日语敬语应试攻略

日语常用敬语使用方法日语常用敬语使用方法日语敬语是日语中用于表达敬意的词语,用来表示说话者、说话对象、话中人物之间的社会阶级、亲疏等关系。

出席使用日语的许多社交场合必须使用敬语,以表示尊敬。

下面是店铺整理的一些日语敬语，欢迎阅读！A)社交敬语1、東西銀行では，どのような行員教育を…… (误)東西銀行さんでは，どのような行員教育を…… (正)在工作中，须称呼对方公司名称的事很多。

称呼时，必须在名称后面加上「さん」。

若称呼正式名称，也就是全称，是没有问题的，但要切记避免直呼其名或简称。

「東西銀行さん」或「東西さん」这样的称呼法，比较柔和，是很合适的。

这种称呼方法，可以说是敬语基本的表达形式。

不仅与面对面的对方的公司要这样，就是对谈话中涉及到的公司的名字，也要加上「さん」来称呼。

2、坂上様でございますか。

(误)坂上様でいらっしゃいますか。

(正)与人初次相约见面又没有人在旁边作介绍时，往往是看见来者像你想象中的那个人的样子时，就主动打招呼说：「××様でございますか」。

其实，这不是正确的敬语表达方式。

因为「ございます」不是向对方表敬的表达形式。

「である」的礼貌语是「です」「であります」「でございます」。

因此，「坂上様でございますか」这句问话，虽然比「坂上様でごあるか」「坂上ですか」礼貌的程度高，但并不能说对坂上先生的敬意程度高。

这句话与「その豚肉は新鮮でございますか」一样，并不是尊敬语的表达形式。

若用「坂上様でいらっしゃいますか」的说法，就不存在上述失礼的问题了。

首先是把面前的人尊称为「坂上様」，其次再用上「いらっしゃる」，就是对坂上先生表示了十分的敬意。

这样的敬语表现，不仅是对在自己面前的人，就是对谈话中提到的人，也要使用。

比如，向面前的人打听要见的人或已离开的人，使用「このお方は」「あちらさまは」这种方式来询问就不会失礼人了。

わたしは，山田部長です。

(误)わたしは，部長の山田です。

得体地使用敬语始终是学习日语中的一大难点。

这里主要要解决习惯问题（思维定势问题），记忆一些尊敬语的定式对正确掌握敬语的用法很重要。

本期简要归纳这部分内容，后面附练习题供大家巩固知识。

一、尊敬语--- 抬高对方是尊敬语的思维定势。

注意：主语是恭维的他人，不能是自己。

1、名词构词法「お」+和語：名前--->お名前；知らせ--->お知らせ；心配り--->お心配り。

「ご」+漢語：氏名--->ご氏名；通知--->ご通知；心配--->ご心配。

汉字词中例外用「お」构词的：お写真、お道具、お辞儀、お題、お熱、お帽子。

2、助动词短语构词法お（ご）～になる：帰る--->お帰りになる；読む--->お読みになる；相談--->ご相談になる。

お（ご）～なさる：届ける--->お届けなさる；過ごす--->お過ごしなさる；説明--->ご説明なさる。

お（ご）～下さる：書く--->お書きくださる；会う--->お会いくださる；理解--->ご理解くださる。

3、一段、五段动词词尾变化表达敬意（れる・られる）----注意：比助词短语形敬意要低会う--->会われる；書く--->書かれる；過ごす--->過ごされる。

起きる--->起きられる；述べる--->述べられる；来る--->来られる。

4、添加接头、结尾词貴：兄--->貴兄；会社--->貴社；ところ--->貴地さん、様、殿：息子--->息子さん；娘--->お嬢さん（様）、○○会社--->○○会社殿。

二、自谦语--- 贬低自己，变相抬高对方是自谦语的思维定势。

注意：主语只能是自己而不能安到别人头上去。

1、助动词短语构词法お（ご）～する：聞く--->お聞きする；案内--->ご案内する；配る--->お配りする。

お（ご）～いたす：見せる--->お見せいたす；誘う--->お誘いいたす；案内--->ご案内いたす。

如何在日语面试中使用敬语在日本文化中，敬语是非常重要的，特别是在日语面试中。

适当运用敬语不仅显示了对对方的尊重，还能展示自己的礼貌和谦虚。

在这篇文章中，我们将探讨在日语面试中如何正确使用敬语。

一、敬语的基本原则在使用敬语之前，我们首先要了解敬语的基本原则。

在日语中，有三种敬语级别：尊敬语（尊称）、丁寧语（礼貌称谓）和謙譲语（谦虚语）。

尊敬语是用于对他人表示尊重和敬意的敬语形式。

例如，使用尊称词如「さん」对待对方。

丁寧语是一种礼貌的表达方式，用于与陌生人或上级交流。

在丁寧语中，动词的词尾通常用「ます」形式。

謙譲语是用于表示自己的谦虚和尊重他人。

通过使用谦虚的语言，可以展示自己的谦逊和对他人的尊重。

二、面试中的敬语运用1. 自我介绍在面试开始时，通常需要进行自我介绍。

在自我介绍中，使用丁寧语是最为恰当的。

例如：はじめまして、私は山田と申します。

よろしくお願いします。

初次见面，我叫山田。

请多关照。

在这个例子中，使用了丁寧语的自我介绍方式。

这样可以传达出你对面试官的尊重和礼貌。

2. 回答面试问题在回答面试问题时，使用尊敬语是很重要的。

当你回答问题时，使用适当的尊称词来表达对面试官的尊敬。

同时，使用谦虚的语气来展示你的谦逊和尊重他人。

例如，在回答问题时，可以使用以下的表达方式：「はい、先生/小林さんのおっしゃる通りです。

」「はい、大変おっしゃる通りだと思います。

」在这些例子中，你可以看到尊称词「先生」或「小林さん」的使用，同时也使用了谦虚的表达方式。

3. 提问面试问题在面试中，通常会有机会提问。

当你提问时，同样需要使用敬语。

使用尊称词和丁寧语来表达对面试官的尊重和礼貌。

例如：「申し訳ありませんが、二回質問してもいいですか」在这个例子中，使用了丁寧语和敬语来请求允许提问。

三、练习和准备为了在面试中熟练运用敬语，进行适当的练习和准备是非常必要的。

你可以通过以下几种方式来提高你的敬语能力：1. 学习敬语规则和用法掌握敬语的规则和用法是非常重要的。

日语敬语的难点和常见挑战日语敬语是外国人学习日语时常遇到的难题之一。

尊敬别人和展示自己的谦逊态度在日本文化中非常重要，因此掌握敬语的正确运用对于与日本人交流和理解日本社会非常关键。

然而，由于语法和用法的复杂性，很多学习者在使用敬语时经常犯错误。

本文将探讨日语敬语的难点和常见挑战，帮助读者更好地理解和运用敬语。

一、尊敬和谦逊的不同表达方式日语中的敬语分为尊敬语和谦逊语。

尊敬语用于向他人表示尊敬和礼貌，谦逊语则用于自我谦卑和尊重他人。

在不同的情境中，必须准确选择合适的敬语形式，否则可能会给他人造成困惑或冒犯。

例如，面对上级或长辈，我们通常使用尊敬语来表达尊重。

这包括使用敬语动词、名词以及尊敬的称呼词。

然而，过度使用敬语也可能显得太过生硬，让人感到不自然。

相反，当我们希望表达自己的谦逊和尊重时，可以使用谦逊语。

这包括使用谦逊的动词、名词和谦逊的称呼方式。

谦逊语的运用需要根据对方的地位和关系来决定，因此需要更加仔细地选择和使用。

二、敬语动词的变化形式日语敬语动词的变化形式是学习者经常遇到的挑战之一。

在日语中，动词分为五种不同的敬语形式，分别用于不同的情境和对象。

这五种形式包括丁寧語、丁寧語接续、尊敬語、謙譲語和謙譲語接续。

丁寧語是日常交流中最常见的动词形式，用来表示普通的礼貌和尊重。

丁寧語接续是用于将丁寧語动词与其他动词连接起来，以表达连续的动作或意图。

在使用丁寧語和丁寧語接续时，需要注意语法的正确性和动词的变化形式。

尊敬語用于向长辈、上级或陌生人表示尊敬，但不用于表示自己的谦逊。

謙譲語用于表示自己的谦逊和尊重他人。

在使用尊敬語和謙譲語时，需要选择正确的动词形式，并注意句子结构和语法规则。

同时，需要注意的是謙譲語接续的使用。

謙譲語接续是将謙譲語与其他动词连接起来，用于表达连续动作或意图。

与丁寧語的接续相比，謙譲語接续的语法和用法更加复杂，需要学习者更多的练习和理解。

三、尊敬语和谦逊语的称呼方式除了动词的使用外，尊敬语和谦逊语中的称呼方式也是学习者常常遇到的挑战。

日语敬语的使用（自谦语）这是用自谦的语言描述自己和自己一方的行为动作，用来表示对对方和话题人物的尊敬。

1，自谦句形①お＋五段动词或一段动词连用形＋するご(御)＋さ变动词词干＋する如：「ここでお別れします。

」“在这里(与您)分手吧。

”「では、ご案内しましょう。

」“那么，我来(给您)领路吧。

”注意：这个自谦句形不能用在单纯的说话人自己本身的行为动作及不涉及对方的行为动作上。

换言之，“必须用在与对方有关的自己的动作上”。

②お＋五段动词或一段动词连用形＋いたすご(御)＋さ变动词词干＋いたす如：「先生のお荷物、私が御持ち致しましょうか。

」“老师，您的东西，由我来帮您拿吧。

”「私はロビーで御待ち致しております。

」“我在大厅里等您。

”其实，这个句形和上面的完全一样，只是客气程度更加强了些。

因此，也只能用于“与对方有关的自己的动作上”。

这里还应该注意：有些さ变动词后面加いたす时，前面不加ご。

如：「失礼致します」而不用「ご失礼致します」。

这个规律在后接する也一样，说：「失礼します」而不用「ご失礼します」。

③动词使役态连用形+ていただきます。

如：「では、こちらから説明させていただきます。

」“那么，请允许由我们来说明一下。

”「一時間ほど休ませていただきます。

」“请让我休息一个小时左右。

”由于所有使役态，所以变成了“请允许我……”的句形。

这是非常客气的说法。

这个句形与对方动作没有关系，自己的动作也可以使用。

但是由于客气程度和强，所以不能乱用，用的过多，就象开玩笑一样。

④动词使役态连用形+てください。

如：「私にも行かせてください。

」“也让我去吧。

”「私達にも散歩させてください。

」“让我们也去散步吧。

”③④的句形基本上是一样的，只不过③是叙述形式，而④是请求形式。

2，自谦动词.与敬语动词一样，有一套专门的自谦动词。

如：「母は明日伺うと申しておりました。

」“母亲说明天去拜访您。

”「私は来月北京へ参る予定でございます。

」“我下个月计划去北京。

说起敬语，连日本人都感到头痛不已。

而敬语的学习却贯穿于整个初、中、高各级别日语学习过程中，是不可忽视的一大知识点，相信小伙伴们也曾“为伊消得人憔悴”。

小贴士：敬语大致分为“郑重语、尊敬语、自谦语”三类，请大家把学习重点放在“尊敬语”和“自谦语”上!
一、郑重语：「～です/～ます/～ございます」
(一)「～です」：「名词/形容词/形容动词词干+です」
(二)「～ます」：「动词连用形+ます」
(三)「～ございます」：
1、「名词/形容动词词干+でございます」
例：部長の中村でございます。

ここは交通が便利でございます。

2、「形容词(ウ音变)+ございます」
①词干最后一个假名在「う」段或「お」段上的，将词尾「い」变为「う」，词干不变。

例：今夜は星も明るうございます。

この小説は面白うございます。

②词干最后一个假名在「あ」段上的，将词尾「い」变为「う」，词干的最后一个假名变成同行的「お」段假名。

例：今日は暖こうございます。

③词干最后一个假名在「い」段上的，将词尾「い」变为「う」，词干的最后一个假名变成「う」段拗音「ゅ」。

例：その記憶は、今でも新しゅうございます。

部⾧，私の説明がわかりますか。

（误） 私の説明がご懂得いただけたでしょうか，部⾧。

（正） 会使局外⼈感到：标题⼤概过难了吧！部长真笨，懂得不了，应⽤上⾯的⽑病说法。

部长会因此⽽恼怒，年轻的职员假如在给部长的报告前⾯加上「おわかりになりますか」这样的话。

这是由于「わかる」这个词含有能⼒⽋佳的意思。

就是说「わかりますか」这句话是问对⽅有没有这个懂得能⼒。

并且，⽤在这⾥往往被认为这是在影射部长的能⼒低下。

在这种情况下，通常要说 「これでよろしいでしょうか」（这样，⾏不⾏？） 或 「部⾧，ご懂得いただけたでしょうか」（部长，您懂得了吧）。

在⽇常会话中可以⽤，但要分具体场合，当然。

「わかる」「できる」等都是表现“能⼒”与“可能”的词，对上级、⽼师、长辈等不宜应⽤。

但⽬前在这⽅⾯不主意的⼈却很多。

要避免应⽤「わかる」「できる」这些词，否则会有⽬⽆尊长之嫌，应当记住：对上级、⽼师、尊长等。

2、課⾧が「おまえから伝えよ」とおっしゃいました。

（误） 課⾧が「わたしからお伝えするように」とおっしゃいました。

　（正） 科员往向部长汇报时，有时会说出上⾯⽑病例句中的话，受科长之命。

意思是，“科长说由我来汇报（所以我来了）”。

部长若听到这样的话语，恐怕会感到不⾼兴。

由于，这样的说法太直接了，也太⽣硬了。

对于听话⼀⽅来说，「おまえ」「せよ」这类⽣硬的说法，是难以令⼈吸收的粗暴语⾔。

往往轻易招⾄曲解，这种直接引⽤原话的表达⽅法。

因此，要特别留⼼，以免引起听话⼀⽅的不快。

通常不宜直接引⽤，由于「君から」⽤于指⾃⼰时，是不妥的，会引⼈失笑，碰上科员真被上司说成「君から」这样的事。

谦虚地说成「おまえから」⼜有被曲解的可能。

⽤「わたしからお伝え申し上げるように」这样的说法最为合适，既能间接表达语意，也不会引起曲解，对于类似部长的上司⼜不失礼。

3、部⾧，それでは，お教えします。

（误） それでは，ご説明いたします，部⾧。

学会用日语敬语进行面试与求职面试与求职是每个人职业发展中必经的阶段，而在面试与求职过程中，正确使用日语敬语既能展现自己的尊重之意，也能增加自己的竞争力。

下面将从面试前的准备、面试中的敬语用法以及面试后的感谢信等方面进行论述，帮助大家学会用日语敬语进行面试与求职。

一、面试前的准备在参加面试前，首先要对公司有所了解。

可以通过查阅公司网站、阅读相关新闻、社交媒体等途径获取公司的基本信息，包括企业文化、产品或服务、发展方向等。

同时，也要了解该职位的工作内容、任职要求等。

在准备面试自我介绍时，需要注意使用敬语，表现出对对方的尊重。

二、面试中的敬语用法1. 问候与自我介绍在见到面试官时，可以使用以下敬语进行问候：おはようございます（早上好）こんにちは（中午好）こんばんは（晚上好）初次见面时，以及进行自我介绍时，可以使用下面的敬语：はじめまして（初次见面）私は［姓名］です（我叫［姓名］）よろしくお願いいたします（请多关照）2. 对面试官的称呼在面试中，对面试官的称呼要使用敬语。

可以使用以下常见的称呼：社長（公司总裁）部長（部门经理）課長（科长）先生/女性の方（先生/女士）3. 回答问题在回答面试官的问题时，要使用敬语表达自己的观点。

可以使用以下敬语句式：〜と思います（我认为〜）〜と考えています（我考虑〜）〜ということです（据我所知，〜）同时，要注意使用丁寧语气，例如：〜です／〜ます（敬语）〜でございます（非常敬语）〜ですか？（疑问）三、面试后的感谢信在面试结束后，写一封感谢信是一个常见的礼节。

感谢信可以通过邮件或邮寄发送，表达自己的感激之情，并再次表达对对方的敬意。

以下是一份简短的感谢信范例：［公司名称］様いつもお世話になっております。

面接の機会をいただき、心より感謝申し上げます。

［公司名称］の素晴らしい企業文化や環境に魅力を感じ、この度はエントリーさせていただきました。

面接中のお忙しい中、詳しいお話をいただき、大変感謝しております。