廉政约谈材料

年月日谈话对象姓名涉及工程项目名称谈话时间

谈话人签章年 月 日同意并严格遵守签约的《廉政合同》约定，完成合同要求的内容。项目经理主谈人单位及职务谈话对象单位及职务谈话地点参加谈话人员主谈人姓名

谈话对象意见xxxxxx集团工程建设项目廉政约谈登记表祁南煤矿安全改建副井井筒冻结工程

被谈话人廉政意识较强，能较好掌握《廉政合同》有关内容，并承诺严格遵守《廉政合同》有关内容。态度端正，认真。谈话人签章谈话主要内容：按照工程建设廉政合同要求乙方所有人员不得有以下行为：1、不准向甲方人员送礼金、有价证券、贵重礼品。2、不准为甲方人员报销应由个人支付的费用。3、不准将工程分包给甲方人员推荐的单位，或采购甲方人员推荐的设备和材料。4、不准为甲方人员装修住房、婚丧喜庆、出国（境）旅游、安排配偶和子女工作等提供方便。5、不准为甲方安排有可能影响公正执行公务的健身、娱乐等活动。对违约处罚采取扣乙方工程款5~50万元，禁止乙方进入淮北矿业市场，向人民检察院移送“黑名单”。廉政谈话基本情况主谈话人评价意见综合办负责人

********廉政约谈制度

为贯彻落实中央纪委十八届三次全会和省、市纪委四次全会精神，加强对党员干部的监督、管理和教育，促进党风廉政建设和干部思想作风建设，提高廉洁从政意识，有力推动住房公积金各项工作开展，结合我单位实际，建立廉政约谈制度。

一、廉政约谈目的

按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年工作规划》和********市委《建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年实施意见》要求，本着“教育在先、预防为主”的方针，通过约请相关责任人进行廉政谈话的方式，教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题，以增强约谈对象的廉政意识、提高约谈对象的廉政风险防范能力，努力实现“资金安全、服务优质、干部廉洁”的目标，为住房公积金的事业发展提供坚强保障。

二、廉政约谈对象

本廉政约谈对象适用于********市住房公积金系统正科职（含）及以下党员干部，必要时可延伸到一般工作人员。

三、廉政约谈方式

廉政约谈分为例行约谈、提醒约谈和专项约谈；组织者采取个别谈话和集体谈话的方式进行；约谈由中心纪检纪检监察部门组织实施。 （一）例行约谈。每个月约谈2～3个管理部（科室）主要负责人，了解落实党风廉政建设责任制等情况。

（二）提醒约谈。通过群众反映、信访举报等途径，发现党员干部有违纪苗头，或者抓党风廉政建设不到位时进行约谈，使其警醒并认真纠正存在问题。

（三）专项约谈。党员干部在岗位变动、职务升迁；或者出差执行任务，或者负责重大项目、重要工作时，有针对性地进行专门约谈，提出纪律要求和注意事项。

四、廉政约谈内容

（一）遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线方针政策和中心党委决议、决定情况；

（二）严格执行《廉政准则》，贯彻落实中央“八项规定”、省“二十条意见”、市“三十条意见”，坚决纠正“四风”等情况；

（三）落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况；

个人廉政约谈汇报材料

【篇一：个人廉政谈话汇报材料】

蔡春生廉政谈话汇报材料

下面，我就廉政建设方面个人情况作如下分析，敬请批评 我是冶山小教支部书记，曾担任过冶父山镇中心小学校长，任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，支持学校领导班子，紧紧围绕学校中心工作，坚持党的群众路线，兢兢业业，落实工作目标，为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。

分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。

一、遵守党的政治纪律方面

感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面

中央八项规定出来后，我积极响应号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。

我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。没有公车私用的情况。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、缺乏理论知识，工作随意性较大

主要表现在：

一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。

二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、支部工作布置的多，检查的少，会议多，活动少。

作为支部书记，我没有尽到责任，支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主义的主要表现。没有组织支部开展生动的活动，在培养发展党员方面也做得不够。

（二）官僚主义问题

1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入 跟教师联系少，跟学生家长和社区联系的少，不能做耐心的思想工作，不能做细致的解释工作，没有很好的宣传党的政策，没有很好地介绍学校的具体情况。

XXX廉政约谈记录表（样表）

被约谈人

姓 名 性别 年龄 政治面貌

工作单位及职务 分管或从事工作

谈话人

姓 名 工作单位及职务

约谈时间 约谈地点

约谈类别 1.廉政约谈□2.提醒约谈□3.诫勉约谈□4.问责约谈□

约谈形式 1.个别约谈□ 2.集体约谈□

记录人

姓 名 工作单位及职务

约谈主要内容：（提纲）

1.请谈谈你的工作职责？

2.你从事和分管工作存在哪些廉政风险点？怎样防控？

3.目前本单位在党风廉政建设方面存在哪些问题？有无“歪树”、“病树”、“烂树”？

4.你将如何加强对你分管工作范围内工作人员的管理？

5.你怎样贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”？

6.你如何当好廉政表率？

7.你对本单位党风廉政建设和反腐败工作有什么好的做好、意见和建议？

8.你对派驻纪检组落实监督执纪问责工作有何意见和建议？

被约谈人（签字）： 约谈人（签字）：

2017年 月 日