药店用工合同

药店用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方药店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事工作。

2. 乙方的工作内容、岗位和职责等应按照甲方的规定执行。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日、轮班制等。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应按规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因致使劳动合同无效的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同，但应提前告知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

药店聘用人员劳务合同4篇篇1药店聘用人员劳务合同甲方：药店名称（以下简称“药店”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）鉴于，甲方是一家合法经营的药店，现拟聘用乙方为药店员工，为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，承诺按照岗位要求认真工作，完成分配的工作任务。

1.2 乙方工作内容包括但不限于配药、收银、顾客服务等。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早9:00至晚6:00，中间包括1小时的午休时间。

2.2 如因工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，并提前告知乙方。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方按月结算，具体数额为人民币XXX元。

3.2 乙方的工资将以银行转账的形式支付。

3.3 乙方如有加班情况，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

第四条福利待遇4.1 甲方为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数根据实际工作年限计算。

4.3 乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或机密信息，不得擅自披露给任何第三方。

5.2 乙方对药店的商业信息和顾客信息保密，不得擅自利用或泄露。

第六条解除合同6.1 本合同有效期为一年，到期后可以续签。

6.2 若乙方有严重违反工作纪律或工作表现不佳导致被解雇的情况，甲方有权解除合同。

6.3 若乙方有特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（药店）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：以上为药店聘用人员劳务合同，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的履行及药店的正常运营。

篇2药店聘用人员劳务合同甲方：（药店名称）地址：（药店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务合同相关事宜达成如下协议，并共同遵守，共同遵守。

药店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方应在甲方的药店从事药品销售、咨询、管理工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，诚实守信，热情待客。

4. 乙方应积极参加业务培训，提高业务水平。

三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币XXXX元整。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方适当的奖金或提成。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。

（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

（5）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。

篇2甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

2023药店用工合同5篇药店用工合同1甲方：乙方： (受聘人员)按照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求，我药店聘请刘琨同志为营业员，其主要职责是：1.认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》中的规定，按药品性能或剂型分类陈列。

2.正确介绍药品性能、用途、用法剂量、禁忌和注意事项。

3.问病用药，防止事故发生。

4.陈列药品的存放，必须按照药品的性能注意避光、防潮。

5.对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录。

聘用期暂定为一年，聘用期工资待定，经营一定时间后，根据经济效益情况再定。

以上合同一式二份，经双方签字后生效。

甲方(签字)乙方(签字)年月日：药店用工合同2甲方：_________(聘用单位)药店乙方：_________(被聘人)一、聘用(学历：_________、专业：_________、职称：)为药店的质量负责人，同时兼任处方审核员等岗位。

二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。

三、聘用期年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪_________元。

四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。

甲方：_________药店乙方：_________企业负责人：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日药店用工合同3甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：__________________________法定代表人：_________________________第二条乙方：_______________ 性别：______年龄________居民身份证号：_________________________________二、劳动合同期限第三条本合同于______年____月_____日起生效。

药店聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：__________________________________________________法定代表人（负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________民族：___________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事药店工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及试用期聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，签订正式聘用合同。

二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXX药店乙方（受聘人）：姓名：______________ 性别：______________ 身份证：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店工作相关事宜，经协商一致达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，根据双方协商可续签合同。

二、工作岗位及待遇篇3甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

药店员工劳动合同范本6篇篇1药店员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方为经营药店业务，需要聘用员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方药店的员工，工作内容包括但不限于：负责商品陈列、销售咨询、客户服务、库存管理等工作。

1.2 乙方需按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。

第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当按照甲方的要求加班，并按照相关规定享受加班工资或补休。

第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资支付周期为每月一次。

3.2 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如有病假、事假等情况，按照甲方规定进行请假申请，并按照相关规定享受相应的假期待遇。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密、客户资料等信息，不得擅自外泄或利用，需保守秘密。

第五条合同变更及解除5.1 本劳动合同履行过程中如有需要修改的地方，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：5.2.1 连续三日未经甲方同意而不按规定出勤的；5.2.2 严重违反劳动纪律、规章制度，情节严重的；5.2.3 因本人原因不能胜任工作，经过培训无法改善的；5.2.4 涉嫌从事违法犯罪活动的。

第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章即生效。

6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。

甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人（签章）：乙方（员工）：（员工姓名）签字日期：年月日以上为药店员工劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展，实现共赢。

药店劳动合同甲方(用人单位)名称： __________法定代表人(或者主要负责人)：__________所在地址： __________乙方(劳动者)姓名： __________ 文化程度： __________身份证号码： __________家庭地址： __________现居住地址： __________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动合同法》 )等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方商议允许，订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年，合同期从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。

其中试用期为___月，即从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及地点：(一)根据甲方工作需要，乙方允许在宁波市镇海心辰大药房担任质量管理员岗位工作，经甲乙双方商议一致，可以变更工作岗位。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位所承担的工作内容。

二、甲方安排乙方的工作地点：镇海骆驼团桥。

根据工作需要，经甲乙双方商议一致，可以变更工作地点。

三、甲、乙双方均应遵守国家政策法规，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其它规章制度。

四、工作时间甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过 8 小时。

甲方由于经营需要，经与工会和乙方商议后，可以延长工作时间，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。

五、劳动报酬：甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，工资为____，每月 ____号为当月结算期，经统计核算后第二个月____号发放前一个月工资以后以此类推。

药店劳动用工合同5篇第1篇示例：药店劳动用工合同一、甲方：___________________（以下简称甲方）二、乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方岗位，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护公司的利益。

1.2 乙方需要负责药店的销售、服务和顾客沟通等工作，必须具备相关知识和技能。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时。

2.2 工作地点为________________（注明药店地址）。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方工资按照____元/月发放，具体工资构成和发放时间由甲方制定。

3.2 甲方为乙方购买劳动保险和其他相关保险，提供年假和节假日福利。

第四条工作纪律和规范4.1 乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得私自离岗。

4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业机密，如有违反，应承担相应法律责任。

第五条合同期限5.1 合同期限自______________起至______________止，期满后甲乙双方可以协商续签。

第六条解除与变更6.1 除非有特殊情况，双方不得解除合同，如确有解除合同需要，需要提前____个月通知另一方。

6.2 双方如需变更合同内容，应经过书面协商一致，方可变更。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成书面协议。

7.2 本合同未尽问题，依据相关法律法规执行。

第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效9.1 本合同自双方签字生效，以法律效力存续。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________日期：______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

药店员工劳务用工合同6篇篇1药店员工劳务用工合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方是一家合法注册的药店，经营健康药品和医疗器材销售等业务，为了保障员工权益，特签订本劳务用工合同。

甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方在甲方药店从事药品销售工作，具体包括但不限于接待顾客、解答疑问、推销商品、保持店面整洁等工作。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保证销售额的完成，并维护甲方企业形象。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方制定的工作安排进行规定。

2. 如有需要，乙方应按照甲方的要求参加加班工作，加班工资按照国家劳动法规定执行。

第三条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资每月按时发放。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3. 甲方有权每年根据乙方工作表现进行工资调整，但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。

第四条保密条款1. 乙方承诺在工作期间及离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密协议导致甲方经济损失的，应承担相应法律责任。

第五条终止协议1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下，解除合同。

2. 甲方有权在严重违反公司规章制度、经济作假造成损失等情况下单方解除合同。

第六条争议解决1. 本合同履行中发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。

如需改动，应双方协商同意后签订书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

这份《药店员工劳务用工合同》是双方共同遵守和遵循的准则和规定，希望在未来的工作中，甲乙双方能够携手合作，共同发展，实现共赢。

药店聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成以下协议。

为明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本协议。

一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘用岗位：药店药师。

3. 工作地点：甲方指定的药店所在地。

4. 岗位职责：乙方应按照甲方要求履行药师职责，包括但不限于药品销售、药品管理、药品咨询等工作。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。

2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业道德规范。

3. 乙方应保证在工作过程中不受到任何外部干扰，保持工作场所的整洁和安全。

4. 乙方应积极学习药品知识，不断提高业务水平，为患者提供优质的药品服务。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律及责任承担1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违规行为。

2. 如乙方在工作中出现失误或过失，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3. 乙方在工作过程中泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

五、协议解除及终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

如需提前解除协议，应提前一个月通知对方。

2. 协议终止：本协议到期后，如双方不再续签，则本协议自然终止。

3. 在协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并完成工作交接。