下载文档原格式
职业病危害控制效果评价关于职业性有害因素的评价分为三种:预评价、控制效果评价、现状评价。
本文所要介绍的就是其中的职业病危害控制效果评价（简称“控评").文中，将对职业病控制效果评价的概念、内容与方法进行简要介绍.职业病危害控制效果评价是指，取得省级以上人民政府主管行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构,依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求，在竣工验收阶段对建设项目产生的职业病危害因素进行分析及确定,并将其对工作场所、劳动者健康的危害程度及职业病防护设施的控制效果进行评价，最终作出客观、真实的验收评价结论。
编写工作参照《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》（GBZ/T 197—2007)。
按照我国规定，建设单位应当在建设项目竣工验收前委托评价机构进行建设项目职业病危害控制效果评价。
职业病危害控制效果评价的内容与方法主要包括收集材料、制定控制效果评价方案、工程分析、实施控制效果评价、编制控制效果评价报告等.一、收集资料应全面收集建设项目的批准文件和技术资料（包括职业病危害预评价的报告等)，还应熟悉、严格掌握国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。
评价单位依据建设项目可行性论证预评价报告内容和工程建设及试运行情况,编制竣工验收前职业病危害控制效果评价方案。
评价方案主要包括以下内容：①评价目的、依据和范围；②工程建设概况，各项职业病防护设施建设及真实运行情况；③现场调查与监测的内容与方法,质量保证措施；④组织实施评价工作计划与进度、经费安排.三、工程分析应用生产工艺、职业卫生和卫生工程等知识和技术，认真分析和明确预评价项目的工程技术特点，主要内容：①建设项目概况，包括建设地点、性质、规模、设计能力、劳动定员、总投资、职业病危害防护设施专项经费投资；②总平面布置；③生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品名称、用量或产量;④主要生产工艺、生产设备及其布局；⑤主要生产工艺、生产设备产生的职业病危害因素种类、部位及其存在的形态；⑥采取的职业病危害防护措施.四、实施控制效果评价是对建设项目生产或使用过程中产生的职业病危害因素对工作场所和劳动者健康的危害程度进行分析和评价；对采取的职业病防护设施的控制效果进行评价；对存在的职业卫生问题提出有效的防护对策。
职业病危害预评价方法范本职业病危害预评价方法是指通过对职业环境中可能存在的危害因素进行全面分析和评估，判断其对职工身体健康可能产生的危害程度和影响范围，并提出相应的预防和控制措施的一种工作方法。
本文将介绍一种职业病危害预评价方法的范本，以帮助相关行业进行职业病危害评估工作。
一、背景介绍随着工业化的进程和经济的发展，各类职业病危害因素在职业环境中的暴露和积累越来越引起人们的关注。
为了保护劳动者的身体健康，预防职业病的发生，职业病危害预评价成为了一项重要的工作。
二、评价方法1、危害因素识别首先，需要对职业环境中存在的危害因素进行识别。
这些危害因素可以包括化学因素、物理因素、生物因素、人因因素等。
通过调查、观察和实地测量等方式，获取有关危害因素的数据和信息。
2、危害因素分析对识别出的危害因素进行定性和定量分析。
定性分析包括对危害因素的性质、来源、影响途径等进行描述和分析；定量分析则通过各种手段对危害因素的浓度、暴露水平、暴露时间等进行测量和计算。
3、危害评价基于危害因素的分析结果，对其对职工身体健康可能产生的危害程度进行评估。
评估的方法可以包括定性评价和定量评价。
定性评价主要是根据相关的标准和指标对危害程度进行描述和判断；定量评价则通过数值计算，获得对危害程度的具体量化结果。
4、影响范围评估评估危害因素对职工身体健康的影响范围。
这包括职工的暴露程度、暴露时间、敏感人群、潜在的健康效应等。
通过相关的流行病学调查和研究数据，对影响范围进行评估。
5、预防和控制措施建议基于危害评价和影响范围评估的结果，提出预防和控制措施建议。
这些措施可以包括改变工艺流程、改进工作方法、使用个人防护装备、进行职业健康监护等。
建议应针对具体的危害因素和职业环境特点，提供可行性和有效性的解决方案。
三、结论职业病危害预评价是一项重要的工作，对于保护劳动者健康具有重要的意义。
通过对职业环境中可能存在的危害因素进行全面评估，可以提前预防和控制职业病的发生。
职业病危害现状评价职业病危害现状评价职业病危害现状评价：取得省级以上人民政府主管行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构，依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求，对存在职业病危害的用人单位，在正常生产运行阶段，存在和（或）产生的主要职业病危害因素及其危害程度、对劳动者健康的影响、职业病危害防护措施及效果等进行综合的阶段性分析和评价，指出存在的主要职业卫生问题、提出改进措施和建议，为用人单位职业病防治和职业病危害申报工作提供依据，并为监管部门做好作业场所职业健康监督管理工作提供科学依据。
职业病危害现状评价的程序职业病危害现状评价的程序一般包括：前期准备、评价实施、报告书编制、报告书评审四个阶段。
1.前期准备阶段：接受用人单位委托、签订评价工作合同、收集有关技术资料、开展初步现场调查、编制评价工作计划，并对计划进行技术审核，确定质量控制要点等。
2.评价实施阶段：依据评价计划，开展职业卫生调查，识别作业场所存在和（或）产生的职业病危害因素，并进行现场检测。
职业卫生调查的内容应包括职业健康管理、职业健康检查、应急救援及采取的职业病危害防护措施等情况。
3.报告书编制阶段：对调查所得的资料和检测数据进行分析、整理，给出评价结论，并提出相应的对策措施和可行性建议，完成评价报告书的编制。
4.报告书审评阶段：由安全生产监督管理部门组织有关专家对报告书进行评审，并进行现场复核，提出修改意见。
评价机构根据专家意见对报告书进行修改后提交正式报告书。
由用人单位负责向安全生产监督管理部门进行备案。
除仅产生物理因素（不包括放射性因素）或仅导致轻微职业病危害的作业场所不需组织专家对其报告书进行评审外，其余作业场所均需进行评审。
职业病危害现状评价的内容存在职业病危害的用人单位，一般每3年至少进行1次职业病危害现状评价；使用或产生高毒物质的作业场所应按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》要求，每年至少进行一次职业病危害现状评价。
职业病危害现状评价内容和评价意义一、职业病危害现状评价的内容职业病危害现状评价的内容主要有：1、工作场所环境评价(1)空气质量:对工作场所的空气进行检测，发现浓度超标的有害物质，如粉尘、有机溶剂等，对劳动者的呼吸系统健康构成威胁。
(2)噪声：在一些车间和工作岗位存在噪声污染，噪声超过国家标准，对劳动者的听力健康造成潜在风险。
(3)光照；部分工作场所的光照不足，存在对劳动者视力健康的影响。
2、总体布局:包括现址简评、厂区的功能分区及其方位、生产工艺、建筑物内功能布置、设备布局的分析与评价等。
3、职业病危害因素的调查、检测与评价:在对生产工艺过程、主要原辅物料及产品(重点是化学)调查和分析的基础上，阐述职业病危害因素的特性、对人体健康的影响，以及可引起的职业病等,包括其固有的毒性特点、岗位作业方式及其接触情况(人数、时间、频率)，以及职业病危害因素的排放、浓度等监测资料。
4、职业病危害防护设施的调查与评价:包括防护设施设置数量及运行情况，使用和维护保养情况，以及防护设施参数的检测和分析评价。
5、职业卫生现场管理调查与评价:包括个人使用的职业病防护用品调查与评价、职业病危害警示标识及中文警示说明的设置状况、现场应急救援设施调查与评价、现场告知情况调查与评价、现场清洁整齐度调查与评价。
6、职业健康监护情况分析与评价:包括职业健康监护管理情况(制度和档案)、职业健康检查结果分析、职业禁忌证、疑似职业病和职业病病人的处置、职业卫生管理情况调查与评价(包括管理机构及人员；职业病防治规划、实施方案及执行情况；管理制度与操作规程执行情况；职业健康培训情况；个体防护用品配置；职业病危害申报情况等内容)。
7、劳动者工作条件评价：(1)工作强度:某些岗位的工作强度大，劳动者长期超负荷工作，容易导致身体疲劳、亚健康甚至职业病的发生。
(2)工作时间：一些岗位存在长时间连续工作的情况，劳动者缺乏休息和调整，容易导致身心疲惫和精神压力。
职业病危害评价一、职业病危害评价职业危害评价是依据国家有关法律、法规和职业卫生标准，对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价，对生产经营单位采取预防控制措施进行效果评价；同时也为作业场所职业卫生监督管理提供技术数据。
根据评价的目的和性质不同，可分为经常性(日常)职业危害因素检测与评价和建设项目的职业危害评价。
建设项目职业危害评价又可分为新建、改建、扩建和技术改造与技术引进项目的职业危害预评价、控制效果评价与建设项目运行期间的现状评价。
(一)职业危害因素的检测与评价依据职业卫生有关采样、测定等法规标准的要求，在作业现场采集样品后测定分析或者直接测量，对照国家职业危害因素接触限值有关的标准要求，是评价工作环境中存在的职业性危害因素的浓度或强度的基本方式。
通过职业危害因素检测，可以判定职业危害因素的性质、分布、产生的原因和程度，也可以评价作业场所配备的工程防护设备设施的运行效果。
1职业危害因素检测国家职业卫生有关法规标准对作业场所职业危害因素的采样和测定都有明确的规定，职业危害因素检测必须按计划实施，由专人负责，进行记录，并纳入已建立的职业卫生档案。
常见政策法规主要为部门颁布的有关规章，例如《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第23号)规定，存在职业危害的生产经营单位(煤矿除外)应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测。
《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》则对煤矿企业职业危害因素检测进行了规定。
除国家主管部门颁布的有关规定外，现行职业卫生标准也对职业危害因素的布点采样等进行了详细的规定，主要职业卫生标准有GBZ 159—2004《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》与《工作场所物理因素测量》(GBZ 189．1～2007至GBZ 189．11～2007)有关技术规范等。
对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同又可以分为定点采样和个体采样两种类型。
职业病危害（职业卫⽣）控制效果评价报告书第⼆部分职业病危害（职业卫⽣）控制效果评价报告书1评价⽬的1.1贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，从源头控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。
1.2确定建设项⽬存在的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫⽣补充措施。
1.3针对不同建设项⽬的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求。
1.4为卫⽣⾏政部门对建设项⽬职业病防护设施竣⼯验收提供科学依据。
2 评价依据我国有关职业病防治的现⾏法律、相关法规、规章，以及国家、⾏业、地⽅等标准、规范；评价项⽬的职业病危害预评价报告书，卫⽣⾏政部门审核⽂件，建设项⽬设计资料及试运⾏情况的有关资料，控制效果评价委托书等。
3 评价范围以建设项⽬实施的⼯程内容为准，主要针对试运⾏期职业病危害防护设施的防护效果及职业病防治情况进⾏评价。
4评价内容主要包括总体布局、⽣产⼯艺和设备布局、建筑卫⽣学要求、职业病危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施及效果、辅助⽤室基本卫⽣要求、应急救援、个⼈使⽤的职业病防护⽤品、职业卫⽣管理等。
5 评价⽅法根据建设项⽬职业病危害的特点，控制效果评价⼀般采⽤现场调查法、检查表法、检测检验法等⽅法进⾏定性和定量评价；必要时可采⽤其他评价⽅法。
5.1 现场调查法采⽤职业卫⽣学调查⽅法，了解建设项⽬⽣产⼯艺过程，确定⽣产过程中存在的职业病危害因素，检查职业病危害防护设施的使⽤及职业卫⽣管理的实施情况。
5.2 检查表法依据国家有关职业病防治的法律、法规和技术规范、标准以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对评价项⽬的详细分析和研究，列出检查单元、检查部位、检查项⽬、检查内容、检查要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定评价项⽬存在的问题、缺陷和潜在危害。
必要时可赋分进⾏量化分析。
职业病危害因素现状评价及监测评价制度范本当前职业病危害因素现状评价及监测评价制度的范本如下：一、引言职业病危害因素现状评价及监测评价制度的制定旨在全面了解和评估工作场所职业病危害因素的现状，提供科学依据和技术支持，以保障劳动者的职业健康与安全。
本制度规定了评价目标、评价方法、评价内容、评价标准和监测评价频率，促进职业病防治工作的有效开展。
二、评价目标1. 确定工作场所职业病危害因素的种类、浓度和暴露水平；2. 评估职业病危害因素对劳动者的危害程度和职业病的患病风险；3. 评价职业病危害现状的变化趋势，为采取预防措施提供科学依据。
三、评价方法1. 职业病危害因素浓度的评价：采用现场测定和实验室分析方法，对工作场所的空气、水、土壤和工作现场等环境进行采样，分析检测职业病危害因素的种类和浓度。
2. 劳动者暴露水平的评价：通过个人空气采样、生物监测和调查问卷等方法，对劳动者暴露于职业病危害因素的情况进行评价。
3. 职业病发病率的评价：对工作场所职业病患病情况进行统计和分析，计算职业病的发病率和患病比率。
4. 职业病危害现状变化趋势的评价：将工作场所职业病危害因素的监测数据进行统计和分析，掌握职业病危害现状的变化趋势。
四、评价内容1. 职业病危害因素种类的评价：根据工作场所的实际情况，确定职业病危害因素的种类，包括化学因素、物理因素、生物因素和人因因素等。
2. 职业病危害因素浓度和暴露水平的评价：评估职业病危害因素在工作场所的浓度和劳动者的暴露水平，并与职业病危害因素的接触限值进行比较。
3. 职业病的发病情况评价：通过调查和统计，评估工作场所职业病的患病情况，包括患病人数、发病率和病种等。
4. 职业病危害现状的变化趋势评价：利用监测数据，评估职业病危害现状的变化趋势，包括职业病危害因素浓度的变化、职业病发病率的变化等。
五、评价标准1. 职业病危害因素浓度的评价标准：根据国家职业卫生标准和行业标准，制定相应的职业病危害因素浓度的评价标准，以确保劳动者的安全。
XX燃气有限公司管道天然气气化XX工程（补充完善部分）职业病危害预评价报告一、项目概况项目名称:XX燃气有限公司管道天然气气化XX工程（补充完善部分）项目介绍：XX燃气有限公司(中石化XX天然气有限责任公司)始建于2003年，注册资金1.08亿元，年输气能力5亿立方米，建有城市门站20座，加气站30座和省内最先进的“天然气输配动态集控中心”，是具有天然气管道施工和运营较强实力、XX市唯一的综合性大型民营天然气输配企业。
目前，中石化XX 输气管道工程已顺利供气，XX燃气有限公司管道天然气气化XX工程为建设XX市境内东西（XX）、南北（XX）高压天然气管道，将从XX线上的天然气输送到经济相对发达，用气量大的华北地区，形成上游企业和目标终端用户优势互补的纽带，极大缓解XX市的天然气紧缺状况。
为满足XX市各个区县用气，需要向各个区县建设分管道，因此，XX燃气有限公司对该工程进行完善细化。
二、项目组成员项目负责人：评价组成员：三、拟建项目存在的职业病危害因素经过分析，拟建项目产生的职业病危害因素主要为：高温、噪声。
四、评价结论根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017），拟建项目属于D44511天然气生产和供应业。
根据《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健[2012]73号）的规定，燃气供应的职业病危害风险分类为一般。
根据《XX省安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（X安监管职健〔2012〕90号）要求，综合分析判定：XX燃气有限公司管道天然气气化XX工程（补充完善部分）为职业病危害风险分类一般的建设项目。
拟建项目在采取了预评价报告所提防护措施后，各主要接触职业病危害作业岗位的职业病危害因素预期浓度（强度）范围和接触水平，能满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。
五、专家组评审意见：该项目于2018年3月通过专家评审，报告基本符合《中华人民共和国职业病防治法》及有关法规、规范和标准的要求，评价结论正确;专家组同意通过《评价报告》，《评价报告》按专家意见修改完善，经专家组长复核确认后可通过评审。
编订：__________________
单位：__________________
时间：__________________
职业病危害评价分析(正
式)
Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7439-81 职业病危害评价分析(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
企业依据《安全生产法》和《职业病防治法》，在各不同阶段依法进行职业病危害评价，以保证安全生产，保护劳动者的安全和健康。
本文将从评价依据、评价流程、评价内容、工程分析、评价方法、对策措施等方面对职业病危害评价进行分析。
一、职业病危害评价依据
开展职业病危害评价的主要依据是各种法律、法规、标准、规范以及企业提供的各种资料。
虽然安全和卫生法规、标准和规范各有自己的法规体系，但在职业病危害评价中有一些相同的法规、标准作为依据，例如《生产过程安全卫生要求总则》(GBl2801?91)、《生产设备安全卫生设计总则》(GB5083-1999)、《工业企业总平面设计规范》(GB50187-93)、《工业企业安全卫生设计总则》(GB5083-1999)等等。
二、职业病危害评价的流程
职业病危害评价的流程是：
1．收集各种与评价项目有关的资料，包括适用的各类法律、法规、标准、规范，企业提供的各类安全卫生技术、管理文件资料、运行记录，以及现场的安全卫生状况等。
2．根据收集到的资料及企业的评价要求和评价目的，制定相应的评价计划或评价方案，以指导评价工作按时有序地开展。
3．在获得充分资料的基础上进行工程分析，对物料、工艺过程、设备设施、作业场所等进行危险、有害因素或职业病危害因素的识别，并明确其存在的部位或环节。
4．结合企业实际情况，划分评价单元或确定重点评价因子，并选择评价方法。
5．利用选定的各种评价方法进行定性、定量或综合评价，以明确危险、有害因素或职业病危害因素的危害程度。
6．结合现场或类比现场实际情况或可行性研究报告中的职业安全卫生的考虑，依据相应的法律、法规、标准和规范的要求，对企业的安全卫生管理、工程技术措施等进行评价。
7．针对辨识、评价的情况，有针对性地提出各种合理可行的安全、卫生对策措施，包括管理措施、工程技术措施、应急救援预案等。
8．做出职业病危害评价的结论。
9．在评价过程中要对评价报告进行反复的审核、修改、完善工作，确保职业病危害评价报告的质量。
三、职业病危害评价内容
由于企业危险、有害因素与职业病危害因素的差异，职业病危害评价侧重对作业环境中可能影响企业职工身体健康的职业病危害因素进行识别、评价和控制，重点在于职业病的预防和控制。
安全评价和职业病危害评价在部分评价内容方面有一定的交叉，比如在厂址选择及总平面布置方面，都要求：厂址选择符合工业布局和城市规划的要求；
考虑不同地质条件和水文条件对厂址的影响；考虑当地气象条件(如风向因素)的影响；新建厂选址应满足有关国家标准中关十防火距离及卫生防护距离的要求，包括企业与外部的居民区、周边企业等的防护距离，企业内郜车间、设备装置、办公区、生活区等相互之间的安全距离等。
四、职业病危害-工程分析
安全评价和职业病危害评价都需要通过工程分析来识别分析生产过程及作业场所存在的危险、有害因素或职业病危害因素。
两种评价都将从原辅物料、中间产品及产品、工艺过程、生产设备设施、作业场所、安全卫生投入等方面进行工程分析，但工程分析的侧重点由于评价内容不同而存在差异。
如对原辅物料、中间产品及产品的工程分析，安全评价关注其易燃易爆性、活性、毒性及腐蚀性，而职业病危害评价关注的是其毒性和腐蚀性。
对生产工艺和设备设施的工程分析，安全评价分析其工程技术、工艺过程中各项参数(如温度、压力、
速度、流量、材质等)可能导致的设备故障，入、物、环境和管理方面的缺陷可能导致的泄漏、火灾、爆炸和各种人身伤害事故；而职业病危害评价则分析有工人操作的工艺过程或设备设施中存在的有毒有害物质的挥发、溢出或意外泄漏及噪声等危害因素对工人健康的影响。
此外，为了保护员工的健康，更准确地掌握工人接触职业病危害因素的浓度(强度)，职业病危害评价还需要对卫生用室和辅助用室、工时制度等进行分析。
五、职业病危害评价方法的选择
在评价方法的选择上，职业病危害评价方法相对固定，主要有检查表法、类比法和定量分级法。
类比法是目前开展职业病危害预评价时的主要评价方法，通过类比项目的职业卫生调查、作业场所职业病危害因素浓度(强度)的检测等来类推拟建项目的职业病危害因素浓度(强度)、职业病危害后果及应采取的职业病防护措施。
职业病危害评价还常利用现场或类比现场职业病危害因素浓度(强度)的检测数据进行定量分
级，来评价职业病危害因素对人的危害程度。
在采用类比法时，职业病危害评价强调作业场所工人接触职业病危害因素浓度(强度)和卫生工程措施的类比。
在采用检查表法时，职业病危害评价则强调职业卫生工程技术措施、作业场所的职业病危害因素检测情况及职业卫生管理、健康监护等内容的检查。
六、对策措施
对辨识出的危险、有害因素或职业病危害因素进行定性、定量评价后，需结合企业情况提出合理可行的对策措施来降低风险。
评价报告中提出的职业卫生对策措施的侧重点和针对性包括：防尘、防毒、防噪、防振、防暑、防湿、防寒、防电离／非电离辐射、防生物危害措施等。
但在具体的防护措施方面，安全和职业卫生两种评价有很多重复和交叉的内容，可以互相参考。
1．生产的机械化、自动化、密闭化
前期设计或引进技术时，尽量考虑生产的机械化、自动化、密闭化，将大大降低人员与危险物料、设备
的接触机会，减少人员在危险场所的工作时间，这是优先考虑的保护工人安全和健康的措施。
2．增强设备设施的可靠性和质量
增强设备设施的可靠性和质量，降低设备设施的故障率，减少维修或意外故障的机会，也将减少发生事故的几率，保护工人的安全和健康。
3．减振降噪措施
选用低噪声工艺及设备、合理布置、隔声、消声、吸声、隔振降噪等措施可以达到减振降噪的目的。
这不仅能减少对工人听力及其他生理系统的危害，同时也能降低工人的疲劳感，减少出现操作失误的几率和听觉信号使用的差错率，保证工人的安全。
4．通风除尘、净化措施
粉尘和有毒化学物质不仅会对工人的健康造成危害，还可能引发火灾或爆炸。
通过设置通风除尘和净化系统，既能保证工作场所粉尘和毒物的浓度符合标准限值的要求，降低粉尘和毒物危害，也能降低工作场所发生火灾、爆炸的风险。
5．个体防护用品的配置措施
对采用工程技术措施后遗留的危害部分可以通过佩戴个体防护用品来减小其对工人的危害，如佩戴防尘和防毒口罩、耳塞、防静电防护服、防酸防碱防护服等。
6．有毒有害物质泄漏的紧急处理
很多的物质不仅有毒，而且易燃易爆，一旦发生泄漏，将可能造成人员急性或慢性中毒，在外界火源的作用下还可能引发火灾或爆炸，再次波及周边工人的安全。
因此，职业病危害评价要考虑对泄漏出的有毒有害物质进行紧急处理，如采用洗消、收容、稀释、覆盖等方式减少其危害。
7．采光照明措施
作业场所的采光照明应达到国家标准的要求，以减少对工人视力的影响，以及因光线不足、视线不良造成的操作失误。
8．标志
安全标志、职业卫生周知卡等现场标志，都能起
到警告、警示、提醒、指令等作用，减少工人的违章或失误，在一定程度上可避免事故的发生，保护工人的安全和健康。
9．管理措施
在管理方面，采取对工人进行各种安全卫生培训、提高工人的素质和技能、落实责任制、制定各种安全卫生管理制度等措施，能进一步保证生产的安全和工人的安全与健康。
同时，企业的安全和卫生监督管理职能目前基本都在同一部门或专职、兼职人员身上。
因此，安全、卫生管理措施可以互相补充、配合，使企业的安全卫生管理产生效益。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。
