少先队新建中队及聘任中队辅导员决定

XXX中学七年级少年先锋队建队决定
按照团中央、团省委两级关于《少先队改革方案》文件精神，为增强初中少先队员的组织归属感，学校决定成立少先队七年级大队，设立17个中队，经学校少工委讨论并决定，聘任XXX同志为大队辅导员、聘任XXX然等十七位同志为各中队辅导员。

下面进行第一项：颁发大队辅导员证书，有请XXX为XX同志颁发聘书
下面进行第二项，颁发年级辅导员证书，有请XXX为XX同志颁发聘书
我宣布XXX初一年级17个中队正式成立，下面让我们用热烈的掌声有请各位中队辅导员上台受聘，有XXX为他们颁发聘书。

接下来，请七年级优秀少先队员代表为新聘任中队辅导员佩戴红领巾。

下面进行第三项，授旗仪式，有请八年级优秀少先队员代表为新建中队授中队旗。

下面进行第四项，宣读XXX新一届大队委(学生会)名单，让我们有请XX等新一届大队委成员上台，请大队辅导员XXX老师为他们佩戴大队徽。

请大家用热烈的掌声恭贺XXXX新一届大队委(学生会)的成立！
中国少年先锋队XXXX工作委员会。

2018年七年级中队辅导员聘任仪式议程会议时间：10月12日（星期五）下午5:10会议地点：会议室参加人：七年级少先队员郑州市第**中学2018年七年级少先队建队暨中队辅导员聘任仪式现在开始!第一项、全体起立，出队旗，少先队员敬礼！(奏出旗曲) 第二项、奏唱中国少年先锋队队歌。

(耿连杰放音乐) 礼毕,请坐下。

活动进行第三项、有请大队辅导员***老师宣布聘任中队辅导员名单。

活动第四项、有请大队辅导员***老师为各中队辅导员颁发聘书，有请各中队辅导员起立接受聘书。

掌声欢迎。

第五项、有请少先队员代表上台为中队辅导员佩戴红领巾，请各位辅导员落座。

（每个班级的班长到会给中队辅导员佩戴红领巾，拍照后返回）活动进行第六项、掌声欢迎年级主任**老师致辞。

第七项、由我宣布新一届大队委暨学生会名单（具体）。

请以上同学依次上台。

有请大队辅导员武海燕老师和年级主任刘晓芳老师为他们颁发大队队干标志。

活动第八项、全体起立，退旗，奏退旗曲。

全体少先队员敬礼！（放音乐）礼毕。

至此，郑州市第**中学2018年七年级中队辅导员聘任仪式圆满结束！郑州市第**中学少先大队2018年10月12日郑州市第八十中学关于聘任李梦洁等同志为少先大队中队辅导员的决定经学校研究决定，聘任七一中队辅导员为李梦洁老师、七二中队辅导员为马芃原老师、七三中队辅导员为查克冰老师、七四中队辅导员为未玉梅老师、七五中队辅导员为刘晓芳老师、七六中队辅导员为王晓柯老师、七七中队辅导员为王伶俐老师、七八中队辅导员为屈静老师，以上中队辅导员的聘期为自2018年10月到到2020年6月）。

郑州市第八十中学少先大队 2018年10月12日郑州市第八十中学少先队建队贺词各位少先队员们：大家下午好！今天，大家在这里欢聚，迎来自己的节日——七年级少先队建队仪式，这标志着你们将步入中学少先队的行列，也就踏入了又一个新的旅程。

首先请允许我代表学校向你们表示衷心的祝贺！自我们党为少先队点燃星星火炬以来，伴随着共和国前进的步伐，中国少年先锋队已走过了68年的光辉历程。

少先队中队辅导员聘书今天我为大家整理了少先队中队辅导员聘书，如果想了解更多内容，敬请关注!少先队中队辅导员聘书同志：现聘任你为**镇中学办公室干事。

你的岗位职责是：1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。

2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。

3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好值日安排。

并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。

期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。

4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。

要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。

对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。

5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。

6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。

7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。

8、对全校的文艺工作要全盘规划，积极开展各种文艺活动，通过活动育人，选拨和培养好文艺工作骨干。

9、加强对团队员教育和管理，使团队组织成为有朝气有活力的先进群体。

协助办公室做好学生的思想政治工作各种中心工作以及期中、期末的通报，班级管理评分工作。

中队辅导员聘任方案
中队辅导员聘任方案可以包括以下几个方面的要点：
1. 职位描述：明确中队辅导员的职责和任务，包括负责学员的思想政治教育和心理辅
导工作，组织开展各项教育活动，指导学员的学习和生活等。

2. 选聘条件：明确中队辅导员的基本条件，如具备本科以上学历，思想政治素质高，
具备一定的教育和心理辅导经验等。

3. 招聘程序：确定招聘的具体程序和流程，包括通过网络平台或媒体发布聘用信息，
进行招聘宣传，开展面试和考核等。

4. 聘任标准：制定中队辅导员的聘任标准，包括学历和专业背景要求，思想政治素质
评估，教育和辅导经验考核等。

5. 聘期和待遇：明确中队辅导员的聘期和待遇，包括工资和福利待遇、合同期限等。

6. 培训和管理：规定中队辅导员的培训计划，并建立健全的考核和管理制度，定期评
估中队辅导员的绩效和工作情况。

7. 配备资源：确定为中队辅导员提供必要的工作资源和支持，如办公场所、工作经费、培训和专业知识更新等。

8. 评价和激励：建立中队辅导员的评价和激励机制，根据工作表现和学员反馈给予相
应的奖励和激励措施。

以上是中队辅导员聘任方案的一些建议，具体可以根据实际情况进行调整和完善。

精品文档
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威宁县第二小学
关于成立少先队中队及聘任少先队辅导员的决定
少先队事业是党的事业的重要组成局部，是共青团事业的重要组
成局部，是全社会教育事业的重要组成局部。

少先队辅导员是连接党、团组织和少年儿童的桥梁，是少年儿童的亲密朋友和指导者，是少先队组织的重要根底。

建设一支素质优良、热爱本职工作、能力强、作风正的少先队辅导员队伍，是做好少先队工作的根本保证，是推动未成年人思想道德建设的重要力量。

为了更好地健全和完善少先队组织，加强对少先队员的培养和教育，正常地开展少先队活动，推进我校少先队事业的深入开展。

经学校研究决定：一〔1〕中队、一〔2〕中队、一〔3〕中队、一〔4〕中队、一〔5〕中队、一〔6〕中队、一〔7〕中队、一〔8〕中队、一〔9〕中队一〔10〕中队一〔11〕中队正式成立了。

分别聘请崔卓、高雪萍、王群英、吴志江、马关查、安凤、吕敬平、左兴发、潘昌益、张奎、邓杰担任新中队的辅导员，聘期六年。

希望受聘的辅导员在学校的领导下，做好少先队工作，开创我校少先队工作的新局面。

威宁自治县第二小学
2021年10月13日。

XX镇XX小学少先队中队辅导员聘任方案为了进一步优化中队辅导员队伍，提高班级管理水平，促进中队辅导员聘任工作的民主化和规范化，特制订本方案。

一、聘任中队辅导员的基本原则坚持以班级管理水平的提高和学校整体工作的需要为首要原则，按需设岗，择优选择。

二、中队辅导员聘任条件1.热爱中队辅导员工作，具有良好的师德修养和高度的责任意识，能以身作则，为人师表。

2.具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和教育教学能力，能准确地把握学生的思想和行为动态，采取灵活多样的方法因势利导。

3.注重班集体建设，注重班干部培养，注重学生德育和心理健康教育。

4.能务实、创新地带领学生开展形式多样、生动活泼、丰富多彩的教育活动，促进学生全面素质的提高。

5.能主动与学生家长以各种方式保持经常联系，协调家校、亲子以及家长与老师之间的关系，指导家长用正确的方法教育子女。

6.善于挖掘、利用校内外各方面的教育资源，组织学生开展综合实践和道德实践活动。

三、中队辅导员职责1.按照《小学生德育纲要》的要求全面开展班级的思想教育和管理工作，努力使班级成为奋发向上、团结文明、勤学守纪的良好集体。

2.每学期初要根据学校工作计划、教导处工作计划、德育工作计划和少先队工作计划的要求，结合本班实际情况制定出班级工作计划，并有效落实；期末认真做好总结工作。

3.全面了解班级内每一个学生，深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。

关心爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格；采取多种方式与学生沟通，有针对性地进行思想道德教育和法制、禁毒、廉洁、环保和安全卫生教育，促进学生全面发展。

4.认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。

（1）要严格学生的考勤管理，考勤记录要真实。

对缺席学生，应及时与家长沟通情况；发现学生身体不适，及时联系家长或送医院治疗；特殊体质学生须及时告知相关人员注意关注。

中队辅导员聘任方案一、中队辅导员的职责：1.负责指导辅导中队队员们学习和训练，提高他们的军事理论知识和实际能力。

2.组织辅导中队队员们参加各类比赛和训练活动，增强他们的团队合作和应对压力的能力。

3.指导队员们发现问题、解决问题的能力，培养他们的创新思维和解决问题的能力。

4.制定中队队员们的年度个人发展计划，帮助他们规划好未来的职业道路。

5.负责中队队员们的心理辅导工作，关心他们的心理健康，维护他们的情绪稳定。

二、选拔与聘任中队辅导员的条件：1.政治条件：具有较高的政治素质和思想道德水平，热爱共和国，热爱人民，拥护党的领导，拥护军委军事理论指导。

2.业务条件：具有扎实的军事理论功底，熟练掌握军队训练规范和方法，具备军事指挥经验和组织协调能力。

3.能力条件：具备良好的沟通、学习和指导能力，能够准确分析和解决问题，有较强的判断和决策能力。

4.身体条件：身体健康，能够适应艰苦的工作环境和对身体有一定的要求。

三、选拔与聘任中队辅导员的程序：1.选拔报名：根据中队的需要，发布中队辅导员聘用信息，鼓励有意向担任该职务的人员报名，同时明确报名条件。

2.资格审查：对报名人员进行资格审查，排除不符合条件的报名人员。

3.选拔面试：根据报名人数和后备人员的情况，组织面试选拔，采用综合评定的方法，综合考察报名人员的政治态度、业务能力和综合素质。

4.考察调查：对选拔通过的人员进行考察调查，对其政治、业务、能力和品德进行深入了解，确保选拔的人员符合中队辅导员的要求。

5.聘任决定：根据考察调查的结果，制定评定意见，向决策机构提交聘任决定。

对决策机构的决定进行公示，并向中队所有成员通报相关信息。

四、中队辅导员的任期安排：1.中队辅导员的任期设定为两年，每年进行一次考核评定，基本合格的可以继续连任。

2.中队辅导员连任超过两届的，需要经过中队掌门人同意，并在有关部门备案。

3.中队辅导员满任满两届后，应由中队掌门人和相关部门共同评定是否继续聘用或更换。

蓼泉镇中心小学关于聘任少先队辅导员的决定为更好地健全和完善我校少先队组织，加强对少先队员的培养和教育，正常地开展少先队活动，根据《少先队辅导员管理办法》，经学校党支部研究决定，聘请张涛老师任少先队大队部总辅导员，聘请代海燕老师任少先队大队部组织委员，聘请刘自超老师任少先队大队部宣传委员，聘请魏华等4位教师任少先队大队辅导员，聘请徐美玲等17位教师任少先队中队辅导员。

望受聘的辅导员，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用，努力学习、认真实践，切实做好少先队工作，为进一步推进学校工作的全面发展，作出新的更大的贡献。

附：蓼泉镇中心小学少先队辅导员名单蓼泉镇中心小学党支部二〇一二年十一月二十六日附件蓼泉镇中心小学少先队辅导员名单少先队大队部总辅导员张涛少先队大队部组织委员代海燕少先队大队部宣传委员刘自超六年级大队辅导员魏华五年级大队辅导员庄加爱四年级大队辅导员濮希超三年级大队辅导员师虎六（1）班中队辅导员徐美玲六（2）班中队辅导员张红英六（3）班中队辅导员王凯六（4）班中队辅导员李洪瑛六（5）班中队辅导员梁海燕五（1）班中队辅导员刘颖五（2）班中队辅导员何玉娇五（3）班中队辅导员刘自超五（4）班中队辅导员辛莉四（1）班中队辅导员陈海霞四（2）班中队辅导员刘海燕四（3）班中队辅导员杨海燕四（4）班中队辅导员刘清军三（1）班中队辅导员张丽珍三（2）班中队辅导员刘丽娜三（3）班中队辅导员王彩琴三（4）班中队辅导员祁广萍欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。

中队辅导员聘任仪式领导讲话
各位辅导员老师、各位少先队员：
你们好！
在第31个教师节来临之际，我们在这里举行中队辅导员聘任仪式。

目的是为了加强少先队辅导员队伍建设，进一步规范学校少先队组织建设，认真落实《少先队辅导员工作纲要（试行）》意见精神。

今天，10位热心少先队工作、有责任心、有能力、有经验的的老师被聘请当了中队辅导员。

让我们再次用掌声向10
位辅导员老师表示祝贺和感谢。

少先队是培养少年儿童成长为社会主义现代化建设事业接班人的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。

少先队组织在党的关怀下不断发展壮大，少先队事业伴随着社会主义现代化建设的伟大进程不断迈出新的步伐。

少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者，建设一支高素质的.中队辅导员队伍是加强少先队工作的关键，那么辅导员老师在少先队活动中应该做什么，应担任什么角色呢？团中央和全国少工委近期强调少先队辅导员要做好“五者”：1、做少年儿童人生追求的引领者；2、做少年儿童实践体验的组织者；3、做少年儿童健康成长的服务者；4、做少年儿童良好成长氛围的营造者；5、做少年儿童合法权益的维护者。

辅导员老师们，我们面对的是一群活泼可爱的孩子，他们是一片空白的画卷，在这幅画卷上，需要我们去描绘一幅美丽的图画，去培养一个个“勤奋学习，快乐生活、全面发展”的人。

同时也希望全体辅导员老师能跟上时代前进的步伐，学习再学习，在辅导员这个神圣的职业领域中，飞得更高更远！谢谢大家。

【中队辅导员聘任仪式领导讲话】
1。

新中队辅导员聘书模板尊敬的XXX同事：经过严格的选拔与评估，我院决定任命您为新中队的辅导员，现将相关事项通知如下：一、聘任内容及职责作为新中队的辅导员，您将承担着教育工作的重要责任，您的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 教育指导：负责对中队成员进行教育指导工作，培养和引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，促进中队成员的身心健康发展。

2. 心理疏导：关注中队成员的心理状态，帮助他们解决学习和生活中的困扰和问题，提供心理咨询和疏导服务，维护学生的心理健康。

3. 课程指导：协助班主任进行日常教学工作，积极配合班主任开展课程指导、备课等工作，为中队成员提供学业上的支持和帮助。

4. 安全管理：负责中队成员的安全管理和维护，预防意外事件的发生，定期进行安全教育，提高学生的安全意识。

5. 纪律教育：严格按照学校和中队的纪律要求进行教育，加强队伍的纪律建设，培养学生的集体意识和团队精神。

6. 组织管理：协助中队管理，组织并参与中队各项活动和会议，与班主任、家长等保持密切联系，共同关注中队成员的成长和发展。

二、聘任期限您的辅导员任职期限为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，届时将根据您的工作表现进行评估，如表现优异，有望延长或晋升相关职位。

三、待遇及福利作为我院辅导员，您将享受与教师相近的待遇和福利，包括以下方面：1. 薪酬待遇：您将按照学校相关规定享受薪资待遇，并有望根据工作表现获得相应的奖励。

2. 假期休息：您将享受学校教职工的假期制度，包括暑假、寒假等，休假期间您可以充分休息和调整自己的状态。

3. 职业发展：学校重视师资队伍的培养与发展，您将有机会参与学校举办的培训和进修活动，提升个人专业素养和职业能力。

4. 其他福利：享受学校及相关政策下的医疗保险、养老保险等各项福利。

四、任职要求您作为新中队的辅导员，需要具备以下素质和能力：1. 爱岗敬业：对教育事业充满热爱，忠诚于您的工作职责，具备良好的敬业精神。