目的为了贯彻落实集团总部的安全检查要求,规范检查流程管理,充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。

2.范围本规定适用于集团及其下属各单位。

3.基本内容3.1安全检查的类型3.1.1综合性检查和专业（项）性检查综合性检查是成员企业/项目部对生产/运营的各个环节进行全面/综合性的安全大检查。

专业（项）安全检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大问题/存在的隐患/整改的措施/设备设施/等等。

3.1.2按时间检查定期或不定期安全检查/经常性安全检查（日常）/季节性安全检查/节假日安全检查。

3.2检查组织3.2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。

3.2.2各成员企业/项目部安全检查由各成员企业/项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业/项目部领导班子成员/安全管理部门人员参加。

3.2.3部门安全检查由部门负责人组织,员工代表/兼专职安全员参加。

4.检查内容4.1《安全管理目标责任书》的落实情况。

4.2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。

4.3安全例会、安全教育开展情况。

4.4劳动防护用品的发放、使用情况。

4.5特种作业人员持证上岗情况。

4.6危险源、危险场所安全监控措施落实情况。

4.7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。

4.8现场的文明生产情况和作业环境条件。

4.9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。

4.10事故隐患整改情况。

4.11事故处理情况。

4.12各种安全基础档案。

4.13其它有关安全生产的情况。

5.基本程序5.1检查计划5.1.1置业集团安全管理办公室每年____月底，在制定下一年度安全计划中制订检查计划。

5.1.2成员企业/项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。

5.1.3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。

5.2检查流程5.2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。

安全检查管理制度范文1目的为了加强安全生产管理，及时发现并消除安全生产中的各类隐患，确保职工身体健康和财产安全，公司通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司生产长周期稳定运行，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

3职责与分工____公司设置有安全生产委员会，由管理层、安环部、生产部及相关专业技术人员组成，负责____厂级综合性检查，同时督促、指导各相关部门的开展各项专项检查、季节检查、节假日检查和车间级综合检查等。

3.2各车间及相关部门负责整改本部门出现的隐患，同时加强日常安全隐患的检查，和____群众性的安全自查活动。

4内容与要求4.1总体要求4.2安全检查形式与内容各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。

1厂级综合性安全检查每季度不少于____次，由公司总经理负责____，以落实安全责任制为重点，各专业共同参。

2车间级综合性安全检查每月不少于____次，由各车间负责人____，根据安全检查计划开展，以落实岗位责任制为重点，各职能部门分管技术人员共同参与。

3专业检查分别由各专业部门的负责人____本系统人员进行。

专业检查每半年不少于____次。

1)设备部主要负责对锅炉、压力容器、压力管道、机械设备、安全装置、电气仪表等的安全检查；2)生产部主要负责对生产工艺、危险物品的安全检查；3)安环部和综合部共同负责构建筑物、危化品仓库、防火防爆、防尘防毒等方面的安全检查；4季节性安全检查由业务部门____，安环部共同参与，其中：1)春季安全检查由仪电车间____，以防雷、防静电为重点；2)夏季安全检查由综合部____，以防暑、防中毒、防汛为重点；3)秋季安全检查由安环部____，以防火、防爆、安全防护设施为重点；4)冬季安全检查由安环部____，以防火、防冻、防滑为重点。

安全隐患排查管理制度（通用8篇）安全隐患排查管理制度（篇1）为了实现公司长周期安全生产，建设成安全高效型和质量标准化矿井，使部门和生产队的安全管理规范化、系统化、程序化，结合公司制定的隐患排查制度，制定此安全隐患排查制度。

部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一职责人，各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一职责人，部门主管要监督其各队隐患排查的解决落实情景。

一、隐患的分类及处理矿井隐患按种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、爆破、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处理难易程度，一般隐患的处理由各队自行解决，对于较难处理隐患，需由其它部门、队协调配合的，由部门经理协调其它部门研究制定方案后，施工队负责解决处理，对于重大隐患，部门无法解决的，上报公司领导，由公司领导主持召开专题会议协调处理，部门负责落实、安排解决。

二、隐患的排查1、每一职工都有排查隐患的权利和义务，发现隐患要及时汇报处理，对当班不能处理的，要向队里汇报清楚，由队里安排人员处理。

2、对于安全大检查以“三定表”形式落实的问题，各队必须按要求定时解决。

3、部门经理、主管在每次下井所发现的安全隐患和质量标准化方面的问题，要求进行现场处理，现场处理不了的，升井后填写隐患排查台账，指定相关队职责人进行处理。

三、隐患落实及信息反馈1、各队现场隐患的处理，由其队长负责落实，并将处理结果按时反馈到生产部。

2、机电方面隐患的处理，由机电负责人负责现场落实，并将处理结果反馈到生产部。

四、处罚规定1、发现隐患未及时采取措施或汇报的，给予现场职责者200-500元罚款，造成事故的按公司相关规定严肃处理。

2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情景的，视情节轻重给予职责者100-300无罚款，造成事故的加倍处罚。

3、各级队干、带班长、质量员、班组长及其他相关人员，未严格履行职责，未进取配合落实解决隐患，视情节轻重给予职责者100-200罚款。

安全管理人员安全检查制度1.加油员加油前应提醒司机同志熄火加油。

2.安全管理人员应定期对电器设备和加油机的保护设置进行检查。

(包括静电防护装置、电器防护装置等)3.安全管理人员如发现问题及时报负责人进行解决，不能延时报告，更不能不报。

4.安全管理人员经常监督工作人员，不准穿戴易产生静电的工作服。

5.安全管理人员检查工作人员加油时严格按操作规程操作，不准违章操作。

6.安全管理人员定期检查消防设施、器材、用具等是否有效。

7.安全管理人员必须对卸油进行监督，决不允许违反卸油操作规程，如发现有违反卸油操作规程的，应立即制止。

8.每季度对全站内的设施进行全面安全检查。

9.对检查结果应记录并存档。

如需整改，则应制定整改计划并按整改措施进行整改。

10.在雷雨季节应特别加强安全巡检和防护。

安全管理人员安全检查制度（2）为确保安全管理人员能够有效地进行安全检查工作，制定安全管理人员安全检查制度是非常必要的。

下面是一个基本的安全管理人员安全检查制度的建议：1. 安全管理人员的职责：明确安全管理人员的职责和权限，包括日常巡查、隐患排查、事故报告等。

2. 巡查频率和区域：规定安全管理人员的巡查频率和巡查区域，确保所有重要区域和设备都得到充分的检查。

3. 检查事项：列明需要进行的安全检查事项，例如设备运行状态、安全警示标识、应急设备的完好程度等。

4. 隐患排查和整改：明确隐患排查的标准和要求，规定处理隐患的流程和时限，并记录整改情况。

5. 巡查记录和报告：要求安全管理人员在每次巡查后填写巡查记录，并及时向上级提交巡查报告。

6. 奖惩制度：建立相应的奖惩制度，对安全管理人员的检查结果和工作成绩进行评价，激励积极工作，惩处违规行为。

7. 培训和培养：确保安全管理人员具备必要的专业知识和技能，定期组织安全培训和技能提升。

8. 不定期检查和评估：定期对安全管理人员的巡查工作进行抽查和评估，确保检查工作的质量和准确性。

以上是一个基本的安全管理人员安全检查制度的建议，具体制定过程中应根据实际情况进行调整和完善。

安全管理人员安全检查制度范文第一章总则第一条为了加强对企事业单位安全管理工作的监督和检查，维护安全秩序，促进生产经营活动的安全进行，制定本制度。

第二条本制度适用于企事业单位的安全管理人员安全检查工作。

第三条安全管理人员安全检查，指安全管理人员根据工作职责要求，对企事业单位的安全工作进行检查、监督，发现和解决存在的安全隐患和问题，确保安全生产活动的正常开展。

第四条安全管理人员安全检查应遵守法律、法规和政策，坚持预防为主、综合治理、加强监督的原则，采取科学、规范、客观、公正的方式进行。

第五条安全管理人员在进行安全检查前，应了解企事业单位的安全生产情况，掌握重点区域和重点环节的安全风险，查阅相关的安全管理制度和文件，做好充分的准备工作。

第六条安全管理人员安全检查应当遵循属地管理原则，按照任务分工和职责职能划定的范围进行，确保全面覆盖和全程监督。

第二章安全检查程序第七条安全管理人员安全检查应按照以下程序进行：（一）确定检查内容。

根据安全管理工作要求和实际情况，确定本次安全检查的重点内容和检查要求。

（二）通知检查对象。

提前通知企事业单位负责人，告知检查时间、地点和要求，确保受检对象的知情和配合。

（三）开展现场检查。

按照检查要求和程序，在企事业单位现场进行检查，重点关注安全风险和隐患，查看相关记录和台账，收集证据和情况。

（四）撰写检查报告。

根据检查情况，撰写详细的检查报告，记录存在的问题和隐患，并提出整改要求和建议。

（五）整改跟踪和复查。

对于存在的问题和隐患，安全管理人员应及时通知企事业单位负责人进行整改，并跟踪整改进展情况，必要时进行复查。

（六）安全警示和宣传。

根据检查情况和整改效果，向企事业单位负责人发出安全警示，加强对安全生产的宣传和教育。

第八条安全管理人员在进行现场检查时，应当遵循以下原则：（一）客观公正。

以事实为依据，不偏不倚地进行检查，不受个人偏见、情绪或利益关系的影响。

（二）全面细致。

对企事业单位的各个环节和区域进行全面检查，细致查找安全风险和隐患。

安全检查管理规定第一条安全检查是企业加强安全管理、保证安全标准化工作有效实施的重要手段。

安全检查的目的是查找企业生产过程和安全管理中可能存在的隐患、缺陷、有害与危险因素、不安全因素和不安全行为，提出消除或控制的方法、措施，防止事故的发生、确保企业生产的安全。

为此，根据有关要求，特制定本规定。

第二条开展安全检查，必须要有明确的目的、要求和具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

第三条安全检查的内容包括安全管理和现场安全两部分。

安全管理内容主要查：安全生产责任制、安全管理制度执行情况和安全基础工作的开展情况。

现场安全内容主要查：工艺、设备、仪表、变配电、消防、气防、工业卫生、工程施工和检维修等方面。

第四条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。

第五条日常安全检查按如下方式进行：1.生产岗位的班组长和职工应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，巡检要定时、定点、定人、定内容进行，特别要对安全监控危险点进行重点检查；2.非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；3.安全技术人员和班组安全员，要经常对职工的安全规章制度执行情况进行检查，并对检查情况在班前或班后会上进行讲评；4.各级领导和安全管理人员，应在各自业务范围内经常深入现场进行检查，发现问题和隐患及时督促有关单位解决。

第六条定期安全检查包括例行检查、季节性检查和节日前检查。

1.例行检查1.综合检查综合检查是以公司和部门负责人为主，安全管理人员、职工代表参加组成检查组，按事先制定的检查计划进行，主要是检查各部门的安全生产工作开展情况，以查管理为主。

检查安全生产责任制的落实情况，查领导思想上是否重视安全工作，行动上是否认真贯彻“安全第一、预防为主、预防治理”的方针，查安全生产计划和安全措施计划的执行情况，安全目标管理的实施情况，各项安全管理工作(包括制度建设，宣传教育、安全检查、重大危险源安全监控、隐患整改等)开展情况，查各类事故(包括未遂事故)是否按“四不放过”的原则进行处理，事故应急救援预案是否落实，有否组织演练。