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5.方法的标准化
• 施测方法、记分方法、标准结果的换算等都要按一定的规定进行,方符合标准测验的条件。
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四、常模的形式
• 常模形式有很多种,通用的有以下几种: • 1、均数 • 2、标准分(Z分) • 3、百分位(percentile rank, PR) • 4、划界分 • 5、比率(或商数)
(3)结果解释时要用被试和测验申请者能理解的语言,不要滥 用术语。
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* I 智力测验
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智力的界定
• 概念性定义
一个人有目的的行动,合理地思维,并有效处理周围
事物的整体能力。——Wechsler,1944
• 操作性定义 • 关于智力的共识
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3.结构效度
• 又称构想效度,指测验所测量的心理结构(特质)及所测量的程度。如编制的智力测验是否测到了智力及 测量智力的程度,确定构想效度的方法有三种:内容效度检验、同质性检验和因素分析。
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七、心理测验的优点
• 心理测验种类很多,每种测验都有其特殊优点,这里只讲它们的共同优点。 • 量化 • 客观 • 规范 • 细致
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3.司法鉴定与伪装甄别
• 能力测验或症状量表能为司法鉴定中行为能力和责任能力的判断提供客观的 量化依据;
• 人格测验对违法行为的动机、过程和因果关系分析有重要的帮助; • 人格测验中某些量表和一些专门的伪装甄别测验对伪装的甄别有重要的价值。
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4. 临床科研与药物试验