【范本】运营总监岗位工作职责及任职要求

运营总监岗位职责(通用15篇)运营总监岗位职责11、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的'市场定位，及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

运营总监岗位职责2职位描述:1、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售分析;2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、决策,商品市场的订单管理及物流配送;3、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲;4、根据公司销售目标,制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平,满足销售需要,跟进预算执行情况,带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;5、管理商品的'销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单,滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)。

6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟订。

7、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报;8、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;9、市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;10、负责部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道。

11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化。

运营总监岗位职责模板1.协助总裁制订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

2.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

3.制定日常与运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系。

4.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行业务发展跟踪和策略调整，处理公司重大突发事件。

5.完成总裁临时下达的任务。

运营总监岗位职责模板（二）1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。

负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。

2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）。

3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。

4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。

5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。

运营总监岗位职责模板（三）1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。

运营总监岗位职责模板（四）1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。

加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控,及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。

2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。

运营总监岗位职责和任职要求
运营总监是运营部门的高级领导者，负责管理、指导、监督及有效协调所有运营活动，以满足公司的销售和服务目标。

一、岗位职责：
1、推动流程改善出发点是提高效率，降低成本；
2、制定和完善运营流程，确保组织运营活动的及时有效实施；
3、协助制定年度运营计划，按照部门计划及时实施目标任务；
4、管理日常的运营工作，确保所有运营行为按照组织规定执行；
5、参与设计和管理企业级运营项目，按照客户期望建立绩效指标；
6、定期进行监督和抗风险控制，分析市场业务发展情况；
7、负责改进和优化运营系统，完善企业运营政策，规范运营流程；
8、与业务部门建立良好的合作关系，及时收集客户反馈和需求，持续优化运营平台；
9、根据部门需求招聘、培养、考核员工，掌握运营团队的状况；
10、定期召开管理和运营会议，评估运营活动，统计企业发展情况；
二、任职要求：
1、7年以上运营工作经验，有运营相关的职称或专业学位者优先；
2、熟练掌握Office系列软件，包括Microsoft Word、Excel等；
3、善于分析数据，具备优秀的数据逻辑思维能力；
4、拥有企业级运营项目管理经验，具有优秀的抗压能力；
5、细致负责，有高度的责任心，富有团队合作精神；
6、出色的文字写作能力和表达能力，具备良好的沟通协调能力。

运营总监岗位职责通用10篇在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包含岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

那么订立岗位职责真的很难吗？下面是整理的运营总监岗位职责通用10篇，希望可以启发、帮助到大家。

运营总监的岗位职责篇一岗位职责：负责公司平台的规划和运营，依据用户需求，平台特性，规划线上线下营销策划方向并组织实施；策划、订立电商平台各类推广方案、促销活动，并跟进执行情况；对运营绩效负责，包含但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。

精通网络数据分析，定期对相关数据进行有效分析，讨论行业特点、同行网站、网店的推广方法，订立公司网站的优化策略，跟进优化推广效果；负责公司电商平台的推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率、完成公司的目标营销额；负责电商各渠道年度进展的规划及电商渠道整年销售目标的订立及销售目标的完成任职资格：（1）3245岁，大专以上学历，市场营销、电子商务类专业；（2）谙习天猫、京东、唯品会等各大电商平台的运营；（3）5年以上相关工作经过，3年以上团队管理阅历（4）对电商渠道将来进展及趋势有深入了解，对数据敏感；（5）有鞋业、服装、皮具行业电商运营阅历优先（本领突出者可放宽行业条件）营运总监工作职责篇二1、负责公司整个旅行社旅游产品、旅游线路、供应商的运营、推广、协调工作；2、整合旅游服务资源，拓展旅游服务市场，从而提升企业的旅游宣扬的覆盖面和影响力。

3、负责组织和拟定部门经营进展战略、考评。

年度经营目标、监督、掌控实施过程，并对结果负责；4、负责订立年度旅游营业目标及营销企划方案及负责执行营运工作计划，领导旅游营运团队达成营业目标；5、负责组织建立旅游项目运营管理体系，并组织实施管理；6、与供应商适时、有效的沟通交流，建立良好的合作关系；7、领导布置的其他事项工作。

运营总监岗位职责篇三依据公司的战略目标，负责订立新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系；依据公司的销售目标和销售策略，订立总体市场进展战略及市场进展目标，规划新媒体及电子商务渠道布局，订立销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的'各项业务指标，确保年度销售目标的完成；统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护；依据网络需求市场、网上交易平台政策变更和公司销售计划，娴熟运用各种推广工具订立市场推广方案及实施推广计划；调研分析网络市场的进展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据，适时供应市场反馈，把握公司在行业的进展方向，提产出品组合、开发改良、定位和价格等调整建议；负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

运营总监岗位职责内容（范本18篇）运营总监岗位职责内容（范本18篇）明确的职责分工可以使企业更好地实现团队协作和资源整合，提升企业的综合竞争力。

优秀的运营总监岗位职责内容要怎么写？下面给大家整理运营总监岗位职责内容，希望对大家能有帮助。

运营总监岗位职责内容篇11、统筹运营商产品线上推广项目，串联各业务环节，确保业务正常运行、正向发展;2、对接运营商产品接入，并对产品及酬金政策进行分析，与投放优化人员一起制定推广策略并及时优化调整;3、整合公司媒体资源，联合投放优化人员开展产品的线上推广，对投放效果进行数据分析及效果总结、调整;4、负责日常运营工作：包括但不限于，公众号运营、平台运营活动策划，运营活动成本利润核算，运营活动效果闭环等;5、负责对外材料的撰写、PPT制作。

运营总监岗位职责内容篇2职责：1、负责营销、商品、培训、会所部门的管理工作。

2、制定各个部门的年度、季度、月度工作计划。

3、负责制定年度销售、回款、利润目标。

完成公司销售目标及市场拓展目标。

4、负责制定全年度营销活动方案及推广计划，并对结果进行监控和评估。

5、建立、完善营销管理体系。

任职要求：1、3年以上中高端女装品牌营销管理经验。

2、熟悉目前女装品牌市场，有敏锐的市场洞察力，做事果断有魄力。

3、有强烈的事业心，热爱销售工作。

4、市场/营销专业，大专以上学历。

运营总监岗位职责内容篇3职责:1、充分研究教育培训市场，根据公司发展战略，制定业绩部门的发展战略及总体目标并指导实施;2、负责组织搜集教育市场信息、组织分析市场发展趋势，跟踪收集教育行业现状、发展趋势、产品形式等，并对同行业者教学资源、产品形式等进行研究和分析;3、提出市场分析报告;研究与分析各品牌的竞争格局，策划品牌产品概念、竞争策略，指导各品牌细化、落实与实施;4、深入调研行业发展趋势，为产品开发提供有效参考依据;5、定期分析教育产品的用户反馈，挖掘用户需求，推动产品更新;建立并提高品牌忠诚度、用户粘性，落实公司战略要求;6、负责对外合作与交流，对制定和实施各类线下市场活动，增加潜在客户基础;任职资格:1.5年以上教育产品营销或渠道管理经验，对教育培训领域发展有深刻理解;2.具有教育行业市场、产品、营销方面的工作经验，熟悉教育市场，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和项目统筹管理能力;3.熟悉教育行业的市场运作，有开拓教育产品经验者优先;4.具有较强的沟通协调能力与团队领导能力;5.具有高端教育行业人脉关系资源优先;运营总监岗位职责内容篇4职责：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

运营总监任职要求及岗位职责（精选）第一篇：运营总监任职要求及岗位职责（精选）运营总监任职要求及岗位职责一、任职要求1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

二、营销总监岗位职责1、负责管理公司营销体系的运行2、全面推进实施市场战略和销售战略。

3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标。

4、提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。

运营部总监：王静静 2017年10月26日第二篇：营销总监岗位职责及任职要求范本营销总监岗位职责及任职要求范本工作责任一、业务职责1．参与制订公司营销战略。

根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5．负责重大营销合同的谈判与签订。

6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7．制定营销系统专业培训计划并协助培训部实施。

8．协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9．负责分解下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10．定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11．代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

运营总监职责运营总监岗位职责(优秀8篇)运营总监岗位职责篇一职责：1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端）的。

日常运营和管理工作；2、负责项目网站的日常运营，组建并管理网站运营团队，包括网站策划、网站编辑、网站维护，以及客户服务等综合团队；3、负责医院开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度，不断改进推广效果以达到咨询量增加的效果；4、落地所有网络营销、推广方案，实现吸纳、引流、送达、传播、转化等各类网络营销方案，制定销售任务并落实完成；5、全面负责网站运营合作项目的洽谈，拟定商业计划运营方案；任职要求：1、本科以上学历，5年以上网络营销经验，具备医疗方面的互联网平台运营经验优先；2、对电商模式有创新思路，能够把握用户偏好需求，了解及频繁使用互联网，了解各大海外平台、微信、论坛、社区等特色；3、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。

运营总监岗位职责篇二1、熟悉各种类型用户的带宽接入和使用要求，熟悉对用户侧计费规则；2、有能力根据运营商的计费规则和客户的需求，制定我们数据中心的网络运行规则，通过不同的计费规则，为公司创造效益；3、熟悉三大运营商的网络带宽接入的`基本规则及计费规则，有丰富的网络接入工作经验；4、负责运营商（供应商）资源采购，商务谈判，完成运营商合作项目指标，包括三大运营商；5、熟悉互通互联的技术方案，熟悉全网运营带宽资源，完成带宽、机柜优化任务。

6、分析用户的业务类型和网络使用情况，制定不同的计费策略；7、根据用户的网络使用情况，根据运营商的计费规则及我们大数据中心的网络接入带宽的分布规则，制定有效的营销策略；8、完成公司交办的其他工作内容。

运营总监岗位职责篇三职责：1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标；2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标；4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。

运营总监岗位职责（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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运营总监岗位职责与岗位要求【运营总监岗位职责与岗位要求】一、岗位职责：1. 制定和执行公司的运营战略和目标，确保与公司整体战略的一致性；2. 负责运营团队的管理和协调，包括招聘、培训、绩效评估等；3. 确保公司的日常运营顺利进行，包括供应链管理、物流协调、库存控制等；4. 负责制定和实施市场营销策略，提高品牌知名度和市场份额；5. 负责制定和执行销售计划，确保销售目标的达成；6. 跟踪市场动态和竞争对手，及时调整运营策略；7. 负责与其他部门的协作，确保各项运营工作的顺利进行；8. 分析和评估运营数据，提出改进意见和建议；9. 解决运营过程中的问题和挑战，保证公司的运营效率和质量；10. 参与制定和执行公司的财务预算，控制运营成本。

二、岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先考虑；2. 具备5年以上相关行业的工作经验，有成功的运营管理经验者优先；3. 熟悉市场营销和销售管理的理论和实践，了解供应链管理和物流协调；4. 具备良好的团队管理和协调能力，能够有效激励和指导团队成员；5. 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与各级别的员工和合作伙伴进行良好的合作；6. 具备较强的分析和问题解决能力，能够独立思考并提出有效的解决方案；7. 具备较强的计划和组织能力，能够合理安排和管理工作时间；8. 具备较强的抗压能力和适应能力，能够在高压下保持良好的工作状态；9. 具备良好的商业敏感度和市场洞察力，能够把握市场趋势和机遇；10. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际合作伙伴进行有效的沟通。

以上为运营总监岗位职责与岗位要求的详细描述，希望对您有所帮助。

如有其他问题，请随时提问。

运营总监的岗位说明书（精选4篇）运营总监的岗位篇11、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。

2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和，并负责完成责任目标和年度计划。

3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。

4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。

5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。

6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

7、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。

8、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。

9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。

10、行使公司总经理授予的其他职权。

运营总监的岗位说明书篇21、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6、制定公司运营标准并监督实施；7、完成总经理临时交办的其他任务。

运营总监的岗位说明书篇3（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

（三）运营总监职责还包括负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项在所辖区域的贯彻执行。