魏书生班级管理细则4篇-班级管理

魏书生班级管理细则--学生团队管理兵法
一、团队建设
1. 成立学生团队：班级内按照兴趣和特长组建学生团队，以发
挥每位学生的优势和才能。

2. 设立团队目标：为每个学生团队设定明确的目标，并明确团
队成员的具体任务和责任。

二、团队合作
1. 鼓励协作：促使学生团队成员相互合作，共同完成团队任务，提高整体团队绩效。

2. 灵活分工：根据团队成员的特长和兴趣，合理分配任务和责任，最大程度发挥每个团队成员的能力。

三、团队管理
1. 议事规则：制定团队议事规则，明确决策流程和参与方式，
保证团队管理的透明和公正。

2. 领导力发挥：充分发挥团队领导的作用，指导团队成员的工作，并为团队成员提供必要的支持和资源。

四、团队奖励
1. 优秀团队奖励：根据团队的绩效和成果，设立相应的奖励机制，鼓励团队成员积极参与团队工作。

2. 个人表彰奖励：对于在团队工作中表现突出的个人，进行适当的表彰和奖励，激励团队成员的积极性和创造性。

五、团队评估
1. 绩效评估：定期对学生团队的绩效进行评估，分析团队工作的优点和不足，提出改进建议。

2. 自我反思：要求团队成员进行自我反思，总结经验教训，为以后的团队工作提供参考。

以上为魏书生班级管理细则中关于学生团队管理兵法的内容。

通过以上规定和措施，我们可以有效地提升班级学生团队的合作效率和工作表现。

魏书生的班级管理思想4篇魏书生的班级管理思想第1篇一、“以人为本”和“依法治班”的管理思想关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。

的确，魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和依“法”管理的方法，是他班级管理中最鲜亮的特征之一，也是他管理思想中最具价值的熟悉之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。

“民主”管理提高了学生对管理活动的熟悉，最大限度地调动了学生参与管理的积极性，解决了学生听从管理、投入管理的问题，极大地解放了学生的个性与创造性。

魏书生的做法使我们进一步坚决了以下熟悉：1、班级管理的对象是学生，是有思想、有情感、有意志的、能主动发展的个体，成功管理的前提是敬重他们的意愿，敬重他们的人格，把他们当作实实在在的“人”，而不是驯服物。

2、班主任虽然是班级工作的组织者、领导者，但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。

他首先要做的是了解学生、敬重学生、相信学生。

3、从表面上看，教师与学生，一方是管理者，一方是被管理者，双方是矛盾的、对立的。

然而，另一方面，共同的教育目标（即学生的学习目标）打算了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立，学生完全可以成为管理活动的主人，前提是要赐予他们充分的信任并采取切合实际的策略。

4、班级管理没有制度不行，但制度执行中必需考虑到学生对制度的接受程度，只有学生情愿接受且情愿听从的制度才会发挥良好的管理效益，而那些教师规定必需听从的“法则”，则往往会受到不同程度的抵触甚至对抗。

魏书生老师的班规许多，但这些都是从学生中来再到学生中去的，因此，在他的班里，是不会出现制度执行不下去的状况的。

二、自我管理的思想让学生进行自我管理，是“人本”思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生的班级管理本身最鲜亮地体现了这一思想：1、他特别留意提高学生对管理活动的熟悉。

曾经有学生问他：“您还能做我们的班主任吗？”魏书生说：“为什么不能？”学生说：“我们看您太累了！”“那我就请副班主任来管嘛！”学生问：“副班主任在哪？”魏书生说：“就在每位同学的脑子里！”谈话中，魏书生除奇妙地向学生传达了对学生的信任外，还向学生传递了这样一个信息，这就是：管理对整个教学活动来说是必要的，但管理不是教师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。

魏书生小同学班级管理制度前言为了更好地规范和管理魏书生小学的小同学班级，维护学校安全，促进同学身心健康成长，订立本班级管理制度。

班级管理架构班级管理架构分为班主任、副班主任、班干部和全体同学四个层次。

班主任负责全班的日常教育和管理工作，对全班师生的学业和行为进行评价和改善。

副班主任帮助班主任开展日常教育工作，对同学的德育工作进行管束和引导。

班干部负责班级内部事务的管理和组织，监督和引导全体同学积极参加班级活动。

全体同学负责班级内部事务的协作和执行，切实履行同学责任，搭配班干部开展班级活动。

行为准则为了营造良好的班级氛围和学校环境，班级行为准则如下：1. 衣着乾净同学应当穿着乾净、干净、舒适的衣裳上学，不得穿着太过暴露或过分花哨的服装。

2. 内务卫生同学应自发保持班级内务卫生，保持环境乾净干净，不得乱扔垃圾，保持教室卫生。

3. 课堂表现同学应按时到达教室，安静听讲，认真完成作业，不得在课堂上私自讲话或干扰他人学习。

若有问题要适时提问老师。

4. 讲礼貌同学应尊老爱幼，讲礼貌，不得在学校内大声喧哗，搞破坏，或做出其他不良行为。

5. 珍惜时间同学应珍惜学习时间，不得旷课、迟到、早退及逃课，若因病情等特别原因需要请假，需提前和班主任说明情况。

活动布置为了促进同学的综合素养进展，班级将定期举办一些课外活动和义务劳动。

1. 课外活动班级将定期举办一些课外学习和文体活动，如读书、写作、旅游、运动、演讲等，以及现实生活中一些实践活动，如亲子活动等，以丰富同学的学问面和生活体验。

2. 义务劳动班级将定期开展一些社会实践活动和义务劳动，如参加社区服务、助老助残、绿化等工作，以帮忙同学学习社会责任感和团队合作精神。

老师家长联系为了促进老师和家长之间的联系，适时解决同学日常学习和生活中的问题，班级将定期进行老师家长会、家长群和家校互动等活动。

同时，海报、通知等班级管理工作将适时通知到家长。

总结通过对魏书生小同学班级管理制度的规范订立，将更有利于促进同学的身心健康成长，提高教育质量，形成和谐班级氛围，使班级变成同学寄予青春和欢乐的温馨家园。

魏书生班级管理细则一．常务班长职责１．全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水平。

２．及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。

３．班主任老师在校时,及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。

４．负责领导指挥班委会成员开展工作。

凡通过竞选产生的班长，有权根据工作的需要任免班委会成员。

５．负责指挥值周班长、值日班长积极主动地开展工作。

６．通过竞选产生的常务班长,当任期已满时,负责组织并主持下一任班长的选举。

二．团支部１．团支部设支部书记、组织委员、宣传委员各一人。

２．支部书记可由班长兼任，必要时，在班委会成员外另设一人.支部书记负责组织全班共青团员，按时完成校团委布置的各项任务。

３．支部组织委员，具体负责发展新团员的工作，负责对团外积极分子的帮助、引导，使之尽快达到团员标准。

负责向支部建议召开支部会议或团员大会，讨论研究发展新团员,一经批准，则具体负责组织,主持会议。

４．支部宣传委员，具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传工作。

一方面向本班全体同学宣传，使同学学有榜样；一方面向校团委及上级部门、有关新闻单位宣传，使上级及时发现先进典型.对团员及同学中的不良倾向,凡带有普遍性的，也有在一定范围内宣传的义务，以便引起有关单位与个人的警觉，及时加以控制.三．班委会委员１．班委会设学习、生活、体育、文娱４位委员,加常务班长一人，共由５人组成。

极特殊情况下，可设副班长（或称班长助理）一人。

学校要求设的劳动委员职责由生活委员承担，卫生委员职责由体育委员承担。

２．学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作；负责指导各学科科代表开展工作;负责指导各学科兴趣活动小组的工作负责考试前每位同学的考场安排；负责考试后,统计各学科成绩，统计每个人的总成绩,统全班各学科的平均分和总平均分;负责计算同学何处估算成绩与实际成绩的差距,对差距超出要求者，予以惩罚，负责同学互助组的指导。

魏书生班级管理细则 [学校班级管理细则]班级管理是个很有难度的工作。

下文是我收集的班级管理细则，欢迎阅读!班级管理细则一一、宗旨:加强学校的规范管理，促进同学行为由规范向养成提升，提高同学的综合素养，进一步推动校内文化的建设。

二、详细方法:建立班级管理量化考核制度，每班每月考核分50分，分项进行考核，各项分值扣完为止，不实行倒扣分。

1、考核分由大队部、德育工作小组、校内巡察员、校内110等共同评定。

2、本项得分直接记入班主任、副班主任学月考核得分。

三、扣分细则:一、早自习1、迟到1人次扣0、5分;2、未佩带领巾标志1人次扣0、5分;3、个人卫生状况差1人次扣0、5分;4、处处乱跑1人次扣0、5分;5、大声吵闹1人次扣0、5分;6、干扰他人早读1人次扣0、5分;7、早读状况特殊好可酌情加0、5-1分。

二、眼保健操1、1人未做扣0、5分;2、做操时说话1人次扣0、5分;3、做操时出教室一人次扣0、5分;4、做操时窜桌1人次扣0、5分;5、做操状况特殊好可酌情加0、5-1分。

三、课间操1、出操时未做到路队制快、静、齐扣0、5分;2、到达指定地点未按要求散开扣0、5分;3、队伍排列不整齐0、5分;4、班主任或副班主任未到位扣0、5分(特别状况除外);5、同学未参与课间操1人次扣0、5分;6、领操质量差扣0、5分;7、同学做操懒散，动作不规范1人次扣0、5分;8、做操过程中有说笑、打闹等现象1人次扣0、5分;9、上下楼梯拥挤，造成不良影响视其状况扣1-5分;10、课间操状况特殊好可酌情加0、5-1分。

四、课间活动1、未在指定区域活动1人次扣0、5分;2、上下楼梯未靠右行走1人次扣0、5分;3、不讲卫生，在地上滚爬或玩不健康嬉戏1人次扣0、5分;4、不文明、乱吐口痰、说脏话或大声喧哗1人次扣0、5分;5、在教室、走廊或楼道间狂奔乱跑或做担心全嬉戏1人次扣0、5分;6、攀爬阳台、翻窗1人次扣2分;7、不爱惜花草，公物视其状况1人次扣0、5-1分;8、消失打架等担心全现象1人次扣1分，造成严峻后果扣2-5分;9、课间活动平安、文明、有意义可酌情加0、5-2分。

班级量化管理细则总则第一条：为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。

特制定本班级量化管理条例。

第二条：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。

第一章班级精神第三条：自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的自信心。

自立：自立是成功的基础，每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力，坚持自己的事情自己要独立的完成。

尽量的不依赖家长。

励志：要磨练自己的意志，形成良好的意志品质。

合作：班级是个大家庭，需要全体成员团结协作，要认识到集体的力量和团结的重要性。

竞争：树立竞争意识，在人格上、学习上、纪律上展开竞争，竞争必须是公平的、公正的。

第二章班级管理机构第四条：有班级全体成员投票选举产生；选取班干部，选票过半数有效。

第五条：班委会由由选举产生，按本条例规定行使职权和义务。

班长：是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉；对内起管理表率作用；关心同学学习生活。

副班长：负责班级纪律工作和量化管理统分工作，定期公布量化管理分。

学习委员：负责班级学习工作，督促各课代表完成任务。

文艺委员：负责班级文艺工作。

宣传委员：负责班级宣传工作，督促板报小组出好黑板报和手抄报。

体育委员：负责班级体育工作，协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。

劳卫委员：负责劳动和卫生工作，搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。

课代表：各科课代表负责完成各科教师布置的任务，协助老师检查作业的完成情况，并作好记录。

课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。

组长：是小组的代表，小组事物的组织者和管理者，执行班主任和班委布置传达的任务。

量化管理小组由班干部轮流执行，班主任监督。

第三章奖分制度1、每人底分100分。

2、每次单元过关考试，满分者加5分，90分以上加4分，80分以上加3分，70分以上加2分，60分以上加1分。

3、期中期末考试，级内前10名者加10分，11-30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。

魏书生班级管理科学化4篇魏书生班级管理科学化第1篇这次的培训,老师同学组织我们观看了魏书生老师的《班级管理科学化、民主化》讲座，让我感受颇深、受益匪浅。

市政建设这其中令我收获最多的是只要班级建设好了，学生的精神面貌就好。

只有科学灵活、民主的管理，才能不断提高学生的能力，养成好的习惯。

老师的班级管理的成功主要秘诀在：“科学+民主”的管理模式。

民主化包括了：1、班主任要树立为学生产品服务的引领观念。

2、班主任要与学生有互助的关系。

3、努力发展学生的人性和个性。

4、决策过程要民主，多商量。

科学化包括了1、计划系统。

2、监督检查系统3、总结反馈系统。

魏书生老师通过亲身的颠沛流离，向我们讲述开始实施了在班级管理中如何实施民主自由和科学化。

我感触最深的是一下两点：一、改变师生角色，建立平等互助的关系。

班主任应该中学生是学生的知心朋友，与学生建立起一种民主平等互助的师生关系。

在平时，学生进行早读，个别孩子总是在那玩，作为老师看住这个，看不住那个，这样下去，肯定不是办法，我就找师生来帮忙，我告诉他，咱们是为了让他不浪费时间，你就悄悄提醒他，让他不要浪费时间。

他们做的很好，还很认真。

将主导权利皮扬卡属于学生的主导地位，交还给学生他们，他们才会做好。

二、人人有事干，事事有人干，事事有时间干，时时有事干每个学生在魏书生眼中都是“班主任”，“班主任”是快乐的，有作为的。

这样使得班级：人人有事干，事事有人干，事事有时间干，时时有事干，从小事、平凡事做起。

魏老师说：“我带班最要紧的一个思维就是凡是老百姓能干的事，班委不干，凡是普通班委能干的事，班长不干，班长能干的事，谁不干哪？我就不干。

越是这样，一级一级往下落实事情，那么当班主任这个活儿呢，才真的能变成什么？一种脑力劳动，而不是体力劳动”。

人人有事干，事事有人干，我非常赞同这个观点。

让每个学生都投身于班级其他工作工作，这样，不但辅导员减轻了班主任的工作压力，而且提升了学生做事的能力，这是体能训练学生学生能力的一个好方法。

班级管理制度魏书生班级管理制度一一、班级管理目标为了营造和谐、积极向上和高效的班级氛围，根据学校和教育部门的管理要求，本班特制定本管理制度，希望达到以下目标：1. 培养学生的自我管理能力和纪律观念。

2. 培养学生的团队协作精神和组织能力。

3. 保证教学秩序的正常进行。

二、班级管理责任1. 班长、团支书、生活委员等学生干部负责班级的日常管理和卫生保洁。

2. 所有学生应积极参与班级活动，并遵守班规班纪。

3. 教师负责教学管理，督促学生完成作业、参加课外活动并纠正违规行为。

三、班级管理规定1. 日常生活（1）排队认真听取和落实学校和班级的安排并遵守课堂纪律。

（2）教室保洁：上课前、下课后，学生应自觉将教室卫生打扫干净。

（3）节约用水和用电，不随意开冷气或暖气。

（4）珍爱公共设施，不随意破坏或污染校园环境。

2. 自我管理（1）学生应认真完成课堂作业和家庭作业，不得抄袭或剽窃他人作品。

（2）不在课堂上玩手机或其他电子设备。

（3）在公共场合保持良好的仪态和谐的言行举止。

（4）遵守图书馆、阅览室和实验室的使用规定，不擅自进入未经授权的区域。

3. 社会实践活动学生应积极参加学校组织的各类课外实践活动，在活动中表现积极向上、互相帮助和传递知识。

四、实施办法1. 爱护公物。

学生班级成员应共同爱护学校设施、设备和环境，遵守学校安全规定，不做损害学校设施的行为。

2. 执行竞选制度。

此管理制度中的班长、团支书等干部由班级选举产生，在成功选举后，获得实行监督和指导的特权，一旦违反规定，将受到惩罚。

3. 具体实施。

实施班级管理制度需要学校老师、辅导员和学生三方面共同努力，班会是一个不错的学生自我管理的平台。

要经常组织班会、班会议，反馈学生的想法建议，同时营造一个学生自我管理、促进学风正常的宣传氛围。

五、违规处罚如果学生有任何违反本管理制度的行为，班级干部将通过首先互相讨论，再进行提醒、警告和批评。

如果违规行为严重，相应的管理人员也要介入，采取相应的交流和教育措施，甚至暂停、解除相应的职务。

魏书生班级管理方法4篇魏书生班级管理方法第1篇魏书生班级管理的核心“以人为本"的管理思想和“以法治班”的管理思想。

详细包括竞内赛机制、代谢容机制、协调机制、督导机制、引导机制、监控机制。

关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。

的确，魏书生在管理中采用的“民主"管理的策略和以“法"管理的方法是他班级管理中最鲜亮的特征之一，也是他管理思想中最具价值的熟悉之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制"思想。

让学生进行自我管理，是“人本"思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生管理本身最鲜亮地体现了这一思想，其教学策略之高超，教学手段之奇妙今人称道。

魏书生班级管理方法第2篇一、竞赛机制竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点之一.有一次，学习委员收书费，他要一个一个收，魏书生说，我没有让你这样收，你可以用手表啊.学习委员很聪慧，立刻拿着手表说，同学们留意了，各小组组长请站在你们小组的左侧，下面我们要开展收书费比赛，各就各位，预备开头.书费很快收起来了.可以想见，在魏书生的班级管理工作中，小组分得很细，工作讲求竞赛,这样，既活跃了教室的气氛，又时间顺序上的程序化、规范化。

（3）建立计划立法系统、检查监督系统、信息反馈系统。

在魏书生的班级管理模式中，这三个系统是实施班级管理的执行程序，同时，还具有确保班级管理工作有效实施的保障功能。

3.计划立法系统检查监督系统信息反馈系统在魏书生班级管理模式中，计划立法系统、检查监督系统、信息反馈系统是魏书生班级管理的核心内容，是魏书生实施“班规班法”、“科学管理”的执行程序，在实施科学管理的过程中三者各自发挥着不同的功能，在时间顺序上有一个先后的排序，在产生的作用上有一种因果关系，是一个动态的单向联动过程。

在这一过程中，三者担负着不同的任务, 行使着不同的管理职能。

计划立法系统担负着将管理者的管理愿望和被管理群体的集体愿望转化为可操作信息，即管理计划和制度传递到被管理者成为其必需遵照执行的具有一定约束力的外在要求或是必需履行的责任或义务。

魏书生班级管理魏书生班级管理班级管理是一项非常重要的工作，它可以有效地帮助班级保持良好的学风和团结友爱的氛围。

魏书生是我班级的班主任，他非常注重班级管理，在他的带领下，我们的班级越来越优秀。

下面我将从四个方面来介绍魏书生班级管理的情况。

一、组织开展各种文体活动魏书生非常关注学生的综合素质培养，他经常在班会上强调文化课与体育锻炼的重要性，鼓励我们积极参加各种文体活动。

我们班级成立了篮球队、乒乓球队、足球队等多支队伍，定期进行校内对抗赛，这不仅丰富了我们的课余生活，还锻炼了我们的身体素质。

此外，魏书生还组织班级参加很多文化活动，如读书节、朗读比赛、文化知识竞赛等，让我们更好地了解世界和提高自己的知识水平。

二、注重提高教学质量魏书生非常注重教育教学，他经常关注学生的学习情况，定期召开班级会议，让我们交流学习心得和体验，帮助我们解决学习上的问题。

他还很注重授课的质量，经常和我们讨论教学方法和课程改进，充分发挥我们的主观能动性。

三、关注学生的思想动态魏书生非常关注学生的思想动态，他经常倾听学生的心声，以及学生在学习和生活中的问题和困难。

他会给学生提供帮助和建议，同时还会帮助学生进行自我调整，进行有效的心理疏导，让学生在学业和生活中更加舒适和健康。

四、营造和谐的班级氛围魏书生非常重视班级氛围的营造，他经常组织班级活动，让我们更好地了解彼此，增进友谊，同时也让我们在互动中发现自己的不足，及时进行调整和改进。

如果班级中有不和谐的事情发生，他也会积极介入解决，让大家在一个和谐的环境中学习和生活。

总之，魏书生以其严谨、亲切的教学态度和实际行动影响了我们每一个人，在他的带领下，我们班级凝聚力增强、成绩提高，树立了优秀班级的良好形象。