2020最新特岗教师结构化面试考试试题及答案

2020年教师结构化面试258题（含答案）一、一教师结构化面试题汇总1．谈论自己对教师职业的看法A 教师的职责是教书育人，作为教师要有甘为人梯，甘做蜡烛的精神，要关心爱护学生的健康成长。

B 教师是众多职业中的一种，而教师这一职责比较受社会尊重，相对稳定，还有寒假和暑假两个假期，这是其他职业难以做到的C 教师与青少年交流比较多，可以使自己保持一颗年轻的心D 教师这一职业具有鲜明的示范性，学生几十双，几百双眼睛盯着教师，没有谁像教师这样受到严格的要求。

因此，教师必须注重身教，为人师表，给学生一师范2．4)要认真倾听家长的意见。

教师应该重视家长的意见，要懂得虚心听取家长的意见，采纳家长合理的建议，促使自己不断完善教师或班主任的策略，避免判断失误，做到公平公正地解决问题，从而受到学生和家长的信任。

3．你最尊敬的教育家是谁，为什么？参考答案：我崇拜的教育家很多，在这里我想想说说陶行知先生。

我之所以崇拜陶行知，就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。

他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。

即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。

我们在实践素质教育的过程中，就是要创设民主、平等、开放的教育氛围，为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

4．如果学生不喜欢你的课,你会怎么想？首先要跟考官说,(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚决改正;(3)也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解.(4)没有不称职的学生,只有不称职的老师.5．小学生交往过程中斤斤计较，教师要如何疏导？（1）教会小学生学会原谅，促进人际关系和谐发展。

特岗教师结构化面试题目及回答1. 请您简单介绍一下自己。

{content}2. 您为什么选择成为一名特岗教师？{content}3. 您如何看待农村教育资源配置不均的问题？{content}4. 在课堂上，如果遇到学生不听课，您会如何处理？{content}5. 您如何评价自己的教学能力和方法？{content}6. 您如何与家长沟通，以便更好地促进学生的学习和发展？{content}7. 在教学过程中，您如何关注学生的个体差异？{content}8. 您如何看待教师职业倦怠？您是如何应对自己的职业压力的？{content}9. 如果您遇到一个学习困难的学生，您会如何帮助他们提高学习成绩？{content}10. 在您的教学生涯中，有哪些教学成果或者成功案例？{content}11. 您如何看待终身学习？您是如何保持自己的专业素养和教学水平的？{content}12. 您认为一个优秀的教师应该具备哪些品质？{content}13. 如果您遇到一个调皮捣蛋的学生，您会如何处理？{content}14. 您如何看待应试教育和素质教育？您在教学中是如何平衡这两者的？{content}15. 您在教学中有没有尝试过创新的教学方法或者教育技术？您觉得效果如何？{content}16. 您如何看待学生的评价？您是如何处理学生的反馈的？{content}17. 您认为教师的职责仅仅是教书育人吗？还有其他方面的职责吗？{content}18. 在您的教学生涯中，有哪些让您印象深刻的经历或者感悟？{content}19. 您如何看待教师与学生的关系？您是如何处理与学生之间的矛盾或者冲突的？{content}20. 您认为教师的工作压力大吗？您是如何应对这种压力的？{content}。

特岗教师结构化面试：试题与答案试题一：请简要介绍一下你的教育背景和相关工作经验。

答案：我毕业于XX大学教育学院，获得了教育学学士学位。

在大学期间，我参与了多个教育实习项目，负责辅导小学生和中学生的学习。

在实习中，我学会了与学生有效沟通和建立良好的师生关系。

试题二：你认为一个好的教师应该具备哪些特质？答案：一个好的教师应该具备以下特质：- 热爱教育事业，对学生充满关爱和耐心；- 具备扎实的专业知识和教学技巧；- 能够积极引导学生，激发他们的学习兴趣和潜能；- 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事有效合作；- 具备创新意识，能够根据学生的需求和特点灵活调整教学方法。

试题三：如何处理学生之间的冲突？答案：处理学生之间的冲突需要教师采取以下步骤：1. 理解冲突的背景和原因，积极倾听双方的观点和感受。

2. 在冲突双方之间保持中立，并鼓励他们以理性的方式表达自己的意见。

3. 帮助双方寻找解决问题的方法，鼓励他们合作解决冲突。

4. 如果双方无法独立解决问题，教师可以适时介入，提供必要的指导和协助。

5. 在冲突解决后，教师应该与双方进行跟进，确保问题得到妥善解决。

试题四：你对教育的未来有何期望？答案：我对教育的未来有以下期望：1. 教育资源的公平分配，让每个学生都能享受到优质的教育；2. 引入创新的教育理念和方法，培养学生的创造力和解决问题的能力；3. 加强教师培训和专业发展，提高教师的教学水平和专业素养；4. 打造积极健康的教育环境，促进学生身心健康的全面发展；5. 加强学校与家庭、社会的合作，形成育人合力，共同培养优秀的未来人才。

以上是我的回答，谢谢！。

1. 请你说说对“性相近，习相远〞的理解。

【参考答案】“性相近也，习相远也〞出自 ?论语? ，后人在编写?三字经? 时，把其简化为“性相近，习相远〞，意思是说，人出生的时候，遗传素质的差距并不是很大，就是“性相近〞；“习相远〞主要说的是人的开展除了先天的遗传素质之外，影响更大的是环境、学校教育和个体主观努力，就是说后天的学习和影响，使人的开展差距变大了，其中学校教育起主导作用，个体主观努力起决定性作用，强调了人的开展在多因素共同作用下，后天的学习尤其是个人的主观努力起到了决定性的作用。

2. 你班里有几个令人头疼的“差生〞，你怎么办？【参考答案】现代学生观认为，班里存在“差生〞是不以老师主观意志为转移的客观存在，在认识到这一点后，我会这样做：〔1〕把学生看成是开展的人，不求全责备，不要求十全十美，而是把学生的缺点当成学生开展的动力，允许学生犯错误，关键是指导学生改变错误，在改变中促开展。

〔2〕使用疏导的方法，循循善诱，诲人不倦，摆事实，讲道理，以正面教育为主，以提高学生思想认识入手，使学生不断进步。

〔3〕仔细观察，寻找“闪光点〞，以此入手，长善救失。

〔4〕多关注“差生〞，以饱满的热情，高度的责任感对待他们，从思想上感化他们。

〔5〕我要以身作那么，为人师表，做“差生〞在学习和生活中的典范。

3. 有个学生一次考试不理想，在班里哭，情绪不稳定，你是班主任，该怎么办？【参考答案】学生对考试成绩比拟重视，不一定都是坏事，我会这样做：〔1〕把他叫到办公室，作冷处理，抚慰她，让他平复情绪。

〔2〕详细询问出现问题的原因，对症下药：如果是对知识的理解出现问题，就和任课教师沟通，查找原因，因材施教；如果方法不对，就探索适宜的方法；如果认识有偏差，就要树立正确的“分数观〞，摆正考试和学习之间的关系。

〔3〕多关注，多关爱，让学生感到进步的快乐，同时也要训练面对挫折时的应对方法，提高自信心，把挫折变成动力，不断取得进步。

4. 有小学生常常以自我为中心，缺乏集体意识，该怎么办？【参考答案】小学低年级的学生正是从“自我中心性〞向“去自我中心性〞转变的关键期，有自我为中心的学生是正常的。

2020年教师结构化面试258题（含答案）一、一教师结构化面试题汇总1．谈论自己对教师职业的看法A 教师的职责是教书育人，作为教师要有甘为人梯，甘做蜡烛的精神，要关心爱护学生的健康成长。

B 教师是众多职业中的一种，而教师这一职责比较受社会尊重，相对稳定，还有寒假和暑假两个假期，这是其他职业难以做到的C 教师与青少年交流比较多，可以使自己保持一颗年轻的心D 教师这一职业具有鲜明的示范性，学生几十双，几百双眼睛盯着教师，没有谁像教师这样受到严格的要求。

因此，教师必须注重身教，为人师表，给学生一师范2．1)教师要用诚心架起沟通的桥梁。

如果教师把学生当成自己的孩子看待，以为了孩子好，帮助孩子进步为出发点去考虑问题和处理问题，就会让家长心里没有距离感，放下戒备心理，从而放心把孩子交给您。

即使是批评学生，家长也可以接受，也不会挑剔。

3．如何组织与培养班集体？参考答案：班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。

我认为可以从几下几点做：第一、提出共同的奋斗目标。

可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。

第二、选择和培养班干部。

要把全班学生组织起来，班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心。

让学生学会自我管理、自我教育的目的。

第三、培养正确的集体舆论和优良的班风，正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。

第四、加强对班集体纪律的管理，班级好的纪律有利于学生更好的学习，是调高学生学习成绩的关键，也可以使集体及其成员变得更美好。

第五、组织多样的教育活动，有了集体活动，学生会焕发精神，开阔眼界，增长知识，促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。

班主任指导学生参加或组织适当的活动是必不可少的。

以上是组织和培养集体的一些方法，在实际工作中，还可以灵活采用一些别的方法。

特岗教师结构化面试考试试题及答案目录特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（一）特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（二）特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（三）特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（四）特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(一) 特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(二) 特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(三)特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（一）1.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】教师是人类灵魂的工程师，教师在社会上具有崇高的地位，这就要求教师必须具备多方面的素质。

教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等，我认为教师还应该具备以下几方面的特质：(1)良好的师德、人品和个人修养;(2)良好的表达能力及为人处事能力;(3)要有爱心和责任心;(4)不断学习，不断更新知识的能力。

2.激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种?【参考答案】(1)激励与批评虽然都是一种教育手段，但是起到的效果是不同的，所以用到的地方也应该是不同的，不能一味的激励，这样会使学生骄傲，不能一味的批评，这样会是学生的自尊心受打击。

(2)总的来说教育还是应该以激励为主，但必要的时候批评也不失为一种好手段。

因地制宜，因材施教，激励为主，批评为辅，二者相结合才是教育科学手段。

一起用比较好，要清楚什么时候该批评，什么时候该激励，激励要以什么方式较合适。

(3)表扬是正面激励，要适度，要公正，要深入，批评是负面激励，是一种高难度教育手段，要以尊重为前提基础，态度诚恳，让学生认识到自己错误为最终目的，切不可演变为体罚或变相体罚。

(4)当今社会独生子女较多，他们多是温室的花朵，因此我更倾向激励这种教学手段。

但是同时具体情况具体分析，没必要事事鼓励，学生没我们想象那么脆弱，过多习惯的“鼓励”会失去鼓励的意义。

3.谈谈你对“有偿家教”的看法?【参考答案】(1)有偿家教它是一个新的事物，他区别与我们平时的学校教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握科学文化知识。

2020年教师招聘结构化面试388题【含答案】一、简答题1．你怎样认识集体备课制，它有优势吗？答：集体备课是发挥集体智慧，进行集思广益，个别提出问题，共同探讨问题，实实在在解决问题的教学研究过程。

开展集体备课，有利于强化集体智慧、激发个人潜能、形成教学合力。

开展集体备课，有利于加强教师间的合作、提高教师的教育研究能力、促进教师的专业化发展。

开展集体备课，有利于遏止应付检查式的备课、抄教案甚至补教案的无效劳动现象，进而大面积提高教学质量。

2．随谈你对儿童教育的见解?答：我觉得儿童教育要适应儿童发展的规律和身心发展特点，尤其要根据儿童“乐喜游而惮拘检”的特点，注意顺应儿童的性情，激发儿童的兴趣。

主要做到（1）教育方法上，采取诱、导、讽的“栽培涵养之方”；（2）教学内容上，发挥诗书礼等门课程多方面的教育作用；（3）教学安排上，教学活动要注意多种形式搭配进行。

3．主题班会有那些类型，你怎样组织班会答：类型：4．制定班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。

所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结合，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。

作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。

在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，既是全体成员共同努力的结果，又是学生个人奋斗目标的实现。

要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。

一个优秀的班集体的形成，离不开有效的激励机制。

因为要使班集体成员达到共同的既定目标（教育、教学、管理、成长等），班主任要激发每个成员内在的动机和需要，并且要在成员满足需要的过程中实施有效激励，这样能取到较好的效果。

特岗教师结构化面试题目及回答一、个人基本信息1. 请简要介绍一下你自己。

我是一名特岗教师应聘者，毕业于XX大学，专业为教育学。

在大学期间，我积极参与了各种教育实和社会实践活动，培养了教学技能和团队合作能力。

2. 你为什么选择成为一名特岗教师？我对教育事业充满热爱，并希望能够为教育事业贡献自己的力量。

特岗教师项目提供了一个宝贵的机会，让我能够在实践中不断提升自己的教学能力，并为农村地区的教育发展做出贡献。

二、教育背景与专业知识3. 请介绍一下你的教育背景及专业知识。

我本科毕业于XX大学教育学专业，主修课程包括教育心理学、教育方法学、教育管理学等。

通过研究，我掌握了一定的教育理论知识，并具备了一定的教学技能。

4. 你对农村教育有什么了解？我了解到农村教育面临着一些特殊的困境，例如师资力量不足、教学资源匮乏等。

然而，我也相信在特岗教师的项目支持下，可以通过创新的教学方法和资源整合，为农村地区的学生提供更好的教育机会。

三、教学经验与能力5. 请分享一次你在教学中的成功经历。

在一次实中，我遇到了一个研究困难的学生。

我与他进行了深入沟通，并根据他的研究特点和需求，调整了教学内容和方法。

最终，这位学生在我的帮助下获得了显著的进步，不仅在研究上取得了好成绩，还增强了研究的自信心。

6. 你如何评价一位优秀的教师？我认为一位优秀的教师应该具备以下几个方面的特点：教学经验丰富，能够灵活运用不同的教学方法；关心学生，关注每个学生的发展和需求；富有耐心和责任心，能够引导学生克服困难；同时，也要保持对教育理论和教学技术的持续研究，不断提升自己。

四、团队合作与沟通能力7. 请举例说明你在团队合作中的作用。

在大学期间，我曾参与一个小组项目，我们需要共同完成一个教育调研报告。

我在团队中担任组长，负责协调各组员的工作，并确保项目按时完成。

通过有效的沟通和合作，我们最终成功地完成了任务。

8. 你如何与家长进行有效的沟通？与家长进行有效沟通需要耐心和真诚的态度。

2020年教师结构化面试258题（含答案）一、一教师结构化面试题汇总1．你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗这句话不过是一句教师的自勉之语，但如果将其用于判定一位教师是否合格，那教师们就要被全部列入“不合格”的行列了。

万世师表的孔老夫子有弟子三千，贤者却不过七十二人。

个体发展要受到很多因素的影响，遗传，环境，以及学生的主观能动性，”只要功夫深，铁杵磨成针“，但前提是，手上拿的是铁杵。

即使是世界上最优秀的教师，如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生，也将会一筹莫展。

学生不是二十四小时只和老师在一起，他们要受到家庭，社会，各种环境的影响，而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。

因此，一个学生是否优秀与教师有很大的关系，但并不是有教师所能决定的。

2．4）班主任要主动为任课教师排忧解难。

每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难，甚至挫折。

班主任要主动关心任课教师，尽量为任课教师排忧解难。

3．如何组织与培养班集体？参考答案：班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。

我认为可以从几下几点做：第一、提出共同的奋斗目标。

可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。

第二、选择和培养班干部。

要把全班学生组织起来，班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心。

让学生学会自我管理、自我教育的目的。

第三、培养正确的集体舆论和优良的班风，正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。

第四、加强对班集体纪律的管理，班级好的纪律有利于学生更好的学习，是调高学生学习成绩的关键，也可以使集体及其成员变得更美好。

第五、组织多样的教育活动，有了集体活动，学生会焕发精神，开阔眼界，增长知识，促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。

班主任指导学生参加或组织适当的活动是必不可少的。

2020年特岗教师招聘面试题及答案全解析面试题1：请简单介绍一下自己的教育背景和教学经验。

答：我毕业于XX大学，获得了XX学位。

在大学期间，我主修了教育学专业，并且参加了多个教育实习项目，积累了一定的教学经验。

毕业后，我曾在XX中学担任过一年的数学教师，同时也参与了校内的教学改革项目。

这些经历让我对教育工作有了更深入的了解，并且提升了我的教学能力和沟通能力。

面试题2：你认为一位好的教师应具备哪些品质？答：一位好的教师应具备以下品质：- 热爱教育事业：教师应该对教育工作充满热情和热爱，愿意为学生的成长贡献自己的力量。

- 专业知识和教育技能：教师应具备扎实的专业知识和教育技能，能够有效地传授知识并引导学生学习。

- 耐心和责任心：教师需要有耐心和责任心，关心每个学生的学习进步，积极帮助他们解决问题。

- 良好的沟通能力：教师需要具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事有效地进行交流和合作。

- 严谨和创新：教师应该对待教学工作严谨认真，同时也要有创新思维，探索更好的教学方法和策略。

面试题3：你对学生的评价标准是什么？答：我对学生的评价标准主要包括以下几个方面：- 学习成绩：学生的学习成绩是评价其学习情况的重要指标之一，可以反映学生的学习能力和努力程度。

- 学习态度：学生应该积极主动地参与学习，对待学习持有正确的态度，包括认真听讲、积极思考和完成作业等。

- 学习方法：学生应该具备良好的学习方法，能够高效地学习和掌握知识。

- 独立思考和创新能力：学生应该具备独立思考和创新能力，能够运用所学知识解决问题和提出新的观点。

- 合作能力：学生应该具备良好的合作能力，能够与他人合作完成任务并有效地沟通和协作。

面试题4：你如何处理学生在课堂上的纪律问题？答：处理学生在课堂上的纪律问题需要综合运用以下策略：- 建立良好的课堂管理规则：在课堂开始时，我会向学生明确课堂纪律要求，并和他们一起制定一些具体的规则，以保证课堂秩序。

特岗教师结构化面试考试试题及答案目录特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（一）特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（二）特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（三）特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（四）特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(一) 特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(二) 特岗教师结构化面试考试试题处理学生问题(三)特岗教师结构化面试考试试题综合分析类（一）1.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】教师是人类灵魂的工程师，教师在社会上具有崇高的地位，这就要求教师必须具备多方面的素质。

教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等，我认为教师还应该具备以下几方面的特质：(1)良好的师德、人品和个人修养;(2)良好的表达能力及为人处事能力;(3)要有爱心和责任心;(4)不断学习，不断更新知识的能力。

2.激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种?【参考答案】(1)激励与批评虽然都是一种教育手段，但是起到的效果是不同的，所以用到的地方也应该是不同的，不能一味的激励，这样会使学生骄傲，不能一味的批评，这样会是学生的自尊心受打击。

(2)总的来说教育还是应该以激励为主，但必要的时候批评也不失为一种好手段。

因地制宜，因材施教，激励为主，批评为辅，二者相结合才是教育科学手段。

一起用比较好，要清楚什么时候该批评，什么时候该激励，激励要以什么方式较合适。

(3)表扬是正面激励，要适度，要公正，要深入，批评是负面激励，是一种高难度教育手段，要以尊重为前提基础，态度诚恳，让学生认识到自己错误为最终目的，切不可演变为体罚或变相体罚。

(4)当今社会独生子女较多，他们多是温室的花朵，因此我更倾向激励这种教学手段。

但是同时具体情况具体分析，没必要事事鼓励，学生没我们想象那么脆弱，过多习惯的“鼓励”会失去鼓励的意义。

3.谈谈你对“有偿家教”的看法?【参考答案】(1)有偿家教它是一个新的事物，他区别与我们平时的学校教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握科学文化知识。

2020年特岗教师面试试题及答案解析一、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？答案：1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。

2、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。

3、课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。

其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。

二、问题：学生早恋怎么办你支持学生早恋吗？参考答案：“不支持，但也不生硬地反对。

先了解学生情况，分析早恋的原因。

通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣——很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。

”讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。

我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢？这也是人生一道彩虹!三、问题：你对工资和福利有什么期望回答：我对工资没有硬性要求。

我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

四、问题：“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”？回答：我读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。

教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。

因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。

“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。

我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

特岗教师2020年招聘面试题目与解析一、个人基本信息1. 请简单介绍一下你自己。

2. 为什么选择申请特岗教师岗位？3. 你对特岗教师岗位有哪些了解？二、教育教学能力1. 你认为一名优秀的特岗教师应具备哪些教育教学能力？2. 请举例说明你在教学中遇到的困难，并分享你是如何解决的。

3. 你认为如何提高学生的学习兴趣和参与度？三、学科知识和教学方法1. 根据你所申请的学科，介绍一下该学科的教学特点和难点。

2. 请描述一下你在教学中常用的教学方法和策略。

3. 你如何根据学生的不同特点和需求进行差异化教学？四、班级管理和学生关系1. 请说明你的班级管理经验和方法。

2. 如果遇到学生之间的矛盾或纠纷，你会如何处理？五、自我提升和发展1. 你平时如何进行教育教学知识和能力的提升？2. 你有参加过哪些教育培训或活动？3. 你对未来的教育发展有什么规划和目标？六、其他问题1. 你有什么问题想要向我们提问吗？2. 请简单描述一下你对特岗教师岗位的期望和贡献。

解析：1. 在个人介绍中，要简明扼要地介绍自己的基本情况、教育背景和个人特点。

2. 在选择特岗教师岗位的原因中，可以分享自己对教育事业的热爱和渴望为学生带来正能量的愿望。

3. 对特岗教师岗位的了解可以包括该岗位的职责和要求，以及对学生和学校的责任和使命。

教育教学能力部分，要强调教师应具备的教育教学能力，如沟通能力、教学设计能力、学生管理能力等，并结合实际经验进行回答。

在学科知识和教学方法部分，要突出学科的教学特点和难点，并结合自身经验介绍常用的教学方法和策略，以及如何根据学生的不同特点进行差异化教学。

班级管理和学生关系部分，要强调班级管理经验和方法，以及如何处理学生之间的矛盾或纠纷。

自我提升和发展部分，要强调持续学习的重要性，可以提及教育培训和参加活动的经历，以及对未来的教育发展的规划和目标。

最后，在其他问题部分，可以提问一些关于学校、岗位以及个人发展的问题，以展示自己的积极性和求知欲。

2020年教师招聘结构化面试388题【含答案】一、简答题1．请你描述青春期男女学生的心理特点答：1．自主意识逐渐强烈，喜欢用批判的眼光看待其他事物，有时甚至还对师长的正当干涉感到反抗抵制。

在青春期后阶段，独立意识进一步发展，能够认真思考、判断、处理自己身边的问题和对社会的关心。

但是由于社会环境的影响以及经济的不独立，他们在重要的问题的抉择上，仍然需要家庭、他人的帮助、指导。

2．情绪不很稳定。

造成这种情况的最主原因，是青春期的生理发育与性的成熟。

因此，注意调节和控制自己情绪十分重要。

3．对异性的关注。

希望异性关注自己并受到异性喜爱，喜欢和异性在一起。

我们常常会见到这样一些现象：有女孩子在场，男孩变得格外兴奋，以"男子汉"的姿态博取女孩子的喜爱；与男孩子交往，女孩子更爱打扮，眉目传情，故作姿态，以引起男孩子的注目。

在异性方面表现自己，互相取悦、吸引，是健康的性心理。

4．个体心理的发展。

青春期中，人的记忆力增强，注意力容易集中、敏锐，特别是由于抽象思维逻辑思维能力的大大加强了，不但兴趣、爱好变得更加广泛、稳定，而且渐渐形成了看待事物的标准，使自我意识、自我评价和自我教育的能力也得到了充分发展，初步形成了个人的性格以及人生和世界的基本看法。

但由于意志力还不够坚强，分析问题的能力尚在发展之中，所以一旦遇到困难和挫折又容易灰心、颓丧，或者会出现理智不能驾驭感情的现象。

2．营造良好的家教环境。

对农村外出务工的父母来说，应该将子女教育作为家庭的主要任务。

不能父母双方都外出，至少要留一人来搞好子女的教育工作，作好子女平日的看管、监督、引导。

“谁不望子成龙，望女成凤”这是每一个作父母的共有的心愿，为了孩子的未来，就应该为子女负责，多为子女的教育着想。

同时，在外务工的父母也绝不能因工作忙而忘了在家的子女，要时常保持联系，进行各方面的交流沟通，以弥补老一辈教育的不足。

3．许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗答：第一，校服可以使学生在身分感上区别社会其他人，因而有了学生自身的约束力，比如像荣誉感、遵纪守法、文明礼貌，这些方面校服都可以起到内在约束的作用，一种象征的作用，对他们起到一种潜移默化地培养作用。

1. 由于新冠病毒的影响，很多课程安排有所变化，家长不能理解，觉得给孩子造成困难，在班级群里有意见，该如何处理？题型：人际沟通-基于关系分析：本题主旨考察如何在特殊情况下处理和家长的关系，属于人际沟通板块。

在我们回答人际沟通类的题目时，沟通为第一要素。

对家长动之以情，多做工作，缓解家长情绪，争取家长支持的。

并且作为教师要做好多方的协调以及保障工作。

参考答案：点题：突如其来的新冠疫情，对我们的生活造成了很多影响，这是客观和不可改变的，面对学校上课安排的调整，家长难免有很多不适应，这是可以理解的，这需要老师多方协调沟通，争取家长支持理解。

析题：首先，我会积极主动的安抚家长情绪，动之以情，晓之以理的告诉家长学校如此设计的原因是为了学生生命健康安全而考虑，争取家长的理解。

其次，我会主动和家长进行沟通，倾听他们的心声，协助他们做好学生思想的疏通，保证把对学生的困难降到最低。

最后，我会积极主动的跟进整个课程改动环节，及时发现学生的问题，做好和任课教师，学生家长，学生之间的桥梁，确保过渡课程顺利进行。

总结：总之，作为一名老师，遇到家长提出质疑时，我会从安抚情绪，解决问题，积极沟通的角度，促进家校合作，确保孩子健康成长。

2. 上课时，你突然摔倒了，你怎么办？题型：突发情况分析：本题采用逻辑次序法进行作答。

要注意突出问题的及时有效化解；首先保持自我冷静，幽默化解；其次进行自我反思，避免再发生。

最后总结升华，突出是一位及时处理和反思的老师形象。

参考答案：点题：如果出现题干中的情况作为老师不能及时处理好，那么势必会影响课堂的秩序，对自己教学工作的开展也会产生消极影响，因此作为老师我会采取以下措施：析题：第一，我会及时站起来，保持自我冷静，并通过幽默的语言化解尴尬，老师看到同学们都已经做好上课的准备了，为你们的表现感到高兴，竟然摔倒了，以更好的化解尴尬气氛，避免课堂纪律混乱。

第二，我会把学生的注意力转移到课堂中，继续按照自己的教学计划进行授课，以完成教学任务。