运营总监岗位职责24107
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营运总监工作岗位职责营运总监工作岗位职责(精选30篇)在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的营运总监工作岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
营运总监工作岗位职责篇11、负责所辖商业项目的运营管理等工作;2、负责建立系统、规范的运营管理体系和规范;3、负责项目营运管理的监督及执行,负责项目的整体营运工作;4、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;5、负责营运团队的日常管理(包括开业率、客流增长、商业环境、工程协调、物业监督、重大事件处理及日常运营管理合规等)。
营运总监工作岗位职责篇21、负责统筹拟定或优化经营管理制度、工作流程及标准,明晰各岗位分工;2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,定期进行市场预测及情报分析,给出报告意见,为公司决策提供依据;3、负责制定公司连锁门店品牌的全套推广方案,完成品牌的日常运营维护与市场宣传,提高产品的品牌形象;4、负责公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运统筹管理工作,全面管理分店的经营和作出重大事项的主要决策;5、负责制定公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运业绩总目标,督促监管各分区完成业绩目标;6、制定并监督公司督导落实执行各阶段工作计划,统筹拟定运营各岗位的考核指标;7、组织整体和分区的营销活动,对活动效果进行评估,持续改进营销的手段和办法;8、根据对各分区运营数据的跟踪,定期召开工作协调会议及营运分析会议,统计、分析、解决门店各类问题,及时调整运营策略,提高门店运营能力;营运总监工作岗位职责篇31、负责商学院项目设计及实施安排,确保项目执行与落地,包括:专业提升、人才孵化、专项咨询、品类营销及线上平台等;2、针对连锁药房制定培训体系,打造培训咨询、服务平台项目工作体系;3、做好围绕连锁药房服务、项目客户销售提升、业务指导方面进行方案策划、并制定效果评估与考核方案;4、负责产品推广、项目执行、各项工作体系建立与优化等市场部日常管理工作;营运总监工作岗位职责篇41、统筹公司项目根据战略方向制定线上各渠道运营策略,和制定年月季度销售计划,保障各平台效果;2、负责参与品牌产品结构优化,新品提案,不断完善品牌产品结构;3、结合市场行情、行业数据,对竞争对手的产品策略、营销及推广策略等进行分析研究,提岀应对措施并实施方案;4、制定营销流程制度,根据调查报告制定营销预测、预算计划,设计并实施促销活动方案;5、根据市场渠道运营特性,给予适当的培训方案。
运营总监的岗位职责(优秀8篇)运营总监岗位职责篇一【岗位要求】有快速的学习能力,具备一定的产品能力;有举办活动和大型会议相关经验;有文案撰写经验,对新媒体和科技媒体渠道熟悉;有TOB端工作经验优先;执行力强,注重细节。
【岗位职责】负责行业案例策划和宣传;运营总监岗位职责篇二1、根据经营情况,制定月计划/季计划/年计划,预估推广渠道费用占比与ROI预计,制定销售目标,并实施;2、店铺优化,定期检查店铺主图、详情、首页、活动图、推广图、标题、卖点、文案等,提供一定优化建议3、运营优化,根据店铺流量、成交、单品分析等做出调整与优化,提升店铺业绩。
4、竞店竞品分析,定期分析竞店竞品数据与店铺,对市场环境敏感5、根据市场环境开发新品与产品线规划布局7、对接平台小二,根据小二要求提报平台活动与资源承接等8、线上线下活动策划,活动方案制定,活动效果复盘等9、品牌运营节奏把控复盘,根据品牌运营进展,定期复盘,根据投入情况与产出情况做运营优化,降低不必要运营成本、提高利润,促使品牌良好发展岗位职责:2、在公司经营战略指导下,统筹数据埋点植入及提取设计和分析,推动产品优化、运营工作实施;3、组织目标市场、竞争对手、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划产品运营、内容运营、业务拓展及综合推广营销活动等,推动商业模式的顺利实施和相关产品的设计、优化;4、根据产品定位及运营项目策划,与内容运营团队协调确定产品内容的具体规划,并制定用户运营、产品运营的整体策略;任职要求:1、45岁以下,专科以上学历;2、对互联网发展及其趋势有较深入的认知,对互联网产品开发、市场推广和运营管理有丰富经验,精通移动互联网产品运营,有深厚的职业资源背景,具备创造性思维及逻辑思维能力;3、对市场发展有很强的洞察能力;4、具有较强的`产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解移动互联网社交产品用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;5、熟悉并具有大型项目管理的能力,性格开朗,善于沟通,责任心强,具备良好的团队管理能力,能带领团队成员完成移动互联网贷款理财产品的开发、改版及运营工作;6、互金行业、媒体行业等有股票及理财客户资源及渠道者优先。
运营总监岗位职责(通用15篇)运营总监岗位职责11、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的'市场定位,及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
运营总监岗位职责2职位描述:1、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售分析;2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、决策,商品市场的订单管理及物流配送;3、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲;4、根据公司销售目标,制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平,满足销售需要,跟进预算执行情况,带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;5、管理商品的'销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单,滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)。
6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟订。
7、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报;8、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;9、市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;10、负责部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道。
11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化。
运营总监岗位职责运营总监岗位职责篇11、根据公司运营模式,领导、管理、组建电子商务运营团队2、负责制订各电商平台的年度、季度、月度营销策略与销售计划并执行;3、负责品牌业务营销策略与规划,完成公司的年度战略目标;4、负责运营过程中的监控数据数据分析,指导市场推广和产品销售方案,同时对行业动态及趋势进行相应的研究和分析。
运营总监岗位职责篇21、负责互联网金融平台的整体运营工作,制定运营策略并组织执行;2、搭建企业运营后台体系,制定、完善、贯彻,梳理实施公司网站运营管理制度及流程;3、研究行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期平台运营策略;4、负责网站的内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作;5、关注并分析网站数据及用户反馈,不断调整优化运营工作,并协助产品等相关部门不断提高用户体验;6、有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;7、根据国家政策,针对产品作优化与升级,根据互联网金融行业未来发展情况,做团队内部梳理;8、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备必备人才。
运营总监岗位职责篇31、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
运营总监岗位职责篇41、根据公司下达的任务,制定落实实施计划并确保完成月、季度、年销售计划;2、监督指导市场、教务、咨询总监、开展好销售、教学、跟踪服务等工作,确保各项工作落实到位;3、组织协调工作,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、完成上级领导交办的其它任务;运营总监岗位职责篇51、负责O2O项目的整体运营管理;2、研究竞争对手的运营模式及成功经验,提出平台发展的整体思路;3、负责平台的整体搭建工作;4、对整体呈现效果及推广营销模式负责;5、负责团队建设、团队培训和日常工作开展等;6、用户体验、业务流程等的分析,改进并参与平台的品牌、产品、市场的规划;7、数据监控工作:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;8、负责协调部门工作,建立有效的团队协作机制、维持并开拓各方面的外部关系、管理并激励所属部门的作业绩效;9、上级领导交办的其他工作。
运营总监岗位职责通用10篇在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包含岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么订立岗位职责真的很难吗?下面是整理的运营总监岗位职责通用10篇,希望可以启发、帮助到大家。
运营总监的岗位职责篇一岗位职责:负责公司平台的规划和运营,依据用户需求,平台特性,规划线上线下营销策划方向并组织实施;策划、订立电商平台各类推广方案、促销活动,并跟进执行情况;对运营绩效负责,包含但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。
精通网络数据分析,定期对相关数据进行有效分析,讨论行业特点、同行网站、网店的推广方法,订立公司网站的优化策略,跟进优化推广效果;负责公司电商平台的推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率、完成公司的目标营销额;负责电商各渠道年度进展的规划及电商渠道整年销售目标的订立及销售目标的完成任职资格:(1)3245岁,大专以上学历,市场营销、电子商务类专业;(2)谙习天猫、京东、唯品会等各大电商平台的运营;(3)5年以上相关工作经过,3年以上团队管理阅历(4)对电商渠道将来进展及趋势有深入了解,对数据敏感;(5)有鞋业、服装、皮具行业电商运营阅历优先(本领突出者可放宽行业条件)营运总监工作职责篇二1、负责公司整个旅行社旅游产品、旅游线路、供应商的运营、推广、协调工作;2、整合旅游服务资源,拓展旅游服务市场,从而提升企业的旅游宣扬的覆盖面和影响力。
3、负责组织和拟定部门经营进展战略、考评。
年度经营目标、监督、掌控实施过程,并对结果负责;4、负责订立年度旅游营业目标及营销企划方案及负责执行营运工作计划,领导旅游营运团队达成营业目标;5、负责组织建立旅游项目运营管理体系,并组织实施管理;6、与供应商适时、有效的沟通交流,建立良好的合作关系;7、领导布置的其他事项工作。
运营总监岗位职责篇三依据公司的战略目标,负责订立新媒体运营整体方案,规划新媒体运营及主导搭建营销体系;依据公司的销售目标和销售策略,订立总体市场进展战略及市场进展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,订立销售渠道的销售计划并组织实施,用移动短视频等社交平台完成公司既定的'各项业务指标,确保年度销售目标的完成;统筹新媒体及电子商务运作与管理,负责渠道客户的拓展与关系的维护;依据网络需求市场、网上交易平台政策变更和公司销售计划,娴熟运用各种推广工具订立市场推广方案及实施推广计划;调研分析网络市场的进展趋势、竞争对手情况和消费者需求等,分析流量数据,适时供应市场反馈,把握公司在行业的进展方向,提产出品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
运营总监岗位职责内容(范本18篇)运营总监岗位职责内容(范本18篇)明确的职责分工可以使企业更好地实现团队协作和资源整合,提升企业的综合竞争力。
优秀的运营总监岗位职责内容要怎么写?下面给大家整理运营总监岗位职责内容,希望对大家能有帮助。
运营总监岗位职责内容篇11、统筹运营商产品线上推广项目,串联各业务环节,确保业务正常运行、正向发展;2、对接运营商产品接入,并对产品及酬金政策进行分析,与投放优化人员一起制定推广策略并及时优化调整;3、整合公司媒体资源,联合投放优化人员开展产品的线上推广,对投放效果进行数据分析及效果总结、调整;4、负责日常运营工作:包括但不限于,公众号运营、平台运营活动策划,运营活动成本利润核算,运营活动效果闭环等;5、负责对外材料的撰写、PPT制作。
运营总监岗位职责内容篇2职责:1、负责营销、商品、培训、会所部门的管理工作。
2、制定各个部门的年度、季度、月度工作计划。
3、负责制定年度销售、回款、利润目标。
完成公司销售目标及市场拓展目标。
4、负责制定全年度营销活动方案及推广计划,并对结果进行监控和评估。
5、建立、完善营销管理体系。
任职要求:1、3年以上中高端女装品牌营销管理经验。
2、熟悉目前女装品牌市场,有敏锐的市场洞察力,做事果断有魄力。
3、有强烈的事业心,热爱销售工作。
4、市场/营销专业,大专以上学历。
运营总监岗位职责内容篇3职责:1、充分研究教育培训市场,根据公司发展战略,制定业绩部门的发展战略及总体目标并指导实施;2、负责组织搜集教育市场信息、组织分析市场发展趋势,跟踪收集教育行业现状、发展趋势、产品形式等,并对同行业者教学资源、产品形式等进行研究和分析;3、提出市场分析报告;研究与分析各品牌的竞争格局,策划品牌产品概念、竞争策略,指导各品牌细化、落实与实施;4、深入调研行业发展趋势,为产品开发提供有效参考依据;5、定期分析教育产品的用户反馈,挖掘用户需求,推动产品更新;建立并提高品牌忠诚度、用户粘性,落实公司战略要求;6、负责对外合作与交流,对制定和实施各类线下市场活动,增加潜在客户基础;任职资格:1.5年以上教育产品营销或渠道管理经验,对教育培训领域发展有深刻理解;2.具有教育行业市场、产品、营销方面的工作经验,熟悉教育市场,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和项目统筹管理能力;3.熟悉教育行业的市场运作,有开拓教育产品经验者优先;4.具有较强的沟通协调能力与团队领导能力;5.具有高端教育行业人脉关系资源优先;运营总监岗位职责内容篇4职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
运营总监的工作职责运营总监的工作职责篇一1、负责网推部门整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;2、在公司经营战略指导下,进行网络市场调查与分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;3、进行市场分析与评述,策划网站运营、对外推广平台及线上客服的综合推广措施;4、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;5、协调网站编辑、策划、技术、线上客服团队工作,建立有效的团队协作机制;6、监测网站流量、点击量以及网站来源,分析及评估网络平台与网络活动的效果,及时调整宣传策略,把控市场节奏,做到稳步有升;7、监控网站的关键字的排名,并研究竞争对手相关做法,并及时调整宣传策略;8、制定网推各平台的推广营销任务,并量化细化,责任到人,从而使每项线上活动落实到位;9、协调部门内部各个网推平台之间的工作衔接,提高团队协作性;10、协调本部门与集团其他职能部门的合作,提高部门运作效率。
任职要求:1、具有电子商务等相关大专以上学历;2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;3、负责专题广告的优化,按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品的推广;4、三年以上seo相关工作经验,有过大中型网站优化经验,有成功案例者优先考虑,有带领团队经验者优先考虑;运营总监的工作职责篇二1. 负责线上整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;2. 负责公司旗下网站、论坛、平台的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作;3. 对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,改善用户运营策略,提出网站改进需求,指导进行网站功能设计的迭代;4. 进行流量和数据分析,结合各网站属性,提出可行的seo优化方案,增加收录和排名上升;5.根据公司业务需求,从0到1搭建并运营相关新站点。
运营总监职责运营总监岗位职责(优秀8篇)运营总监岗位职责篇一职责:1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端)的。
日常运营和管理工作;2、负责项目网站的日常运营,组建并管理网站运营团队,包括网站策划、网站编辑、网站维护,以及客户服务等综合团队;3、负责医院开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度,不断改进推广效果以达到咨询量增加的效果;4、落地所有网络营销、推广方案,实现吸纳、引流、送达、传播、转化等各类网络营销方案,制定销售任务并落实完成;5、全面负责网站运营合作项目的洽谈,拟定商业计划运营方案;任职要求:1、本科以上学历,5年以上网络营销经验,具备医疗方面的互联网平台运营经验优先;2、对电商模式有创新思路,能够把握用户偏好需求,了解及频繁使用互联网,了解各大海外平台、微信、论坛、社区等特色;3、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。
运营总监岗位职责篇二1、熟悉各种类型用户的带宽接入和使用要求,熟悉对用户侧计费规则;2、有能力根据运营商的计费规则和客户的需求,制定我们数据中心的网络运行规则,通过不同的计费规则,为公司创造效益;3、熟悉三大运营商的网络带宽接入的`基本规则及计费规则,有丰富的网络接入工作经验;4、负责运营商(供应商)资源采购,商务谈判,完成运营商合作项目指标,包括三大运营商;5、熟悉互通互联的技术方案,熟悉全网运营带宽资源,完成带宽、机柜优化任务。
6、分析用户的业务类型和网络使用情况,制定不同的计费策略;7、根据用户的网络使用情况,根据运营商的计费规则及我们大数据中心的网络接入带宽的分布规则,制定有效的营销策略;8、完成公司交办的其他工作内容。
运营总监岗位职责篇三职责:1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
运营总监岗位职责运营总监的岗位职责篇一1、根据公司总部的战略和经营目标,制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;2、根据业务需要,落实有效的运营管理方案,制定有针对性的运营管理流程;3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法,统筹区域的标准化建设;4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通,具有团队协作精神;6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。
运营总监岗位职责篇二任职要求:1、性格外向、善于协调,对市场趋势和发展敏感,社会知识丰富全面,服务意识强;2、熟悉项目及运营管理流程,具有项目实施的实际工作经验;3、熟悉大型活动组织流程,具备整体方案独立运作能力;4、负责做好公司各类推广项目如活动的策划包装宣传等工作;具有一定的协调能力和客户沟通能力,特别与媒介、赞助商沟通顺畅;5、撰写全程策划方案,负责对项目进度进行动态掌控;6、逻辑思维能力强,思路清晰,富有创新意识和能力;7、有相关工作资源及人脉者优先。
运营总监的岗位职责篇三1、根据公司整体规划,负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。
2、农业休闲观光资源开发运营。
3、对农业种植、农业经济有深入研究,熟悉本产业链的各个环节。
4、负责农业公司运营的高效,完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求,合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。
5、规划农业公司产品战略和科技研发。
6、配合经理做好现场管理和重大接待工作。
7、审核投资项目的前期测算。
8、组织编制项目的概、预算和决算。
9、把控编制材料、设备采购的预算。
10、组织项目成本核算,向财务部提供分析数据,并对其真实性负责。
运营总监岗位职责篇四职位描述:1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司的运营目标;2、根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等;3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;5、制定公司运营标准并监督实施;6、制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成;7、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门工作的建设和发展优秀的运营队伍;任职要求:1、本科以上学历,医药相关专业;2、具有医疗市场运营工作经验,有医药行业资源整合、其他医药经营等成功实施案例,熟悉项目运作方式;3、有较强的团队管理能力、精通市场业务管理,客户关系管理;4、具有敏锐的市场洞察力,善于分析、谈判合作等项目,能承受较大工作压力。
运营总监岗位职责运营总监岗位职责(精选10篇)随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是店铺帮大家整理的运营总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
运营总监岗位职责篇1工作职责:1、能独立负责彩票业务产品运营工作,包括数据分析、活动策划、用户运营、内容建设等;具有独立计划能力,制定各个阶段运营目标资源实施达成结果。
2、根据目标市场、竞争态势、客户需求等,制定综合运营策略;提出产品、业务流程等优化需求,协助优化产品体验,完善日常运营流程;3、能够配合产品功能的发布上线和公司各运营渠道特点,做有效的运营计划,并根据规划编制预算,优化运营成本,并落实到后续运营计划中。
4、对彩票行业熟悉,有较强的业务判断能力和执行力,能根据自己的经验和知识发现规律,根据执行结果沉淀优化标准流程,提高连接产品接入运营的效率。
任职要求:1、大专及以上学历,5年以上彩票相关产品运营或工作经验。
2、沟通能力和执行力强,思维活跃,文字编写能力强,诚实,有上进心,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位描述:1、负责管理亚马逊营销团队,统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;2、负责监控Amazon账号,有效控制账号好评率及ODR指数;3、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,根据推广效果提出调整建议;4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作,包括客户需求分析、listing优化、流量分析等,带领整个团队实现业绩目标;5、负责平台热销产品的分析和开发,新品推广与促销;6、建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养。
职位要求:1、具备良好英语/日语/德语听说读写能力;2、有亚马逊运营经验;有亚马逊团队管理经验。
3、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;4、有团队合作精神,有强烈的责任心。
运营总监岗位职责(优秀4篇)运营总监工作职责和篇一1、负责校区的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
运营总监的岗位职责篇二1、参与制定公司发展战略规划,为企业提供财务、外部政策信息。
为企业决策提供依据和建议。
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度/月度预算,汇总、审核各部门上报的月度预算,召集并主持公司月度业绩分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
运营总监岗位职责篇三岗位职责:1.负责内容运营团队管理,带领团队制订阶段性运营策略和计划,对作品运营的效果负责。
运营总监的岗位职责(通用24篇)运营总监的篇11、负责公司销售业务的拓展及维护,整合公司现有渠道资源,在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;2、根据公司需要制定并执行市场开发方案,带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部门;4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力,完成公司的市场销售目标;5、负责产品销售工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务;6、配合公司产品的改善及推进;7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动8、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行数据化的分析,并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通,促进新单交易的完成。
完善现有销售方案,开拓新的销售渠道。
扶持新员工,学习老员工。
运营总监的岗位职责篇21、根据公司总部的战略和经营目标,制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;2、根据业务需要,落实有效的运营管理方案,制定有针对性的运营管理流程;3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法,统筹区域的标准化建设;4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通,具有团队协作精神 ;6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。
运营总监的岗位职责篇31、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理;2、制定店铺运营指标、年度销售计划,推动并确保目标的顺利完成;3、负责店铺的规划、拓展,运用多种渠道销售目标;4、负责制定与完善产品及店铺运营方案,数据分析,和行业分析,及时调整运营方向;5、熟悉各种推广渠道操作,进行产品及店铺推广;6、组织策划店铺各种活动,保证活动效果。
运营总监的岗位职责篇41,负责本品牌在天猫,京东等线上商城的搭建和推广。
运营总监工作职责内容(18篇范文参考)运营总监工作职责内容(18篇范文参考)明确职责可以让员工更加专注于自己的工作,避免时间和资源的浪费,提高工作效率。
下面给大家提供一些运营总监工作职责内容参考,希望对大家写运营总监工作职责内容有帮助。
运营总监工作职责内容篇1运营总监工作职责:1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营,带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;4、负责店铺日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名;5、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;6、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜;8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
运营总监任职要求:1、大专及以上学历,二年以上天猫店铺运营推广及团队运营管理经验;2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则、天猫的推广ROI、天猫网站广告资源;3、熟悉淘宝网营销,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;4、精通天猫店铺的维护方法和技巧;5、对数据非常敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力;6、具备良好的分析与解决问题的能力;7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;8、为人诚信正直,具有高度的责任心,有耐心,抗压能力强。
运营总监工作职责内容篇2职责:1、负责商业运营管理,包括项目运营招商策略及项目年度经营规划的编制、实施,拟定项目运营管理规范和执行标准;2、负责相关营运管理制度的建立、监督及执行,负责项目的整体营运工作;3、负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准;4、负责对整体的商业、调改和经营布局规划的把控;5、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;6、负责营运部日常管理,组织营运策划和媒介推广等活动;7、负责对外联系协调各相关政府部门工作;岗位要求:1、本科及以上学历,管理类、市场营销类、经济学等相关专业优先;2、5年以上,商业地产运营管理经验,有知名商业项目营运经历优先;3、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,具有完整的商业项目招商及营运工作经历;4、熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设,熟悉商业的运作程序及特点;5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
运营总监工作内容及岗位职责
运营总监工作内容及岗位职责
一、运营总监岗位职责
1、负责制定公司的整体运营战略,实施执行并监督执行,使公司实现有效运营;
2、负责协调和统筹整个运营团队的各项工作,指导下属部门领导完成指定任务;
3、分析市场及竞争对手,优化营销策略,提高公司市场占有率;
4、制定公司营销传播策略,通过线上线下渠道进行营销活动的组织实施;
5、负责部门的财务收支管理,审核准备费用支出计划及预算;
6、跟踪变化,及时调整有效的战略和策略,不断提高业务的运营效率,持续提升客户满意度;
7、组织建立及维护客户关系,提升客户忠诚度。
二、运营总监任职资格
1、具有良好的沟通、协调能力,较强的分析、机械解决问题能力、观察力及判断能力;
2、具有较强的组织和项目管理能力,能有效地把控运营和项目实施进度;
3、能够熟练使用办公软件,具备良好的文档处理、制作和收集能力;
4、具备至少5年以上相关运营岗位的工作经验,有市场营销、
IT互联网、行业管理等行业经验者优先考虑;
5、具备良好的团队合作精神,认同公司的企业文化,有相应的团队管理能力。
运营总监岗位职责优秀8篇运营总监岗位职责篇一职责1、根据公司战略发展,制定产品发展规划,不断提升产品竞争力;2、能够独立负责产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程;3、定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估,负责产品生命周期管理,推进产品优化;4、负责来自用户和公司的需求调研,完成需求分析,优化产品功能及设计;5、负责公司团队管理,网站运营及推广工作,主导网站建设;6、负责产品的`用户研究,不断提升用户体验。
任职资格1、本科或以上学历,三年以上互联网项目相关经验,对于用户交互设计、UE有研究者优先;2、对移动互联网行业有深入的认识,具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;3、对互联网家装市场有独到的见解,具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调能力、团队合作精神;4、热爱互联网,对移动互联网产品具有有较高的热情,关注行业新事物和用户行为变化。
运营总监岗位职责篇二职责:1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略,建立高效的新媒体推广体系;2、负责搭建自媒体平台、战略推广,活动运营策略的制定和实施;3、拥有丰富的新媒体资源,能灵活运营多种营销方式;整合各方资源,通过新媒体运营渠道,完成品牌推广、业务目标;4、建立新媒体数据分析机制,深入分析用户行为,不断改进用户体验、业务流程,保障结果产出;5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导,搜集舆情反馈,整合用户需求为产品、营销提供参考。
6、负责线上话题的造势和话题事件策划,受众的拓展、品牌及口碑的传播,营销活动的传播,及对应平台的客户转化等。
7、关注新媒体传播的。
趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求:1、5年以上市场运营经验,至少2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态,保持敏感,快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。
运营总监岗位职责运营总监岗位职责11、全面建设和管理公司互联网电商平台运营团队,负责网站、互联网移动端的运营和维护;2、依据公司发展战略,制定互联网运营规划,组织落实互联网运营目标;3、依据公司的运营计划,明确网站、互联网移动端的定位目标,负责网站、互联网移动端的整体建设(包括网站、互联网移动端内容的.整体把控、资源的调配、整合,技术的改进,以及市场运作、推广工作);4、提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)知名度和品牌影响力,提高网站、互联网移动端(chanteclair 天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)阅读量,帮助扩大销售量;运营总监岗位职责2岗位职责:1.帮助总经理制定品牌战略计划,年度经营计划2.负责汇总品牌相关工作,执行工作计划,总结,报告,请示等文件3.负责接待公司重要客户4.按时精确的向上级领导汇报工作岗位要求:1、思维机敏,较强的.语言表达力量。
2、精通各种办公软件,具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。
3、有团队意识,执行力强,具备独立作业的工作习惯和力量。
4、对职业有追求,有上进心,抗压力强运营总监岗位职责3岗位职责:1、研讨行业和市场动态,理解用户行为和产品定位,能够提出新的活动策略,对年度、季度、月、周的.活动进行规划;2、监测和研讨市场动态、负责各类线上活动策划及落地,协调相关资源完成运营工作目标,按时处理活动突发大事;3、负责活动的组织及实施,全面把控活动质量,追踪活动效果,负责活动上线后的结果反应,整理和分析活动运营数据;4、担当活动运营指标,对活动效果负责,提升指标并持续优化;5、通过商户反应的问题提炼出行业共性,并且推动产品、技术等部门解决问题,推动行业发展。
任职资格:1、能精确把握市场需求及客户心理,有创新意识,具备较强策划力量;2、活动规律强,有良好的运营触觉,擅长总结和分析数据;3、有较好的沟通协调力量,擅长变通,抗压力量强;4、三年以上互联网活动运营经验,能独立策划活动,有京东、1号店淘宝等电商平台活动运营经验者优先。
运营总监岗位职责运营总监的岗位职责篇一1、建立并管理全国各区域的运营体系、营销计划和预算指标,协调各分校资源和关系,推进各分校市场营销工作,管理各区域运营工作。
2、根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。
3、体系流程制度管理:负责业务流程及制度管理过程与方法的建立、变更、修订、废止并监督实施,确保中心和分校业务的高效管理。
4、负责组织销售收入预算控制工作的有效开展,确保各预分校的预算符合总体目标,确保预算有效执行。
5、负责区域设团及分校设团;预算各维度拆解。
6、渠道管理、散客管理,对招生结果负责。
7、制定市场动作计划,扩大影响力,提高市场占有率。
运营总监岗位职责篇二1.建立并管理全国各区域的`运营体系、营销计划和预算指标,协调各分校资源和关系,推进各分校市场营销工作,管理各区域运营工作。
2.根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。
3.体系流程制度管理:负责业务流程及制度管理过程与方法的建立、变更、修订、废止并监督实施,确保中心和分校业务的高效管理。
4.负责组织销售收入预算控制工作的有效开展,确保各预分校的预算符合总体目标,确保预算有效执行。
5.负责区域设团及分校设团;预算各维度拆解。
6.渠道管理、散客管理,对招生结果负责。
7.制定市场动作计划,扩大影响力,提高市场占有率。
运营总监岗位职责篇三1.负责项目及时交付;2.主持生产基地的日常生产运营,组织落实、监督调控生产过程的各项指标,提高生产效率,有效实现精益生产;3.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议及改进;4.主持生产营运会议,推动公司的生产运作,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作;5.协调各部门之间的'关系,保证信息流的畅通;合理配置各部门资源,做好成本管控;6.负责生产管理团队的建设,提高生产团队的质量意识,尤其是内部管理机制的完善。
运营总监岗位职责
1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督;
5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。
主持向有关部门,机构的工作汇报;
7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
运营总监(COO)要全面负责公司的市场运作和管理;/参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;/推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;/建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;/负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;/维持并开拓各方面的外部关系;/管理并激励所属部门的工作业绩效。
其权力范围主要是:
1.对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权
2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权
3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;
4.对总经理决策有建议权。
其责任范围主要是:
1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;
2.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;
3.因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和
行政责任。
青山埋白骨,绿水吊忠魂。