中国石油大学（北京）后勤服务总公司廉政风险防范管理工作流程图风险点防控措施汇编调研不充分，导致领导决策偏差2.报总公司主管领导审核7.用款中心（部门）办理支付手续5.形成决议，完成会议纪要1.用款中心（部门）经中心经理同意后提出申请用款中心（部门）可能没有预算和计划，随意使用预算外资金；用款中心（部门）可能夸大3.将用款申请报告送总经理审核4.召开党政联席会研究讨论5.1十万元以下，提交会议纪要及提款申请同意不同意同意不同意不通过通过4.1否决申请，不再执行6.2 不再执行5.2十万元以上，请主管校长审批6.1经总经理审批后转总公司财务部同意不同意2.报总公司主管 领导审核 7.1办理签订合同手续5.形成决议，完成会议纪要1.签订合同中心（部门）经中心经理同意后提出申请3.将合同文本送至总经理审核4.召开党政联席会研究讨论6.1十万元以下金额合同，总公司总经理负责签订合同同意不同意同意不同意不通过通过调研不充分，导致领导决策偏差7.2不再执行注解：新签订合同的合同文本内容需咨询总公司聘任法律顾问。
6.2支付十万元以上金额合同，打报告，请主管校长审批 同意不同意三、后勤服务总公司干部任免流程1.干部选聘工作2.成立选拔竞聘办公室，确定选拔竞聘民主测评范围，发布干部岗位选聘报名公告。
3.参加竞聘人员资格审查4.召开竞聘会：参加竞聘人员竞聘演讲，民主测评成员提问，竞聘人员现场答辩，对竞聘者打分5.竞聘办公室根据测评结果计算综合成绩8.试用期考核11.党政联席会研究12.发文，免除职务11.2形成纪要9.年度考核 10.1续聘不通过不称职 通过优秀、称职不通过 11.1形成纪要通过 10.2激励谈话6.党政联席会研究 不通过7.形成纪要，任前公示后发文通过未能严格把关，可能存在权钱交易现象四、后勤服务总公司劳动用工管理流程11.员工录用，到人力资源部签订劳动合同、缴纳保险12.员工日常、年度考核12.2再次12.1员工培训否否否是是7.1内部招聘 7.2外部招聘8.1下达人员调动通知书，相关人员做好工作交接8.2发布招聘信息，多渠道进行招聘、面试（应聘申请表、照片、身份证、学历、退休等复印件）筛选，通知入职填写入职申请表9.办理入职登记，中心（部门）对入职员工进行岗位技能培训10.试用期考核是否公平、公开、公正1.用工中心（部门）提出申请，填写《用工申请表》，中心经理审阅2. 人力资源部主任审核6.人力资源部根据《用工申请》岗位进行公开招聘3. 分公司领导审批4.总公司主管人事领导审批5.报总经理审批编制外，退回申请中心（部门），说明编制外申请岗位原因是是是是否否否否 未提出申请，私自用工1.员工自动辞职14.辞退员工部门填写《辞退员工申请》/员工自动辞职填写《自动辞职申请》，并签字15.中心（部门）经理审批是16. 人力资源主任审批是17. 分公司领导审批是18.总公司主管人事领导审批是19.总经理审批是20.填写辞退申请表21.签订解除劳动合同协议书/解除劳动合同决定书，并为离职职工出具终止（解除劳动合同证明书。
医院后勤标准化工作流程图集
后勤设备、配件、材料购置工作流程图
设备定期检验管理工作流程图
后勤仓库物资管理工作流程图
至账务处理工作流程
后勤物资报废工作流程图
后勤维修工作流程图
电梯使用安全工作流程图
锅炉操作工作流程图
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安全检查工作流程图
应急突发事件管理工作流程图
安全保卫工作流程图
卫生管理工作流程图。
-后勤部工作手册目录编号文件名称页码01 手册使用说明 302 手册使用管理 303 手册修改控制页 41 业务流程图 5 1.1 洗衣房工作流程 5 1.2 水电工工作流程 6 1.3 保安工作流程7 1.4 食堂工作流程8 1.5 采购工作流程9 1.6 仓库管理工作流程10 1.7 保洁工作流程111.8 宿舍管理工作流程122 质量目标133 职责与权限13 3.1 各岗位职责13 3.1.1 后勤部主任岗位职责13 3.1.2 主管岗位职责13 3.1.3 洗衣人员岗位职责13 3.1.4 水电工岗位职责14 3.1.5 保安岗位职责14 3.1.6 食堂人员岗位职责15 3.1.7 采购人员岗位职责15 3.1.8 仓库管理人员岗位职责15 3.1.9 保洁人员岗位职责15 3.1.10 宿舍管理人员岗位职责16 3.2 岗位入职要求16 3.2.1 后勤部主任入职要求16 3.2.2 主管入职要求16可编辑-3.2.3 洗衣人员入职要求16 3.2.4 水电工入职要求16 3.2.5 保安入职要求17 3.2.6 食堂人员入职要求17 3.2.7 采购人员入职要求17 3.2.8 仓库管理人员入职要求17 3.2.9 保洁人员入职要求173.2.10 宿舍管理人员入职要求174 管理制度18 4.1 洗衣房工作制度18 4.2 水电工工作制度18 4.3 保安工作制度19 4.4 食堂工作制度19 4.5 采购工作制度20 4.6 仓库工作制度20 4.7 保洁工作制度20 4.8 宿舍管理工作制度214.9 电脑维护管理制度215 工作检查方案22 5.1 洗衣房工作检查方案22 5.2 水电工工作检查方案22 5.3 保安工作检查方案22 5.4 食堂工作检查方案22 5.5 采购工作检查方案22 5.6 仓库工作检查方案22 5.7 保洁工作检查方案225.8 宿舍管理工作检查方案236 附录24 6.1 质量记录清单24 6.2 法律法规清单25可编辑-1手册使用说明质量是医院的生存之本，为了提高本科室的质量管理水平，树立良好的医疗形象，本科室参与医院推行 IS0900l ：2008 质量管理体系的实施工作。
