船务岗位说明书

船管部海务总管岗位任务说明书

一、岗位背景

船管部海务总管是船舶公司管理层的重要岗位之一，负责船舶海事运营及海务管理工作，具有丰富的航海经验和综合管理能力，能够有效协调船舶运输和海务安全工作。

二、岗位职责

1. 制定船舶航行计划和航线选择，协调航行安全备件的购买和安装；

2. 管理船舶海事运营，确保船舶按照规定安全合法地航行；

3. 组织船员进行航海培训和演习，保证船员具备良好的航海技能和应急处理能力；

4. 负责船舶货物装卸、仓储和货物保管工作，确保货物安全运输；

5. 指导船舶驾驶人员进行船舶维护和保养工作，确保船舶设备的正常运行；

6. 协调船舶与港口、海事部门的联系和合作关系，保持良好的沟通和协调；

7. 对船舶海务管理及相关法规、政策进行研究和分析，及时调整工作策略；

8. 执行船舶管理部门的工作安排和指导，确保船舶管理工作有序进行；

9. 完善各项海务管理制度和规章，不断提升船舶管理水平和经营效益。

三、任职要求

1. 具有大学本科及以上学历，航海技术专业或相关专业；

2. 航海经验丰富，持有相应的海员证书和航海执照；

3. 具有较强的组织管理能力和协调能力，具备良好的服务意识和团队合作精神；

4. 熟悉船舶海务管理相关法规和政策，具有一定的法律知识和管理经验；

5. 熟练运用办公软件和航海管理系统，具有较强的信息化管理能力；

6. 具有良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理船舶紧急情况和危机事件；

7. 对航海行业有着浓厚的兴趣和热爱，具有良好的职业素养和职业道德。

四、工作环境

1. 工作地点：船舶公司总部办公室；

2. 工作时间：根据航海任务安排，需要长时间的海上工作； 3. 工作条件：船舶海事运营和管理工作，需要具备一定的工作风险和压力。

五、薪酬待遇

1. 岗位薪酬：根据个人能力和工作表现确定，具有一定的浮动空间；

2. 福利待遇：享受公司提供的社会保险、五险一金、假期等福利待遇；

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第 1 页 共 9 页 船务岗位职责(15篇)

船务岗位职责(15篇)之相关制度和职责,船务(岗位职责)职位描述职位职责:1.跟进船务及物流文件,单据交收工作;2.联络客户,解答客户的询问问题;入职要求:1.大专以上学历,1年以上船务阅历;2.生疏船务及物流工作流程;3.语言表达...

船务(岗位职责)

职位描述

职位职责:

1. 跟进船务及物流文件,单据交收工作;

2. 联络客户,解答客户的询问问题;

入职要求:

1. 大专以上学历,1年以上船务阅历;

2. 生疏船务及物流工作流程; 3. 语言表达力气及沟通力气强,具团队合作意识;

4. 口语佳

5. 能用英文书写日常电邮;

船务(岗位职责)

职位描述

1.做船务文件(如booking/ form A /packing and invoice )

2.排柜

3.整理货代的月结发票

4.与运输和仓库合作支配车出货

5.负责保存和管理相关文件记录

岗位要求

1.中专以上学历

2.具船务及相关专业学问 本文格式为Word版，下载可任意编辑

第 2 页 共 9 页 3.生疏进出口货运操作流程

4.生疏内陆运输操作流程

5.具有较好的英文写作力气

6.能娴熟把握办公软件操作及各种办公设备用法

7.具备与客户沟通的专业技巧

8 .具协作力气 职位描述:

1.做船务文件(如booking/ form A /packing and invoice )

2.排柜

3.整理货代的月结发票

4.与运输和仓库合作支配车出货

5.负责保存和管理相关文件记录

船务(岗位职责)

职位描述 岗位职责:

1,依据客人订单的S/W时间及工厂的货期,提前向客人指定的货代订仓｡

2.收到SO后,支配工厂依据客人的相关要求装柜及走货事宜｡

3.并准时的提交SI 给货代,支配支付相关费用给货代｡

岗位说明书(船队)

一、岗位差不多资料

岗位名称及代码 车间主任A400827 所属部门 储运部船队 工作形式 常日班

直截了当上级 经理或副经理 所辖人员 车间副主任

内部联系 储运部各科室、各单元 外部联系 中国海上事务治理局

任职资格 文化程度及专业背景：大专学历。把握船舶航运知识，了解船舶性能，熟悉船舶业务。

职业资格：大专及以上学历，从事治理工作3年以上。

其它要求：把握本船队海上生产作业区有关海域的航道、水文、气象情形。

核心能力要求 1、组织和谐能力：有较强的打算与执行能力，能有效调动本部门资源开展各项工作。

2、执行操纵能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，操纵执行过程，提高任务执行效率。

3、分析决策能力：思维灵敏，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判定。

4、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分享知识。

二、岗位补充说明

无

三、工作描述

岗位作用 依照海上作业的特点，实行船舶作业的优质配置，贯彻执行国际STCW公约，和谐海上作业的各个环节，确保拖轮优质高效完成各项作业任务。

内 容 执行依据及权限

负责船队的安全生产治理，执行作用指令，确保各项作业任务的完成。 依照海上作业实际，服从生产指令，有权对不符合生产的情形提出建议。

负责抓好船员的日常教育，抓好内部治理和考核。 依照治理权限自主开展工作，对本部门治理和职员有考核权、奖惩权。

同意与分公司各职能部门的生产指令。 依据工作职能自主开展工作，有权对职能部门下达的工作提出和谐要求。

积极参与并实施船舶的技术改造和质量攻关。 依据船舶使用的实际情形配合实施，有权提出本部门的设想与建议。

编制年度工作打算。 依照分公司公司的精神和要求开展本部门工作，有权对年度打算提出修改意见，检查考核部门职员的执行情形。

做好生产隐患的整改，对事故进行分析处理。 按照事故“四不放过”原则自主开展工作，有权对事故责任人处理提出建议。 遵守本岗位HSE职责和规范。 HSE职责及规范

船务经理职务说明书

岗位名称 船务经理 岗位编号

所在部门 港口业务 岗位定员

直接上级 副总经理（港口业务） 工资等级

直接下级 无 薪资类型

所辖人员 无 岗位分析日期 2002年9月

职责：

1. 负责收集港口船务信息，确保公司利益；

2. 积极协调船舶到港合理靠泊装船，实现客户满意最大化；

3. 熟悉和掌握港口船务运行状况，准确及时办理船货业务手续；

4. 掌握港口相关政策，减少各项费用，努力降低港口操作成本；

5. 及时准确办理港口其他业务手续；

6. 维护、增强、发展与港口各单位的关系，树立公司良好形象，保证公司业务的顺畅开展。

职责与工作任务：

职

责

一 职责表述：负责收集港口船务信息，确保公司利益 工作成果 分送单位

工作

任务 负责通过各种途径收集港口市场信息（包括港口的煤炭市场价格、港口生产情况、港口的政策及其变动趋势等），及时反馈报送相关人员

了解港口政策走向，为公司领导提供决策信息 港口政策走向 分管副总

定期撰写港口市场信息分析报告，并报分管副总审批 港口市场信息分析报告 分管副总

职

责

二 职责表述：积极协调船舶到港合理靠泊装船，实现客户满意最大化 工作成果 分送单位

工作

任务 负责与用户驻港代表保持密切联系，尽早获得船期信息，确定装船日期与数量

积极主动合理安排船舶及时靠港和货物交接

在船期发生冲突或其它意外情况下，负责与用户驻港代表联系，进行协调工作

职

责

三 职责表述：熟悉和掌握港口船务运行状况，准确及时办理船货业务手续 工作成果 分送单位

工作

任务 了解港口煤炭质量和数量情况，把握办理装船手续的时机

熟悉和掌握港口交易程序，确保办理装船手续准确及时

详细记录业务过程，总结业务得失，提出改进意见，上报分管副总 业务改进建议 分管副总

职

责

四 职责表述：掌握港口相关政策，减少各项费用，努力降低港口操作成本 工作成果 分送单位